和歌山、その他製造･組立･建設、社割ありの求人・転職情報

子育てと両立しやすい軽作業！丁寧な手順書や指導があり、未経験でも安心です♪居心地の良さも満点◎

募集要項 職種 製品検査選別及び工場内軽作業 雇用形態 パート 仕事内容 製品の目視検査・選別と工場内軽作業 目視で製品のきずやへこみなどを見つけ、 良品と不良品に分ける作業です。 スタッフごとにテーブルがあり、 そこで部品の検査を行います。 パーツの種類は多いですが、不良品の見本を 用意しているため視覚的にわかりやすく 手順書もご用意しているので未経験でも安心です。 見えづらい場合はメガネ型ルーペで確かめられます。 また、空調が効いた部屋で作業ができ、 個人用のサーキュレーターやヒーターも完備。 快適な空間で作業に集中できます。 【働きやすい環境を整えています】 社内に設置してある自動販売機や 契約業者のお弁当は社割で購入可能。 空調服も社割で販売しています。 また、男性の育休取得実績もあるなど、 オンもオフも充実する環境づくりを進めています。

《通勤ストレスなし》電動コーヒーミルの検品作業／ワークライフバランス◎

仕事内容: 【仕事内容】 電動コーヒーミルの検品を お任せします。 完成品チェック中心で 簡単な作業です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○回転動作確認 ○粉砕確認 ○外観検査 ○異音チェック ○梱包前確認 ※研修あり ※軽作業 ◎未経験歓迎 →すぐ慣れる ◎負担少なめ →安心して働ける

【資格取得者大歓迎】ブランクがあっても大丈夫！短時間OK×シフト自由◎好きを仕事にしよう！

仕事内容 ＊｢ホームセンターコーナン｣について＊ DIY用品､家庭用品､カー＆レジャーなど ｢住まいと暮らし｣に関わる ありとあらゆる商品を網羅する､ 地域密着型のホームセンターです｡ お客様のちょっとしたお困りごとを､ 膨大な量の商品､ そしてスタッフの提案によって､ オーダーメイドで解決できるのが強み｡ ｢見ているだけでも楽しい｣､そんなお店です｡ ＊「仕事内容」について＊ ｢ホームセンターコーナン｣内にあるサイクル売場にて 自転車の整備･接客業務をお願いします｡ ※商品の在庫管理や発注､売場全体の管理もあり 自転車の種類はシティサイクルやクロスバイク スポーツバイクまで豊富に取り揃えているため 初心者の方から玄人の方まで､ 幅広いお客様への接客を楽しめる環境です｡ ＊あなたのペースで働ける！＊ あなたのライフスタイルに合わせて働けるのがコーナンの魅力！ 予定最優先のシフトも大歓迎だから、メリハリをつけて働けますよ。 「海外旅行に行きたいから長期休みがほしい！」 「連休に合わせて、この週は休みたい！」 そんなご相談もお気軽にどうぞ。 もちろん、 「来月はイベントがあるのでしっかり稼ぎたい！」 「趣味に使うお金を増やしたいからガッツリ入りたい！」 そんな要望も大歓迎です。あなたの希望をぜひ教えてください！ ＊幅広い年齢層の方が活躍中！＊ 年代を問わず多くの方が活躍中。 困った時は助け合いながら みんなで協力して働いています。 日々の整備を通じて、 お客様から直接「ありがとう」と 感謝されるやりがいを感じられる仕事です。 じっくり慣れてもらえれば大丈夫です。 先輩たちも皆そうでしたから。 ＊超オトクな､従業員割引制度あり＊ 従業員割引制度でお得にお買い物 生活必需品が安く手に入る嬉しい特典！ コーナンのクレジットカードを使って お買い物をすると10％OFFで購入可能！ 最大で【月15,000円分】がまるごと割引に◎ 1年間で最大180,000円もお得になります ※社員割引対象者のみ ※他店舗でもご利用OK！！ また皆さんへ年2回プチボーナスも！

【未経験OK】手に職をつけたい方必見！給与UPもできる！年間休日115日〜、残業も少なめでワークライフバランスも抜群！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経験ゼロでも大丈夫！ 資格やスキルは入社後にしっかり習得できます★ 気軽な気持ちでスタートして、 しっかりスキルを身につけてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「自動車整備士って、最初から車に詳しくないとダメでしょ？」 いいえ、そんなことはありません！ 当社の主役は、 なんと未経験からスタートした若手メンバーです。 「将来困らないように『手に職』をつけたい」 「でも、これといった資格も経験もないし…」 そんな気持ちに 全国に展開する安心のブランド 「車検のコバック 湊店」が、 全力でバックアップします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼入社してから資格を取ればOK！／ あなたにお任せするのは、 まずは「できることから少しずつ」のサポート業務。 働きながら先輩がマンツーマンで教えるので、 専門学校に通っていなくても、 イチから国家資格の取得を目指せます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ただの町工場じゃない！圧倒的な成長環境／ 当店には、軽自動車やコンパクトカーだけでなく、 最新のハイブリッド車、高級セダン、SUV、さらには外車（輸入車）まで、 毎日さまざまな車がやってきます。 多様なメーカーや年式の車に触れられるため、 どこに行っても通用する「本物のスキル」が自然と身につく、 整備士として最高の環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一歩ずつプロになる！ステップアップ式の仕事内容 あなたにお任せするお仕事です。 一気にすべてを任せることは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、段階的にステップアップしていきましょう！ 【ステップ1：まずはここから！簡単なお手伝い】 * 先輩の横で、工具の名前や使い方を覚える * 洗車や、車内の清掃 * タイヤ交換やエンジンオイル交換のサポート ※まずは「車に触る楽しさ」を知ることからスタートです！ 【ステップ2：資格を取りながら、できることを増やす】 * カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け * 車検や定期点検の基本的なチェック作業 ※このあたりで、点検の基礎や「故障診断機」を使ったトラブル解析（ゲームの謎解きみたいで面白いですよ！）ができるようになります。 【ステップ3：ゆくゆくは一人前のプロへ！】 * エンジンや足回りの本格的な修理・診断 * 最新のハイブリッド車や、外車ならではの特殊な配線・構造の理解 * ECU（電子制御ユニット）のリセットなど、最新技術への対応 ※ここまで来れば、市場価値の高い「どこへ行っても引っ張りだこの整備士」です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは整備のお手伝いをしながら、 資格を取るところからスタート！ ゆくゆくは一人前の整備士として活躍できますよ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

御坊インター店／イエローハットpitスタッフ／無資格未経験OK／楽しく学べる研修充実／昇給・賞与あり

募集要項 職種 Pitスタッフ（イエローハットでの車輛整備） 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の車をお預かりし、適切な形にしてお返しする仕事です。 具体的には、 □ タイヤ・ホイール/オイル/バッテリーの交換 □ ドライブレコーダー・ナビゲーションの取り付け □ 車検 □ 点検・整備 など。 資格が必要のない業務、簡単な業務から、少しずつお任せします。 ★整備士資格の取得支援制度があります。 ≪イエローハット≫における「ピット」とは、 「トータル・カーライフサポート・スペース」のこと。 メーカーや車種を限定することなく、 車に関する様々な不安や疑問にお応えしています。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

和歌山店／イエローハットpitスタッフ／資格経験不問／未経験歓迎／楽しく学べる研修充実／昇給・賞与有

募集要項 職種 Pitスタッフ（イエローハットでの車輛整備） 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の車をお預かりし、適切な形にしてお返しする仕事です。 具体的には、 □ タイヤ・ホイール/オイル/バッテリーの交換 □ ドライブレコーダー・ナビゲーションの取り付け □ 車検 □ 点検・整備 など。 資格が必要のない業務、簡単な業務から、少しずつお任せします。 ★整備士資格の取得支援制度があります。 ≪イエローハット≫における「ピット」とは、 「トータル・カーライフサポート・スペース」のこと。 メーカーや車種を限定することなく、 車に関する様々な不安や疑問にお応えしています。

Honda正規ディーラー★未経験歓迎！カーコーティングスタッフ／年間休日120日☆賞与年4.5ヵ月分

募集要項 職種 サービススタッフ（ボディコーティング・施工） 雇用形態 正社員 仕事内容 新車・中古車のボディコーティング施工業務。 ◆具体的には…♪ ・洗車、鉄粉除去 ・研磨による下地処理 ・ガラスコーティング施工 ・仕上げ確認 ※お客様の大切な車を美しく保護し、長く良好な 状態を維持するための専門的な仕事です。 未経験者は丁寧な指導で、技術サポートします。

岩出バイパス店／イエローハットPitスタッフ／未経験歓迎／無資格未経験OK／楽しく学べる研修制度充実

募集要項 職種 Pitスタッフ（イエローハットでの簡単な検査・整備） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー交換 ・商品取り付け ・鈑金塗装 ・点検整備 ・お客様へ商品のご案内 資格や経験は一切不問です。 「笑顔」「思いやりの心」で働ける方を 当社は歓迎します！ 私たちが目指すのは、 「またイエローハットにお願いしたい」と 言ってくれるお客様を増やすこと。 一緒に地域の頼れるクルマ屋さんを作っていきませんか？

橋本高野口店／イエローハットPitスタッフ／未経験歓迎／無資格未経験OK／楽しく学べる研修制度が充実

募集要項 職種 Pitスタッフ（イエローハットでの簡単な検査・整備） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー交換 ・商品取り付け ・鈑金塗装 ・点検整備 ・お客様へ商品のご案内 資格や経験は一切不問です。 「笑顔」「思いやりの心」で働ける方を 当社は歓迎します！ 私たちが目指すのは、 「またイエローハットにお願いしたい」と 言ってくれるお客様を増やすこと。 一緒に地域の頼れるクルマ屋さんを作っていきませんか？

当社が注力している惣菜・食品・PB商品などを中心に、商品企画から買い付け、業者選定、テスト販売、全社展開までを一貫して主導していただきます。【変更の範囲】変更なし

企業名 株式会社ヒダカヤ 求人名 【和歌山市/転勤無】商品開発責任者候補(経験者)★創業79年の食を支える企業 仕事の内容 当社が注力している惣菜・食品・PB商品などを中心に、商品企画から買い付け、業者選定、テスト販売、全社展開までを一貫して主導していただきます。【変更の範囲】変更なし 和歌山の既存店はもちろん、今後拡大していく大阪・関西などの都市部店舗それぞれの顧客ニーズに合致した「ヒダカヤでしか食べられない商品」をゼロから生み出してください。 《具体的には》 ※各業務内容詳細は勤務条件備考欄を参照ください※ ■惣菜開発 ■食品バイヤー ■PB商品開発 ■共通業務(社内連携・品質管理) ※担当いただくテーマにより比重は異なります※ 募集職種 【和歌山市/転勤無】商品開発責任者候補(経験者)★創業79年の食を支える企業

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

当社が注力している弁当や揚げ物等の惣菜を中心に、惣菜部門の開発責任者として商品企画から買い付け、業者選定、テスト販売、全社展開までを一貫して主導していただきます。【変更の範囲】会社の定める業務全般

