求人・転職情報

【研修あり】未経験歓迎！週1日〜シニアも安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 工事現場での交通誘導をお任せします。 警備の仕事が未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 警備の基本を座学と実技で 学べる丁寧な研修があります 現場に配置される前に、必要な知識や 誘導棒の振り方をイチから 学べる手厚い研修体制を整えています。 ぶっつけ本番で現場に行かせることは 絶対にありません。 理由2 誘導業務はシンプルな3つの作業が 中心です 具体的にお任せするのは、 工事車両の出入り時の誘導、通行人（歩行者） の安全なご案内、 片側交互通行の車両誘導業務の3つだけ。 複雑な判断が必要な難しい業務はありません。 理由3 現場では近隣の方々との挨拶や声かけを 大切にしています 「一人で黙々と立つ」のではなく、通行人の方に 「こんにちは、お足元お気をつけください」と 声をかける温かいコミュニケーションを重視。 社会との繋がりを実感しながら楽しく働けます。 理由4 福島・山形エリアは気さくで 優しい先輩ばかりです 現場が ピリピリした雰囲気になることはありません。 会話がはずむ和やかな職場なので、 わからないこともその場ですぐに 質問して解決できます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して現場での安全を守る大切なお仕事を 始められます。 先輩スタッフの声： 「現場仕事は怖い人が多いイメージでしたが、 ここの人たちは本当にあったかい。挨拶を 返してくれる通行人の方も多くて、 社会との繋がりを感じられます。自分のペースで シフトを入れられて、天候悪化で 途中中断になっても 日給保証制度があるのがありがたいですね」 ✨この求人のポイント✨ ・平均年齢は52歳！ 未経験から安心して働ける環境です♪ ・週1〜OK！日勤＆土日祝休みで プライベートを大切に！ ・日給保証制度で安定収入！ 全額日払い/週払いの即金OKです！ （＊規定あり） 現金手渡しも相談次第で可能です！ ・正社員登用あり！ セカンドライフを楽しもう♪ ✨東京・埼玉へ出張出来る方も同時募集中！！✨ ✨東京・埼玉なら日給１万1000円～✨ ■仕事内容 ・工事車両 of 出入り誘導 ・歩行者の安全なご案内 ・片側交互通行の誘導 ※直行直帰が可能です。 ■安心の制度 ・日給保証制度あり ・日払いおよび週払いOK ・平日日勤のみ週1から ⭐Wワークで夢を追う人も活躍中！ 副業でしっかり稼ぎたい人、夢のために 働いてる人…いろんな想いを持った仲間が 頑張っている職場です。 ■お問い合わせ 応募の前に見学をしたいという方も、 お気軽にご相談ください。

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

★役職未経験からスキル×キャリアUP★17時退勤◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ＼＼ 10・11月入社歓迎！ ／／ 📍 勤務地：東置賜郡高畠町元和田 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌼 経験を活かして、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「学校給食の経験を活かしたい」 「そろそろリーダーとして働いてみたい」 そんな方におすすめです◎ ✨ 責任者経験は問いません ✨ 学校給食経験を活かせる ✨ 将来のキャリアアップも可能 ✨ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✨ 残業ほぼなし ✨ 転居を伴う異動なし 責任者が初めての方も、 周りと協力しながら少しずつ 仕事の幅を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 給食づくり＋現場をまとめるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の責任者として、 調理業務だけでなく現場全体を見ながら スタッフと一緒に給食をつくります。 ・調理業務の管理 ・品質、衛生管理 ・スタッフへの指示、育成 ・作業の進行管理 など これまでの経験を活かして、 チームがスムーズに動くよう支える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 働きやすい環境♩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👥 30代スタッフを中心に活躍中 🍚 1日約140食 ❄️ 冷暖房完備 スタッフ同士のコミュニケーションも良く、 声を掛け合いながら協力できる職場です◎ 分からないことも相談しやすく、 一人で抱え込む心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活も大切にしながら働きたい」 そんな方をしっかりサポートします。 🏠 転居を伴う転勤なし 📍 勤務先は近隣エリアのみ 🚃 通勤時間にも配慮 これまでの経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境です◎

