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研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

決算と管理会計の取りまとめを中心にご担当いただきます。(詳細は下記をご確認ください。)将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析など幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。

企業名 株式会社タカショーデジテック 求人名 和歌山【経理（決算・管理会計メイン）】年休126日／土日祝休 仕事の内容 決算と管理会計の取りまとめを中心にご担当いただきます。(詳細は下記をご確認ください。)将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析など幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 《具体的には》 ■日次業務(現預金管理、伝票処理、経費精算等) ■月次(買掛金・売掛金管理、請求書/納品書発行、償却資産関連)、四半期、期末決算業務 ■管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成) ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ■メンバーの育成、業務フォロー 募集職種 和歌山【経理（決算・管理会計メイン）】年休126日／土日祝休

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【和歌山】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【和歌山】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【和歌山】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【和歌山】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【和歌山】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【和歌山】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

39歳以下採用✨未経験歓迎✨土日祝休み✨残業ほぼなし✨寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳以下の採用！未経験大歓迎！ ✅上場グループで安定性が抜群！ ✅未経験でも月給21万円以上＆教育研修あり ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅月残業平均20時間以内で ワークライフバランスも充実！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ U・Iターン希望の方も歓迎です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社保有のバイオマス発電所内で 設備の点検・保全業務をおこないます。 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電所内設備の点検・保全 （機器点検やトラブル対応など） ✅予防保全業務 （事故などを防ぐための保全活動） ✅定期修繕に向けた計画作成 ✅協力会社との調整や打ち合わせ ✅協力会社への作業指示や 進捗管理・安全管理 など 発電所が安定して稼働し続けられるよう 陰からサポートしていくポジションです。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤や緊急対応はほとんどなし。 日常的なモニタリング業務や、 必要に応じた設備の修繕、 保全活動などをおこないます。 教育研修もしっかりあるので、 イチから着実にスキルや知識、 資格などを身につけていけます。 ✨取得可能な資格例 ✅第二種電気工事士 ✅二級ボイラー技士 ✅危険物取扱者乙種 ✅第3種電気工事主任技術者 etc. ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅工具の種類や使い方 ✅メンテナンス時のコツ ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 ⭐フィードバック体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に指示に沿って 一つひとつの業務を覚えていきます。 マニュアルもあるので、 ✅先輩の作業を見つつ ✅マニュアルでも確認し ✅習った内容を復習しながら ✅徐々に業務を覚えていく といった流れで進んでいきます。 ✨先輩たちも.. ✅お、ちゃんとチェックしてて偉い！ ✅ここの作業上手いね！ ✅次はこうするともっといいよ！ と、アドバイスをくれるので、 安心してステップアップできます。 ⭐仕事の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は日常の点検業務をおこない、 問題が起きていないかをチェック。 その後、オフィスに戻り、 年1回の定期修繕に向けた計画作成や、 業者さんとの打ち合わせなどの デスクワークもおこなっています。 ✨点検で「アレ？いつもと違うぞ？」と 気づいたことがあれば、先輩や上司に報告し 一緒に原因の特定や修繕をおこないます。 ※一緒に勤務している運転・監視グループから、 引継ぎがあった場合も同様です。 ✅このパターンだとこれだね ✅ケースが似ているけど 今回はこっちの可能性が高いかも など、チームで協議しながら、 対応方針を決めていきます。 ⭐仕事の面白さ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくると ✅ん、この音なんか違う？ ✅普段と違うにおいがするな.. そんな変化が素早く分かるようになり、 迅速に対応できるようになります。 まさに経験に裏打ちされた職人技。 社内でも頼りにされる専門家として キャリアを高めていける環境です。 ✨さらに.. ✅前職で溶接経験があるから、 この作業は任せてください！ ✅電気工事の知識があるので、 今回は○○さんに任せた！ など、自分の得意分野を活かして 作業に取り組めるのも特徴です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のようにチームで 協力し合って進めているので、 技術の仕事でも人と協力しながら 何かを進めたい方に向いています！ 一人ひとりが自律しながらも、 ここぞという時に協力し合える 強さがあるのが当社のチームです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日） ✅17時退勤＆残業ほぼなし と、ワークライフバランスが 充実しているのがポイントです。 家庭やプライベートと 両立して長く働けるほか、 地域貢献につながる「バイオマス発電」業務なので ✅地元で専門技術を磨きながら ワークライフバランスを大事に キャリアを高めていきたい という方にもピッタリです！ ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

