求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリー品質管理、化粧品品質管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） 家庭用品である洗浄剤など日用品やそのプラスチック容器を製造している当社の小倉工場にて、 製品・原材料・容器などの品質管理業務を担当していただきます。 当社の製品は、スーパーやドラッグストアで日常的に目にする身近なものばかり。 「安全で安心な製品を世に届ける」という、 人の暮らしを守る役割を担っている実感を持ちながら働ける仕事です。 製造工程や製品の品質をチェックし、 問題がないかを確認する重要なポジションのため、 コツコツと丁寧に取り組める方が活躍できます。 ●主な業務 入社後は、基礎的な業務から段階的にお任せします。 ・製品、原材料、容器などの検査・測定 ・製造現場の巡回・初動検査 ・品質に関する記録や帳票の作成 ・サンプル管理 など 部門内で業務を分担できるよう、 研修期間を設けて丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 業務に慣れてきた後は、 配属部署である品質管理グループが担う、 以下の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ・作業マニュアルの作成・改訂 ・品質トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・社内外の監査対応 専門知識と経験を積みながら、 品質を守る中核メンバーとして成長できるポジションです。 ●会社紹介・事業内容 当社は創業141年（2026年時点）の老舗日用品メーカーです。 殺虫剤・入浴剤・洗浄剤などの日用品ケミカル製品を、企画・開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。 中でも蚊取り線香分野では高いシェアを誇り、 うずまき型蚊取り線香の自動製造機を日本で初めて開発した企業として、長年にわたり業界を支えてきました。 こうした確かな技術力と実績が評価され、 地域経済への影響力や将来性を認められ、 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 長い歴史の中で培ってきたノウハウを強みに、 今もなお、人々の暮らしに欠かせない製品づくりを続けています。 モノづくりの根幹を支えるやりがいを実感できる環境です。 ●各SNSでも会社紹介実施中！ 動画でご覧になりたい方はYouTubeで『ライオンケミカル』を検索！ ▼公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UC69IHJkkehu4x91PxlI2tkQ 事業内容 殺虫剤・入浴剤など日用品開発製造販売

〈正社員／経験者〉［和歌山市］食品加工センターなどでお肉・お魚の調理経験がある方■年齢幅広く歓迎！

募集要項 職種 スーパーの食品加工センタースタッフ（経験者／正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 食品製造、管理、オペレーションなど □■ 応募後の選考フロー ■□ ◆書類選考 履歴書と職務経歴書をご送付ください。 （詳細はご連絡いたします。） ◆一次選考 個人面接＋適性検査（SPI） ※WEBで実施させていただく可能性がございます。 ◆技術試験（生鮮部門でのご経験者のみ） 応募者の当社近隣店舗にて実施致します。 ◆最終選考 役員面接 ※個人面接で実施。WEBの場合もございます。 ◆ご入社 原則、弊社が指定した期日でご入社いただきます。 ・4/24(水）～ ・7/22（月）～ ・9/19（木）～ ・11/19（火）～ ・2/3（月）～ ※別途ご調整も可能です。 この日から複数名集めた集合研修を予定しております。

【自動車整備士】和歌山／地域最大級企業！／整備専任でスキルアップ／自動車検査員資格をお持ちの方歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ■法定点検・車検整備 ■故障車の修理・診断（分解整備含む） ■一般整備（タイヤ・オイル交換など） ■整備内容のご案内 ※経験豊富な方には難度の高い整備や後輩指導もお任せします。 【扱う車・身につくスキル】 当社が扱うのは国産車のみです。 ハイブリッド車、最新コンパクトカー、セダンやSUVなど、幅広い車種が常に入庫します。 日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がる環境です。 ・ECUリセット、診断機操作（OBD対応） ・ハイブリッド車の整備スキル ・車検／点検／一般整備を一貫して担当 ・整備＋お客様対応のバランス力 【働く環境・設備】 工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏・冬も快適です。 リフト8基、最新診断機（OBD対応）も完備しており、ハイブリッド車にも対応可能です。 完全予約制で、1日あたりの整備台数は平均23台。チームで分担しながら、時間に追われず、丁寧な整備に集中できます。 【1日の流れ（例）】 09:00／朝礼・当日の整備予約確認 10:00／整備業務（車検・点検・修理） 13:00／昼休憩（60分） 14:00／午後の整備業務（合間に見積作成やお客様対応） 18:30／作業終了・工場内の清掃・日報作成 19:00／退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【先輩社員の声】 Hさん（入社4年目／前職：整備士） 前職では人手不足で、忙しさに追われる毎日でした。 転職では「給与」と「休日」を重視して探していましたが、大谷自動車は、資格や経験を正当に評価してくれる点に魅力を感じました。 面接後の会社見学では、若いスタッフが多く活気があり、各部署に人員がしっかり配置されている印象でした。 「ここなら無理なく、長く整備士を続けられる」 そう感じ、入社を決めました。 【資格・経験を正当に評価する高水準の給与体系】 当社では、あなたの資格や経験を曖昧にせず、給与と役職で正当に評価します。 月給40万円以上スタートも可能で、検査員手当5万円、2級整備士手当2万円、達成手当最大15万円など、各種手当も充実しています。 お店全体の達成率に応じたインセンティブは全員に支給され、等級が上がればさらに給与もアップします。 あなたの技術と貢献を給与に直結させる仕組みです。 【整備に集中できる快適な環境と無理のない作業量】 国産車のみを扱う整備環境で、ハイブリッド車から最新コンパクトカーまで幅広い車種に触れ、スキルアップが可能です。 工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏冬も快適に作業できます。 リフト8基、最新診断機（OBD対応）も完備。完全予約制のため、1日平均23台と無理のない作業量で、チームで分担しながら丁寧な整備に集中できる環境です。 【プライベートも充実！豊富な休日・休暇制度】 GW、夏季、年末年始の大型連休は固定休で、祭り休暇やリフレッシュ休暇も完備しています。 土日祝の希望休も取得可能で、有給取得日数は平均10.2日と高水準です。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境を提供しています。 【将来のキャリアパスも明確！成長をサポート】 私たちは、あなたの技術と経験を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートします。 整備士としてのスキルアップはもちろん、将来的には工場長や店長、マネージャーなどのポジションも目指せる環境です。 新店舗の出店計画もあり、新しいポストも用意しています。 安定した企業基盤のもと、あなたの成長を全力で支援します。 【アピールポイント】 【自動車整備士】和歌山／地域最大級企業！／整備専任でスキルアップ／自動車検査員資格をお持ちの方歓迎！

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。