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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 橋本市大募集中 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 一緒に働くメンバーについて ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPに在籍するメンバーの 約70％は20〜30代で構成されています。 「若いからまだ任せられない」ではなく、 若いうちから大切なポジションを 担ってもらう文化が根付いているチームです。 「このままじゃ終わりたくない」 「いつか自分で事業をやってみたい」 そんな想いを持った仲間が集まっています。 学歴や業界経験は問いません。 大切にしているのは、 変わろうとする気持ちと、 挑戦し続けられる姿勢です。 ◆◇◆◇ 募集しているポジションについて ◇◆◇◆ 今回お任せするのは、 配送チームの統括・運営リーダーのポジションです。 配送業務だけにとどまらず、 チーム全体を動かす側としての役割を担います。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーや管理層のサポート ・人材育成と配置の最適化 ・業務フローの設計・改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせるようになりたい」 そういった志向の方に 非常にマッチしているポジションです。 ◆◇◆◇ 仕事の流れ・ドライバー業務について ◇◆◇◆ まずは現場から始まります。 配送業務を通じて、 仕事の基本的な流れ・安全運転・ ルートの組み方・現場での判断力を 身につけていきます。 ドライバーとしての1日の流れは 以下のとおりです。 ・倉庫にて荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 配送する商品は大手EC通販の荷物が中心で、 置き配がメインのためお客様との 対面接客は少なめです。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 現場経験を積みながら、 後輩のフォローやチーム連携・改善業務へと 徐々にステップアップしていきます。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ 実際の働き方について、 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります 本部リーダーであっても、 現場を離れた仕事ではありません。 ただ、現場を知っているからこそ、 チームを正しく導ける。 将来独立したときにも、 その経験は大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 評価・収入の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果や取り組みに応じて、 ✅ 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも ✅ 役職もステップアップしていく仕組み 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 きちんと見られて、きちんと上がる。 そういった環境を整えています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感について ◇◆◇◆ 若手でも、会社をより良くするための 意見を発信できる環境があります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり ただ現場を回すだけではなく、 組織をつくる側として関わることができます。 経営目線のマネジメントスキルを 自然と身につけられるポジションです。 ◆◇◆◇ 独立を目指す方へ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 20代で独立した先輩が多数います。 会社の中で学んでから独立を目指せるのが、 このポジションの大きな特長です。 ✨ 正社員として入社・学ぶ ✨ 希望があれば独立支援サポートを活用 ✨ 自分の事業をスタート という流れをつくっています。 独立後も、先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 困ったときに助け合える文化があります。 経営で悩んだときや壁にぶつかったときも、 会社からの支援・アドバイスを受けられるので、 経営に集中できる環境です。 このポジションで学べることは、 たとえば以下のようなものです。 ・採用・育成の進め方 ・拠点の運営方法 ・売上管理と数字の見方 ・現場改善の手法 ・チームのつくり方 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で見られる立場なので、 「いつか独立したい」という方には 非常に相性のよい仕事です。 ◆◇◆◇ スタッフの声・モデルケース ◇◆◇◆ ✧ スタッフの声 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来についてじっくり 考えられていなかったと思います。 軽貨物は特別な資格や業界経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば挑戦できますし、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社してから変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方にぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 --- ✧ モデルケース ⏩ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立。 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 --- 経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟が出発点になります。 自分次第で、着実にキャリアを 積み上げていける環境がここにはあります。