和歌山、正社員の【高野口駅】を含む求人・転職情報

未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタートです。一から丁寧に教えますので安心⭐️

仕事内容: ★カーマットの製造 に関する業務。 ・カーマット裁断オペレーター作業（基本給25万スタート） ・ミシン縫製作業（基本給21万スタート） ・検品、梱包作業（基本給21万スタート） ・その他カーマット製造に関する作業（基本給21万スタート） ※丁寧に指導させて頂きますので安心してご応募下さい。

インターネットショップの受注業務です⭐️

仕事内容: インターネットショップの受注業務です。 【主な仕事内容】 * 注文処理や電話対応 * 商品の製造、検品、梱包作業 ※丁寧に指導させて頂きますので安心してご応募下さい。

建築鉄骨事業を行う当社にてCAD操作作業者のマネジメントをお任せします。設計技術者としてこれまでの経験を活かし、チームを牽引しながら高品質な構造物の製作を最前線で支える重要なお仕事です。

企業名 株式会社田中鉄工建設 求人名 【和歌山県／橋本市】建築鉄骨の設計技術者/年休120日/転勤無 仕事の内容 建築鉄骨事業を行う当社にてCAD操作作業者のマネジメントをお任せします。設計技術者としてこれまでの経験を活かし、チームを牽引しながら高品質な構造物の製作を最前線で支える重要なお仕事です。 【具体的には】■建築鉄骨の設計業務および図面チェック・修正指示■CADオペレーター（メンバー6名）への業務指示および進捗・品質マネジメント■施工図面に基づく技術的検討・各種打合せ・調整業務■業務効率化や作図精度の向上に向けた技術指導・フォローアップ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【和歌山県／橋本市】建築鉄骨の設計技術者/年休120日/転勤無

農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇橋本市◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！

募集要項 職種 営業（企画・販売）、店長候補・店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。

✨和歌山の農業を金融で支える✨賞与年3回&年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、団体職員 「JAって農業にまつわるお仕事がメインじゃないの？」 と思う方もいらっしゃるかもしれません。 事業を進めるための資金のサポートや 災害や事故に備えての補償のサポートなど 安心した営農活動を支えるものとして 金融・共済事業は大切な事業です！ さらに 「完全週休2日制&年間休日121日」 「残業月20時間以内」 「賞与年3回」 などJAグループだからこその安定環境！ 全国有数の規模を誇るJAわかやまで 一緒に和歌山を盛り上げていきませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 営業として、組合員・利用者様への 提案活動や事務手続き、サポート業務をお任せします。 適正や希望に基づいていずれかの事業部に配属となります。 ✅信用事業（金融・JAバンク） 地域に寄り添う「銀行業務」です。 貯金や融資、振込などの総合金融サービスの提供を行います。 【具体的な業務】 ・担当エリアにて金融商品ご案内や集金業務 └お宅を訪問しての活動がメインになります。 1日に10〜20軒程度の訪問を行います。 ・相談内容の調査 ・提案書の作成 など ✅共済事業（保険・JA共済） 相互扶助の理念に基づいた「保険業務」です。 具体的には: 「ひと・いえ・くるま・農業」という 幅広い保障を通じて、組合員・利用者様の暮らしを支えます。 【具体的な業務】 ・総合保障のご案内、提案 ・共済金支払い手続き、対応 など 訪問先へは公用車やカブを使用します。 ⭐既存の取引先がメインで営業活動もしやすい 取引先の多くは組合員・利用者様ですので すでに地域で深い関係性が構築されており 訪問時も温かく迎えていただけます。 ⭐しっかりとした教育体制で未経験から活躍 JAグループだからこその手厚い教育体制で応援します。 商品の研修や、資格講座などで知識の習得はもちろん、 先輩職員のOJTで実務面もバッチリ。 一人前になるまでしっかりとサポートします。