★役職未経験からスキル×キャリアUP★16時半退勤◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ＼＼ 10・11月入社歓迎！ ／／ 📍 勤務地：東置賜郡高畠町大字相森 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 大きな現場を、チームで動かす！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 責任者として現場を支えるお仕事です。 ✨ 責任者経験がなくてもOK ✨ 学校給食の経験を活かせる ✨ キャリアアップも目指せる ✨ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✨ 残業ほぼなし ✨ 転居を伴う異動なし これまでの調理経験を活かしながら、 スタッフと協力して スムーズな給食提供を支えるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👩‍🍳 チームを動かす、現場のまとめ役 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約650食の給食を安全・スムーズに提供するため、 調理を行いながら現場の状況を確認します。 ◆ 調理業務 ◆ スタッフへの指示・サポート ◆ 作業の進行管理 ◆ 衛生・品質管理 ◆ 現場全体の調整 など これまで培ってきた経験を活かして、 周りと連携しながら現場を動かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 チームワークの良い職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 1日約650食 ❄️ 冷暖房完備 🤝 スタッフ同士のコミュニケーション良好 食数の多い現場だからこそ、 スタッフ同士の連携が大切。 声を掛け合いながら協力して、 毎日の給食をつくっています◎ チーフが一人で抱え込むのではなく、 みんなで支え合える環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 仕事も、生活も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かしてしっかり働きたい」 「でも、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 🏠 転居を伴う転勤なし 📍 勤務先は近隣エリアのみ 🚃 通勤時間にも配慮 土日祝休み・年間休日120日以上＆残業ほぼなし。 これまでの経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境です◎

★役職未経験からスキル×キャリアUP★16時半退勤◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ＼＼ 10・11月からの勤務スタート歓迎！ ／／ 📍 勤務地：東置賜郡高畠町高畠 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 「経験はある。でも責任者は初めて」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方も大歓迎！ 学校給食などの集団給食で培った経験を活かして、 現場をまとめるポジションにチャレンジしませんか？ ✨ 学校給食経験を活かせる ✨ チーフ経験は問いません ✨ 将来的なキャリアアップも可能 「そろそろ次のステップへ進みたい」 という方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 現場を支えるリーダーのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給食づくりをスムーズに進めるため、 調理だけでなく現場全体を見渡していただきます。 ◆ 調理業務の管理 ◆ 品質・衛生面のチェック ◆ スタッフへの指示・育成 ◆ 1日の進行管理 これまで身につけてきた知識や経験を、 チームを支える力として活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫 こんな職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 1日約230食 👥 40代スタッフが中心 ❄️ 冷暖房完備 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら給食をつくっています。 いきなりすべてをお任せするのではなく、 まずは職場や仕事の流れを知るところから。 安心して新しい役割に挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ プライベートも大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食ならではの、 生活リズムを整えやすい働き方も魅力！ ✔ 土日祝休み ✔ 完全週休2日制 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業ほぼなし ✔ 有給消化率80％超 ✔ 急なお休み・早退も柔軟対応 仕事だけでなく、 家庭や自分の時間も大切にしながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 安心して長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 転居を伴う転勤なし 📍 勤務先は近隣エリアのみ 🚃 通勤時間にも配慮 「経験を活かしたい」も、 「無理なく長く働きたい」も。 どちらも大切にできる職場です。

