和歌山、和歌山市、その他講師の求人・転職情報

【金or土／10～17時のうち1日2～3クラス】百貨店内の教室＊曜日固定＊保育士・幼稚園教諭の資格を活かして「先生」に復帰しませんか？

仕事内容 ◆ 金曜・土曜の幼児教室の先生｜近鉄百貨店和歌山店 ４階 ◆ ＼資格を活かして、曜日固定で「先生」に復帰／ 「フルタイムの激務には戻れない…」 「でもせっかくの資格は活かしたい」 そんな方に向けた、幼児教室の講師（業務委託）のお仕事です。 ▼いつ・どれくらい？ ・曜日：金曜日、土曜日（どちらか1曜日からOK） ・時間：10:00～17:00のうち、1日2～3クラス ・授業は1回60分・75分・90分 ・担当曜日は固定。毎週同じリズムで働けます ▼安心ポイント ・授業はマニュアル完備。カリキュラムを一から作る必要はありません ・1クラス8～12人の少人数を、講師1～2名体制で担当 ・教室担当者・トレーナー講師・教育マネージャーがサポート ・交通費全額支給／副業・Wワーク・扶養内のご相談OK ・20代～50代の先生が活躍中 ミキハウスキッズパル幼児教室のお仕事内容 ◇満10か月～小学3年生までのお子様に合わせた楽習をお願いします。 ◇授業(60・75・90分／回 )は1曜日につき２～５クラス程度 ◇1クラスは8~12人の少人数を講師1～2名体制で担当 ◇保護者対応：お子さまのお預かり、お引渡しの際のご挨拶や活動報告、個人面談など ◇教室運営：教室整美、在籍者管理、生徒募集専任スタッフへのご協力（体験レッスン/教室見学/訪問者の対応など） ◇簡単な事務処理（経費申請、在籍管理に伴う作業など） ◇研修、ミーティング参加 など、子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします♪ 担当いただくクラスは『少人数制クラス(8～12人)』で、毎クラス1名～2名体制で担当しています。 実際に授業をお任せする前に、研修も用意しております。 また、教室担当者、トレーナー講師、教育マネージャーなどの複数の担当者で先生をサポートしています。 安心して先生としてのお仕事をスタートしていただけます。 職場の雰囲気 キッズパルでは、しっかりとした指導内容が確立されているため 「授業内容を一から自分で作らなければいけないのでは・・・」という不安はありません。 定期的な講師ミーティング、外部講師による講演会、模擬授業などのワークショップなど 充実した研修体制をご用意しています。 スタッフは20代・30代・40代・50代の男女が多数活躍中です。 副業やダブルワークで働いているスタッフも多いので馴染みやすいですよ♪ そして、キッズパルでは主婦(主夫)講師も多数活躍中！ 扶養内の勤務もOKです。まずは週1日~2日から始めて、徐々に勤務を増やしていくこともできます♪ ミキハウスキッズパルのご紹介 －キッズパルの約束－ 人間形成の上で最も大切な１～６歳の時期に、未来に活きる本当の学力を育てるために。 教室だからできるバランスのとれた遊びや楽習、 たくさんの体験のなかから生まれる発見、 独自のプログラミング楽習で培われる幅広い探求心、 それらすべてが『自ら考えて学ぶ姿勢』へとつながります。 経験豊富な先生も、 子ども同士のかかわりを自然に生み出す教室も、 緻密に計算されたカリキュラムも、 さまざまなことに対応できる底力と 『がんばる脳』『まるい心』を育てるためにあります。 －「楽しい」空間を作り、「学び」へとつなげる理念－ 私たちの提供する幼児教室は"子どもたちに寄り添い、学びにつながる「楽しい」時間と空間を作り出すため"に存在しています。 そして、大切にしているのは、子どもたちが「できた！」を体感すること。 そのために「楽しい」と思える時間や空間を作り出し、そこから、一人ひとりの「学び」へと導いていきます。 これから子どもたちが直面していく世の中は・・・ インターネットやＡＩの発達など飛躍的な技術革新によって、予測のつかない未来が子どもたちを待ち受けています。そんな先の見えない時代だからこそ、未来を自分で切り開いていく力が求められると私たちは考えます。 ★ミキハウスキッズパルでは・・・ 0～6歳までの幼児期に身につけておくべき、未来を生きるために必要な力として 「がんばる脳」と「まるい心」を育てることを楽習目標としています。 がんばる脳：前向きに問題を解決する力 ‐観察する力／考える力／やりぬく力／コミュニケーション力／行動する力 まるい心：人と気持ちの良い関係を気づく能力 ‐思いやる心／チャレンジする心／受け入れる心／自立する心／感じる心 この時期の「育ち」や「学び」、「親子の関わり」は一生の力となります。これらを育むために、キッズパルでは教室だけでなく教室外での体験や家庭での関わりを含めたサービスを提供しています。 －キッズパルの授業について－ ◆体験楽習：豊富な楽習材（運動遊具、カードゲーム、ボードゲームなど）を使い、楽しい体験楽習を通して、前向きに問題を解決する力と人と気持ちのよい関係を築く能力を育てます。 ◆個別楽習：体験楽習で育んだ力を土台に、ワークシートをつかった国語・算数につながる楽習を行います。数・形・ことば・文字などをしっかり身につけられるよう一人ひとりにあわせた指導で学びへの興味を育みます。 ◆探求楽習：語彙力や興味を拡げる音声ペン対応図鑑や、理論立てて説明する力を伸ばす発表活動、ソニー・グローバルエデュケーションとの協働で開発した幼児向けプログラミングカリキュラムなどを様々な活動で「もっと知りたい！」気持ちを引き出し、知的探求心の種まきをしていきます。

資格・経験不問！ 子どもたちの成長を見守る保育補助スタッフ募集♪短時間勤務で家庭との両立も◎

募集要項 職種 保育補助スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・保育教諭のサポート ・園児たちが遊んだり、絵本を読んだりしている姿の見守り ・子どもと一緒に遊ぶ ・様々な物の準備や片付け、掃除 ・トイレ介助 必ず他の職員が一緒に勤務するので安心です。 連絡ノートなどの書き物もありません。 資格や経験は必要ありません。 まずは子どもたちと笑顔で接することができれば大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。

