和歌山、ブライダル･他冠婚葬祭、正社員の求人・転職情報

人を想う時間をつくる。　それが、私たちの仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【アピールポイント】 ✅月8日休みで家族行事を優先 ✅ラウンドロビンランチ制度あり ✅有給特別休暇でお子様の看護も安心 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「人を想う時間をつくる。」 ご遺族の想いに寄り添い、 大切な方とのお別れの時間を支える仕事です。 ・ご家族のご希望を伺い、お葬式の内容の ご相談 ・式場の準備や進行サポート ・夜間搬送当番（相談の上決定） どのようなお葬式にしたいか、 ご家族のお話を伺いながら一緒に考え、 準備から当日の進行までをサポートします。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出社後、式場の準備を行います。 式が始まれば進行をサポートし、 終了後は片付けや事務作業など。 休憩中はランチ制度を活用し、 スタッフ同士の交流も楽しめます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【未経験の方も歓迎します】 葬儀の知識やマナー、仕事の流れは、 一人ひとりの習熟度に合わせてお伝えします。 分からないことは周りのスタッフに 相談しながら、少しずつ覚えていただけます。 経験よりも、相手を思いやる気持ちや、 丁寧に対応する姿勢を大切にしています。 接客・サービス業や運転業務の経験も 活かせる仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「人を想う時間をつくる。」 スタッフ同士が協力し合う、 温かく思いやりのある職場です。 ✨ ご家族との時間を大切にできます。

未経験者歓迎！30代・40代女性活躍中◎転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ 冠婚葬祭・セレモニーの料理を提供する事業部にて、 料理の配達、配膳等の業務全般をお願いします。 ―・―・―・―・―・―・― 具体的な仕事内容！ ―・―・―・―・―・―・― ・料理配達、配膳、料理下げ、洗い物等及び、それらを担当するパートさんやスタッフへの指示、料理提供のサポート ・上司・責任者のサポート ・仕出し料理の配達（セレモニーが行われる会館などへ） ※決まった葬祭会館への配達なので安心です（普通免許で運転可能な軽トラック・AT限定可）。個人宅への配達はありません。 ◎イベントは前もってスケジュールが決まっているので、当日バタバタすることはありません。 ◎実際に料理の配膳を担当するスタッフが会館でスムーズに提供できるよう、会館側の担当者やお客様とコミュニケーションを取りながら全体の管理を担うのが、マネージャーのお仕事です。 ◎担当する葬儀やイベントは1日2件程度。1つの会場への料理の配膳は10～30食程度。 ―・―・―・―・―・―・― 未経験者歓迎！ ―・―・―・―・―・―・― マネジメントや現場管理の経験がなくても大丈夫です。 入社後の約1ヶ月は大阪で研修があるなど、サポート体制はバッチリ！長く頑張ってくれているパートさんが居ますので、現場の状況はパートさんから教えていただく形となります。 準備された料理の運び出し→配達→配膳など、実際に業務を経験しながら、管理の流れを覚えていただきます。 徐々に慣れて部署全体のお仕事が分かるようになれば、スタッフの労務管理や売上管理、料理の仕入れ管理、また取引先葬儀会社のフォローなどもお任せできればと思っております。すぐに全てお願いすることはないのでご安心ください！チーム全体でフォローします！ 将来的に、部門を担う部長など管理職のポジションも目指せる環境です。 ―・―・―・―・―・―・― 当社について ―・―・―・―・―・―・― 1999年の設立以来、「人生の節目を大切に お客様お一人おひとりに寄り添うサービスを」を企業理念に掲げ、冠婚葬祭をトータルで支援するセレモニーのサポート会社です。 冠婚葬祭の「おもてなし会席」のご提供などを行う料理事業、またお祝い事から仏事・イベント用の生花アレンジを行う生花事業などを専門的に展開しています。 お客様の気持ちに寄り添い・心配りを怠らず、丁寧なサービスを提供いたします。 今回は、和歌山営業所での募集です。 ★定着率バツグン！和歌山で、腰を据えて働きたい方にも◎ ★手当充実で安心の待遇。長期休暇取得可＆育休実績あり！家族との時間も大切にできます。

