富山、広報･宣伝、長期休暇ありの求人・転職情報

「夜の遊園地貸切り大合コン」を全国22拠点で展開中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 |◤「夜の遊園地貸切り大合コン」を 全国22拠点で展開中◢| いつもとは違う雰囲気に包まれた園内で、たくさんの人が出会い、笑い合い、新しい思い出をつくっていく。 そんな非日常のイベントを、SNSと現場の両方から盛り上げる仕事です。 私たちが企画・開催しているのは、「夜の遊園地貸切り大合コン」。 全国22拠点で展開する、夜の遊園地を舞台にした出会いのイベントです。 今回募集するのは、InstagramやTikTokなどを活用した広告・プロモーション業務と、イベントの準備・運営を担当する新しい仲間。 SNSの画面越しにイベントの楽しさを届ける日もあれば、全国各地の遊園地に足を運び、開催に向けた準備を進める日もあります。 デスクワークだけでは終わらない。自分が発信したイベントを、自分の手でつくり上げる。 そんな仕事に挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、「夜の遊園地貸切り大合コン」のSNS広告運用とイベント運営サポート。 普段はSNSを使った集客を中心に、開催日には全国各地の遊園地でイベントを盛り上げるお仕事です！ ① SNS広告でイベントの魅力を発信！ InstagramやTikTokなどを活用して、イベントへの参加者を集めます。 ・SNS広告の作成、配信、運用 ・告知用の画像や動画の制作 ・広告の反応チェック、改善 自分が手がけた広告をきっかけに、参加者が増えていく楽しさがあります！ ② イベント開催に向けた準備 開催日が近づいたら、当日に向けた準備もお手伝いいただきます。 ・受付用品や配布物などの準備 ・会場設営に向けた確認、手配 ・当日のスタッフとの情報共有 チームで協力しながら、イベントを迎える準備を進めていきます。 ③ 全国各地の遊園地でイベント運営！ イベント開催時には、全国各地の遊園地へ出張する機会もあります。 ・会場のセッティング ・参加者の受付、ご案内 ・イベントの進行サポート いつもとは違う街や遊園地で、仲間と一緒にイベントをつくり上げる。 SNSで集めた参加者が実際に楽しんでいる姿を見られるのも、この仕事ならではの魅力です！ ※出張先や頻度はイベントの開催スケジュールによって異なります。 |◤SNSの向こう側にある、 リアルな感動をつくろう◢| 普段、何気なく見ているSNS。 そこに流れてきた一つの投稿がきっかけで、誰かがイベントに申し込む。 そして当日、その人が夜の遊園地で新しい出会いを楽しんでいる。 そんな一連の体験を、広告とイベント運営の両方から支える仕事です。 投稿を考えるだけの日々でも、会場での作業だけの日々でもありません。 SNSでアイデアを形にし、全国の遊園地へ出向き、仲間と一緒にイベントを開催する。 仕事を通じて、いろいろな街へ行き、いろいろな人と出会い、いろいろな経験ができる。 そんな毎日を楽しみたい方をお待ちしています！