企業名 株式会社ヒダカヤ 求人名 【和歌山市/転勤無】惣菜開発責任者候補(経験者)★創業79年の食を支える企業 仕事の内容 当社が注力している弁当や揚げ物等の惣菜を中心に、惣菜部門の開発責任者として商品企画から買い付け、業者選定、テスト販売、全社展開までを一貫して主導していただきます。【変更の範囲】会社の定める業務全般 和歌山の既存店はもちろん、今後拡大していく大阪・関西などの都市部店舗それぞれの顧客ニーズに合致した「ヒダカヤでしか食べられない惣菜」をゼロから生み出してください。 《具体的には》 ※各業務内容詳細は勤務条件備考欄を参照ください※ ■新商品(惣菜)の企画・開発 ■買い付け・業者選定および交渉 ■社内部門との連携・プロジェクト推進 ■品質管理・法令対応業務 募集職種 【和歌山市/転勤無】惣菜開発責任者候補(経験者)★創業79年の食を支える企業

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

岩出バイパス店／イエローハットpitスタッフ／未経験者大歓迎／楽しく学べる研修充実／昇給・賞与あり

募集要項 職種 Pitスタッフ（イエローハットでの車輛整備） 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の車をお預かりし、適切な形にしてお返しする仕事です。 具体的には、 □ タイヤ・ホイール/オイル/バッテリーの交換 □ ドライブレコーダー・ナビゲーションの取り付け □ 車検 □ 点検・整備 など。 資格が必要のない業務、簡単な業務から、少しずつお任せします。 ★整備士資格の取得支援制度があります。 ≪イエローハット≫における「ピット」とは、 「トータル・カーライフサポート・スペース」のこと。 メーカーや車種を限定することなく、 車に関する様々な不安や疑問にお応えしています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【45歳未満の方限定】＼kubotaのグループ企業／AT限定の免許でもOK◎未経験OK！車通勤可！

募集要項 職種 未経験OKの農業機械のメンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 トラクタ、田植え機、コンバインをはじめとする 農業機械の点検・修理業務を行います。 ★未経験・初心者OK ＜メンテナンス＞ サービスセンター・拠点整備工場にて 点検・修理、オイル交換など 農業機械のメンテナンス全般お任せします ★現地への出張修理あり ★簡易な修理は営業が対応 ＼入社後の流れ／ まずは、機械の点検などで製品知識を 身に付けるところからスタート！ ↓ 配属先で、先輩社員の指導のもと 実務経験を積みます ↓ 実務経験後も、OJTで先輩が丁寧に 成長をサポートするので安心！ 田植えや稲刈りの時期に 実際の商品であるトラクタや 田植え機などに乗車し、 商品の魅力を学べます♪

【正社員】パン工場の工程管理：実務経験者｜リーダー・管理者｜土日祝休み中心｜年間休日117日｜

募集要項 職種 パン工場の工程管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【製パン業務もありますが、工程管理がメインです】 ☆パン工場のリーダーとして、ご活躍いただけます☆ ・パン生地の仕込み、成形 （30㎏程の材料や生地を持つ作業があります。） ・ミキシング作業、 ・原材料の在庫確認、発注作業 ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 ・トッピング作業の仕込み作業 ・パートさんの管理などなど… ◎パン工房やパン工場での工程管理の経験がある方 ◎パン工場でなくてもOK！食品製造工場の管理業務の経験がある方 お待ちしております。 お仕事は多岐にわたるので、少しずつ範囲を広げてお手伝いいただきます。 ◎パン工場の経験者の方は優遇いたします！ 20代～50代の男女スタッフ活躍中です！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

岩出バイパス店／イエローハットpitスタッフ／3級以上の整備士資格をお持ちの方急募／昇給・賞与あり！

募集要項 職種 Pitスタッフ（イエローハットでの車輛整備） 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の車をお預かりし、適切な形にしてお返しする仕事です。 具体的には、 □ タイヤ・ホイール/オイル/バッテリーの交換 □ ドライブレコーダー・ナビゲーションの取り付け □ 車検 □ 点検・整備 など。 資格が必要のない業務、簡単な業務から、少しずつお任せします。 ★整備士資格の取得支援制度があります。 ≪イエローハット≫における「ピット」とは、 「トータル・カーライフサポート・スペース」のこと。 メーカーや車種を限定することなく、 車に関する様々な不安や疑問にお応えしています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

資格取得の費用負担を会社がサポート！働きながらキャリアアップできます！

仕事内容: ✨✨資格を取ってキャリアアップしたい整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「整備士として資格を取りたいけど、費用が高くて踏み出せない…」 「働きながら勉強する時間や余裕がなくて、いつも後回しにしてしまう…」 そんなあなたにぴったりなのが、“資格取得を会社がしっかり支援”の当社の整備士ポジションです！ 整備士資格や中型免許など、これまでにも多くの社員が会社のサポートを受けて資格を取得。 無理なく学びながら、一生モノの技術とキャリアを積み上げていけます。 そんな【一生モノの技術が身につく環境】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

転勤の心配ナシ！地域のお客様と長く関係を築ける働き方です！

仕事内容: ✨✨転勤なく地元で働きたい整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「せっかく築いた生活基盤が、転勤で振り出しに戻るのが不安…」 「家族やマイホームのことを考えると、そろそろ落ち着いて働きたい…」 そんなあなたにぴったりなのが、“転勤なし”の当社の整備士ポジションです！ 和歌山・岩出・紀の川を中心に、地域のお客様と長く関係を築くスタイルだから腰を据えて働ける。 転勤の心配がないから、家族との暮らしや将来の計画も立てやすくなります。 そんな【将来の生活設計も立てやすい働き方】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

前職の給与を保証！収入を落とさず新しい環境に挑戦できます！

仕事内容: ✨✨収入を落とさず転職したい整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「転職したいけど、給与が下がったらどうしよう…」 「今の年収より下げたくないから、なかなか一歩を踏み出せない…」 そんなあなたにぴったりなのが、“前職給与保証”の当社の整備士ポジションです！ これまでの経験やスキルをしっかり評価し、前職水準の給与からスタートできる。 収入面の不安を抱えずに、新しい環境へ挑戦できます。 そんな【収入を落とさず新しい環境に挑戦できる働き方】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

会社に託児所完備で預け先の心配ナシ！子育てしながら安心して働けます！

仕事内容: ✨✨子育てと仕事を両立したい整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「子どもを預ける先が見つからず、働きに出るのを迷っている…」 「子育てと仕事の両立に自信が持てない…」 そんなあなたにぴったりなのが、“託児所完備（利用料無料）”の当社の整備士ポジションです！ 会社にだるま保育園という託児所を完備しているから、預け先に悩まず働ける。 子供手当などの各種手当も充実しているから、子育て中でも安心して長く働けます。 そんな【子育てしながらキャリアも大事にできる環境】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

突発の残業に振り回されない！ムリなく働ける整備工場です！

仕事内容: ✨✨残業を減らして自分の時間を大事にしたい整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「毎日のように残業が続いて、正直しんどい…」 「仕事終わりに趣味や勉強の時間を持ちたいのに、気力が残らない…」 そんなあなたにぴったりなのが、“残業ほぼなし”の当社の整備士ポジションです！ 業務の段取りやチーム体制を工夫しているから、毎日ムリなく定時で帰れる。 仕事終わりの時間をしっかり確保できるから、心にも体にもゆとりが持てます。 そんな【自分の時間をあきらめなくていい働き方】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

社員アンケートで「人がいい」との回答90％以上！居心地の良さが自慢です！

仕事内容: ✨✨職場の人間関係を大事にしたい整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「新しい職場の人間関係が上手くいくか不安…」 「前の職場は雰囲気が悪く、ちょっとしたことも相談しづらかった…」 そんなあなたにぴったりなのが、“仲の良さ”の当社の整備士ポジションです！ 社員アンケートでも「人がいい」「職場環境が良い」と答えた人は90％以上。 困ったときはすぐに相談できて、助け合いながら働けます。 そんな【安心して長く働ける人間関係】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

ムリなく働きながら成長できる環境！理想のワークライフバランスを実現！

仕事内容: ✨✨働きやすさ重視の整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「整備の仕事は好きだけど、休みが少なくて体がキツい…」 「プライベートや家族との時間も、もっと大事にしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、“年間休日有給含め126日＋有給取得率100％”の当社の整備士ポジションです！ しっかり休めるから、毎日イキイキ働ける。 有給も気兼ねなく取れるから、家族との時間も大切にできる。 そんな【ムリなく続けられる整備の仕事】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

言い出しにくい有給申請もナシ！取得率100％だから希望通りに休めます！

仕事内容: ✨✨有給を気兼ねなく使いたい整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「有給を申請しづらい雰囲気があって、結局使えないまま終わってしまう…」 「せっかくの休みなのに、周りの目が気になって心から休めない…」 そんなあなたにぴったりなのが、“年間休日有給含め126日＋有給取得率100％”の当社の整備士ポジションです！ 誰もが気兼ねなく有給を使える雰囲気だから、旅行や通院、家族の予定もしっかり確保できる。 「休みたい時に休める」が当たり前の環境で、心にゆとりを持って働けます。 そんな【言い出しやすさを大事にした働き方】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

