富山、ルートセールス、夕方・夜の求人・転職情報

残業は月平均6時間⭐️年間休日120日・賞与実績3.8ヵ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ＼安定も、やりがいも、プライベートも。欲張りに全部叶えよう！／ 誰もが知ってる【プリマハム】の100％出資子会社で、キャリアを築く。 ＿＿＿＿＿魅力ポイント＿＿＿＿＿＿ ✅【安定性】プリマハムグループという圧倒的な安心感 ✅【働きやすさ】残業は月平均6時間！年間休日120日 ※残業は2026年4〜9月の実績【要確認：年間の平均】 ✅【収入】賞与年2回（前年実績3.8ヵ月分）・入社1年目の年収例372万円 ✅【面白さ】ノルマなし・新規開拓なし！お客様との信頼関係を築いてください ✅【経験を活かせる】営業・販売・接客の経験が活きる！精肉担当やメーカー営業出身の先輩も活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業って、新規開拓やノルマがキツそう…」 そんなイメージ、当社では必要ありません。 お任せするのは、長年お付き合いのあるお客様との関係づくりがメイン。 大切なのは、お客様の良きパートナーとして、 「どうすればもっとお客様の売上が増えるか？」 を一緒に考え、実行すること。 地元・富山で腰を据えて、プライベートも収入も、将来の安心も全部まとめて手に入れませんか？ 【仕事内容】 ⭐️売り場のプロデュース 「このお肉は、このタレと一緒に置いたら売れそう！」 「家族連れが多いから、週末はまとめ買いセットを作ろう！」 など、担当者と一緒にレイアウトや販促企画を考えます。 自分のアイデアがヒットに繋がった時の達成感は格別です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（例）】 ⏰8:30 朝礼 ▼ ⏰8:45 メールチェック、事務作業 ▼ ⏰10:30 ミーティング ▼ ⏰12:00 昼食 ▼ ⏰13:00 社用車で出発！いつものお客様先を3〜4件訪問 ▼ ⏰16:00 帰社。発注作業や明日の準備 ▼ ⏰17:15 退社！残業は月平均6時間、毎週水曜はノー残業デー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【こんな方が活躍中】 営業・販売・接客など、お客様と向き合ってきた経験が活きています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆スーパーの精肉担当 ◆メーカーのルート営業 ◆トラックドライバー【要確認：営業経験として認める場合のみ残す】 などなど ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業界は問いません！ これまでのお客様対応の経験を、食品のルート営業で活かしませんか？ 〜信頼されるパートナーへ〜 時には新商品をご案内し、時にはお客様の「困った！」 にスピーディに対応するため商品を直接お届けすることも。 フットワークの軽さが、お客様との信頼関係をより強くします。 【北陸プリマハムとは】 プリマハム株式会社の100％出資の子会社です。 プリマハムは業界のパイオニアとして、 食肉、ハム・ソーセージ、加工食品を メインとした事業を行っております。

土日祝休み×残業少なめ◆子育て世代も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 空調機器のトータルアドバイザー 「売る」よりも「守る」仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 大手空調メーカーであるダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの 空調設備をサポートしている当社。 私たちの仕事は、 「空気の快適さ」を支えること――。 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心なので、 飛び込み営業や強引な提案はありません。 落ち着いた環境で、 お客様と長く関係を築く仕事です。 ＼＼魅力ポイントはコチラ／／ ⭐土日祝休み（年間休日124日） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給も取得しやすい環境 ⭐直行直帰OK ⭐未経験でも安心の研修制度 「家庭も大切にしながら働きたい」 そんな方にも無理なく続けられます。 ◇◆◇ 【業務内容】 すでに空調機器をご利用いただいている 法人のお客様へのサポート業務をお任せします。 ✅お問い合わせ対応 機器の不具合などのご相談に対し、 修理のご提案や専門スタッフの手配を行います。 ✅メンテナンスのご案内 トラブルを未然に防ぐため、 定期点検やメンテナンスのご提案をします。 ✅事務作業 ・見積書作成 ・部品の発注 ・データ入力 など 営業というよりも “お客様の相談役”のようなポジションです。 実際の修理・施工は専門の技術スタッフが行うため、 重い機材を運ぶなどの体力作業はありません ◇◆◇ 【入社後の流れ】 業界未経験の方も安心して始められるよう、 約1ヶ月の研修期間を設けています。 《STEP1》基礎知識を学ぶ -> 勉強会やメーカー講習会で、 エアコンなどの空調設備の基礎を学びます。 《STEP2》提案の練習 -> ロールプレイングで お客様対応のコツを習得します。 《STEP3》先輩同行 -> 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ◇◆◇ 【働きやすい環境をご用意】 当社では、社員一人ひとりの 働きやすさや生活の充実を大切にしています。 ✨自分のペースで働ける -> スケジュールは個人の裁量で調整可能。 直行直帰もOKです♪ ✨プライベートも大切に -> ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20時間程度 ◎有給休暇も取得しやすい環境 無理なく、長く続けられる職場です。 ◇◆◇ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・メール確認 チームで情報共有を行い、1日の予定を確認。 11:00｜デスクワーク 見積作成や事務処理を行います。 13:00｜お客様先へ訪問（1～3件） 状況をヒアリングし、メンテナンスのご案内。 16:00｜帰社・まとめ 商談内容の整理や翌日の準備。 17:30｜退社 1日お疲れ様でした♪ 定時退社の日も多く、無理なく働けます。

