求人・転職情報

【令和９年春　岩出市に新規オープン！】児童発達支援・放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者

募集要項 職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ２歳～１８歳の障がいをお持ちの幼児・児童の利用者管理、保護者対応 日常生活支援、放課後支援、療育、生活の介助、余暇活動の援助、 食事や排泄等のケア、利用者様の送迎など。 少人数ですので気軽に働くことが出来ます！ 経験者も未経験の方も、ぜひお話だけでも聞きにいらしてください！ オープンまでは 和歌山県伊都郡かつらぎ町笠田東４８７－１ ポケットハウス に勤務しながら準備等を一緒に進めていただきます。 入職時期はご相談可能です。 経験者優遇！未経験でも児発菅・サビ菅の有資格者であれば応募可能です！ 児童と楽しく遊んで活動するお仕事です！ぜひ楽しんでください！ 和歌山市をはじめ、紀の川市、かつらぎ町、九度山町、泉南市、熊取町、泉佐野市、和泉市、からも通勤可！ 服装、髪型自由！制服が良い方は制服もあります！ 土日休みの完全週休２日制！！ お気軽にご連絡お待ちしています！

業界未経験者歓迎★10連休取得可！キャリアアップ目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＜最大125日/年のお休みも可能！2025年 4月から年2回6連休取得制度スタート！ コミュニケーションを取りながらのお仕事！ キャリアアップを目指せる環境！ 未経験者へのフォロー充実で働きやすい 職場環境です！創業40年以上の安定企業＞ 必須条件は日本国内の高卒以上！ ＜お仕事内容＞ 水着等のアパレルや食品トレー、 ネット通販向け商品を扱う自社拠点で 入荷時の検品作業や格納、 ピッキング作業、出荷作業などに加えて、 スタッフの管理・進捗管理などをおまかせします！ ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置・管理 ・関係会社への進捗確認 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます ＼業界未経験者歓迎！充実のフォロー体制／ 段階を踏んで丁寧に教えてもらえるので 業界初心者でも安心してスタートできます♪ フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり。 安定して着実にキャリアアップを目指せます！ 第二新卒の方、 これまでのキャリアを活かして勤務したい方におすすめ！ 夜勤帯(24時～9時)でリーダーとして勤務したい方も大歓迎！(要リフト免許) ◎遠方からのご応募の場合、 家賃補助、引越し補助（規定あり）制度あります。 ※お気軽にお問い合わせください。 おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■フォークリフト免許がない方も 会社負担で取得を目指せます！ →免許取得後も業務開始まで 1週間の練習期間あり◎ ■20代30代の若手スタッフから40代50代のミドル層の方・子育て中の方など 男女スタッフさんが幅広く活躍中！ ■手厚いフォロー体制あり◎ ■日勤のみ！夜勤のみ！が選べる！希望休や連休取得も可能！ ■25年4月からの新制度：年2回6連休取得可能！有給休暇と合わせて最大10連休取得可能！ ■髪色や髪型も自由で働きやすい！ネイルOK！ ｡＊――――――――――――――――＊｡

〈正社員〉〈ベーカリー／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーのベーカリー部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 ベーカリー部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（製パン・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

＜週2日～OK＞家庭と両立しやすい環境です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの健康を守り、成長を間近で サポートできるやりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 週2～3日、短時間勤務もOKで働きやすい ✅ 髪型や髪色自由、ピアスOKで自分らしく働ける ✅ 職員同士が協力し合う温かい人間関係が魅力 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちが、 安心・安全に過ごせるように健康管理や看護業務全般をお任せします。 一人ひとりの体調や発達に合わせ、支援職員と協力しながら成長を支えるお仕事です。 ◇具体的には••• ・来所時や活動中の健康状態確認、体温測定など ・表情や呼吸状態の観察、体調変化への対応 ・服薬内容の確認、指示に基づく服薬介助や管理 ・医療的ケアが必要なお子さまへの対応 ・けがの応急処置や体調不良時の保護者連絡 ・食事、排せつ、移動などの日常生活の支援 ・遊びや創作活動、運動などの療育活動の補助 ・健康状態の記録と職員間での情報共有 ＼温かい雰囲気の職場で働きやすさ抜群！／ 職員同士が声を掛け合い、困ったときは相談しながら協力し合える環境です。 日々の子どもたちの小さな成長をともに喜び合えます。 ＼株式会社ケアセンター和の里とは？／ 和歌山県を拠点に訪問介護や障害福祉サービスを展開し、 地域の皆様が安心して暮らせる社会を創ります。