扶養手当・子供手当も充実！家族との暮らしをしっかり支えます！

仕事内容: ✨✨家族との暮らしを大事にしたい整備士さんへ！✨✨ くるまだるまやでは、自動車整備士を募集中！ 「家族を養っていけるか、収入面で不安がある…」 「結婚や子育てを考えると、今の待遇のままでいいのか心配…」 そんなあなたにぴったりなのが、“家族手当”の当社の整備士ポジションです！ 扶養手当10,000円、子供手当（一人目5,000円・二人目3,000円）など、家族構成に応じた手当を用意。 家族が増えても安心して働き続けられる待遇が整っています。 そんな【家族との暮らしを安心して支えられる待遇】が、ここにはあります！ 「整備士として長く働きたい」「職場の人間関係にも安心したい」 そんな想いを持った方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✨✨くるまだるまやの仕事内容！✨✨ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、軽自動車・ハイブリッド車を中心とした点検・整備業務です。 納車前のチェックや車検・法定点検はもちろん、ご成約いただいたお車へのナビやETCの取り付けなど、幅広い業務を担当していただきます。 また、希望に応じてエンジンやミッションの載せ替え、トラック整備などの重整備も学びながら挑戦可能！ 整備士としてスキルアップを目指す方にとって、やりがいのある環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅ 納車前後の車両点検・整備 ✅ 車検や法定点検、一般整備・修理対応 ✅ オイル交換、タイヤ交換などの基本メンテナンス ✅ ナビ・ETCなどの電装品の取り付け ✅ 納車式イベントの準備やサポートもお願いします！ 「もっと整備の幅を広げたい」「ただの整備だけじゃ物足りない！」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 整備士としてのスキルを磨きながら、お客様の笑顔に立ち会える、やりがいあるお仕事です！ 先輩社員や会社の雰囲気は 企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 【積極電話受付】 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0736-79-8081 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリー品質管理、化粧品品質管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） 家庭用品である殺虫剤・入浴剤・洗浄剤・化粧品などの日用品を製造している当社にて、 製品の品質管理業務をお任せします。 当社の製品は、スーパーやドラッグストアで日常的に目にする身近なものばかり。 「安全で安心な製品を世に届ける」という、 人の暮らしを守る役割を担っている実感を持ちながら働ける仕事です。 製造工程や製品の品質をチェックし、 問題がないかを確認する重要なポジションのため、 コツコツと丁寧に取り組める方が活躍できます。 ●主な業務 入社後は、基礎的な業務から段階的にお任せします。 ・製造ラインにおける工程検査 ・製造に伴う成分分析・検査業務 ・各種記録・帳票の作成および管理 部門内で業務を分担できるよう、 研修期間を設けて丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 業務に慣れてきた後は、 配属部署である品質管理グループが担う、 以下の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ・作業マニュアルの作成・改訂 ・品質トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 専門知識と経験を積みながら、 品質を守る中核メンバーとして成長できるポジションです。 ●会社紹介・事業内容 当社は創業141年（2026年時点）の老舗日用品メーカーです。 殺虫剤・入浴剤・洗浄剤などの日用品ケミカル製品を、企画・開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。 中でも蚊取り線香分野では高いシェアを誇り、 うずまき型蚊取り線香の自動製造機を日本で初めて開発した企業として、長年にわたり業界を支えてきました。 こうした確かな技術力と実績が評価され、 地域経済への影響力や将来性を認められ、 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 長い歴史の中で培ってきたノウハウを強みに、 今もなお、人々の暮らしに欠かせない製品づくりを続けています。 モノづくりの根幹を支えるやりがいを実感できる環境です。 ●各SNSでも会社紹介実施中！ 動画でご覧になりたい方はYouTubeで『ライオンケミカル』を検索！ ▼公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UC69IHJkkehu4x91PxlI2tkQ 事業内容 殺虫剤・入浴剤など日用品開発製造販売

【経験者優遇】その技術、もっと広がる。「２りんかん」で多彩なバイク整備に携わる＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお 任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や、スキルアップを目指したい方も大歓迎です！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

土日祝休み！週3日～OK！23:00～翌8:00の夜勤専属！重量物なし！未経験スタート大歓迎！髪色、髪型自由！

仕事内容 手のひらサイズのプラスチック製品検査をお願いします！ サイズはマカロンくらいの大きさです！ 重量物はないのでご安心ください♪ 具体的には・・・ ・機械から出てくる完成品の外観検査 ・問題なければ箱にいれる作業 になります！ ちょー簡単です★ 【POINT】 出張面接・WEB面接対応可能！ 空調完備で快適にお仕事できる！ 工場ができてから10年も経っていない綺麗な職場です！ 土日祝休み！ 髪色、髪型自由！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/和歌山市/29268

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/岩出市/29267

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

【和歌山市×バイク整備】株式会社２りんかんイエローハット／バイクが好きなら、その想いを仕事に

仕事内容: 【職務概要】 株式会社2りんかんイエローハットの二輪整備士として、修理や車検をお任せします。 【具体的には】 ・整備 ・修理 ・車検 ・カスタム

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

60歳を過ぎても、工具を握る背中はかっこいい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「まだまだ現場で働きたい。」 「引退なんて、まだ早い。」 「できることなら、最後まで工具を握っていたい。」 そんなベテラン検査員の方へ。 先日、リフレッシュ休暇で孫と過ごしていたときのことです。 工場で使っている工具の写真を見せると、 孫が目を輝かせて言いました。 「じいじみたいな、かっこいい車のお医者さんに僕もなりたい！」 工具を握る姿が、そんなふうに子どもの目に映っていたなんて。 なんだか少し照れくさくて、でも、胸が熱くなりました。 思い返せば、自分もそうでした。 地元のかっこいい先輩。 油まみれになりながら黙々と車を直す父の姿。 工具を握る大人たちが、子どもの頃の自分にはとても大きく見えました。 特別に「これがやりたい」と強く思っていたわけではありません。 ただ、気づけばこの世界に入り、 現場で経験を積み、 失敗し、 先輩に助けられ、 少しずつ技術を身につけてきました。 そして、ふと振り返ったときに思ったんです。 「あの頃、自分が憧れていた姿に、気づけば自分もなっていたんだな」と。 車の不調に悩むお客様を安心させる。 若いスタッフに技術を伝える。 後輩が成長していく。 お客様から「ありがとう」と言っていただく。 そんな積み重ねの先に、 今の自分があります。 Honda Cars 和歌山中央には、 60歳を超えても現役で活躍しているメカニックがいます。 年齢を理由に現場を離れる必要はありません。 希望すれば65歳の定年まで、 さらに再雇用で長く活躍することも可能です。 管理職やフロントへの異動も希望制。 「現場が好き」という気持ちを最後まで大切にできます。 車検、点検、一般修理、故障診断など、 これまで培ってきた経験と技術を、存分に活かしてください。 営業と整備の分業体制が整っているため、 車と向き合う時間に集中できます。 また、年間休日115日。 リフレッシュ休暇や記念日休暇もあり、 孫と旅行に行ったり、 家族とゆっくり過ごしたりする時間もしっかり確保できます。 賞与年3回（昨年度実績4.7ヶ月分）、 家族手当、 確定拠出年金など、 将来まで安心して働ける制度も充実しています。 工具を握る背中を見て、 孫が「かっこいい」と言ってくれる。 その一言は、 長年この仕事を続けてきた自分にとって、 何よりの勲章かもしれません。 まだまだ現場で働きたい。 これまで積み上げてきた技術を、最後まで活かしたい。 そして、メカニック人生の締めくくりまで、 誇りを持って働き続けたい。 生涯メカニックという、誇れる生き方を。 ここで、自分らしく続けませんか。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

責任に見合う待遇と休日を叶えられる安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「検査員資格を持っているのに、責任ばかり増えて待遇は変わらない。」 「毎日帰宅が遅く、家族との時間がほとんど取れない。」 「検査も整備も接客も全部任されて、正直しんどい。」 そんな自動車検査員の方にこそ、知っていただきたい職場です。 Honda Cars 和歌山中央では、自動車検査員としての経験を、もっと安心して長く働ける環境で活かせます。 お任せするのは、完成検査業務を中心とした車検・法定点検・一般整備・故障診断など。 営業スタッフと整備士の役割分担が明確なため、過度な接客や引き取り業務に追われることなく、検査・整備業務に集中できます。 また、検査員一人に負担を集中させない体制を整えており、困ったことがあればすぐ相談できる雰囲気があります。 責任の重い仕事だからこそ、現場全体で支え合う文化を大切にしています。 年間休日115日。 毎週水曜日と第2・第3・第4火曜日が定休日で、月1回の申請休日も取得可能。 リフレッシュ休暇を利用して長期連休を取得する社員もいます。 賞与は年3回（昨年度実績4.7ヶ月分）。 店舗目標達成時にはインセンティブ（月平均2万円）も支給。 確定拠出年金制度もあり、「今の生活」と「将来の安心」の両方を支えます。 「検査員として、もっと良い環境で働きたい。」 そんなあなたをお待ちしています。

責任に見合う待遇と休日を叶えられる安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「検査員になってから、責任ばかり増えた」 そんな感覚を抱えていませんか？ ・最終判断のプレッシャーが大きい ・現場と管理の板挟みになる ・人間関係に気を遣い続けている ・残業が多く、気が休まらない ・この先も安心して続けられるのか不安 検査員は、整備士以上に“職場環境”の影響を受ける仕事です。 だからこそ私たち ホンダカーズ和歌山中央 は、 「責任ある仕事を、安心して続けられる環境」を大切にしています。 ■仕事内容 Honda正規ディーラーにて、 完成検査業務を中心に、 車検・法定点検・一般整備などを担当いただきます。 単に検査を流れ作業で行うのではなく、 Honda車の安全性を守る“最後の砦”として、 1台1台に責任を持って向き合える環境です。 【具体的には】 ✅ 完成検査業務 ✅ 車検／法定点検 ✅ 一般整備／故障診断 ✅ エンジン・電装系・足回り修理 ✅ お客様への整備説明・アドバイス Honda専用診断機（HDS）を使用し、 メーカー正規ディーラーならではの技術・知識を深められます。 ■この仕事の「3つの安心」 【① 人間関係の安心】 検査員は、 周囲との連携が欠かせない仕事です。 だからこそ当社では、 怒鳴る・責任を押し付ける・威圧的な指導といった文化をなくし、 “相談しやすい職場づくり”を徹底しています。 困った時は自然と声を掛け合い、 年齢や役職に関係なく協力できる環境です。 「人間関係で転職を繰り返したくない」 そんな想いを持つ方ほど、 安心して働いていただけます。 【② 働き方の安心】 ✅ 残業月10〜15時間程度 ✅ 年2回のリフレッシュ休暇あり ✅ 希望休・家族行事も相談しやすい ✅ 和歌山勤務限定（転勤なし） 検査員は責任が大きい仕事だからこそ、 心身ともに余裕を持てる働き方が必要だと考えています。 和歌山で、 家族との時間や自分の生活を大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です。 休日には、 釣り・キャンプ・ツーリングなどを楽しむ社員も多数。 “仕事だけの人生”にならない働き方を大切にしています。 【③ 将来の安心】 私たちは、 奈良・京都にも展開する 「ホンダネットキンキグループ」の一員です。 和歌山にいながら、 業界トップクラスの安定基盤と待遇を整えています。 ✅ 賞与年3回（昨年度4.7ヶ月分） ✅ 和歌山エリア約1万6000台の顧客基盤 ✅ 10年以上勤務の社員多数 ✅ 65歳定年後も70歳まで再雇用制度あり また、 当社では「現場を離れること」だけを キャリアアップとは考えていません。 50代・60代になっても、 検査員・メカニックとして現場で活躍し続けられる環境があります。 ■和歌山で、信頼される検査員へ 和歌山では、 車は生活に欠かせない存在です。 仕事へ向かう。 家族を送る。 毎日の暮らしを支える。 だからこそ私たちは、 “地域の安全を守る仕事”として、 完成検査に誇りを持っています。 親子3代にわたって通ってくださるお客様も多く、 「あんたに見てもらったら安心や」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 ■こんな方に向いています ✅ 自動車検査員資格を活かしたい方 ✅ 現場仕事を長く続けたい方 ✅ 人間関係で悩みたくない方 ✅ 和歌山で腰を据えて働きたい方 ✅ 家族との時間も大切にしたい方 ✅ 最後の転職先を探している方 ✅ 責任に見合った環境で働きたい方 ■最後に 検査員の仕事は、 大きな責任を伴います。 だからこそ必要なのは、 “安心して続けられる環境”です。 人間関係。 働き方。 将来性。 そのすべてに安心できる場所で、 Hondaの検査員として、 これからも誇りを持って働きませんか。 和歌山で、 胸を張って長く働ける場所を用意して、 あなたをお待ちしています。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