やりがいと安定○年休130日〜・土日祝休★残業月10−20

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ◆【ここがPoint】 《求人の特徴》 ★年間休日130日〜（有給5日含/基本土日祝休） ★有休取りやすい！残業月平均20h以下 ★新規開拓・飛び込みなしの既存ルート営業 ★営業未経験でもOK！工場・配送からの転職も ★入社3年目で年収470万円も可！ 《会社の特徴》 ★安全保護具業界で国内トップクラスのシェア ★富山県内の優良企業・官公庁との強固な取引実績 ★働く人の命を守る、社会貢献度の高い事業 ★マイカー通勤OK・転勤なし（無料駐車場完備） ▼何のための仕事か ━━━━━━━━━━━━ 「毎日当たり前のように安全に家へ帰れる」 その当たり前を、現場の裏側で支えるのが当社の役目です。 あなたが提案する安全靴やヘルメット、作業服が、重大事故の予防や作業効率の向上につながります。 売上だけでなく、地域社会と現場の安全を支えている実感を持てる仕事です。 飛び込みや過酷なノルマはなく、お客様の困りごとに寄り添う誠実な姿勢が評価される環境です。 「働く人を守る」という利益以上のやりがいと、手厚いワークライフバランスの両立をお約束します。 ▼主な3つの業務 ━━━━━━━━━━━━ 1. 定期訪問とヒアリング 現在の作業着で不便な点、在庫不足、現場の安全課題を丁寧に聞き取ります。 2. 商品提案と納品対応 現場の課題に合う安全用品を提案し、必要に応じて納品も行います。 ガツガツ売り込むのではなく、お客様の困りごとに誠実に寄り添う姿勢が評価されます。 3. 帰社後の事務作業 受注確認、見積書作成、受発注処理、翌日の準備をPCで行います。 ▼訪問件数の目安 ━━━━━━━━━━━━ 1日3〜5件程度。無理のない件数で、1社1社と落ち着いて関係を築いていける体制です。 ▼ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 08:30 出社（メール確認、倉庫で簡単な出荷確認） 10:00 外出（社用車で担当先へ訪問開始） 12:00 昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後訪問（定期訪問、納品、ヒアリング） 15:30 帰社（受注確認、見積書作成、翌日準備） 17:30 退社（1日換算で残業1h未満が目安です） ▼未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学での商品研修や倉庫・配送での製品理解からスタート！ 先輩社員への営業同行を通じて、話し方や見積作成などを段階的に学べます （独り立ちまで2〜3ヶ月目安） ▼この職場が選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅安全保護具業界で国内トップクラスのシェア ✅メーカー機能と商社機能を持つ盤石な事業基盤 ✅飛び込みや厳しい個人ノルマなし ✅家族との時間や趣味も大切にしながら地元で働ける 【ある1日のスケジュール例】 08:30 出社。メールチェック、倉庫での簡単な出荷確認。 10:00 出発。社用車で担当エリアへ（1日3〜5件ほど訪問） 12:00 ランチ（外出先で自由に休憩）。 13:00 午後もお客様先へ。定期訪問、納品、ヒアリング。 15:30 帰社。受注状況の確認、見積書作成、明日の準備。 17:30 退社。お疲れ様でした！ 【こんなあなたに】 「不規則なシフト勤務や過酷なノルマに疲れ、 カレンダー通りに休める安定した環境で働きたい」 そんな方に最適な職場です。ガツガツした営業力は一切不要。 ＼会社の雰囲気や事業のスケール感がわかる動画を公開中！／ 文章だけでは伝わりきらない「ミドリ安全」の魅力や、 働く環境のイメージをぜひ動画でご覧ください。 ▼採用者向けCM（当社の社風や雰囲気がわかります！） https://www.youtube.com/watch?v=MW1eOrJPQAo ▼ミドリ安全紹介動画（どんな製品を扱っているかまるわかり！） https://www.youtube.com/watch?v=Hs-B1hIUB_8

