求人・転職情報

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【紹介案件】山形県山形市・米沢市・酒田市／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 山形県酒田市下安町4-5 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人気うどんチェーン「丸亀製麺」の酒田市エリアで、店長候補を募集しています。入社後は5ヶ月間の充実した研修プログラムを経て店舗に配属。調理・接客・スタッフ教育をじっくり学びながら、副店長として店長をサポートする役割からスタートします。 品質管理・衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案と実行など、店舗運営全般をスタッフと協力しながら担います。丸亀製麺では売上よりもお客様満足を重視しており、店長評価の8割はお客様満足度が基準となっています。 副店長として経験を積んだのち店長へとステップアップ。その後は新店立ち上げや複数店舗の管理を経て、エリアマネージャーを目指すキャリアパスも用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

やりがいのある仕事を私達と一緒に！チームワークで楽しくイキイキと！7月より給与アップ。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

利用者様からの「ありがとう」がやりがいにつながります

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給24万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

転勤なし！地元で安定して働ける携帯ショップワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事の概要】 勤務地は「ソフトバンク酒田みずほ店」です。 通信業界大手のキャリアショップで、来られたお客様の受付と接客を担当していただきます。 「そろそろスマホを買い替えたい」 「毎月の料金をもっと下げたい」 「操作の仕方がいまいちわからない」 それぞれのお客様が抱える困りごとや希望を丁寧に聞き取り、生活スタイルにふさわしいサービスや商品を提案する役割です。 商品を売るだけではなく、悩みを解決することで、お客様の日常をもっと快適で便利なものにするお手伝いも担います。 【お任せする業務】 ・来られたお客様をお迎えし、ご希望を聞き取る ・スマホやタブレットを紹介する ・新規契約・機種変更・他社からの乗り換えを手続きする ・料金プランや各種オプションを説明する ・操作方法をレクチャーし、初期設定やデータの移し替えを手伝う ・修理や故障に関する相談を受け付ける ・電気やインターネット回線など周辺サービスを提案する ・店内POPの制作や展示コーナーの設営を行う ・契約情報の入力などちょっとした事務をこなす 「わかりやすく教えてもらえてよかった」「料金が下がって助かった」と、直接お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになれた喜びを味わえます。 【地元で腰を据えて働ける職場】 配属先は地元の生活圏にある通いやすい店舗です。 引っ越しが必要になる転勤はないため、慣れ親しんだ土地で腰を落ち着けて長く働けます。 「正社員の立場で地元に根を下ろしたい」 「家族や自分のための時間をしっかり確保したい」 「暮らしのペースを崩さず長く勤めたい」 そう考えている方にはぴったりの環境です。 地元のお客様と接する機会が多いため、顔なじみの方が増えたり、以前ご案内した方が再び相談にいらしたりすることも少なくありません。 地域に密着し、お客様との信頼関係を少しずつ築いていけるポジションです。 【得られる知識・スキル】 ネットやスマホ、料金プランなど、日常生活でも役立つ知識を仕事を通じて身につけられます。 接客の経験を重ねるうちに、相手の話を傾聴する力、かみ砕いて説明する力、最適な提案を組み立てる力といった、どんな職種でも通用する力が自然に育ちます。 地元で安定して長く働きたい方、人の力になりたい方、話すのが好きな方に向いています。 【業務ステップ】 1．来られたお客様を出迎えてご用件を確認 2．現在の機種・料金プラン・利用状況・希望を聞き取る 3．端末やサービスの特長を比べて、適した内容を提案 4．契約手続きやデータの移し替え、初期設定などをお手伝い 5．対応履歴を記録し、売場・商品・備品を確認 入社当初は受付や簡単な案内から始め、知識と経験に応じて担当範囲を少しずつ広げます。いきなりすべてを一人で任されることはないので安心です。判断に迷ったら先輩へ確認しながら、正確でわかりやすい説明を目指します。 【習得できる力とやりがい】 通信関連やスマホの知識のほか、相手の希望を聞き出す力や、複雑な内容をかみ砕いて伝える力、提案する力、PCへの入力スキルも磨けます。お客様の困りごとを解決して「ありがとう」の言葉を直接もらえるポジションです。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給24万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