★役職未経験からスキル×キャリアUP★16時半退勤◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ＼＼ 10・11月入社歓迎！ ／／ 📍 勤務地：東置賜郡高畠町大字二井宿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 経験を活かして、現場の頼れる存在に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食での経験を活かして、 今度は現場をまとめる立場に挑戦しませんか？ ＼＼ 責任者未経験からスタートOK！ ／／ ✅ 学校給食経験を活かせる ✅ 責任者経験は問いません ✅ キャリアアップを目指せる ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 転居を伴う異動なし 「経験はあるけれど、責任者は初めて」 そんな方も、できることから 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 現場全体を見渡すお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給食調理を行いながら、 スタッフがスムーズに作業できるよう 現場全体をサポートしていただきます。 ・調理業務の管理 ・スタッフへの指示、フォロー ・作業の進み具合の確認 ・衛生、品質管理 ・現場全体の調整 など 「調理する」だけでなく、 「現場を支える」ことが責任者の役割です。 これまで培ってきた経験や知識を、 チームのために活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫 こんな職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 約41食の学校給食 🤝 コミュニケーション良好 ❄️ 冷暖房完備 少人数の現場なので、 スタッフ同士で声を掛け合いながら 一つひとつの作業を進めています。 困ったときにも相談しやすく、 周りと協力しながら現場を運営できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 生活も大切にしながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事ではしっかり経験を活かしたい」 「でも、生活リズムは崩したくない」 そんな方にもおすすめです。 🏠 転居を伴う転勤なし 📍 勤務先は近隣エリアのみ 🚃 通勤時間にも配慮 無理なく働ける環境で、 これまでの経験を次のステップにつなげませんか？

★有給取得率80％超★プライベート重視×やりがいワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼＼ 10・11月からの勤務スタート歓迎！ ／／ 📍 東置賜郡高畠町大字相森 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 調理経験を、チームを支える力に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を次のステップに活かしたい」 「調理だけでなく、現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな方にぴったりです♪ ＼ チーフ未経験からのスタートもOK！ ／ ✔ 学校給食経験を活かせる ✔ キャリアアップを目指せる ✔ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✔ 残業ほぼなし ✔ 転居を伴う異動なし 経験を活かしながら、 現場の中心メンバーとして活躍できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 チーフのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日の給食を安全に、予定通り届けるため、 調理と現場のサポートをお願いします。 ・給食調理 ・スタッフへの声かけ、作業サポート ・作業スケジュールの確認 ・衛生、品質チェック ・現場スタッフとの連携 など 調理だけではなく、 「みんなが動きやすい環境をつくる」 ことも大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 協力しながら働ける職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 約650食の給食を提供 ❄️ 冷暖房完備 😊 コミュニケーション良好 スタッフ同士で声を掛け合い、 それぞれが役割を持って協力しています。 分からないことや困ったことも相談しやすく、 チームで支え合いながら仕事を進められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 長く働くなら、働きやすさも大切 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事では経験を活かしたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 そんな希望を両立しやすい環境です。 🏠 転居を伴う転勤なし 📍 勤務先は近隣エリアのみ 🚃 通勤時間にも配慮 さらに、 ☀️ 土日祝休み ☀️ 年間休日120日以上 ☀️ 残業ほぼなし 経験を活かしてステップアップしながら、 無理なく長く続けられる働き方を実現できます◎

★有給取得率80％超★プライベート重視×やりがいワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼＼ 10・11月からの勤務スタート歓迎！ ／／ 📍 東置賜郡高畠町元和田 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 現場の中心として、経験を活かす！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 次はチーフとして現場を支える側へ。 「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪ ＼ チーフ未経験からのスタートもOK！ ／ ✅ 学校給食経験を活かせる ✅ チーフ経験は問いません ✅ キャリアアップも目指せる ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 転居を伴う異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 チーフとしてお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給食を安全・スムーズに提供できるよう、 調理をしながら現場全体を支えていただきます。 ・調理業務の管理 ・スタッフへの指示、サポート ・衛生、品質管理 ・作業の進み具合の確認 ・現場全体の調整 など 「自分が全部やる」のではなく、 スタッフと協力して現場を動かすポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👥 一緒に働く仲間をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 1日約140食 👩‍🍳 30代スタッフが中心 ❄️ 冷暖房完備 コミュニケーションが良く、 困ったときには自然に声を掛け合える職場です。 チーフとして一人で抱え込むのではなく、 周りと相談しながら現場をつくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 生活とのバランスも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事も頑張りたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を応援します。 🏠 転居を伴う転勤なし 📍 勤務先は近隣エリアのみ 🚃 通勤時間にも配慮 土日祝休み・年間休日120日以上、 残業もほぼないため、 これまでの経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境です◎

