山形、酒田市、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

未経験の方でも安心｜「長く」「安定」「やりがい」実現できる

仕事内容 ≫≫ ここがポイント ≪≪ ・成長/キャリアアップを目指せる環境があります！ ・未経験歓迎！安心のフォロー体制あり！ ・創業70年以上の安心・安定の老舗企業！ ・気さくなスタッフばかりで働きやすい！ 今回は将来を見据えた採用を行います。 私たちと一緒に未来のト一屋を作りませんか！ 各部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）いずれかの業務を 経験しながら、店長候補としてのキャリアを築いていき、 ゆくゆくは売場や数値管理、 スタッフのマネジメントなどお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・商品の仕入れ、検品 ・陳列、補充 ・接客 ・発注 ・POP掲示 ・各種イベント企画 など 勤務経験、店長経験のある方はもちろん歓迎ですが、 やる気さえあれば未経験の方も大歓迎！ ＜うまいものならなんでもト一屋＞ 皆様に愛されて70年。 地域市民の方々の健康と安心のため、 日々おいしいお惣菜や食品を作り続けてきた当社。 お客様と距離が近いため、 消費者の声を直に取り入れながら、 進歩を続けてきました！ ＜未経験の方でも安心して働ける環境 ＞ マンツーマンで先輩スタッフが丁寧に解りやすく、 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください！

業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼国内外217店舗を展開する安定企業！／ 中古釣具業界のパイオニアとして 成長を続ける『タックルベリー』 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも長く安心して働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】* ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

要普通免許｜セカンドリテイリンググループ｜未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// セカンドリテイリンググループ 中古農機具販売店 月給 27万円。販売 正社員募集!! 女性も活躍できます。 販売・接客の経験を活かして、弊社で力を発揮してみませんか。 未経験者も歓迎！他業種からの挑戦歓迎！ 残業少なくプライベート充実！ /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 今後大きな成長が見込まれる中古農機具のリユース市場。 私たちはその市場をリードする専門店「Pleasure」を全国に展開中です。 一緒に成長して下さる方募集します。 【入社後のステップ】 店舗スタッフとして基本的な業務からのスタート ・Step1（商品化）：農機具の清掃や動作チェック、写真撮影など、商品を魅力的に見せるスキルを習得します。 ・Step2（販売）：接客やネットでの問い合わせ対応を通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ・Step3（店舗運営）：在庫管理や売上管理など、少しずつマネジメント業務を学びます。 【キャリアパス】 店舗スタッフからスタートし、あなたの意欲と実績次第で店長へとキャリアアップする道が開かれています。 【未経験の方も安心の研修】 多くのスタッフ農業・農機具知識０からスタート。 農業や農機具の専門知識は入社後にイチから学べます。 興味があればそれだけで十分です。 前職で販売・接客スタッフや、リユースショップ、家電量販店、ホームセンターの経験がある人も活躍中です！ ◆大手グループならではの“働きやすさ”が自慢です◆ ・完全週休2日制・年間休日115日、基本残業なしでプライベートも充実。 ・オンライン面接（Google Meet）対応。スーツでなくて大丈夫です。 ・充実の研修・OJTで、未経験からでも安心してスタートできます。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

店長になれば年収500万円以上も目指せます／店長経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 現場も、育成も。経験を活かせる店長候補 ／ ＼ 楽天モバイル直営店の正社員募集 ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給265,500円〜650,350円（経験等を考慮） ✅ 賞与は年2回・インセンティブ制度あり ✅ 年間休日111日・各種休暇制度あり ✅ 平均残業は月10〜15時間程度 ✅ 食事手当は月12,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 接客とマネジメントの両方に取り組む ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 自らもお客様に対応しつつ、スタッフの育成やお店の実績管理を担います。楽天モバイルの直営店舗で、メンバーと協力しながら店舗全体をまとめるポジションです。 【お客様対応と売り場の管理】 ・来店された方へ端末・サービスを説明し、新規契約や機種変更の受付を行う ・修理の受付やクレームに対応し、必要に応じて担当窓口へ引き継ぐ ・商品の陳列・ディスプレイと在庫を最終管理する 【メンバーの育成と勤務調整】 ・スタッフのシフトを管理し、育成計画や評価に関わる ・新人へのOJT・教育プログラムを進め、チームとしての力を高める 【実績確認と本社との連携】 ・売上目標・KPI・予算と実績を把握する ・集客施策を店舗で実践し、本社やSVと運営状況を共有・報告する 【担当するチーム】 店舗のスタッフ人数は運営状況により3〜15名程度と幅があります。店長は1店舗につき1名の体制です。 【この先に目指せる役割】 店舗運営を経験した先には、エリアマネージャー・SVへの道があります。また、企画や業務サポートといった本部の役割へ進むなど、複数のキャリアを目指せます。