転勤なし！地元で安定して働ける携帯ショップワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事の概要】 勤務地は「ドコモショップ酒田みずほ店」です。 通信業界大手のキャリアショップで、来られたお客様の受付と接客を担当していただきます。 「そろそろスマホを買い替えたい」 「毎月の料金をもっと下げたい」 「操作の仕方がいまいちわからない」 それぞれのお客様が抱える困りごとや希望を丁寧に聞き取り、生活スタイルにふさわしいサービスや商品を提案する役割です。 商品を売るだけではなく、悩みを解決することで、お客様の日常をもっと快適で便利なものにするお手伝いも担います。 【お任せする業務】 ・来られたお客様をお迎えし、ご希望を聞き取る ・スマホやタブレットを紹介する ・新規契約・機種変更・他社からの乗り換えを手続きする ・料金プランや各種オプションを説明する ・操作方法をレクチャーし、初期設定やデータの移し替えを手伝う ・修理や故障に関する相談を受け付ける ・電気やインターネット回線など周辺サービスを提案する ・店内POPの制作や展示コーナーの設営を行う ・契約情報の入力などちょっとした事務をこなす 「わかりやすく教えてもらえてよかった」「料金が下がって助かった」と、直接お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになれた喜びを味わえます。 【地元で腰を据えて働ける職場】 配属先は地元の生活圏にある通いやすい店舗です。 引っ越しが必要になる転勤はないため、慣れ親しんだ土地で腰を落ち着けて長く働けます。 「正社員の立場で地元に根を下ろしたい」 「家族や自分のための時間をしっかり確保したい」 「暮らしのペースを崩さず長く勤めたい」 そう考えている方にはぴったりの環境です。 地元のお客様と接する機会が多いため、顔なじみの方が増えたり、以前ご案内した方が再び相談にいらしたりすることも少なくありません。 地域に密着し、お客様との信頼関係を少しずつ築いていけるポジションです。 【得られる知識・スキル】 ネットやスマホ、料金プランなど、日常生活でも役立つ知識を仕事を通じて身につけられます。 接客の経験を重ねるうちに、相手の話を傾聴する力、かみ砕いて説明する力、最適な提案を組み立てる力といった、どんな職種でも通用する力が自然に育ちます。 地元で安定して長く働きたい方、人の力になりたい方、話すのが好きな方に向いています。 【業務ステップ】 1．来られたお客様を出迎えてご用件を確認 2．現在の機種・料金プラン・利用状況・希望を聞き取る 3．端末やサービスの特長を比べて、適した内容を提案 4．契約手続きやデータの移し替え、初期設定などをお手伝い 5．対応履歴を記録し、売場・商品・備品を確認 入社当初は受付や簡単な案内から始め、知識と経験に応じて担当範囲を少しずつ広げます。いきなりすべてを一人で任されることはないので安心です。判断に迷ったら先輩へ確認しながら、正確でわかりやすい説明を目指します。 【習得できる力とやりがい】 通信関連やスマホの知識のほか、相手の希望を聞き出す力や、複雑な内容をかみ砕いて伝える力、提案する力、PCへの入力スキルも磨けます。お客様の困りごとを解決して「ありがとう」の言葉を直接もらえるポジションです。

転勤なし！地元で安定して働ける携帯ショップワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事の概要】 勤務地は「ドコモショップ酒田北店」です。 通信業界大手のキャリアショップで、来られたお客様の受付と接客を担当していただきます。 「そろそろスマホを買い替えたい」 「毎月の料金をもっと下げたい」 「操作の仕方がいまいちわからない」 それぞれのお客様が抱える困りごとや希望を丁寧に聞き取り、生活スタイルにふさわしいサービスや商品を提案する役割です。 商品を売るだけではなく、悩みを解決することで、お客様の日常をもっと快適で便利なものにするお手伝いも担います。 【お任せする業務】 ・来られたお客様をお迎えし、ご希望を聞き取る ・スマホやタブレットを紹介する ・新規契約・機種変更・他社からの乗り換えを手続きする ・料金プランや各種オプションを説明する ・操作方法をレクチャーし、初期設定やデータの移し替えを手伝う ・修理や故障に関する相談を受け付ける ・電気やインターネット回線など周辺サービスを提案する ・店内POPの制作や展示コーナーの設営を行う ・契約情報の入力などちょっとした事務をこなす 「わかりやすく教えてもらえてよかった」「料金が下がって助かった」と、直接お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになれた喜びを味わえます。 【地元で腰を据えて働ける職場】 配属先は地元の生活圏にある通いやすい店舗です。 引っ越しが必要になる転勤はないため、慣れ親しんだ土地で腰を落ち着けて長く働けます。 「正社員の立場で地元に根を下ろしたい」 「家族や自分のための時間をしっかり確保したい」 「暮らしのペースを崩さず長く勤めたい」 そう考えている方にはぴったりの環境です。 地元のお客様と接する機会が多いため、顔なじみの方が増えたり、以前ご案内した方が再び相談にいらしたりすることも少なくありません。 地域に密着し、お客様との信頼関係を少しずつ築いていけるポジションです。 【得られる知識・スキル】 ネットやスマホ、料金プランなど、日常生活でも役立つ知識を仕事を通じて身につけられます。 接客の経験を重ねるうちに、相手の話を傾聴する力、かみ砕いて説明する力、最適な提案を組み立てる力といった、どんな職種でも通用する力が自然に育ちます。 地元で安定して長く働きたい方、人の力になりたい方、話すのが好きな方に向いています。 【業務ステップ】 1．来られたお客様を出迎えてご用件を確認 2．現在の機種・料金プラン・利用状況・希望を聞き取る 3．端末やサービスの特長を比べて、適した内容を提案 4．契約手続きやデータの移し替え、初期設定などをお手伝い 5．対応履歴を記録し、売場・商品・備品を確認 入社当初は受付や簡単な案内から始め、知識と経験に応じて担当範囲を少しずつ広げます。いきなりすべてを一人で任されることはないので安心です。判断に迷ったら先輩へ確認しながら、正確でわかりやすい説明を目指します。 【習得できる力とやりがい】 通信関連やスマホの知識のほか、相手の希望を聞き出す力や、複雑な内容をかみ砕いて伝える力、提案する力、PCへの入力スキルも磨けます。お客様の困りごとを解決して「ありがとう」の言葉を直接もらえるポジションです。