正社員/マリーナ保育園★定員19名★食事補助あり★残業ほぼなし★持ち帰りなし★賞与あり★福利厚生充実

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 定員１９名の企業主導型保育園にて保育業務及びその他付随業務を行っていただきます。 ・園児の迎え入れ、送り出し ・食事介助、トイレ補助など生活習慣のサポート ・午睡時寝かしつけ、午睡チェック ・書類業務（月案・週日案・個人月案・保育日誌など） ・製作や行事の企画、準備 ★製作や書類業務は持ち帰りなし！全て勤務時間中にお願いしています★ ★ピアノは弾けない方、苦手な方でも問題ありません★

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

定員19名のアットホームな保育園です！子どもたちに寄り添った保育を行いたい方、大歓迎です！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

保育士/常勤パート★定員19名★0～2歳児★食事補助あり★残業、持ち帰りの仕事ほぼなし★行事少なめ

募集要項 職種 保育士 常勤パート 雇用形態 パート 仕事内容 保育業務及びその他付随業務 ０～２歳児の園児さんをお預かりしている小規模保育園で ・園児の迎え入れや送り出し ・食事介助、トイレ補助など生活習慣のサポート ・午睡時の寝かしつけや午睡チェック ・製作や行事の準備お手伝い ・月案、週日案、個人月案、保育日誌など書類業務（常勤スタッフ） ・行事やイベントの企画（常勤スタッフ） などをお願いします。 持ち帰りの仕事はなく、製作準備や書類業務など すべて勤務時間内にお願いしています♪ ※書類業務は基本的に常勤スタッフがメインで担当しています。 ※ピアノが弾けなくても問題ありませんので苦手な方も安心してご応募ください！

定員18名のアットホームな保育園です！子どもたちに寄り添った保育を行いたい方、大歓迎です！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

◆早番遅番なし◆　多少の時間相談ＯＫです☆　残業、持ち帰り業務なし♪

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆平日のみ！土日祝休み♪ ◆定時退社できます ◆早番遅番なし シフト制ではなく 中番のみの時間固定勤務なので 家庭と両立しながら働きたい方に☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クラス担任のサポートで 保育業務をお願いします☆ ▼具体的には･･･ ・遊び相手や見守り ・排泄介助 ・食事の介助 ・着替えのサポート ・午睡の見守り ・降園準備のサポート ・その他保育に不随する業務など ≪ある1日の仕事の流れ≫ 9：00 出勤、遊びの見守り 10：00 設定保育の補助 11：00 給食介助 12：00 午睡の準備 寝かしつけ、見守り 15：00 排泄介助 15：30 おやつの介助 16：00 降園準備のサポート 17：00 退勤 ☆ピアノは弾かなくてOK ☆リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ ☆保護者対応はありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●見学時、同行します ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●交通費支給あり！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

2020年に開園！定員12名の企業主導型保育園♪

仕事内容: 月給25万円以上、賞与4.5ヶ月分と好待遇◎ 有給休暇は入職時点での付与♪ 門真市駅より徒歩5分と好立地◎ 2020年に開園した企業主導型保育園♪

【午後から短時間だけ☆】　17時に定時退社できます♪　副業・ＷワークＯＫ！

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆平日のみ！土日祝休み♪ ◆定時退社できます ◆午後から短時間だけ お子さんの行事や体調不良など お休みの融通がきくので 子育て中の方も安心♪ 17時に定時退社できます☆ 午前中のうちに家の用事を済ませて 午後からお仕事！ 夕方には帰宅できるので 家庭との両立もバッチリ！ メリハリをつけて働きたい方に人気です クラス担任のサポートで 保育業務をお願いします☆ ▼具体的には･･･ ・午睡の見守り ・遊び相手や見守り ・排泄介助 ・おやつの介助 ・降園準備のサポート ・その他保育に不随する業務など ≪ある1日の仕事の流れ≫ 13：00 出勤、午睡の見守り 15：00 おやつの介助 16：00 降園準備のサポート 遊び相手や見守り 17：00 退勤 ☆ピアノは弾かなくてOK ☆リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ ☆保護者対応はありません ●見学時、同行します ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●交通費支給あり！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【南海本線 紀ノ川駅から徒歩で7分】0歳から2歳の企業内保育園！

仕事内容: 【主な業務内容】 企業主導型保育園で子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除など。 〇用務・環境整備 園庭や校舎の簡単な清掃、備品の整理。子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の美化に努めます。

保育士資格が活かせる♪選べる時間&残業なし！茶髪・ネイルok★日曜固定休！

仕事内容 ＼ 園児が13人までと比較的少ない環境♪ ／ ＜資格を活かして働こう♪＞ 具体的には… ★園児の身の回りのお世話 ★外に出ての散歩 ★各種イベント企画等 ★日々の連絡帳（手書き） 【 POINT★ 】 ◇ピアノの使用なし！ ◇選べる固定時間♪ ◇残業なしで定時退勤できる◎ ◇週払いOK（規定あり） ◇20～40代、男女スタッフ活躍中！

✅和歌山市✅東松江駅✅駅チカ徒歩7分＆マイカー通勤可✅薄着・裸足等の健康保育が特徴✅定着率抜群のアットホームな保育園です

【仕事内容】 ●「元気で強い子」作りに取組んでおり、太陽健康保育・立腰保育が特徴的な明るい雰囲気の保育園です★ ●アットホームでわきあいあいとした職場なので、新人さんもすぐに馴染めますよ♪ ●住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます◎ ✅和歌山市 ✅東松江駅 ✅駅チカ徒歩7分＆マイカー通勤可 ✅薄着・裸足等の健康保育が特徴 ✅定着率抜群のアットホームな保育園です