✨年間休日120日＆残業少なめ！20代で年収800万円超！東証プライム上場✅安定企業で店長候補を募集！

仕事内容: ＼✨️東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤✨️／ ✅個人ノルマなし⭐社歴を問わず成果を正当評価する店長候補！ ⭐車を単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を彩るスマートカーライフとしてご提案する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ⭐未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務も幅広くお任せ！ これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、 新しいキャリアに挑戦できる環境！◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅️具体的な業務内容 ■店舗マネジメント 売上や在庫管理、シフト調整、スタッフ育成、 目標達成に向けた施策の実行 ■買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認 （※写真は本部へ送信し査定額を算出します） お客様のライフプランに合わせたご提案を行います✨ ■マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、販売戦略の立案・実行 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐多彩なキャリアパス 店長経験後は、エリアマネージャーへやキャリアチェンジ制度など、 豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを築けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

業界NO.1｜未経験OK｜週3日～・1日3時間OK｜釣具社員割引あり｜履歴書不要

仕事内容 ＼大手釣り具チェーン店『タックルベリー』／ 釣具リサイクル市場で成長を続けている、 中古釣具を中心にした釣具販売チェーン店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆業界NO.1の中古釣具店でのお仕事！ ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆完全未経験OK ◆ 週3日～・1日3時間OK ◆副業OK ◆釣具社員割引あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 まずは簡単な業務からお任せ！ ・レジ業務 ・値札貼り ・商品の袋詰め ・店内POP作成 ・店内レイアウト 等 仕事のこと､会社のことなど､ もっと知りたいという方は お気軽にお問い合わせください！ 【アピールポイント】* *＜他にもこんな魅力あります！＞* 安定企業！ 中古釣具店業界No.1なので安心！ 自分のライフスタイルに合わせて働けます！ スキマ時間を活用して稼ぎましょう！ 学生さん・主婦(主夫)さん多数在籍！* 煩わしい人間関係はありません！ 一緒に店舗を盛り上げるチャンス！

月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

調剤も介護も学べるウエルシアモデルで次の武器を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

月給26.5万〜43万円✨マネジメント経験が活きる✅ボーナス年2回・3ヶ月分以上でしっかり稼げる⭕

仕事内容: ／ その店長経験、 楽天グループで活かしませんか✨ ＼ 楽天グループの正社員として、 楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとり チーム体制は店長1名に対し、 スタッフ5〜15名ほどです！ （店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞ 入社後1ヶ月は店舗で研修。 料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。 スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞ 店長⏩エリアマネージャー 企画や業務サポートなど、 楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎

相談されるのが好きな登録販売者を求めています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

アメリカンドラッグとセイムス、2ブランドを経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格必須★北陸甲信越・東北地方で健康と美容に力を入れたドラッグストアを展開／女性活躍 北陸甲信越・東北地方にてドラッグストアアメリカンドラッグ、セイムス・調剤薬局を展開 【事業内容】 「配置薬」と「ドラッグストア」のネットワークを持つ富士薬品グループの中核企業として、長野県・富山県・石川県・福井県・新潟県を中心にドラッグストアおよび調剤薬局チェーンを経営。 【会社紹介】 私たちは、「複合型医薬品企業」である富士薬品グループの一員です。「セイムス」や「アメリカンドラッグ」などのドラッグストアを展開し、地域医療の担い手としてお客様の健康をサポートしています。 グループ独自の「製販一貫体制（医薬品の製造から販売までを行う仕組み）」を強みに、高品質な医薬品や健康食品をリーズナブルに提供。地域一番店を目指し、カウンセリング販売と調剤サービスの充実に努めています このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 モリキは長野県を拠点として、ドラッグストア・調剤薬局を展開している企業です。 2023年5月には富士薬品ドラッグストアグループに参入、新生・モリキとしてスタートを切りました。 「とどけ、元気。つづけ、元気」という富士薬品グループのスローガンのもと、お客様に信頼される店舗づくりを進めています。 今後更なる飛躍のため、「地域に貢献」することを目標に掲げ、「プロフェッショナルとしてのスタッフ育成」に注力。 健康衛生分野の他、幅広い分野で事業を展開していきます。 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