■繊維加工薬剤や機能性化学品の新規開発・改良を行い、顧客ニーズに応じた処方設計、試作、製造部門との連携によるスケールアップまでを担当します。　■社会の見えない部分で役立つ製品を創出します。

企業名 北広ケミカル株式会社 求人名 和歌山/研究開発◆老舗化学メーカー/残業少/第二新卒歓迎/I・Uターン 仕事の内容 ■繊維加工薬剤や機能性化学品の新規開発・改良を行い、顧客ニーズに応じた処方設計、試作、製造部門との連携によるスケールアップまでを担当します。 ■社会の見えない部分で役立つ製品を創出します。 【具体的には】入社後まずは当社製品の理解を深めていただきます。製造部門の立ち合いにより、製品完成までの過程を学んだ後、半年～数年後には1人立ちして活躍いただく事を期待しております。一人立ち後はご自身のテーマ（担当製品）をもって大きな裁量の下、研究開発に取り組んでいただきます。【当社特徴】繊維加工のあらゆる工程で使用される薬剤を取り扱い、抗菌・消臭・濃色化学薬では圧倒的シェアを誇っています。 募集職種 和歌山/研究開発◆老舗化学メーカー/残業少/第二新卒歓迎/I・Uターン

サプライチェーン上流に位置し、スマホや半導体材料等生活やインフラに欠かせない製品作りを担う当社にて、新規芳香族化合物モノマーの開発や、当社モノマーを使用した樹脂合成及び物性・材料評価をお任せします。

企業名 セイカ株式会社 求人名 【研究職/和歌山市】有機化学/UIJターン歓迎/フレックス/県外転勤無/WEB面接可 仕事の内容 サプライチェーン上流に位置し、スマホや半導体材料等生活やインフラに欠かせない製品作りを担う当社にて、新規芳香族化合物モノマーの開発や、当社モノマーを使用した樹脂合成及び物性・材料評価をお任せします。 【目的】新規用途、新規顧客の開拓を推進すべく、主にポリイミド（PI）などの高機能性素材原料として伸び行く需要に対応するため、研究開発部門の中長期事業戦略に基づいた採用募集となります。 【業務詳細】◆新製品の開発（※モノマー/ポリマー合成） ◆各種物性評価の検討・確立 ◆顧客への提案および課題解決 募集職種 【研究職/和歌山市】有機化学/UIJターン歓迎/フレックス/県外転勤無/WEB面接可