＼ 入社祝金10万円進呈 ／店長から本部スタッフへのキャリアアップも可能！充実の研修制度に加え、住宅手当・子ども手当・育休制度など福利厚生も充実◎

仕事内容 【 オススメポイント 】 +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ ・入社祝金10万円進呈★ ・充実した研修制度あり！ ・未経験スタート応援！飲食業界経験者の方大歓迎◎ ・住宅手当、子供手当、など手厚い手当多数 ・従業員割引や社宅、充実した育児休業など福利厚生◎ +・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+・ー・+ 【 仕事内容 】 ＊店長の主な仕事は、調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般です。 ＊店舗で培った経験を基盤に、キャリアの幅を広げられる仕組みがあります。 本部業務（営業戦略、商品開発、教育研修、人事など）や、 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、 さらなるステップアップを目指せるキャリアパスをご用意しています。 ※【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 ＜マネジメント業務＞ ■売上・コスト管理 ■シフト管理（自動作成ツールを導入） ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＜ホール業務＞ ■接客、お会計 ■注文対応（お客様はQRコードで注文も可能） ■料理の提供 など ＜キッチン業務＞ ■料理の仕込み、具材の切り分け ■調理（難しいものはありません） ■盛り付け など ＜1日の業務スケジュール例＞※12:00～21:00勤務の場合 ■12:00～15:00 お客様対応/調理業務/スタッフへの作業指示や教育 ■15:00～16:00 食材の発注/帳票類の整理 ■16:00～17:00 休憩 ■17:00～18:00 シフトの作成 ■18:00～21:00 接客対応/調理業務/スタッフへの指示や教育 【 研修について 】 ＼自社大型研修施設【ジョイフルカレッジ】／ ・副店長、一般社員研修(月1回) ・店長認定、新任店長研修 ・本社セミナー ・外部セミナー などなど 入社後のフォロー体制が充実◎ 店舗勤務で役立つ知識や、 キャリアアップするための研修を実施しています。 【 ジョイフルについて 】 創業50年を迎える弊社。 「お値打ち商品の提供」「お客様視点に立ったサービスの実践」に取り組み、 「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」という目標に向かって進み続けています。 企業が成長し続けるためにも働く人の「個性」を重視し磨き育てるための、 働き方の選択ができる制度、明確なキャリアプラン、 適性な評価などを充実させています。 また、弊社を選んでいただいたからこそ、長く働けるよう、 定年制度の撤廃、子育て支援、介護休暇制度などの休みやすさ、 地域手当や休日手当、役職手当などの、各種手当などでの安定も 皆さんが働きやすい職場環境に力をいれています。 【 勤務先について 】 和歌山県内に複数店舗あり 【 店舗一覧 】和歌山粉河店/和歌山西ノ庄店/和歌山かつらぎ店/和歌山貴志川店/橋本彩の台店/橋本高野口店/ジョイフルエクスプレスイオンモール和歌山店

橋本市で年休120日＆賞与4ヶ月分！院内保育園あり（月額上限9千円）で子育ても安心◎残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場。

仕事内容: 特養「さくら苑」での看護・機能訓練 ◇健康管理（バイタル・記録作成）・健康相談 ◇医療処置（吸引・医師回診補助・受診同行） ◇機能訓練業務（計画書作成等を含む） ★看護の専門知識を活かし、生活の質を高めるサポート ★「笑顔と安心」を届ける地域貢献度の高い職場 ※変更範囲：変更なし

残業基本的になし！土・日休み♪未経験OK★定年制65歳！マイカー通勤OK♪再雇用制度あり☆

仕事内容: デイサービスまりっくすでは、介護職・ヘルパーとして多様な業務を担当していただきます☆ 主な仕事内容は、食事・トイレ・入浴介助や衣類の着脱支援です♪ また、レクリエーションの企画・実施や利用者様の送迎業務も行います。《》 送迎には普通自動車運転免許証（AT限定可）が必要で、橋本市内中心の範囲で軽自動車やシエンタを運転します☆ 定年制は一律65歳で、再雇用制度や勤務延長制度も整っていますので、長く働ける環境が整っています◎ 介護資格をお持ちでない方や未経験の方も安心してご応募可能です！ 先輩職員が丁寧に指導いたしますので、スキルアップを目指しながら活躍できます☆