転勤なし！地元で安定して働ける携帯ショップワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事について】 「ソフトバンク酒田ゆたか店」が勤務先です。 携帯キャリア大手の店舗スタッフとして、受付と接客を担当していただきます。 「そろそろスマホを買い替えたい」 「毎月の料金をもっと抑えたい」 「操作方法に戸惑っている」 こうした悩みや希望にお一人おひとりじっくり向き合い、その方の暮らしにぴったりな商品やサービスへ導くお仕事になります。 売るだけでなく、困りごとの解決を通じてお客様の暮らしをより便利で快適なものにする、そんな支援も大切な役割です。 【お任せする業務】 ・受付対応、およびお客様の要望確認 ・スマホ・タブレット端末の紹介 ・乗り換え（他社から）や機種変更、新規契約の手続き ・各種料金プランとオプションの案内 ・操作方法のレクチャー、初期設定やデータの移行の手伝い ・故障・修理に関するご相談の受付 ・関連するサービス（電気・ネット回線）の提案 ・POP作成や売場ディスプレイの設置 ・契約データの入力など軽めの事務 「説明がわかりやすくて助かりました」「料金が下がってうれしい」など、感謝の言葉をじかにいただく機会が多く、誰かの支えになれた喜びを味わえます。 【地域に密着した、長く勤められる環境】 勤務先は地元エリアのなかでも通勤の負担が少ない店舗です。 転居を伴う異動はありませんから、慣れ親しんだ土地を離れることなく、落ち着いて働き続けられます。 「正社員として地元で安定した仕事に就きたい」 「家族と過ごす時間も自分の時間も大切にしたい」 「暮らしのペースを崩さず長く勤めたい」 こうした考えをお持ちなら最適な職場です。 お客様の多くは地元の方なので、顔なじみが増えたり、以前接客した方が再び相談に来られるケースも珍しくありません。 地域に根を下ろし、お客様との信頼を少しずつ積み上げていけるのが魅力です。 【学べる知識とスキル】 日々の暮らしにも役立つスマホ・ネット・料金プランの知識が、実務を通じて自然と身につきます。 接客の場数を踏むうちに、耳を傾ける力、平易に伝える力、最適な提案を組み立てる力など、どんな職種でも通用するスキルがおのずと磨かれていきます。 おしゃべりが好きな方、誰かの役に立ちたい方、地元に腰を据えて安定した働き方を望む方に向いています。 【業務のステップ】 1．お客様を出迎えてご用件を確認 2．現在の端末と料金プランや使い方の状況、希望を聞き取る 3．端末やサービスの特徴を見比べ、最適な内容を提案 4．契約手続き、データの移行、初期設定を手伝う 5．対応内容を記録し、備品・商品・売場の状態を点検 入社後しばらくは受付やシンプルな案内が中心。知識と経験の積み重ねに応じて、担当範囲を少しずつ広げていきます。いきなり一人で全部を任されることはないのでご安心ください。判断に迷う場面では先輩へ気軽に相談しつつ、正確で伝わりやすい説明を心がけていきましょう。 【やりがいと得られるスキル】 スマホや通信に関する知識はもちろん、要望を聞き出す力、難しい話をかみ砕いて伝える力、提案する力、PCへの入力スキルも習得できます。困りごとを解決し、お客様から「ありがとう」と直接言ってもらえるお仕事です。

＜プライム上場/ブロック長候補＞業績好調で増員募集！年収800万も可／(株)ギフトホールディングス

募集要項 職種 ブロック長候補 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など