勤務地自由＆完全フレックス！ご自身の理解力も高まるプログラミング講師のお仕事です

仕事内容: 完全オンラインでプログラミング学習をサポートして頂きます。 主に弊社が提供しているカリキュラムに沿って学習をサポート頂き、定期的にメンタリングも実施します。 受講生は完全初心者から微経験（スクール卒業レベル）の方が大半です。 受講生のプログラミング学習をサポートし、モチベートすることがメインのお仕事になります。教育に関心がある方、時間に融通を効かして働きたい方にオススメです！ 具体的なお仕事内容 * 定期メンタリング（1回あたり30分程度） * チャットで質問対応（24時間以内に対応、土日あり） * カリキュラムの作成・改善 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー（GitHub） * ポートフォリオサイトのデザイン添削（Figma）可能であれば 募集コース * 【急募】Webエンジニア就職コース（Next.js、Supabase、TypeScript、JavaSctipt、HTML、CSS、など） * AIアプリ開発コース（Python、LangChain、Streamlit、FastAPI、SQL、DB、LLMのAPI連携） * AI駆動開発コース（AI統合エディタCursor、Claude Code） * AWSクラウドインフラコース（AWS各種サービス + HTML、CSS、JavaScript、Node.js） * その他、Javaコース、PHPコース、PMコース、上流工程コース 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 受講生の人数が増えてきており、事業拡大のためにこの度メンターを募集することとなりました。ぜひお気軽にご応募ください！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

土日祝休み！年休125日でプライベート充実♪

仕事内容: 賞与4ヶ月分の支給と好待遇◎ 土日祝休みでメリハリつけて勤務♪ 年休125日でプライベート充実◎ パート勤務は時間や曜日の相談可♪

1日4時間以内の短時間勤務｜和歌山市｜企業内保育の保育士パート｜0～2歳児｜年齢不問｜土日祝休み

募集要項 職種 短時間保育士スタッフ（企業内保育） 雇用形態 パート 仕事内容 弊社の企業内保育園での0歳児～2歳児 の乳幼児の保育 ★ピアノ演奏の必要なし ★大きな行事はありません（運動会、お遊戯会など）

【週3日～OK】　土日祝休み / 残業なし / リーダー業務ありません / 嬉しい高時給♪

募集要項 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 担任のサポートとして 保育補助業務をお願いします☆ ▼具体的には･･･ 0～5歳児が通う認可保育園で 主に子どもたちの身の回りの お世話をお願いします☆ ☆ピアノは弾かなくてOK ☆担任、リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ ☆保護者対応ありません！ ≪ある1日の仕事の流れ≫ 8：30 出勤 遊び相手や見守り 10：00 設定保育の補助 11：30 食事準備、介助 12：30 午睡準備、寝かしつけ 見守り 休憩 15：00 おやつ準備、介助 16：00 降園準備のサポート 遊び相手や見守り 17：15 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント／ ◆土日祝休み ◆4月からのお仕事 ◆週3日～OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい／ ●園見学時、同行します！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●高時給+交通費支給 ●有給制度あり . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

《2026年5月開設》賞与4.60ヶ月分と高水準❗️子どもも職員も居心地の良い施設づくりに参加しませんか⭐

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後デイサービス こころば 《2026年5月開設》賞与4.60ヶ月分と高水準！ 子どもも職員も居心地の良い施設づくりに参加しませんか ☆ ●児童発達支援 ・放課後デイサービス における保育士業務をお任せいたします！ ●賞与はなんと4.60ヶ月分 ☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です★ ●住宅補助などの福利厚生も充実！ 安定した環境の中でお勤めいただけます◎ 2026年5月開設の《児童発達支援 ・放課後デイサービスこころば》にて、正職員として勤務いただける保育士さんを募集しています♪運動場やホール、遊具、菜園など子どもたちがのびのび過ごせる環境も魅力◎法人は新卒職員へのサポート体制を大切にしており、明るく和やかな雰囲気の中で安心してスタートできます★子どもたちの「できた！ 」を一緒に増やしていきたい方におすすめの求人です ☆ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい♪ 【求人ID-GR4】

【療育・保育業務】経験不問◎保育士または児童指導員の資格を活かせます！年間休日124日

募集要項 職種 療育・保育業務 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援センターにおいて、 未就学の子どもに通園療育を行います。 又、利用者家族からの療育に ついての相談にも対応して頂きます。

【賞与4.80ヶ月分⭐未経験からスタート可能❗️】定員80名のアットホームな認可保育園です✨

【仕事内容】 かぜのこ保育園 【賞与4.80ヶ月分 ☆未経験からスタート可能！】 定員80名のアットホームな認可保育園です♪ ●定員80名の認可保育園で乳幼児の保育をお任せいたします★ ●嬉しい賞与は4.80ヶ月分の高水準 ☆彡日頃の頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ ●マイカー通勤OK◎天候や距離にかかわらずらくらく通勤が可能です！ 和歌山県和歌山市にある「かぜのこ保育園」は、社会福祉法人かぜのこ福祉会が運営する定員80名の認可保育園です ☆彡自然あふれる保育園でこども達の発達に合わせた活動を通して保育に取り組んでいます！ こちらで保育士さんを募集中 ☆保育士資格をお持ちであれば経験は問いません◎こども達が楽しく笑顔で園生活を送れるよう、あたたかい保育に取り組んでくださる方をお待ちしております！ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR4】

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

◆時間固定勤務◆　早番・遅番ありません☆　ピアノ苦手でも大歓迎♪　保護者対応ありません☆

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆平日のみ！土日祝休み♪ ◆定時退社できます ◆早番遅番なし シフト制ではなく 時間固定勤務なので プライベートと両立しながら 働きたい方に☆ クラス担任のサポートで 保育業務をお願いします☆ ▼具体的には･･･ ・遊び相手や見守り ・排泄介助 ・食事の介助 ・着替えのサポート ・午睡の見守り ・降園準備のサポート ・その他保育に不随する業務など ≪ある1日の仕事の流れ≫ 9：00 出勤、遊びの見守り 10：00 設定保育の補助 11：00 給食介助 12：00 午睡の準備 寝かしつけ、見守り 15：00 排泄介助 15：30 おやつの介助 16：00 降園準備のサポート 17：00 退勤 ☆ピアノは弾かなくてOK ☆リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ ☆保護者対応はありません ＼ここが嬉しい！／ ●見学時、同行します ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●ブランクＯＫ！ ●時給1250円+交通費支給 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

