求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援！

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF）など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

【南紀田辺料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 ETC監視（料金の受け取り管理） 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 -職場環境- ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎

【大卒以上】✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 1.【未経験から金融のプロへ】 入社前に資格を取得し、その後も 8日間の本社研修や定期研修をご用意。 文系・理系や前職の経験に関わらず、 一生モノの専門知識が身につく環境です。 2.【東証上場グループの手厚い生活支援】 「年間休日130日以上可能 （土日祝休み＋9連続休暇義務化）」に加え、 独身寮や借上げ社宅制度（規定有）など、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 3.【誠実に向き合える「対面営業」】 会社の利益優先ではなく、 独自の「7つのいちよし基準」に基づき、 本当にお客様のためになる商品だけを提案 誠実な信頼関係を築けます。 ✅ 仕事内容 お客様の人生に寄り添う、 対面特化型の資産運用コンサルティング （提案営業）です。 お客様ひとりひとりの ライフプランや資産形成の目的に合わせ、 最適な資産運用をご提案する仕事です。 ネット完結ではなく、徹底して 「対面で丁寧にお話を伺うこと」に こだわっています。 【 具体的な業務の流れ】 ■ステップ1：新規開拓（信頼の獲得） まずは、あなたという人間を 信頼してくださる新しいお客様 （主に準富裕層・富裕層の個人、 または経営者様）を 探すことからスタートします。 ■ステップ2：ヒアリング・ご提案 資産形成の目的や ご家族の将来設計をじっくり伺い、 日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などから 最適な組み合わせをご提案します。 ■ステップ3：長期的なアフターフォロー 一度ご契約いただいて終わりではなく、 定期的な訪問や市場動向の共有を通じて、 長期的に資産運用をサポートします。 また、先輩からの既存顧客の引き継ぎも 順次行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆誠実な営業ができる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「7つのいちよし基準」 当社では、お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成にふさわしくない商品は 一切取り扱いません。 商品・サービスの基準を明確にしているため、 自信を持って「本当に良いもの」だけを お勧めできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライターから求職者へ：リアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 東証上場グループという 安定した基盤がありながらも、 営業活動自体は非常に地道です。 最初は飛び込み営業や、 何度訪問しても断られるといった 厳しさもあります。 だからこそ、自分の力でお客様を開拓し、 「あなただから任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 単に商品を売るのではなく、 お客様の人生に向き合うからこそ、 深いやりがいがここにあります。 【1日のスケジュール例】 ▼07:50 ｜ 出勤 ▼08:00 ｜ 始業 全社＆拠点ミーティングで NY市場や国内株式市場の状況を共有。 ▼08:40 ｜ アドバイザー活動開始 アポイント訪問、合間の近隣訪問など、 スケジュール管理は個人の裁量です。 雨天時は電話でのご案内を中心に 切り替えるなど柔軟に動けます。 ▼17:00 ｜ 終業 （残業は月平均20時間以内と少なめです） 【求める人材】 【必須条件】 ・大卒以上 未経験者・第二新卒者、大歓迎！ 知識や経験は一切不問です。 中途入社者が半数以上 （2026年3月末時点 48%）で、 前職は販売、サービス業、飲食、 IT、メーカー、公務員など様々です。 ▼こんな方にピッタリの環境です ・金融や資産運用の知識を身につけ、 私生活にも役立てたい ・人の話をじっくり聞くこと、 人と深く話すことが好き ・成果に応じた高収入を目指しつつ、 安定した会社で長く働きたい 募集要項・待遇 勤務地 全国 52拠点 【給与】 月給 29万円 〜 57万5000円 ※固定残業代なし （残業代は別途全額支給） ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （業績や成果に応じて変動） ■地域・学歴別の給与詳細 ・大卒以上： 月給 290,000円〜575,000円 ・高卒以上： 月給 260,400円～360,000円 ■年収例 ・年収987万円 （34歳／月給56万5,000円＋賞与） ・年収694万円 （32歳／月給36万円＋残業代＋賞与） ・年収532万円 （26歳／月給30万3,000円＋残業代＋賞与） 【勤務時間】 ・固定時間制：8:00～17:00 （実働8時間／休憩1日1時間） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 【休日休暇】 ✨年間休日130日以上取得可能✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・連続特別休暇 （土日を含む連続9日間の取得を義務付け） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・年次有給休暇（平均取得日数：15.6日） ・育児休業（女性100％、男性106.3％） ・介護休業 ・特別休暇（出産準備、結婚、忌引など） 【社会保険・福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ■生活を支えるサポート ・家賃補助制度（正社員登用後） ・全国の独身寮（男性のみ）： 月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費 （西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市） ・借上げ寮・社宅（女性向け）： 月8,000円（使用料）＋水道光熱費 ・子育て手当（正社員登用後） ・社内融資 ・結婚・出産お祝い金 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国に利用可能施設あり） ■学び・キャリア支援 ・資格取得支援制度 （入社前の証券外務員二種等の 教材費・受験費用は全額会社負担） ・入社後研修時の交通費・宿泊費は 全額会社負担 ・通信教育（原則全額補助） ・自己申告制度 （自身のキャリア希望を申告可能） ・退職金制度 まずはお話ししませんか？ 転職は人生における大きな決断です。 だからこそ、当社の一次選考は 志望動機を厳しく問う場ではなく、 「お互いのことをよく知るための面談の場」 にしたいと考えています。 「営業職に挑戦してみたい」 「未経験から一生モノの知識をつけたい」 という方、まずはリラックスして お気軽にご応募ください！

