山形日産自動車株式会社 鳥越店
✅山形日産グループより、整備士の人々へ✅年間休日110日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:整備士(道路交通/陸運) ✅山形日産グループが【正社員・整備士】の募集を始めます。✅ 整備士の新たな挑戦として 新しい職場で歩む事を希望されている方を 心から歓迎しています。 ・現在も整備士としてご活躍されている方 ・整備士資格を保有しているもののご活用出来ていない方 ・長年、整備工場で働いているが新たに転職を検討中の方 など、 ご経験にはそれぞれ個人差があるとは思いますが 大切な事は「整備士として人々の役に立ちたい」という 心からの気持ちや、やる気であると考えています。 山形日産グループは2026年で 創業65年の節目を迎えました。 これからも人々の車がある豊かな生活を願い、 共に歩める、私たちの仲間を募集します。 ✅山形日産グループは、整備士を心から尊重し大切にする企業です。✅ ご自身の成長、整備士としての技術向上、 より良い未来に向けてのキャリア支援まで、 生涯を通して会社が共に歩んでいく姿勢を大切にしています。 また、日産専門の教育機関である 「日産ビジネスカレッジ(NBC)」での 専門的な学びの機会も用意されている為、 日産グループ内の資格取得(日産TS/TA制度)により、 報酬へ還元されていく仕組みも完備しています。 働きながら新たな知見を得ていく事や、 更なる資格(整備士2級の方が1級取得など)まで 仲間と共に励まし合い、お互いに支え、 整備士としての新たなキャリアを築く事が出来ます。 ✨資格手当は毎月最大6万円支給まで向上します✨ (内訳)整備士1級10,000円+日産TS資格(整備士)25,000円+日産TA資格(フロント)25,000円 ■積み重ねてきた歴史と、人を育てる想いがここにはある。■ 山形日産グループの技術者達は、 みな、すべからく努力を積み重ねてきました。 整備技術は一朝一夕で身に付くものではなく、 現場での経験こそが、 技術を、そして心を磨いていきます。 だからこそ当社はこれまで 人の縁を大切に紡いできました。 厳しさは優しさと表裏一体。 当社には「人が人を育てていく」という 想いと風土があります。 山形中の人々の車がある生活を創り、 そして守っていく仕事です。 我々、山形日産グループが 存在する理由はここにあります。 技術向上、社会人として心を磨く、 お客様の言葉を直接お聴きするコミュニケーションも積極的に。 やるべき事は数多くあります。 困難な事に自ら一人で挑戦をする事は とても勇気がいりますが、だからこそ仲間がいます。 「一緒にやってみよう。これを乗り越えたら君はもっと凄くなると信じている。」 口べたであまり上手く言えない先輩もいるかもしれませんが、 当社の整備士・テクニカルスタッフはみな一様に優しいです。 そんな企業風土、文化をこれからも守っていきたい。 そう願っての整備士採用となります。 ■ 整備士としての仕事内容 ■ 山形日産グループの「整備士」として、 プロの整備技術を提供し続ける役目となります。 特に、日産車のスペシャリストとして、 お客様が安全・快適にカーライフを楽しめるよう、 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・定期点検/車検整備 未然に故障を防ぎ、お客様に安心を届ける仕事となります。 ・一般整備/故障診断 最新の診断機を駆使し、不具合の根本原因を特定・解消します。 ・メンテナンスアドバイス お客様へ直接整備内容の説明、今後の維持に向けた整備専門家としての提案をします。 ・カスタマイズ/用品取付 お客様のこだわりを形にするサポートも大切なお仕事となります。 