✅完全週休２日×残業０✅実働８H ✅未経験OK✅賞与年２回✅中華そば正社員

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・キッチン内での仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務 ・ホールでの配膳作業や接客 ・食材の発注・仕入れ ＜将来的には＞ 管理職：マネージャー・統括・店長・副店長 （店長までは頑張り次第で最短1年でお任せします） ・スタッフのマネジメント・シフト作成 ・店舗運営の管理、改善案の立案 ・売上向上や人材育成の企画・実行 ・売上・原価・人件費などの数値管理 【職場の雰囲気】 オープン当初から『やる時はやる！楽しむ時は楽しむ』を大切にしています。仕事中は仲間と切磋琢磨し、プライベートの時間では食事に行ったり、スポーツ観戦などをしたりとめりはりがついたアットホームな雰囲気です。学生スタッフさんも多く、卒業後はそのまま丸田屋に就職する子や、丸田屋で学んだ事を活かし他業種で活躍している子も多くいます。 【応募条件・資格】 ・要普通免許(AT限定可) ・当店の中華そばが好きな方､大歓迎 ・月１日は土日も選べる希望休制度有 ・お正月やＧＷ､お盆明けも各3日の休暇があるので､家族や友達との大切な時間も過ごせます。 ・日々社員同士でミーティングを行い､新人スタッフでも余裕をもって覚えられる環境作りを心がけています。 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～27:00の間でシフト制 （例）9:00~18:00 休憩1H（実働8H） （例）11:00~20:00 休憩1H（実働8H） （例）18:00~27:00 休憩1H（実働8H） ※ぶらくり丁店のみ深夜帯の勤務あり・要相談OK。他３店舗は23:00まで 【社員A君の1日】 8:55 出社・仕込みスタート （スープの点火/ゆで卵の調理/メンマの仕込み/鶏ガラの下処理/ホールや卓上の清掃/お寿司を並べる/食材の納品など）※どれも簡単な作業なので、すぐに覚えていただけます。 11:00 お店のオープン ここからお昼の営業が始まります。「いらっしゃいませ」の声が響き渡り活気のある店内の雰囲気。素早く丁寧に作業をこなしていきます。 15:00 お昼の営業が終了 ここから2時間の休憩が始まります。ひと段落し好きな賄いを食べゆっくり自分の時間を過ごします。 17:00 夜の営業スタート 夜の営業が始まり、お昼とはまた違った雰囲気。 スープの管理や営業と並行して、丁寧に片付け作業をこなしていきます。 18:00 退社 深夜営業のスタッフと交代し、これで１日の業務が終了です。 【職場の雰囲気】 『一杯の美味しい中華そばを通じて、お客様とスタッフに喜びを』 丸田屋では新規出店・事業拡大に向けて新しい仲間（正社員/アルバイト）を大募集して おります。 私達と共に、地域に根ざした中華そば屋で頑張りませんか？ 弊社は飲食店未経験の方でも活躍できる、楽しい職場づくりを本気で考えています。 お子様や大切な方の誕生日などの為に月一回の希望日休暇制度もあるのでプライベートも充実させながら楽しく仕事が出来ますよ。 和歌山県内外から、たくさんのご応募お待ちしております。