年間休日120日以上！残業少なめ、福祉初めての方も丁寧に指導します◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に日中・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●通院 ●外出 ●買い物 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先より1～2か所での 勤務となります。 ●西牟婁郡白浜町大浦3255-9 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-4 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-5 -職場環境- ・入居者数：20名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：4名 ・1シフトの人数：3～4名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 -職場環境- ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎

【くしもと町立病院】内厨房の調理師◆経験の浅い方もご相談ください◆車通勤OK

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆病院給食の調理全般 仕込み・調理ほか ＜食数＞ 90食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

今なら書類スキップ・WEB面接可✨️ノルマなし/未経験可/h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

残業なしでライフワークバランスばっちり！夜勤手当でしっかり稼げる！正社員登用でスキルアップも可能！

仕事内容 「南紀あけぼの園」利用者様の 食事やお風呂など、支援補助業務を お願いします。 利用者さん一人ひとりが快適で安全に、 充実した生活を送れる場を提供します。 また、地域との交流の機会や、 行事・余暇・文化活動を 充実させることにより、 重度・重複障がいの方たちがイキイキと 楽しみながら過ごせる機会を 提供しましょう！ 〈主な業務内容〉 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・創作活動やレクリエーション 例 陶芸活動、園芸活動（野菜作り） 社会参加活動など -職場環境- ・入居者数：43名 ・介護レベル：重度知的障害／ 日常生活のほとんどにおいて 支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：34名 ・1シフトの人数：10～11名 ・年齢層：30～40歳台 - [こんな人が活躍] 【実際に働く先輩職員の声】 このお仕事は、 決して楽な仕事ではありませんが、 日々利用者の方と関わる中で、 私自身が癒されたり、 楽しませていただくことが沢山あり、 毎日利用者の方の違う表情を 見られることが楽しいです。 特に支援させていただく中で 利用者の方が笑顔になられた際には 「嬉しい、もっと話してみよう」と感じます。 そうして関りを深めていく中で、 利用者の方の様々な考え方や感じ方を 学ぶことができ、それが私自身の気付きや 勉強になっています。 また、支援の難しさを感じたときには、 先輩職員が必ず的確なアドバイスや フォローをしてくれます。 更に研修も手厚く、 私のように初めて福祉の仕事に 就職する人でも仕事に応じた研修が 受けられるので安心して仕事ができます。 （支援員） ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