【三菱電機グループ】住環境関連など多彩なプロジェクトで活躍する機械設計｜年休130日・原則転勤なし・平均勤続年数11.9年

仕事内容: 【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える機械設計エンジニア ■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全！ 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備　など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ！ ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。 実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。 ■ 原則転勤・異動なし！じっくり経験を積める 同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、 気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。 さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、 生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。 ■ 現在の配属構成 ・部署人数：10名程度 ・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です ■ 求人の魅力・ポイント ・キャリアの広がりと安定を、どちらも ！ ・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる ・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長 ・三菱電機グループへの転籍実績もあり！ ・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます 働き方の自由度 × チーム支援体制 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル ・チームでの業務分担により、業務過多を防止／残業は月平均16時間！ ・有休は入社日から付与／ノー残業デーあり ・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境 携われる製品も多彩！やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数 ・スキルを身につけ上流工程へステップアップ！ ・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制 抜群の働きやすさと高定着率 ・年間休日130日（完全週休2日制＋計画年休5日含む）＋GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能 ・結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実 ・平均勤続年数11.9年／高い定着率を実現中 ・スキルに応じて製品変更や分野転換の相談も可能！長く続けられる柔軟性も魅力！ 大手グループ水準の福利厚生 ・資格取得支援制度（報奨金最大30万円） ・Uターン、Iターン支援制度：転居費として30万円支給（社内規定あり） ・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり ・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備！ 【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。 ・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く ・チームで育てる文化がある ・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル ■ 企業理念（ビジョン） 私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、 より良い社会の実現に貢献することを目指しています。 ■ 最後にひとこと！ キャリア、趣味、家族との時間 そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか？ モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。 三菱電機グループの環境で、“あなたらしいキャリア”を一緒に築きましょう！ ■仕事内容（変更の範囲） ■募集背景 増員募集

責任に見合う待遇と休日を叶えられる安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「検査員資格を持っているのに、責任ばかり増えて待遇は変わらない。」 「毎日帰宅が遅く、家族との時間がほとんど取れない。」 「検査も整備も接客も全部任されて、正直しんどい。」 そんな自動車検査員の方にこそ、知っていただきたい職場です。 Honda Cars 和歌山中央では、自動車検査員としての経験を、もっと安心して長く働ける環境で活かせます。 お任せするのは、完成検査業務を中心とした車検・法定点検・一般整備・故障診断など。 営業スタッフと整備士の役割分担が明確なため、過度な接客や引き取り業務に追われることなく、検査・整備業務に集中できます。 また、検査員一人に負担を集中させない体制を整えており、困ったことがあればすぐ相談できる雰囲気があります。 責任の重い仕事だからこそ、現場全体で支え合う文化を大切にしています。 年間休日115日。 毎週水曜日と第2・第3・第4火曜日が定休日で、月1回の申請休日も取得可能。 リフレッシュ休暇を利用して長期連休を取得する社員もいます。 賞与は年3回（昨年度実績4.7ヶ月分）。 店舗目標達成時にはインセンティブ（月平均2万円）も支給。 確定拠出年金制度もあり、「今の生活」と「将来の安心」の両方を支えます。 「検査員として、もっと良い環境で働きたい。」 そんなあなたをお待ちしています。

仕事内容: 配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不良個所の修理 ・在庫車の整備 ・納車前に行う点検 ・車検の対応 ・カーナビ等の取り付け など ※経験者はできる業務からお任せします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ！ ※『共有工具』を各店に対し１セット、または２セットが店舗備品として用意あり

検査員を目指したい。「資格を取っても席がない」と言われた方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 賞与は年3回、昨年度実績4.7ヶ月分。 残業代は固定残業ではなく、働いた分を全額支給。 年間休日115日で、和歌山県外への転勤もありません。 整備士として転職するなら、 給与だけでなく、働き方も技術も将来の選択肢も、 今より良くなる職場を選びませんか。 Honda Cars 和歌山中央では、 2級自動車整備士として経験を活かしながら、 将来的に自動車検査員を目指すことができます。 検査員資格を取得できる人数や、 検査員を目指せる社員の人数に制限はありません。 「今は検査員の枠が埋まっている」 「ベテランがいるから、まだ受けなくていい」 「資格を取っても検査業務は任せられない」 そのような理由で、 キャリアアップを諦める必要はありません。 資格取得だけをゴールにするのではなく、 取得後に検査員として経験を積み、 整備品質を支える存在へ成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、働く条件をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分 ✅残業代は全額支給 ✅固定残業代なし ✅年間休日115日 ✅年2回のリフレッシュ休暇あり ✅店舗目標達成によるインセンティブあり ✅和歌山勤務・県外転勤なし ✅現場一筋のキャリアも選択可能 「この条件なら、少し話を聞いてみたい」 そう感じた方は、 ぜひ続きをご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな悩みを抱えていませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・検査員を目指したいが、会社に枠がない ・資格を取っても検査業務を任せてもらえない ・同じ点検や部品交換の繰り返しになっている ・整備技術を高めても、評価や給与が変わらない ・フロントや管理職への異動を勧められている ・年齢を重ねても現場で働き続けたい ・今の職場では将来のキャリアが見えない 整備士として経験を積んだからこそ、 次の目標が必要になる時があります。 Honda Cars 和歌山中央では、 自動車検査員、技術のスペシャリスト、 ピットリーダー、工場長など、 一つの道だけではないキャリアを用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2級整備士から自動車検査員へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なディーラーや整備工場では、 自動車検査員を目指せる人数が限られていたり、 資格を取得しても配置の都合で 検査業務に携われないことがあります。 当社では、 検査員を目指す社員の人数に制限を設けていません。 2級自動車整備士として働きながら、 必要な知識や実務経験を積み、 自動車検査員資格の取得を目指せます。 資格取得後は、 資格を保有するだけで終わるのではなく、 完成検査や検査関連業務に携わりながら、 検査員としての経験を積んでいくことが可能です。 「いつか検査員になりたい」 その目標を、 順番待ちや社内事情だけで諦めさせない会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Honda正規ディーラーの整備士として、 車検・点検・一般整備・故障診断などを担当します。 【主な業務】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・Honda専用診断機HDSを使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング作業 ・お客様への整備内容の説明 経験や習熟度を確認しながら、 担当する業務の幅を広げていきます。 入社直後からすべてを任せるのではなく、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 Honda車の知識と技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交換するだけではなく、診断できる整備士へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの自動車整備には、 部品交換の技術だけでなく、 電子制御や故障原因を特定する診断力が必要です。 当社では、 Honda専用診断機HDSや最新設備を使用し、 Honda車の構造や電子制御について学べます。 ・OBD車検への対応 ・電子制御システムの診断 ・先進安全装備の点検 ・カメラやセンサーのエーミング ・故障原因の特定と修理 民間整備工場や他メーカーで培った経験を活かしながら、 メーカー正規ディーラーならではの 専門性を身につけられる環境です。 単に決められた作業を繰り返すのではなく、 車の状態を正しく判断し、 修理方法を考えられる整備士を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職にならなくても評価されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備士として評価されるために、 必ずフロントや管理職へ進む必要はありません。 当社では、 本人の希望や適性に応じて キャリアを選択できます。 【技術を高める道】 現場で整備技術や診断技術を磨き、 長くスペシャリストとして活躍できます。 【自動車検査員を目指す道】 検査員資格を取得し、 完成検査や整備品質を支える役割を担えます。 【チームをまとめる道】 ピットリーダーや工場長として、 後輩育成や工場運営に携わることも可能です。 役割に応じて、 ピットリーダーは月2万円、 工場長は月8万円の役職手当があります。 管理職だけが正解ではありません。 50代・60代になっても、 整備士や検査員として工具を握り、 現場で活躍し続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけで終わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日115日 ・残業代は全額支給 ・年2回のリフレッシュ休暇 ・希望休や家族行事も相談可能 ・和歌山県外への転勤なし 整備士だから、 帰宅時間が遅くて当然。 整備士だから、 休日が少なくて当然。 私たちは、 そのような働き方を前提にしていません。 仕事だけではなく、 家族との時間や趣味の時間も含めて、 長く安心して働ける環境を整えています。 休日には、 釣りやキャンプ、ツーリングなどを 楽しんでいる社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した基盤と、確かな待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 和歌山・奈良・京都に展開する ホンダネットキンキグループの一員です。 安定した経営基盤があるからこそ、 設備や教育環境を整え、 社員の待遇にも継続的に還元しています。 ・賞与年3回 ・昨年度実績4.7ヶ月分 ・店舗目標達成によるインセンティブ ・インセンティブは月平均約2万円 ・実績の高い拠点では月4万円～5万円程度 ・65歳定年 ・70歳までの再雇用制度あり ・長期勤務の社員も多数在籍 整備士として長く働き続けるためには、 目の前の給与だけでなく、 10年後、20年後も働ける会社かどうかが重要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 親子3代から頼られる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和歌山では、 車は単なる移動手段ではありません。 通勤に使う。 家族を送り迎えする。 買い物や通院に使う。 仕事や生活を支える。 私たちが整備しているのは、 地域のお客様の暮らしに欠かせない一台です。 前身のスーパーホンダ時代から、 長く通ってくださるお客様も多く、 親子3代にわたってお付き合いが続くこともあります。 「あんたに任せたら安心や」 そう言っていただけることが、 地域密着の整備士だからこそ感じられる 大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2級自動車整備士資格を活かしたい方 ・自動車検査員を目指したい方 ・資格取得後に検査業務も経験したい方 ・今の職場では検査員になる枠がない方 ・故障診断や電子制御の技術を高めたい方 ・管理職ではなく現場で長く働きたい方 ・給与と休日の両方を改善したい方 ・和歌山で腰を据えて働きたい方 ・最後の転職先を探している方 Honda車の整備経験は問いません。 民間整備工場、車検専門店、 中古車販売店、他メーカーのディーラーなど、 これまで培ってきた経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車検査員資格は、 取得すること自体がゴールではありません。 資格を取得し、 実際の検査業務を経験し、 整備の品質とお客様の安全を守る。 そこまで経験して初めて、 整備士としての大きな強みになります。 Honda Cars 和歌山中央では、 検査員を目指せる人数に制限はありません。 2級整備士として働きながら、 技術も、収入も、働き方も高めていく。 そして将来は、 自動車検査員として活躍する。 そのキャリアを、 和歌山で実現しませんか。 転職を決める前に、 まずは職場を見てから判断していただいて構いません。 職場見学からのご相談も歓迎しています。

【紀中エリア】日用品メーカー／大手グループ／未経験OK／品質管理事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【日用品メーカー品質管理グループでの一般事務・検査補助】 ◆品質データの入力・チェック ◆書類整理・ファイリングなどの事務サポート ◆品質管理担当者のサポート業務 ◆製品パッケージ表示の校正補助 ◆その他、部内から依頼される庶務サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊未経験から品質管理部門にチャレンジできる事務ポジション ＊データ入力が中心で、コツコツ・丁寧に進める仕事が得意な方向き ＊将来的に正社員登用の可能性あり ＜お気軽にお問合せ下さい＞ パソナ・和歌山 ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ：0120-707-707 ★おすすめポイント★ 車通勤可 社員割引利用可 制服あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zai