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　テックランド富山金泉寺店

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 経験・知識を蓄え、将来的にシステムソリューションの提案 を行う専門のスタッフへとキャリアアップすることも可能 です。

⭐未経験OK＆ノルマなし⭕顔なじみのお客様を訪ねるルート営業❗残業少なめ×年間休日120日以上で働きやすい✨

仕事内容: ＼✨テレアポも厳しい飛び込みも無し！✨／ ご契約いただいているお客様のもとへ訪問し、 薬の補充や集金、商品のご提案を行うお仕事です◎ ---------------------------------------------- ＜未経験でも働きやすい理由♪＞ ⭐既に商品を使っている「顔なじみのお客様」が中心！⭐ 既にお付き合いのあるお客様（個人約8割・法人約2割）を 定期的に訪ねるお仕事です◎ ⭐2週間〜1ヶ月の先輩同行で「話し方のコツ」まで学べる！⭐ 入社後はOJT研修、2週間〜1ヶ月間は先輩の車に同行し勉強！ 教育部門によるフォロー研修もあるので、 独り立ちまでしっかり支援します◎ ⭐成果もしっかり評価されます⭐ 売上や訪問件数などの達成度に応じて営業実績手当が給与に還元！ コツコツ訪問を重ねることで成果に直結いたします！ ---------------------------------------------- ■主なお仕事内容 ✅ご利用料金の集金 ✅ 商品の補充・入れ替え ✅ ご要望や体調に関するヒアリング ✅ 新商品・新サービスのご提案 【⏰1日のスケジュール例】 ▼09:00／出社・事務処理 前日集金した料金の精算や伝票処理を行います。 ▼09:10／朝礼・商品準備 社用車に積み込む商品の整理・補充を行います。 ▼09:30 ／訪問ルートの確認 本日お伺いするお客様のエリアや順番をチェック！ ▼10:00／お客様先へ訪問（1日17〜20件） お話を伺いながら、集金や薬の補充を行います。 ※直帰も可能です！ ▼18:00 ／帰社・退社 今日の報告をして業務終了！