✨ 東証プライム上場の強固な基盤で最速のキャリアアップを ❗️店舗を支える、マネージャー候補として活躍しませんか？❓️

仕事内容: ／／ ✨ 個人ノルマなし！店舗全体で成果を目指すチーム営業 ✨ 東証プライム上場企業の安定した環境 ✨ 月給30万円～＋賞与＋インセンティブ ＼＼ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ■ 仕事内容 まずは買取・販売業務からスタートし経験を積んでいただきます。 その後店舗運営やスタッフ育成にも携わり、将来的には店舗全体を牽引するマネージャーを目指していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ⏩ お客様への買取・販売提案 Webや電話からお問い合わせいただいたお客様を中心に、車の買取・販売を担当します。 お客様の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、最適なカーライフをご提案します。 ⏩ 店舗の運営・管理 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、業務改善など、店舗を円滑に動かすための業務を担当します。 経験を積みながら、店舗全体を見渡すマネジメント力を磨いていけます。 ⏩ スタッフの育成・チームづくり メンバーの成長をサポートしながら、店舗全体で成果を出せるチームをつくります。 一人で数字を追うのではなく、仲間と協力して目標を達成するスタイルです。 ⏩ 店舗の販売戦略づくり 地域のお客様のニーズや市場状況を踏まえ、「どうすればもっと選ばれる店舗になるか」を考え、販売戦略や店舗づくりにも携わります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ⭕まずはできることからスタートし、将来的には店舗運営の中心を担う存在へ成長していただきます。

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

店長候補として売場から数値管理まで任せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格必須★北陸甲信越・東北地方で健康と美容に力を入れたドラッグストアを展開／女性活躍 北陸甲信越・東北地方にてドラッグストアアメリカンドラッグ、セイムス・調剤薬局を展開 【事業内容】 「配置薬」と「ドラッグストア」のネットワークを持つ富士薬品グループの中核企業として、長野県・富山県・石川県・福井県・新潟県を中心にドラッグストアおよび調剤薬局チェーンを経営。 【会社紹介】 私たちは、「複合型医薬品企業」である富士薬品グループの一員です。「セイムス」や「アメリカンドラッグ」などのドラッグストアを展開し、地域医療の担い手としてお客様の健康をサポートしています。 グループ独自の「製販一貫体制（医薬品の製造から販売までを行う仕組み）」を強みに、高品質な医薬品や健康食品をリーズナブルに提供。地域一番店を目指し、カウンセリング販売と調剤サービスの充実に努めています このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 モリキは長野県を拠点として、ドラッグストア・調剤薬局を展開している企業です。 2023年5月には富士薬品ドラッグストアグループに参入、新生・モリキとしてスタートを切りました。 「とどけ、元気。つづけ、元気」という富士薬品グループのスローガンのもと、お客様に信頼される店舗づくりを進めています。 今後更なる飛躍のため、「地域に貢献」することを目標に掲げ、「プロフェッショナルとしてのスタッフ育成」に注力。 健康衛生分野の他、幅広い分野で事業を展開していきます。 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