【大卒以上】✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 1.【未経験から金融のプロへ】 入社前に資格を取得し、その後も 8日間の本社研修や定期研修をご用意。 文系・理系や前職の経験に関わらず、 一生モノの専門知識が身につく環境です。 2.【東証上場グループの手厚い生活支援】 「年間休日130日以上可能 （土日祝休み＋9連続休暇義務化）」に加え、 独身寮や借上げ社宅制度（規定有）など、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 3.【誠実に向き合える「対面営業」】 会社の利益優先ではなく、 独自の「7つのいちよし基準」に基づき、 本当にお客様のためになる商品だけを提案 誠実な信頼関係を築けます。 ✅ 仕事内容 お客様の人生に寄り添う、 対面特化型の資産運用コンサルティング （提案営業）です。 お客様ひとりひとりの ライフプランや資産形成の目的に合わせ、 最適な資産運用をご提案する仕事です。 ネット完結ではなく、徹底して 「対面で丁寧にお話を伺うこと」に こだわっています。 【 具体的な業務の流れ】 ■ステップ1：新規開拓（信頼の獲得） まずは、あなたという人間を 信頼してくださる新しいお客様 （主に準富裕層・富裕層の個人、 または経営者様）を 探すことからスタートします。 ■ステップ2：ヒアリング・ご提案 資産形成の目的や ご家族の将来設計をじっくり伺い、 日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などから 最適な組み合わせをご提案します。 ■ステップ3：長期的なアフターフォロー 一度ご契約いただいて終わりではなく、 定期的な訪問や市場動向の共有を通じて、 長期的に資産運用をサポートします。 また、先輩からの既存顧客の引き継ぎも 順次行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆誠実な営業ができる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「7つのいちよし基準」 当社では、お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成にふさわしくない商品は 一切取り扱いません。 商品・サービスの基準を明確にしているため、 自信を持って「本当に良いもの」だけを お勧めできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライターから求職者へ：リアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えすると、 東証上場グループという 安定した基盤がありながらも、 営業活動自体は非常に地道です。 最初は飛び込み営業や、 何度訪問しても断られるといった 厳しさもあります。 だからこそ、自分の力でお客様を開拓し、 「あなただから任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 単に商品を売るのではなく、 お客様の人生に向き合うからこそ、 深いやりがいがここにあります。 【1日のスケジュール例】 ▼07:50 ｜ 出勤 ▼08:00 ｜ 始業 全社＆拠点ミーティングで NY市場や国内株式市場の状況を共有。 ▼08:40 ｜ アドバイザー活動開始 アポイント訪問、合間の近隣訪問など、 スケジュール管理は個人の裁量です。 雨天時は電話でのご案内を中心に 切り替えるなど柔軟に動けます。 ▼17:00 ｜ 終業 （残業は月平均20時間以内と少なめです） 【求める人材】 【必須条件】 ・大卒以上 未経験者・第二新卒者、大歓迎！ 知識や経験は一切不問です。 中途入社者が半数以上 （2026年3月末時点 48%）で、 前職は販売、サービス業、飲食、 IT、メーカー、公務員など様々です。 ▼こんな方にピッタリの環境です ・金融や資産運用の知識を身につけ、 私生活にも役立てたい ・人の話をじっくり聞くこと、 人と深く話すことが好き ・成果に応じた高収入を目指しつつ、 安定した会社で長く働きたい 募集要項・待遇 勤務地 全国 52拠点 【給与】 月給 29万円 〜 57万5000円 ※固定残業代なし （残業代は別途全額支給） ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （業績や成果に応じて変動） ■地域・学歴別の給与詳細 ・大卒以上： 月給 290,000円〜575,000円 ・高卒以上： 月給 260,400円～360,000円 ■年収例 ・年収987万円 （34歳／月給56万5,000円＋賞与） ・年収694万円 （32歳／月給36万円＋残業代＋賞与） ・年収532万円 （26歳／月給30万3,000円＋残業代＋賞与） 【勤務時間】 ・固定時間制：8:00～17:00 （実働8時間／休憩1日1時間） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 【休日休暇】 ✨年間休日130日以上取得可能✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・連続特別休暇 （土日を含む連続9日間の取得を義務付け） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・年次有給休暇（平均取得日数：15.6日） ・育児休業（女性100％、男性106.3％） ・介護休業 ・特別休暇（出産準備、結婚、忌引など） 【社会保険・福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費：全額支給 ■生活を支えるサポート ・家賃補助制度（正社員登用後） ・全国の独身寮（男性のみ）： 月2万円（使用料・食費込み）＋光熱費 （西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市） ・借上げ寮・社宅（女性向け）： 月8,000円（使用料）＋水道光熱費 ・子育て手当（正社員登用後） ・社内融資 ・結婚・出産お祝い金 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国に利用可能施設あり） ■学び・キャリア支援 ・資格取得支援制度 （入社前の証券外務員二種等の 教材費・受験費用は全額会社負担） ・入社後研修時の交通費・宿泊費は 全額会社負担 ・通信教育（原則全額補助） ・自己申告制度 （自身のキャリア希望を申告可能） ・退職金制度 まずはお話ししませんか？ 転職は人生における大きな決断です。 だからこそ、当社の一次選考は 志望動機を厳しく問う場ではなく、 「お互いのことをよく知るための面談の場」 にしたいと考えています。 「営業職に挑戦してみたい」 「未経験から一生モノの知識をつけたい」 という方、まずはリラックスして お気軽にご応募ください！