現場の知識を活かして、次のキャリアへ。創業72年安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 丸八は、年間休日127日・完全週休2日制。 富山のインフラと住まいを支えて創業72年。 多角経営の安定企業で働きませんか？？ ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ⭐【営業未経験歓迎】 現場や建築に少しでも関わった 経験があればOK！ ⭐【ルート対応中心】 既存の左官屋さん・工務店様との 関係構築がメイン ⭐【チームで目標達成】 個人を競うのではなく 事業部全体で協力する風土 ⭐【年休127日＆土日祝休み】 残業月平均20h程度でメリハリある働き方 ⭐【創業72年の安定基盤】 月給27万〜50万円＋賞与年2回＋各種手当充実 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── 地元の左官屋さんや建設会社様など、 すでにお付き合いのあるお客様を中心に、 セメント、タイル、ブロック、外構資材等の ご注文受付や現場への手配を行います。 ※飛び込み営業やテレアポは基本ありません！ 【主な業務内容】 ✅資材の受注・ルート訪問 「次の現場で使うセメントをお願い」 「このブロックの納期を確認してほしい」といった ご注文を定期訪問や電話で伺います。 ✅現場の段取り・協力会社の手配 工事のスケジュールに合わせて資材を発注し、 納品トラックや職人さんの手配・調整を行います。 ＼話の上手さより現場の理解が喜ばれる仕事／ ･･･････････････････････････････････････ 当社の営業で大切にしているのは、 巧みな話術でお客様を虜にすることではなく 「職人さんの段取りをスムーズにする気配り」です。 とはいえ、 「専門用語や商材知識にそこまで自信がない…」 という方もご安心ください！ 最初は分からなくても、 「確認してすぐ連絡します！」と 明るく誠実に対応できればバッチリです。 必要な知識は先輩が横についてイチから丁寧にお教えします。 流暢に売り込む必要はありません。 落ち着いてじっくりとお互いの信頼関係を築ける環境です。 ＼チームでの目標達成を目指す／ ･･･････････････････････････････････････ 「ビルド建材事業部」全体での 目標達成を目指すスタイルです。 当社の営業は、ただ「商品を売る」のではなく 「お客様に誠実に向き合う」こと。 個人の厳しい数字に追われることなく、 じっくりとお客様との信頼関係を築けます。 ＼選考・給与決定について／ ･･･････････････････････････････････････ これまでの業界でのご実績や培ったスキル・ 資格を正当に評価いたします！ ※給与額は、ご経験や能力等を 十分鑑みた上で決定いたします！ ◤ １日の流れ（例）◢ ･･･････････････････････････････････････ ▼ 08:00〜【出社・朝礼】 予定確認と当日の納品・手配状況をチェック。 ▼ 08:30〜【現場訪問・打ち合わせ】 担当現場を4〜5件訪問。 必要な資材の数量などを打ち合わせます。 ※現場監督や職人さんとコミュニケーションを 取る大切な時間です！ ▼ 12:00〜【ランチ・休憩（60分）】 外出先や社内でしっかり休憩。 ▼ 13:00〜【現場対応】 現場の進行状況・見直し箇所を確認します。 ▼ 15:30〜【社内デスクワーク】 事務所に戻り、見積書の作成、 職人さんの手配電話など。 ▼ 17:00〜【日報作成・退社準備】 明日の準備を行い、業務終了！ ※残業は月平均20時間程度（1日1時間ほど）で、 プライベートも大切にできます。 ＼モデル年収・高い昇給性／ ･･･････････････････････････････････････ ・年収400万円（入社2年目・一般） ・年収490万円（入社3年目・主任） ・年収600万円（入社2年目・課長） ※前職の経験考慮し、決定します。 ＼寄り添う温かい社風／ ･･･････････････････････････････････････ 従業員やお客様に徹底的に寄り添う会社。 自分のペースに合わせて無理なく業務の幅を 広げていけるため安心して成長できます。 現場経験を通して、 着実な成長実感も得られる環境です✨ 平均年齢42歳。中途入社率7割以上で、 社内は助け合う風土が定着しています。 安定した企業で長く働きたい方に最適！ ✅当社について ･･･････････････････････････････････････ ＼多角経営の圧倒的安定感／ 創業72年の歴史と高い信頼を誇ります。 地域に密着し、地域社会を支える。 丸八は、地域の豊かな暮らしを支える 総合企業という使命に立ち、 建材のほかエネルギー・アグリ・食品事業を展開し、 経営基盤も非常に安定しています。 土日祝休み（年間休日127日）で 私生活も大切にしながら長く働けます。 ▼会社HPもご覧ください。 https://www.maruhachi-co.jp/

未経験OK！経験不問／売上業界トップクラスの安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼ 魅力ポイント✨ ／／ ⭐ノルマなし！既存顧客をメインとしたルート営業 ⭐第二新卒・業界未経験歓迎！他業界からの転職者多数活躍中！ ⭐決算賞与あり（業績による） ⭐ワークライフバランス◎残業時間の削減推進中 ◤お仕事について◢ 主に大手自動車メーカーを顧客とした機械工具等のルート営業です。 【具体的には…】 社用車でお客様のもとへ定期定時訪問し、情報収集、製品のご提案や受注、納期管理を行います。 案件数や担当顧客はご経験・適性よって異なりますが、基本的にはチームで担当のお客様を持ちます。 お客様のもとへ何度も足を運び、信頼関係を築き上げることがとても重要なお仕事なので、 面接では経験・スキル以上にあなたの”人間力””コミュニケーション能力”を重視します！ また取り扱う製品は、切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に及び、 受注金額は数百万円～数千万円、さらに億単位の案件もあり、やりがいや達成感を味わうことができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 【一日の流れ（例）】 8:00 出社 8:15 メール処理、営業準備 9:20 お客様のもとへ出発 10:00 お客様との打ち合わせ、仕入れ先への問い合わせ 16:30 帰社 16:30 インサイドセールスとの打ち合わせ、翌日の準備 17:00以降 退社 ◤勤務地◢ 富山支店（富山県富山市針原中町892-2） ――――――――――――――――――― ✅東陽が大事にしている「顧客第一主義」 定期定時訪問をし、お客様とのコミュニケーションから 市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、 お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ✅充実した研修制度 OJT以外にも社内勉強会やメーカー研修、 営業研修等の機会が豊富にあります。 機械や工具の知識がなくても安心です◎ ✅コミュニケーション能力を活かす お客様と仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、 様々なお話をすることになると思います。 「ぜひあなたから買いたい」と言われることも◎ ✅ワークライフバランスの充実 月の平均残業時間は30時間程度ですが、夜8時にはPCが強制シャットダウンし 残業時間の抑制に取り組んでおります。 また年次有給休暇は年に最低7日間は取得必須で、年間の平均取得日数は11日と お休みが取りやすく、半日休に加え時間休の取得も可能なので、 プライベートの時間が確保しやすい環境です★ ――――――――――――――――――― ◤事業概要◢ アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械、工具の販売を行っています。 国内・海外を問わず、7000社の仕入先メーカーより 工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、 顧客に提供しています。 （1）工具関連事業 （2）システム機器関連事業 （3）産業機械関連事業 （4）工作機械関連事業 （5）熱処理関連事業