転勤なし！地元で安定して働ける携帯ショップワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事の概要】 勤務地は「ソフトバンク酒田みずほ店」です。 通信業界大手のキャリアショップで、来られたお客様の受付と接客を担当していただきます。 「そろそろスマホを買い替えたい」 「毎月の料金をもっと下げたい」 「操作の仕方がいまいちわからない」 それぞれのお客様が抱える困りごとや希望を丁寧に聞き取り、生活スタイルにふさわしいサービスや商品を提案する役割です。 商品を売るだけではなく、悩みを解決することで、お客様の日常をもっと快適で便利なものにするお手伝いも担います。 【お任せする業務】 ・来られたお客様をお迎えし、ご希望を聞き取る ・スマホやタブレットを紹介する ・新規契約・機種変更・他社からの乗り換えを手続きする ・料金プランや各種オプションを説明する ・操作方法をレクチャーし、初期設定やデータの移し替えを手伝う ・修理や故障に関する相談を受け付ける ・電気やインターネット回線など周辺サービスを提案する ・店内POPの制作や展示コーナーの設営を行う ・契約情報の入力などちょっとした事務をこなす 「わかりやすく教えてもらえてよかった」「料金が下がって助かった」と、直接お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになれた喜びを味わえます。 【地元で腰を据えて働ける職場】 配属先は地元の生活圏にある通いやすい店舗です。 引っ越しが必要になる転勤はないため、慣れ親しんだ土地で腰を落ち着けて長く働けます。 「正社員の立場で地元に根を下ろしたい」 「家族や自分のための時間をしっかり確保したい」 「暮らしのペースを崩さず長く勤めたい」 そう考えている方にはぴったりの環境です。 地元のお客様と接する機会が多いため、顔なじみの方が増えたり、以前ご案内した方が再び相談にいらしたりすることも少なくありません。 地域に密着し、お客様との信頼関係を少しずつ築いていけるポジションです。 【得られる知識・スキル】 ネットやスマホ、料金プランなど、日常生活でも役立つ知識を仕事を通じて身につけられます。 接客の経験を重ねるうちに、相手の話を傾聴する力、かみ砕いて説明する力、最適な提案を組み立てる力といった、どんな職種でも通用する力が自然に育ちます。 地元で安定して長く働きたい方、人の力になりたい方、話すのが好きな方に向いています。 【業務ステップ】 1．来られたお客様を出迎えてご用件を確認 2．現在の機種・料金プラン・利用状況・希望を聞き取る 3．端末やサービスの特長を比べて、適した内容を提案 4．契約手続きやデータの移し替え、初期設定などをお手伝い 5．対応履歴を記録し、売場・商品・備品を確認 入社当初は受付や簡単な案内から始め、知識と経験に応じて担当範囲を少しずつ広げます。いきなりすべてを一人で任されることはないので安心です。判断に迷ったら先輩へ確認しながら、正確でわかりやすい説明を目指します。 【習得できる力とやりがい】 通信関連やスマホの知識のほか、相手の希望を聞き出す力や、複雑な内容をかみ砕いて伝える力、提案する力、PCへの入力スキルも磨けます。お客様の困りごとを解決して「ありがとう」の言葉を直接もらえるポジションです。

