求人・転職情報

【​JR阪和線/紀伊中ノ島駅周辺】マイカー通勤可/駐車場代無料

仕事内容: ICTシステムの導入により職員の負担を軽減！ 壁面飾りへの準備負担の軽減！ マイカー通勤可！ 【主な業務内容】 認可保育園で子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除など。 〇用務・環境整備 園庭や校舎の簡単な清掃、備品の整理。子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の美化に努めます。

フルリモート✨週2日～時給1500円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、教材コンテンツ開発、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） ＼求人のPOINT／ ✨次世代を担う人材育成に貢献 ✨IT企業と出版社が創立した未来志向の学園 ✨高時給！教育業界未経験者も歓迎◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 学園のICT教育においてプログラミングの 「ティーチングアシスタント」として サポートをお願いします！ 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅目標設定 ✅イベント企画、運営 ✅進捗に合わせた個別指導・メンタリング ∟エラー解決のヒント出し 参考書籍やWebサイトの紹介 など ✅少人数（〜10名程度）の生徒への プログラミング授業運営・サポート ✅生徒の成長や「できた！」の瞬間を 分かち合うコミュニケーション ∟生徒の面談はメンターと呼ばれる 職員が行いますが 生徒とコミュニケーションを取る上で 困っていることや相談などを 受けた場合は共に解決を目指し サポートをお願いします。 ＜在籍している生徒について＞ 「IT業界で活躍したい」 「自分のスキルで世界を面白くしたい」 など、高い目標と熱意を持った 高校生たちです。 あなたの培ってきた経験やスキルが 彼らの夢を大きく後押し 実現へと導いていきます。 【働きながらスキルアップも可能◎】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐コンピュータを通じた ものづくりの楽しさを共有⭐ 生徒や教職員とものづくりの面白さや 創造性を分かち合うことができます。 ⭐次世代人材の育成に携われる⭐ デジタル社会を担う生徒たちの 成長をサポートし未来の創り手を 育てる喜びを感じられます。 ⭐自己成長の機会が豊富⭐ 生徒たちの成長に携わりながら 自らもスキルアップできる環境です。 【新規事業に関わるチャンス♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年4月から開始した新規事業に関わ ることができる貴重な機会です。 教育業界未経験の方も歓迎しています。 ご自身の知識やスキルを活かして 次世代の人材育成に貢献したいという方に ぴったりのポジションです。 あなたの技術力と情熱で 未来を担う若者たちの可能性を 広げてみませんか？ 【学校法人角川ドワンゴ学園について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2016年4月、ニコニコ動画等を提供する IT企業ドワンゴと出版社KADOKAWAが 連携しネットと通信制高校の制度を活用した 「未来のネットの学校」を創立しました。 IT×グローバル社会を生き抜く '総合力'を身につけ 多様なスキルと多様な体験を提供することを 目指しています。

27年4月OPEN⭐WEB説明会も実施中♪扶養内もフルもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼ ✨当園の保育のポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⼦どもの興味・関心をのばす保育 合⾔葉は『なんだろうのその先へ』 ⼤人都合の保育ではなく、⼦どもの 「ふしぎ！」や「おもしろい」 といった気持ちを⼤切にしています。 ⼦どもの興味や姿に寄り添う毎⽇の中で、 保育者⾃身も⾃然とワクワクできる環境です♪ ⭐フルタイム・扶養内どちらもOK！ 勤務時間や日数、曜日は相談可能♪ 土曜日勤務できる方は大歓迎です！ 扶養内の勤務もOKなので、 ライフステージに合わせて無理なく 長く働き続けられる環境ですよ◎ ⭐事務負担を減らす本部サポート 本部の専門部門が現場をしっかり バックアップ。さらにICTの活用で 事務作業を大幅に削減しています◎ ⭐ピアノスキル不問！ノルマもなし 入職後の練習やノルマは一切なし！ 保育は好きだけど、ピアノが苦手で不安… という方も安心してください♪ ⭐オープンまでのスケジュールについて⭐ 2027年4月開園のため、 「応募するかどうかまだ決められない」 「現職の園での担当クラスの行事が忙しい」 という方も多いと思います。 そういった方には「応募＝即選考のご案内」ではなく、 ご応募いただいた後に、 まずは当法人やレイモンドみやはらこども園の 特徴についてWEBでご説明させていただきます！ ※応募画面で「選考希望か、まずは説明会希望か」をご回答いただけます。 また、開園に向けては、下記イベントを企画しているため、 段階を踏んで当法人や新園の雰囲気について知っていただけます♪ ✅2026年11月～ WEB説明会（1時間程度）、既存施設の見学会、 選考（オンライン）、入職予定職員との顔合わせ会①、新施設の見学会 ✅27年1月～ 引継ぎ保育開始 ✅27年2月～ 入職予定職員との顔合わせ会②、事前研修、開園準備開始（可能な方から） ✅27年3月～ 開園準備（可能な方から） ※早期よりの勤務開始を希望される方は、 近隣園での勤務も可能ですのでお知らせください◎ ＜ オンライン説明会日程 ＞ 🍋11月11日（水）11:00 🍋11月19日（木）12:00 🍋11月26日（木）18:00 🍋12月 1日（火）13:00 🍋12月10日（木）18:00 🍋12月21日（月）18:00 🍋1月 8日（金）11:00 🍋1月20日（水）18:00 ・各回1時間程度を予定しています。 ・上記以外、別日でも受付中◎ご希望日をお知らせください。 ・「スマホ」でも「PC」でも参加可能です！ ・個別相談会も同時開催しています。 ＜ 現地説明会 日程 ＞ 11月28日（土）09:45～ 場所：宮原コミュニティセンター （〒649-0435 和歌山県有田市宮原町滝川原1） ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 2027年4月新規OPEN予定の 幼保連携型認定こども園での 保育業務全般をお任せします。 【主な業務】 ⼦ども主体の保育を⼤切にしながら、⽇々の成⻑を支えるお仕事です。 ・⼦どもの保育∕⾒守り ・⾷事∕排泄∕午睡のサポート ・書類作成（連絡帳・⽇誌など）★別途、作成⼿当あり。 ・保護者対応 ・⾏事の準備、運営 ・清掃∕安全管理 その他、保育⼠業務全般 少人数の流れ作業のような保育ではなく 大人の都合で押し付けない、 子どもの「なんだろう？」という 好奇心や探求心を大切にした “子ども主体の保育”を行います 。 チームで協力して保育を行うため、 特別な役割や立場などは関係なく、 みんなで助け合いながらあたたかな園をつくっていけます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆レイモンドみやはらこども園について◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2027年春宮原小学校跡地にOPENする、 木のぬくもりを感じられるおしゃれな園舎です。 コミュニティセンターなども併設し、 地域とつながる複合施設として、 子どもの主体的な育ちを支えていきます。 本部からのバックアップ体制もしっかり整っているため、 現場での園づくりに安心して専念できます。 ◎担当いただく年齢はご経験や適性を考慮し決定させていただきます◎ 2027年春の開園までは既存園での勤務も可能です！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