地域に愛されるガソリンスタンドで働きませんか？未経験OK!資格をお持ちの方は是非、役立ててください！

仕事内容 洗車や点検の他、お客様をお出迎えしてから給油、送り出しまで業務全般をお任せ。 お客様の車の誘導や給油、お見送りがメインですが、他にも車体の窓拭きやタイヤの空気圧確認、洗車時の拭き上げ、エンジンルームの点検などもお願いします。まずは元気な挨拶から！少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫ですよ。 車が好きな方はもちろん、車に詳しくなくてもはじめられる仕事。「接客を楽しみたい！」そんな方にも是非！ 未経験でもやる気があればOK！経験のある方は即戦力として活躍してくださいね。また、危険物取扱者乙種4類（乙4）や普通自動車免許、自動車整備士の資格をお持ちの方は優遇します。 難しい知識は必要ナシ！同じように成長してきた先輩がフォローしますから、未経験でも安心なんです。 学生や主婦(夫)、フリーター、シニアの方などバラエティ豊かなメンバーが働く職場です。未経験から始めたスタッフも多く、困っているメンバーをみんなで助け合う風土が自慢です。困ったら先輩を頼ってくださいね！ 感謝の言葉が嬉しい！「また来たいな」そんな風に思って貰えるよう、真心込めた対応を心がけましょう。 地域に必要とされる場所だから、常連さんも多いんです。仕事に慣れてきて、お客様のお顔も覚えられるようになってきたら世間話などのコミュニケーションも楽しんでみてくださいね。「いつもありがとう」というお声をいただけるとがやりがいに繋がります。 スペシャリストが行う整備はお客様からも厚い信頼をいただいています。培ってきた確かな技術力が自慢です。 当社が運営するサービスステーションでは給油や洗車はもちろん、無料の安全点検なども実施。 その他、整備や車検を通してお客様に安心のカーライフを提供しています。

✅ 【年収667万円可】月給44.5万円可＋毎月インセンティブ｜年間休日120日｜冷暖房完備の直営工場で整備技術を磨ける！

仕事内容: ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・収入イメージで月23万〜44万円ほど安定収入を得ることができます ・多彩な車種に対応：国産車から輸入車まで幅広く扱い、技術の幅が広がります ・経験を活かせる環境：これまでの整備経験を活かして、さらにステップアップが可能 ・安定した就業環境：腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 自動車の安全を支える整備・点検業務 】 ──────────────────────── 自動車整備工場において、車検整備や法定点検、一般修理などの整備業務全般をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 ・車検整備・法定点検 安全基準に適合しているかどうかの確認や、定期的な点検を行います。 ・一般整備・故障修理 不具合のある箇所の特定や、必要な修理・部品交換を行います。 ・消耗品交換・用品取付 オイルやタイヤなどの消耗品交換、電装品や各種用品の取り付けを行います。 ・故障診断・お客様への説明 専用の診断機などを用いた故障診断や、お客様への整備内容の丁寧な説明を行います。 ──────────────────────── 【整備士の1日の仕事の流れ】 9:30｜出勤・朝礼 当日の作業内容や注意事項を確認して、業務スタート！ 9:45｜整備作業開始 車検・法定点検・納車前点検・一般整備などを担当します。 12:00｜お昼休憩 しっかり休憩して午後の作業に備えます♪ 13:00｜午後の整備作業 故障診断や部品交換、オイル・タイヤ交換、電装品の取付などを行います。 17:30｜最終チェック・作業報告 整備箇所を確認し、作業内容を整理・報告します。 18:30｜退勤 1日の業務終了！お疲れさまでした✨

メーカーを変える転職を、「一からやり直す転職」にしない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今の職場を変えたい。でも、メーカーまで変えるのは少し不安。」 輸入車ディーラー。 国産他メーカーの正規ディーラー。 中古車販売店や民間整備工場。 2級自動車整備士として経験を積んできたからこそ、 「Honda車を扱った経験がない」 「メーカーが変わったら、一から覚え直しになるのでは」 「これまでの経験を評価してもらえるだろうか」 そんな不安を感じる方もいると思います。 でも、メーカーが変わっても、 これまでの経験がなくなるわけではありません。 故障原因を考える力。 安全性を判断する力。 正確に整備する力。 お客様へ説明する力。 Honda Cars 和歌山中央では、 Honda車の整備経験は問いません。 これまでの経験を土台に、 Honda車の構造や診断方法を新たに身につけていただきます。 メーカーを変えることは、 キャリアをリセットすることではありません。 ■転職するなら、働き方も見直す ✅月給25万円以上 ✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分 ✅年間休日115日 ✅残業代全額支給 ✅固定残業代なし ✅和歌山県外への転勤なし ✅インセンティブあり ✅自動車検査員も目指せる メーカーだけを変えるのではなく、 待遇や働き方、将来のキャリアまで良くする。 そんな転職先として検討していただきたいと考えています。 ■これまでの経験を、そのまま活かせます 輸入車ディーラーで培った診断経験。 他メーカーで身につけた整備技術。 民間整備工場や中古車販売店で培った、多車種への対応力。 その経験はHondaでも活かせます。 入社後は、経験や得意分野を確認しながら、 ・Honda車の構造 ・Honda専用診断機「HDS」 ・社内の整備ルール ・先進安全装備への対応 などを身につけます。 Honda車未経験という理由だけで、 一から新人扱いすることはありません。 ■具体的な仕事内容 Honda正規ディーラーの整備士として、 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・HDSを使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング ・整備内容の説明 などを担当します。 診断機や車両構造はメーカーによって異なりますが、 「故障原因を考え、必要な修理を行い、正常に戻ったことを確認する」 という整備の基本は共通しています。 今までの経験に、Hondaの専門技術を加えていく仕事です。 ■さらに技術の幅を広げられます Honda専用診断機HDSや設備を使用し、 ・OBD車検 ・電子制御システムの診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング ・故障原因の特定 などの技術も身につけられます。 他メーカーで培った経験にHondaの専門知識を加えることで、 整備士として対応できる領域をさらに広げられます。 ■自動車検査員も目指せます 2級自動車整備士として働きながら、 自動車検査員資格の取得も目指せます。 検査員を目指せる社員数に制限はありません。 資格取得後は完成検査などにも携わり、 実務経験を積むことができます。 また、本人の希望に応じて、 ・技術のスペシャリスト ・自動車検査員 ・ピットリーダー ・工場長 などのキャリアを選択できます。 管理職だけが、整備士のキャリアアップではありません。 ■和歌山で長く働ける環境 Honda Cars 和歌山中央は、 和歌山・奈良・京都に展開するホンダネットキンキグループの一員です。 和歌山県外への転勤はありません。 住み慣れた地域や家族との生活を大切にしながら、腰を据えて働けます。 ■こんな方を歓迎します ・輸入車ディーラー経験者 ・国産他メーカーのディーラー経験者 ・中古車販売店や民間整備工場の経験者 ・Honda車の整備経験がない方 ・これまでの経験を活かして転職したい方 ・働き方や待遇も見直したい方 ・自動車検査員を目指したい方 ・現場で長く働きたい方 ・和歌山で腰を据えて働きたい方 必要なのはHonda車の経験ではなく、 これまで2級自動車整備士として積み上げてきた経験です。 ■メーカーを変えても、キャリアは続いています 今まで身につけてきた診断力も、 整備技術も、お客様への説明力も、 メーカーが変わったからといってなくなるわけではありません。 メーカーを変えることと、 一からやり直すことは別です。 これまでの経験を活かしながら、 Hondaの専門技術を加える。 さらに、待遇や働き方、 これからのキャリアも見直す。 そんな転職を、Honda Cars 和歌山中央で実現しませんか。 職場見学や転職前のご相談からでも歓迎しています。

【資格取得支援有・未経験歓迎】ゼロから整備士へ。「２りんかん」でバイク整備を学ぶ＜正社員＞

仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。 整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。 作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や未経験の方でも安心してスタートできます！ バイク好き、大歓迎！ 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎！整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり！ 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます！用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます！ 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見！ 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 ２りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも！ ２りんかん公式HP https://2rinkan.jp/

「もっと技術を身につけたい」を本気で応援する環境があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今の職場では、オイル交換やタイヤ交換ばかり。」 「2級や検査員を取りたいけど、忙しくて勉強する余裕もない。」 「もっと成長したいのに、このままでいいのか不安。」 そんな3級整備士の方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 Honda Cars 和歌山中央では、3級整備士を“戦力”として迎えながら、その先のキャリアまでしっかり支援します。 お任せするのは、法定点検、車検、一般整備、故障診断など。 営業スタッフと整備士の役割分担が明確なので、 受付や営業業務に追われることなく、整備の仕事に集中できます。 工場長や先輩から「次は2級を取ろう」 「検査員にも挑戦してみたら？」と自然に声がかかる風土があり、 実際に20代で検査員資格に挑戦している社員もいます。 Honda独自の教育制度「HAST」により、研修から試験対策まで社内で完結。 働きながら、2級整備士・Honda SE資格・自動車検査員資格の取得を目指せます。 新しい知識を学び、できる作業が増え、任される仕事の幅が広がっていく。 そのたびに、自分の成長を実感できます。 「ただ作業をこなす整備士」ではなく、 「技術で頼られる整備士」へと着実にステップアップできる環境です。 年間休日115日、リフレッシュ休暇、記念日休暇あり。 賞与は年3回（昨年度実績4.7ヶ月分）。 店舗目標達成時にはインセンティブ（月平均2万円）も支給されます。 人間関係も良く、ミスをしたときには先輩が一緒に対応してくれる安心の職場です。 「もっと技術を磨きたい。」 「次は2級や検査員を目指したい。」 「将来、整備士として市場価値を高めたい。」 そんな向上心のあるあなたを、Hondaの正規ディーラーでお待ちしています。