《未経験歓迎》社歴不問で実力評価｜入社4年目で店長の実績あり｜完全週休二日制｜平均残業3時間｜髪型・服装自由

仕事内容: 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅社歴関係なし！頑張りをしっかり評価して昇格！ ✅入社4年目で店長を任された先輩も活躍中！ ✅店長→マネージャー→経営幹部とキャリアの道筋が明確！ ✅完全週休二日制！土日も希望休を出せます◎ ✅残業ほぼなし！月平均残業時間：3時間！ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます！ ✅企業内保育園あり！2歳まで利用料無料♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 オリジナルの木製ディッシュと、お箸で食べる 独自スタイルの人気ハンバーグレストラン 『びっくりドンキー』で正社員スタッフ募集！ 《具体的な仕事内容》 ・接客、料理のご提供 ・調理、ドリンク作成 ・レジ対応 ・仕込み ・シフト作成 ・スタッフ教育　など 調理の基本から接客のポイントまで 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して働くことができます！ 《入社後のキャリアステップ》 STEP1：スタッフ 接客・調理の基本からスタート。 慣れてきたらシフト作成やアルバイトスタッフの 教育にも挑戦していただきます。 STEP2：店長（店舗プロデューサー） 売上管理やスタッフマネジメントなど、 店舗運営のすべてをお任せします。 「店長は、いわば社長と同じ」が当社の考え方です。 STEP3：業態開発マネージャー 複数店舗の統括をはじめ、 新業態やメニューの開発にも携われます。 STEP4：経営幹部 経営陣とともに、会社の事業展開を担う ポジションを目指すことができます。 社歴に関係なく、努力次第で昇格できる環境です！

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

〈正社員〉〈グロッサリー／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーのグロッサリー(日配)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 グロッサリー(日配)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

〈正社員〉〈水産／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーの水産(鮮魚)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 水産(鮮魚)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（鮮魚加工・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

〈正社員〉〈水産／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーの水産(鮮魚)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 水産(鮮魚)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（鮮魚加工・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

《未経験歓迎》社歴不問で実力評価｜入社4年目で店長の実績あり｜完全週休二日制｜平均残業3時間｜髪型・服装自由

仕事内容: 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅社歴関係なし！頑張りをしっかり評価して昇格！ ✅入社4年目で店長を任された先輩も活躍中！ ✅店長→マネージャー→経営幹部とキャリアの道筋が明確！ ✅完全週休二日制！土日も希望休を出せます◎ ✅残業ほぼなし！月平均残業時間：3時間！ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます！ ✅企業内保育園あり！2歳まで利用料無料♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 「世の中にないラーメンを」をコンセプトに こだわりのラーメンを提供する人気店 『丸源ラーメン』で正社員スタッフ募集！ 《具体的な仕事内容》 ・接客、料理のご提供 ・調理、ドリンク作成 ・レジ対応 ・仕込み ・シフト作成 ・スタッフ教育　など 調理の基本から接客ポイントまで 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して働くことができます。 《入社後のキャリアステップ》 STEP1：スタッフ 接客・調理の基本からスタート。 慣れてきたらシフト作成やアルバイトスタッフの 教育にも挑戦していただきます。 STEP2：店長（店舗プロデューサー） 売上管理やスタッフマネジメントなど、 店舗運営のすべてをお任せします。 「店長は、いわば社長と同じ」が当社の考え方です。 STEP3：業態開発マネージャー 複数店舗の統括をはじめ、 新業態やメニューの開発にも携われます。 STEP4：経営幹部 経営陣とともに、会社の事業展開を担う ポジションを目指すことができます。 社歴に関係なく、努力次第で昇格できる環境です！

〈総合職／正社員〉第二新卒・既卒／経験不問／生活に不可欠な”食”に関わるお仕事！キャリアップ可！

募集要項 職種 総合職（店舗マネジメント・マーケティング・販売・商品企画など） 雇用形態 正社員 仕事内容 マネジメント・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理などをお任せします ■農産部門 ■畜産部門 ■水産部門 ■惣菜部門 ■ベーカリー部門 ■グッロサリー部門 ～将来的には～ 始めは店舗でスタッフ・チーフ（部門責任者）として販売を経験 適性やご希望に合わせて ・店長（マネージメント） ・スーパーバイザー（教育） ・インストラクター（育成） ・バイヤー（マーケティング・企画・商品管理） など、多岐にわたるキャリアアップをご用意しています。

〈総合職／正社員〉第二新卒・既卒／経験不問／生活に不可欠な”食”に関わるお仕事！キャリアップ可！

募集要項 職種 総合職（店舗マネジメント・マーケティング・販売・商品企画など） 雇用形態 正社員 仕事内容 マネジメント・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理などをお任せします ■農産部門 ■畜産部門 ■水産部門 ■惣菜部門 ■ベーカリー部門 ■グッロサリー部門 ～将来的には～ 始めは店舗でスタッフ・チーフ（部門責任者）として販売を経験 適性やご希望に合わせて ・店長（マネージメント） ・スーパーバイザー（教育） ・インストラクター（育成） ・バイヤー（マーケティング・企画・商品管理） など、多岐にわたるキャリアアップをご用意しています。