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: 【橋本市】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 未経験からの正社員スタート ━━━━━ 配送の仕事に興味はあるけれど、 「実務経験がないから採用されないのでは」 「前職とは全く違う業界だけど大丈夫？」 そうした不安を持つ方も多いと思います。 しかし moyamya では、 学歴や職歴といった過去の経歴よりも、 これから学ぶ姿勢と続ける意志を大切にしています。 普通免許を持っていれば、 異業種からの転職であっても、 ドライバー経験のない方であっても、 正社員として配送ドライバーの道に 進むことができます。 飲食業、接客業、軽作業、清掃業、 コンビニ勤務、営業職など、 様々な背景を持つ仲間たちが 一からこの仕事を学んでいます。 ━━━━━ 社用車貸与で準備の手間を削減 ━━━━━ 配送ドライバーになりたいと考えた時、 多くの人が直面するのが 「仕事用の車をどうするか」という課題です。 自動車ローンを組む、 中古車を購入する、 レンタカーやカーシェアの手配を考える… こうした準備に時間がかかり、 仕事開始まで数ヶ月待つことになる ケースも少なくありません。 moyamya では社用車を貸与するため、 車の購入やローンといった経済的な負担がなく、 スムーズに業務をスタートできます。 「運転することは好きなのに、 車を用意できなくて困っていた」 そんな方こそ、当社での配送業務に 適した環境が整っています。 車がないというハードルを取り除くことで、 あなたは仕事そのものに 集中することができるのです。 ━━━━━ 配送業務の実際の流れ ━━━━━ 毎日の配送ドライバーの業務は シンプルな流れで進みます。 ✅ 自宅または指定地点から倉庫へ移動 ✅ その日の配送荷物をピックアップ ✅ 車への積み込み作業を実施 ✅ 担当エリアでの配送業務を開始 ✅ 置き配などを中心に荷物をお届け ✅ 配送完了後の報告を記入 ✅ 業務終了後は直帰できます 最初の段階では、 毎日同じ件数をこなすことよりも、 仕事全体の流れに体と頭を慣らすことが 最優先です。 担当地域が固定されているため、 日々の業務を重ねるごとに 道路配置やルート選択も 自然と身につきます。 「昨日より早く回れた」 「積み込みの手際が良くなった」 こうした日々の小さな変化が 実感しやすい仕事だからこそ、 継続する喜びを感じられます。 ━━━━━ 配送ドライバーの基本スキル習得 ━━━━━ 入社後は、以下の基本知識と 実践スキルを段階的に習得していきます。 ✅ 荷物の安全な積み込み方法 ✅ 配送ルートの確認と最適化 ✅ 交通安全と事故防止の心構え ✅ 置き配対応のポイント ✅ 配送完了後の報告手順 ✅ 効率的に複数件を回るコツ 初日から全てを完璧にこなす必要はなく、 着実に一つずつ習得を進めていけば大丈夫です。 大事なのは、分からないことを素直に質問し、 教わったことを反復練習する、 そうした基本的な学習態度です。 その積み重ねにより、 数週間から数ヶ月の中で、 確実に一人で対応できる力が 身についていきます。 ━━━━━ 実際の業務内容と労働環境 ━━━━━ 扱う荷物について ⭕️ moyamya の配送業務は、 大手 EC サイトの商品を個人宅やオフィスに お届けするというものです。 日用品や雑貨、アパレル商品など、 比較的に一人で持ち運べる軽貨物が中心となるため、 体格や体力に大きな心配は不要です。 ただし、完全に荷物を持たない仕事ではなく、 積み込み、荷下ろし、立ち仕事といった 身体活動は毎日発生します。 勤務時間と配送件数について ⏰️ 基本的な稼働時間の目安は 7 時から 22 時の間の枠の中で 実働 8 時間程度です。 1 日あたりの配送件数は 100 件から 150 件程度を 目安として業務を進めていきます。 繁忙期や商品の物量が増える時期には、 より柔軟な対応が求められることもあります。 勤務地の特性について ☘️ 配送エリアは担当地域制を採用しており、 毎日全く異なるエリアを巡回するのではなく、 割り当てられた地域内での配送が中心となります。 そのため、ルートや地域の特性を覚えやすく、 業務効率が上がりやすい仕組みになっています。 仕事の現実的な側面について ❗️ この仕事は、座って待つのではなく、 実際に動いて成り立つものです。 決して楽とは言えませんが、 毎日コツコツと取り組むことで、 確実に対応力が磨かれていきます。 体を動かす仕事が得意な方や、 一人で黙々と進める時間が好きな方には、 特に適した職種です。 ━━━━━ 向いている方の適性 ━━━━━ moyamya での配送ドライバー業務は、 以下のような特性を持つ方に おすすめできる職種です。 ✅ 未経験から正社員として働きたい ✅ 普通免許を活かした仕事を探している ✅ 自分で車を用意できていない状況である ✅ 安定した給与を得ながら働きたい ✅ 運転そのものが好きである ✅ 一人で集中して業務を進められる ✅ 身体を動かす仕事に抵抗がない ✅ これまでの経歴ではなく、 今後の努力で評価されたい ✅ 配送業務をしっかりとした専門技能として 身につけたい ✅ 将来の働き方について複数の選択肢を 持ちたい ━━━━━ キャリア展開の可能性 ━━━━━ 入社当初の目標は、 正社員の配送ドライバーとして 一人で安定して業務に当たることです。 その基盤ができた後は、 本人の適性や希望に応じて、 キャリアの幅を広げる道も用意されています。 例えば、以下のような選択肢が考えられます。 ✅ 配送ドライバーとしての 収入向上を目指す道 ✅ 新入社員や後輩スタッフの指導に携わる ✅ チームリーダーや班長としての 役割を担う ✅ 現場運営や配送管理側の業務へ転換 ✅ 将来的に個人事業主として 働くという選択肢 もちろん、全員が管理職や独立を 目指す必要はありません。 正社員として安定した環境の中で 働きながら、自分にとって最適な 働き方を探していける そうした柔軟性が moyamya の特徴です。 ━━━━━ 未経験スタートで大切なこと ━━━━━ 特別な技能や資格は必要ありません。 以下の条件が整っていれば、 未経験からの配送ドライバー生活を スタートさせることができます。 ✅ 普通自動車運転免許を保有している ✅ 運転することに抵抗がない ✅ 体を動かす仕事に対応できる体力がある ✅ 正社員として安定して働きたいという 明確な意思がある 配送業務の基本は、 その場その場で学んでいけるものです。 社用車を使って実務経験を積み、 仕事の流れに少しずつ慣れて、 できることを一つずつ増やしていく。 その反復の中で、 プロフェッショナルなドライバーへと 成長していくのです。 moyamya で正社員の軽配送ドライバーとして、 新しいキャリアを始めてみませんか。 あなたの「やってみたい」という気持ちが、 ここでは何よりも大切にされます。 ✨

