株式会社IsoPらぼ
年間休日:125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
フルリモート
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
丸松物産株式会社
当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。
企業名 丸松物産株式会社 求人名 [山形]生産管理/食品メーカー/業界シェアトップクラス/夜勤転勤無/平均残業18h 仕事の内容 当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。 《具体的には》■製造計画立案/山形工場製品の製造計画立案および各種調整・各製品の販売計画数量の集計・その他製造計画付帯業務■購買業務/原料、副原料(調味料/添加物)、梱包資材の購買発注業務・サプライヤーとの交渉・調整■製造工数係数■原料受け払い・在庫管理 等。こちらのポジションは、リーダーとして人員・工程管理をしていただく事を期待しています。入社後1~2年で係長となっていただける方を募集します。 募集職種 [山形]生産管理/食品メーカー/業界シェアトップクラス/夜勤転勤無/平均残業18h
[勤務地:山形県上山市]
月給280,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※業績により決算賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの生産管理もしくは購買業務の経験(業界経験は問いません)【歓迎】特に食品メーカーや製薬メーカーでのご経験/マネジメント経験 当社は130年の歴史を持ちながら、常にチャレンジを続けています。一緒に次の「丸松物産」をつくっていく方を募集しています。 ~安定した経営基盤/穏やかな社風で働けます~ メンマの名づけ親で業界シェアトップの当社。財務基盤は取引金融機関からもお墨付きを得ています。身近な製品の発展に取り組むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社
経験者募集/日勤固定/長期休暇あり/年間休日120日/賞与年2回/福利厚生充実/転勤なし
仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」にて正社員募集! 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます。 業種を問わず、生産・品質管理・品質保証いずれかの業務経験があればOK! <注目ポイント> ・転勤なし!地元山形で長期安定 ・丁寧な作業指導&フォロー体制充実 ・日勤&年間休日120日でプライベートも充実 ・賞与年2回 (前年度実績3.9ヶ月分) ・昇給年1回(前年度昇給率3.90%) ・採用に伴う転居費用は会社負担(規定有) ・工場見学OK!職場を見てから応募可能 <具体的なお仕事内容> 当社工場にて、加工生産事務業務を担当していただきます。 具体的には下記の作業をお願いします。 NCI(鋳鉄)ピストン加工生産スタッフ ・生産計画の遂行ならびに品質維持管理 ・コスト低減等の改善活動推進役 ・問題発生時の対応 ・安全衛生の維持、改善 改善業務の遂行 ・生産効率 ・生産コスト低減、サイクルタイム短縮 ・不良低減 まずは丁寧な指導が行われるため、ブランクのある方も安心してスタートできます! <このような方にもオススメ> ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 <事前の職場見学OK> 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎! また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
最寄駅 フルーツライン左沢線 左沢駅 車で7分 フルーツライン左沢線 寒河江駅 車で16分 フルーツライン左沢線 羽前長崎駅 車で17分 フルーツライン左沢線 羽前山辺駅 車で22分 山形線 山形駅 車で36分
[勤務地:〒990-1122山形県西村山郡大江町]
月給225,600円~322,500円 給与 月給225,600〜322,500円 ※経験・能力を考慮し給与を決定いたします。 +各種手当 ・残業手当(10hの場合)17,450円〜24,950円 ・家族手当10,000円〜18,000円 ・食事手当4,500円 ※欠勤控除あります。
資格・経験 ・59歳以下の方(例外事由1号:定年60歳のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ・業種を問わず、生産・品質管理・品質保証いずれかの業務従事 下記歓迎いたします ・金属加工関連企業における生産業務または品質管理業務の経験 ・機械加工に関する知識 ・検査業務に関する知識
仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る、 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 山形工場」にて正社員募集! 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けます。 業種を問わず、生産・品質管理・品質保証いずれかの業務経験があればOK! <注目ポイント> ・転勤なし!地元山形で長期安定 ・丁寧な作業指導&フォロー体制充実 ・日勤&年間休日120日でプライベートも充実 ・賞与年2回 (前年度実績3.9ヶ月分) ・昇給年1回(前年度昇給率3.90%) ・採用に伴う転居費用は会社負担(規定有) ・工場見学OK!職場を見てから応募可能 <具体的なお仕事内容> 当社工場にて、鋳造生産事務業務を担当していただきます。 具体的には下記の作業をお願いします。 NCI(鋳鉄)ピストン鋳造生産スタッフ ・生産計画の遂行ならびに品質維持管理 ・コスト低減等の改善活動推進役 ・問題発生時の対応 ・安全衛生の維持、改善 改善業務の遂行 ・生産効率 ・生産コスト低減、CT短縮 ・不良低減 まずは丁寧な指導が行われるため、ブランクのある方も安心してスタートできます! <このような方にもオススメ> ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・経験を活かして転職をお考えの方 ・日勤固定でワークライフバランスを安定させたい方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 <事前の職場見学OK> 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎! また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