メンテナンス経験者採用✨業界不問✨土日祝休み✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界問わずメンテナンス経験者の採用 ✅上場グループで安定性が抜群！ ✅月給25万～30万円の安定収入 ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅月残業平均20時間以内で ワークライフバランスも充実！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ U・Iターン希望の方も歓迎です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社保有のバイオマス発電所内で 設備の点検・保全業務をおこないます。 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電所内設備の点検・保全 （機器点検やトラブル対応など） ✅予防保全業務 （事故などを防ぐための保全活動） ✅定期修繕に向けた計画作成 ✅協力会社との調整や打ち合わせ ✅協力会社への作業指示や 進捗管理・安全管理 など 発電所が安定して稼働し続けられるよう 陰からサポートしていくポジションです。 発電所の所員の立場のため、 顧客トラブルによる急な呼び出しや、 オーバーワークはありません！ ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤や緊急対応はほとんどなし。 日常的なモニタリング業務や、 必要に応じた設備の修繕、 保全活動などをおこないます。 教育研修もしっかりあるので、 イチから着実にスキルや知識、 資格などを身につけていけます。 ✨取得可能な資格例 ✅第二種電気工事士 ✅二級ボイラー技士 ✅危険物取扱者乙種 ✅第3種電気工事主任技術者 etc. ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅使用する工具の種類 ✅メンテナンス時のコツ ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 発電所での勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ⭐フィードバック体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に指示に沿って 一つひとつの業務を覚えていきます。 マニュアルもあるので、 ✅先輩の作業を見つつ ✅マニュアルでも確認し ✅習った内容を復習しながら ✅徐々に業務を覚えていく といった流れで進んでいきます。 見て、聞いて、試して、学ぶ。 そんなサイクルを大切にしています。 ⭐仕事の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は日常の点検業務をおこない、 問題が起きていないかをチェック。 その後、オフィスに戻り、 年1回の定期修繕に向けた計画作成や、 業者さんとの打ち合わせなどの デスクワークもおこなっています。 ✨点検で「アレ？いつもと違うぞ？」と 気づいたことがあれば、先輩や上司に報告し 一緒に原因の特定や修繕をおこないます。 ※一緒に勤務している運転・監視グループから、 引継ぎがあった場合も同様です。 ✅このパターンだとこれだね ✅ケースが似ているけど 今回はこっちの可能性が高いかも など、チームで協議しながら、 対応方針を決めていきます。 ⭐仕事の面白さ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくると ✅ん、この音なんか違う？ ✅普段と違うにおいがするな.. そんな変化が素早く分かるようになり、 迅速に対応できるようになります。 まさに経験に裏打ちされた職人技。 社内でも頼りにされる専門家として キャリアを高めていける環境です。 ✨さらに.. ✅前職で溶接経験があるから、 この作業は任せてください！ ✅電気工事の知識があるので、 今回は○○さんに任せた！ など、自分の得意分野を活かして 作業に取り組めるのも特徴です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のようにチームで 協力し合って進めているので、 技術の仕事でも人と協力しながら 何かを進めたい方に向いています！ 一人ひとりが自律しながらも、 ここぞという時に協力し合える 強さがあるのが当社のチームです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日） ✅17時退勤＆残業ほぼなし と、ワークライフバランスが 充実しているのがポイントです。 家庭やプライベートと 両立して長く働けるほか、 地域貢献につながる「バイオマス発電」業務なので ✅地元で専門技術を磨きながら ワークライフバランスを大事に キャリアを高めていきたい という方にもピッタリです！ ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

【配電線の保安伐採】経験者は歓迎！未経験OK！学歴・年齢不問！4人1組での作業！

募集要項 職種 配電線の保安伐採 雇用形態 正社員 仕事内容 山間部での樹木伐採業務に従事していただきます。 主なエリアは海南市、有田市、有田川町、湯浅町、広川町です。 事務所に集合して現場へ向かいます。 （4人1組で軽自動車で移動） 有田市・有田川町・湯浅町・広川町の在住の方は 現場への道中で乗り合わせで行きます。

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

39歳未満採用✨年休185日以上✨モクモク作業✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳未満の採用！未経験歓迎！ ✅コツコツ・モクモク監視作業 ✅年間休日185日以上でお休み充実！ ✅残業ほぼなしで定時退勤も可能！ ✅上場グループで安定性が抜群！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％国産木材を利用した バイオマス発電所内での モニタリング業務です。 中央操作室（DCS）で待機しながら モニター監視や異常監視などを おこなっていきます。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電量などのモニター監視 ✅点検業務（日常点検） ✅異常個所の確認 ✅報告、連絡 など 日常点検およびモニター監視がメインです。 「あれ？いつもと違うな」と感じたときや 気になることがあった際は、班長やリーダーに 相談・報告してください。 軽微なものは自分たちで対応しますが その他のものは設備グループに引継ぎをします。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅監視・点検時のコツ ✅異常時の報告先の共有 ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、日勤で座学・OJT研修を実施。 その後慣れてきたら「班」毎の勤務体系に移ります。 慣れるまでは先輩と一緒に業務を行うため 未経験の方でも安心してスタートできます。 「発電所の安全・安定稼働」のため、 運転グループ内だけでなく、 設備グループ、燃料を投入する所内のメンバーとも コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ⭐歓迎する方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の先輩も活躍中！ ✅交代勤務をしてみたい（夜型）人 ✅発電業務に携わってみたい人 ✅人の役に立つ仕事が好き・興味がある ★こんな方にオススメ★ ✅細かな部分までしっかり確認し ✅決められたやり方に沿って ✅コツコツと業務を進められる ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅①8：30～20：30（10H） ✅②20：30～8：30（10H） 上記のような2交替制の勤務で、 年間休日は185日以上です。 プライベートの時間をたっぷり 確保できるのが特徴です。 ※研修期間中は下記勤務です ✅③8：30～17：０0（7.5H） 残業はほぼなく、基本的にはみんな 定時で退社しています ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 燃料調達からプラントの保守まで、 すべてを自社で行うことにより、 安定稼働を可能としています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