いいデザインは高待遇で。スマートな働き方でさらに挑戦できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、DTPオペレーター、DTPデザイナー 「デザインは好き。でも残業は好きじゃない。」 そんなあなたに、朗報です。 月給27万6000円～47万円。 年間休日120日。 完全週休2日制。 残業は月平均14時間。 ……え、これ本当にデザイン職の求人？ はい、本当です！ 好きな仕事を続けるために、 自分の時間まで犠牲にする必要はありません。 これまで磨いてきたデザインスキル。 そろそろ、もっといい環境で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ デザイン好きに嬉しい好待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給27万6000円～47万円！ ✅ 年間休日120日！ ✅ 完全週休2日制（火・水）！ ✅ 残業月平均14時間！ ✅ 多くの社員が18時半頃には退社！ ✅ GW・夏季・冬季は長期休暇あり！ ✅ 昇給・賞与・各種手当も充実！ デザインのクオリティにはこだわる。 でも、働く時間はメリハリをつける。 そんな働き方ができる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の広告・販促物を制作する DTPオペレーター・デザイナーのお仕事！ IllustratorやPhotoshopを使用して、 さまざまな広告制作をお願いします。 具体的には… ・新聞折込チラシのデザイン ・販促パンフレットの制作 ・ダイレクトメール（DM）の企画・制作 ・店頭POPや販促ツールのデザイン ・印刷用データの作成、入稿対応 ・広告や販促企画に関わる制作業務 など。 チラシからPOPまで、制作物はさまざま。 「ここはもっと目立たせたい！」 「この配色なら伝わりそう！」 「ちょっと遊び心を入れてみよう！」 そんなアイデアも大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ そのチラシ、会社の売上を動かします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の面白さは、 デザインした後の反響まで見えること。 たとえば… 自分が制作したチラシで来店数アップ！ 工夫したDMからお問い合わせが増加！ 店頭POPを変えたら商品の売れ行きが好調に！ そんな嬉しい結果を実感できます。 ただデータをつくって納品するだけではなく、 自分のデザインが実際に役立っていることを感じられる。 「この広告、私がつくったんです！」 そんなふうに胸を張れる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ デザインだけじゃ、もったいない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は「イノベーションベース」。 広告・営業企画・経営企画などを担う、 会社の成長を支えるセクションです。 そのため、単なる制作作業だけではありません。 広告の見せ方を考えたり、 販促アイデアを提案したり、 マーケティングの視点を学んだり。 DTPのスキルを活かしながら、 仕事の幅を広げていけます。 「デザインは好き。でも、もっと企画にも関わりたい！」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ デザインに熱中。残業には夢中にならない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 制作業界といえば、 締め切り前の残業をイメージする方もいるかもしれません。 でも、当社の残業は月平均14時間。 多くの社員が18時半頃には退社しています。 さらに年間休日120日！ GW・夏季・冬季には平均10日程度の長期休暇も。 趣味も、旅行も、家族との時間も。 好きなことを楽しむ時間があるからこそ、 仕事にも前向きに取り組める。 そんな働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ あなたのスキル、ちゃんと評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は設立以来、増収増益を継続中！ 成長を続ける会社だからこそ、 社員の頑張りや成果もしっかり評価します。 月給27万6000円～47万円に加え、 昇給・賞与・各種手当も充実。 これまで培ってきた経験を、 もっといい待遇につなげてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 最後にひとこと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ IllustratorもPhotoshopも好き。 デザインを考えている時間は楽しい。 でも、そろそろ自分の生活も大切にしたい。 そんなあなたへ。 デザインへの情熱は、そのままでいい。 変えるのは、働く環境だけ。 次のキャリアは、当社で始めませんか？

未経験OK！SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

年収350～800万円|【富山県本社】ゴールベースの資産運用を提案の原則とし、顧客目線で金融アドバイスを行っています/株式会社Ｆａｎ|42832

仕事内容 当社が展開する資産運用アドバイザリーサービスへの集客、オンラインコミュニケーション全般を企画し、実行していただきます。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の立案 ・マーティング施策のKPIモニタリング、集計、改善 ・Webサイト企画、制作ディレクション、アクセス分析、改善 ・顧客やリードとの継続的なコミュニケーション施策の企画、実施 ・オウンドメディアの運営 ※現在マーケターとして働いている方はもちろん、Web制作会社の制作やディレクションに関わる方でマーケティングに興味を持ち、エンドユーザーに近い場所で働きたいと考える方に最適な環境です。 【仕事の魅力】 ・Webサイトや広告クリエイティブの企画、制作、分析、改善をすべて社内行うため、これまでの経験が活かしてステップアップできます。 ・自社サービスのマーケティングに携われるため、企画や成果物の効果がダイレクトにわかり、改善し続ける楽しさを味わえます。 ・何でも取り組める環境で、色々なチャレンジができます。 ・これからの世の中を生きていくために大切な「お金」の知識を、業務を通して身につけられます。 ・残業がなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・ご希望によりリモートワークも可能です。 ＜チーム構成＞ マネージャー 1名 マーケティングディレクター/企画 3名 デザイナー 2名 エンジニア 3名 マーケティングアシスタント 3名 広告運用担当 1名

