求人・転職情報

39歳未満採用✨年休185日以上✨モクモク作業✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳未満の採用！未経験歓迎！ ✅コツコツ・モクモク監視作業 ✅年間休日185日以上でお休み充実！ ✅残業ほぼなしで定時退勤も可能！ ✅上場グループで安定性が抜群！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％国産木材を利用した バイオマス発電所内での モニタリング業務です。 中央操作室（DCS）で待機しながら モニター監視や異常監視などを おこなっていきます。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電量などのモニター監視 ✅点検業務（日常点検） ✅異常個所の確認 ✅報告、連絡 など 日常点検およびモニター監視がメインです。 「あれ？いつもと違うな」と感じたときや 気になることがあった際は、班長やリーダーに 相談・報告してください。 軽微なものは自分たちで対応しますが その他のものは設備グループに引継ぎをします。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅監視・点検時のコツ ✅異常時の報告先の共有 ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、日勤で座学・OJT研修を実施。 その後慣れてきたら「班」毎の勤務体系に移ります。 慣れるまでは先輩と一緒に業務を行うため 未経験の方でも安心してスタートできます。 「発電所の安全・安定稼働」のため、 運転グループ内だけでなく、 設備グループ、燃料を投入する所内のメンバーとも コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ⭐歓迎する方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の先輩も活躍中！ ✅交代勤務をしてみたい（夜型）人 ✅発電業務に携わってみたい人 ✅人の役に立つ仕事が好き・興味がある ★こんな方にオススメ★ ✅細かな部分までしっかり確認し ✅決められたやり方に沿って ✅コツコツと業務を進められる ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅①8：30～20：30（10H） ✅②20：30～8：30（10H） 上記のような2交替制の勤務で、 年間休日は185日以上です。 プライベートの時間をたっぷり 確保できるのが特徴です。 ※研修期間中は下記勤務です ✅③8：30～17：０0（7.5H） 残業はほぼなく、基本的にはみんな 定時で退社しています ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 燃料調達からプラントの保守まで、 すべてを自社で行うことにより、 安定稼働を可能としています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

メンテナンス経験者採用✨業界不問✨土日祝休み✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界問わずメンテナンス経験者の採用 ✅上場グループで安定性が抜群！ ✅月給25万～30万円の安定収入 ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅月残業平均20時間以内で ワークライフバランスも充実！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ U・Iターン希望の方も歓迎です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社保有のバイオマス発電所内で 設備の点検・保全業務をおこないます。 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電所内設備の点検・保全 （機器点検やトラブル対応など） ✅予防保全業務 （事故などを防ぐための保全活動） ✅定期修繕に向けた計画作成 ✅協力会社との調整や打ち合わせ ✅協力会社への作業指示や 進捗管理・安全管理 など 発電所が安定して稼働し続けられるよう 陰からサポートしていくポジションです。 発電所の所員の立場のため、 顧客トラブルによる急な呼び出しや、 オーバーワークはありません！ ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤や緊急対応はほとんどなし。 日常的なモニタリング業務や、 必要に応じた設備の修繕、 保全活動などをおこないます。 教育研修もしっかりあるので、 イチから着実にスキルや知識、 資格などを身につけていけます。 ✨取得可能な資格例 ✅第二種電気工事士 ✅二級ボイラー技士 ✅危険物取扱者乙種 ✅第3種電気工事主任技術者 etc. ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅使用する工具の種類 ✅メンテナンス時のコツ ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 発電所での勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ⭐フィードバック体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に指示に沿って 一つひとつの業務を覚えていきます。 マニュアルもあるので、 ✅先輩の作業を見つつ ✅マニュアルでも確認し ✅習った内容を復習しながら ✅徐々に業務を覚えていく といった流れで進んでいきます。 見て、聞いて、試して、学ぶ。 そんなサイクルを大切にしています。 ⭐仕事の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は日常の点検業務をおこない、 問題が起きていないかをチェック。 その後、オフィスに戻り、 年1回の定期修繕に向けた計画作成や、 業者さんとの打ち合わせなどの デスクワークもおこなっています。 ✨点検で「アレ？いつもと違うぞ？」と 気づいたことがあれば、先輩や上司に報告し 一緒に原因の特定や修繕をおこないます。 ※一緒に勤務している運転・監視グループから、 引継ぎがあった場合も同様です。 ✅このパターンだとこれだね ✅ケースが似ているけど 今回はこっちの可能性が高いかも など、チームで協議しながら、 対応方針を決めていきます。 ⭐仕事の面白さ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくると ✅ん、この音なんか違う？ ✅普段と違うにおいがするな.. そんな変化が素早く分かるようになり、 迅速に対応できるようになります。 まさに経験に裏打ちされた職人技。 社内でも頼りにされる専門家として キャリアを高めていける環境です。 ✨さらに.. ✅前職で溶接経験があるから、 この作業は任せてください！ ✅電気工事の知識があるので、 今回は○○さんに任せた！ など、自分の得意分野を活かして 作業に取り組めるのも特徴です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のようにチームで 協力し合って進めているので、 技術の仕事でも人と協力しながら 何かを進めたい方に向いています！ 一人ひとりが自律しながらも、 ここぞという時に協力し合える 強さがあるのが当社のチームです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日） ✅17時退勤＆残業ほぼなし と、ワークライフバランスが 充実しているのがポイントです。 家庭やプライベートと 両立して長く働けるほか、 地域貢献につながる「バイオマス発電」業務なので ✅地元で専門技術を磨きながら ワークライフバランスを大事に キャリアを高めていきたい という方にもピッタリです！ ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