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 和歌山県橋本市高野口町伏原字池田271-1 ～アクセス～ JR和歌山線紀伊山田駅 ・車4分・徒歩15分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元のスーパーで10年以上、 牛の脱骨からスライスまで担当していました。 やりがいはありましたが、拘束時間が長く、 子供の顔を見るのは寝顔だけ。 アオキでは本部との連携やオペレーションがシステム化されているので、 無駄な作業が極端に少ないんです。 技術を軽視されることもありません。 むしろ、歩留まりを考えた正確なカットや、 お客様の目を引く盛り付けのスキルは、 店舗の数字に直結するので非常に重宝されます。 転勤なしで地域に根を張りながら、培った技術を正当に評価してもらえる。 職人としても、一人の人間としても、今が一番充実しています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元の精肉店で働いていましたが、 将来を考えたときに「もっと自分の技術や管理能力を試したい」と思うようになりました。 とはいえ、全く見知らぬ土地への全国転勤には抵抗があり、 選んだのがリージョナル社員という働き方です。 一番のメリットは、会社負担の社宅制度ですね。 引越代はもちろん、敷金・礼金も不要。 固定費が浮く分、しっかり貯金ができるようになりました。 複数の店舗を経験することで、地域ごとの売れ筋の違いや、 新しいスタッフへの指導法など、 1店舗に留まっていては得られない 「マネジメントの引き出し」が増えていく実感があります。 「今はガッツリ経験を積みたいけれど、将来家族ができたら 転勤なしのローカル社員に切り替えよう」 そんな風に、ライフステージに合わせて柔軟に 変更ができる制度には、本当に助けられています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

プライベートとの両立を応援！手厚い賞与と保育園補助で、育児中の方も安心して長く働ける環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホームさくら苑（社会福祉法人博寿会）で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか？ 当施設では、入居者様一人ひとりの健康をきめ細やかに見守る施設看護師（准看護師）を募集しています。日々のバイタルサインの確認や記録作成はもちろん、健康相談、吸引などの医療処置、医師の回診補助や受診への付き添いといった、幅広い業務に携わっていただきます。さらに、入居者様の生活の質向上を目指した機能訓練の計画書作成なども担当し、看護の専門知識を多方面で活かせる環境です。 「笑顔と安心」を地域に届ける、やりがいのあるお仕事です。あなたの温かい手と確かな知識で、地域に貢献してみませんか。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター紀北 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

