和歌山、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自ジステムなどを使って、未経験の方でも活躍できる環境です。

仕事内容 【仕事内容】 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師と連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主な仕事です。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ◆社保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 月給31万1,000円 基本給 ：160,000円 職種手当：93,000円 資格手当：30,000円 地域手当：8,000円 固定残業代：20,000円（業時間9時間分を含む 賞与（7月・12月）年2回 年末年始手当

訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自ジステムなどを使って、未経験の方でも活躍できる環境です。

仕事内容 【仕事内容】 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師と連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主な仕事です。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ◆社保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 月給31万1,000円 基本給 ：160,000円 職種手当：93,000円 資格手当：30,000円 地域手当：8,000円 固定残業代：20,000円（業時間9時間分を含む 賞与（7月・12月）年2回 年末年始手当

【研修＆同行あり】多職種チームで支えるリハビリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、理学療法士、その他福祉/介護 ＼在宅リハビリ未経験の方も大歓迎！／ ＼手厚い研修体制で安心スタート✨／ 看護小規模多機能型の営業所にて、 お客様の生活機能維持・向上を目指す 理学療法士（PT）業務をお任せします。 【安心の育成体制でお迎えします♪】 「在宅分野での経験がなくて少し不安」 そんな方も、どうかご安心ください！ 入社時研修や現場での同行研修など、 新しい一歩を踏み出すサポート体制は万全です。 まずは先輩スタッフと一緒に動きながら、 在宅ならではのケアのポイントを 一つひとつ丁寧に学んでいきましょう◎ ▼ お任せする具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇機能回復をサポートするリハビリプラン作成 〇歩行訓練やマッサージなどの実施 〇看護師や介護職へのリハビリ指導 〇お客様の日常生活動作のサポート ▼ 職場の魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【生活を豊かにするやりがい】 訓練室でのリハビリとは一味違う、 実際の暮らしに直結した手厚いサポートで お客様の「できる喜び」を一緒に支えられます。 【多職種から学ぶ毎日】 看護師や介護職のスタッフと日々連携し、 他職種の視点を身近で学ぶことで、 専門性を深く広げて成長できる環境です。 【子育て世代も安心の環境】 残業少なめでプライベートも充実！ 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 家庭の事情にも柔軟に寄り添う風土があります。

◆月給380,000円以上◆駅直結で通勤便利◆新規整形外科外来の強化◆和歌山大学前駅すぐ◆駐車場利用可◆医療法人母体で安定◆ワークライフバランス重視◆地域に根差した高度診療モデルのクリニックです！

仕事内容 クリニックと有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務

◆駅徒歩5分◆1989年設立の安定法人が運営◆在宅リハビリテーションに注力◆医療ニーズの高い方や緩和ケアにも対応◆専門性を高められる環境です。

仕事内容 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・訪問件数:5件-6件/日

◆駅徒歩5分◆1989年設立の安定法人が運営◆在宅リハビリテーションに注力◆医療ニーズの高い方や緩和ケアにも対応◆専門性を高められる環境です。

仕事内容 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・訪問件数:5件-6件/日

◆賞与4.5ヶ月分◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆駅徒歩5分◆子育て中の方も活躍中◆地域医療に貢献する歴史ある病院です。

仕事内容 院内における入院、外来患者様へリハビリテーション業務

◆賞与4.5ヶ月◆年間休日111日◆託児所完備◆残業月平均3時間◆住宅手当あり◆急性期から在宅まで展開する安定法人が母体です＠御坊市

仕事内容 北出病院において、高齢者の摂食嚥下訓練が中心です。 ・廃用症候群・脳卒中患者に対して、嚥下評価（嚥下造影検査機器あり）を行い、間接・直接訓練を経て、食事形態の決定・環境の調整、退院支援を行います。 ・回復期リハビリ病棟では、失語症・構音障害の他、高次脳機能障害に対しての言語訓練も行います。

◆賞与4.0ヶ月◆日祝休み◆残業少なめ◆2020年開院の綺麗なクリニック◆日本整形外科学会専門医の院長のもと先進的な再生医療も学べる環境◆印南駅から徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能です！

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務

◆賞与4.0ヶ月◆日祝休み◆残業少なめ◆2020年開院の綺麗なクリニック◆日本整形外科学会専門医の院長のもと先進的な再生医療も学べる環境◆印南駅から徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能です！

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。