整備士を辞めなくても、働き方は変えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「整備の仕事は好き。でも、この働き方をずっと続けるのは厳しい。」 帰宅する頃には、子どもがもう寝ている。 運動会や発表会があっても、休みを相談しにくい。 休日も少なく、家族と過ごす時間がなかなか取れない。 それでも、整備士の仕事そのものを辞めたいわけではない。 そんな2級自動車整備士の方へ。 Honda Cars 和歌山中央では、 整備士としての経験を活かしながら、 家族との時間も大切にできる働き方を目指しています。 ✅働き方を変えるための条件 ✅年間休日115日 ✅残業月10～15時間程度 ✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分 ✅年2回のリフレッシュ休暇あり ✅記念日休暇・希望休・家族行事も相談可能 ✅和歌山県外への転勤なし 整備士を続けながら、 家族との時間も大切にできる環境です。 休日だけでなく、収入や将来まで含めて、 長く働ける環境を整えています。 ✅家族との時間を大切にできる働き方 年間休日115日に加えて、 年2回のリフレッシュ休暇や記念日休暇を設けています。 希望休や家族行事についても、 周囲と相談しながら取得できます。 「子どもの運動会に参加したい」 「家族との予定を大切にしたい」 そんな希望も、仕事と両立しながら実現できます。 整備士だから、家族との時間が少なくて当然。 私たちは、 そうした働き方を前提にはしていません。 ✅働き方を変えても、収入まで諦めない 家族との時間を増やすために転職しても、 収入が大きく下がってしまっては長く続きません。 当社では、 ・月給25万円以上 ・賞与年3回／昨年度実績4.7ヶ月分 ・残業代全額支給 ・家族手当 ・確定拠出年金制度 ・店舗目標達成時のインセンティブ などを用意しています。 インセンティブは月平均約2万円。 実績の高い店舗では、 月4万円～5万円程度支給されることもあります。 ※給与は経験・資格・能力などを考慮して決定します。 ✅仕事内容 Honda正規ディーラーの整備士として、 以下の業務を担当します。 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・Honda専用診断機HDSを使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング作業 ・整備内容や交換部品の説明 Honda車の整備経験は問いません。 他メーカーのディーラー、 輸入車ディーラー、 中古車販売店、 民間整備工場などで培ってきた経験も活かせます。 これまでの経験や得意分野を確認しながら、 担当業務を決めていきます。 ✅この先も、整備士として働き続けられます 経験を積んだからといって、 必ずフロントや管理職へ進む必要はありません。 本人の希望や適性に応じて、 ・技術を磨くスペシャリスト ・自動車検査員 ・ピットリーダー ・工場長 などのキャリアを選択できます。 自動車検査員を目指せる人数にも制限はありません。 50代、60代になっても、整備士や検査員として現場で活躍できます。 ✅和歌山で、家族の生活を変えずに働けます Honda Cars 和歌山中央は、 ホンダネットキンキグループの一員です。 和歌山県外への転勤はありません。 住み慣れた地域で、 家族との生活を大きく変えずに、 整備士として腰を据えて働けます。 ✅こんな方を歓迎します ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・整備士の仕事をこれからも続けたい方 ・家族との時間を増やしたい方 ・残業や休日の働き方を見直したい方 ・子どもの行事にも参加したい方 ・収入と休日の両方を大切にしたい方 ・営業ではなく整備業務に集中したい方 ・現場で長く働き続けたい方 ・転勤せず和歌山で働きたい方 Honda車の整備経験は問いません。 これまで扱ってきたメーカーに関係なく、2級整備士としての経験を活かせます。 ✅整備士を辞めなくても、生活は変えられます 「整備士という仕事は好き。」 「これからもクルマを触っていたい。」 でも、 今の働き方を10年先まで続けられるかは不安。 そんな方にこそ、知っていただきたい求人です。 仕事を変えるために整備士を辞めるのではなく、 整備士を続けるために、働く環境を変える。 家族との時間も、 整備士としてのキャリアも、 どちらも大切にしませんか？ Honda Cars 和歌山中央で、 これからも無理なく整備士を続けていきませんか。 転職時期が決まっていない方も、 職場見学・ご相談から歓迎しています。

仕事内容: 配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不良個所の修理 ・在庫車の整備 ・納車前に行う点検 ・車検の対応 ・カーナビ等の取り付け など ※経験者はできる業務からお任せします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ！ ※『共有工具』を各店に対し１セット、または２セットが店舗備品として用意あり

3級の次へ。Hondaで2級整備士を目指そう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ■3級整備士のままで終わるのは、もったいない。 せっかく整備士としての第一歩を踏み出したのに、 ・簡単な作業ばかり任されている ・2級取得のサポートがない ・先輩の補助で終わっている ・このまま成長できるか不安 そんな環境で足踏みしていませんか？ 私たちが求めているのは、 「もっと技術を身につけたい」 という向上心を持った3級整備士です。 ■仕事内容 Honda正規ディーラーにて、 車検・法定点検・一般整備・故障診断などを担当いただきます。 入社後は経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・一般修理 ・故障診断補助 慣れてきたら ・電装系修理 ・Honda専用診断機（HDS）を使った診断 ・お客様への整備説明 などにも挑戦できます。 ■この仕事の3つの安心 【① 人間関係の安心】 当社は、 「教えるのが当たり前」の文化があります。 分からないことを聞きづらい、 怒られるのが怖い、 そんな職場ではありません。 未経験者や外国人スタッフの育成実績もあり、 後輩を育てることを大切にしています。 【② 成長の安心】 3級整備士から2級整備士へ。 会社が全面的にバックアップします。 ・資格取得費用全額負担 ・勉強時間の確保 ・先輩社員によるサポート 実際に資格取得者も多数。 Honda車の整備を通じて、 電装系や診断技術など これからの時代に求められるスキルも身につきます。 【③ 将来の安心】 私たちは、 奈良・京都にも展開する ホンダネットキンキグループの一員です。 和歌山にいながら、 ・賞与年3回（4.7ヶ月分） ・和歌山エリア約1万6000台の顧客基盤 ・転勤なし ・65歳定年後も70歳まで再雇用制度あり 安定した環境で長く働けます。 ■この会社が選ばれる理由 Honda正規ディーラー 最新のHonda車を扱えるため、 最先端技術を学べます。 個人ノルマなし 店舗全体で目標達成を目指します。 ギスギスした競争ではなく、 協力しながら働けます。 現場一筋も歓迎 フロント職への異動を強制する文化はありません。 工具を握り続けたい方も、 安心して長く活躍できます。 ■こんな方に向いています ・3級整備士資格をお持ちの方 ・2級整備士を目指したい方 ・Hondaの技術を学びたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・和歌山で長く働きたい方 ■最後に 3級整備士は、 整備士としてのスタートラインです。 ここから先、 どんな環境で経験を積むかによって、 5年後、10年後の技術力は大きく変わります。 私たちは、 あなたが2級整備士へ成長し、 その先も長く活躍できるよう全力でサポートします。 Honda正規ディーラーで、次のステージへ進みませんか。

資格や経験を無駄にしない。Hondaでもう一度整備士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「もう一度、整備士として働きたい」なら。 自動車整備士の資格を取って、整備の仕事をしていた。 でも、転職やライフスタイルの変化。 さまざまな事情から、今は整備の現場を離れている。 そんな方はいませんか？ 「せっかく取った資格を、このまま使わないのはもったいない」 「やっぱりクルマを触る仕事が好きだった」 「もう一度、整備士として働いてみたい」 「次に戻るなら、今度は長く働ける会社がいい」 もし少しでもそう思っているなら、 私たちはその経験をもう一度活かしてほしいと考えています。 ホンダカーズ和歌山中央では、 2級・3級自動車整備士資格をお持ちで、現在整備の仕事から離れている方も歓迎しています。 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 2級・3級自動車整備士資格を活かせる ✅ 過去の整備経験を活かして再スタート ✅ 3級から2級取得を目指せる ✅ Hondaの最新技術を学べる 大切なのは、ブランクの長さではありません。 これまで整備士として身につけてきた知識や経験は、 ブランクがあったからといってゼロになるわけではないからです。 「ブランクがあるから未経験」ではなく、 これまでの経験を土台に、もう一度整備士としてのキャリアを作っていく。 それが今回の採用です。 ✅ ブランク＝経験ゼロではありません 久しぶりに整備の仕事へ戻るとなると、 「昔とはクルマも整備方法も変わっていそう」 「診断機や電装系の知識についていけるだろうか」 「最近のクルマをちゃんと整備できるだろうか」 そんな不安があるのは当然です。 だからこそ、 入社後はいきなりすべてを任せるのではなく、 これまでの経験と現在のスキルを確認しながら、 できる仕事から少しずつ仕事の感覚を取り戻していきます。 昔できていたことを思い出す。 現在のHonda車の整備方法を覚える。 新しい診断機や技術を身につける。 その両方を重ねながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ✅ あなたを「整備未経験者」として見るのではありません。 これまでの経験を持った整備士として、新しい環境に慣れていくためのサポートをします。 ✅ 経験を活かしながら、Hondaの技術を身につける 仕事に慣れてきた後は、これまでの経験や技術に応じて、さまざまな整備業務を担当していただきます。 【車検・法定点検】 Honda専用診断機「HDS」などを使用しながら、車両の状態を確認し、必要な点検・整備を行います。 【一般整備・故障診断・修理】 エンジン、電装系、足回りなど、車両の状態を確認しながら故障原因を探り、必要な修理を行います。 【お客様への整備内容の説明】 自身が整備した内容や車両の状態について、お客様へ分かりやすく説明します。 自動車の技術は大きく変化しています。 先進安全支援システムや電装系の高度化、電気自動車など、以前整備士として働いていた頃にはなかった技術も増えています。 だからこそ、今回の復帰は「昔の仕事に戻る」だけではありません。 ✅ これまで身につけてきた整備経験に、現在のHondaの技術を積み重ねる。 過去の経験を活かしながら、以前よりもできることを増やしていく。 そんな次のキャリアを作ることができます。 ✅ 3級整備士なら、ここから2級を目指せる 3級自動車整備士資格を取得したものの、その後整備士を離れてしまった。 そんな方にも、もう一度キャリアを伸ばすチャンスがあります。 当社では、2級自動車整備士資格の取得を会社として支援しています。 ✅ 受験費用は会社が全額負担 ✅ 試験前には社内の整備士から実技のコツを学べる機会あり ✅ 3級から2級取得を目指せる 「いつか2級を取りたい」と思いながら、 そのままになっていた方も、 整備士への復帰を2級取得への再スタートにすることができます。 3級で止まっていたキャリアを、 ここからもう一度動かしてみませんか。 すでに2級をお持ちの方は、 これまでの整備経験を活かしながら、 Honda車の故障診断や最新技術にも対応できる整備士を目指せます。 さらに、Honda独自の「SE（サービスエンジニア）資格」など、 技術を磨いていくための仕組みもあります。 ✅ 「戻るなら、今度は長く働ける会社で」 一度整備士を離れたからこそ、 「次に戻るなら、長く働ける会社を選びたい」 そう考える方も多いのではないでしょうか。 ホンダカーズ和歌山中央は、和歌山エリアで6店舗を展開。 管理台数は約1万6000台です。 さらに「ホンダネットキンキ」として、 奈良・京都にも拠点を広げ、 広域ディーラーグループとして事業を展開しています。 ✅ 昨年度賞与実績：年3回 ✅ 賞与合計：4.7ヶ月分 ✅ 和歌山エリア6店舗 ✅ 管理台数：約1万6000台 一度離れた整備士の仕事に、もう一度戻る。 その次は、短期間だけではなく、和歌山で腰を据えて整備士としてキャリアを積み重ねていく。 そんな働き方を目指せる環境があります。 ✅ 地域のお客様から、何年も頼られる整備士へ 整備士の仕事は、クルマを直して終わりではありません。 私たちは和歌山の地で、長く地域のお客様のカーライフを支えてきました。 中には、 「おじいちゃん、お父さん、息子さん」 と、親子3代にわたってお車を任せてくださるお客様もいます。 自分が整備したクルマを、お客様が安心して乗り続ける。 何年も経って、 「この人に任せれば安心」 と頼っていただける。 そんな関係を築けるのも、地域に根付いたディーラーで働く整備士だからこそ感じられる仕事のやりがいです。 ✅ 整備士として長く働くために、働き方も大切にしています 整備士として長く働いていくためには、技術だけではなく、仕事以外の時間も大切だと私たちは考えています。 指定有給を組み合わせることで、長期休暇の取得も可能です。 仕事だけに追われるのではなく、自分自身や家族との時間も大切にする。 長く整備士として働き続けるために、無理なく仕事を続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 ✅ こんな方に向いています ・2級または3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・過去に整備士として働いていた方 ・現在は整備士以外の仕事をしている方 ・ブランクはあるけれど、もう一度整備士として働きたい方 ・せっかく取得した整備士資格をもう一度活かしたい方 ・3級から2級を目指したい方 ・最新の自動車技術を改めて学びたい方 ・次の職場では長く安定して働きたい方 ・地域のお客様と長く関係を築ける仕事がしたい方 ✅ あなたの整備士経験を、ここで終わらせない。 整備士を離れた理由は、人それぞれだと思います。 他の仕事に興味を持った。 違う業界に挑戦した。 働き方を変えたかった。 一度クルマの仕事から離れてみたかった。 それは決して、これまでの経験が無駄だったということではありません。 そして、ブランクがあるからといって、整備士としてのキャリアが終わったわけでもありません。 これまでの経験は、これからのキャリアにも活かせます。 昔の経験を思い出しながら、現在のHonda車の技術を学ぶ。 3級なら2級を目指す。 2級なら、さらに故障診断や新しい技術を身につける。 そして、地域のお客様から長く頼られる整備士になる。 「昔の仕事に戻る転職」ではなく、 「これまでの経験を活かして、次のキャリアを始める転職」 にしませんか。 「もう一度、整備士として働いてみたい」 その気持ちが少しでもあるなら、まずは一度お話ししましょう。 ブランクの期間や、これまでの経験を聞かせてください。 あなたの経験を、もう一度Hondaで活かしてみませんか。