年収500～640万円|地域を代表する金融機関で即戦力として活躍/株式会社北陸銀行|45959

仕事内容 データマーケティング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・データ分析による顧客のニーズ発掘やマーケティング施策の企画、課題解決 ・Eメールやアプリによるデジタルマーケティングの企画立案、遂行 ・行内のデータ利活用高度化に向けた支援、基盤整備 【募集背景】 ダイレクトマーケティンググループデータマーケティングチームでは、データ活用によるマーケティングの高度化、営業推進施策のPDCAの定着の実現に向け、主に（1）データ分析・活用（2）非対面チャネルによる顧客接点強化に取り組んでいます。各施策を推進していくにあたり、これまで以上にお客さまへの訴求力を高めていくためていきたいと考えております。企画の質を向上させるため、キャリア採用にてご経験のある方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 (1)注目度や今後の発展性が高い分野の仕事に携わることができる (2)自ら企画、実行する中でビジネス成果や新たな知見を獲得する喜びを得られることができる (3)やりたいことがあれば積極的にチャレンジできる環境があること

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験歓迎／残業なし／日祝休み／髪色・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、購買/物流事務 ∴‥∵‥∵‥ ここがポイント!! ∵‥∵‥∵‥ ・経験不問のオフィスワーク！ ネットショップに当社の商品の情報を⼊⼒・登録を していただくお仕事で、専⾨知識や経験は不問です。 ・残業なし、土日祝休み！ プライベートの時間も確保できる職場環境です。 （土曜は隔週休み） ・黄色い看板が目印でお馴染みの弁慶 作業服や作業用品の販売を行う企業で取引先は県内1,000社以上。 安定した経営で長期で安心して働けます！ ・女性スタッフが多数活躍中！ ブランクのある方も歓迎です♪ ・職場見学大歓迎！ まずは見学や面談からでもOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的なお仕事＞ パソコンを使って当社の商品をネットショップ （楽天、YAHOO、アマゾンなど）で販売するお仕事です。 未経験者も歓迎です︕ 先輩とペアで仕事をしますので、安⼼してご応募ください。 ⼊社後、まずは「弁慶 ⾼岡野村店」にて 1カ⽉間の店舗研修を経てからの業務となります。 商品の出荷・発送業務を中⼼に⾏っていただきます。 弁慶では20代、30代、40代と様々な世代が活躍中︕ 会社規模も40名程度と⼤きくないので職場の雰囲気も アットホームで、困ったことはすぐに聞けて、何でも相談しやすい環境です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

年収350～500万円|年間休日124日、働きやすく活気ある職場です/株式会社山森製鎖|48020

仕事内容 当社は装身用マシンチェーン・デザインチェーンおよび各種パーツの製造・卸売を行い、「美しいデザインと確かな品質で、信頼を結ぶ」を使命に事業を展開しています。 今回募集する販促企画職は、当社のブランド価値を社内外へ発信し、Webを活用した販売促進を推進するポジションです。 現在、BtoB向け販売プラットフォームの整備や自社ホームページの活用強化、ブランドページの制作など、デジタル領域での情報発信を強化しています。営業部門や製造部門と連携しながら、当社商品の魅力や技術力を伝えるコンテンツ企画・運営を担っていただきます。 【具体的には】 ・自社ホームページの企画・更新・運営 ・BtoB向け販売プラットフォームの企画・運営サポート ・自社ブランドページの企画制作 ・商品紹介コンテンツの企画・ライティング ・SNSやメールマガジン等を活用した情報発信 ・販促資料やカタログ、展示会ツールの企画制作 ・アクセス解析や効果測定を踏まえた改善提案 ・営業部門と連携した販促企画の立案など

年収350～450万円|ランドセル業界トップクラスのハシモトグループでマーケティングチームのスタッフを募集/株式会社ラ・ポンテ|44919

仕事内容 ハシモトグループのインターネット販売やショールーム運営を手掛ける株式会社ラ・ポンテで、インスタグラムの運用やHPの運用、ディレクション業務などマーケティングチームの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・インスタグラムを活用した広報の運用 ・HPのディレクション業務 ・販売促進の企画・運営（Webマーケティング） ・その他（経営企画、マーケティングチームの業務全般） ※ご入社後は先輩社員の指導の下、マーケチームの提携業務を中心に担当いただきます。 ※3月～7月の期間は土日に全国で開催される展示会に出張参加していただきます。（3回程度/月、振替休取得可）

