求人・転職情報

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応 を心がけています♪ ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 ＊受付対応 ＊処方箋の受け取り ＊保険証・お薬手帳のお預かり ＊新規の患者様へ問診票の記入依頼 ＊レセコンでの入力 ＊処方箋内容や患者様情報の入力 ＊会計 ＊保険請求（レセプト）業務 ＊調剤補助 など 患者様と薬剤師さんの間に入る 大切な役割を担っています。 ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

残業少なめ◎年間休日120日以上・シフト制／未経験OK・資格がなくても挑戦できるお仕事♪

仕事内容 障がい者グループホーム 「有功ヶ丘学園」にて、 利用児様が安心して自分らしく過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 〈主な業務〉 ●洗面 ●食事 ●入浴 ●排泄 ●衣類の着脱 ●日中活動 -施設情報- ・入居者数：40名 ・介護レベル：中度知的障害／ 日常生活の一部は自立して行えるが、 支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：22名 ・1シフトの人数：10～11名 ・年齢層：20～30歳台 - - 【よくあるご質問（FAQ）】 応募前の不安や疑問にお答えします！ Q. どんな仕事ですか？ A. 施設で暮らす子どもたちの生活サポートです。 学校への送り出しや園内の清掃、 日常的な声かけなどの運営サポートが中心です。 身体介護はなく、子どもたちとのコミュニケーションが メインのお仕事です。子育て経験も活かせます。 Q. 資格や経験は必要ですか？ A. 特別な資格や経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフも6〜7割が 未経験スタート。人柄と「子どもが好き」という 気持ちを重視しています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？研修はありますか？ A. 現場で先輩職員がマンツーマン（OJT）で 指導します。いきなり一人でお任せすることは ありませんので、未経験・ブランクありでも安心です！ - [こんな人が活躍] 未経験者活躍中！ 経験不問、資格不問のため養護支援学校での お仕事が初めてという方が活躍中。 研修もしっかりしているので、きっとすぐに お仕事に慣れますよ◎ あなたも私たちと一緒に未経験から 活躍してみませんか？ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

【残業なし×夜勤なし】正社員登用ありでキャリアアップも◎職場見学からOK

仕事内容 地域で暮らす障がい者の方々が、 毎日を笑顔で快適に過ごせるように お手伝いするお仕事です。 具体的には、入居者様の日常生活の 補助をお願いします 。 ・生活のサポート あらかじめ決まった支援計画に沿って、 食事や入浴のときなどのお手伝い 。 ・日誌の引継ぎ） その日の利用者の体調や ご様子を日誌に記録し、 次のスタッフへスムーズに共有します 。 -職場環境- ・入居者数 ：27名 ・介護レベル：中度知的障害 日常生活の一部は自立して 行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数 ：4名 ・1シフトの人数：3～4名 ・スタッフ年齢層：40～50歳台 - 未経験の方も、ブランクがある方も安心！ お仕事に慣れるまでの間は、 先輩支援員がマンツーマンで横について イチから丁寧にお教えします 。 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ [こんな人が活躍] ・「人の笑顔が見たい」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと 安定して働きたい方 ・20代?30代の若手から、 40代?50代のミドル・中高年世代まで 幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、 あたたかい雰囲気の職場です 。

残業ナシ◎正社員登用ありでキャリアアップもできちゃいます！資格保有者はスグ正社員になれるチャンスあり◎

仕事内容 ●障がいを有する地域で生活している利用者が 快適な生活を続けていくために、支援員が 策定した支援策に基づき、食事時や 入浴時等における介助等、日常生活全般に 関わる援助業務の補助を行います。 ●利用者の体調や様子などを記した日誌を 次の担当者へ引継ぎします。 【未経験の方は】 慣れるまでの間、先輩支援員がついて イチから指導しますので、安心してお仕事が できますよ♪ いきなり応募は勇気がいるという方も、 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ -職場環境- ・入居者数：20名 ・介護レベル：重度知的障害／ 日常生活のほとんどにおいて 支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：14名 ・1シフトの人数：10～11名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] 女性・男性活躍中！ 未経験からのスタートの方も多く 活躍中です。 あなたも一緒に障がい者の方へ 寄り添うお仕事をしてみませんか？ 施設見学だけも受け付けておりますので、 お気軽にご相談ください！ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