日産の先進技術(EVや運転支援システム等)に触れながら、 常に最先端の知識やスキルを吸収できる環境です。 また、近年では制御システムの電子化が大きく発展し、 各種事例が数多く緻密にデータ化されている為、 個人の経験や技術に拠るものだけではく、 様々な角度・視点から対応を行っていく事が出来ます。 ■ 山形日産グループで働くことの魅力■ 「ここで磨いた技術は、あなたの人生を裏切らない。」 山形日産グループという大きな組織で整備士として歩むこと。 「整備士」として、 「一人の社会人」として、 どこへ行っても通用する 「圧倒的な経験」 を得ることができると信じています。 1. 整備士・テクニカルスタッフとして成長が出来る環境です。 日産が世界に誇る電気自動車(EV)や運転支援システムなど これら次世代型の最新システムに日常的に触れ、 診断し、整備できる環境があります。 2.「山形日産グループ」で経験を積める! 創業65年以上、山形全域で展開をする当社にて 数多くの現場を乗り越えてきたという事実は、 業界内において一つの「信頼の証」となります。 3.技術の先にある、人間力の研鑽 大きな組織だからこそ、 多くの仲間や、お客様との出逢いがあります。 だからこそ、整備士としての高度な技術に加え、 人と前向きな会話を意識的に実施する事や 明るい言葉を置いていく感覚・言語化が大切です。 その経験こそが、技術者という枠を超えた 「人間力」を創り出すと考えています。 「おもしゃくする」「”人財”として人を育てる」 「技術が向上する過程で、人としても磨かれる社会人になっていく。」 この言葉通りの姿勢が職場にはあります。 ■ この先も、整備士を志す方へのメッセージ ■ ぜひ一度、お近くの当店や整備工場まで お越しになって見学をしてみませんか。 新しい仲間はどんどん歓迎していますが、 今、人生のタイミングでなければ、 無理に転職をしなくても良いと思います。 広い視点で見れば、同じ整備士の仕事を志す仲間ですから。 当社を知り、また整備士としての誇りを持って、 現場で活躍する同志が増えればこれ程嬉しい事はありません。 山形日産グループをどうぞ、よろしくお願い致します。 ■各種情報■ ・山形日産グループ/専用採用サイト https://www.yamagata-nissan-group.jp ・山形日産グループHP https://www.yngp.jp
交通・アクセス 車通勤可能/交通費全額支給
[勤務地:〒996-0041山形県新庄市]
月給193,000円~294,000円 給与詳細 基本給:月給 19万3000円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■定期昇給・賞与は平均5.2カ月分の支給■ ・昇給有・年1回/6月 ・賞与年2回(7月、12月)業績により平均5.2ヶ月分支給 ・年間休日110日 <研修制度> 新入社員導入教育、職種・年次別社内教育制度 日産ビジネスカレッジ教育(宮城・横浜) 整備士養成講座(社内外研修)、管理職研修ほか <自己啓発支援制度> 教育助成金制度(国家整備士、検査員、各種資格試験) 通信教育受講料補助制度 <キャリアコンサルティング制度> 入社導入教育後、及び半年に1回個人別面談を実施 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <整備士資格> 国家2級整備士以上をお持ちの方 <自動車免許> 普通自動車運転免許 *資格取得したものの業界を離れてしまった方も復帰応援しています*
雇用形態:正社員
株式会社ピーシーカトー
【新庄市で宿舎あり】橋梁工事の専門会社で正社員増員募集!未経験からの入社でも「一流の技術者」に育てます。経験豊富なベテランが多く在籍し、真面目で堅実な仕事ぶりで信頼を獲得してきた当社の一員になってください!
