求人・転職情報

【未経験OK・ノルマなし】手順に沿って電話し、入力まで

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 大手ケーブルテレビ会社のオフィスで、 既存のお客様へのお電話による訪問日時の調整を 担当します。架電前にはリストで連絡先と 訪問可能な日時を確認します。トークスクリプトや マニュアルを見ながら進められるため、 オフィスワーク未経験の方も始めやすい仕事です。 【お仕事の進め方】 まず、リストに記載された連絡先と 訪問可能な日時を確認します。そのうえで 既存のお客様へお電話し、トークスクリプトを 参考に訪問可能な日時を伺って調整します。 伺った内容は、マニュアルを確認しながら 専用システムへ入力。日程が確定したら 担当スタッフへ引き継ぎます。 【安心して取り組める4つのポイント】 ・会話と入力の手順がわかるマニュアル ・近くの先輩にその場で相談できる ・ご連絡は既存のお客様のみ ・営業・販売、ノルマなし 複雑な交渉や契約作業はありません。 事務系・オフィスワークに興味がある方、人と 話すことが苦ではない方、シンプルな業務で 安定して働きたい方に向いています。少しでも 興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。

研修から医療ITに挑戦／係名26688AIW0714小松原

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ＊医療システムの安定稼働を支える！ ＊未経験OK！1ヶ月の研修で基礎から ＊確認・一次対応は手順書に沿って！ ＊夜間も働ける！深夜時給1500円！ ＊残業ほぼなし！正社員登用制度もあり！ 【仕事内容】 医療機関で使用される電子カルテやサーバーの運用サポートをお任せします。正常に稼働しているかをチェックし、必要に応じて手順書に沿った一次対応や報告を行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊電子カルテなどのシステム稼働確認 ＊サーバーの稼働確認 ＊マニュアルに基づく一次対応 ＊発生した事象の報告 ※業務に必要な専門知識は、入社後に身につけられます。 ＜入社後の研修について＞ 1ヶ月間の研修とOJTで、確認する項目や対応の進め方を覚えます。手順書も完備しているため、未経験の方も確認しながら取り組めます。少しずつ知識を増やし、実際の業務に慣れていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日々の確認で医療を支える】 電子カルテやサーバーが安定して動くよう、日々の確認を担います。コツコツとチェックすることや、状況を整理して伝えることが活かせる仕事。医療を支えるITの分野で、新しい経験を積めます。 【興味を持った今が、始めどき】 基本的なパソコン操作ができれば、手元を見ながらの入力でもOK。「ITの仕事に挑戦したい」という方を歓迎します。電話受付やサポートデスクの経験がある方、ブランクから復帰する方も、研修からスタートできます。 ～～ここがポイント～～ 【夜間の勤務で、収入アップも】 日中から夜間まで複数の勤務時間帯があり、月～日・祝日を含む週5日のシフト制です。時給1200円、22:00～翌5:00は深夜時給1500円。残業はほとんどなく、勤務後の時間も確保しやすい働き方です。 ※試用期間中の給与は、試用期間欄をご確認ください。 【この先も続けていける環境】 社会保険や有給休暇、交通費規定支給に加え、正社員登用制度もあります。休憩室・個人用ロッカーも完備。仕事を覚えた先のキャリアも見据えて働けます。 ※各法定・規定による。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！