転勤なし！地元で安定して働ける携帯ショップワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事について】 「ソフトバンク酒田ゆたか店」が勤務先です。 携帯キャリア大手の店舗スタッフとして、受付と接客を担当していただきます。 「そろそろスマホを買い替えたい」 「毎月の料金をもっと抑えたい」 「操作方法に戸惑っている」 こうした悩みや希望にお一人おひとりじっくり向き合い、その方の暮らしにぴったりな商品やサービスへ導くお仕事になります。 売るだけでなく、困りごとの解決を通じてお客様の暮らしをより便利で快適なものにする、そんな支援も大切な役割です。 【お任せする業務】 ・受付対応、およびお客様の要望確認 ・スマホ・タブレット端末の紹介 ・乗り換え（他社から）や機種変更、新規契約の手続き ・各種料金プランとオプションの案内 ・操作方法のレクチャー、初期設定やデータの移行の手伝い ・故障・修理に関するご相談の受付 ・関連するサービス（電気・ネット回線）の提案 ・POP作成や売場ディスプレイの設置 ・契約データの入力など軽めの事務 「説明がわかりやすくて助かりました」「料金が下がってうれしい」など、感謝の言葉をじかにいただく機会が多く、誰かの支えになれた喜びを味わえます。 【地域に密着した、長く勤められる環境】 勤務先は地元エリアのなかでも通勤の負担が少ない店舗です。 転居を伴う異動はありませんから、慣れ親しんだ土地を離れることなく、落ち着いて働き続けられます。 「正社員として地元で安定した仕事に就きたい」 「家族と過ごす時間も自分の時間も大切にしたい」 「暮らしのペースを崩さず長く勤めたい」 こうした考えをお持ちなら最適な職場です。 お客様の多くは地元の方なので、顔なじみが増えたり、以前接客した方が再び相談に来られるケースも珍しくありません。 地域に根を下ろし、お客様との信頼を少しずつ積み上げていけるのが魅力です。 【学べる知識とスキル】 日々の暮らしにも役立つスマホ・ネット・料金プランの知識が、実務を通じて自然と身につきます。 接客の場数を踏むうちに、耳を傾ける力、平易に伝える力、最適な提案を組み立てる力など、どんな職種でも通用するスキルがおのずと磨かれていきます。 おしゃべりが好きな方、誰かの役に立ちたい方、地元に腰を据えて安定した働き方を望む方に向いています。 【業務のステップ】 1．お客様を出迎えてご用件を確認 2．現在の端末と料金プランや使い方の状況、希望を聞き取る 3．端末やサービスの特徴を見比べ、最適な内容を提案 4．契約手続き、データの移行、初期設定を手伝う 5．対応内容を記録し、備品・商品・売場の状態を点検 入社後しばらくは受付やシンプルな案内が中心。知識と経験の積み重ねに応じて、担当範囲を少しずつ広げていきます。いきなり一人で全部を任されることはないのでご安心ください。判断に迷う場面では先輩へ気軽に相談しつつ、正確で伝わりやすい説明を心がけていきましょう。 【やりがいと得られるスキル】 スマホや通信に関する知識はもちろん、要望を聞き出す力、難しい話をかみ砕いて伝える力、提案する力、PCへの入力スキルも習得できます。困りごとを解決し、お客様から「ありがとう」と直接言ってもらえるお仕事です。

転勤なし！地元で安定して働ける携帯ショップワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事の概要】 勤務地は「ドコモショップ酒田みずほ店」です。 通信業界大手のキャリアショップで、来られたお客様の受付と接客を担当していただきます。 「そろそろスマホを買い替えたい」 「毎月の料金をもっと下げたい」 「操作の仕方がいまいちわからない」 それぞれのお客様が抱える困りごとや希望を丁寧に聞き取り、生活スタイルにふさわしいサービスや商品を提案する役割です。 商品を売るだけではなく、悩みを解決することで、お客様の日常をもっと快適で便利なものにするお手伝いも担います。 【お任せする業務】 ・来られたお客様をお迎えし、ご希望を聞き取る ・スマホやタブレットを紹介する ・新規契約・機種変更・他社からの乗り換えを手続きする ・料金プランや各種オプションを説明する ・操作方法をレクチャーし、初期設定やデータの移し替えを手伝う ・修理や故障に関する相談を受け付ける ・電気やインターネット回線など周辺サービスを提案する ・店内POPの制作や展示コーナーの設営を行う ・契約情報の入力などちょっとした事務をこなす 「わかりやすく教えてもらえてよかった」「料金が下がって助かった」と、直接お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになれた喜びを味わえます。 【地元で腰を据えて働ける職場】 配属先は地元の生活圏にある通いやすい店舗です。 引っ越しが必要になる転勤はないため、慣れ親しんだ土地で腰を落ち着けて長く働けます。 「正社員の立場で地元に根を下ろしたい」 「家族や自分のための時間をしっかり確保したい」 「暮らしのペースを崩さず長く勤めたい」 そう考えている方にはぴったりの環境です。 地元のお客様と接する機会が多いため、顔なじみの方が増えたり、以前ご案内した方が再び相談にいらしたりすることも少なくありません。 地域に密着し、お客様との信頼関係を少しずつ築いていけるポジションです。 【得られる知識・スキル】 ネットやスマホ、料金プランなど、日常生活でも役立つ知識を仕事を通じて身につけられます。 接客の経験を重ねるうちに、相手の話を傾聴する力、かみ砕いて説明する力、最適な提案を組み立てる力といった、どんな職種でも通用する力が自然に育ちます。 地元で安定して長く働きたい方、人の力になりたい方、話すのが好きな方に向いています。 【業務ステップ】 1．来られたお客様を出迎えてご用件を確認 2．現在の機種・料金プラン・利用状況・希望を聞き取る 3．端末やサービスの特長を比べて、適した内容を提案 4．契約手続きやデータの移し替え、初期設定などをお手伝い 5．対応履歴を記録し、売場・商品・備品を確認 入社当初は受付や簡単な案内から始め、知識と経験に応じて担当範囲を少しずつ広げます。いきなりすべてを一人で任されることはないので安心です。判断に迷ったら先輩へ確認しながら、正確でわかりやすい説明を目指します。 【習得できる力とやりがい】 通信関連やスマホの知識のほか、相手の希望を聞き出す力や、複雑な内容をかみ砕いて伝える力、提案する力、PCへの入力スキルも磨けます。お客様の困りごとを解決して「ありがとう」の言葉を直接もらえるポジションです。