夜勤手当でガッツリ稼げる高待遇！ 残業なし×シフト相談OKで抜群の働きやすさ！ 異業界からのチャレンジを全力で応援します◎

仕事内容 地域で暮らす障がい者の方々が、 毎日を笑顔で快適に過ごせるように お手伝いするお仕事です。 具体的には、あらかじめ決まった 支援計画に沿って入居者様の 日常生活の補助をお願いします。 〈主な業務〉 ●洗面 ●食事 ●入浴 ●排泄 ●衣類の着脱 ●日中活動 〈日誌の引継ぎ〉 その日の利用者の体調や ご様子を日誌に記録し、 次のスタッフへスムーズに共有します -職場環境・安心のポイント- 走行リフト完備（腰痛予防） →走行リフトがあるため 身体への負担は少なめで、 安心してご勤務いただけます。 ■入居者様について■ ・人数：40名 ・年齢層：30代前後～70代くらいまで ・介護レベル：身体障害 / 日常生活のほとんどに おいて支援が必要で、自立した 生活は難しい方々です。 ■スタッフ・体制について■ ・従業員数：40名 ・1シフトの人数：6～7名（2棟のうち1棟の人数） ・スタッフ年齢層：30～40歳代 ・男女比：5：5 - 【よくあるご質問（FAQ）】 応募前の不安や疑問にお答えします！ Q1. 資格や経験がなくても応募できますか？ A. 特別な資格や経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフも半数が 未経験スタート。若手スタッフも多く 活躍している活気のある職場です。 Q2. 業務についてのサポート体制や研修はありますか？ A. 現場で先輩職員がマンツーマン（OJT）で 指導します。いきなり一人でお任せすることは ありませんので、未経験・ブランクありでも安心です！ Q3. 職場の雰囲気や働きやすさについて教えてください。 A.職員同士の仲が良く、温かい雰囲気の職場です。 入居者様お一人おひとりに親身になって 寄り添える環境で、勤続10年を超える スタッフも多く活躍しています。 [こんな人が活躍] ・「人の笑顔が見たい」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと 安定して働きたい方 ・20代?30代の若手から、 40代?50代のミドル・中高年世代まで 幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、 あたたかい雰囲気の職場です 。

年間休日120日以上！残業少なめ、福祉初めての方も丁寧に指導します◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に日中・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●通院 ●外出 ●買い物 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先より1～2か所での 勤務となります。 ●西牟婁郡白浜町大浦3255-9 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-4 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-5 -職場環境- ・入居者数：20名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：4名 ・1シフトの人数：3～4名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

残業なしでライフワークバランスばっちり！夜勤手当でしっかり稼げる！正社員登用でスキルアップも可能！

仕事内容 「南紀あけぼの園」利用者様の 食事やお風呂など、支援補助業務を お願いします。 利用者さん一人ひとりが快適で安全に、 充実した生活を送れる場を提供します。 また、地域との交流の機会や、 行事・余暇・文化活動を 充実させることにより、 重度・重複障がいの方たちがイキイキと 楽しみながら過ごせる機会を 提供しましょう！ 〈主な業務内容〉 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・創作活動やレクリエーション 例 陶芸活動、園芸活動（野菜作り） 社会参加活動など -職場環境- ・入居者数：43名 ・介護レベル：重度知的障害／ 日常生活のほとんどにおいて 支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：34名 ・1シフトの人数：10～11名 ・年齢層：30～40歳台 - [こんな人が活躍] 【実際に働く先輩職員の声】 このお仕事は、 決して楽な仕事ではありませんが、 日々利用者の方と関わる中で、 私自身が癒されたり、 楽しませていただくことが沢山あり、 毎日利用者の方の違う表情を 見られることが楽しいです。 特に支援させていただく中で 利用者の方が笑顔になられた際には 「嬉しい、もっと話してみよう」と感じます。 そうして関りを深めていく中で、 利用者の方の様々な考え方や感じ方を 学ぶことができ、それが私自身の気付きや 勉強になっています。 また、支援の難しさを感じたときには、 先輩職員が必ず的確なアドバイスや フォローをしてくれます。 更に研修も手厚く、 私のように初めて福祉の仕事に 就職する人でも仕事に応じた研修が 受けられるので安心して仕事ができます。 （支援員） ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

