求人・転職情報

【営業経験必須】賞与3.5ヶ月分／完全週休2日／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 【あなたの「営業力」を最大化する環境がここにあります】 技術専門企業としての「商社」機能と「メーカー」機能を武器に、製造現場の課題解決を行う提案営業です。 山形・東北エリアのマーケット戦略を担う、将来のコアメンバーとしてお迎えします。 ✅ 経験を積むことで広がる営業スタイル ◆消耗品のルート営業 日々の訪問で信頼と数字を積み重ねる安定収益の基盤。 まずはこの営業スタイルを覚えていきます。 ◆大型装置の戦略営業 数ヶ月～数年かけて関係各所を巻き込み、数千万円規模の工作機械の導入を提案することも。 経験や知識が身についてくると、異なる営業スタイルを組み合わせて数字構築する高度なスキルが得られます。 ✅ 「商社×メーカー」だからできること ◆提案の自由度 自社製品だけでなく、お客様が欲しがるものは他社カタログ外の製品でも自分で見つけて提案可能。 ◆技術的バックアップ 工場（製造・設計開発）が隣接しているため、技術的な相談や顧客ニーズの製品化もスムーズ。 技術ノウハウもしっかり吸収できます。 ✅ 大きな裁量権 ◆価格決定のスピード 戦略的な値引き決裁も直属上司の承認で即決可能。商機を逃しません。 ◆市場戦略の立案 エリアの特性に合わせ、どのような戦略でシェアを広げるかもあなた次第です。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、自社製品を持つ「メーカー」の顔と、国内外の幅広い製品を扱う「商社」の顔を併せ持つ技術専門企業です。 全国8000社以上のものづくり企業様と取引があり、その安定性が私たちの強みです。 ISO認証の取得などコンプライアンス意識も高く、社員一人ひとりが安心して長く働ける、誠実な社風が根付いています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 東北エリアのものづくりを更に力強くサポートするため、山形営業所の体制を強化することになりました。 今回の募集は、そのための増員です。 特別な知識や経験は問いません。 これからじっくり知識を身につけ、将来の山形営業所を支える主力メンバーとして、長く活躍してくれる方を求めています。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ法人営業として一緒に働きませんか。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 日本のものづくりに欠かせない「放電加工機」の消耗品を中心に、お客様の生産活動を支える法人営業です。 ★【包括的な仕事内容】 担当エリア（山形県全域）の既存顧客を社用車で訪問し、製品の提案や納品を行います。 ★【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり ┗ まずは担当のお客様先へ定期的に訪問し、顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。 「いつもありがとう」と言われる関係を目指します。 ■ヒアリングと製品提案 ┗ 現場の作業者さんや購買担当者の方との会話の中から、 「この部品、そろそろ交換時期かな」「こんなことで困ってるんだよね」といったニーズをキャッチ。 数ある製品の中から最適なものを提案します。 時には取り扱いの無い商材について問合せを受け、仕入先に確認し見積作成して販売することも。 営業が見つけてきた新しい商材を商品ラインナップに加えた事例も多いです。 ■消耗品の補充・引き取り ┗ 訪問のついでに、ご注文いただいた製品の納品や、使用済み品の引き取りを行います。 こうした機会を利用してお客様の現場に通いコミュニケーションを深めていきます。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：基礎知識のインプット 入社後、まずは先輩社員に同行しながら、製品知識やお客様について学びます。 分厚いカタログもありますが、少しずつ、自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ■STEP2：お客様との顔合わせ 先輩と一緒に担当顧客を訪問。 「新しく担当になります、〇〇です」と挨拶するところから始めます。 まずは元気な挨拶と誠実な対応で、お客様に信頼してもらいましょう。 ■STEP3：簡単な業務からスタート 少しずつ担当を引き継ぎ、一人でお客様先へ。 最初は定期的な消耗品の補充など、簡単な業務からお任せします。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できるので安心です。 ★★採用ホームページもぜひご覧ください★★ https://eastern-tech.net/ 「イースタン 求職者サイト」 で検索！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

2003年富士薬品グループへ。研修基盤が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格必須★北陸甲信越・東北地方で健康と美容に力を入れたドラッグストアを展開／女性活躍 北陸甲信越・東北地方にてドラッグストアアメリカンドラッグ、セイムス・調剤薬局を展開 【事業内容】 「配置薬」と「ドラッグストア」のネットワークを持つ富士薬品グループの中核企業として、長野県・富山県・石川県・福井県・新潟県を中心にドラッグストアおよび調剤薬局チェーンを経営。 【会社紹介】 私たちは、「複合型医薬品企業」である富士薬品グループの一員です。「セイムス」や「アメリカンドラッグ」などのドラッグストアを展開し、地域医療の担い手としてお客様の健康をサポートしています。 グループ独自の「製販一貫体制（医薬品の製造から販売までを行う仕組み）」を強みに、高品質な医薬品や健康食品をリーズナブルに提供。地域一番店を目指し、カウンセリング販売と調剤サービスの充実に努めています このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 モリキは長野県を拠点として、ドラッグストア・調剤薬局を展開している企業です。 2023年5月には富士薬品ドラッグストアグループに参入、新生・モリキとしてスタートを切りました。 「とどけ、元気。つづけ、元気」という富士薬品グループのスローガンのもと、お客様に信頼される店舗づくりを進めています。 今後更なる飛躍のため、「地域に貢献」することを目標に掲げ、「プロフェッショナルとしてのスタッフ育成」に注力。 健康衛生分野の他、幅広い分野で事業を展開していきます。 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。