求人・転職情報

入出庫やボタン押しやセットなどの簡単作業／資格不要 賞与実績5.85ヶ月／土日休み／残業少な目です

仕事内容 鋼材製品の入出荷作業及び 機械加工を行っていただく 正社員を募集します。 この求人のおすすめポイント ・土日完全週休2日 ・未経験からチャレンジOK ・毎年しっかり昇給、 ・賞与年2回5.85ヶ月分 ・家族手当あり ・残業少なめ！ ・入社後に会社負担で資格取得出来ます！ ・有給も問題無く取得出来る環境です！ 【主なお仕事】 ・鋼材の入出庫業務 ・切断機を使用した機械加工 【作業の流れ】 倉庫内での入出荷作業や 切断機での加工作業を行って頂きます。 切断機での加工作業自体は 機械が自動で作業をしますので、 鋼材を機械にセットして コンピューターにサイズなどを設定し、 ボタンを押すだけの作業です。 鋼材を準備したり、 運ぶ際はクレーンを使用します。 フォークリフトやクレーン、 玉掛けなどの資格をお持ちの方は歓迎します。 資格のないという方でも、 資格取得支援制度がありますので 入社後に取得することもできます。 【入社後の流れ】 まずはOJTを行い、1日の仕事の流れや、 作業の手順等を実際に先輩社員について学んで頂きます。 出来るようになるまで、何度でも丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して下さい。 （1つ1つ覚えていって下さいね） 始めは掃除や準備等の簡単な業務から覚えて頂きます。 必要なスキルはございません。 仕事に真面目で挨拶ができればOK！！ 未経験で大丈夫です。 【ここもポイント】 ・製造業未経験者歓迎 ・家族手当あり ・交通費支給 【スタッフ構成】 20代／6名 30代／8名 40代／12名 50代／6名 60代／3名 ※ＮＣ事業部含む 物腰の柔らかい、落ち着いた社員が多いので、 若いメンバーものびのびと活躍していただいてます◎ 【充実の職場環境】 ・綺麗で清潔な環境 ・屋内禁煙（喫煙室あり） 【応募の流れ】 お電話もしくは応募フォームにて受付 ↓ 面接（履歴書持参） ↓ 採用可否 ↓ 入社 ※応募辞退をされる場合は、事前にご連絡ください。 ※数日経過しても折り返し連絡が無い場合は、 お手数ですが、お電話にてお問合せください。 ※お電話の場合ははコチラへ 0237-55-4830

即入寮可！掃除機部品の仕分け！軽量部品

仕事内容: 掃除機部品の仕分け作業を担当します。種類ごとに分けて整理します。数量や内容を確認します。軽作業で未経験歓迎です。丁寧に教えてもらえます。

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回あり／週休二日制／年間休日123日／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男女活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社物流センターでのオペレーション業務です。 以下の業務をお任せします。 ・商品の入出庫業務 ・商品搬入 ・仕分け業務 ・ピッキング作業 ・検品作業 ・フォークリフト業務 ※主な取扱商品：家電製品・雑貨 入社後にフォークリフト免許を取得することも可能です。 未経験の方、フォークリフト免許をお持ちでない方もご応募ＯＫ！ ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：フォークリフト・玉掛技能者・小型移動式クレーン運転技能者など 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

ブランクOK！折りたたみチェアの仕分けで再スタート

仕事内容: 折りたたみチェアを扱う仕分けのポジションです。 決まった手順のライン作業なので、リズムよく進められます。 経験よりも、丁寧さとコツコツ続ける力が活きる仕事です。 接客や事務など、他業種から転職してきた仲間も多数活躍しています。 お仕事の流れはシンプル。 入荷品の仕分け、出荷先ごとの整理、棚入れを、チームで分担しながら進めていきます。 分からないことはすぐに先輩へ確認できる体制です。 ▼はじめの一歩を応援します 入社後はマンツーマンのフォロー体制。 慣れるまで先輩がしっかりサポートします。