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、土日祝休み、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、急募、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 現場作業員スタッフ(未経験歓迎) - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 何十年にもわたって多くの人々の暮らしを支え続ける、橋を架ける仕事です。 橋梁建設の仕事は、建設に関わるあらゆる技術を結集して行います。単にコンクリートを打設するだけではなく、とび工、足場工、型枠大工、鉄筋工、PC工、左官工など、様々な専門技術を組み合わせた総合的な技術力が必要です。 入社後、まずは先輩社員の指示を受けながら幅広い専門技術を一通り経験していただきます。多くの技術を扱ううち、自分の得意分野も見つかるはずです。じっくり成長していきましょう。
- 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 泉田 車 12分 車通勤可(無料駐車場あり)
[勤務地:〒999-5102山形県新庄市]
月給225,500円~307,500円 - 給与 - 月給:225500~307500円 給与備考:*各種一律手当含む/手当は全て一律*月給例431,000円(手当含む)*年収500万円以上可【別途各種手当あり/月】諸手当 5,000円~70,000円皆勤手当 10,000円職長手当 20,500円宿泊手当 1,000円~23,000円
- 求める人材・資格など - 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇性別不問 *64才迄(定年年齢が65才の為) *未経験応募OK <持っていたら大歓迎の資格> ※なくてもOKです ◆足場の組立て作業等の作業主任者 ◆玉掛技能者 ◆小型移動式クレーン運転技能者
日産プリンス山形販売株式会社 新庄店
整備士として生きる方へ✅山形日産グループより求人のお知らせ✅
[勤務地:山形県新庄市金沢]
【新庄市で宿舎あり】橋梁工事の専門会社で正社員増員募集!実務経験を活かし、即戦力として活躍しませんか?経験豊富なベテランの真面目で堅実な仕事ぶりで信頼を獲得してきた当社。お持ちの技術を磨き、さらに成長できる環境です。
- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、土日祝休み、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、資格取得支援制度有、ブランクOK、制服貸与有、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 現場作業員(経験者求人) - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 何十年にもわたって多くの人々の暮らしを支え続ける、橋を架ける仕事です。 橋梁建設の仕事は、建設に関わるあらゆる技術を結集して行います。単にコンクリートを打設するだけではなく、とび工、足場工、型枠大工、鉄筋工、PC工、左官工など、様々な専門技術を組み合わせた総合的な技術力が必要です。 入社後、まずは先輩社員の指示を受けながら幅広い専門技術を一通り経験していただきます。
月給300,000円以上 - 給与 - 月給:300000~円 給与備考:+手当【各種手当/月】諸手当 5,000円~70,000円皆勤手当 10,000円職長手当 20,500円(1,000円/日)宿泊手当 1,000円~23,000円(1,000円/日)
- 求める人材・資格など - <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) 橋梁建設に関わる現場経験のある方 又はとび工、足場工、型枠大工、鉄筋工、PC工、左官工に関わる現場経験が3年以上ある方 *64才迄(定年年齢が65才の為) ー <持っていたら大歓迎の資格> ※なくてもOKです ◆足場の組立て作業等の作業主任者 ◆玉掛技能者 ◆小型移動式クレーン運転技能者
ミヤ通信工業株式会社
世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの当社にて、装置調整検査の課長候補をお任せします。完成した装置の動作立ち上げから出荷前検査まで、最終工程の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
企業名 ミヤ通信工業株式会社 求人名 【装置調整検査(課長候補)】世界トップクラスの半導体装置メーカー/車通勤可 仕事の内容 世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの当社にて、装置調整検査の課長候補をお任せします。完成した装置の動作立ち上げから出荷前検査まで、最終工程の統括および組織マネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■完成した半導体製造装置の動作立ち上げおよびロボット搬送系の調整 ■プロセス条件の緻密な調整と安全機能等のインターロック検証業務 ■性能検査や万が一の不具合発生時における原因の切り分けと簡易修正 ■出荷前検査への対応および顧客が求める仕様を確実に満たす品質管理 ■メンバーのマネジメントや教育を通じた組織力強化と業務の効率化 募集職種 【装置調整検査(課長候補)】世界トップクラスの半導体装置メーカー/車通勤可
