求人・転職情報

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

未経験から、これからにつながる事務キャリアを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 希望・経験・適性を考慮し、人事・総務・経理などのバックオフィス業務へ配属します。 ・データ入力・チェック ・書類作成・内容確認 ・データ整理 ・書類発送 ・社内からの問い合わせ対応 など 入社後は研修や業務フォローがあるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

【荒町駅】契約社員⇒正社員登用あり！在宅OK・大手グループ企業にて請求・データ入力事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【安定した働き方へ切り替えるチャンス】 大手グループ企業の直接雇用へステップアップ！ 「正社員登用制度」があるため、 将来的には長期で安定した働き方を望めます。 【会社名：株式会社 ＮＴＴデータ・ウィズ】 座学研修＋約2か月のOJTあり。 事務経験を活かしてスキルアップが目指せます。 業務習得後は月1～2回程度の在宅勤務も可能で、プライベートとの両立も叶います。 ＼担当者コメント／ 今回の募集は、「将来を見据えて働きたい」という方に絶好のポジションです！ 大手ならではの安定基盤に加え、これまでの『正社員登用実績』も豊富。 さらに『在宅勤務』や『私服勤務』など、柔軟な働き方が叶います！ ＼業務詳細／ ・請求書の内容確認やデータ入力 ・支払い申請 ・メールや電話での問い合わせ対応 ＊在宅勤務OK！ ＊遠隔地のチームと連携しながら進捗共有や確認業務をします。 ＊大手グループ企業の事務職・直接雇用で安定感バツグンです！ 【研修】 座学・OJTあり ＊約2ヶ月半ほど 【男女比】1:9 【部署人数】50名 【服装】カジュアルでOK、髪型やネイルも自由 【在宅勤務】慣れてきたら、状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能 ＼勤務先情報／ 富山市 中心市街地エリア 最寄り駅：荒町駅 ＼交通アクセスについて／ 富山地鉄市内本線荒町駅より徒歩3分 富山地鉄市内本線富山駅駅より徒歩17分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

リーダー／オープニング募集／年2回正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆オープニング募集 ◆チームを支える中心メンバー ◆人事・給与領域の専門業務を担当 ◆各種手当の審査・認定業務 ◆事務経験を活かして専門性を高められる ◆業務に慣れた後はテレワーク可（月1～2回程度） ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年12月1日 ※都合が合わない方もご相談ください これまで培ってきた経験を活かしながら、 成長途中の富山BXセンターを 支えていただくポジションです。 決められた処理を行うだけではなく、 周囲と連携しながら業務を進め、 将来的にはチームを支える 中心的な役割も期待しています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 申請に基づき、 各種手当や住宅補助費に関する 審査・認定業務を担当します。 ＜ 給与関連業務 ＞ ◆子育て介護手当の支給判断・認定 申請内容を確認し、 支給要件に基づいて システム上で審査・承認を行います。 ◆住宅補助費の支給判断・認定 住宅補助費の申請内容について、 支給要件を確認し、 システム上で審査・承認を行います。 ◆各種手当にかかる精算処理 子育て介護手当・住宅補助費に関する 精算額の算定および 精算処理を行います。 申請内容を確認するだけではなく、 支給要件に沿って内容を判断し、 システム上での審査・承認まで 一連の業務に携わります。 正確に処理を進めることはもちろん、 自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況や進捗にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに 業務を進められるよう 主体的に関わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 徐々に担当領域を広げ、 人事・給与領域の専門性を 高めていくことができます。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方やポイントを 一つずつ習得していただきます。 まずは担当業務を理解しながら、 徐々に対応できる範囲を 広げていただく想定です。 不明点があれば、 チームメンバーや委託元担当者と 確認・相談しながら進められます。 また業務習得後は、状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能です。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 業務の流れや判断基準を理解した後は、 自身の担当業務だけでなく、 周囲の進捗にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに進むよう 主体的に関わっていただきます。 将来的にはSVとして、 メンバーと連携しながら 業務をリードする役割を 担っていただくことを期待しています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:30～18:00の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・一般事務の経験を活かしたい方 ・人事や給与業務の経験を活かしたい方 ・正確に確認・判断する業務が得意な方 ・周囲と連携しながら主体的に働きたい方 ・将来的にチームを支える役割を目指したい方

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 県や市など自治体からの依頼受けて、 ・建設コンサルの見積作成 ・書類作成、入力作業 ・渉外業務