求人・転職情報

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 山形県米沢市に2026年11月に新規オープンする、山形で新しい挑戦が生まれる土壌を育てるイノベーション連携拠点にて、コミュニティづくり、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 【具体的には】 本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 (1)コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・各種レンタルスペースなどを活用し、地域の人々が集まりたい、交流したいと思えるようなイベントやワークショップの企画・運営 ・仙台で起業を目指す方を支援窓口へ橋渡ししていくサポート ・拠点の掲示物の作成やPR活動 (2) 施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面や電話・メール） ・視察や入居希望の方の内覧対応 ・持ち込みイベントのサポート（レイアウトチェンジや備品貸し出しなど） ・イベントスペースの運営（予約受付、内覧、当日対応等） ・施設の美化活動 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ※ATOMica主催のイベントは月4～5回ほど/場所を貸して実施されるイベントなどは月20回程度実施されています 主なKPI ・拠点の利用者数 ・イベントの実施数及び参加者数 ・相談（WISH）の受付件数やマッチング（KNOT）数 など ＜米沢地域産業振興センターを拠点としたイノベーションの創出について＞ https://www.city.yonezawa.yamagata.jp/soshiki/5/1019/2/8697.html 【運営体制】 正社員2名、アルバイト複数名

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【賞与年2回・完全週休2日制】20代30代40代活躍してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、香料品質管理、品質管理（食品/飲料/たばこ） ⭐ 月給23万円～45万円！ ⭐ 賞与年2回・昇給年1回！ ⭐ 完全週休2日制（土日祝休み） ⭐ 充実の研修制度で安心スタート♪ ⭐売上31億円から76億円へ成長中の安定企業！ ⭐ 転勤なし！地元山形で腰を据えて長く働ける♪ ⭐ マイカー通勤OK！通勤手当も月1万円まで支給！ ⭐ 自社の冷凍ピザ・惣菜をお得に購入できる♪ ≪完全未経験OK！専門知識や経験は一切不問！≫ 【仕事内容】 冷凍ピザや冷凍惣菜など、 自社商品の安全と品質を守るお仕事です！ 具体的には… ・工場内の衛生状態のチェック ・製造工程の確認 ・機械洗浄のチェック ・工場内の巡回、点検 ・スタッフへの衛生ルールの案内 ・食品表示の作成、確認 ・食品安全管理の仕組みづくり など 専門的な業務もありますが、 最初からすべてをお任せすることはありません！ ⭐未経験でも安心の教育体制！ 入社後は約1ヶ月間、 各製造ラインで現場研修を実施！ 食品ができるまでの流れや 基本的な知識を学びます。 その後は配属先で 先輩スタッフと一緒にOJT！ 約3～6ヶ月を目安に一人立ちを目指します。 一人ひとりの成長に合わせ フォローするので、 未経験からでも着実に成長できます♪ ⭐当社で働く魅力！ ✅ 成長企業で安定して働ける！ 賞与年2回・昇給年1回！ 頑張りもしっかり評価します。 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実！ 完全週休2日制でメリハリをつけて働けます。 ✅ 転勤なし！地元山形で長く働ける！ 米沢出身の代表が地元への恩返しと雇用創出を想い設立した工場です。 ✅ 自社商品をお得に購入できる！ 冷凍ピザや冷凍惣菜などをお得に購入可能♪ ✅ 快適な職場環境！ きれいで広い休憩スペースを完備！ マイカー通勤OK・車通勤手当も支給します。 ⭐全国の食卓を支えるやりがい！ 自分たちが品質を守った商品が、 全国のコンビニや スーパーに並びます！ ⭐山形大学との共同研究や、 プロバスケットチーム 「山形ワイヴァンズ」の スポンサー活動など 地域とのつながりも大切にしています。 ⭐大手コンビニや海外取引も拡大中！ 食品安全の国際基準にも携われるため、 未経験から専門知識や スキルを身につけられます。 山形から全国の食卓へ、 安心とおいしさを一緒に届けていきませんか？

