和歌山、時間や曜日が選べる・シフト自由、契約社員の求人・転職情報

17時30分までの軽作業／週5日勤務／ほぼ残業なし／日曜固定休み年間休日122日でプライベートも充実

募集要項 職種 クリーニング工場でリネン類の仕分け作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院リネン専用工場『ワタキューセイモア和歌山工場』で 主に掛け布団の洗濯をお任せします。 簡単3ステップ♪ ・業務用洗濯機に出し入れする ・業務用乾燥機に出し入れする ・たたみ、結束作業 機械の操作も業務に含まれますが、 操作方法はしっかりお教えするのでご安心ください◎ スポットクーラーがたくさんあるので夏でも作業は苦になりません。 立ち仕事ですが、慣れればシンプルな作業です。

家庭との両立も◎／17時30分までのほぼ残業なし／年間休日122日／未経験・ブランクOK

募集要項 職種 クリーニング/工場内での洗濯仕上げ 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院リネン専用洗濯工場『ワタキューセイモア和歌山工場』で キレイになったシーツやタオルを出荷するための仕上げ作業をお願いします。 簡単3ステップ♪ ・布団やタオルなどの洗濯物を手でたたむ ・結束する ・金属検出器で異物がないかチェック スポットクーラーがたくさんあるので夏でも作業は苦になりません。

★0～２歳児★月給25万★残業ほぼなし★持ち帰りなし★食事補助あり★行事・イベント少なめ★

募集要項 職種 定員12名 企業主導型保育園 保育士 契約社員 雇用形態 契約社員 仕事内容 保育業務及びその他付随業務 ・食事介助、トイレ補助など生活習慣のサポート ・午睡時の寝かしつけや午睡チェック ・製作や行事の企画、準備 ・活動中の子どもたちと一緒に遊びながら安全のための見守りやサポート などをお願いしています。 小規模園なので行事やイベント少なめ！ 製作なども持ち帰り仕事はありません♪

夜勤手当でガッツリ稼げる高待遇！ 残業なし×シフト相談OKで抜群の働きやすさ！ 異業界からのチャレンジを全力で応援します◎

仕事内容 地域で暮らす障がい者の方々が、 毎日を笑顔で快適に過ごせるように お手伝いするお仕事です。 具体的には、あらかじめ決まった 支援計画に沿って入居者様の 日常生活の補助をお願いします。 〈主な業務〉 ●洗面 ●食事 ●入浴 ●排泄 ●衣類の着脱 ●日中活動 〈日誌の引継ぎ〉 その日の利用者の体調や ご様子を日誌に記録し、 次のスタッフへスムーズに共有します -職場環境・安心のポイント- 走行リフト完備（腰痛予防） →走行リフトがあるため 身体への負担は少なめで、 安心してご勤務いただけます。 ■入居者様について■ ・人数：40名 ・年齢層：30代前後～70代くらいまで ・介護レベル：身体障害 / 日常生活のほとんどに おいて支援が必要で、自立した 生活は難しい方々です。 ■スタッフ・体制について■ ・従業員数：40名 ・1シフトの人数：6～7名（2棟のうち1棟の人数） ・スタッフ年齢層：30～40歳代 ・男女比：5：5 - 【よくあるご質問（FAQ）】 応募前の不安や疑問にお答えします！ Q1. 資格や経験がなくても応募できますか？ A. 特別な資格や経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフも半数が 未経験スタート。若手スタッフも多く 活躍している活気のある職場です。 Q2. 業務についてのサポート体制や研修はありますか？ A. 現場で先輩職員がマンツーマン（OJT）で 指導します。いきなり一人でお任せすることは ありませんので、未経験・ブランクありでも安心です！ Q3. 職場の雰囲気や働きやすさについて教えてください。 A.職員同士の仲が良く、温かい雰囲気の職場です。 入居者様お一人おひとりに親身になって 寄り添える環境で、勤続10年を超える スタッフも多く活躍しています。 [こんな人が活躍] ・「人の笑顔が見たい」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと 安定して働きたい方 ・20代?30代の若手から、 40代?50代のミドル・中高年世代まで 幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、 あたたかい雰囲気の職場です 。