【20～30代が活躍中！未経験歓迎】定着率90％超✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 《“誰かの記憶に深く残る仕事”を、 始めませんか？》 私たちの仕事は、 単なる「運営」ではありません。 「おじいちゃんが好きだった 音楽を流したい」 「祭壇を、お母さんが好きだった お花でいっぱいにしたい」 ご遺族の想いに寄り添い、 世界に一つの温かなお見送りを届ける、 やりがいの大きな仕事です。 未経験から、 あなたの「人のために」という想いを、 ここでプロのスキルに変えませんか？ *【具体的な仕事内容】* まずは簡単なサポート業務からスタート。 ✅式場の準備、清掃 ✅参列者の方々のご案内、 お飲み物やお料理の提供など 慣れてきたら、本格的な業務へ。 ✅ご遺族との打ち合わせ （日程、プラン、演出のヒアリング） ✅関係各所への連絡・手配 ✅セレモニーの企画・進行管理など 現在20代社員比率30％以上！ チーム全員であなたをサポート するので、ご安心ください！ 直近1年で2店舗出店予定につき、 新規メンバーを募集！ "*【未経験でも安心！3つの魅力】* 1｜心に響く「ありがとう」がやりがい ご遺族に深く寄り添い、 直接感謝の言葉をいただける、 社会貢献性の高い仕事です。 2｜安心の成長サポート体制 ✅入社3年後定着率90%超！ 充実した研修あり ✅資格取得も支援！ 一生モノのスキルが身につく 3｜自分を大切にできる働き方 ✅残業月20h以内＆有休取得100% ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅ノルマなし＆残業少なめで 長く働ける環境 *【応募・選考について】* 「本選考はまだちょっと...」 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 そんな方も大歓迎です！ ✅履歴書作成不要♪ ✅当日簡単なエントリーシートを 作成いただきます♪ ✅Web面談or現地面談どちらか 選択いただけます!! ✅面談・面接も私服でOK！ 仕事後そのまま参加いただけます♪ ✅お電話だけのお問い合わせもOK ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 《電話でのお問い合わせ》 0747-22-3474(担当:オオクラ)まで お問合わせください。 受付時間9:00-18:00 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧"

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

年収600万円以上スタート可能／月35万円以上スタート／夜勤無しで働けます♪

仕事内容: ＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円～50万円 ・葬祭業界で2年以上の経験者募集 ・1日1組貸切の家族葬ホール ・分業制／営業ノルマなし ・休日の急な呼び出しなし ＜葬祭ディレクター業務全般＞ 事前相談/営業、葬儀内容の打合せ、式場準備とディレクション、故人のお見送り、精算、運営補助業務、接客対応、葬儀後のアフターフォロー 【分業制】 ・ディレクション、プランニングなどお客様へのご提案から式運営 ・故人様の搬送業務から式設営やアフターフォローなど

面接確約！前職給与を考慮！10〜60％の収入アップ実現可能！

仕事内容: 葬祭ディレクター業務 ・葬儀見積もり　・手配、施行業務　・搬送業務　・夜間当番　・司会進行業務　・セレモニースタッフ業務　・火葬場案内　・イベント案内　・スーパー催事　・寺院、施設営業　・ポスティング　・アフターフォロー（位牌、仏壇・仏具受注）　・精算業務　・事前相談対応など

未経験歓迎・月給20万円以上｜未経験から手に職をつけられる葬祭ディレクター

仕事内容: 葬祭ディレクターのお仕事です。 ご遺族様と故人様の「大切な時間」を創り上げるトータルコーディネーターとして、幅広い業務に携わっていただきます。ご遺族様の想いを丁寧にヒアリングし、打ち合わせから葬儀当日まで大切な時間を”真心”でおもてなしいたします。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

未経験歓迎・月給20万円以上｜未経験から手に職をつけられるセレモニースタッフ

仕事内容: 親切と真心を大切に【最期の時を家族と共に彩る、やりがいのあるお仕事】ご遺族様の心に寄り添い、葬儀の進行をサポート ◆お仕事内容 葬儀の進行、アフターフォローまで担います。 ※会員様の募集などの業務がメインではなく、主にご葬儀の実務を担当していただきます。 ◆研修制度 専属の教育担当が研修 簡単な葬儀プラン作成 ロールプレイングを通して、様々なプランのご提案を練習 ◆経験者歓迎！ 経験のある方は、スキルに合わせてやりがいある業務をお任せしていきます。 ◆コミュニケーション力も磨けます！ ご遺族の心に寄り添い、想いを汲み取る高い傾聴力と共感力が身につきます。また多様な宗派・習慣、TPOに合わせた適切な対応力が養われます。 ◆仕事の流れ(例) ・式場設営 ↓ ・お通夜 ↓ ・葬儀・告別式の最終確認 ↓ ・葬儀・告別式　※司会進行 ↓ ・出棺/火葬/骨上げ/初七日法要/仕上げ料理 ※家族葬や火葬のみなどご希望に応じて流れは変動します。 式場設営などの準備は2～3名のスタッフと協力して行いますし、当日の進行も葬祭プランナー（葬祭ディレクター）含め3名で進めていきますので、ご安心ください。