今なら書類スキップ・WEB面接可✨️ノルマなし/未経験可/h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: ＼宿舎完備！全国より参加者募集／ 和歌山県田辺市の病院施設新築工事の機械設備工事を担当いただきます。 今回は給排水衛生設備が担当となりますので、空調分野の経験知識は必要ありません。 阪和自動車道＊南紀田辺ICから30分、大阪泉南からは約1.5h圏内の現場となります。 ［対象］ 　・医療施設/RC造 　（外科/内科/リハビリテーション科など） 　・新築工事/衛生設備 　・工期：11ヶ月予定 　・場所：紀伊田辺駅より徒歩7分圏内 ［担当業務］設備施工管理 　・工程管理/品質管理/安全管理 　・写真管理 　・書類作成 　・施工図修正（Tfas） ［応募条件］ 　・業界経験3年以上 　・CAD操作ができる方 ［優遇資格］ 　・1･2級管工事施工管理技士 　・1･2級管工事施工管理技士補 　・建築設備士 　・排水設備工事責任技術者 　・給水装置工事主任技術者 　・消防設備士 　・空調設備士 ［その他］ 　・勤務開始日：即日～応相談 　・UIターン歓迎（借り上げ社宅あり） 安全で快適な施設整備に貢献しませんか？ 腕に自信がある方は奮ってご応募ください！ 設備施工管理/給排水衛生(病院の新築工事)【和歌山南部の求人情報｜阪和道＊南紀田辺ICより30分】

高収入|土日休み|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 和歌山県東牟婁郡でご活躍いただく土木施工管理です。 橋梁上部工事のプレストレストコンクリート構造物の修繕工事をお任せ。 長期のお仕事のため腰を据えて働きたい方におススメ。 【お仕事内容】 ・施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ・写真管理 ・出来高管理 ・報告書作成（WORD/EXCEL） 【歓迎要件】 ・現場監督5年以上のご経験 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者、2級舗装施工管理技術者 ・測量士、測量士補 ・監理技術者資格 (採用開始日) 即日～6ヵ月以内<応相談> 有資格者は好条件でお迎えします。 地元の交通インフラのため、あなたのお力をお貸しください。 土木施工管理(橋梁上部耐震/修繕)【高収入＊インフラ整備＊和歌山県東牟婁郡】

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●田辺市上三栖61-1 -職場環境- ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎

【大卒以上】✨元接客業も活躍中！一生モノの金融スキルを手に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 地域限定ポジションなので、引っ越しを伴う転勤無し ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: ＊経験者募集＊地元で働く＊工期約1年＊ 紀伊田辺駅周辺で病院新築工事における現場監督を募集しています。 担当工事は給排水衛生設備のみとなりますので、空調工事に詳しくなくてもエントリーいただけます。 ［担当業務］設備施工管理 　〇品質管理 　〇安全管理 　〇工程管理 　〇写真管理 　〇書類作成 　〇施工図修正　など 対象はRC造の外科内科等を含む医療施設。 建物付帯の衛生設備新設にご協力頂きます。 ［優遇資格/歓迎条件］ 　〇1･2級管工事施工管理技士 　〇1･2級管工事施工管理技士補 　〇建築設備士 　〇排水設備工事責任技術者 　〇給水装置工事主任技術者 　〇消防設備士 　〇空調設備士 工期はおおよそ11ヶ月を予定。 施工管理3名体制で手掛けます。 ［応募資格］ 　〇業界経験5年以上 　〇PCスキル（Excel、Word） 　〇CAＤスキル（Tfas） ［その他］ 　〇勤務開始日：即日～応相談 　〇UIターン歓迎（借り上げ社宅あり） Tfasのスキルも活かせる現場です。 興味がある方は、まずはお問合せ下さい！ 設備施工管理/衛生(病院)【和歌山南部の大型プロジェクト＊JR紀伊田辺駅】

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 -職場環境- ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎

【大卒以上】✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 地域限定ポジションなので、引っ越しを伴う転勤無し ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先より1～2か所での 勤務となります。 ●西牟婁郡白浜町大浦3255-9 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-4 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-5 -職場環境- ・入居者数：20名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の 一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：7名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

夜勤手当でガッツリ稼げる高待遇！ 残業なし×シフト相談OKで抜群の働きやすさ！ 異業界からのチャレンジを全力で応援します◎

仕事内容 地域で暮らす障がい者の方々が、 毎日を笑顔で快適に過ごせるように お手伝いするお仕事です。 具体的には、あらかじめ決まった 支援計画に沿って入居者様の 日常生活の補助をお願いします。 〈主な業務〉 ●洗面 ●食事 ●入浴 ●排泄 ●衣類の着脱 ●日中活動 〈日誌の引継ぎ〉 その日の利用者の体調や ご様子を日誌に記録し、 次のスタッフへスムーズに共有します -職場環境・安心のポイント- 走行リフト完備（腰痛予防） →走行リフトがあるため 身体への負担は少なめで、 安心してご勤務いただけます。 ■入居者様について■ ・人数：40名 ・年齢層：30代前後～70代くらいまで ・介護レベル：身体障害 / 日常生活のほとんどに おいて支援が必要で、自立した 生活は難しい方々です。 ■スタッフ・体制について■ ・従業員数：40名 ・1シフトの人数：6～7名（2棟のうち1棟の人数） ・スタッフ年齢層：30～40歳代 ・男女比：5：5 - 【よくあるご質問（FAQ）】 応募前の不安や疑問にお答えします！ Q1. 資格や経験がなくても応募できますか？ A. 特別な資格や経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフも半数が 未経験スタート。若手スタッフも多く 活躍している活気のある職場です。 Q2. 業務についてのサポート体制や研修はありますか？ A. 現場で先輩職員がマンツーマン（OJT）で 指導します。いきなり一人でお任せすることは ありませんので、未経験・ブランクありでも安心です！ Q3. 職場の雰囲気や働きやすさについて教えてください。 A.職員同士の仲が良く、温かい雰囲気の職場です。 入居者様お一人おひとりに親身になって 寄り添える環境で、勤続10年を超える スタッフも多く活躍しています。 [こんな人が活躍] ・「人の笑顔が見たい」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと 安定して働きたい方 ・20代?30代の若手から、 40代?50代のミドル・中高年世代まで 幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、 あたたかい雰囲気の職場です 。

