求人・転職情報

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【会社HPで採用スライド公開中！】未経験歓迎／DX化推進中／出張を楽しめる方歓迎！

仕事内容: 「体力には自信あるけど、手に職はまだない…」 「今の仕事、この先もずっと続けていていいのか不安…」 「同じ建設業でも、もっと条件の良い環境があるんじゃないか…」 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ そんなモヤモヤ、当社で解消しませんか？ 【一般土木・解体・設備など、建設業での現場経験を活かせる！好待遇×専門技術が身につく「施工員（塗装作業）」】の募集です。 前職が一般土木、解体、設備工事、舗装など、分野は問いません。 「体を動かす仕事は好き」「もっと良い条件で、専門性のある技術を身につけたい」 そんな建設業経験者を歓迎します。 HPにて会社説明資料を公開中！ 求人原稿だけではお伝えしきれない仕事のやりがい、施工実績、実際に働く先輩社員のインタビューなどを詳しく紹介しています。 リンク：https://yamadatoso.co.jp/recruit ご応募・面接の前に、ぜひ一度チェックしてみてください！ ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 建設業での現場経験が、そのまま武器になる 分野が違っても、屋外現場での段取りの感覚や体力、道具の扱い方は共通するもの。ゼロからのスタートではなく、これまで培ってきた現場感覚を活かしながら、新しい専門技術を上乗せしていけます。先輩たちがマンツーマンで、下書き（墨出し）の取り方から丁寧に教えてくれるので、この分野が初めてでも安心です。 ✅「一生モノ」の専門技術が、この会社で身につく 路面のライン引きや橋梁塗装は、対応できる会社が限られる専門性の高い分野です。今いる業界の枠を超えて、他では代えのきかない技術を手にできます。 ✅ 頑張れば資格が取れる、その先の給与アップも明確 入社後は塗装技能士の資格取得を目指して頂きます。実務経験2年で受験可能。日頃の現場経験をそのまま活かせる内容なので、無理なく合格を目指せます。合格すれば毎月の給与に「有資格者手当」がプラスされ、確実な収入アップにつながります。さらに、区画線工事の経験を積むことで「路面標示施工技能士」の取得も視野に入ります。受験・講習費用の補助制度も完備しているので、金銭的な負担を気にせず挑戦できる環境です。 ✅ 過酷な夏冬も、会社がしっかりサポート 屋外作業ならではの夏の暑さ・冬の寒さは避けられませんが、熱中症対策としてファン付き空調ベストを全作業員に支給。「入社当初は体力が続くか限界を感じた」という声もありますが、装備や環境面でのサポートがあるからこそ、無理なく乗り切れます。 ✅ 地味だけど、誰もがお世話になっている仕事のロマン 「実はこの道路のライン、俺たちが引いてんだぜ」 普段は意識されない存在だからこそ、人々の交通安全を影で支えている誇りとやりがいを感じられます。最初は地味に思えても、技術が上達するほど、その誇りは確かな実感に変わっていきます。 ✅ 圧倒的な人間関係の良さ ミスをしても頭ごなしに否定せず、お互いに助け合う社風。「もっと上手くなりたい」という気持ちを、会社と先輩がしっかり後押ししてくれます。年齢や経歴に関係なく、本音で話せる風通しの良さも自慢です。 ＝＝＝＝＝＝ 「ヤマダノゼンシン」 現場の声で会社が変わっていく仕組み ＝＝＝＝＝＝ 社内の改善プロジェクト「ヤマダノゼンシン」。メンバーを募り、"世の中にありがちな改善運動"を山田塗装流にアレンジして実行しています。 進め方はいたってシンプル。「これ、変えたほうがよくないですか?」というメンバーの声を拾い上げ、判断できる範囲であればメンバー自身の裁量ですぐに実行。 予算や判断が必要なものは担当役員に一声かければ即決というスピード感のある体制です。 これまでに実現した改善の一例 ・作業着の余洗いように洗濯機を設置してほしいという声に応え、社内に洗濯機とスペースを新設 ・書類の整理・整頓ルールの見直し ・経費申請や備品購入フローの簡素化 「言えば通る」「自分たちで決めていい」という空気が根づいてきたことで、現場からの改善提案がどんどん形になる好循環が生まれています。 まだ発展途上のプロジェクトだからこそ、「これから一緒に会社をアップデートしていきたい」という方には、まさに参加しがいのあるフェーズです。 ＝＝＝＝＝＝ 施工員（現場作業）って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 当社の現場作業は、大きく3つの業務で構成されています。それぞれ季節によって繁忙期が異なるため、1年を通して安定した仕事量が確保されているのも特徴です。 【区画線工事（全体の50〜60%）】 春先〜初夏にピークを迎える、路面のライン引き業務。まず寸法通りに道路へ下書き（墨出し）を行い、熱で溶かした樹脂やペイントを使って、手押し式施工機や専用車両「マーカー車」で真っ直ぐなラインを引いていきます。最初は難しく感じても、先輩の丁寧な指導のもと、繰り返し練習することで着実に上達できる仕事です。国道や県道、市道、民間駐車場まで、薄くなったラインを引き直す作業がメインです。 【橋梁補修・構造物塗装（全体の40%）】 夏場〜秋口に本格化する、鉄でできた構造物の塗装業務。橋だけでなく、鉄塔や照明灯の柱など、金属製のあらゆる構造物が対象です。「ただ綺麗にペンキを塗るだけ」と思われがちですが、実際は古いサビや劣化した塗装を、生の鉄肌が露出するまで力仕事で剥ぎ落とす「下地処理」や養生が全体の9割を占め、実際に塗る作業はわずか1割程度。地道な力仕事の積み重ねが仕上がりを左右する、モノ作りの裏側を体感できる工程です。 【標識工事（全体の10%程度）】 高速道路や自動車専用道路の新規開通・整備のタイミングで発生する、案内看板の設置業務です。年に数回のレアな案件ですが、開通したばかりの道路をドライバーが安全に走るための「顔」を作る、貴重な経験になります。 ＝＝＝＝＝＝ ＜酒田本社　Bさん（現場作業員・入社2年目）より＞ ＝＝＝＝＝＝ 「最初は先輩たちの美しい手並みを見て『自分にできるわけがない』と絶望していましたが、マンツーマンで丁寧に教えてもらいながら毎日やり続けることで、今では自分でも驚くほど綺麗にラインを引けるようになりました。来年は2級の資格試験にも挑戦します」 ＝＝＝＝＝ 塗装技能士とは ＝＝＝＝＝＝ 塗装に関する技能を証明する国家資格（です。学科試験と実技試験の両方に合格することで、「技能士」として認定されます。資格保有者がいることで、より大きな規模の工事を受注しやすくなるほか、資格手当に塗装技能士1級は10,000円を支給。収入アップにつながります。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得までの流れ ＝＝＝＝＝＝ 受験資格は、2級塗装技能士が実務経験2年以上、1級塗装技能士が実務経験7年以上（または2級合格後2年）。で受験可能となり、学科の2項目があります。 合格率の目安は、1級が30%台後半〜40%台前半、2級が40〜50%程度となっており、日頃の現場経験をしっかり活かせば十分に合格を狙える内容です。 ＝＝＝＝＝＝ 路面標示施工技能士とは ＝＝＝＝＝＝ 区画線工事に関する技能を証明する国家資格です。学科試験と実技試験の両方に合格することで、「技能士」として認定されます。単一等級で、「溶融ペイントハンドマーカー工事作業」と「加熱ペイントマシンマーカー工事作業」のいずれかを選択して受験します。塗装技能士とのダブルライセンスを取得することで、より大きな規模の工事を受注しやすくなるほか、資格手当に路面標示施工技能士（加熱）5,000円/月を支給。収入アップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得までの流れ ＝＝＝＝＝＝ 受験資格は実務経験3年以上（学歴によっては短縮あり）。学科試験・実技試験の両方に合格する必要があり、試験は前期（実技：例年6〜9月頃／学科：例年7〜9月頃）と後期（実技：例年12〜2月頃／学科：例年1〜2月頃）の年2回実施されます。公表されている合格率のデータは限られていますが、日頃の区画線工事の実務経験をしっかり積んでいれば、十分に合格を狙える内容です。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 誰もが当たり前に、何も意識せず毎日走り抜けているセンターラインや外側線。「実はこの道路のライン、俺たちが引いてんだぜ」――地味に見える世界だからこそ、人々の命を守っているという『最強の縁の下の力持ち』としての自負と誇りを感じられます。寸法通りの下書きから真っ直ぐなラインを引けるようになるなど、技術の成長を日々実感できるのも魅力です。 《厳しさ》 常に屋外の道路上が職場になるため、夏の酷暑や冬の厳しい寒さといった自然環境との戦いは避けられません。動く車や段取りに遅れないよう、時には走りながら縁石を飛び越えるような俊敏さとスタミナが求められる、体力勝負の仕事です。入社当初は「久々の肉体労働で体力が続くか限界を感じた」という声もありますが、会社としても熱中症対策のファン付き空調ベスト支給など、しっかりサポートしています。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