資格・経験 ・59歳以下の方(例外事由1号:定年60歳のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ・業種を問わず、生産・品質管理・品質保証いずれかの業務従事 下記歓迎いたします ・鋳造に関連した会社での生産または品質管理業務に従事した経験 ・機械加工に関する知識 ・検査に関する知識
当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ180種類の製品を生産しています。
企業名 丸松物産株式会社 求人名 [山形]生産管理(リーダー候補)食品メーカー/自社商品/夜勤・転勤無/平均残業18h 仕事の内容 当社の山形工場にて、生産管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ180種類の製品を生産しています。 【具体的には】□製造計画立案:山形工場製品の製造計画立案および各種調整/各製品の販売計画数量の集計/その他製造計画付帯業務□購買業務:原料、副原料(調味料/添加物)、梱包資材の購買発注業務/サプライヤーとの交渉・調整□原料受け払い・在庫管理□製造工数係数 等。こちらのポジションは、リーダーとして人員・工程管理をしていただく事を期待しています。入社後1~2年で係長となっていただける方を募集します。 募集職種 [山形]生産管理(リーダー候補)食品メーカー/自社商品/夜勤・転勤無/平均残業18h
月給250,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※業績により決算賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】食品メーカーでの生産管理もしくは購買業務の経験 【歓迎】マネジメント経験 当社は130年の歴史を持ちながら、常にチャレンジを続けています。一緒に次の「丸松物産」をつくっていく方を募集しています。 ~安定した経営基盤/穏やかな社風で働けます~ メンマの名づけ親で業界シェアトップの当社。財務基盤は取引金融機関からもお墨付きを得ています。身近な製品の発展に取り組むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社エースジャパン
■仕事内容 【業務内容】 新規品目の商品開発及び既存製品の合成ルート再検討を行って頂きます。 【具体的には】 ・化成品、医薬品の中間体、原薬のプロセス開発及びコスト削減検討に関わる業務全般 ・事業化に向けて国内外のメーカーや研究機関との折衝及び社内調整 ・特許、文献情報等の学術的調査、追試だけでなく、競争力のある新規製法開発に向けて積極的/計画的な実験検討、分析、評価方法の開発 ・顧客からの要望をスピーディーに対応可能するため、積極的なグループミィーティングを実施 ・既存処方の見直しやコスト削減に向けてメーカー調査、サンプル評価検討 ・実機の各ユーティリティ能力を理解し、効率な製法設計や作業性の改善検討 ・工場生産時の危険因子の予測、課題の抽出、安定性評価を実施し、各パラメータへのリスク評価や管理を適切に行えるようにする ・スケールアップやダウン検討時の論理的/科学的な考察や対策の立案、製造、品管、資材部門等との連携した業務 ・計算科学による反応の予測、仮説に基づいた実験計画の立案やレポートの作成 ※朝晩の打ち合わせや毎週末/月次報告会等があります。 【取り扱い製品について】 当社では医療用医薬品の原薬*の研究・製造・販売を行っています。 取り扱いがあるのは、高脂血症用剤・不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤・胃潰瘍剤などの医薬品原薬です。 *原薬とは薬の中に含まれる有効成分のことを指します。 【事業内容】 医療用医薬品原薬・医薬品中間体の製造・販売 当社では、消化性潰瘍用剤・不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤などの多くの医薬品原薬と、抗生物質の側鎖など医薬品中間体を製造、国内外の大手製薬メーカーに販売しております。 設立して21年の若い会社ながら21年連続で黒字、自己資本比率も60%超、実質無借金と、非常に安定した経営基盤が整っております。 2023年1月には原薬の製造に必要となる主原料を自社で製造するためのマルチプラント(第6工場)を新設。 主原料の内製から原薬までの一貫生産することにより、お客様のニーズにさらに迅速かつ柔軟に対応することが可能となりました。 これからも高品質な医薬品を提供するとともに、更なる業務拡大を目指します。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・有機合成プロセスの研究開発経験 ・医、薬、理、農、工学部等の化学系大学院(有機合成、天然物合成)修士前期課程以上の卒業 【休日休暇】 年間休日115日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最高40日) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(職能手当、残業手当、通勤手当、家族手当:配偶者・子ども、住宅手当:借上げ社宅/半額補助、役職手当 等) ・退職金制度(当社独自の退職金制度及び中小企業退職金共済制度) ・生命保険加入 ・定期健診・保健指導・健康相談 ・昼食半額補助(当社指定の給食弁当に限る) ・各種教育制度(新入社員研修、職制別研修、各種講習会・講演会 等) 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2002年3月25日 従業員数 90名 資本金 9,500万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:山形県東根市大字東根甲]