[勤務地:山形県新庄市]
月給280,000円~400,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■機械系製造業などで装置調整の実務経験 【仕事の魅力・PRポイント】 ◎成長を続ける半導体業界で、専門性の高いスキルが身につく ◎調整技術やロボットティーチングなど市場価値の高い経験を積める ◎装置を“動かす”工程を担当するため、達成感の大きい仕事 ◎経験者採用のため、スキルに応じた処遇・スタートラインを用意 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
世界屈指の半導体製造装置メーカーである当社にて、生産技術の課長候補をお任せします。組立工程の標準化や自動化の推進など、生産効率と品質を高める仕組みづくりの統括を幅広く担っていただきます。
企業名 ミヤ通信工業株式会社 求人名 【生産技術(課長候補)】世界トップクラスの半導体装置メーカー/最先端技術 仕事の内容 世界屈指の半導体製造装置メーカーである当社にて、生産技術の課長候補をお任せします。組立工程の標準化や自動化の推進など、生産効率と品質を高める仕組みづくりの統括を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・組立や配線工程の標準化に向けた作業標準書および検査基準書の作成 ・製造現場の課題を解決する治具の設計や導入による作業の効率化推進 ・サイクルタイムや工数の詳細な分析を通じた工程能力の可視化と改善 ・不良解析から再発防止策の策定まで一貫した品質改善と仕組みづくり ・最新技術を用いた自動化や省人化の推進およびメンバーマネジメント 募集職種 【生産技術(課長候補)】世界トップクラスの半導体装置メーカー/最先端技術
必要な経験・能力等 【必須】 ■半導体装置、産業装置、EMS等の生産技術経験 【仕事の魅力・PRポイント】 ◎成長を続ける半導体業界で、専門性の高いスキルが身につく ◎調整技術やロボットティーチングなど市場価値の高い経験を積める ◎装置を“動かす”工程を担当するため、達成感の大きい仕事 ◎経験者採用のため、スキルに応じた処遇・スタートラインを用意 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
●製造部門における生産管理(現場の司令塔)の課長候補募集! 高度な設備と熟練の技術をつなぎ、生産効率を最大化させる重要な役割を担います。
企業名 ミヤ通信工業株式会社 求人名 【生産管理(課長候補)】半導体製造装置/世界トップクラスの半導体装置メーカー 仕事の内容 ●製造部門における生産管理(現場の司令塔)の課長候補募集! 高度な設備と熟練の技術をつなぎ、生産効率を最大化させる重要な役割を担います。 <生産計画・負荷調整> ・月次・週次の生産計画の立案 ・工程ごとの負荷調整および進捗管理など <折衝・調整業務> ・調達部門や外注先との納期調整 ・社内各部門との連携・出荷管理など 募集職種 【生産管理(課長候補)】半導体製造装置/世界トップクラスの半導体装置メーカー
月給280,000円~400,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績計3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■多品種少量生産、装置・EMS等の生産管理経験 《事業の魅力》進化を続ける世界の半導体産業を根底から支え、グローバルな技術革新に直接貢献できる非常に社会貢献性の高い事業です。 《働き方》課長候補として自らの裁量でチームの業務フローを改善し、効率化を図りながらメリハリをつけて働くことができる良好な環境です。 《企業の強み》世界トップクラスのシェアを誇る圧倒的な技術力と、グローバルな開発体制による強固で安定した経営基盤が最大の強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
〒990-0042山形県山形市七日町
WEDY 山形店/株式会社新光堂
山形県酒田市日の出町
iクレーン酒田店
〒994-0082山形県天童市
久世福商店 イオンモール天童店
山形県西村山郡西川町
有限会社玉谷製麺所
山形県鶴岡市錦町
東横INN鶴岡駅
山形県山形市本町
アルトナ税理士法人
山形県鶴岡市茅原町
株式会社むすんでひらいて クスリのアオキ茅原店
山形県山形市桧町
クラフトハートトーカイ 山形店
〒998-0036山形県酒田市船場町
ト一屋 惣菜・鮮魚センター
シーガルディレクション鶴岡店
〒990-0034山形県山形市東原町
株式会社東武 山形営業所
有限会社プラス経営(三谷税理士・社労士・行政書士事務所)