求人・転職情報

保育手当月1万円／土日祝休み／家庭・子育てと両立OK／昇給・賞与あり／社員登用あり／1週間の体験入社可能

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、土日祝休み、日中・昼、社員登用有、従業員割引有、制服貸与有、ネイル・ピアスOK、職場見学・体験OK、入社日応相談 - 職種 - ポスティングスタッフのサポートや管理 - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - ポスティングスタッフさんの管理をお願いします。 管理というより「サポート」に近いお仕事なので、難しい業務ではありません。 ●チラシ配布員さんへチラシの手配 ●チラシの準備、お届け先・地図の更新 ●現地での配布確認 ●配布業務のフォロー ●ポスティング など ＊ポスティングやチラシ配布などの知識・経験、スタッフ管理の経験などは必要ありません。 ＊先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にお教えするので、初めての方もご安心ください。 -

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

顔出し無しOK｜フルリモート｜スマホあればOK｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他Web/デジタルマーケティング、モデル、俳優/役者 ＼おうちでおしゃべり。スマホから配信デビュー♪／ ✅完全在宅！出社・通勤なし ✅配信する曜日・時間帯は自分で設定 ✅未経験歓迎！専属メンターがサポート ✅登録料・所属料・サポート料なし ✅副業・WワークOK ✅履歴書不要！オンラインで説明を受けられます 「好きなアニメの話なら、つい長くなる」 「誰かと話している時間が好き」 「配信を見ていて、自分もやってみたくなった」 そんな方を、募集しています！ ライブ配信アプリ「Palmu（パルム）」で、リスナーとお話しするお仕事です。 ご自身のスマホと通信環境があれば、自宅から活動できます。 🎤配信テーマは、いつもの会話から ・最近見たアニメや漫画、推しの話 ・好きな音楽や歌、趣味・特技 ・おすすめのコスメやファッション ・料理や、今日食べたおいしいもの ・学校や仕事、日常であった出来事 ・リスナーから届く質問への回答 コメントを読んで返事をしたり、相手に質問してみたり。 例えば「その作品、私も好き！」という一言から、会話が広がることもあります。 特別な特技や、動画編集のスキルは必要ありません。 話す内容や配信スタイルは、担当メンターと相談して決めていきましょう。 顔出し配信のほか、声を中心としたラジオ配信もできるので、顔出しが不安な方も安心して始められます！ 💬初配信の前から、専属メンターに相談OK！ 「何を話したらいい？」 「コメントが来たら、どう返せばいい？」 「学校や仕事と両立できるかな？」 配信経験のある専属メンターが、そんな疑問にもお答えします。 ・アプリの使い方、プロフィールの準備 ・初回に話すテーマや、コメントへの返し方 ・生活に合う配信時間、活動ペース ・配信後の振り返りや、イベント参加の相談 配信を始めた後も、気になったことを相談できます。 事務所独自のイベントも開催しています♪ 📱普段、配信を見ている方も歓迎！ 「こんなコメントを拾ってくれるとうれしい」 「こういう話題だと、つい参加したくなる」 リスナーとして感じてきたことも、配信を考えるヒントになります。 接客・販売・営業など、人と接するお仕事の経験も生かせます。 副業から始めたい方も、配信を本格的な活動にしていきたい方も歓迎します。 【具体的にお任せする業務】 ・Palmuでのライブ配信 ・視聴者との会話、コメントへの対応 ・配信テーマや企画の決定 ・配信日時の設定、活動実績の確認 ・担当メンターとの活動共有、振り返り