年収目安400万円◎研修制度あり、未経験者歓迎！

仕事の内容 ＜東証上場企業グループ・日総工産株式会社＞ 創業50年以上の実績で、日本のものづくりを支えて参ります。 機械のメンテナンス 年収目安400万円◎研修制度あり、未経験者歓迎！ ・大手メーカーでのお仕事！ ・月収30万円以上可能！ ・未経験者歓迎◎ ・研修制度あり（研修時の時給1800円）！ ・地元で長く働きたい方歓迎♪ ・安定して働ける◎ ＜具体的には＞ 機械のメンテナンス 半導体製造工場にて設備のメンテナンス・保全業務をお願いします。 その他、機械が正常に稼働しているかの運転テスト・装置立上げ・クリーニング作業等もります。 ＜採用担当より＞ 大人気！正社員の募集です！ 地元で長期で働きたい方歓迎します。 固定給で収入も安定しています。 初年度の想定年収は400万円程度となります。 未経験の方はしっかりとした研修制度があり安心して働けます。 経験者は更にスキルを磨くこともできます。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給制度】年1回（4月） 【福利厚生】交通費上限10万円/月・退職金制度・各種割引サービス・社宅無料 【各種保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 オンラインでの面接も積極実施中です。 先ずはお気軽にお問合せください。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 【具体的には】 ・電気・ガス・水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成、 長期修繕計画の策定など