残業なしでライフワークバランスばっちり！夜勤手当でしっかり稼げる！正社員登用でスキルアップも可能！

仕事内容 「南紀あけぼの園」利用者様の 食事やお風呂など、支援補助業務を お願いします。 利用者さん一人ひとりが快適で安全に、 充実した生活を送れる場を提供します。 また、地域との交流の機会や、 行事・余暇・文化活動を 充実させることにより、 重度・重複障がいの方たちがイキイキと 楽しみながら過ごせる機会を 提供しましょう！ 〈主な業務内容〉 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・創作活動やレクリエーション 例 陶芸活動、園芸活動（野菜作り） 社会参加活動など -職場環境- ・入居者数：43名 ・介護レベル：重度知的障害／ 日常生活のほとんどにおいて 支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：34名 ・1シフトの人数：10～11名 ・年齢層：30～40歳台 - [こんな人が活躍] 【実際に働く先輩職員の声】 このお仕事は、 決して楽な仕事ではありませんが、 日々利用者の方と関わる中で、 私自身が癒されたり、 楽しませていただくことが沢山あり、 毎日利用者の方の違う表情を 見られることが楽しいです。 特に支援させていただく中で 利用者の方が笑顔になられた際には 「嬉しい、もっと話してみよう」と感じます。 そうして関りを深めていく中で、 利用者の方の様々な考え方や感じ方を 学ぶことができ、それが私自身の気付きや 勉強になっています。 また、支援の難しさを感じたときには、 先輩職員が必ず的確なアドバイスや フォローをしてくれます。 更に研修も手厚く、 私のように初めて福祉の仕事に 就職する人でも仕事に応じた研修が 受けられるので安心して仕事ができます。 （支援員） ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

夜勤手当でガッツリ稼げる高待遇！ 残業なし×シフト相談OKで抜群の働きやすさ！ 異業界からのチャレンジを全力で応援します◎

仕事内容 65歳以上の高齢者で環境上の理由・経済的理由により居宅において養護を受けることが困難な方のお手伝いするお仕事です。 具体的には、入居者様の日常生活の補助をお願いします 。 ・生活のサポート あらかじめ決まった支援計画に沿って、日常生活（食事、入浴等）のお手伝い 。 ・日誌の引継ぎ） その日の利用者の体調やご様子を日誌に記録し、次のスタッフへスムーズに共有します 。 -職場環境- ・入居者数：28名 ・介護レベル：介護度なし14名 ～ 要介護4 2名 ・従業員数 ：16名 ・1シフトの人数：8～10名 ・スタッフ年齢層：40～70歳台 ・男女比 4：6 - [こんな人が活躍] ・「人の笑顔が見たい」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと安定して働きたい方 ・20代、30代の若手から、40代、50代のミドル・中高年世代まで幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、あたたかい雰囲気の職場です 。

夜勤手当でガッツリ稼げる高待遇！ 残業なし×シフト相談OKで抜群の働きやすさ！ 異業界からのチャレンジを全力で応援します◎

仕事内容 地域で暮らす障がい者の方々が、 毎日を笑顔で快適に過ごせるように お手伝いするお仕事です。 具体的には、入居者様の日常生活の 補助をお願いします 。 ・生活のサポート あらかじめ決まった支援計画に沿って、 食事や入浴のときなどのお手伝い 。 ・日誌の引継ぎ） その日の利用者の体調や ご様子を日誌に記録し、 次のスタッフへスムーズに共有します 。 -職場環境- ・入居者数：120名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活のほとんどにおいて 支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数 ：80名 ・1シフトの人数：12～13名（3棟のうち1棟の人数） ・スタッフ年齢層：30～40歳台 ・男女比 5：5 - [こんな人が活躍] ・「人の笑顔が見たい」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと 安定して働きたい方 ・20代?30代の若手から、 40代?50代のミドル・中高年世代まで 幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、 あたたかい雰囲気の職場です 。