高収入|帰省費あり|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: （南紀エリア/東牟婁郡の建設プロジェクト） 自動車専用道路の橋梁工事に伴う土木施工管理です。 即戦力としてご活躍いただくご経験者の募集です！ 現場アクセス＞東牟婁郡串本町最寄り駅から距離があるためマイカー通勤をおススメします 【お仕事内容】 施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 写真管理 報告書作成（WORD/EXCEL） 【応募条件】 土木施工管理のご経験（特に橋梁工事のご経験者は優遇アリ） 【歓迎要因】 現場監督5年以上のご経験 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 2級舗装施工管理技術者 測量士、測量士補 監理技術者資格 ＜採用開始日＞ 即日～3ヵ月以内応相談 現場経験を重視・CADスキルは不問。 60代の大ベテランも活躍している現場です。 培ったスキルを和歌山で活かしてみませんか？ 土木施工管理｜写真管理(道路橋)【串本町のインフラ整備事業｜レンタカー・寮完備】

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 -職場環境- ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|老舗企業|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 田辺市の設備工事に伴う施工管理者の募集です。 ＜現場詳細＞ ・医療施設（RC造）建替工事 ・工期11カ月 ＜応募条件＞ ・現場監督17年以上経験した方 ・CADスキル（Tfas） ・60歳以上の方（省令3号ニ） ＜担当業務＞ ・現場管理（安全・品質・工程） ・写真管理 ・書類作成 ・施工図修正 ＜優遇資格＞ ・管工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士補 ・建築設備士 ・監理技術者（一管施） ・排水設備工事責任技術者 ・給水装置工事主任技術者 ・消防設備士　など ＜勤務開始日＞ ・即日～3ヵ月以内（応相談） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・年金をもらいながら働きたい方 ・経験30年以上のベテラン技術者 ＜その他＞ 希望者には借上げ社宅あり！ 現場は最寄駅から徒歩圏内にありますがマイカー通勤も可能です。 ご応募お待ちしております。 設備施工管理（病院/改築）【宿貸与OK/アラ古希世代も活躍！田辺市】

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先より1～2か所での 勤務となります。 ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 -職場環境- ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＊希望者には借上げ社宅あり！＊ 串本町の土木工事に伴う施工管理者の募集です。 ＜現場詳細＞ ・高架道路改修工事 ＜応募条件＞ ・現場監督を10年以上経験した方 ・PCスキル（Word・Excel） ・60歳以上の方（省令3号ニ） ＜担当業務＞ ・現場管理（安全・品質・工程） ・写真管理 ・書類作成 ・施工図確認 ＜優遇資格＞ 1・2級土木施工管理技士 1・2級舗装施工管理技術者 1・2級造園施工管理技士 1・２級建築機械施工管理技士 監理技術者（一土施） 技術士・技術士補 測量士・測量士補 コンクリート橋架設等作業主任者 鋼橋架設等作業主任者 職長･安全衛生責任者など ＜勤務開始日＞ ・即日～3ヵ月以内（応相談） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・年金をもらいながら働きたい方 ＜その他＞ レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください。 ご応募お待ちしております。 土木施工管理（橋梁/改修）【牟婁地区/宿舎あり＊現役続行を応援！】

［白浜町］（白浜支店）≪後方業務全般≫働きやすい環境です！男女不問☆

募集要項 職種 後方業務全般 雇用形態 嘱託 仕事内容 〈後方業務〉 窓口後方において、口座開設、税金の収納などの 手続作業・端末機器操作・勘定処理・電話照会への 対応・現金整理・書類整理などをするお仕事です。 混雑時には窓口業務をサポートするなど、 周囲と連携して仕事をすすめます。

1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎

仕事内容 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 -職場環境- ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は 自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 - [こんな人が活躍] ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎