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

有給消化率100％×残業少なめ！チームで進めるEC運用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、ECサイト運営、マーケティング戦略企画 【ここがポイント！】 ✅ 有給消化率100％！休みを取りやすい環境 ✅ 残業は月10～20時間程度！メリハリをつけて働ける ✅ 自社ブランドのEC運用を担当 ✅ 商品登録・ページ改善・販促まで幅広く携われる ✅ チームで進めるため、一人で業務を抱え込まない働き方 ✅ 富山勤務・転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 服装・髪色・髪型自由！ピアス・ネイル・ひげもOK♪ 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、商品の企画・製造・販売・情報発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・EC・SNS・カタログ・店頭など、さまざまな接点を通じて商品の魅力を発信し、ブランドの価値を届けています。 【仕事内容】 フィットちゃんの姉妹ランドセルブランド「ARTIFACT」のECサイト運用を中心に、SNS・LINE・メールなどの販促業務を担当します。 商品登録やページ更新、売上・アクセスデータの確認、ページ改善など、EC運営を幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・商品登録・ECサイト更新 ・商品ページの編集・改善 ・売上・アクセスデータの確認 ・キャンペーン・特集ページの作成サポート ・SNS・LINE・メール施策の運用サポート ・制作チームとの連携・進行管理 ・バナー制作などのクリエイティブ対応 ※EC運用業務がメインです 【1日の流れ】 ・ECサイトの売上・在庫・アクセス状況を確認 ・商品ページの更新・修正 ・新商品の登録 ・特集ページ・キャンペーンの準備 ・SNS・LINE・メールなどの販促施策を確認 ・チームで進捗や制作内容を共有 ・翌日のタスクを整理して業務終了 ※残業少なめ 【入社後の流れ】 まずは商品やブランドについて知るところからスタート。 ECサイトの基本操作や運用ルールを確認しながら、商品登録や情報更新など、取り組みやすい業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、商品ページの改善やキャンペーン・特集ページの運用など、担当する業務の幅を広げていきます。 将来的には、売上・アクセスデータをもとにしたページ改善や販促施策など、ECの売上アップにつながる業務にも挑戦できます。

✨次のキャリアにつながる経験を✨平均年齢26.1歳✨未経験OK✨人柄重視✨志望動機不要

【仕事内容】 ＼ ✨特別なスキルがなくても、大丈夫✨ / 「そろそろ仕事を変えてみたい」 「今のままでどんな仕事ができるんだろう…」 そんなあなたにおすすめです⭐ ⭕未経験スタートが9割 ⭕平均年齢26.1歳 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ そのままのあなたで始められるので、 「なんとなく仕事を変えたい」 そんなきっかけから始められます✨ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します⭐ まずはアルバイトからスタート！ 正社員登用の実績も多数あります◎ ココで働きながら、 次のステップを探していきましょう！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0059

休みも働きやすさも大切に！長く働きやすい環境でEC運用に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 【ここがポイント！】 ✅ 有給消化率100％！休みを取りやすい環境 ✅ 残業は月10～20時間程度！メリハリをつけて働ける ✅ 自社ブランドのEC運用を担当 ✅ 商品登録・ページ改善・販促まで幅広く携われる ✅ チームで進めるため、一人で業務を抱え込まない働き方 ✅ 富山勤務・転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 服装・髪色・髪型自由！ピアス・ネイル・ひげもOK♪ 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、商品の企画・製造・販売・情報発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・EC・SNS・カタログ・店頭など、さまざまな接点を通じて商品の魅力を発信し、ブランドの価値を届けています。 【仕事内容】 「ARTIFACT」のECサイト運用を中心に、SNS・LINE・メールなどの販促業務を担当します。 商品登録やページ更新、売上・アクセスデータの確認、ページ改善など、EC運営を幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・商品登録・ECサイト更新 ・商品ページの編集・改善 ・売上・アクセスデータの確認 ・キャンペーン・特集ページの作成サポート ・SNS・LINE・メール施策の運用サポート ・制作チームとの連携・進行管理 ・バナー制作などのクリエイティブ対応 ※EC運用業務がメインです 【1日の流れ】 ・ECサイトの売上・在庫・アクセス状況を確認 ・商品ページの更新・修正 ・新商品の登録 ・特集ページ・キャンペーンの準備 ・SNS・LINE・メールなどの販促施策を確認 ・チームで進捗や制作内容を共有 ・翌日のタスクを整理して業務終了 ※残業少なめ 【入社後の流れ】 まずは商品やブランドについて知るところからスタート。 ECサイトの基本操作や運用ルールを確認しながら、商品登録や情報更新など、取り組みやすい業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、商品ページの改善やキャンペーン・特集ページの運用など、担当する業務の幅を広げていきます。 将来的には、売上・アクセスデータをもとにしたページ改善や販促施策など、ECの売上アップにつながる業務にも挑戦できます。