「今の会社では検査員がとれない」そんな2級整備士の方へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 2級を取った。その次のキャリアが見えていますか？ 2級自動車整備士として経験を積み、 車検・点検・一般整備などを一通り任されるようになった。 次に目指したいのは、自動車検査員。 でも、 「今は検査員が足りている」 「ベテランがいるから、まだ必要ない」 「資格を取っても、検査を任せられるか分からない」 そんな理由で、何年もキャリアが止まっていませんか？ Honda Cars 和歌山中央では、 検査員を目指す社員に対して、 人数や社内の順番だけを理由にキャリアを止めることはありません。 資格取得をゴールにするのではなく、 ✅ 2級整備士として経験を積む ↓ ✅ 自動車検査員資格の取得を目指す ↓ ✅ 資格取得後、検査業務を担当 ↓ ✅ 検査員として経験を積む というキャリアを目指せます。 「いつか検査員になれればいい」ではなく、 検査員になるために転職する。 そんな選択肢があります。 ✅ 転職するなら、待遇も働き方も変える 検査員を目指せるだけではなく、長く働ける環境も整えています。 ✅ 賞与年3回／昨年度実績4.7ヶ月分 ✅ 年間休日115日 ✅ 年2回のリフレッシュ休暇 ✅ 残業代全額支給／固定残業代なし ✅ 店舗目標達成によるインセンティブあり ✅ インセンティブ月平均約2万円 ✅ 実績の高い拠点では月4～5万円程度 ✅ 和歌山県外への転勤なし ✅ 65歳定年／70歳まで再雇用制度あり 「検査員になりたい」 だけではなく、 「休日も増やしたい」 「収入も改善したい」 「和歌山で腰を据えて働きたい」 という方にも選んでいただきたいと考えています。 ✅ Honda正規ディーラーで、整備技術も磨ける Honda車の整備経験は問いません。 民間整備工場、 車検専門店、 中古車販売店、 他メーカーのディーラーなど、 これまでの経験を活かせます。 担当するのは、 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・エンジン、電装系、足回りの修理 ・Honda専用診断機「HDS」を使用した診断 ・先進安全装備の点検 ・エーミング作業 ・お客様への整備内容の説明 など。 入社後は経験や習熟度を確認しながら、 Honda車の知識や整備方法を身につけていただきます。 これまでの整備経験に、 Honda車の診断・電子制御技術をプラス。 検査員を目指すだけでなく、 整備士としての技術そのものも高められます。 ✅ 管理職だけがキャリアアップではありません 将来は、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを選択できます。 自動車検査 員資格取得後、 検査業務を担当し、 整備品質を支える役割へ。 技術のスペシャリスト 現場で整備・診断技術を磨き、 整備士として長く活躍。 ピットリーダー・工場長 後輩育成や工場運営など、マネジメントへ。 役職手当は、 ・ピットリーダー：月2万円 ・工場長：月8万円 です。 管理職になることだけが、 整備士の成長ではありません。 50代、60代になっても、 整備士や検査員として現場で働き続ける選択肢があります。 ✅ こんな方に来ていただきたいと考えています ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・次のキャリアとして自動車検査員を目指したい方 ・今の会社では検査員になる枠や順番がない方 ・資格取得後、実際の検査業務も経験したい方 ・故障診断や電子制御の技術を高めたい方 ・管理職だけではないキャリアを選びたい方 ・整備士として現場で長く働きたい方 ・休日や待遇も改善したい方 ・和歌山で腰を据えて働きたい方 Honda車の経験は問いません。 これまで身につけてきた整備経験を、 次のキャリアにつなげてください。 ✅ あなたの「次のキャリア」を、会社の順番で止めない。 2級自動車整備士まで取得し、現場経験も積んできた。 それなのに、 「会社に検査員の枠がない」 という理由だけで、次のキャリアを諦める必要はありません。 自動車検査員は、資格を取って終わりではありません。 実際に検査業務を経験し、 整備品質とお客様の安全を支える。 そこまで経験してこそ、 整備士として大きな強みになります。 Honda Cars 和歌山中央なら、 2級整備士 → 自動車検査員 という次のキャリアを、具体的に目指せます。 そして、キャリアだけではなく、 給与・休日・働き方まで含めて、 今より良い環境を選ぶ。 そんな転職を考えてみませんか？ 転職を決める前の職場見学も歓迎しています。 まずは一度、あなたのこれまでの経験と、 これから目指したいキャリアを聞かせてください。

資格や経験を無駄にしない。Hondaでもう一度整備士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「もう一度、整備士として働きたい」なら。 自動車整備士の資格を取って、整備の仕事をしていた。 でも、転職やライフスタイルの変化。 さまざまな事情から、今は整備の現場を離れている。 そんな方はいませんか？ 「せっかく取った資格を、このまま使わないのはもったいない」 「やっぱりクルマを触る仕事が好きだった」 「もう一度、整備士として働いてみたい」 「次に戻るなら、今度は長く働ける会社がいい」 もし少しでもそう思っているなら、 私たちはその経験をもう一度活かしてほしいと考えています。 ホンダカーズ和歌山中央では、 2級・3級自動車整備士資格をお持ちで、現在整備の仕事から離れている方も歓迎しています。 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 2級・3級自動車整備士資格を活かせる ✅ 過去の整備経験を活かして再スタート ✅ 3級から2級取得を目指せる ✅ Hondaの最新技術を学べる 大切なのは、ブランクの長さではありません。 これまで整備士として身につけてきた知識や経験は、 ブランクがあったからといってゼロになるわけではないからです。 「ブランクがあるから未経験」ではなく、 これまでの経験を土台に、もう一度整備士としてのキャリアを作っていく。 それが今回の採用です。 ✅ ブランク＝経験ゼロではありません 久しぶりに整備の仕事へ戻るとなると、 「昔とはクルマも整備方法も変わっていそう」 「診断機や電装系の知識についていけるだろうか」 「最近のクルマをちゃんと整備できるだろうか」 そんな不安があるのは当然です。 だからこそ、 入社後はいきなりすべてを任せるのではなく、 これまでの経験と現在のスキルを確認しながら、 できる仕事から少しずつ仕事の感覚を取り戻していきます。 昔できていたことを思い出す。 現在のHonda車の整備方法を覚える。 新しい診断機や技術を身につける。 その両方を重ねながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ✅ あなたを「整備未経験者」として見るのではありません。 これまでの経験を持った整備士として、新しい環境に慣れていくためのサポートをします。 ✅ 経験を活かしながら、Hondaの技術を身につける 仕事に慣れてきた後は、これまでの経験や技術に応じて、さまざまな整備業務を担当していただきます。 【車検・法定点検】 Honda専用診断機「HDS」などを使用しながら、車両の状態を確認し、必要な点検・整備を行います。 【一般整備・故障診断・修理】 エンジン、電装系、足回りなど、車両の状態を確認しながら故障原因を探り、必要な修理を行います。 【お客様への整備内容の説明】 自身が整備した内容や車両の状態について、お客様へ分かりやすく説明します。 自動車の技術は大きく変化しています。 先進安全支援システムや電装系の高度化、電気自動車など、以前整備士として働いていた頃にはなかった技術も増えています。 だからこそ、今回の復帰は「昔の仕事に戻る」だけではありません。 ✅ これまで身につけてきた整備経験に、現在のHondaの技術を積み重ねる。 過去の経験を活かしながら、以前よりもできることを増やしていく。 そんな次のキャリアを作ることができます。 ✅ 3級整備士なら、ここから2級を目指せる 3級自動車整備士資格を取得したものの、その後整備士を離れてしまった。 そんな方にも、もう一度キャリアを伸ばすチャンスがあります。 当社では、2級自動車整備士資格の取得を会社として支援しています。 ✅ 受験費用は会社が全額負担 ✅ 試験前には社内の整備士から実技のコツを学べる機会あり ✅ 3級から2級取得を目指せる 「いつか2級を取りたい」と思いながら、 そのままになっていた方も、 整備士への復帰を2級取得への再スタートにすることができます。 3級で止まっていたキャリアを、 ここからもう一度動かしてみませんか。 すでに2級をお持ちの方は、 これまでの整備経験を活かしながら、 Honda車の故障診断や最新技術にも対応できる整備士を目指せます。 さらに、Honda独自の「SE（サービスエンジニア）資格」など、 技術を磨いていくための仕組みもあります。 ✅ 「戻るなら、今度は長く働ける会社で」 一度整備士を離れたからこそ、 「次に戻るなら、長く働ける会社を選びたい」 そう考える方も多いのではないでしょうか。 ホンダカーズ和歌山中央は、和歌山エリアで6店舗を展開。 管理台数は約1万6000台です。 さらに「ホンダネットキンキ」として、 奈良・京都にも拠点を広げ、 広域ディーラーグループとして事業を展開しています。 ✅ 昨年度賞与実績：年3回 ✅ 賞与合計：4.7ヶ月分 ✅ 和歌山エリア6店舗 ✅ 管理台数：約1万6000台 一度離れた整備士の仕事に、もう一度戻る。 その次は、短期間だけではなく、和歌山で腰を据えて整備士としてキャリアを積み重ねていく。 そんな働き方を目指せる環境があります。 ✅ 地域のお客様から、何年も頼られる整備士へ 整備士の仕事は、クルマを直して終わりではありません。 私たちは和歌山の地で、長く地域のお客様のカーライフを支えてきました。 中には、 「おじいちゃん、お父さん、息子さん」 と、親子3代にわたってお車を任せてくださるお客様もいます。 自分が整備したクルマを、お客様が安心して乗り続ける。 何年も経って、 「この人に任せれば安心」 と頼っていただける。 そんな関係を築けるのも、地域に根付いたディーラーで働く整備士だからこそ感じられる仕事のやりがいです。 ✅ 整備士として長く働くために、働き方も大切にしています 整備士として長く働いていくためには、技術だけではなく、仕事以外の時間も大切だと私たちは考えています。 指定有給を組み合わせることで、長期休暇の取得も可能です。 仕事だけに追われるのではなく、自分自身や家族との時間も大切にする。 長く整備士として働き続けるために、無理なく仕事を続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 ✅ こんな方に向いています ・2級または3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・過去に整備士として働いていた方 ・現在は整備士以外の仕事をしている方 ・ブランクはあるけれど、もう一度整備士として働きたい方 ・せっかく取得した整備士資格をもう一度活かしたい方 ・3級から2級を目指したい方 ・最新の自動車技術を改めて学びたい方 ・次の職場では長く安定して働きたい方 ・地域のお客様と長く関係を築ける仕事がしたい方 ✅ あなたの整備士経験を、ここで終わらせない。 整備士を離れた理由は、人それぞれだと思います。 他の仕事に興味を持った。 違う業界に挑戦した。 働き方を変えたかった。 一度クルマの仕事から離れてみたかった。 それは決して、これまでの経験が無駄だったということではありません。 そして、ブランクがあるからといって、整備士としてのキャリアが終わったわけでもありません。 これまでの経験は、これからのキャリアにも活かせます。 昔の経験を思い出しながら、現在のHonda車の技術を学ぶ。 3級なら2級を目指す。 2級なら、さらに故障診断や新しい技術を身につける。 そして、地域のお客様から長く頼られる整備士になる。 「昔の仕事に戻る転職」ではなく、 「これまでの経験を活かして、次のキャリアを始める転職」 にしませんか。 「もう一度、整備士として働いてみたい」 その気持ちが少しでもあるなら、まずは一度お話ししましょう。 ブランクの期間や、これまでの経験を聞かせてください。 あなたの経験を、もう一度Hondaで活かしてみませんか。