年間休日124日！プライベート充実で趣味も旅行も楽しめる！未経験でも安心して勤務できる環境です！

仕事内容 障がい者支援施設 「古座あさかぜ園」にて、 障がい者の生活全般に関わる 支援援助を行っていただきます。 援助内容は、 ●食事 ●入浴 ●排泄の介助 ●日中活動 ●送迎 になります。 また、生活等に関する相談および助言、 その他必要な日常生活上の支援を行う 障がい福祉サービスもお願いします。 -職場環境- ・入居者数 ：50名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活の ほとんどにおいて支援が必要で、 自立した生活は難しい。 ・従業員数 ：36名 ・1シフトの人数：11～13名 ・スタッフ年齢層：30～40歳台 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働く職員の声】 私は、福祉の仕事については何も知らず、 障がい者の方と関わった経験も ほとんどありませんでした。 そのため分からないことや不安なことが 多々ありますが、優しい先輩職員が アドバイスやフォローをしてくれるので 安心して 仕事に取り組むことができています。 初めて働く方でも楽しく不安なく働くことが できるので、是非一緒に働きませんか。 （支援員） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は誰もが未経験。 当園では優しい先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教える文化が根付いています 。 日常生活の延長から少しずつ ステップアップしていけるので、 不安なくスタートできますよ♪ [こんな人が活躍] ●20代・30代の若手から 40代・50代のミドル・中高年と 幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK ●人の役に立つ仕事がしたい ●感謝されるとやる気が出る ●相手の立場にたって考えることが得意 ●福祉・社会に貢献したい ●人と接することが好き ●やりがいと、生活も両立したい ●頑張った分ちゃんと評価もしてほしい

WEB広告・LP・フォーム改善の実務担当

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告、LP、申込みフォームの改善実務を担当します。数値を確認しながら、広告文やページ内容、申込み導線の改善に必要な作業を進めます。 扱うサービスは、EYS大人のバスケ教室です。大人向けバスケ教室では、未経験者も想定した超入門クラスを案内し、ボールを使った運動、シュート、パスなどを体験内容として伝えます。無料体験とWeb・電話申込の導線も確認対象です。 担当者として、確認、修正案作成、公開前チェック、公開後の反応確認までを進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・大人向けであること、超入門クラス、初心者歓迎の表記 ・ボールを使った運動、シュート、パスなど体験内容の説明 ・無料体験、Web申込、電話申込の導線 ・大人向けバスケ教室として、対象者、体験内容、申込み方法が一つの流れで伝わる表記確認 【WEBマーケで扱う素材】 ・超入門クラスから無料体験へ進むページ導線 ・大人向け、未経験歓迎、シュート・パス体験を伝えるLP文言 ・Web申込と電話申込の入口、フォーム周辺の不安解消文 ・対象者、体験内容、申込み方法がページ内で順に読める広告文・リンク先確認

✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

【くしもと町立病院】内厨房の調理補助業務。契約社員・社会保険完備◇資格・年齢・経験不問◇車通勤OK

募集要項 職種 病院給食の調理補助 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆病院給食の調理補助業務 仕込み、盛付け、食器洗浄、片付けなど ＜食数＞ 約100食程度 ◆しっかり働きたい方にぴったりです◆ ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

✨未経験OK！働きながら金融知識をアップデート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

知識ゼロから！自分の未来にも役立つ金融の仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

知識ゼロから！自分の未来にも役立つ金融の仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり 当社の強みは「お客様第一主義」。 ノルマのために商品を売るのではなく、 お客様一人ひとりの将来を一緒に考え、 最適なプランをご提案します。 だからこそ、金融の知識だけでなく、 「人の役に立ちたい」という 想いを大切にしています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

田辺市　交通誘導警備・雑踏警備 社会保険完備　嬉しい日勤！資格不問！安全を守るお仕事しませんか？

募集要項 職種 交通誘導警備・雑踏警備 雇用形態 パート / 契約社員 仕事内容 交通誘導警備・雑踏警備

看護師｜トラベルナース｜2交替｜一般病院｜月給40万円＋夜勤手当

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・採血 ・点滴 ・処置 ・服薬管理 ・記録等 ※紙カルテ ＜病院情報＞ 約80床(障害者施設等一般病棟) 看護基準： 10：1 看護方式：日替わり受け持ち制・チームナーシング 夜勤体制：看護師2～3名、看護助手2名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【東証プライム上場企業】基盤の安定性抜群！平均勤続年数14年以上！研修制度や資格取得褒賞制度も整っているので、スキルアップも見込めます！