★有給取得率80％超★プライベート重視×やりがいワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼＼ 10・11月入社歓迎♩ ／／ 📍 ＜ 東置賜郡高畠町高畠 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫 働きやすい環境で、経験を活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チーフ未経験OK ✨ 学校給食の経験を活かせる ✨ その先のキャリアアップも可能 ✨ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✨ 残業ほぼなし ✨ 転居を伴う異動なし 「チーフにチャレンジしてみたい」 「経験を活かして、もう一歩ステップアップしたい」 そんな方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の【チーフ】として、 現場全体の管理・運営をお願いします。 ◆ 調理業務全体の管理 ◆ 品質・衛生管理 ◆ スタッフの育成・指導 ◆ 現場の進行管理 経験を活かしながら、 スタッフと一緒に現場をつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 チーフ経験がなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士のコミュニケーションが良く、 声をかけ合いながら仕事を進めています◎ 冷暖房完備の快適な職場で、 まずはできることから少しずつお任せします。 「チーフとして働くのは初めて」 という方も、周りと協力しながら 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 約230食の学校給食 👥 40代スタッフを中心に活躍中 ❄️ 冷暖房完備で快適な環境 スタッフ同士のコミュニケーションも良く、 声をかけ合いながら協力して仕事を進めています◎ まずは現場に慣れるところからスタート。 経験を活かしながら、安心してチーフに挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 「働きやすさ」と「安定」の両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活も大切にしながら働きたい」 そんな方をしっかりサポートします。 🏠 転居を伴う転勤なし 📍 勤務先は近隣エリアのみ 🚃 通勤時間にも配慮 これまでの経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境です◎

★有給取得率80％超★プライベート重視×やりがいワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼＼ 10・11月入社歓迎！ ／／ 📍 勤務地：東置賜郡高畠町大字二井宿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 少人数だからこそ、チームで丁寧に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 チーフとして現場を支えてみませんか？ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「周りと協力しながら働きたい」 そんな方を歓迎します♪ ✨ チーフ未経験OK ✨ 学校給食経験を活かせる ✨ キャリアアップも可能 ✨ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✨ 残業ほぼなし ✨ 転居を伴う異動なし これまでの経験を活かしながら、 無理なく新しい役割に挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 毎日の給食を支えるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約41食の給食づくりを、 スタッフと協力しながら進めます。 ◆ 調理業務 ◆ 作業の進行確認 ◆ スタッフへの声かけ・サポート ◆ 衛生・品質管理 ◆ 現場の調整 など チーフとして現場の様子を見ながら、 みんなが気持ちよく働ける環境をつくる役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 声を掛け合える、あたたかい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 1日約41食 ❄️ 冷暖房完備 🤝 コミュニケーション良好 少人数の現場だからこそ、 スタッフ同士の距離も近く、 困ったときには相談しやすい環境です。 一人で抱え込まず、周りと協力しながら 毎日の給食をつくっています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 生活とのバランスも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 🏠 転居を伴う転勤なし 📍 勤務先は近隣エリアのみ 🚃 通勤時間にも配慮 経験を活かしながら、 自分の生活も大切にして長く働ける環境です◎

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 マイホームを考えるお客様を電話でサポート！ 在宅の注文住宅アドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨ハウスメーカー・工務店での経験がある方 ✨家づくりに関わる仕事がしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【注文住宅アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 家づくりのご希望やご予定をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ※注文領域のほか、賃貸・住まいの窓口領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【注文住宅アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 注文住宅アドバイザーとして お客様の家づくりの第一歩を支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 賃貸から注文住宅まで、住まい全般をサポート！ 在宅で働くハウジングアドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨住宅・建築に興味がある方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【ハウジングアドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 賃貸・住まいの窓口・注文住宅など、住まいに関するご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) 住宅の知識は入社後に身につければOK 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【ハウジングアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── ハウジングアドバイザーとして 住まいづくりの第一歩に関わりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

お仕事内容 ・クリーニング品の受渡接客業務 ・品物の点検確認 ・店舗内ディスプレイ ・店内清掃及び整理整頓 ・レジ操作等店舗管理

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。