【賞与年2回・完全週休2日制】20代30代40代活躍してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、品質管理（食品/飲料/たばこ） ⭐輸入商社×食品メーカー ⭐転勤なし！ ⭐「冷凍ピザ」や「冷凍総菜」などの商品の製造・販売 ⭐8年間で売上31億円から76億円へ ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐ マイカー通勤OK！車通勤手当支給 ⭐ きれいで広い工場内休憩スペース完備 【仕事内容】 事業拡大に伴う増員募集！ 【安心の食を支えるコアメンバー】 FSSC22000の運用から衛生指導まで 幅広く活躍できる環境です！ 当社製品の安全と品質を守る 「品質管理・衛生管理スタッフ」を募集します。 工場内の品質マネジメントシステムを中心に、 現場の衛生レベル向上に向けた 仕組みづくりと指導をお任せします。 具体的には… ・FSSC22000の運用、および継続的な改善 ・スタッフの衛生管理指導／ルール指導 ・製造工程の確認 ・機械洗浄のチェック ・工場内の巡回検査・確認 ・衛生管理のチェック ・自社製品の表示作成 【このお仕事の魅力】 ✨ 「米沢への強い想い」 から生まれた新工場 代表自らが米沢出身！ 「地元への恩返しと雇用創出」 のために設立された 思い入れのある工場です。 地元採用の方は 転勤なしで安心して長く働けます。 ✨ 地域密着型！ 山形大学との共同研究をはじめ、 プロバスケットチーム 「山形ワイバンズ」 のスポンサーを務めるなど、 地域社会との繋がりを大切にしています。 ✨ 食卓を支えるやりがい！ 手掛けた商品が全国の店舗に並び、 TVで紹介されることも多数！ 山形から全国の食卓へ 美味しい笑顔を届ける誇りが持てます。 ✨ キレイで快適な最新工場＆ 話題の新工場で設備もピカピカ！ きれいで広い休憩スペースも完備。 完全週休2日（土日祝休）で プライベートも大切にできます。 ■国際基準の実践しグローバルレベルの品質向上を体験 大手コンビニPBや海外取引も拡大中。 FSSC22000の運用をはじめ、 グローバルレベルの品質向上を主導できます。 【教育体制について】 ▼入社後、約1カ月間は各製造ラインでの現場研修 →基礎的な製造技術を身につけながら一連の製造工程を覚えます。 ▼その後、配属先でのOJT（約3カ月～6カ月を目安にひとり立ち） 個人のスキルに合わせて継続的にフォローするので、 着実に成長できる環境です。 ✨ 地域密着型！ 山形大学との共同研究をはじめ、 プロバスケットチーム 「山形ワイバンズ」 のスポンサーを務めるなど、 地域社会との繋がりを大切にしています。 ✨ 食卓を支えるやりがい！ 手掛けた商品が全国の店舗に並び、 TVで紹介されることも多数！ 山形から全国の食卓へ 美味しい笑顔を届ける誇りが持てます。 ✨ キレイで快適な最新工場＆ 話題の新工場で設備もピカピカ！ きれいで広い休憩スペースも完備。 完全週休2日（土日祝休）で プライベートも大切にできます。 【当社について】 「孤食を豊かに」を理念に、 原料調達から企画・製造まで 一貫して手掛ける 食品商社兼メーカーです。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

【紹介案件】山形県山形市・米沢市・酒田市／月給21万～35万円／焼肉店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 山形県米沢市金池2丁目5-41 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、山形県米沢市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

【紹介案件】山形県山形市・米沢市・酒田市／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜研修充実で1700店舗 山形県米沢市金池2-5-38 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開する飲食チェーン、トリドールホールディングスが、山形県米沢市でエリアマネージャー候補を募集しています。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属し、店長のサポートとして調理・接客・スタッフ教育を担当 ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までスタッフと協働で推進 ・売上よりも「お客様に喜んでいただくこと」を重視した店舗運営に従事（評価は売上2割・満足8割） ・副店長を経て店長へ、その後は新店の立上げや複数店舗管理などエリアマネージャーへのキャリアパスあり お客様目線でじっくり考え行動できる方を歓迎します。地域限定社員なら転勤なしで安心して働け、社宅・社員寮ありで住まいの負担も軽減されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜研修充実で1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 山形県米沢市金池5-3-18 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 山形県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【紹介案件】山形県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25.5万～29万｜すかいらーくで店舗MG候補 すかいらーく 店舗MG候補｜未経験から研修充実で成長 山形県米沢市金池5丁目8-11 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ファミリーレストランを運営するすかいらーくホールディングスが、山形県米沢市で店舗マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 将来的に店舗運営全体をリードしたいという成長意欲のある方や、接客・マネジメント経験を活かしたい方に最適なポジションです。社宅・社員寮制度や従業員持株会、家族手当、退職金制度など、長期的に安心して働き続けられる福利厚生がしっかり整っている点も大きな魅力です。未経験からでもスキルに応じて業務を任されるため、着実にステップアップを目指せます。健康保険組合の契約保養所や子育て支援手当、ご家族優待割引制度など、プライベートも充実させられる福利厚生も魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 店舗MG候補｜未経験から研修充実で成長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 山形県米沢市金池5-3-18 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 山形県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

