求人・転職情報

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【和歌山港駅から車3分】★医療機器商社★基本１７時まで！会計システムへの入力など！

仕事内容 【和歌山港駅から車3分】★医療機器商社★基本１７時まで！会計システムへの入力など！ 憧れの大手企業！同業務の方がいるので安心！ランチスペースがあり便利です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】会計システムへの入力、経費精算、伝票処理、決算仕訳・入力、決算サポート、経理状況を把握して経営データを集約、利益率や資産バランスを報告、役員のサポート、営業を含む他部門との連携・交渉、労務関連業務、営業部の勤務状況に関する課題解決業務など。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆子育て中の方も活躍中 ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 ☆1日実働5～7時間の時短勤務可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートの給与計算社会保険BPO業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。採用・経理に並びBPOの需要が高い、給与計算や社会保険手続きなど労務領域の体制強化のための募集です。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成／レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画／運用 など ・労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ・品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備）など ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【このポジションの魅力】 ・フルリモート＆フルフレックスで、企画やその他の業務にも集中できる環境です（出社も可能） ・様々なクライアントと、同社に蓄積された業務プロセスに触れられるため、労務やマネジメントのスキルアップが可能です ・サービス拡大フェーズのため、手を挙げればサービス設計に関わる部分まで裁量を持って推進できます 【組織について】 事業開発本部は2020年4月に新設された組織で、新規事業創出／SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、業界や業務を根底から変える新たな仕事を生みだすことをミッションとしています。StepBaseは企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで担うオンライン業務代行サービスで、2024年9月のローンチから組織規模が3倍以上に急拡大しています。 働き方は基本的にフルフレックス・フルリモートで、チャレンジに寛容なフラットな組織です。所属する社員の大半は中途入社や他組織からの異動者です。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

人事・労務管理を中心に管理部門業務を幅広く担います。社内各部門の責任者や社員との信頼関係を築きながら、現場の課題を汲み取り、より良い職場環境の実現に向けた施策を推進する役割です。。

企業名 株式会社酒直 求人名 和歌山【人事・労務・法務・経営企画】総務部／職位係長クラス※年間休日120日 仕事の内容 人事・労務管理を中心に管理部門業務を幅広く担います。社内各部門の責任者や社員との信頼関係を築きながら、現場の課題を汲み取り、より良い職場環境の実現に向けた施策を推進する役割です。。 ■人事企画・労務管理（採用・教育・評価） ■給与計算・社会保険・雇用管理実務 ■法務関連（契約書確認等） ■ファシリティ管理・備品管理等。まずは人事・労務を軸に、将来的には経営企画など総務全体のマネジメントを期待します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 和歌山【人事・労務・法務・経営企画】総務部／職位係長クラス※年間休日120日

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

【和歌山港駅から車10分】ピタッと１７時まで！車通勤ＯＫ！データ入力など！

仕事内容 【和歌山港駅から車10分】ピタッと１７時まで！車通勤ＯＫ！データ入力など！ 〔建築板金工事会社〕残業ほとんどなくプライベート充実！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！ 【お仕事の内容】領収書・請求書仕分け、データ入力、原価計算、基幹システムへの売掛金・買掛金入力、勤怠データ管理、備品管理、経理社員・総務社員のサポート、来客応対、電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【和歌山】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【和歌山】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% ＊第二新卒歓迎！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど！未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる！ 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

〈和歌山市駅徒歩10分〉⭐️紹介予定派遣★年収362万以上↑賞与4ヶ月分♪20-30代活躍中★

仕事内容 大手カード会社で経理・総務事務♪社員目指してがんばれる★ うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね♪ 残業少なめで公私にメリハリがつきます♪ 総務や経理事務で社内の方に頼られる♪ 未経験OK♪ 事務を積もう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ データ入力・集計、システム登録 社内向けの資料作成 書類管理・郵送、FAX・PDF化、ファイリングなど 電話応対 経費処理（伝票作成・仕訳）、データ入力、システム登録 社内向けの資料作成 ほか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クレジットカード業 ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 アットホームな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 チームワークが良い 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、正社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ★ こんな方にピッタリ ★ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」 ★ 直接雇用後は… ★ 年収362万円～584万円 交通費：支給あり （99999円／1ヶ月） 福利厚生：社会保険完備 書類選考→面接1回（部署責任者）、ＳＰＩ試験→役員面接→内定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️注目⭐️秋・冬スタートのお仕事探しを応援♪／ ◎12月スタート・1月スタート・2月スタートなど 新しいお仕事にチャレンジしたい！ ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します！ 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク（事務・データ入力等）」探しもご相談OK！