未経験も安心のガソリンスタンドでのお仕事☆資格取得のチャンスもあり♪

仕事内容 ガソリンの給油や、洗車作業などをお願いします。 例えば… ・ガソリンの補給 ・車の清掃 ・点検 ・お客様の応対 など できることから少しずつ始めて、そのうちにオイル交換などの専門的な業務も！ 難しい知識は必要ありませんので、未経験の方も安心してくださいね！ お気軽にご応募ください。 アルバイトデビューは【ENEOS】がぴったり！ 「クルマ好き！」はもちろん、 「あまり詳しくない」という方も大歓迎！未経験からスタートする方がほとんど。 まずはカンタンなお仕事からお任せするので、特別な知識は必要ナシ！ 「ここでバイトデビューした」というスタッフも多いんですよ♪ 学べる！資格をとることも可能！ ◆頼れる先輩ばかり！ SS（サービスステーション）の仕組みや接客の基本など、丁寧にレクチャー＆サポートします！戸惑うことがあればスグにフォローするのでご安心ください♪ ◆国家資格も取得可能！ 「せっかくだから資格もとりたい」というスタッフもたくさんいます☆実践を通じて知識を学べる環境です♪ 感謝の言葉が嬉しい！「また来たいな」そんな風に思って貰えるよう、真心込めた対応を心がけましょう。 地域に必要とされる場所だから、常連さんも多いんです。仕事に慣れてきて、お客様のお顔も覚えられるようになってきたら世間話などのコミュニケーションも楽しんでみてくださいね。「いつもありがとう」というお声をいただけるとやりがいに繋がります。 スペシャリストが行う整備はお客様からも厚い信頼をいただいています。培ってきた確かな技術力が自慢です。 当社が運営するサービスステーションでは給油や洗車はもちろん、無料の安全点検なども実施。その他、整備や車検を通してお客様に安心のカーライフを提供しています。

【紀中エリア】日用品メーカー／大手グループ／営業部門などでの経験いかせます／生産管理事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【日用品メーカーでの原料購買・生産管理事務のお仕事】 ◆製造に必要な原料・包材の調達・発注業務 ◆在庫状況の確認・管理 ◆取引先と工場間の納期調整・進捗管理 ◆仕入れ条件の確認・調整、取引先との各種連絡対応 ◆生産計画に基づく必要数量の把握と手配サポート ◆関連資料の作成・データ入力・書類整理 ほか付随業務 ＜おすすめポイント＞ ＊理系出身者必見！ ＊発注・在庫管理、生産管理、営業などの経験者大歓迎！ ＊将来的に正社員登用の可能性あり ＜お気軽にお問合せ下さい＞ パソナ・和歌山 ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ：0120-707-707 ★おすすめポイント★ 車通勤可 社員割引利用可 制服あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd

経験を活かして、安心して長く働ける場所へ。

仕事内容: Honda車のメンテナンス業務を中心に、 点検・整備全般をお任せします。 日常点検からトラブル対応まで幅広い業務に携われるため、 これまでの経験を活かしながら、整備士としてさらに成長できる環境です。 ■ 主な業務内容 ・法定点検、車検整備 ・消耗品交換などの定期メンテナンス ・故障箇所の点検および修理対応 ・部品交換、電装品の取付作業 ・整備内容のご案内など、簡単な接客対応 ※ご経験・スキルに応じて、無理のない範囲で業務をお任せします。 正規ディーラーならではの環境で、 技術を磨きながら長く働きたい方におすすめのお仕事です。 ◎まずは話を聞いてみるだけでもOK！お気軽にご応募ください

整備士として、もう一段上へ。ホンダディーラーで技術も待遇も進化。

仕事内容: Honda Cars和歌山中央 布引店にて、 Honda車を中心とした点検・車検・一般整備をお任せします。 メーカー正規ディーラーならではの充実した設備と教育体制が整っており、 経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。 ■ 主な業務内容 ・車検、法定点検、一般整備 ・故障診断および修理対応 ・オイル交換、タイヤ交換 ・お客様への整備内容のご説明 ・用品取付（ナビ・ドライブレコーダー など） ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲で業務をお任せします。 正規ディーラーならではの環境で、 整備士としてさらに成長していきたい方におすすめのお仕事です◎ 「今の職場、正直ちょっと合ってないかも」 「頑張っているのに評価や給与が変わらない」 そんな風に感じている方、 一度話だけでも聞いてみませんか？ 転職するかどうかは、そのあとで大丈夫です。

自動車整備スタッフ（3級以上）｜ホンダディーラー

仕事内容: Honda車の整備業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、幅広い整備に携われる環境です。 日常的なメンテナンスから故障対応まで、 整備士としてのスキルをさらに高めていけるポジションです◎ ■ 主な業務内容 ・車検整備、法定点検 ・一般整備および各種メンテナンス ・故障診断および修理作業 ・パーツ交換、アクセサリー取付 ・整備内容のご説明など簡単な接客対応 ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲で業務をお任せします。 正規ディーラーならではの環境で、 安定して働きながら技術を磨きたい方におすすめです。 ◎まずは話を聞いてみるだけでもOK♪お気軽にご応募ください

【自動車整備士】和歌山／地域最大級企業！／整備専任でスキルアップ／自動車検査員資格をお持ちの方歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ■法定点検・車検整備 ■故障車の修理・診断（分解整備含む） ■一般整備（タイヤ・オイル交換など） ■整備内容のご案内 ※経験豊富な方には難度の高い整備や後輩指導もお任せします。 【扱う車・身につくスキル】 当社が扱うのは国産車のみです。 ハイブリッド車、最新コンパクトカー、セダンやSUVなど、幅広い車種が常に入庫します。 日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がる環境です。 ・ECUリセット、診断機操作（OBD対応） ・ハイブリッド車の整備スキル ・車検／点検／一般整備を一貫して担当 ・整備＋お客様対応のバランス力 【働く環境・設備】 工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏・冬も快適です。 リフト8基、最新診断機（OBD対応）も完備しており、ハイブリッド車にも対応可能です。 完全予約制で、1日あたりの整備台数は平均23台。チームで分担しながら、時間に追われず、丁寧な整備に集中できます。 【1日の流れ（例）】 09:00／朝礼・当日の整備予約確認 10:00／整備業務（車検・点検・修理） 13:00／昼休憩（60分） 14:00／午後の整備業務（合間に見積作成やお客様対応） 18:30／作業終了・工場内の清掃・日報作成 19:00／退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【先輩社員の声】 Hさん（入社4年目／前職：整備士） 前職では人手不足で、忙しさに追われる毎日でした。 転職では「給与」と「休日」を重視して探していましたが、大谷自動車は、資格や経験を正当に評価してくれる点に魅力を感じました。 面接後の会社見学では、若いスタッフが多く活気があり、各部署に人員がしっかり配置されている印象でした。 「ここなら無理なく、長く整備士を続けられる」 そう感じ、入社を決めました。 【資格・経験を正当に評価する高水準の給与体系】 当社では、あなたの資格や経験を曖昧にせず、給与と役職で正当に評価します。 月給40万円以上スタートも可能で、検査員手当5万円、2級整備士手当2万円、達成手当最大15万円など、各種手当も充実しています。 お店全体の達成率に応じたインセンティブは全員に支給され、等級が上がればさらに給与もアップします。 あなたの技術と貢献を給与に直結させる仕組みです。 【整備に集中できる快適な環境と無理のない作業量】 国産車のみを扱う整備環境で、ハイブリッド車から最新コンパクトカーまで幅広い車種に触れ、スキルアップが可能です。 工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏冬も快適に作業できます。 リフト8基、最新診断機（OBD対応）も完備。完全予約制のため、1日平均23台と無理のない作業量で、チームで分担しながら丁寧な整備に集中できる環境です。 【プライベートも充実！豊富な休日・休暇制度】 GW、夏季、年末年始の大型連休は固定休で、祭り休暇やリフレッシュ休暇も完備しています。 土日祝の希望休も取得可能で、有給取得日数は平均10.2日と高水準です。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境を提供しています。 【将来のキャリアパスも明確！成長をサポート】 私たちは、あなたの技術と経験を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートします。 整備士としてのスキルアップはもちろん、将来的には工場長や店長、マネージャーなどのポジションも目指せる環境です。 新店舗の出店計画もあり、新しいポストも用意しています。 安定した企業基盤のもと、あなたの成長を全力で支援します。 【アピールポイント】 【自動車整備士】和歌山／地域最大級企業！／整備専任でスキルアップ／自動車検査員資格をお持ちの方歓迎！