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【完全フルリモート】成果に応じたインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、広告運用 ◤ Bamosについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。 4期は年商38億円規模、5期現在の目標は年商48億。 3年内の目標は年商100億円。 広告支援事業における支援領域・事業規模のさらなる拡大に加え、 複数の新規事業立ち上げを予定しており、さらなる成長を目指しています。 求めているのは"広告を回せる人"ではなく、クライアントの事業責任まで踏み込み、マーケの力で本質的な成果を出せる人材です。 |◤ポジションについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 「クライアントの事業成長を達成を支援する伴走者」です。 マーケターとして、SNS広告の観点からクライアントを支え、成果を最大化する役割を担います。 単なる運用代行ではなく、"事業を共に創るパートナー"としてクライアントに向き合う仕事です。 ◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クリエイティブ制作 ・広告戦略に則り、シナリオやストーリー を構成 ・構成した内容をもとにグループ会社の映像 制作チームに制作を依頼 ・必要な素材の獲得（撮影等） ✅ 広告運用 ・制作したクリエイティブの配信設計から運 用を担当 ・運用基準に則り計測、最大化を図る ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け 成果を最大化する 「担当者」ではなく「事業を共に創るパートナー」としてクライアントに向き合います。 ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ 成長市場で実績と経験を積める 美容医療・脱毛・フィットネスなど、 成果にダイレクトにコミットする案件。 運用規模・難易度ともにフリーランス市場 の平均を上回ります。 ◼ 場所を選ばず、自社の映像制作チームと 動ける 動画クリエイティブの制作は、グループ会 社の映像制作チームに依頼できます。 連絡や進行は、オンラインで完結するた め、全国どこからでも、企画から運用まで を、止まらずに回せます。 ◼︎ 将来的なキャリアの選択肢の豊富さ まずは副業・フリーランスで試したい方も 歓迎。 お互いの相性・実力を確認した上で、正社 員への転換も可能です。 急成長中のBamosで、自分のマーケスキ ルを本気で試してみませんか？

面接無し／学生限定・未経験OK／マーケ／完全在宅／PC不要

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

週4勤務×月収25万以上！インセンティブあり！ノルマなし！契約業務無しのイベントスタッフ

仕事内容 仕事内容詳細 【ポイント】 ＊≪週４日勤務≫月17日勤務 ＊≪高時給≫1850円 ＊≪安定収入≫月収25万円以上！ ＊≪未経験歓迎≫知識も経験も不要！ ＊≪インセンティブあり≫さらに収入UPできる！ ＊≪正社員登用制度あり≫大手企業の直雇用になれる！ ＊≪交通費あり≫全額支給 ＊≪契約業務無し≫ ＊≪残業無し≫ ＊≪週払い可≫ 【仕事内容】 ショッピングモールや大型家電量販店で実施される、ソフトバンクの販売イベントを楽しく盛り上げるイベントスタッフのお仕事 平日（1～2日）＜店頭業務＞ 来店されたお客様へお声掛けしご用件をお伺い ヒアリングシートの記入を依頼 簡易接客（機種変更やプラン変更の簡単な対応） 代理店クルーへ引き継ぎ 土日祝＜イベント業務＞ ブースの設営・撤収 イベント告知・ティッシュやお菓子などのサンプリング イベント打合せ・振り返り ～イベント業務はこんなお仕事～ ガラガラ抽選会やビンゴゲームなど、お客様に楽しんでいただきながら、ソフトバンクを広めるお仕事です ◇キャッチ業務 ガラポンやビンゴゲームのイベント誘引 ◇サービス説明 新機種やお得なプランの簡易的なご案内 ◇簡易ヒアリング 利用機種、利用金額のヒアリング ◇着座誘導 クルーへ引き継ぎ アピールポイント 【服装】 ＜店頭業務＞平日 スーツスタイル ＜イベント業務＞土日祝 華美でないトップス（無地のTシャツやポロシャツ、パーカーやトレーナーなど） スニーカー 【担当店舗】 全国のソフトバンク ご自宅の最寄駅から片道2時間以内程度で選定 出張が可能な方には、出張をお願いする場合があります。 宿泊費、交通費は全額会社負担