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

✅営業経験者（トップ成績維持者）✅年間休日129日✅フルリモ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント （理念・ビジョン） ▶ Mission｜シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision｜ 飛躍がめぐる、社会をつくる！ 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value！プロとしての介在価値｜ Compass｜搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます （働く人・社風） あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。

《和歌山市内》歴史ある税理士法人で未経験者募集！

仕事内容 税理士補助業務（内勤～顧問先巡回担当） ●月次監査 ●税務申告書作成補助 ●財務諸表作成 ●経営助言、コンサルティング等 入社後は3ヶ月程度は、半日は研修、半日は月次入力等の内勤業務から覚えてもらい、慣れてきたら巡回業務を担当してもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 個人事務所の開業から数えて60年を超える歴史を持つ税理士法人です。 毎年、2～3名の新卒採用を行っています。入所後は所内外の研修を受けていただき、先輩所員が行っている仕事のアシスタントから行ってもらいます。 月の半分ほどはお客様の所へ監査業務に行きますので、お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方を求めています。 是非、ご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験から正社員の事務職へ✨年休125日以上＆土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅未経験から始められる事務職 ✅土日祝休み・年間休日125日以上 ✅入社前研修と配属後フォローあり ✅勤務地は和歌山市・転勤なし 無期雇用派遣社員として入社し、 和歌山市にある配属先企業で オフィスワークを担当します。 データ入力や書類作成、 電話・メール対応、資料作成などの 一般事務を中心に、配属先によって 営業事務・人事事務・総務事務・ 経理事務などもお任せします。 入社前研修やeラーニングを利用して しっかり基礎を身につけてから 業務を始められるため、 事務職が初めての方も応募できます。 ＜具体的には＞ ■専用システムやExcelへのデータ入力 ■請求書や各種資料の作成、ファイリング ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■受発注や営業担当の事務サポート ■人事・総務・経理など各部門の事務業務 配属先によって担当業務は異なりますが、 いずれも一般企業のオフィスで行う 事務職です。 コールセンターや受付、医療事務など 別職種への配属はありません。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から始めるための研修を用意 ―――――――――――――――――― 入社前にはオンライン研修を実施します。 ビジネスマナーやWord・Excelなど、 事務職で使う基本操作を学んでから 配属となります。 入社後もeラーニングを利用でき、 Word、Excel、PowerPoint、 TeamsなどのOAスキルをはじめ、 ビジネススキル、IT、語学など 幅広い講座を受講できます。 自分のペースで学びながら、 仕事で必要な知識を 増やしていける環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐一般企業のオフィス事務だけを担当 ―――――――――――――――――― 勤務先は一般企業のオフィスです。 担当するのは、一般事務・営業事務・ 人事事務・総務事務・経理事務など、 企業内で行う事務業務が中心です。 「事務職として働きたい」 という希望に沿った募集のため、 受付やコールセンターなど 別職種への配属はありません。 事務職として経験を積みたい方に 向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ⭐希望や適性を踏まえて配属先を決定 ―――――――――――――――――― 配属先は、これまでの経験や希望、 適性などを踏まえて提案します。 仕事内容や職場環境を確認したうえで 配属先を決定するため、 内容を理解した状態で仕事を始められます。 配属後も担当者が定期的に状況を確認し、 仕事で困ったことや今後の働き方について 相談できる機会があります。 月1回の振り返りを通じて、配属先とも 連携しながら就業をサポートします。 ―――――――――――――――――― ⭐土日祝休みで年間休日125日以上 ―――――――――――――――――― 休日は土日祝が基本で、 年間休日は125日以上です。 残業は月平均1〜10時間程度と少なく、 仕事終わりや休日の予定も 立てやすい勤務スタイルです。 有給休暇の取得率は100％。 年末年始休暇のほか、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇などの制度も しっかり整っています。 ―――――――――――――――――― ⭐経験を積んだ先のキャリアも選べる ―――――――――――――――――― 事務経験を積んだ後は、 配属先企業で直接雇用を目指す、 別の企業で経験を広げるなど、 希望に応じたキャリアの選択肢があります。 資格取得支援制度や 継続的な研修も利用できるため、 ExcelやPCスキルを深めながら 担当できる仕事の幅を 広げていくことができます。 長く働きながら事務経験を積みたい という方にも選ばれています。