仕事内容 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

<新宮市、他><現業職（機械警備）>機動員 <社会保険完備>！安心・安全を守るお仕事です

募集要項 職種 セキュリティスタッフ（機械警備）機動員 雇用形態 契約社員 仕事内容 セキュリティシステム（機械警備）先への出勤対応業務 保守メンテナンス、電話取次対応、その他雑務 （従事中は待機し、出動指示があれば現場に駆け付け対応します）

【和歌山県/串本町】言語対応スタッフ募集★Sora-Miru内での接客・販売！

仕事内容 【和歌山県/串本町】言語対応スタッフ募集★Sora-Miru内での接客・販売！ ／ 英語対応可能な方☆ sora-Miru内！ご来館いただいた海外のお客様対応スタッフの募集です！ ＼ ★★マイカー通勤OK！★★ 宇宙ふれあいミュージアム「sora-miru」での 施設運営のお仕事！ ▼お仕事内容 ・ミュージアムでの案内業務 ・グッズショップ運営業務（接客・レジ業務・棚卸） ・カフェコーナーでの接客 ・シアター運営 ⇒しっかり研修もあるので 未経験者の方もエントリーOK♪ お友達同士のエントリーも大歓迎(^▽^)☆彡 ▼勤務時間 ・土日祝含む週5日 ・8：30～17：30 休憩1時間 実働8時間 ◎留学経験やワーホリ経験があって語学を活かしたイお仕事をお探しの方！ ◎宇宙やロケットに興味がある方！ ◎エンタメ施設でのお仕事をお探しの方！ ◎長期でお仕事探している方！ 英語を中心とした言語対応が可能な方を募集いたします！ お仕事No.s0f12sora-miru9 ☆おすすめポイント☆ 海外からのお客様が多数ご来館されます！ 英語を活かしたお仕事をお探しの方や、英語力を更にUPさせたい方！ 長期的にお仕事お探しの方！ どんなお仕事なのか？？を聞いてみたいなでもOKです、お気軽にお問い合わせください。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 急募 未経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 きれいなオフィス 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 接客 お仕事No.s0f12 拠点:12関西支社

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでインターネット回線「ドコモ光」の契約・ お手続きなどのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで 利用を検討されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので 安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【東証プライム上場企業】基盤の安定性抜群！平均勤続年数14年以上！研修制度や資格取得褒賞制度も整っているので、スキルアップも見込めます！

仕事内容 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞グランマイスターのアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を 中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様の ニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。 スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、 提案しやすいのが特徴です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの料金相談や故障受付、ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの、サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります！ 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります！学生時代の接客経験だけでもOK！ しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて丁寧に対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日110日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホ・料金プラン・その他サービスのご紹介や事務、契約手続きをお願いします。 当社ではお客様の立場に立った丁寧な対応を心掛けています。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルのアイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。 販売ノルマはありません。 お客様のお困りごとやお悩みを伺い最適な提案をお願いします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にリアル店舗で出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

＜串本町田原地区＞≪スペースポート紀伊≫　施設の巡回・出入管理などのお仕事です

募集要項 職種 施設警備（出入管理・巡回等） 雇用形態 契約社員 仕事内容 「スペースポート紀伊」施設内での出入管理業務・巡回等

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 栄養士、管理栄養士として、患者さんの健康状態に応じた栄養 管理、食べやすさ、味や盛り付けにこだわり、調理・配膳・下膳 から食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランまでかか わっていただきます。ただ食事を提供するだけではなく、患者 さんの楽しみや病気の回復につながる重要なお仕事です。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

＼あなたの調理師免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での調理師＞＞ 病院内で治療食を中心とした患者様のお食事調理全般、盛付、 配膳、洗い場をお任せします。患者様の「美味しかったよ」 「ありがとう」の言葉を聞くことができるやりがいのある お仕事です。みんなで美味しい食事を提供しましょう！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