正社員登用ありで安定して長く働ける！残業ほぼなしでプライベートも充実！

仕事内容 由良みのり園での 日勤のみの生活支援員を お願いします。 ●生活サポート 利用者の方が快適な生活を 続けていくために、 食事や入浴時における介助、 買い物などによる外出時のサポート、 支援策に基づいた生活支援の業務を 行います。 ●活動サポート 利用者の方に向けた日中活動支援で 野菜や花苗作り、クリーニング作業、 創作活動などを行います。 ●事務作業 パソコンを使用し、日常の記録を 入力します。 -職場環境- ・入居者数：40名 ・介護レベル：重度知的障害／ 日常生活のほとんどにおいて 支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：26名 ・1シフトの人数：10～12名 ・年齢層：20～40歳台 - [こんな人が活躍] 当社では、 ●セカンドライフを充実させたい ●誰かの役に立つ仕事がしたい ●家庭と仕事との両立がしたい ●健康管理の為に、 無理なく体を動かす仕事がしたい ●ご自身やご家族のためのお小遣いを 稼ぎたい ●ご自分のペースで働きたい ●人から感謝される仕事がしたい そんな方が活躍中です！ 年齢を気にされている方も ご安心ください！ 当社は年齢不問です。 また経験がないけど大丈夫かな… と思われている方も、 当社はしっかりとした サポートが充実しているので、 未経験の方も 安心して就業が可能です。 長く活躍の場をご提供いたします！ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

残業ナシ◎昇給・賞与あり／正社員登用ありでキャリアアップもできちゃいます！資格保有者はスグ正社員になれるチャンスあり◎

仕事内容 ●高齢者が快適な生活を続けていくために、 スタッフが、食事時や入浴時等における介助等、 日常生活全般に関わる援助業務の補助を行います。 ●利用者の体調や様子などを記した日誌を 次の担当者へ引継ぎします。 【未経験の方は】 慣れるまでの間、先輩支援員がついて イチから指導しますので、安心してお仕事が できますよ♪ いきなり応募は勇気がいるという方も、 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ 【職場環境】 ・入居者数：50名 ・従業員数：40名 ・1シフトの人数：7～10名 ・年齢層：40～60歳台 [こんな人が活躍] 女性・男性活躍中！ 当園では、約40名の従業員がおりますが、 男女比は5：5と、男女ともに活躍中です。 また、未経験からのスタートの方も多く 活躍中です。 あなたも一緒に当園で高齢者の方へ 寄り添うお仕事をしてみませんか？ 施設見学だけも受け付けておりますので、 お気軽にご相談ください！ ●20代・30代の若手から 50代・60代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

✨ 【年間休日124日／残業少なめ】履歴書不要＆Web面接1回！私たちがあなたを接客のプロに育てます

仕事内容: ／／／ ⭐人の役に立ちたいと考えているあなた必見！ ＼＼＼ ■ お客様のスマホライフを豊かにするお仕事です ソフトバンクやワイモバイルを取り扱うショップ、または大型ショッピングモールの通信コーナーにて、お客様に最適なサービスをご提案するポジションです。 「スマホの料金を安くしたい」「使いやすい機種を探している」といったご要望をヒアリングし、解決へと導きます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩ お任せする主な業務 ⭕ お客様の受付対応やご案内 ⭕ 最適な料金プランや新機種のご提案 ⭕ 新規契約、機種変更などの各種事務手続き ⭕ POP作成やディスプレイ変更など、魅力的な店舗づくり ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭐️ 知識ゼロからスタートできる万全のサポート体制 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方も心配いりません！ 入社後は、商品知識はもちろん、名刺の渡し方といった社会人としての基本マナーから、プロの接客トークまで私たちが責任を持って指導します。 最新のiPhoneやiPadを実際に使いながら学べるので、楽しみながらスキルを身につけられます。

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仕事内容: ☆～フリーターから、半年で正社員へ～☆ 「そろそろ正社員として安定したい」 「でも、経験もスキルもなくて不安…」 そんな方にこそ、ぴったり✨ 先輩の多くは、美容師・介護士・カフェスタッフなど まったく別の業界から転職してきたメンバーです。 ＊働きやすい理由＊ ✅️未経験OK！ ✅️入社から半年以内に正社員へ ✅️残業ほぼなし♪（月平均10h以下） ✅️定着率90%以上！ ----------------------------------------- 【 主な仕事内容 】 家電量販店や携帯ショップで、 スマホやインターネット回線のご案内をお任せします。 ⏩新規契約・機種変更の受付と手続き ⏩料金プランや最新スマホの機能のご説明 ⏩お客様の使い方に合ったプランのご提案 知識は入社後の研修で身につけられます⭕️ 希望者は人事部長との週1回の電話面談もあり、 はじめての方も安心してスタートできます✨ ✅がんばりは、ちゃんと形に 最短2ヶ月でサブリーダーになった先輩も！ その先の道も、 あなたの希望に合わせて一緒に考えます✌