経験を活かし、4ブランドの売上拡大を担う責任者として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 【ここがポイント！】 ✅ 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担う責任者ポジション ✅ GA4・ヒートマップを活用したデータ分析・改善 ✅ SEO・WEB広告・モール運用などEC全体を横断 ✅ ブランドマネージャーと相談しながら施策を企画・実行 ✅ 月給32万円～44万円＋夏冬・決算賞与 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、企画〜製造〜販売〜発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・カタログ・店頭・EC・SNSなど複数の接点を通じて、「ブランドの世界観を届けること」を大切にしています。 【仕事内容】 ブランドマネージャーと相談しながら、4つの自社ブランドのEC売上を拡大させることを担っていただきます。 アクセスデータなどを分析し、課題の発見から改善施策の策定・実行まで、EC運営をリードするポジションです。 ＜主な業務＞ ・GA4、ヒートマップなどを用いたアクセス数などの分析 ・分析結果をもとにした改善案の策定・実行 ・SEO対策窓口 └SEO対策企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・WEB広告窓口 └WEB広告運用企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・モール運用窓口 └楽天・Yahoo!の運用企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・ブランドマネージャーとの施策方針の相談・調整 ・各施策の進行管理・効果検証 ※4つの自社ブランドを横断してEC運用を担当します 【1日の流れ】 ・ECサイトのアクセス・売上データの確認 ・GA4やヒートマップなどを用いた分析 ・改善施策の検討・実行 ・SEO・WEB広告・モール運用企業との打ち合わせ ・ブランドマネージャーとの方針確認 ・各施策の進捗確認・調整 ・施策結果の確認・次回施策の検討 【入社後の流れ】 まずは各ブランドの特徴やECサイトの現状、運用体制などを把握していただきます。 その後、GA4やヒートマップなどのデータを確認しながら、既存施策や課題を整理。ブランドマネージャーや各運用企業と連携しながら、改善施策の企画・実行をお任せしていきます。 これまでのEC運用経験を活かし、4ブランドのEC売上拡大をリードするポジションとしてご活躍いただけます。

休みもしっかり、仕事の裁量も大きく！4つの自社ブランドを担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 【ここがポイント！】 ✅ 月給32万円～44万円＋夏・冬・決算賞与 ✅ 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担うポジション ✅ ECサイトの分析から改善・実行まで幅広く携われる ✅ WEB広告・SEO・楽天・Yahoo!などEC全体に関われる ✅ 外部の専門会社と連携しながら施策を進められる ✅ 年間休日110日＆有給消化率100％！残業少なめ ✅ 富山勤務・転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 服装・髪色・髪型自由！ピアス・ネイル・ひげもOK♪ 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、企画〜製造〜販売〜発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・カタログ・店頭・EC・SNSなど複数の接点を通じて、「ブランドの世界観を届けること」を大切にしています。 【仕事内容】 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担っていただきます。 アクセスデータや売上を確認し、課題を見つけて改善方法を考え、実行まで行うEC運用のポジションです。 ＜主な業務＞ ・ECサイトのアクセス数・売上の確認 ・サイトの内容や商品ページの改善 ・検索で見つけてもらうための施策 ・WEB広告に関する打ち合わせ・進行 ・楽天・Yahoo!など通販サイトの運用会社とのやり取り ・ブランド責任者との施策相談 ・各施策の進み具合や結果の確認 ※4つの自社ブランドを横断して担当します ※各分野の外部企業と連携しながら進めます 【1日の流れ】 ・ECサイトの売上・アクセス状況を確認 ・サイトの改善点をチェック ・改善方法の検討・実行 ・外部企業との打ち合わせ ・ブランド責任者との相談 ・施策の進み具合を確認 ・結果を確認し、次の施策を検討 ※残業少なめ 【入社後の流れ】 まずは4つのブランドの特徴やECサイトの現状、仕事の進め方を把握していただきます。 その後、現在行っている施策や課題を整理し、ブランド担当者や外部企業と相談しながら改善を進めていきます。 これまでのEC運用経験を活かしながら、少しずつ担当する範囲を広げていける環境です。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【人と話すことが好きならOK！】平日週2～週3勤務×土日祝休み/副業兼業OK/お子さん都合の出勤当日急なお休みもOK◎/残業なし・土日祝休み/配布ノルマなし