残業基本的になし！土・日休み♪未経験OK★定年制65歳！マイカー通勤OK♪再雇用制度あり☆

■仕事内容 和歌山県橋本市高野口町小田のデイサービスまりっくすで、あなたの温かい手を必要としています。ここでは、利用者様一人ひとりの日常生活を支える介護職・ヘルパーとして、多様な業務に携わっていただきます。 朝の挨拶から始まり、食事やトイレ、入浴の介助、そして着替えのお手伝い。日々の生活に寄り添い、利用者様の尊厳を守りながら、きめ細やかなサポートを行います。また、午後のひとときには、利用者様が笑顔になるようなレクリエーションの企画・実施も担当。あなたのアイデアが、日々の活気につながるやりがいを感じられるでしょう。 利用者様の安全を第一に、軽自動車やシエンタを運転しての送迎業務もございます。橋本市内中心の範囲ですので、地域とのつながりも感じながら、安心して運転していただけます。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、すぐに活躍の場が広がります。 介護資格をお持ちでない方、未経験の方でもご心配いりません。先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、着実にスキルアップを目指せます。65歳定年制はもちろん、再雇用制度や勤務延長制度も充実しており、長く安心して働ける環境を整えています。利用者様の笑顔と、共に成長できる仲間との出会いが、あなたを待っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター紀北 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年間休日120日！賞与4ヶ月分の高待遇。施設内に保育園があり、利用料補助も充実。プライベートを大切にしながら安定して働きたい方必見。

仕事内容: 特養「さくら苑」での看護・機能訓練 ◇健康管理（バイタル・記録作成）・健康相談 ◇医療処置（吸引・医師回診補助・受診同行） ◇機能訓練業務（計画書作成等を含む） ★看護の専門知識を活かし、生活の質を高めるサポート ★「笑顔と安心」を届ける地域貢献度の高い職場 ※変更範囲：変更なし

無理なく始められる介護職。土日休みでプライベートも充実。再雇用制度で長く活躍できます。

■仕事内容 和歌山県で、地域に根差した温かい介護を提供しませんか？デイサービスまりっくすでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、心満たされる毎日をサポートする介護職・ヘルパーを募集しています。 日々の業務は、食事や入浴、トイレといった生活に不可欠な介助はもちろん、更衣のサポートや、利用者様が笑顔になれるレクリエーションの企画・実施まで多岐にわたります。また、送迎業務では、橋本市内を中心に軽自動車やシエンタを運転していただきます。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、すぐに活躍いただけます。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。入社後は、充実した研修とマニュアルに沿った丁寧な指導で、安心して業務に取り組める環境を整えています。65歳定年制ですが、再雇用制度や勤務延長制度もあり、長くキャリアを築いていける職場です。 マイカー通勤も可能で、原則残業はありません。利用者様の「ありがとう」がやりがいに繋がる、温かい職場で、あなたの力を発揮しませんか？ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

既存顧客への車両提案から納車、アフターフォローまで一貫して担当します。単なる販売にとどまらず、最新デジタルツール等も活用し、顧客のライフスタイルに合わせた提案をお任せいたします。

企業名 和歌山日産自動車株式会社 求人名 【和歌山/紀北店】カーライフアドバイザー/完全反響型/残業月10H/住宅補助あり 仕事の内容 既存顧客への車両提案から納車、アフターフォローまで一貫して担当します。単なる販売にとどまらず、最新デジタルツール等も活用し、顧客のライフスタイルに合わせた提案をお任せいたします。 担当する既存顧客への定期フォロー、乗り換え提案、試乗案内、見積作成を行います。成約後の納車管理や車検・点検の案内、最適な自動車保険の提案まで一貫してサポート。商談時には日産の最新デジタルツールを活用し、EVに関する専門相談にも対応します。営業、事務職、整備士が一体となるチーム体制を構築しており、全員で顧客をフォローするため、個人の負担を軽減し相談しやすい環境です。 募集職種 【和歌山/紀北店】カーライフアドバイザー/完全反響型/残業月10H/住宅補助あり