新店の増員中、管理ポストも増加。経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店でのキッチン・ホール業務をお任せします。調理や盛り付け、簡単な仕込み、洗い場の作業に加え、お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供、食器の片付けなどを担当します。スタッフと協力しながら、店内の仕事を進めます。 店長以上は、店舗管理、食材などの発注、 シフト管理、スタッフ教育も担当します。

転居を伴う異動はなし。自宅から通える店舗で長く

仕事内容 通信大手が展開する店舗のカウンターに立ち、来店された方を出迎えて、用件を聞き取りながら応じていくのがお仕事です。 「新しいスマホに替えたい」「月々の出費を減らしたい」「設定の手順がわからない」。そうした声を受け止め、相手の生活スタイルにしっくりくる料金コースや機器を選んでおすすめします。 勤め先は通勤圏内のショップに限定。住まいを移すような異動がないので、住み慣れた土地で腰を落ち着けて経験を積み上げていけます。 地元に根づいて仕事を続けたい人、いまの暮らしのリズムを変えたくない人に合う職場です。 お任せすること ショップを訪れた方のお話をヒアリング（料金コースの再検討、機種変更、操作方法の疑問など） スマートフォン・タブレットでできることを紹介し、お買い求めを手助け 新たな契約や機種変更、故障した機器の修理受付といった各種事務手続き 毎月の料金コース、オプションサービスの解説 光回線や電気、ガスなど生活基盤となるサービスを提案 手描きのPOPを作ったり、商品を並べたりして売場を彩る作業 契約完了後のデータ登録、簡単なデスクワーク このお仕事のよいところ エリアを絞った配属：無理なく通える範囲で勤務でき、引っ越しの不安もありません。先々まで安定して勤め続けられます。 なじみ客が増える接客：何度も来てくださる方が多く、それぞれとの信頼関係が育っていくやりがいを味わえます。 日常で生きるスキル：業務を通して、スマホ・通信・インターネットに関する知識がいつの間にか備わっていきます。

地元勤務で異動による転居なし｜生活に寄り添う接客

仕事内容 【募集の内容】 勤務店舗：「ドコモショップ米沢春日店」 大手キャリアの携帯ショップでカウンター業務を担当。来店された方の受付やご案内が中心です。 端末の買い替え、プランの見直し、操作の疑問……。寄せられる相談に丁寧に応え、その方の生活にベストな選択肢を提案していただきます。 今の生活のリズムを崩したくない方、地元で安定した仕事を続けたい方に向いている職場です。 勤務先は通いやすい地元店舗に限られ、転居を伴う異動はありません。地域に根を下ろして、落ち着いて長く働けます。 【おもな業務】 ・端末（スマホ・タブレット）の機能紹介と購入サポート ・来店されたお客様のご要望をうかがう（使い方の質問／端末の変更／料金の見直しなど） ・各種手続き（新規申込、機種変更、修理の受付など） ・電気やガス、光回線といった暮らしのインフラを紹介 ・料金プランやオプション内容の説明 ・事務作業（手続き後の入力など） ・商品の陳列やPOP作成による売場づくり 【ここで働くメリット】 ・生活に役立つ知識：働きながら、スマホやインターネット、通信回線の知識が自然と深まっていきます。 ・顔なじみが増える接客：常連のお客様と、時間をかけて信頼関係を育てていけるのが楽しいところです。 ・転居の心配なし：自宅から通いやすいエリアで働け、引っ越しが必要な異動はありません。長く腰を落ち着けられます。 【1日の仕事の流れ】 1．カウンターでお迎えし、何のご相談かを確かめる 2．いま使っている機種やプラン、普段の使い方と希望を伺う 3．候補の端末・サービスを並べて比較し、合うものを説明 4．申込手続きを進め、初期設定やデータ移行も手伝う 5．対応履歴を入力したうえで、店頭の商品・備品を点検 はじめは受付と簡単な案内だけ。経験と知識の伸びに合わせて少しずつ受け持ちが広がる仕組みなので、いきなりすべてを抱えることはありません。迷ったら先輩に聞いてOK。伝わりやすく、間違いのない説明を目指しましょう。 【やりがい・身につく力】 お客様の悩みを解決して、「ありがとう」を直接もらえるのがこの仕事のやりがい。日々の接客を通じて、携帯電話や通信サービスの知識はもちろん、提案力、相手の希望を引き出す力、複雑な話をやさしく伝える力、パソコン入力スキルも身についていきます。