【賞与4.60ヶ月分／住宅手当あり／育児・介護休業実績あり】残業ほぼなし⭕働きやすい認定こども園でのお仕事です✨

【仕事内容】 まことなるたきこども園 【賞与4.60ヶ月分／住宅手当あり／育児 ・介護休業実績あり】 残業ほぼなし◎働きやすい認定こども園でのお仕事です♪ ●賞与4.60ヶ月分実績あり ☆これまでの頑張りがしっかり給与に反映されます！ ●日祝が固定休みで、お休みの予定が立てやすい環境◎残業は月平均3時間とほぼなしでプライベートとの両立も可能です♪ ●育児 ・介護休業取得実績あり◎子育てやご家庭事情との両立もしやすい環境です！ 社会福祉法人まこと鳴滝会が運営する「幼保連携型認定こども園 まことなるたきこども園」にて、正社員の保育教諭さんを募集しております ☆ お盆や年末年始などに休暇があり、残業も月平均3時間程度とかなり少なめなので働きやすさバツグン◎ 処遇改善手当の他、住宅手当や育児 ・介護休業など日々の生活に安心感がプラスされるうれしい制度も整っています♪ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

〈昇給＆賞与あり✨休暇制度充実✨〉ワークライフバランスを大切にしながら、実務経験を活かして働ける認可保育園です❗️

【仕事内容】 きのかわ保育園 〈昇給＆賞与あり♪休暇制度充実♪〉ワークライフバランスを大切にしながら、実務経験を活かして働ける認可保育園です！ ●保育業務や補助業務など園での業務全般をお願いします。 ●夏季休暇や年末年始休暇のほか、ライフステージの変化の際にも休暇制度が整っているので安心して働くことができますよ！ ●昇給賞与あり！ 日々のお仕事の頑張りをしっかり評価してもらえるだけでなく、評価が給与に反映するので、よりやりがいを感じることができますよ！ 「きのかわ保育園」では園での生活から就学に向け、子ども達の年齢に合わせたカリキュラムでの保育活動を行っています。 情操教育の一貫として鼓笛演奏、器楽合奏を通してリズム感や体力、 精神力、協調性を育み、自然や動植物と触れ合い育てる経験から創造性を養う保育を行っています。 こちらの園で正社員勤務が可能な保育士さんを募集しています！ 職員の方のワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりに取り組まれている職場で、これまでの実務経験を活かして働きませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

クラス担当なし/持ち帰り業務なし/隙間時間を利用してお仕事しませんか！

（派遣）保育士のお仕事です！隙間時間を利用してお仕事しませんか！ 認定こども園の保育士 和歌山県和歌山市平井 派遣社員 求人の特徴 スキマ時間勤務 業務内容 求人更新日：2025年 9月4日 就業期間：派遣（3か月） 保育士のお仕事です。 ・担任補助（レクリエーション及び食事のお手伝い） ・クラス担当が無く、あくまで補助のお仕事で、持ち帰り業務も無く、決められた時間でのお仕事なので、自分の時間をフル活用できます。 ・資格があっても未経験な方、ブランクがある方でもお気軽にご相談下さい。 ・シフト・時間については、相談可能です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 人材サービス：職業紹介 / 人材派遣 / 紹介予定派遣 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング・エンジニアSES）事業 キャリア形成 事コンサルティングに関する相談：人材育成及び能力開発の為の各種講座（社員教育）

【残業なし⭐マイカー通勤OK】体験型プログラムが魅力⭕人間関係を大切にする放課後等デイサービスです✨

【仕事内容】 放課後等デイサービス げんきっず高積 【残業なし ☆マイカー通勤OK】 体験型プログラムが魅力◎人間関係を大切にする放課後等デイサービスです♪ ●業務に慣れるまで丁寧なサポートがあるので、ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ●社用車での送迎業務もあるため、車を日常的に使用される方にオススメ ☆駐車場完備でマイカー通勤もOKですよ！ ●残業は基本なしで、休日もしっかり確保できるためプライベートも充実♪オンオフしっかり切り替えられます！ 和歌山市に位置する「放課後等デイサービス げんきっず高積」にて、保育士さんを募集しています♪ 6歳〜18歳の発達に課題のある児童を対象に、農業体験やアウトドア体験、おやつ作り、学習サポートなど体験型プログラムを提供する施設です。 「人間関係の素晴らしい職場」を理念に、社員旅行やBBQ、食事会などレクリエーションも充実した、楽しく働けるあたたかな職場環境です！ ご興味のある方 ・まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR4】

◎全国に学習塾を展開している大手企業！EdTechへの取り組みにも注力　◎勤務地の選択ができ、転居を伴う転勤はありません　◎退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境

仕事内容 業務内容 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 ―そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 1ヶ月～6ヶ月程度の研修を経て、教室責任者になって頂きます。 ・他社よりも比較的早いタイミングで責任者になれるのが特徴です。 生徒に勉強を教えるのは非常勤講師の為、講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 ・生徒募集企画、立案、実行（ビラ配り、スカウティング活動）※不定期 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00～21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館 紹介先について 「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」を教育理念とし、運営している学習塾です。これら教育事業の他、幼児から社会人まで幅広く生涯学習事業を手がけています。また、オンライン教育事業、エンターテインメント事業、文教ソリューション事業など新しい教育文化事業への挑戦を続けています。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

子どもと一緒に成長しませんか！

（派遣）（保育士）保育のお仕事です。子どもと一緒に成長しませんか！資格必須！ 認定こども園の保育士 和歌山県和歌山市平井 派遣社員 業務内容 求人更新日：2025年 9月4日 就業期間：派遣（3か月） 保育全般のお仕事です！ ・乳幼児保育、送迎バス添乗 ・保護者さまとの打ち合わせ ・日誌記入等の事務 ・掃除等その他園内雑務 ※仕事が簡素化されている為、スムーズに業務を行えます！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 人材サービス：職業紹介 / 人材派遣 / 紹介予定派遣 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング・エンジニアSES）事業 キャリア形成 人事コンサルティングに関する相談：人材育成及び能力開発の為の各種講座（社員教育）