総務部の係長候補として、取引先の与信管理実務を主導いただきます。決算書等の財務情報に基づく経営状況の把握、企業データの分析、分析結果を纏めた所見作成など、リスクを最小限に抑える仕組み作りを担います。

企業名 株式会社酒直 求人名 和歌山【財務分析】総務部／職位係長クラス ※年間休日120日以上 仕事の内容 総務部の係長候補として、取引先の与信管理実務を主導いただきます。決算書等の財務情報に基づく経営状況の把握、企業データの分析、分析結果を纏めた所見作成など、リスクを最小限に抑える仕組み作りを担います。 ■国内外の取引先の与信審査・限度額設定 ■決算報告書等の財務諸表を用いた定量分析 ■企業信用調査報告書の読込と評価 ■営業部門への与信判断のアドバイスと交渉。単なるデータ入力ではなく、数値から経営の実態を読み解き、会社を守るための提言を行う業務です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 和歌山【財務分析】総務部／職位係長クラス ※年間休日120日以上

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [和歌山]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [和歌山]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

総合財務会計・コンサルティング事業を行う当社にて税務監査・決算業務をお任せします。 月次巡回や申告書作成に加え、将来的にはM&Aや経営支援など幅広いキャリア形成が可能です。

企業名 れん税理士法人 求人名 【税務スタッフ/和歌山】即戦力/第二創業期の成長企業 仕事の内容 総合財務会計・コンサルティング事業を行う当社にて税務監査・決算業務をお任せします。 月次巡回や申告書作成に加え、将来的にはM&Aや経営支援など幅広いキャリア形成が可能です。 ■顧客先への定期訪問、会計データチェック、月次試算表の作成 ■決算書作成、法人税・消費税などの申告書作成補助 ■経営相談対応（節税対策、資金繰り、経営改善など） ■担当数：1人あたり15～25社程度（法人・個人含む） ■未経験の方はOJTや充実の研修制度を通じて、基礎から着実にスキルアップできます。※業務の変更の範囲：なし 募集職種 【税務スタッフ/和歌山】即戦力/第二創業期の成長企業

《和歌山市内》歴史ある税理士法人で未経験者募集！

仕事内容 税理士補助業務（内勤～顧問先巡回担当） ●月次監査 ●税務申告書作成補助 ●財務諸表作成 ●経営助言、コンサルティング等 入社後は3ヶ月程度は、半日は研修、半日は月次入力等の内勤業務から覚えてもらい、慣れてきたら巡回業務を担当してもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 個人事務所の開業から数えて60年を超える歴史を持つ税理士法人です。 毎年、2～3名の新卒採用を行っています。入所後は所内外の研修を受けていただき、先輩所員が行っている仕事のアシスタントから行ってもらいます。 月の半分ほどはお客様の所へ監査業務に行きますので、お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方を求めています。 是非、ご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

地域密着型の老舗企業／未経験歓迎／土日祝休み×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ／ 20代・30代が活躍中！ 未経験から始めやすい、地域のお客様サポートのお仕事。 ＼ ▼こんな方にピッタリ！！ □ 人と話したり相談に乗ることが好き □ 地元で安定して長く働きたい □ 人の役に立っていることを実感したい 創業から75年以上、和歌山で長く信頼を築いてきた会社です。 古くからお付き合いのある「地元企業・大学・官公庁」など、関係値が築けているお客様がほとんどです。 そんな既存のお客様に対して、 「最近、困っていることはありませんか？」 「新しい備品に交換時ですがまだ大丈夫そうですか？」 など、事前にお困りごとや気になったことをお伺いします。 必要な場合には、 「最近は安定しているから問題ないですよ！」 「PCを1台追加したいからお願い！」 など、返答があるためこまめに気にしてあげることが大切です。 営業事務のようなカスタマーサポート「地域のお客様の相談役」 といったイメージのポジションです。 【具体的な仕事内容】 お客様の業種や業務内容に合わせて、最適な機器や環境をご案内しています。 例）PC、複合機、オフィス用品・家具など ■ 既存のお客様への定期連絡＆訪問（お困りごとのヒアリング） ■ 見積書などの作成 ■ 納品後や導入後のフォロー ↓このような業務はありませんのでご安心を！！ 飛び込みなし / テレアポなし / ノルマなし / 押し売りなし 【入社後は…】 最初は先輩と一緒にお客様先を回る（ご挨拶）ところからスタート！ 商品知識はメーカー研修やOJTで少しずつ覚えられるので、未経験の方も安心してください！