残業ナシ◎正社員登用ありでキャリアアップもできちゃいます！資格保有者はスグ正社員になれるチャンスあり◎

仕事内容 ●障がいを有する地域で生活している利用者が 快適な生活を続けていくために、支援員が 策定した支援策に基づき、食事時や 入浴時等における介助等、日常生活全般に 関わる援助業務の補助を行います。 ●利用者の体調や様子などを記した日誌を 次の担当者へ引継ぎします。 【未経験の方は】 慣れるまでの間、先輩支援員がついて イチから指導しますので、安心してお仕事が できますよ♪ いきなり応募は勇気がいるという方も、 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ -職場環境 - ・入居者数：20名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活のほとんどに おいて支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：9名 ・1シフトの人数：8～9名 ・年齢層：30～50歳台 - [こんな人が活躍] 女性・男性活躍中！ 未経験からのスタートの方も多く 活躍中です。 あなたも一緒に障がい者の方へ 寄り添うお仕事をしてみませんか？ 施設見学だけも受け付けておりますので、 お気軽にご相談ください！ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

★0～２歳児★月給25万★残業ほぼなし★持ち帰りなし★食事補助あり★行事・イベント少なめ★

募集要項 職種 定員12名 企業主導型保育園 保育士 契約社員 雇用形態 契約社員 仕事内容 保育業務及びその他付随業務 ・食事介助、トイレ補助など生活習慣のサポート ・午睡時の寝かしつけや午睡チェック ・製作や行事の企画、準備 ・活動中の子どもたちと一緒に遊びながら安全のための見守りやサポート などをお願いしています。 小規模園なので行事やイベント少なめ！ 製作なども持ち帰り仕事はありません♪

【15kg程度の入浴機材の搬入・搬出あり】高収入・夜勤なし・未経験OK！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆介護資格なし・未経験からOK ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆資格手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴オペレーターとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴専用車を運転して お客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 ◆入浴後の片付け・ タブレットでの介護記録 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 オペレーターはチームのリーダー役ですが、 困ったときは仲間や責任者が必ずフォロー。 一人で抱え込むことはありません。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆契約社員から正社員への 登用制度があります。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。

年間休日124日！プライベート充実で趣味も旅行も楽しめる！未経験でも安心して勤務できる環境です！

仕事内容 障がい者支援施設 「古座あさかぜ園」にて、 障がい者の生活全般に関わる 支援援助を行っていただきます。 援助内容は、 ●食事 ●入浴 ●排泄の介助 ●日中活動 ●送迎 になります。 また、生活等に関する相談および助言、 その他必要な日常生活上の支援を行う 障がい福祉サービスもお願いします。 -職場環境- ・入居者数 ：50名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活の ほとんどにおいて支援が必要で、 自立した生活は難しい。 ・従業員数 ：36名 ・1シフトの人数：11～13名 ・スタッフ年齢層：30～40歳台 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働く職員の声】 私は、福祉の仕事については何も知らず、 障がい者の方と関わった経験も ほとんどありませんでした。 そのため分からないことや不安なことが 多々ありますが、優しい先輩職員が アドバイスやフォローをしてくれるので 安心して 仕事に取り組むことができています。 初めて働く方でも楽しく不安なく働くことが できるので、是非一緒に働きませんか。 （支援員） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は誰もが未経験。 当園では優しい先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教える文化が根付いています 。 日常生活の延長から少しずつ ステップアップしていけるので、 不安なくスタートできますよ♪ [こんな人が活躍] ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK ●人の役に立つ仕事がしたい ●感謝されるとやる気が出る ●相手の立場にたって考えることが得意 ●福祉・社会に貢献したい ●人と接することが好き ●やりがいと、生活も両立したい ●頑張った分ちゃんと評価もしてほしい

正社員登用ありで安定して長く働ける！残業ほぼなしでプライベートも充実！

仕事内容 由良みのり園での 日勤のみの生活支援員を お願いします。 ●生活サポート 利用者の方が快適な生活を 続けていくために、 食事や入浴時における介助、 買い物などによる外出時のサポート、 支援策に基づいた生活支援の業務を 行います。 ●活動サポート 利用者の方に向けた日中活動支援で 野菜や花苗作り、クリーニング作業、 創作活動などを行います。 ●事務作業 パソコンを使用し、日常の記録を 入力します。 -職場環境- ・入居者数：40名 ・介護レベル：重度知的障害／ 日常生活のほとんどにおいて 支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：26名 ・1シフトの人数：10～12名 ・年齢層：20～40歳台 - [こんな人が活躍] 当社では、 ●セカンドライフを充実させたい ●誰かの役に立つ仕事がしたい ●家庭と仕事との両立がしたい ●健康管理の為に、 無理なく体を動かす仕事がしたい ●ご自身やご家族のためのお小遣いを 稼ぎたい ●ご自分のペースで働きたい ●人から感謝される仕事がしたい そんな方が活躍中です！ 年齢を気にされている方も ご安心ください！ 当社は年齢不問です。 また経験がないけど大丈夫かな… と思われている方も、 当社はしっかりとした サポートが充実しているので、 未経験の方も 安心して就業が可能です。 長く活躍の場をご提供いたします！ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