子どもたちの「できた！」を支えながら、自分のITスキルも伸ばせる仕事です！

リニューアルした子ども向けプログラミング教室＆アフタースクールの先生 子ども向けプログラミング教室の先生 和歌山県和歌山市雑賀町58 アルバイト・パート 求人の特徴 フリーター歓迎 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 ミライキッズカレッジで、小中学生向けのプログラミング教室・アフタースクールの先生、またはアシスタント業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・子どもたちのプログラミング学習のサポート ・AIやパソコンを使った制作活動の補助 ・教室内での見守り、声かけ、質問対応 ・教材や授業準備の補助 ・簡単な事務作業 ・アフタースクールでの子どもたちのサポート 最初からすべてをお任せするわけではありません。講師経験がない方も、まずはアシスタントとして、子どもたちの学びを支えるところからスタートできます。 元エンジニアや現役のエンジニアの先生も在籍しているため、実務経験のあるスタッフから学びながら働くことができます。子どもたちに教えるだけでなく、自分自身のITスキルや教える力を伸ばせる環境です。 勤務日数や時間は相談可能です。曜日や時間に制限がある方、副業・Wワークを希望される方、学生の方、家庭や他の仕事と両立したい方も歓迎します。 プログラミングやITに興味がある方、将来エンジニアを目指して勉強中の方、情報系の大学・専門学校に通っている方や卒業された方にも向いている仕事です。 当教室で子ども向けプログラミングの先生として経験を積んだ後、希望やスキルに応じて、職業訓練や大人向けIT研修の講師・アシスタントに関わるチャンスもあります。さらに、連携企業であるキャリア・ブレスユーなどを通じて、将来的にIT分野でのキャリアを目指すことも可能です。 また、IT分野だけでなく、教育・心理・若者支援・居場所づくりに関心のある方も歓迎します。子どもや若者の成長を支える仕事に関心がある方は、将来的に関連する支援事業に関わる可能性もあります。 株式会社SWANが運営するミライキッズカレッジは、株式会社キャリア・ブレスユーやNPO法人キャリア・ファシリテーター協会と連携し、IT教育とキャリア支援に取り組んでいます。子どもたちの成長を支えながら、自分自身のスキルや将来のキャリアも広げていけるお仕事です。 ※本求人は、株式会社キャリア・ブレスユーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 子ども向けプログラミング教室の先生 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成及び能力開発のための教育・研修事業、パソコン及び周辺機器・備品のレンタル業務、レンタルスペースの賃貸業務など

和歌山県内の個別指導塾「MARVEL」にて、教室運営やマネジメント業務全般をお任せします。プレイングマネージャーではなく、売上管理や組織構築などの経営視点を持ったマネジメントに専念できる環境です。

企業名 志学館 求人名 【和歌山/個別指導塾の教室運営マネージャー】残業ほぼなし/賞与3回/ノルマなし 仕事の内容 和歌山県内の個別指導塾「MARVEL」にて、教室運営やマネジメント業務全般をお任せします。プレイングマネージャーではなく、売上管理や組織構築などの経営視点を持ったマネジメントに専念できる環境です。 和歌山県内の各教室にて以下の業務をお任せします。 ・組織マネジメント：1教室あたり5～6名の講師の採用、育成、シフト管理。 ・教室運営：生徒や保護者との面談、進路指導、学習計画の策定。 ・集客・売上管理：地域特性に応じたプロモーション立案とKPI管理。 ※プレイング業務はなく、マネージャー本来の役割である講師育成や対話に集中できます。 募集職種 【和歌山/個別指導塾の教室運営マネージャー】残業ほぼなし/賞与3回/ノルマなし

《年間休日125日⭐》土日祝休み❗️福利厚生充実⭕最寄り駅より徒歩圏内⭐企業主導型保育園でのお仕事✨

【仕事内容】 しまキッズランド 《年間休日125日★》土日祝休み！ 福利厚生充実◎最寄り駅より徒歩圏内 ☆企業主導型保育園でのお仕事♪ ●企業内保育園における保育士業務をお任せします！ ●年間休日125日と休みが多め！ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます ☆ ●「神前駅」から徒歩10分！ マイカー通勤もOK！ ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ◎ 和歌山市坂田にあります「しまキッズランド」は、2017年に開園した企業主導型保育園です♪こちらでは、保育士さんを募集しています。 芝生の園庭もあり、子どもたちが元気いっぱい楽しく遊んでいます◎各種研修制度がありますので、働きながら知識を身に付けスキルアップしていける環境です！ 育児休業の取得実績あり♪ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています ☆気になる点やご不明な点は、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR4】

【南海本線 紀ノ川駅から徒歩で7分】0歳から2歳の企業内保育園！

仕事内容: 【働きやすいポイント】 企業主導型の小規模保育園にて、保育業務を担当していただきます。 園児定員は19名と少人数で落ち着いた雰囲気の中で、ひとりひとりの子どもと丁寧に関わることができます。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますのでしっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

◎全国に学習塾を展開している大手企業！EdTechへの取り組みにも注力　◎勤務地の選択ができ、転居を伴う転勤はありません　◎退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境

仕事内容 業務内容 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 ―そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 1ヶ月～6ヶ月程度の研修を経て、教室責任者になって頂きます。 ・他社よりも比較的早いタイミングで責任者になれるのが特徴です。 生徒に勉強を教えるのは非常勤講師の為、講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 ・生徒募集企画、立案、実行（ビラ配り、スカウティング活動）※不定期 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00～21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館 紹介先について 「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」を教育理念とし、運営している学習塾です。これら教育事業の他、幼児から社会人まで幅広く生涯学習事業を手がけています。また、オンライン教育事業、エンターテインメント事業、文教ソリューション事業など新しい教育文化事業への挑戦を続けています。

在宅で短時間、自分の好きな日程で働いてみませんか？

仕事内容: 職業訓練校のWeb広告技術を指導するお仕事です。 必要条件 ・5年以上のWeb広告運用の経験 ・人に何かを指導したことがある経験 御不明な点はご質問ください。

《年間休日120日✨》育児休業・子の看護等休暇取得実績あり✨マイカー通勤OK✨土日祝の勤務（交代制）できる方大歓迎です⭐

【仕事内容】 奏保育園 《年間休日120日♪》育児休業 ・子の看護等休暇取得実績あり＊マイカー通勤OK＊土日祝の勤務（交代制）できる方大歓迎です★ ●年間休日120日なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けます！ ●育児休業 ・子の看護等休暇など休暇制度が整っており、ライフステージの変化があっても安心して働けますね★ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ◎ 『奏保育園』は、0歳〜2歳 ・定員24名の企業主導型保育園になります！ 土日祝の勤務可能な保育士さんを募集しています♪職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です ☆年間休日はたっぷり120日！ 残業も少なめなので、プライベートとの両立もしやすいです◎小さな命の成長を温かい愛情で包み、寄り添っていきませんか？少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR4】