未経験歓迎・月給20万円以上｜未経験から手に職をつけられる葬祭ディレクター

仕事内容: 親切と真心を大切に【最期の時を家族と共に彩る、やりがいのあるお仕事】葬儀のご提案や進行などをトータルでプロデュース ◆お仕事内容 葬儀のご提案から進行、アフターフォローまでトータルで担います。 ※会員様の募集などの業務がメインではなく、主にご葬儀の実務を担当していただきます。 ◆研修制度 専属の教育担当が研修 簡単な葬儀プラン作成 ロールプレイングを通して、様々なプランのご提案を練習 ◆経験者歓迎！ 経験のある方は、スキルに合わせてやりがいある業務をお任せしていきます。 ◆企画力も磨けます！ ご遺族から希望の葬儀内容をヒアリングし、そのイメージに合わせてプランの選定やオプションの提案をしていきますので、ヒアリング内容から情報をキャッチし、イメージを形にする力が身に付きます！ ◆仕事の流れ(例) ・ご遺体の搬送 ↓ ・ご遺体の安置 ↓ ・ご葬儀見積書作成 ↓ ・式場設営 ↓ ・ご納棺 ↓ ・お通夜 ↓ ・葬儀・告別式の最終確認 ↓ ・葬儀・告別式　※司会進行 ↓ ・出棺/火葬/骨上げ/初七日法要/仕上げ料理 ※家族葬や火葬のみなどご希望に応じて流れは変動します。 式場設営などの準備は2～3名のスタッフと協力して行いますし、当日の進行もアシスタントと2名で進めていきますので、ご安心ください。

20～30代活躍中♪接客経験を活かせる環境◇年休120日以上／大手企業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・新規接客（ブライダルフェア来場者対応）・打ち合わせ（理想の式の方向性決定）・当日の進行サポート・ブライダルフェア企画・専門学校での講演◎具体的にはお客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナー。「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式を形にします。会場案内から当日の進行サポートまで一貫して担当。◎やりがい・未来像人生の大切な瞬間に寄り添い、感動を届けるお仕事。接客経験を活かしてブライダル業界でキャリアを築けます。【職場の特徴】・年間休日120日以上・制服支給・住宅手当あり（条件あり）・副業制度あり

【セールス手当あり】ホテルグランヴィア和歌山の営業職スタッフ募集！

仕事内容: 当社が経営する『ホテルグランヴィア和歌山』内の会場で開催される宴会は、忘年会、新年会、総会、学術講演、会議、学会、同窓会、パーティーと、実に様々。思い出に残る特別な同窓会や、1000万円をかけた周年パーティーも催されます。 時には、政界や著名人の方からご依頼が来ることも。VIPの対応をするなど、普段の生活では関わることのない方々とも交流できるでしょう。 お客様にとって大切な宴会を成功に導くことが、あなたのお仕事です。開催が決まれば、人数や宴会の目的をヒアリング。お客様の理想としている宴席や学会を実現するため、社内での調整や照明などの手配、開催後のフォローまであなたにお任せします。 あなたが一貫して対応を担うことで、お客様と強固な信頼関係を築けることが特徴。「◎◎さんいる？今年もお願いしたいんだけど」と、ご指名をいただくことも珍しくありません。 無事に宴会を実施できた際の達成感は格別です。そんな喜びを味わえる、当ホテルの一員になりませんか。 ホテルグランヴィア和歌山には宿泊施設だけではなく、宴会場、直営レストランが3店舗あり、フルサービスでのおもてなしを提供しています。 「上質な旅の基点」をブランドコンセプトに、特別な時を求めて訪れるお客様に、この街を心ゆくまで楽しんでいただくため、私たちにできるすべてを尽くします。 いつも新しい出会いや喜びがここから始まるように、大人のゆとりに満ちた旅を約束しています。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日休暇合計130日／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【アピールポイント】 【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日休暇合計130日／休暇制度・福利厚生充実