夜勤手当でガッツリ稼げる高待遇！ 残業なし×シフト相談OKで抜群の働きやすさ！ 異業界からのチャレンジを全力で応援します◎

仕事内容 地域で暮らす障がい者の方々が、 毎日を笑顔で快適に過ごせるように お手伝いするお仕事です。 具体的には、入居者様の日常生活の 補助をお願いします 。 ・生活のサポート あらかじめ決まった支援計画に沿って、 食事や入浴のときなどのお手伝い 。 ・日誌の引継ぎ） その日の利用者の体調や ご様子を日誌に記録し、 次のスタッフへスムーズに共有します 。 -職場環境- ・入居者数：120名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活のほとんどにおいて 支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数 ：80名 ・1シフトの人数：12～13名（3棟のうち1棟の人数） ・スタッフ年齢層：30～40歳台 ・男女比 5：5 - [こんな人が活躍] ・「人の笑顔が見たい」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと 安定して働きたい方 ・20代?30代の若手から、 40代?50代のミドル・中高年世代まで 幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、 あたたかい雰囲気の職場です 。

夜勤手当でガッツリ稼げる高待遇！ 残業なし×シフト相談OKで抜群の働きやすさ！ 異業界からのチャレンジを全力で応援します◎

仕事内容 65歳以上の高齢者で環境上の理由・経済的理由により居宅において養護を受けることが困難な方のお手伝いするお仕事です。 具体的には、入居者様の日常生活の補助をお願いします 。 ・生活のサポート あらかじめ決まった支援計画に沿って、日常生活（食事、入浴等）のお手伝い 。 ・日誌の引継ぎ） その日の利用者の体調やご様子を日誌に記録し、次のスタッフへスムーズに共有します 。 -職場環境- ・入居者数：28名 ・介護レベル：介護度なし14名 ～ 要介護4 2名 ・従業員数 ：16名 ・1シフトの人数：8～10名 ・スタッフ年齢層：40～70歳台 ・男女比 4：6 - [こんな人が活躍] ・「人の笑顔が見たい」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと安定して働きたい方 ・20代、30代の若手から、40代、50代のミドル・中高年世代まで幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、あたたかい雰囲気の職場です 。

定員29名の小規模施設／週3日～／介護施設未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助等での「看護」から日常的な健康管理を中心にして介護・看護一体となり業務を行って頂きます。 【小規模多機能型居宅介護】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先より1～2か所での 勤務となります。 ●西牟婁郡白浜町大浦3255-9 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-4 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-5 -職場環境- ・入居者数：20名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の 一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：7名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先より1～2か所での 勤務となります。 ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 -職場環境- ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

残業ナシ◎昇給・賞与あり／正社員登用ありでキャリアアップもできちゃいます！資格保有者はスグ正社員になれるチャンスあり◎

仕事内容 ●高齢者が快適な生活を続けていくために、 スタッフが、食事時や入浴時等における介助等、 日常生活全般に関わる援助業務の補助を行います。 ●利用者の体調や様子などを記した日誌を 次の担当者へ引継ぎします。 【未経験の方は】 慣れるまでの間、先輩支援員がついて イチから指導しますので、安心してお仕事が できますよ♪ いきなり応募は勇気がいるという方も、 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ 【職場環境】 ・入居者数：50名 ・従業員数：40名 ・1シフトの人数：7～10名 ・年齢層：40～60歳台 [こんな人が活躍] 女性・男性活躍中！ 当園では、約40名の従業員がおりますが、 男女比は5：5と、男女ともに活躍中です。 また、未経験からのスタートの方も多く 活躍中です。 あなたも一緒に当園で高齢者の方へ 寄り添うお仕事をしてみませんか？ 施設見学だけも受け付けておりますので、 お気軽にご相談ください！ ●20代・30代の若手から 50代・60代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 患者様の病態や嗜好に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。患者様にとって食事は楽しみのひとつ★ 患者様が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

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仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 高齢者の方の健康状態に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。高齢者の方にとって食事は楽しみのひとつ★ 高齢者の方が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

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夜勤なし・日曜定休！残業月10時間程度と少なめ！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護領域未経験でも安心の研修制度】 病院勤務の経験はあっても、訪問入浴は初めて、 という方もご安心ください。 ◆【残業少なめ！月平均10時間程度】 オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く続けられます。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。