求人・転職情報

未経験歓迎／勤務は17時迄／残業ナシ／年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、受付 和歌山県新宮市が運営する『清浄苑』は、人生の大切な節目となるお別れの時間を支える公営施設です。 私たちは、そのかけがえのないひとときを滞りなく進めるため、施設の運営・業務を行う正社員スタッフを募集しています。 特別な資格や経験は不要。現在活躍しているスタッフの約9割が未経験スタートです。 ＜具体的な業務内容＞ ＊炉前業務(着棺・納棺・収骨・退場までの儀式) ＊火葬炉の運転 ＊簡易な保守・点検・メンテナンス ＊施設内外の清掃 ＊安全確認・記録業務 ＊その他、付随する業務 等 ※専門的な修理・高度な整備作業はありません ※落ち着いた環境で、チームで協力しながら進めます ＜入社後について＞ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務をお教えします。 操作手順や点検方法はすべて決まっているため、 未経験の方でも無理なく習得可能です。 20代～60代まで幅広い年代が活躍中。 異業種(製造・警備・清掃・接客・運送等) からの転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方が活躍しています＞ ✔子育てが一段落し、安定した正社員として働きたい方 ✔定年後も無理なく続けられる仕事を探している方 ✔フリーターから正社員を目指したい方 ✔静かな環境で、落ち着いて働きたい方 ✔社会に必要とされる仕事に携わりたい方 ＜当社について＞ 創業65年以上。社会に必要とされ続ける、火葬炉設備の専門メーカーです。環境に配慮した近代火葬炉のパイオニアとして、設計・施工から維持管理・運営まで一貫して手掛けています。全国の自治体案件を多数担当し、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 公共インフラを支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境があります。さらに、環境に配慮した次世代火葬炉システムの開発にも取り組み、社会の未来を支えています。 本社を置く県内では「新潟県Ni-ful（ニーフル）認定企業」として、仕事と家庭を両立できる職場づくりにも注力。安定した環境で、仕事もプライベートも大切にしながら、社会に貢献できる仕事を手掛けています。

未経験OK✨賞与年3回✅月8日休み！30代40代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8日休みのシフト制！家族の行事に合わせてお休みの調整が可能！ ✅賞与は年3回！前年度実績112万円～185万円で収入も安定！ ✅お子様の看護等に使える有給特別休暇があり子育て中も安心！ ✅スタッフ同士で楽しむ昼食代補助付きのランチ制度など福利厚生が充実！ ✅未経験でも安心！個人の習熟度に合わせて丁寧にサポート！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ご遺族の想いに寄り添い、大切な方とのお別れの時間を支えるお仕事です。お葬式の内容のご相談から、式場の準備、当日の進行サポートまでを担当します。接客やサービス業の経験が活かせる、思いやりに溢れた職場です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご家族のご希望を伺い、お葬式の内容をご相談・プランニング ・式場の準備や設営、終了後の片付け ・お葬式当日の進行サポートや参列者のご案内 ・事務作業や電話対応などの各種サポート業務 ・夜間の搬送業務（ご家庭の事情に合わせて相談の上で決定） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．個人のペースに合わせた丁寧なサポートがあるため、知識ゼロからでも安心です。 2．分からないことは周りのスタッフにすぐに相談できる、温かく思いやりのある環境です。 3．接客やサービス業での経験など、相手を思いやる気持ちや丁寧な姿勢がそのまま活かせます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「家族との時間を最優先できる制度が充実」 →月8日休みのシフト制で、お子様の学校行事など家族の予定に合わせて調整が可能です。お子様の看護等に使える有給特別休暇や、勤続の節目に家族と楽しめるお食事のプレゼントなど、プライベートを大切にできる環境が整っています。 2.「手厚い待遇と独自のユニークな福利厚生」 →賞与は年3回、前年度実績で年間112万円～185万円の支給実績があり、安定した収入を得られます。また、2か月に1回スタッフ同士で楽しむ昼食代補助付きの「ラウンドロビンランチ制度」や会員制リゾートホテルの利用など、リフレッシュできる環境も魅力です。 3.「心に寄り添う、感謝されるやりがい」 →「人を想う時間をつくる」ことを大切にしており、ご遺族に寄り添ってサポートするお仕事です。マニュアル通りではなく、相手を思いやる気持ちがそのまま感謝に繋がるため、深いやりがいを感じながら働くことができます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩スタッフの丁寧なサポートのもと、葬儀の基礎知識やマナーを少しずつ身につけていきます。独り立ちした後は、ご家族の想いを形にするディレクターとして活躍していただき、将来的には主任などの役職に就き、スタッフをまとめるポジションを目指すことも可能です。主任手当等の支給もあり、確かなキャリアアップと収入アップを実現できます！