求人・転職情報

未経験OK/マネジメント経験が活きるジム運営/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ／ 家族との時間を大切に！ 未経験歓迎のジム運営⭐ ＼ ✅ 残業ほぼなし！定時退社が基本です ✅ 飲食店等のマネジメント経験が活かせる ✅ 充実の研修で未経験から店長を目指せる ✅ マイカー通勤OK・交通費もしっかり支給 【具体的な仕事内容】 当ジムでの店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・見学ご希望の方への館内案内業務 ・入会の際のお客様の受付対応業務 ・館内施設の簡単なご利用案内の説明 ・施設内やトレーニングマシンの清掃 ・マシンの基本的な使い方のご案内 【社員インタビュー_30代男性】 前職である飲食店の店長時代は深夜勤務が多くて、 子供の寝顔しか見られない日々が続いていました。 そんな毎日を変えたいと思い切って転職しました。 過去の接客やスタッフの管理などの経験が活かされ 入社半年という短期間でサブリーダーに昇格でき、 残業が減り家族と出かける時間が大幅に増えました。 仕事のやりがいも家族の笑顔も手に入れましたよ！ 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 前職の過酷な労働環境で心身ともに疲弊された方も 当社であれば仕事と家族の時間を両立可能ですよ。 最も大切なのはお客様への思いやりと対応力です。 フィットネスの専門知識は入社後に身につきます。 接客スキルを活かして新しいキャリアを築くための 大切な第一歩を私達と一緒に踏み出してみませんか？ まずはお気軽に求人へご応募し想いを聞かせて下さい。

基本はしっかり、あなたのセンスが店になる⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✅ 基本マニュアル有り！将来は裁量を持てる ✅ 残業ほぼなし！自分磨きの時間も大切にできる ✅ アパレル・接客経験を活かせるクリエイティブ職 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「私らしさ」を店舗のスパイスに変える ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 「本社の指示通りに動くだけの毎日は、もう卒業」 そんなあなたにこそ、アッティーボジムでの仕事が ぴったり。基本ルールに沿いながらも、自分なりの 工夫を加えられる環境です。あなたのセンスで店舗を、 もっと素敵に、もっと通いたくなる場所に変えて、 ワクワクする「店づくり」を楽しんでくださいね。 ＜具体的には・・・＞ ・SNS（Instagram等）での店舗の魅力発信 ・季節に合わせたPOP作成やディスプレイの企画 ・初めてのお客様への施設案内や入会手続き ・マシンの簡単な使い方説明や、館内の清掃 ・お客様が楽しく運動できる雰囲気づくり まずは笑顔で挨拶ができればOK！専門知識などは 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫ですので、 未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね。 【アピールポイント】 ＜⭐あなたの「センス」が最大の武器＞ 「もっと可愛いPOPを貼りたい」 「こんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは大歓迎です！ 決まりきったマニュアルがないからこそ、自分流の 工夫がダイレクトにお客様の笑顔につながります。 ＜⭐髪色・ネイル自由！自分らしく働く＞ アパレル出身の方も多い職場なので、オシャレを 諦める必要はありません。髪色やネイル、ピアスも OK（派手すぎなければ）。自分らしいスタイルで モチベーション高く働けるのが魅力のひとつです。 ＜⭐残業なしで、プライベートも充実＞ 原則定時退社なので、仕事終わりのショッピングや 友達とのディナーも思いっきり楽しめます。 「仕事も大事だけど、自分の時間も譲れない」 そんな20代のメンバーが、今とても輝いています！ 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 オープン準備・清掃 └お客様を気持ちよく迎える準備をスタート！ ▼ 10:30〜12:00 接客・POP作成 └掲示板の装飾やSNS更新などの クリエイティブ作業。 あなたのセンスの見せどころです！ ▼ 13:00〜17:00 受付・カウンセリング └見学に来られたお客様へ、施設の魅力を提案。 「やってみたい！」を後押しするお仕事です。 ▼ 17:00〜18:30 事務作業・終礼 └日報作成や在庫確認を行い、定時で退社！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：店舗運営の基礎（入社〜半年） └お客様との接し方やジムの基本業務を習得。 STEP2：店舗プロデュース（半年〜1年） └装飾やイベント企画を主導し、個性を発揮！ STEP3：店長・マネージャー（1年〜） └自分の経験を活かし、チームをまとめる役割へ。 STEP4：エリアマネージャー └複数店舗のプロデュースに関わるポジション。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ 【⭐先輩の声：26歳女性・入社1年】 前職はアパレルの販売員でした。マニュアル通り に接客する日々に少し物足りなさを感じて転職。 ここは「どうすればお客様が喜ぶか」を自分で 考えて形にできるので、毎日が本当に新鮮です！ 自分で作ったPOPを見て「これ可愛いね！」と 言ってもらえた時は、最高にやりがいを感じます。 お休みもしっかり取れるので、私生活と仕事の バランスもばっちり。毎日がすごく充実しています。 【⭐弊社について】 「トレーニングを誰でも気軽に、もっと身近に」 この想いを形にしているのが、アッティーボジム。 リーズナブルな料金で質の高いサービスを提供し、 地域の皆様の健康と笑顔を支え続けています。 株式会社ジーズニューコンセプトは、 社員の「やりたい」を尊重する会社です。 マニュアルではなく、「人」の力を信じ、 一人ひとりの個性を活かした店舗運営で、 地域No.1の評価を目指しています。

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【028】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【028】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）