仕事内容 清掃用品のサンプリングスタッフ ／ 『自分ファースト』 無理をしない働き方で 自分らしく働ける＊ ＼ 未経験からも始めやすい『掃除』で 無理なく自分のペースで働きませんか？ ＜魅力ポイント＞ ★未経験OK！店内研修充実で安心！ ★時給1500円～高時給◎ ★出勤当日の急な早上がりも調整可能◎ ★Wワーク・副業OK ★お子さん都合の急なお休みOK ★残業なし、土日祝日勤務なし ★年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ 一般のご家庭を訪問し、 お試し用のサンプル商品を渡しながら、 よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 【扱う商品】 ハンディモップ、床用モップ ※無料配布になるので、 受け取ってもらいやすいです。 □Step.1 車に乗ってお客様先まで移動 □Step.2 タブレットの地図を見ながら お客様先を訪問！ 『無料配布しているので 使ってください～』という感じで お客様とお話していただきます。 営業するというよりは、 世間話等のお話をするイメージ！ 実際に活躍している人は営業経験等は関係なく 『おしゃべりが好き』な人が多いです◎ ※1時間平均20～30軒ほど ※1件あたり約5分～15分 ※ノルマはありませんが、目標はあります。 みんなで助け合いしながら達成できるように頑張っています！ 社用車で回っていただきます！ 支店から30分圏内の エリアをお任せします◎ Ｑ.未経験だから不安です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.不安な気持ちもありますよね… 働くスタッフは未経験スタートがほとんど！ 営業経験がない方がほとんどです。 慣れるまで先輩スタッフが マンツーマンで一緒に作業を行います！ 分からないこともすぐに解消できますよ。 マニュアルがきちんとあるので その通りに話すだけでOK！ ブランクがある方、未経験の方、 アルバイトが初めての方など そういった方でも始めやすいですよ◎ Ｑ.どういうお客様先に行くんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.一軒家やマンションのお宅が多いです！ 車で近隣まで移動して配布を行います。 エリアは相談可能です！ 《ダスキンの働き方◎》 【1】急なお休みOK×安定した収入◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒『子供が急に熱を出して…』 『旦那の通院でお休みしたい』 『長期で海外旅行に行きたい』 当日欠勤の影響が少ない仕事なので お子様都合の急なお休みや プライベートのお休みもOK◎ 皆さんきちんとお休みを取っているので 相談しやすく、休みやすいのが 一番のメリットです！ スキマ時間を有効活用したい… 子供都合の急な休みもあるかも知れない… 本業の合間に効率よく稼ぎたい… そんな方におすすめの仕事です！ 【2】未経験スタート大歓迎!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒活躍中のスタッフはみんな 未経験からのスタート★ 免許があればどなたでも 働くことができます！ 『話すことが好き』なだけでOK！ ノルマ等も一切ないので 楽しく働きたい方におすすめです！ また、働いているスタッフは 30～60代くらいのミドルシニア世代が多いです！ 実際のお客様がミドルシニア世代の方なので それに近い年代層の方が活躍しています◎ 『経験はないけど、話すことは好きだな』 『過去に営業経験があるから生かしたいな』 そういった方におすすめの仕事です！ 【3】マイカー通勤OK◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒交通費も支給で、 バイク・マイカー通勤もOK!! お子様を送ってから そのまま出勤できます♪ ＼実際に働くスタッフインタビュー／ 4歳の子供がいるのですが 急な子供の体調不良の時も 『気にせず休んでね』と いやな顔一切せず休ませて くれるので本当に助かってます！！ by 30代 女性スタッフ Mさん 《こんな方が活躍中！》 年齢・経験は一切不問 20代～60代まで幅広い世代が活躍中＊ 【要資格】 普通自動車免許(AT可) 【このような方おすすめ】 ◎パートの方 ◎主婦パートの方 ◎正社員雇用希望の方 ◎未経験者歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎40代～60代の方 ◎ミドルシニアの方 ◎無理なく働きたい方 ◎シングルマザー(ファザー)の方 ◎定年後に働きたい方 ◎業界未経験歓迎 <こんな方経験がある方も多数活躍中！> ・飲食店、居酒屋、カフェでの接客の経験など ・販売経験やサービス業の経験がある方 ・ポスティング、配送、宅配経験 ・販売職、ルート営業などの経験 ※ハローワークでお仕事お探しの方も対象です