週4勤務×月収25万以上！インセンティブあり！ノルマなし！契約業務無しのイベントスタッフ

仕事内容 仕事内容詳細 【ポイント】 ＊≪週４日勤務≫月17日勤務 ＊≪高時給≫1850円 ＊≪安定収入≫月収25万円以上！ ＊≪未経験歓迎≫知識も経験も不要！ ＊≪インセンティブあり≫さらに収入UPできる！ ＊≪正社員登用制度あり≫大手企業の直雇用になれる！ ＊≪交通費あり≫全額支給 ＊≪契約業務無し≫ ＊≪残業無し≫ ＊≪週払い可≫ 【仕事内容】 ショッピングモールや大型家電量販店で実施される、ソフトバンクの販売イベントを楽しく盛り上げるイベントスタッフのお仕事 平日（1～2日）＜店頭業務＞ 来店されたお客様へお声掛けしご用件をお伺い ヒアリングシートの記入を依頼 簡易接客（機種変更やプラン変更の簡単な対応） 代理店クルーへ引き継ぎ 土日祝＜イベント業務＞ ブースの設営・撤収 イベント告知・ティッシュやお菓子などのサンプリング イベント打合せ・振り返り ～イベント業務はこんなお仕事～ ガラガラ抽選会やビンゴゲームなど、お客様に楽しんでいただきながら、ソフトバンクを広めるお仕事です ◇キャッチ業務 ガラポンやビンゴゲームのイベント誘引 ◇サービス説明 新機種やお得なプランの簡易的なご案内 ◇簡易ヒアリング 利用機種、利用金額のヒアリング ◇着座誘導 クルーへ引き継ぎ アピールポイント 【服装】 ＜店頭業務＞平日 スーツスタイル ＜イベント業務＞土日祝 華美でないトップス（無地のTシャツやポロシャツ、パーカーやトレーナーなど） スニーカー 【担当店舗】 全国のソフトバンク ご自宅の最寄駅から片道2時間以内程度で選定 出張が可能な方には、出張をお願いする場合があります。 宿泊費、交通費は全額会社負担

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 業界未経験歓迎【執行役員｜オフラインマーケティング管掌】 接客業出身・副業の方歓迎／AIを学びながら経営に参画できる ウェディング業界出身者など活躍中。 埼玉、神奈川、東京都内在住の方優遇 ＼＼POINT／／ ■執行役員として経営に参画 ■副業・兼業OK（家庭と両立できる働き方） ■リモート中心＋都内での対面業務 ■AI活用のノウハウを実務で習得できる ■業務委託契約／報酬：【要設定】 「人と話すのが好き」を、会社を動かす力に。 ＊ ＊ ＊ 成長中のAIベンチャーで、オフラインマーケティングの責任者として 事業成長をリードする執行役員を募集します。 Web広告やAIが当たり前になった今、 「会って話す」「手紙を届ける」「イベントで出会う」 といったオフラインの接点こそが、企業の信頼を勝ち取る決め手になっています。 接客で培った明るさや気配りを、 BtoBマーケティングの最前線で活かしてみませんか？ ＞＞お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オフラインマーケティングの企画・実行 ✅セミナー・展示会・イベントの企画と当日の運営・接客 ✅DM・手紙施策の企画とフォロー設計 ✅イベント参加者・資料請求者へのフォロー体制づくり ■チームづくり ✅目標設定と成果の振り返り ■経営への参画 ✅経営会議への参加、マーケティング方針の意思決定 ✅クライアント企業へのAI施策の提案・伴走 ＞＞こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・受付など、人と接する仕事が得意な方 ✅明るく前向きに物事に取り組める方 ✅AIについて学び、仕事に活かしていきたい方 ✅主婦の方、副業を考えている方 ✅東京都内にお住まいの方（都内での対面業務があるため） マーケティングの専門経験よりも、 人と向き合う力と前向きな姿勢を大切にしています。 ＞＞この仕事で得られること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️執行役員としての経営視点・意思決定の経験 ◾️AI搭載SaaSに日常的に触れる中で身につくAI活用スキル ◾️「オフライン×AI」という希少なマーケティングノウハウ ◾️家庭や本業と両立しながら築けるキャリア ＞＞業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️Zoomフォン完備 ◾️ロープレ・文字起こしによるフィードバック体制 ◾️AIを活用した効率的な業務フロー ＞＞募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約形態：業務委託（執行役員） 報酬：【要設定】 稼働時間：【要設定】※副業・家庭との両立を前提にご相談可能 勤務地：リモート中心／都内での対面業務あり 応募条件：埼玉、神奈川、東京都内在住の方優遇 給与については経験値で変動あり 【My Alarm株式会社】 設立7年目のAIスタートアップ。 BtoB向けAI搭載SaaS「リードダイナミクス」を展開しています。 戦略設計だけで終わらず、コンテンツ制作・営業資料作成など 実行支援まで一貫して伴走できるのが私たちの強みです。 既存・新規ともに顧客が増え続け、安定した成長を続けています。 今後の成長を担う「オフラインマーケティング」の柱を、 一緒につくっていただける方をお待ちしています。 詳細：https://lead-dynamics.com/ https://lead-dynamics.com/feature/ https://lead-dynamics.com/call

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0039

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0040