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験から、社会のインフラを創る側へ。 私たちとともに「人と人をつなぐ」 やりがいのある仕事にたずさわってみませんか？ 社会のつながりを支える通信インフラの仕事は、 大きな達成感とやりがいがあります。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ▽この求人のPoint！ ✅実働7.5時間！ ✅完全週休2日制の土日祝休み！ ⇒年間休日124日以上！ ✅技術研修＆階層別研修で成長をサポート！ ✅東北5県（秋田県除く）に拠点を設けるグループ企業 ✅家族手当や職務手当などの手当が充実！ ✅20代・30代の若手社員がのびのび働ける環境！ ⇒⇒気になる方は続きもCheck！ 【 仕事内容はコチラ 】 電気通信技術者として、 設計・施工・保守等の業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・インターネットやスマートフォン基地局など 通信設備の設計・工事 ┕電柱の建柱・ケーブル配線、接続・アンテナ取付、装機設置 など ・NTTからの依頼による、個人宅への配線・接続 ・回線故障時の点検修理 ・ITインフラ構築、電気設備更改、再生可能エネルギー事業、特高圧送配電工事 など

20~50代活躍中【山形】設備メンテナンス・設置※夜間呼び出し少なめ/大正時代より続く安定性が魅力

仕事内容: 【業務内容】 製造現場で用いられる機械設備や搬送機器等の設置、修理、メンテナンスをお任せします。 商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 実際にお客様の下で手を動かすこともあるのですが、未経験の方でも一人前になるまで丁寧にサポートいたします。 【働き方】 訪問件数/日：1日で2拠点行く場合もありますが、宿泊を伴うことはほとんどなし 担当エリア：県内がメインとなります。 担当顧客：化学系メーカー等。 夜間対応：原則発生しない 直行直帰：可能 【業務詳細について】 産業設備といわれる、製造する際に使用する機械の設置・修理・メンテナンスを行っていただきます。 定期的なメンテナンスや、突発的な故障の対応、またお客様が持ち込んでこられるものをメンテナンスなどを行っていただきます。 酒田については、お客様のもとへ行き製品を分解し一旦自社工場へ持ち帰り部品の不具合の有無を確認したのち、 再度組み立てを行うことを多く行っていただきます。 担当する商材は自社製品がほとんどで、企画設計からメンテナンスまで一貫して同社で行っております。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え 【配属先】 在籍4名（30〜60代、男性のみ） 【研修方法】 本社がある新潟で一人前になるまでしっかりと研修いたします。 基本は先輩社員の同行などのOJTとなるのですが、 人員も余裕のある新潟本社でゆっくり丁寧に教えていきます。 【給与について】 個人実績については、定量的な成果だけではなく、 取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。

⭕️【35歳未満の方対象！】週休2日＆土日休み！年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中！˖*✧

仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに！】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする＜施工技術者＞を大募集！ 【嬉しいポイント！】 ーー✅ 経験や知識は不要！ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中！ ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意！ ーー✅ 大手ならではの働きやすさ！ーー ・年間休日126日&土日祝休み！ ・賞与年2回で安定収入をサポート！ ーー✅ 着実なキャリアステップ！ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に！ ・会社負担での資格取得支援制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 （1日の平均対応件数：1〜5件程） ＜製品例＞ ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・フェンス等のエクステリア 　など ＜作業場所例＞ ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など ＜1日の流れ＞ 基本就業時間　08：30～17：15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心の教育プログラム！】 ＜ご入社後の研修スケジュール＞ ・入社〜3週間：合宿研修 ※場所：施工研修センター（弊社本社） ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修（各現場にて） 必要な資格（溶接、玉掛け等）も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます！ 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員（試用期間平均6ヶ月）

充実した教育・研修制度で《イオンディライト》には大きく成長できる環境があります。

仕事情報 ● 仕事内容 ■電気・ガス・水道メーターの記録 ■設備点検（テナント含む） ■館内巡回、異常がないかの確認 ■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 長期修繕計画の策定等 ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用 意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的 にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度 といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え る制度と風土が確立されています。 自身の道を選べます！ 社会人としてどんな成長をして行くのか？あなたが理想とする キャリアアップが当社では可能です。設備管理スタッフからセン ター長などマネージャー職へのステップアップが基本ですが、 スキルや志向に応じて、スペシャリストとして専門職、新規エリ ア・新規ビジネスの開拓者を目指すことも可能です。 安定と成長を両立！ イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安 全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリ ティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上 げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と 成長の二つを実現している優良企業です。

安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座、延べ400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！