しっかり休んで、しっかり稼ぐ！4ブランドのEC成長を担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 【ここがポイント！】 ✅ 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担う責任者ポジション ✅ GA4・ヒートマップを活用したデータ分析・改善 ✅ SEO・WEB広告・モール運用などEC全体を横断 ✅ ブランドマネージャーと相談しながら施策を企画・実行 ✅ 月給32万円～44万円＋夏冬・決算賞与 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、企画〜製造〜販売〜発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・カタログ・店頭・EC・SNSなど複数の接点を通じて、「ブランドの世界観を届けること」を大切にしています。 【仕事内容】 ブランドマネージャーと相談しながら、4つの自社ブランドのEC売上を拡大させることを担っていただきます。 アクセスデータなどを分析し、課題の発見から改善施策の策定・実行まで、EC運営をリードするポジションです。 ＜主な業務＞ ・GA4、ヒートマップなどを用いたアクセス数などの分析 ・分析結果をもとにした改善案の策定・実行 ・SEO対策窓口 └SEO対策企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・WEB広告窓口 └WEB広告運用企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・モール運用窓口 └楽天・Yahoo!の運用企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・ブランドマネージャーとの施策方針の相談・調整 ・各施策の進行管理・効果検証 ※4つの自社ブランドを横断してEC運用を担当します 【1日の流れ】 ・ECサイトのアクセス・売上データの確認 ・GA4やヒートマップなどを用いた分析 ・改善施策の検討・実行 ・SEO・WEB広告・モール運用企業との打ち合わせ ・ブランドマネージャーとの方針確認 ・各施策の進捗確認・調整 ・施策結果の確認・次回施策の検討 【入社後の流れ】 まずは各ブランドの特徴やECサイトの現状、運用体制などを把握していただきます。 その後、GA4やヒートマップなどのデータを確認しながら、既存施策や課題を整理。ブランドマネージャーや各運用企業と連携しながら、改善施策の企画・実行をお任せしていきます。 これまでのEC運用経験を活かし、4ブランドのEC売上拡大をリードするポジションとしてご活躍いただけます。

✨次のキャリアにつながる経験を✨平均年齢26.1歳✨未経験OK✨人柄重視✨志望動機不要

【仕事内容】 ＼ ✨特別なスキルがなくても、大丈夫✨ / 「そろそろ仕事を変えてみたい」 「今のままでどんな仕事ができるんだろう…」 そんなあなたにおすすめです⭐ ⭕未経験スタートが9割 ⭕平均年齢26.1歳 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ そのままのあなたで始められるので、 「なんとなく仕事を変えたい」 そんなきっかけから始められます✨ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します⭐ まずはアルバイトからスタート！ 正社員登用の実績も多数あります◎ ココで働きながら、 次のステップを探していきましょう！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0005

✨次のキャリアにつながる経験を✨平均年齢26.1歳✨未経験OK✨人柄重視✨志望動機不要

【仕事内容】 ＼ ✨特別なスキルがなくても、大丈夫✨ / 「そろそろ仕事を変えてみたい」 「今のままでどんな仕事ができるんだろう…」 そんなあなたにおすすめです⭐ ⭕未経験スタートが9割 ⭕平均年齢26.1歳 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ そのままのあなたで始められるので、 「なんとなく仕事を変えたい」 そんなきっかけから始められます✨ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します⭐ まずはアルバイトからスタート！ 正社員登用の実績も多数あります◎ ココで働きながら、 次のステップを探していきましょう！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0022