【和歌山バス「上黒谷」停留所より徒歩約8分】おいしい給食あり！

仕事内容: 【主な業務内容】 認可保育園で子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除など。 〇用務・環境整備 園庭や校舎の簡単な清掃、備品の整理。子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の美化に努めます。

《年齢・経験不問✨》年間休日120日⭐彡賞与は高水準⭕子どもたちの生活習慣を身につけ、自立できるようサポートされています⭐

【仕事内容】 さかえ保育園 《年齢 ・経験不問♪》年間休日120日 ☆彡賞与は高水準◎子どもたちの生活習慣を身につけ、自立できるようサポートされています★ ●勤続歴の長い方から若手の方まで、幅広い年齢層の職員さんが活躍しており、のびのびと楽しくお仕事ができますよ ☆彡 ●年間休日120日！ プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメ★ ●賞与は4.00ヶ月分以上の高水準でモチベーションもUP♪頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です◎ 『さかえ保育園』は、和歌山市狐島にある定員200名の認可保育園です◎ご家庭での保育と同じような雰囲気作りを大切にしておられます♪あなたのペースで業務に慣れていけるよう、ベテランの職員さんがしっかりサポートしてくれます♪職員同士の風通しはバツグンです★マイカー通勤が可能ですので、雨の日も天候を気にせず通勤できますよ！ ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR4】

【年間休日122日⭕土日祝休み⭕残業ほぼなし⭕託児施設あり⭕育休実績あり⭕駐車場無料⭕】海沿いにある児童発達支援センターです✨

【仕事内容】 福祉型児童発達支援センター若竹園 【年間休日122日◎土日祝休み◎残業ほぼなし◎託児施設あり◎育休実績あり◎駐車場無料◎】 海沿いにある児童発達支援センターです♪ ●年間休日120日以上◎土日祝休みで残業は月2時間程度とほぼなし！ ワークライフバランス抜群でプライベートも大切にできます♪ ●看護休暇や育児休業の取得実績あり◎託児施設も完備で、子育て中の方も安心して働いていただける環境です！ ●駐車場無料♪マイカー通勤OKなので日々の通勤もストレスフリーです！ 社会福祉法人琴の浦リハビリテーションセンターが運営する「福祉型児童発達支援センター若竹園」にて、常勤職員さんを募集しております ☆ 肢体不自由児通園施設として開園した建物を、平成28年4月より福祉型児童発達支援センターとして運営されています。 海沿いに位置しており、多目的ホールからは紀伊水道が見渡せる素敵な立地の施設です♪ 年間休日122日、土日祝お休みとワークライフバランス良く働ける職場ですよ◎ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

保育士/期間限定パート◆奏保育園◆年齢経験不問◆0～2歳小規模保育園◆残業ほぼなし◆食事補助

募集要項 職種 保育士 常勤パート 雇用形態 パート 仕事内容 保育業務及びその他付随業務をお願いします。 ・保育全般（食事・トイレ・午睡時の介助など） ・書類作成（月案・週案・日案・避難訓練報告書など）※全員で担当を振り分けています ・月製作、行事の製作などのお手伝い ピアノ・PC操作は苦手な方でも問題ありません♪ 「子どもたちとじっくり向き合える」。笑顔あふれる職場です。 保育経験の少ない保育士やブランクのある保育士もイキイキ頑張っている職場です。 子どもとしっかり関わりながらその子の成長に合わせて保育を行うことができるので、保育士としてのやりがいも大きく、毎日新鮮です。 「もっと子どもと密に関わりたい」「きちんと見守ることのできる職場がいい」とお考えの方、きっと満足していただけますよ。

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

《児童指導員求人》年間休日113日❗️住宅手当あり✨マイカー通勤可OK✨お持ちの資格を活かしませんか✨

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス ＬＡＳＨＩＫ 《児童指導員求人》年間休日113日！ 住宅手当あり＊マイカー通勤可OK＊お持ちの資格を活かしませんか♪ ●年間休日113日あり★プイベートも大切にしながら働きたい方にオススメです！ ●住宅手当あり ☆彡安定した働き方が可能です◎ ●子どもたちと向き合いながら成長したい方は大歓迎です♪ 『児童発達支援 ・放課後等デイサービス ＬＡＳＨＩＫ』は、和歌山市内で児童発達支援 ・放課後等デイサービスを複数展開する法人が運営しており、「居場所づくり」「きっかけづくり」「思い出づくり」を大切にした温かな支援をおこなっています◎ブランクのある方も歓迎で、研修制度や資格取得支援制度が充実しているため、安心してスタートできますよ★子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 気になった方はまずはご相談から ☆お問い合わせお待ちしております♪ 【求人ID-GR4】

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【保育士資格必須!!】＼こども園♪♪保育士さん募集♪／高時給1600円⇒月収26.8万円以上可能★☆

仕事内容 【保育士資格必須!!】＼こども園♪♪保育士さん募集♪／高時給1600円⇒月収26.8万円以上可能★☆ ＼ 時給1600円の高時給★ ／ ＼ 持ち帰り仕事なし！！ ／ 「資格を活かしてしっかり稼ぎたい」 そんな保育士さんにピッタリの環境です♪ 平日のみの勤務でメリハリもバッチリ★ ─────────────────── 《 作業内容 》 こども園での保育業務全般をお願いします◎ 遊びのサポートや食事の介助など、 こどもたちの成長を見守るお仕事です★ 持ち帰り仕事は一切ありませんので、 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ─────────────────── ─────────────────── ／ 高時給でしっかり稼げる◎ 自分を大切にできる働き方！ ＼ 「残業や持ち帰り仕事が不安…」 そんな方もご安心ください★ オンとオフの切り替えがしっかりできるので、 心にゆとりを持って働けます◎ 早出・遅出のシフト制で、 平日メインの安定したお仕事です♪ 資格や経験を活かして働けます！ ─────────────────── ホットスタッフ和歌山では、 お給料の日払い制度(規定あり)や、 最大3万円のお友達紹介制度、 全国で使える割引・優待制度があったりと、 働く魅力は他にもたくさん♪ ─────────────────── お持ちの資格を活かして働きませんか？ まずはご応募お待ちしております☆ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260726990012 拠点コード:1001