明治18年創業でいまも成長中。役職も給与も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 医薬品登録販売者の資格・実務経験をお持ちの方★大型ドラッグストアでワークライフバランス重視で働けます 医薬品登録販売者の資格・実務経験をお持ちの方★大型ドラッグストアでワークライフバランス重視で働けます 小売事業 ・スーパーエバグリーン（大型生鮮食品・ドラッグストアを中心に展開） ・エバグリーン（大型ドラッグストアを中心に展開） ・スーパーデリシャスヒロ（生鮮食品・ドラッグストアを中心に展開） ・デリシャス広岡（生鮮食品スーパーを中心に展開） ・エイトマートン（メガコンビニを展開） ・NEX（ディスカウントスーパーマーケットを展開） 飲食事業 ・三国一（焼肉店を展開） ・大池カフェ St. ZEPHYR（カフェを展開） ・海鮮食堂つなや（海鮮食堂を展開） 製造事業 ・エクセレント（惣菜加工場・花卉加工場） ・たる甚（漬物工場） ・精肉PCセンター ・水産PCセンター ・青果PCセンター このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 販売企画・店舗運営 接客、売場づくり、商品管理などを通じて、地域のお客様の食・健康のサポートをする仕事。地域密着でキャリアを築くことができます。 研修制度や固定のトレーナーが付いていますので安心して取り組むことが可能です。 和歌山県下・大阪府下・奈良県下各店舗 ※自宅から通勤圏内90分程度の配属となります。 ★実際の勤務先は、就業後に決定します。 ★全店マイカー通勤 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

橋本市で年休120日＆賞与4ヶ月分！院内保育園あり（月額上限9千円）で子育ても安心◎残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場。

仕事内容: 特別養護老人ホーム さくら苑（社会福祉法人博寿会）で、あなたの看護師としての専門知識を活かしませんか。 和歌山県橋本市、高野口町大野に位置する当施設では、地域に根差した温かいケアを提供しています。 施設看護師（正看護師）として、ご入居者様お一人おひとりの健康管理、バイタルサインの測定、記録作成、健康相談といった日々の健康サポートはもちろん、吸引や医師の回診補助、受診への付き添いなど、医療処置にも携わっていただきます。 さらに、機能訓練計画書の作成など、リハビリテーションの視点からもご入居者様の生活の質向上をサポートしていただくことが、この仕事の大きなやりがいです。 「笑顔と安心」を日々のケアで届け、地域社会に貢献できる、そんな温かい職場で、あなたのご経験を存分に発揮してください。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 紀伊橋本店】 和歌山県橋本市高野口町伏原２７６－２ JR紀伊山田駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 紀伊橋本店】 和歌山県橋本市高野口町伏原２７６－２ JR紀伊山田駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【残業ほぼなし＆年間休日120日以上】インセンティブあり⏫未経験から高収入が狙える✨

仕事内容: ＼家電量販店や携帯ショップにて、スマートフォンなどの販売やご案内をお任せします！／ ⭐️月給26.5万円以上＋インセンティブでしっかり還元 ⭐残業ほぼなし！年間休日120日以上 ⭐️充実の研修体制で未経験スタートが8割以上 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【具体的なお仕事】 ・他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明 ・ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録作業 ・新しい電話番号の発行手続きや各種事務処理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩目の前のお客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイル 「目標達成できなかった時はどうなるんだろう…❓」そんな心配はご不要！ 目標設定はありますが、ペナルティなどは一切ありません。 一人だけに負担が集中しないよう、店舗全体で協力し合えるチームプレイの体制を重視◎ 困ったことがあれば先輩がすぐサポートに入るので、未経験の方もご安心ください✨

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅応募者全員面接！⏰残業ほぼ0＆年間休日120日以上⏰インセンティブありで未経験から高収入も！✨

仕事内容: 「正社員として働きたい…」 「プライベートの時間を減らしたくない...」 そんなあなたにぴったり！⭐ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募者全員面接＆書類選考も無し！ ⭐️インセンティブありで未経験から高収入も❗️ ⏰️残業はほぼゼロ×年間休日120日以上✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店や携帯ショップにて、スマホなどの販売やご案内をお任せします♪ ★-----------------------------------------------★ 【具体的なお仕事内容】 ✅販売やご案内 他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明などの顧客対応（1日10〜30名程度） ✅設定や登録 ご契約いただいた端末の初期設定、個人情報の登録 ✅その他 新しい電話番号の発行作業など ★-----------------------------------------------★ ⏩️手厚いサポート体制 目標販売数はありますが、ペナルティなどは一切なし！ マニュアルや研修を完備しているので、知識や経験はなくても大丈夫です◎ 実際に異業種から未経験の方が80％以上です♪

【シダックスグループ】未経験・ブランク歓迎！特別養護老人ホーム　さくら苑 内厨房で調理師として勤務いただきます！

仕事内容: 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。