年俸4,000,000円~7,000,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~7,000,000円 想定年収400万円〜700万円 ・月給210,000円〜350,000円 ・昇給あり ・賞与年2回(過去実績:賞与4ヶ月分) 固定残業代の有無:なし
日産プリンス山形販売株式会社 寒河江店
賞与5.3カ月&日曜定休✅山形日産グループより求人のご案内✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務 ✅山形日産グループが【正社員・カスタマースタッフ】の募集を始めます。✅ わたしたち、山形日産グループは 2026年で創業65年の節目を迎えました。 これからも人々の車がある豊かな生活を願い、 共に歩める、私たちの仲間を募集します。 今回、募集するのは、 正社員のカスタマースタッフです。 「カスタマースタッフってなにをするの?」 「詳しい車の知識もないし難しそう…」 そうした方でも安心の職場・仕事です。 車の難しい説明やメカニックな話は、 すべて営業や整備のプロにバトンタッチ。 あなたにお願いしたいのは、 お店を優しく整える「ご案内」です。 具体的にお任せするのは、以下のお仕事です。 ■ カスタマースタッフとしての仕事内容 ■ お客様とお店のつなぎ役として、 お客様が快適にショールームで過ごせるよう、 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・ご来店されたお客様の一次対応(受付・ご案内) お店にお越しいただいたお客様を笑顔でお迎えし、 お席へご案内するお仕事です。 専門的なお話は先輩スタッフへバトンタッチ。 ・経理事務 店舗の数字をまとめたり、データを入力します。 複雑な操作はなく、デスクに向かってコツコツと進めていきます。 ・一般事務 新車登録、サービス関連、保険関連の入力・書類作成など実施します。 ・電話対応 お客様からのお電話でのお問い合わせなどに対応します。 ・店舗内への装飾演出 魅力的な店舗作りに向けて店内装飾やPOP作成などを実施します。 ■ 何よりも大切にしてほしいのは、 「仕事と並行した、あなた自身の暮らしの充実」です。■ 「仕事もがんばりたいけれど、 家族との時間や、自分の暮らしも大切にしたい」 そんな、ワークライフバランスを大切にしたい方にこそ、 私たちは来て頂ければと思っています。 自動車販売業界では本当に珍しい、 【日曜日に定休日がある会社】です。 さらに、GW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 年間休日も「110日」へと増えました。 日曜日は、ご家族や大切なお友達との時間を最優先にする。 平日の決まったお休みには、一人でゆっくりお買い物を楽しむ。 そんな、心豊かな毎日が、 ここでは当たり前のように叶います。 さらに、大きな会社(山形日産グループ)だからこそ、 あなたの毎日の安心を、しっかりとした待遇でお守りします。 前年度の実績ですが、 賞与は【年2回・計5.30ヶ月分】の支給。 大切なものにちゃんと時間を使いながら、 安心して長く働ける毎日へ。 自動車業界の経験も必要ありません。 「誰かをそっと支える仕事がしたい」 その優しい気持ちだけを持って、まずは一度、 私たちのお店へ面接に来てみませんか? あなたとお会いできる日を、スタッフ一同、 心から楽しみに待っています。 山形日産グループをどうぞ、よろしくお願い致します。 ■各種情報■ ・山形日産グループ/専用採用サイト https://www.yamagata-nissan-group.jp ・山形日産グループHP https://www.yngp.jp
交通・アクセス 車通勤可能/交通費全額支給
[勤務地:〒991-0013山形県寒河江市高田]
月給180,000円~233,400円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 23万3400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■定期昇給・賞与は5.3カ月分(前年度実績)の支給■ ・昇給有・年1回/6月 ・賞与年2回(7月、12月)業績により5.3ヶ月分支給(前年度実績) ・年間休日110日 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴やこれまでの経験の長さに関わらず、 「誰かの役に立ちたい」という心からの優しい気持ちや、 丁寧な姿勢を何よりも大切にしています。 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Word、Excelなど) ・高校以上を卒業された方 【優遇いたします】 経理の経験がある方
山形県鶴岡市上藤島
株式会社庄内シャーリング
山形県山形市白山
株式会社テックス
〒990-0042山形県山形市七日町
WEDY 山形店/株式会社新光堂
〒998-0036山形県酒田市船場町
ト一屋 惣菜・鮮魚センター
〒997-1316山形県東田川郡三川町
イオンモール株式会社 イオンモール三川
山形県山形市鉄砲町
株式会社ヴェルティー
〒990-0039山形県山形市香澄町
株式会社ベガスベガス 山形支社 経営管理室
山形県鶴岡市錦町
東横INN鶴岡駅
〒990-2301山形県山形市蔵王温泉
有限会社蔵王喜らく
〒990-0885山形県山形市嶋北
TUY次世代住宅展示場シマカラ内 センターハウス
〒990-0831山形県山形市西田
ラーメン山岡家 山形西田店
山形県山形市松山
TxTGARAGE (ティーバイティーガレージ) 山形店