【月収22万超】高岡・呉西エリア　既存顧客への提案・フォロー営業　6ヶ月後に正社員へ！

仕事内容 電子カルテ・医療事務システムの既存顧客フォロー ＜具体的なお仕事＞ 呉西エリアの医療機関（病院・ クリニック等）を対象に、導入 済みシステムのサポートや提案 をお任せします。 ・システムの利用状況の確認 ・不具合時の一次対応、相談 ・要望に応じた新機能の提案 ・関連する事務、書類作成 担当は約20法人。最初は先輩と 同行し、段階的に引き継ぐので 安心です。専門的な知識は入社 後の研修でじっくり学べます。 期間について 【紹介予定派遣】 最長6ヶ月の派遣期間終了後、 本人と派遣先の双方合意の上で 正社員として登用予定です。 〈注目のポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安定の正社員へ！６ヶ月の派遣後に登用 ・既存顧客メイン！飛び込みなしのルート営業 ・高待遇！正社員後は賞与や各種手当が充実 ・呉西エリア！地元で長く働きたい方に最適 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11363 ❖応募～お仕事スタートの流れ ♪最短で応募してから、1週間程度でお仕事開始♪ ▶登録（ご経験、ご希望を伺います） ▶お仕事紹介（お気持ちを尊重します！） ▶職場見学（お仕事するイメージをつかんでください！） ▶お仕事スタート！（就業後もフォロー万全）

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

⭐未経験OK＆ノルマなし⭕顔なじみのお客様を訪ねるルート営業❗残業少なめ×年間休日120日以上で働きやすい✨

仕事内容: ＼✨テレアポも厳しい飛び込みも無し！✨／ ご契約いただいているお客様のもとへ訪問し、 薬の補充や集金、商品のご提案を行うお仕事です◎ ---------------------------------------------- ＜未経験でも働きやすい理由♪＞ ⭐既に商品を使っている「顔なじみのお客様」が中心！⭐ 既にお付き合いのあるお客様（個人約8割・法人約2割）を 定期的に訪ねるお仕事です◎ ⭐2週間〜1ヶ月の先輩同行で「話し方のコツ」まで学べる！⭐ 入社後はOJT研修、2週間〜1ヶ月間は先輩の車に同行し勉強！ 教育部門によるフォロー研修もあるので、 独り立ちまでしっかり支援します◎ ⭐成果もしっかり評価されます⭐ 売上や訪問件数などの達成度に応じて営業実績手当が給与に還元！ コツコツ訪問を重ねることで成果に直結いたします！ ---------------------------------------------- ■主なお仕事内容 ✅ご利用料金の集金 ✅ 商品の補充・入れ替え ✅ ご要望や体調に関するヒアリング ✅ 新商品・新サービスのご提案 【⏰1日のスケジュール例】 ▼09:00／出社・事務処理 前日集金した料金の精算や伝票処理を行います。 ▼09:10／朝礼・商品準備 社用車に積み込む商品の整理・補充を行います。 ▼09:30 ／訪問ルートの確認 本日お伺いするお客様のエリアや順番をチェック！ ▼10:00／お客様先へ訪問（1日17〜20件） お話を伺いながら、集金や薬の補充を行います。 ※直帰も可能です！ ▼18:00 ／帰社・退社 今日の報告をして業務終了！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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