39歳以下採用✨未経験歓迎✨土日祝休み✨残業ほぼなし✨寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳以下の採用！未経験大歓迎！ ✅上場グループで安定性が抜群！ ✅未経験でも月給21万円以上＆教育研修あり ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅月残業平均20時間以内で ワークライフバランスも充実！ 東証スタンダート上場グループの 安定基盤のもと働いてみませんか？ U・Iターン希望の方も歓迎です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社保有のバイオマス発電所内で 設備の点検・保全業務をおこないます。 次世代エネルギーとして 世界的に注目を集めており、 発展産業の一つでもある 『バイオマス発電』の領域です！ ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発電所内設備の点検・保全 （機器点検やトラブル対応など） ✅予防保全業務 （事故などを防ぐための保全活動） ✅定期修繕に向けた計画作成 ✅協力会社との調整や打ち合わせ ✅協力会社への作業指示や 進捗管理・安全管理 など 発電所が安定して稼働し続けられるよう 陰からサポートしていくポジションです。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤や緊急対応はほとんどなし。 日常的なモニタリング業務や、 必要に応じた設備の修繕、 保全活動などをおこないます。 教育研修もしっかりあるので、 イチから着実にスキルや知識、 資格などを身につけていけます。 ✨取得可能な資格例 ✅第二種電気工事士 ✅二級ボイラー技士 ✅危険物取扱者乙種 ✅第3種電気工事主任技術者 etc. ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各設備の種類や機能、役割 ✅工具の種類や使い方 ✅メンテナンス時のコツ ✅気を付けた方が良い点 など、座学やOJTにて しっかりとレクチャーします。 ⭐フィードバック体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に指示に沿って 一つひとつの業務を覚えていきます。 マニュアルもあるので、 ✅先輩の作業を見つつ ✅マニュアルでも確認し ✅習った内容を復習しながら ✅徐々に業務を覚えていく といった流れで進んでいきます。 ✨先輩たちも.. ✅お、ちゃんとチェックしてて偉い！ ✅ここの作業上手いね！ ✅次はこうするともっといいよ！ と、アドバイスをくれるので、 安心してステップアップできます。 ⭐仕事の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は日常の点検業務をおこない、 問題が起きていないかをチェック。 その後、オフィスに戻り、 年1回の定期修繕に向けた計画作成や、 業者さんとの打ち合わせなどの デスクワークもおこなっています。 ✨点検で「アレ？いつもと違うぞ？」と 気づいたことがあれば、先輩や上司に報告し 一緒に原因の特定や修繕をおこないます。 ※一緒に勤務している運転・監視グループから、 引継ぎがあった場合も同様です。 ✅このパターンだとこれだね ✅ケースが似ているけど 今回はこっちの可能性が高いかも など、チームで協議しながら、 対応方針を決めていきます。 ⭐仕事の面白さ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくると ✅ん、この音なんか違う？ ✅普段と違うにおいがするな.. そんな変化が素早く分かるようになり、 迅速に対応できるようになります。 まさに経験に裏打ちされた職人技。 社内でも頼りにされる専門家として キャリアを高めていける環境です。 ✨さらに.. ✅前職で溶接経験があるから、 この作業は任せてください！ ✅電気工事の知識があるので、 今回は○○さんに任せた！ など、自分の得意分野を活かして 作業に取り組めるのも特徴です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のようにチームで 協力し合って進めているので、 技術の仕事でも人と協力しながら 何かを進めたい方に向いています！ 一人ひとりが自律しながらも、 ここぞという時に協力し合える 強さがあるのが当社のチームです。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日） ✅17時退勤＆残業ほぼなし と、ワークライフバランスが 充実しているのがポイントです。 家庭やプライベートと 両立して長く働けるほか、 地域貢献につながる「バイオマス発電」業務なので ✅地元で専門技術を磨きながら ワークライフバランスを大事に キャリアを高めていきたい という方にもピッタリです！ ⭐会社・事業の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダート上場企業の 『(株)エフオン』のグループ会社です。 100％国産木材を燃料とする バイオマス発電事業を展開しており 森林資源の有効活用と 地域林業の活性化に貢献しています。 バイオマス発電は世界的に注目される 再生可能エネルギーの領域で、 成長性が高いのも特徴です。

【田辺配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【不動産管理・開発】職務経験・資格不問！昇給・年2回の賞与アリ！交通費支給など待遇◎

募集要項 職種 不動産管理・開発 等 雇用形態 正社員 仕事内容 不動産事業部 ・自社所有の賃貸物件の管理（営繕、テナント管理等） ・商業施設の企画開発 流通事業部 ・小売店舗（産直市場よってって）の店舗開発業務 ★適性に応じた業務を担当していただきます。