〈総合職／正社員〉第二新卒・既卒／経験不問／生活に不可欠な”食”に関わるお仕事！キャリアップ可！

募集要項 職種 総合職（店舗マネジメント・マーケティング・販売・商品企画など） 雇用形態 正社員 仕事内容 マネジメント・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理などをお任せします ■農産部門 ■畜産部門 ■水産部門 ■惣菜部門 ■ベーカリー部門 ■グッロサリー部門 ～将来的には～ 始めは店舗でスタッフ・チーフ（部門責任者）として販売を経験 適性やご希望に合わせて ・店長（マネージメント） ・スーパーバイザー（教育） ・インストラクター（育成） ・バイヤー（マーケティング・企画・商品管理） など、多岐にわたるキャリアアップをご用意しています。

〈正社員〉〈ベーカリー／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーのベーカリー部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 ベーカリー部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（製パン・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

〈正社員〉〈惣菜／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーの惣菜(デリカ)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 惣菜(デリカ)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（惣菜調理・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させる ことができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

〈正社員〉〈衣料住居／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーの衣料住居部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 衣料住居部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

〈正社員〉〈畜産／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーの畜産(精肉)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 畜産(精肉)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（食肉加工・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

〈正社員〉〈畜産／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーの畜産(精肉)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 畜産(精肉)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（食肉加工・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

〈正社員〉〈グロッサリー／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーのグロッサリー(日配)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 グロッサリー(日配)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

★未経験歓迎★充実研修で、経験ゼロから店長も目指せる！日本TOPクラスの店舗数を誇る和食チェーンの大手グループ企業♪賞与あり＆安定企業でキャリアアップ可能♪定着率バツグンで長く働ける職場です♪

仕事内容 ▼未経験からあなたらしく働けて・成長できる環境 ＼平均勤続19.1年・創業75年越えの安定企業！／ 日本TOPクラスの店舗数を誇る和食チェーンのグループ企業で安定勤務◎ あなたには店舗スタッフとして 接客・調理補助からスタートし、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など 店舗運営全般をお任せします！ 接客業務や商品調理をはじめ、 食材管理や人件費・材料費の管理、 売上などの数値管理まで幅広く経験できます。 ★未経験の方も大歓迎★ 充実した研修制度があるので、 基礎からしっかり学びながら 一つずつ着実にスキルを身につけられます◎ 最初からすべてをお任せすることはないので、 自分のペースで成長していける環境です。 将来的には店長として お店づくりをリードすることも可能！ 自分の夢や趣味と両立できる環境です！ 「将来は自分のお店を持ちたい」 「安定した環境で長く働きたい」など あなたの目標に合わせてキャリアを築けます！ ▼アピールポイント ●人と人とのつながりを大切に 当社が大切にしているのは「コミュニケーション」です。 お客様はもちろん、仲間との関わりも大切にしながら 居心地の良いお店づくりを目指しています。 日々の接客の中で信頼関係を築き、 お客様に「また来たい」と思っていただける そんなお店を一緒につくっていきましょう。 ●未経験から“経営”が学べる環境 接客や調理だけでなく、 売上管理・在庫管理・人材育成など 店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。 将来は店長として お店を一つ任されるポジションも目指せます。 ●安定企業で安心して働ける 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。 賞与や各種手当も整っており、 安心してキャリアアップを目指せます。 ●長く働ける環境づくり 定着率の高さも当社の特徴です。 無理なく働ける環境づくりに力を入れており、 一人ひとりが安心して続けられる職場です。

〈正社員〉〈惣菜／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーの惣菜(デリカ)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 惣菜(デリカ)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（惣菜調理・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させる ことができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

★店舗拡大につき大募集スタート★日本TOPクラスの店舗数を誇る和食チェーンの大手グループ企業♪賞与あり＆安定企業でキャリアアップ可能！定着率バツグンで長く働ける職場です♪