田辺市たきない町　病院施設警備　マイカー通勤OK！施設の巡回・出入管理などのお仕事です

募集要項 職種 施設警備 雇用形態 契約社員 仕事内容 駐車場案内、出入管理、巡回、防災センター監視、 入院患者移送業務、ドクターを救急車との合流ポイントへドクターカーで お連れする業務がある為、日頃から運転している方を希望いたします。 未経験者の方でも研修を通じて丁寧に指導いたします。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 建物設備システムを順調に効率よく稼働させるために、メンテナンスと日常の維持管理を合理的に組み合わせ、 施設や設備機器、それらを利用する人々の環境すべてを管理。施設に常駐することで高品質なサービスを提供します。 【具体的には】 ■中央管理室でのモニター監視 ■熱源空調設備の維持管理業務 ■目視点検を基本とした日常巡視業務 ■保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ■建物設備の修繕業務 ▼業界の特徴 ・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。 ・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。 【会社の魅力】 ・資格取得褒賞金など福利厚生充実 ・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる！ ・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。 【様々な方が活躍】 ・40～60代の社員が活躍しています！ ・設備メンテナンスの経験はゼロでも、活躍中の社員もいます！ ・異業種からの転職者も多数います！ 【女性社員も活躍できる環境があります】 ・女性社員向け研修の実施、女性社員面談の実施など、女性が働きやすい環境の整備に努めています。 ・勤務時間は夜勤無しも相談可能。（短時間勤務も相談可） ・育休、産休実績 女性：100％（産休・育休・復職率） ・「えるぼし」認定（２つ星） 女性活躍推進法に基き、女性の活躍推進に関する取組みが優良な企業として、 厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。 【正社員登用チャンスも】 ・会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。 ・合格率90％以上！ 【知識や経験0からでもOK】 ・設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識／資格がなくて大丈夫です。 ・入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識／技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！ ・将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 ◆ 知識や経験ゼロからのスタートOK！あなた専用の「教育計画」で育てます 設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。当社では、中途入社の方一人ひとりのスキルや習得ペースに合わせた【個別の教育計画（カリキュラム）】を作成しています。 「中途だから、初日から専門的なことを任されるかも…」という心配は一切いりません。まずは先輩社員と一緒に日常の巡視業務など、簡単な実務から一歩ずつスタート。あなたの「できた！」のペースに合わせて計画を調整しながら並走します。 異業種からの転職者も多数活躍中！将来的には資格取得（2級ボイラー技士など）も目指せる環境です。焦らず少しずつ成長していきましょう！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 建物設備システムを順調に効率よく稼働させるために、メンテナンスと日常の維持管理を合理的に組み合わせ、 施設や設備機器、それらを利用する人々の環境すべてを管理。施設に常駐することで高品質なサービスを提供します。 【具体的には】 ■中央管理室でのモニター監視 ■熱源空調設備の維持管理業務 ■目視点検を基本とした日常巡視業務 ■保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ■建物設備の修繕業務 ▼業界の特徴 ・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。 ・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。 【会社の魅力】 ・資格取得褒賞金など福利厚生充実 ・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる！ ・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供できる。 【様々な方が活躍】 ・40～60代の社員が活躍しています！ ・設備メンテナンスの経験はゼロでも、活躍中の社員もいます！ ・異業種からの転職者も多数います！ 【女性社員も活躍できる環境があります】 ・女性社員向け研修の実施、女性社員面談の実施など、女性が働きやすい環境の整備に努めています。 ・勤務時間は夜勤無しも相談可能。（短時間勤務も相談可） ・育休、産休実績 女性：100％（産休・育休・復職率） ・「えるぼし」認定（２つ星） 女性活躍推進法に基き、女性の活躍推進に関する取組みが優良な企業として、 厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。 【正社員登用チャンスも】 ・会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。 ・合格率90％以上！ 【知識や経験0からでもOK】 ・設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識／資格がなくて大丈夫です。 ・入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識／技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！ ・将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 ◆ 知識や経験ゼロからのスタートOK！あなた専用の「教育計画」で育てます 設備関係の知識が求められる場面もありますが、入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。当社では、中途入社の方一人ひとりのスキルや習得ペースに合わせた【個別の教育計画（カリキュラム）】を作成しています。 「中途だから、初日から専門的なことを任されるかも…」という心配は一切いりません。まずは先輩社員と一緒に日常の巡視業務など、簡単な実務から一歩ずつスタート。あなたの「できた！」のペースに合わせて計画を調整しながら並走します。 異業種からの転職者も多数活躍中！将来的には資格取得（2級ボイラー技士など）も目指せる環境です。焦らず少しずつ成長していきましょう！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

セキュリティ駆付け対応（田辺市新庄町）　未経験OK　研修充実　社会保険完備！マイカー通勤OK！

募集要項 職種 セキュリティスタッフ、未経験OK！ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ホームセキュリティ・オフィスセキュリティの現地に駆けつけて巡回等対応していただくお仕事です。 その他、電話対応など。

仕事情報 ● 仕事内容 メルキュール和歌山串本リゾート＆スパで働く設備管理員を募集します！ 【詳細】 ■その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス （電気、空調、衛生等の設備点検） ■委託先管理 ■その他日常的な施設設備保全全般 ■客先対応 施設全体をマネジメント イオンディライトの設備管理事業は、 安心・安全・快適な空間を創り出すため、 当社独自の施設管理ノウハウを基に、 それぞれの施設に最適な点検・保守・設備を実施。 従来の予防メンテナンスだけではなく、 設備の故障などを事前に察知する 予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、 常にベストな状態に保ちます。 長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、 各種育児・介護支援制度などの 充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、 長く・安心して働くことが出来ます。 豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、 お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。 また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実！