⭐人柄採用⭐資格も経験も必要なし⭐平均年齢26.1歳⭐未経験スタート9割⭐社員登用実績あり

【仕事内容】 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 特別な経験なんて、いりません * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「やりたいことは、まだない」 「自分に何ができるかもわからない」 そんなあなたにとって、 ここを《なりたい自分への準備期間》にしませんか？ 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 【仕事内容】 ・お客様への接客、ご案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます⭐ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ まずはアルバイトとして経験を積みながら、 将来的に正社員を目指しているスタッフも 多く在籍しています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0056

✨働きながら自分探し✨平均年齢26.1歳／志望動機不要／学歴不問／職歴不問／未経験スタート9割

【仕事内容】 ❖━━━━━━━━━❖ そのままのあなたで、 はじめられる。 ❖━━━━━━━━━❖ 「そろそろ仕事を変えたい」 そんなきっかけでもOKです 9割のスタッフが未経験スタート⭕ 平均年齢26.1歳なので、 同年代の仲間と一緒に始められます！ 「特別なスキルがない…」 「何が向いているかわからない…」 そんな方を応援します✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ 【仕事内容】 ・スマホなどのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0008

⭐人柄採用⭐資格も経験も必要なし⭐平均年齢26.1歳⭐未経験スタート9割⭐社員登用実績あり

【仕事内容】 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 特別な経験なんて、いりません * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「やりたいことは、まだない」 「自分に何ができるかもわからない」 そんなあなたにとって、 ここを《なりたい自分への準備期間》にしませんか？ 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 【仕事内容】 ・お客様への接客、ご案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます⭐ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ まずはアルバイトとして経験を積みながら、 将来的に正社員を目指しているスタッフも 多く在籍しています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0053

✨働きながら自分探し✨平均年齢26.1歳／志望動機不要／学歴不問／職歴不問／未経験スタート9割

【仕事内容】 ❖━━━━━━━━━❖ そのままのあなたで、 はじめられる。 ❖━━━━━━━━━❖ 「そろそろ仕事を変えたい」 そんなきっかけでもOKです 9割のスタッフが未経験スタート⭕ 平均年齢26.1歳なので、 同年代の仲間と一緒に始められます！ 「特別なスキルがない…」 「何が向いているかわからない…」 そんな方を応援します✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ 【仕事内容】 ・スマホなどのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0062

✨働きながら自分探し✨平均年齢26.1歳／志望動機不要／学歴不問／職歴不問／未経験スタート9割

【仕事内容】 ❖━━━━━━━━━❖ そのままのあなたで、 はじめられる。 ❖━━━━━━━━━❖ 「そろそろ仕事を変えたい」 そんなきっかけでもOKです 9割のスタッフが未経験スタート⭕ 平均年齢26.1歳なので、 同年代の仲間と一緒に始められます！ 「特別なスキルがない…」 「何が向いているかわからない…」 そんな方を応援します✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ 【仕事内容】 ・スマホなどのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0047

⭐人柄採用⭐資格も経験も必要なし⭐平均年齢26.1歳⭐未経験スタート9割⭐社員登用実績あり

【仕事内容】 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 特別な経験なんて、いりません * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「やりたいことは、まだない」 「自分に何ができるかもわからない」 そんなあなたにとって、 ここを《なりたい自分への準備期間》にしませんか？ 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 【仕事内容】 ・お客様への接客、ご案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます⭐ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ まずはアルバイトとして経験を積みながら、 将来的に正社員を目指しているスタッフも 多く在籍しています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0051

✨働きながら自分探し✨平均年齢26.1歳／志望動機不要／学歴不問／職歴不問／未経験スタート9割

【仕事内容】 ❖━━━━━━━━━❖ そのままのあなたで、 はじめられる。 ❖━━━━━━━━━❖ 「そろそろ仕事を変えたい」 そんなきっかけでもOKです 9割のスタッフが未経験スタート⭕ 平均年齢26.1歳なので、 同年代の仲間と一緒に始められます！ 「特別なスキルがない…」 「何が向いているかわからない…」 そんな方を応援します✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ 【仕事内容】 ・スマホなどのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0017