仕事内容 ▼あなたらしく働けて・成長できる環境 ＼平均勤続19.1年・創業75年越えの安定企業！／ 日本TOPクラスの店舗数を誇る和食チェーンのグループ企業で安定勤務◎ あなたには飲食店でのホール・キッチン業務を含めた 「店舗運営全般」をお任せします！ 接客業務や商品調理をはじめ、 スタッフの育成や食材管理、 人件費・材料費などのコスト管理、 売上などの数値管理まで幅広く経験できます。 お任せする業務は多岐にわたりますが、 充実した研修制度が整っているのでご安心ください◎ 一つずつ、ゆっくり確実に身につけていける環境です！ 最初からすべてをお任せすることはなく、 あなたのペースに合わせてステップアップ可能◎ 将来的には店長として、 お店づくりをリードするポジションも目指せます！ ▼アピールポイント ●人と人とのつながりを大切に 当社が大切にしているのは「コミュニケーション」です。 お客様はもちろん、仲間との関わりも大切にしながら 居心地の良いお店づくりを目指しています。 日々の接客の中で信頼関係を築き、 お客様に「また来たい」と思っていただける そんなお店を一緒につくっていきましょう。 ●しっかり“経営”が学べる環境 接客や調理だけでなく、 売上管理・在庫管理・人材育成など 店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。 将来は店長として お店を一つ任されるポジションも目指せます。 ●安定企業で安心して働ける 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。 賞与や各種手当も整っており、 安心してキャリアアップを目指せます。 ●長く働ける環境づくり 定着率の高さも当社の特徴です。 無理なく働ける環境づくりに力を入れており、 一人ひとりが安心して続けられる職場です。

〈正社員〉〈農産／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！

募集要項 職種 スーパーの農産(青果)部門チーフ職 雇用形態 正社員 仕事内容 農産(青果)部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その後のキャリアアップや総合職への途も開けています。 バイヤー・店長へと店舗のスペシャリストになりたい方も、行く行く本社勤務に チャレンジしたい方も、その思いを叶えられる体制でお待ちしております。

＼新卒採用スタート／充実研修で1から学び店長・経営幹部も目指せる◎日本TOPクラスの和食チェーングループでキャリアスタート！#賞与あり#安定企業#定着率バツグン

仕事内容 ▼現場からスタートし、将来は経営幹部へ！ ＼平均勤続19.1年・創業75年越えの安定企業！／ 日本TOPクラスの店舗数を誇る和食チェーンのグループ企業で安定勤務◎ 新卒入社後は、店舗運営を中心に経験を積みながら、 着実にマネジメントスキルを身につけていきます♪ ◆STEP1：現場力を身につける（入社後1～3年） まずは当社が運営する飲食店（家族亭・得得・サービスエリア店舗など）に配属。 接客や調理などの基本業務からスタートし、 お客様満足を高めるサービスや、スタッフのマネジメント、 店舗運営の仕組みを実践を通して学びます。 その後は主任・店長として、 チームをまとめながら目標達成を目指していきます！ ◆STEP2：マネジメント職へキャリアアップ（入社2～4年後） 現場での経験を活かし、さらなるステップへ！ ・エリアマネージャー 複数店舗を担当し、売上向上や人材育成などを行います。 ・本社部門 販促企画や商品開発、店舗開発など、 会社全体に関わる業務にもチャレンジ可能です◎ ◆STEP3：将来は経営の中核へ（入社5年～） 部長・本部長として事業運営を担ったり、 経営幹部として会社全体の戦略に関わるポジションも目指せます！ 未経験からでも、段階的に成長できる環境が整っているので安心◎ 「将来は経営に関わりたい」「大きな仕事がしたい」 そんな想いを持った方をお待ちしています！ ▼アピールポイント ●人と人とのつながりを大切に 当社が大切にしているのは「コミュニケーション」です。 お客様はもちろん、仲間との関わりも大切にしながら 居心地の良いお店づくりを目指しています。 日々の接客の中で信頼関係を築き、 お客様に「また来たい」と思っていただける そんなお店を一緒につくっていきましょう。 ●未経験から“経営”が学べる環境 接客や調理だけでなく、 売上管理・在庫管理・人材育成など 店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます。 将来は店長として お店を一つ任されるポジションも目指せます。 ●安定企業で安心して働ける 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。 賞与や各種手当も整っており、 安心してキャリアアップを目指せます。 ●長く働ける環境づくり 定着率の高さも当社の特徴です。 無理なく働ける環境づくりに力を入れており、 一人ひとりが安心して続けられる職場です。