転勤なし！地元で安定して働ける携帯ショップワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事の概要】 勤務地は「ドコモショップ酒田北店」です。 通信業界大手のキャリアショップで、来られたお客様の受付と接客を担当していただきます。 「そろそろスマホを買い替えたい」 「毎月の料金をもっと下げたい」 「操作の仕方がいまいちわからない」 それぞれのお客様が抱える困りごとや希望を丁寧に聞き取り、生活スタイルにふさわしいサービスや商品を提案する役割です。 商品を売るだけではなく、悩みを解決することで、お客様の日常をもっと快適で便利なものにするお手伝いも担います。 【お任せする業務】 ・来られたお客様をお迎えし、ご希望を聞き取る ・スマホやタブレットを紹介する ・新規契約・機種変更・他社からの乗り換えを手続きする ・料金プランや各種オプションを説明する ・操作方法をレクチャーし、初期設定やデータの移し替えを手伝う ・修理や故障に関する相談を受け付ける ・電気やインターネット回線など周辺サービスを提案する ・店内POPの制作や展示コーナーの設営を行う ・契約情報の入力などちょっとした事務をこなす 「わかりやすく教えてもらえてよかった」「料金が下がって助かった」と、直接お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになれた喜びを味わえます。 【地元で腰を据えて働ける職場】 配属先は地元の生活圏にある通いやすい店舗です。 引っ越しが必要になる転勤はないため、慣れ親しんだ土地で腰を落ち着けて長く働けます。 「正社員の立場で地元に根を下ろしたい」 「家族や自分のための時間をしっかり確保したい」 「暮らしのペースを崩さず長く勤めたい」 そう考えている方にはぴったりの環境です。 地元のお客様と接する機会が多いため、顔なじみの方が増えたり、以前ご案内した方が再び相談にいらしたりすることも少なくありません。 地域に密着し、お客様との信頼関係を少しずつ築いていけるポジションです。 【得られる知識・スキル】 ネットやスマホ、料金プランなど、日常生活でも役立つ知識を仕事を通じて身につけられます。 接客の経験を重ねるうちに、相手の話を傾聴する力、かみ砕いて説明する力、最適な提案を組み立てる力といった、どんな職種でも通用する力が自然に育ちます。 地元で安定して長く働きたい方、人の力になりたい方、話すのが好きな方に向いています。 【業務ステップ】 1．来られたお客様を出迎えてご用件を確認 2．現在の機種・料金プラン・利用状況・希望を聞き取る 3．端末やサービスの特長を比べて、適した内容を提案 4．契約手続きやデータの移し替え、初期設定などをお手伝い 5．対応履歴を記録し、売場・商品・備品を確認 入社当初は受付や簡単な案内から始め、知識と経験に応じて担当範囲を少しずつ広げます。いきなりすべてを一人で任されることはないので安心です。判断に迷ったら先輩へ確認しながら、正確でわかりやすい説明を目指します。 【習得できる力とやりがい】 通信関連やスマホの知識のほか、相手の希望を聞き出す力や、複雑な内容をかみ砕いて伝える力、提案する力、PCへの入力スキルも磨けます。お客様の困りごとを解決して「ありがとう」の言葉を直接もらえるポジションです。