暮らしに合う一台とプランを一緒に選ぶ仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事の概要】 ご勤務いただくお店は「イオン米沢」になります。 通信サービスやスマホの持つ魅力を、来店された方にかみ砕いてご紹介する――。楽天モバイルショップに勤めるスタッフとして、そんな役割を担っていただきます。 「最新の機種にしたい」 「通信費、毎月もう少し下がらない？」 「楽天ポイントの賢い貯め方を知りたい」 「どうも操作が苦手で…」 そうしたお悩みにじっくり耳を傾け、お一人おひとりの生活に寄り添うサービスやプランを探し出してご案内します。 商品を手渡して終わり、ではありません。毎日を今よりもっと快適で便利なものに変えるお手伝いができる、やりがいある接客職です。 【具体的な業務内容】 ■ お迎えとヒアリング お店にいらした方にお声がけし、何にお困りか、どんなご相談かをじっくりお聞きします。 ■ スマホ・周辺グッズの販売 新機種、それに周辺のアクセサリー類を紹介しつつ、その方にベストな一台をご一緒に選びます。 ■ 各種お手続き ・新しい回線のご契約 ・お使いの機種の変更 ・MNP（他社から乗り換え）の受付 ・SIMカードだけの契約 ・オプション追加の受付 手続きは専用のシステムを使い、正確に処理します。 ■ 料金プランのご案内 日ごろのご利用状況を伺い、通信費の負担を軽くできるプランを丁寧にお伝えします。 「こんなにスマホ代が下がるなんて！」「もっと早く来るんだった…！」など、喜びの声を直接受け取れる機会も少なくありません。 ■ 楽天グループの各種サービス案内 セットで使うとさらにお得な、楽天カード・楽天市場・楽天ポイント・楽天銀行といったサービスについてもご説明します。 ■ 使い方のサポート アプリの操作方法、データ移行、初期設定といった、お客さまが「わからない」と感じているところを、隣で支えながら解消します。 ■ 店づくり レイアウトや商品陳列、POPづくりに工夫を凝らし、つい立ち寄りたくなるお店をつくります。 【ゼロから学べる教育制度】 入社してから、まったくの知識ゼロでも段階を踏んで身につけられる研修プログラムを受講します。 ・端末の基礎知識 ・接客の心得とマナー ・扱っている商品の特徴 ・料金体系のしくみ ・ロープレでの実践練習 ・実際の店舗でのOJT ショップや販売の仕事が初めての方にも、先輩が一対一でついて指導するので心配いりません。 【この仕事のいいところ】 ◎ 感謝の言葉を目の前でもらえる 「使い方がやっとわかった！」「月々の支払いが減ってうれしい！」「ここで相談して正解だった！」 喜ぶ姿を間近で見届けられるのが、何よりのやりがいです。 ◎ どこでも通用する提案力が磨かれる お一人おひとりにふさわしい答えを考え、言葉にして届ける。その積み重ねで、会話力や提案力がおのずと鍛えられていきます。どの職種に移っても生きる、将来の財産です。 ◎ 努力が正当に評価される 未経験からでも、店長・リーダーへ進めるキャリアパスがあります。毎日の取り組みや成果に、ちゃんと目を向けてもらえる職場です。 ◎ 最新機種の知識が早く身につく 新しい製品・サービスを真っ先に体験できるため、ガジェット・スマホに興味のある人にとって、楽しい環境です。 これまでの経験は問いません。人との会話が好きで、誰かを手助けしたいという気持ちがあれば大丈夫。楽天モバイルショップを舞台に、キャリアの新しい一歩を踏み出しませんか？ 【接客の進め方】 1．なぜご来店されたのか、今どう使っているのかを伺う 2．月々のご予算、データ容量、気になる端末などのご要望を整理 3．候補の機種・プランを並べて比較し、その差を丁寧に説明 4．納得していただけたら契約、そして初期設定のお手伝いまで 5．応対の記録を残し、売場や商品の状況もチェック 無理に売り込まず、ご利用の仕方とご予算を十分に把握してから候補を絞ってお伝えする。これが当店の接客方針です。判断がつかなければ先輩へ相談し、手続きのミスを防ぎます。 【この仕事で得られるもの】 操作や料金の困りごとを解決して、暮らしの利便性を高められるのが、この仕事。働きながら、通信・携帯電話の知識をはじめ、相手の話を聞き取る力、提案力、比べて説明する力、PC入力のスキルを習得できます。