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【賞与最大4.1ヶ月分実績あり✨】マイカー通勤OK✨無料駐車場も完備⭐/残業・持ち帰りほぼなし⭕/自然に恵まれた環境でのびのび保育⭐

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 山口こども園 【賞与最大4.1ヶ月分実績あり♪】 マイカー通勤OK♪無料駐車場も完備 ☆/残業 ・持ち帰りほぼなし◎/自然に恵まれた環境でのびのび保育 ☆ ●残業 ・持ち帰りほぼなし◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ●嬉しい賞与は最大4.1ヶ月分と高水準の支給実績 ☆頑張りが認められるやり甲斐のある職場です♪ ●マイカー通勤OKで、嬉しい無料駐車場あり！ 天候に左右されずラクラク通勤できますよ◎ 「山口こども園」は、恵まれた自然環境の中で様々な体験や地域の人々との交流を通して、明るく元気で心豊かな子どもを育てることを保育目標としています。 持ち帰り仕事や残業はほとんど無く、定時で帰れるのでプライベートを大事にしたい方にオススメ♪経験がある方は、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できる環境ですよ！ 興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR4】

✅和歌山市✅東松江駅✅児童指導員✅年間休日115日✅日曜定休✅昇給・賞与あり✅2024年9月OPENの放課後等デイサービス

【仕事内容】 ●療育支援・送迎の添乗・学習サポート・プログラムやイベントの企画や運営・支援記録の作成等をお任せします。 ●日曜定休＋平日1日お休み！オンオフメリハリつけてイキイキと働ける環境ですよ★ ●マイカー通勤も可能です◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ✅和歌山市 ✅東松江駅 ✅児童指導員 ✅年間休日115日 ✅日曜定休 ✅昇給・賞与あり ✅2024年9月OPENの放課後等デイサービス

週3日～OK＼高時給1600円!!／【駅チカ★和歌山駅から徒歩約4分】企業主導型保育園での保育士さん募集♪☆

仕事内容 週3日～OK＼高時給1600円!!／【駅チカ★和歌山駅から徒歩約4分】企業主導型保育園での保育士さん募集♪☆ ＼ 保育士資格を活かせる！ ／ ＼ 高時給1600円で働く♪ ／ 週3日～OK＆夕方18時終業◎ プライベートも充実！ お持ちの保育士資格や 経験を活かせるお仕事です♪ シフト制で無理なく長く続けられる好環境★ 駅チカなので、 電車やバス通勤もらくらく♪ ─────────────────── 《 作業内容 》 【1】 お子様の受け入れや日中の見守り、 遊戯などの保育業務全般を行います♪ 【2】 おやつや食事のサポート、 昼寝の準備など基本的生活習慣のサポート◎ 【3】 園内の環境整備や道具の準備、 片付けなどの付帯業務業務もお任せ★ ─────────────────── ／ 高時給1600円◎ 週3日～＆残業ナシで働きやすい♪ ＼ しっかり稼げる 高時給1600円のお仕事★ 9:00～18:00の 日勤専属で夕方には終業◎ 週3日～勤務OKなので 家事やプライベートとの両立もバッチリ♪ 空調完備の快適な室内で 安心してお仕事スタートできます！ 徒歩圏内にコンビニあり♪ ─────────────────── ホットスタッフ和歌山では、 お給料の日払い制度(規定あり)や 最大3万円のお友達紹介ボーナス、 全国で使える割引・優待制度があったりと 働く魅力は他にもたくさん♪ ─────────────────── まずはお気軽にご応募ください！ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・車通勤OK ・駅近く ・残業少なめ ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260926990059 拠点コード:1001

✅和歌山市✅日前宮駅✅年間休日120日✅育児休業・子の看護等休暇取得実績あり✅マイカー通勤OK✅土日祝の勤務（交代制）できる方大歓迎です

【仕事内容】 ●年間休日120日なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けます！ ●育児休業・子の看護等休暇など休暇制度が整っており、ライフステージの変化があっても安心して働けますね★ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ◎ ✅和歌山市 ✅日前宮駅 ✅年間休日120日 ✅育児休業・子の看護等休暇取得実績あり ✅マイカー通勤OK ✅土日祝の勤務（交代制）できる方大歓迎です

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【時給1500円・紀三井寺】オープニングスタッフ募集！和歌山市の定員100名の企業主体型保育園での保育士業務■車通勤可

仕事内容 【お試しスタート大歓迎】初回契約2ヶ月未満！仕事や職場の相性を確かめてから長期で働けます！ 【保育士業務】 ★★★オープニングスタッフ募集★★★ １００名定員の企業主導型保育園にて保育業務及びその他付随業務を行って頂きます。（クラス担任） 法定の基準体制で、主に０歳～５歳児、小学校未就学児の保育業務になります。 業務内容 ・保護者対応・相談対応 ・保育全般（食事・トイレ・午睡時の介助など） ・書類作成（月案・週案・日案・避難訓練報告書など） ・月製作、行事の製作など ・夜勤、長日勤、延長時間保育対応 ・病児、一時預かり保育あり ・延長時間帯、一時預かりの学童利用の場合あり （※上記の中で保育士の方の経験に合わせて業務を分配予定です） 雇用開始：2026年4月～ おすすめポイント ✨無料のスキルアップ支援：いつでも学べるe-learningや、プロによるキャリアカウンセリングが無料 ✨ベネフィット・ステーション：レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなどが特別会員価格に。 ✨安心の基本保障＆健康サポート：社会保険完備・有給休暇に加え、年1回の健診や予防接種補助あり。 ✨専門家による無料の介護相談：介護ホットライン完備で、ご家族の悩みやトラブルも一人で抱え込まない。 ❖－－－－－－－－－－－❖ 電話でのご応募も大歓迎！ ＜TEL＞0120-292-620 *お問合せのみもお気軽に！ *その他、近隣求人や仕事内容の確認など 気になることは何でもご相談ください！ ❖－－－－－－－－－－－❖