地域密着型の老舗企業／未経験歓迎／土日祝休み×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他電気/通信インフラ専門職、その他カスタマーサクセス 「営業よりもサポート役が向いている」 「安定した会社で、長く働きたい」 当社には、そんな理由で未経験から入社したスタッフが多く活躍しています。 お任せするのは、企業のお客様を訪問し、コピー機やPCなどのオフィス機器が快適に使えるようサポートする仕事です。 ノルマはなく、お客様のお困りごとを解決しながら信頼関係を築いていく、落ち着いた働き方ができます。 メーカー研修や先輩同行など教育体制も整っているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【当社の魅力ポイント】 - ✅ 創業75年以上の安定企業 長年お取引のある企業様が多数で安定した経営基盤！ ✅ 社用車貸与（持ち帰り通勤OK） ガソリンカードあり／自宅からの直行直帰もOK！ ✅ 未経験からでも充実の研修あり 先輩同行＋メーカー研修でしっかり習得できる！ ✅ 行動範囲が県内9割以上 基本的に片道30分圏内で移動できる！ - 【具体的な仕事内容】 企業で使用されるコピー機やプリンター、PCなどのオフィス機器が安心して使えるよう、設置・点検・メンテナンスを行います。 ■ コピー機・プリンターなどOA機器の設置・初期設定 ■ 定期点検・メンテナンス ■ 消耗品交換・部品交換 ■ 故障時の一次対応 ■ メーカーとの連携対応 ■ お客様への簡単な操作説明 ※「営業」や「ノルマ」はありません。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・訪問スケジュール確認 ▼ 09:30 社内で機器の準備や動作確認 ▼ 11:00 お客様先へ出発 ▼ 12:00 昼休憩（近くのお店でランチ♪） ▼ 13:00 お客様先を訪問 ・機器の点検 ・簡単な設定変更 ・消耗品交換 ・ご相談対応 ▼ 16:30 帰社 報告書作成・翌日の準備 ▼ 17:30 退社 訪問先は県内が中心で、片道30分程度のエリアがほとんどです。 ゆとりを持ったスケジュールを組んでいるため、落ち着いて働けます。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れを覚えるところからスタート！ 機器の名前や操作方法、訪問時の対応方法などもイチから丁寧にお教えします。 メーカー研修や社内OJTも充実しているため、専門知識や経験がなくても心配はいりません。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方なら、未経験から十分活躍できます。

