求人・転職情報

【資格取得支援あり】★会計事務所・社労士事務所未経験でも大歓迎★経理業務経験必須！費用支援もあり安心して成長できる仕事です

仕事内容: 山形県庄内地域に根差し、 税理士業務・社会保険業務・労働保険業務を 提供する事務所です。 未経験から資格取得を目指す方が 安心して挑戦できる理由があります。 ・経理業務経験があれば業界未経験から スタートできます。 専門的な業務ですが、必要な知識やスキルは 先輩社員が丁寧に指導します。 入社当初は各人のレベルに合った業務から スタートできるので安心です。 ・先輩社員による丁寧なサポート体制があります 段階を追って業務を担当できるよう、 先輩が基礎から丁寧にサポートします。 分からないことも気軽に質問・相談できる 風通しの良い職場です。 ・資格取得や外部研修の費用支援制度が 充実しています。 自主研修や資格試験を受ける場合には費用支援を 行っています。 働きながらスキルアップや資格取得に チャレンジできる環境です。 ・業務範囲は適性や希望に応じて段階的に 広げられます。 記帳や試算表作成からスタートし、申告書作成や 社労士業務へステップアップできます。 着実に成長を実感しながらやりがいを持って働けます。 ・拠点間の転勤はなく地元で安心して長く働けます。 拠点間の転勤や異動はありません （顧客先への移動・巡回業務はあります）。 庄内地域一円の顧客を担当し、地域密着で腰を 据えて活躍できます。 以上の内容から、業界未経験の方でも 安心して着実に成長していけます。 ■主な仕事内容 ・伝票処理・記帳・試算表作成 ・関与先への巡回監査業務 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・経理効率化・合理化支援 ・社会保険・労働保険の手続き ■対象エリア・体制 顧客範囲は庄内地域一円です。 地元企業を支える専門家として業務に取り組めます。

週1回パート◆経営コンサル会社の会計事務補佐◆仕訳入力などの会計業務経験者◆WワークOK◆酒田市

仕事内容: 子育て・家庭優先でOK！お子様の学校時間に働ける、1日3時間程度の会計事務補助のお仕事です。 ・週1日から勤務OK！無理なく働ける会計事務補助スタッフ ・1日3時間程度の短時間勤務！家事・育児との両立にもおすすめです◎ ・扶養内勤務OK！「少しだけ働きたい」という方にぴったり！ ・経理事務・会計事務の経験を活かせるお仕事です ・子育て世代を応援！お子様が学校に行っている時間だけの勤務も可能◎ ・領収書の確認や勘定科目ごとの仕訳経験がある方は即戦力として歓迎！ ・経理経験のブランクがある方も歓迎！経験を活かして再スタートできます ・会計・経理の知識を活かして短時間で効率よく働きたい方におすすめです 【こんな方におすすめ】 ・経理事務・会計事務の経験を活かして働きたい方 ・これまでの経理経験を活かして、即戦力として活躍したい方 ・領収書の確認や勘定科目ごとの仕訳ができる方 ・「経理の仕事に復帰したい」というブランクのある方 ・家事や育児と両立しながら、無理なく働きたい方 ・扶養内や短時間、週1日程度から働きたい方 ・限られた時間の中で、効率よくテキパキ仕事を進められる方 ・PCを使った簡単な資料作成ができる方 ・これまでの経験やスキルを活かして、長く働きたい方 「経理経験を活かしたいけれど、フルタイム勤務は難しい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 ------------------- 経営コンサルティング会社にて、会計事務・一般事務のサポート業務をお任せします。 コンサルタントがスムーズに業務を進められるよう、事務面からサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・各種資料作成、データ入力 ・電話・来客対応 ・郵便物・書類の整理 ・経費精算・請求書作成の補助 ・コンサルタントの業務サポート ・事務所内の清掃、その他付随業務 経理・会計・一般事務の経験を活かしたい方歓迎！ ブランクがある方も、これまでの経験を活かして無理なく働けます。 【変更範囲：変更なし】

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【11月スタート！】【酒田駅】これまでの経理経験を活かして長く働きたい方歓迎！請求書処理や会計入力、入出金管理などを中心に、電話対応や書類整備もお任せします♪経験を活かしながらスキルアップできる環境です◎

仕事内容 【仕事内容】 ◇経理・一般事務スタッフ◇ ・請求書管理、仕訳入力、伝票謬力、収支管理、書類整備など ・月1回の税理士さんとのやりとり ・電話応対、来客応対（お茶出しなど） ・契約書の作成サポートやシステム登録 ・外出業務有（銀行お使い、その他資料提出など） 【担当者より】 土日祝休み＆お盆・年末年始の大型連休あり♪勤務時間や週4日勤務の相談もできるため、経験を活かしながら自分に合った働き方が可能です(^^♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの言葉が、誰かの応募につながる♪ 求人制作・掲載サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の企画や掲載情報の管理など、 企業の採用活動を支える 求人制作・掲載サポートをお任せします！ 募集する職種の特徴や会社の魅力を整理し、 求職者に伝わりやすい求人情報を つくっていくお仕事です♪ 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どんな情報があれば応募しやすいか」 そんな視点を大切にしながら、 求人づくりに携わっていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求人原稿の企画・作成 ・募集職種や仕事内容の情報整理 ・求人のキャッチコピーや文章の作成 ・求人で伝える魅力や訴求ポイントの検討 ・求人原稿の修正、ブラッシュアップ ★求人媒体の掲載管理 ・求人媒体への掲載情報の登録 ・募集内容の更新、修正 ・掲載中の求人情報のチェック ・関係者との掲載内容の確認 ★求人改善・採用サポート ・応募状況の確認 ・求人内容の改善案の検討 ・求職者に伝わりやすい表現の見直し ・採用担当者への情報共有 文章やアイデアを活かして、 会社と求職者をつなぐ求人をつくる クリエイティブな事務のお仕事です♪ 「文章を考えることが好き」 「求人広告や採用の仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人制作担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、求人制作担当に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に求人制作担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人制作担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 新しい職場への一歩を、準備から応援🌱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアサポート業務の一環として、 お仕事が決まったスタッフの配属準備や、 受け入れ先企業との調整を担当します。 開始日や必要書類を確認し、 配属先・仕事内容などをご案内。 新しい職場への不安や疑問に寄り添い、 安心して初日を迎えられるよう支えます♪ 【担当する業務】 【配属準備・スタッフ対応】 ・スタッフの希望条件や勤務開始日の確認 ・配属先や仕事内容のご案内 ・就業開始に必要な書類の確認 ・配属前のお問い合わせ対応 【企業との連絡・調整】 ・配属先企業への受け入れ状況の確認 ・勤務開始日や就業条件の調整 ・スタッフ情報や必要事項の共有 ・配属に関するスケジュール管理 【就業開始・事務サポート】 ・契約手続きや必要書類の準備 ・スタッフ情報の入力、更新 ・配属状況や対応履歴の管理 ・就業開始後の状況確認、フォロー ━━━━━━━━━━━━━ 📚【配属サポートが初めての方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ・例】 ━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 配属予定スタッフの確認 👉勤務開始日や配属状況をチェック ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフへのご連絡 👉配属先のご案内や必要事項の確認 ▼14:00 企業との連絡・調整 👉受け入れ状況や勤務開始日を確認 ▼16:00 配属準備・書類確認 👉契約書類や必要情報を整理し、就業準備をサポート ▼18:00 進捗入力・翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】