✅和歌山市✅紀三井寺駅✅院内保育✅保育士✅賞与4.4ヶ月＆昇給あり✅マイカー通勤OK✅小規模保育にご興味ある方

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は4.40ヶ月と高水準！年1回の昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けますよ☆ ●未経験の方・ブランクのある方も歓迎しますが、経験者で特に乳児保育経験のある方は優遇いたします♪ ●小規模保育ですので、一人ひとりに寄り添いながら、家庭的な雰囲気の中で保育できます◎ ✅和歌山市 ✅紀三井寺駅 ✅院内保育 ✅保育士 ✅賞与4.4ヶ月＆昇給あり ✅マイカー通勤OK ✅小規模保育にご興味ある方

◆16時までのお仕事◆　土日祝休み / 残業なし / リーダー業務ありません

募集要項 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 担任のサポートとして 保育補助業務をお願いします☆ ▼具体的には･･･ 0～5歳児が通う認可保育園で 主に子どもたちの身の回りの お世話をお願いします☆ ☆ピアノは弾かなくてOK ☆担任、リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ ☆保護者対応ありません！ ≪ある1日の仕事の流れ≫ 9：00 出勤 遊び相手や見守り 10：00 設定保育の補助 11：30 食事準備、介助 12：30 午睡準備、寝かしつけ 見守り 休憩 15：00 おやつ準備、介助 16：00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント／ ◆16時に定時退社 ◆土日祝休み ◆4月からのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい／ ●園見学時、同行します！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●高時給+交通費支給 ●有給制度あり . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

【和歌山マリーナシティ横】19名の企業内保育園

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ・希望休、有給が取りやすい！ ・残業もほとんどなくシフト通りの勤務！ ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・製作業務や書類業務の持ち帰りなし！ ・ピアノ弾けない方でも歓迎！ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【和歌山バス「上黒谷」停留所より徒歩約8分】賞与4.1ヶ月分支給あり！

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ・有給休暇最大20日 ・土曜日出勤した際の振替休日あり ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・おいしい給食200円で支給 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

✅和歌山市✅神前駅✅残業ほぼなし✅駅チカ徒歩5分✅マイカー通勤もOK✅駐車場無料✅送迎研修あり✅やりがいのある子どもたちの療育支援です

【仕事内容】 ●貴志川線「神前駅」より徒歩5分◎駐車場無料でマイカー通勤もOK！ご自身のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます♪ ●育休や介護休の実績あり◎ご家庭事情でお悩みの方も、ぜひお気軽にご相談ください♪ ●残業はほとんどありません！メリハリある働き方ができ、定時で帰宅後ゆっくり自分時間を過ごせますよ☆ ✅和歌山市 ✅神前駅 ✅残業ほぼなし ✅駅チカ徒歩5分 ✅マイカー通勤もOK ✅駐車場無料 ✅送迎研修あり ✅やりがいのある子どもたちの療育支援です

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

和歌山駅バス10分 【和歌山市の総合病院内での保育士】

仕事内容 【和歌山市小松原通☆総合病院で保育士のお仕事★土日祝休！】#履歴書不要 保育所での保育業務全般をお願いします。子供達へ食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。 #急募#車通勤可 ★この求人のポイント★ 急募 制服あり 社員食堂あり 日勤のみ可 平日のみOK バイク通勤OK ミドル活躍中

✅和歌山市✅賞与4ヶ月以上と高水準な実績あり✅自然を身近に感じられる園舎✅定員120名の認可保育園です

【仕事内容】 ●南海加太線「紀ノ川駅」より徒歩13分◎マイカーやバイクでの通勤もOK☆お好きな方法でストレスなく通っていただけます♪ ●賞与4.1ヶ月分と高水準な実績あり◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ ●日祝が固定休みで、お休みの予定が立てやすい環境◎プライベートとの両立も可能です♪ ✅和歌山市 ✅賞与4ヶ月以上と高水準な実績あり ✅自然を身近に感じられる園舎 ✅定員120名の認可保育園です

✅和歌山市✅紀伊中ノ島駅✅賞与はなんと計4.65ヶ月分✅残業ほぼなし✅複数担任制で安心✅幼保どちらも経験できますよ

【仕事内容】 ●定員130名の幼保連携型認定こども園♪複数担任制なので安心してお仕事をスタートできますよ◎ ●賞与は計4.65ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね♪ ●残業は月平均1時間程度とほとんどありません☆彡定時で帰れるのもうれしいポイントですね！ ✅和歌山市 ✅紀伊中ノ島駅 ✅賞与はなんと計4.65ヶ月分 ✅残業ほぼなし ✅複数担任制で安心 ✅幼保どちらも経験できますよ

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【時短勤務】保育園での保育士業務★週5日★シフト固定可★1日4～6時間勤務★マイカー通勤可

仕事内容 保育園における保育業務全般 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎1日4～6時間の時短勤務 ◎マイカー通勤ＯＫ ◎シフト固定可 ◎扶養内可 【業務内容】 保育業務全般(0～5歳児の身の回りのお世話、清掃、行事の準備・運営等) 制服貸与：あり ピアノ業務：なし 連絡帳業務：基本なし シフト固定：可 マイカー通勤：可 資格：保育士 資格必須 経験：応相談 定員：210名 ※お仕事No.1-13428Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

★子ども好き歓迎★月～金曜日・週1日～OK！未経験の方も丁寧に教えるので安心して始められる

仕事内容 【仕事内容】 ★和歌山市内の私立小学校でのお仕事★ 学校の中にある学童保育施設で、 子供達と一緒に過ごしながら、 生活のフォロー、宿題や学習指導をお願いします。 丁寧な研修で未経験の方も安心して始められる◎ ■当社について 全国に1,000教室以上を展開する 明光義塾 を運営する企業です。 今回の募集は、明光キッズ事業部におけるお仕事です。 明光キッズ は、子どもたちの「学びの根っこ」を育てる アフタースクール（学習教室付き学童保育） です。 「生活」「体験」「遊び」「学び」それぞれのシーンに考え抜かれたプログラムを提供し、無理なく子どもの可能性を広げていきます。 また、共働き世帯の増加に伴い、小学校1年生から 安心して長時間預けられる安全な環境 と 便利なサービス の提供に注力。 さらに、私立小学校や民間企業からの運営受託 も行い、多様なニーズに応えています。 子どもの成長を支え、社会のニーズにも応える やりがいのある仕事 です。