住まいを変えずに続けられる、地域密着のショップ勤務

仕事内容 【このお仕事について】 勤務先：「ドコモショップ米沢東パーク店」 担当していただくのは、大手通信キャリアの店舗にいらした方の受付業務と、さまざまなお悩み相談への対応です。 「設定がどうしてもうまくいかない」 「最新の機種に買い替えたい」 「毎月の支払いを少しでも安くしたい」 こうした声の一つひとつに向き合い、その方の生活にマッチする端末や各種プランを見つけてお届けします。 販売がゴールというわけではありません。お困りごとを取り除き、日々の暮らしをいっそう心地よくするお手伝いも、このポジションに欠かせない役割です。 【具体的に担当すること】 ・受付カウンターでのお出迎えと、ご希望の聞き取り ・各種スマホ・タブレットを紹介 ・料金がおトクになるプランや、オプションの提案 ・新しいご契約、機種の変更、他社から移る方の受付 ・故障した端末を修理にお預かり ・基本の操作説明、初回の設定、データ移し替えのお手伝い ・インターネットや電気など関連商材をすすめる ・手作りの販促物の作成や、商品の並べ替えなど売場づくり ・申込データのシステム登録といったちょっとした事務 「料金を見直して正解だった」「おかげで操作できるようになったよ」など、喜びの声を面と向かってかけていただくことも珍しくなく、誰かを支えるうれしさを実感できます。 【地域に根を張って働ける環境】 配属されるのは、地元の中でも通勤しやすい場所にある店舗です。 引っ越しを伴う人事異動はゼロ。腰を据えて、同じ地域で働き続けることができます。 「地元を離れずに正社員として働きたい」 「仕事の日も休みの日も充実させたい」 「生活のリズムを崩さずに長く勤務したい」 そんな気持ちを抱いている方にとって、うってつけの職場といえます。 近所の方々と接することが多く、顔見知りのお客様が増えていったり、前にサポートした方がふたたび足を運んでくださったりもします。 お客様からの信頼を一歩一歩育てていける、まちに密着した仕事です。 【習得できる知識とスキル】 スマホやネット回線、料金のしくみといった、生活のさまざまな場面で使える知識を、毎日の業務から吸収できます。 接客を重ねるにつれ、相手の話を正しく受け取る力、順を追って説明する力、ベストなプランを練り上げる力など、どの業界でも重宝されるスキルも伸ばせます。 人との会話を楽しめる方、だれかの支えとなる仕事に就きたい方、地元で安心して長く働き続けたい方に向いている職場です。 【接客の進め方】 (1)ご来店の方にお声がけして、ご相談の内容をつかむ (2)いま使っている端末と料金、使い方、ご要望を確かめる (3)機種やサービスごとの違いを整理し、合うものをお伝えする (4)申込みの手続き、初回の設定、データ移し替えを手伝う (5)対応した内容を記録したあと、売場や商品・備品を整える スタートは受付やかんたんなご案内から。知識と経験が増えるのに合わせて、受け持つ仕事を段階的に増やしていきます。最初から全部を一人で担うことはないのでご安心を。判断に迷ったら先輩の意見を聞き、間違いのない、伝わる説明を意識して取り組んでいただきます。 【スキルアップ・やりがい】 スマホや通信サービスの知識に加えて、お客様の本心をつかむ聞き取り力、むずかしい話を噛み砕いて伝える力、提案力、パソコン入力の技術も習得できます。悩みごとを解消し、お客様からの「ありがとう」をじかに受け取れる仕事です。

小規模デイサービスで管理者として活躍しませんか。日勤のみで高収入を目指せ、マイカー通勤も可能です。

■仕事内容 ココロリビング米沢で、デイサービスを共に創り上げる管理者を募集しています。 利用者様一人ひとりの一日が、より豊かで心温まるものになるよう、運営全般をお任せします。日々の介護業務のサポートも行いながら、利用者様の笑顔を支えるやりがいを日々感じられる環境です。 日勤のみのため、規則正しい生活リズムを保ちやすく、体への負担も軽減しながら働けます。日々の通勤も、マイカーで安心して通える環境が整っています。 入社時の研修や、長年の経験に基づいたマニュアルが整備されており、未経験の方でもスムーズに業務に入っていただけます。あなたの経験と温かいお人柄を活かし、地域に根差したデイサービスを一緒に発展させていきませんか。利用者様、そしてスタッフにとっても心地よい場所を、共に築いていきましょう。ご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199