求人・転職情報

【知識不要で安心】先輩の同行サポートあり！未経験から北陸のものづくりを支える営業へ。創業80年の商社で育てます。

仕事内容: 北陸の製造業に資材や原料を届ける営業です。 富山オフィスに所属し主に 富山エリアのお客様を 担当します。 商品知識不要のサポート体制がある理由が 3つあります。 理由1 扱う商材の知識は入社後に 覚えていただければ問題ありません 金属から樹脂、ベニヤ板、食品原料まで 幅広く扱いますが、専門知識は不要です。 「工作機械の商社」と思われがちですが、 実際はお客様の生産に必要なものを手配します。 理由2 最初は先輩と一緒に 担当先をまわる同行から始めます まずは先輩の同行からスタート。何を 扱っていて誰が何に困っているかを 掴むところから始められます。 一人立ちまでの研修期間は入社後半年〜1年程度と余裕を持たせており、チーム全体でしっかり業務をフォローする体制が整っています。 理由3 ゼロからの新規開拓に 追われない営業スタイルです 月次で継続して受注が入る取引が土台です。 新規開拓の数字をゼロから 積み上げ続ける働き方ではないため、腰を 据えて顧客と付き合えます。 以上の3点から、知識がない状態からでも 安心して営業としてスタートできます。 ■具体的な業務 ・担当客への月次納品と調達手配（数量、価格、 納期、物流） ・生産計画のヒアリングと必要数量の見込み管理 ・相場や物流環境の変動を踏まえた価格交渉 ・現場で出てきた困りごとのヒアリングと 商材探索 ・新しい仕入先やメーカーの開拓 ・新規のお客様の開拓 ■富山オフィスで扱っているもの ・ベアリング部品用の鉄材料 ・樹脂成形工程向けの樹脂原料 ・建材用のベニヤ板（合板） ・食品メーカー向けの大豆たんぱく 金属と樹脂を一元で手配し、 購買業務をまとめて引き受けることもあります。 浜松貿易は1947年創業の技術商社です。 インダストリーソリューション（IS）事業部で 北陸のものづくりを支えています。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

年収400～590万円|北陸から全国・海外に展開する化学品商社/金森産業株式会社|34265

仕事内容 商社の総合職として製造業を中心とした提案営業・法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・製造業を中心とした取引先とのリレーション構築 ・商品の最新情報や技術・ノウハウの提供 ・お客さまの課題・テーマ に最適な原材料・製品・サービスをご提案・販売 ・ニーズ把握 ・ソリューション提案 ・受注案件のフォロー ※主な商材は合成樹脂、工業薬品等の工業原料など（機械設備やその他商材など、顧客のニーズに合わせて幅広く提案） ※富山県内企業が顧客の中心ですが、テーマによっては国内・海外への出張の可能性もあります。 【お勧めポイント】 「何を商売にしてもよい」がモットーで、取引先の課題・ニーズに対して当社の基盤を活かした解決策を考え、自分なりの提案をできるのが醍醐味です。もちろん、百発百中とはいきませんが、試行錯誤を繰り返しながらの新しい挑戦を応援します。 【主な扱い商品】 塗料、金属表面処理剤、接着剤、包装資材、建材、鋳物資材、金属材料、化学工業薬品、ファインケミカル 染料・油脂、合成樹脂、セラミックス 【働く環境】 人を大切にしている会社なので、入社3年後定着率は90%以上 、平均勤続年数15年以上あります。チャレンジしたい従業員も多く、海外で働ける 、英語を使う機会あり 、資格取得奨励金ありの環境でイキイキ働けます。

未経験OK！経験不問／売上業界トップクラスの安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼ 魅力ポイント✨ ／／ ⭐ノルマなし！既存顧客をメインとしたルート営業 ⭐第二新卒・業界未経験歓迎！他業界からの転職者多数活躍中！ ⭐決算賞与あり（業績による） ⭐ワークライフバランス◎残業時間の削減推進中 ◤お仕事について◢ 主に大手自動車メーカーを顧客とした機械工具等のルート営業です。 【具体的には…】 社用車でお客様のもとへ定期定時訪問し、情報収集、製品のご提案や受注、納期管理を行います。 案件数や担当顧客はご経験・適性よって異なりますが、基本的にはチームで担当のお客様を持ちます。 お客様のもとへ何度も足を運び、信頼関係を築き上げることがとても重要なお仕事なので、 面接では経験・スキル以上にあなたの”人間力””コミュニケーション能力”を重視します！ また取り扱う製品は、切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に及び、 受注金額は数百万円～数千万円、さらに億単位の案件もあり、やりがいや達成感を味わうことができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 【一日の流れ（例）】 8:00 出社 8:15 メール処理、営業準備 9:20 お客様のもとへ出発 10:00 お客様との打ち合わせ、仕入れ先への問い合わせ 16:30 帰社 16:30 インサイドセールスとの打ち合わせ、翌日の準備 17:00以降 退社 ◤勤務地◢ 富山支店（富山県富山市針原中町892-2） ――――――――――――――――――― ✅東陽が大事にしている「顧客第一主義」 定期定時訪問をし、お客様とのコミュニケーションから 市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、 お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ✅充実した研修制度 OJT以外にも社内勉強会やメーカー研修、 営業研修等の機会が豊富にあります。 機械や工具の知識がなくても安心です◎ ✅コミュニケーション能力を活かす お客様と仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、 様々なお話をすることになると思います。 「ぜひあなたから買いたい」と言われることも◎ ✅ワークライフバランスの充実 月の平均残業時間は30時間程度ですが、夜8時にはPCが強制シャットダウンし 残業時間の抑制に取り組んでおります。 また年次有給休暇は年に最低7日間は取得必須で、年間の平均取得日数は11日と お休みが取りやすく、半日休に加え時間休の取得も可能なので、 プライベートの時間が確保しやすい環境です★ ――――――――――――――――――― ◤事業概要◢ アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械、工具の販売を行っています。 国内・海外を問わず、7000社の仕入先メーカーより 工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、 顧客に提供しています。 （1）工具関連事業 （2）システム機器関連事業 （3）産業機械関連事業 （4）工作機械関連事業 （5）熱処理関連事業

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 【高岡エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接/社員定着率92％ 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーパーソンと商談等になります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 【高岡エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接/社員定着率92％

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 12/1入社【高岡エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーパーソンと商談等になります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 12/1入社【高岡エリア】建設用工具の法人営業/直行直帰/転勤無/Web面接

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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