地域密着型の老舗企業／未経験歓迎／土日祝休み×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他電気/通信インフラ専門職、その他カスタマーサクセス 「営業よりもサポート役が向いている」 「安定した会社で、長く働きたい」 当社には、そんな理由で未経験から入社したスタッフが多く活躍しています。 お任せするのは、企業のお客様を訪問し、コピー機やPCなどのオフィス機器が快適に使えるようサポートする仕事です。 ノルマはなく、お客様のお困りごとを解決しながら信頼関係を築いていく、落ち着いた働き方ができます。 メーカー研修や先輩同行など教育体制も整っているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【当社の魅力ポイント】 - ✅ 創業75年以上の安定企業 長年お取引のある企業様が多数で安定した経営基盤！ ✅ 社用車貸与（持ち帰り通勤OK） ガソリンカードあり／自宅からの直行直帰もOK！ ✅ 未経験からでも充実の研修あり 先輩同行＋メーカー研修でしっかり習得できる！ ✅ 行動範囲が県内9割以上 基本的に片道30分圏内で移動できる！ - 【具体的な仕事内容】 企業で使用されるコピー機やプリンター、PCなどのオフィス機器が安心して使えるよう、設置・点検・メンテナンスを行います。 ■ コピー機・プリンターなどOA機器の設置・初期設定 ■ 定期点検・メンテナンス ■ 消耗品交換・部品交換 ■ 故障時の一次対応 ■ メーカーとの連携対応 ■ お客様への簡単な操作説明 ※「営業」や「ノルマ」はありません。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・訪問スケジュール確認 ▼ 09:30 社内で機器の準備や動作確認 ▼ 11:00 お客様先へ出発 ▼ 12:00 昼休憩（近くのお店でランチ♪） ▼ 13:00 お客様先を訪問 ・機器の点検 ・簡単な設定変更 ・消耗品交換 ・ご相談対応 ▼ 16:30 帰社 報告書作成・翌日の準備 ▼ 17:30 退社 訪問先は県内が中心で、片道30分程度のエリアがほとんどです。 ゆとりを持ったスケジュールを組んでいるため、落ち着いて働けます。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れを覚えるところからスタート！ 機器の名前や操作方法、訪問時の対応方法などもイチから丁寧にお教えします。 メーカー研修や社内OJTも充実しているため、専門知識や経験がなくても心配はいりません。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方なら、未経験から十分活躍できます。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

和歌山県の各自治体へ建設コンサルティング、測量全般、地質調査、補償コンサルを提供する当社の技術者として活躍いただきます。若手技術者の育成やチームづくりにも携わり、地域社会の発展に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社センダイ工部コンサルタント 求人名 【土木技術者/リーダー候補】建設コンサル/UIターン歓迎◎残業10h/出張無 仕事の内容 和歌山県の各自治体へ建設コンサルティング、測量全般、地質調査、補償コンサルを提供する当社の技術者として活躍いただきます。若手技術者の育成やチームづくりにも携わり、地域社会の発展に貢献できる仕事です。 【現地調査】現地踏査を行い、場所や地形、周辺環境などを確認します 【資料収集・分析】地下埋設物の有無など必要な情報を収集・分析します 【設計業務】構造計算、水理計算、数量計算などの技術的業務を行います 【若手育成】若手技術者の指導・育成やチームづくりに携わっていただきます 【報告書作成】業務の成果をまとめ、納品・検査対応を行います 募集職種 【土木技術者/リーダー候補】建設コンサル/UIターン歓迎◎残業10h/出張無

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

地域密着型の老舗企業／未経験歓迎／土日祝休み×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ／ 20代・30代が活躍中！ 未経験から始めやすい、地域のお客様サポートのお仕事。 ＼ ▼こんな方にピッタリ！！ □ 人と話したり相談に乗ることが好き □ 地元で安定して長く働きたい □ 人の役に立っていることを実感したい 創業から75年以上、和歌山で長く信頼を築いてきた会社です。 古くからお付き合いのある「地元企業・大学・官公庁」など、関係値が築けているお客様がほとんどです。 そんな既存のお客様に対して、 「最近、困っていることはありませんか？」 「新しい備品に交換時ですがまだ大丈夫そうですか？」 など、事前にお困りごとや気になったことをお伺いします。 必要な場合には、 「最近は安定しているから問題ないですよ！」 「PCを1台追加したいからお願い！」 など、返答があるためこまめに気にしてあげることが大切です。 営業事務のようなカスタマーサポート「地域のお客様の相談役」 といったイメージのポジションです。 【具体的な仕事内容】 お客様の業種や業務内容に合わせて、最適な機器や環境をご案内しています。 例）PC、複合機、オフィス用品・家具など ■ 既存のお客様への定期連絡＆訪問（お困りごとのヒアリング） ■ 見積書などの作成 ■ 納品後や導入後のフォロー ↓このような業務はありませんのでご安心を！！ 飛び込みなし / テレアポなし / ノルマなし / 押し売りなし 【入社後は…】 最初は先輩と一緒にお客様先を回る（ご挨拶）ところからスタート！ 商品知識はメーカー研修やOJTで少しずつ覚えられるので、未経験の方も安心してください！

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！

《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！