求人・転職情報

リーダー／オープニング・経験者募集／NTTデータグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆リーダー・オープニング募集 ◆海外赴任者を支える グローバル人事業務を担当 ◆事務や海外経験を 活かして主体的に働ける ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2027年1月1日 これまで培ってきた経験を活かしながら、 成長途中の富山BXセンターを 支えていただくポジションです。 まずは担当業務を覚えるところから始め、 慣れてきたら周囲と連携しながら 進捗確認やメンバーのフォローなど、 少しずつ役割を広げていただきます。 ゆくゆくはチームを支える 中心的な役割も期待しています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 海外赴任者を支える グローバル人事の運営業務です。 海外赴任に伴う手続きや 給与・福利厚生の管理、 出向契約の調整などを担当し、 国内外の関係者と連携しながら 円滑な赴任運営を支援します。 ＜ 具体的な業務 ＞ ◆海外赴任に伴う各種費用の 申請内容チェックおよび支払手続き （社内システムを利用した決裁・伝票作成） ◆海外赴任に関する 各種申請の確認、手続き対応、進捗管理 ◆海外赴任者からの問い合わせ一次対応 など 業務に慣れてきた後は、 自分の担当業務だけでなく チーム全体の進捗にも目を配りながら、 周囲への声かけやフォローなどにも 少しずつ携わっていただきます。 現場を支える中心メンバーとして チームをリードする存在へ 成長していただくことを期待しています。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方やポイントを 一つずつ習得していただきます。 最初からリーダー業務を すべてお任せするわけではありません。 まずは実務を理解し、 周囲との連携に慣れるところから スタートしていただけます。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・事務や受発注伝票処理の 経験を活かしたい方 ・海外での就業経験を活かしたい方 ・主体的に業務を進めたい方 ・周囲と連携しながら働きたい方 ・全体の進捗にも目を配れる方 ・後輩やメンバーを サポートすることが好きな方 ・リーダーを目指したい方

リーダー／オープニング募集／年2回正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆オープニング募集 ◆チームを支える中心メンバー ◆人事・給与領域の専門業務を担当 ◆各種手当の審査・認定業務 ◆事務経験を活かして専門性を高められる ◆業務に慣れた後はテレワーク可（月1～2回程度） ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年12月1日 ※都合が合わない方もご相談ください これまで培ってきた経験を活かしながら、 成長途中の富山BXセンターを 支えていただくポジションです。 決められた処理を行うだけではなく、 周囲と連携しながら業務を進め、 将来的にはチームを支える 中心的な役割も期待しています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 申請に基づき、 各種手当や住宅補助費に関する 審査・認定業務を担当します。 ＜ 給与関連業務 ＞ ◆子育て介護手当の支給判断・認定 申請内容を確認し、 支給要件に基づいて システム上で審査・承認を行います。 ◆住宅補助費の支給判断・認定 住宅補助費の申請内容について、 支給要件を確認し、 システム上で審査・承認を行います。 ◆各種手当にかかる精算処理 子育て介護手当・住宅補助費に関する 精算額の算定および 精算処理を行います。 申請内容を確認するだけではなく、 支給要件に沿って内容を判断し、 システム上での審査・承認まで 一連の業務に携わります。 正確に処理を進めることはもちろん、 自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況や進捗にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに 業務を進められるよう 主体的に関わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 徐々に担当領域を広げ、 人事・給与領域の専門性を 高めていくことができます。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方やポイントを 一つずつ習得していただきます。 まずは担当業務を理解しながら、 徐々に対応できる範囲を 広げていただく想定です。 不明点があれば、 チームメンバーや委託元担当者と 確認・相談しながら進められます。 また業務習得後は、状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能です。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 業務の流れや判断基準を理解した後は、 自身の担当業務だけでなく、 周囲の進捗にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに進むよう 主体的に関わっていただきます。 将来的にはSVとして、 メンバーと連携しながら 業務をリードする役割を 担っていただくことを期待しています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:30～18:00の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・一般事務の経験を活かしたい方 ・人事や給与業務の経験を活かしたい方 ・正確に確認・判断する業務が得意な方 ・周囲と連携しながら主体的に働きたい方 ・将来的にチームを支える役割を目指したい方

オープニング募集／年2回正社員登用制度有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆オープニング募集 ◆一般事務・Excelの経験を活かせる ◆社会保険領域の専門業務を担当 ◆将来はチームを支える中心メンバーへ ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年12月1日 これまで培ってきた 事務経験やExcelスキルを活かしながら、 社会保険領域の業務に 携わっていただくポジションです。 まずは実務を一つずつ習得し、 徐々に担当範囲を広げながら、 将来的にはチームを支える 中心的な役割を担っていただきます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 社会保険関連業務として、 健康保険の扶養認定を中心に、 データ管理や書類発送、 伝票作成などを担当します。 ＜ 社会保険関連業務 ＞ ◆健康保険の扶養認定 ◆社会保険業務に関するデータ保存 ◆管理簿への入力 ◆資格証明書などの書類発送 ◆伝票作成 ◆起案 など 正確に処理を進めることはもちろん、 不明点があれば周囲と確認しながら、 一つひとつ着実に 業務を進めていただきます。 また、自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況や進捗にも目を配り、 チーム全体がスムーズに 業務を進められるよう 主体的に関わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 社会保険に関する知識や 業務経験を深め、 徐々に対応できる範囲を 広げていけるポジションです。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方や判断基準を 一つずつ習得していただきます。 まずは担当業務を理解し、 慣れてきたら徐々に 対応できる範囲を広げていきます。 不明点があれば、 チームメンバーや関係者と 確認・相談しながら進められます。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 業務の流れや判断基準を理解した後は、 自身の担当業務だけでなく、 周囲の進捗にも目を配りながら、 チーム全体がスムーズに進むよう 主体的に関わっていただきます。 将来的にはSVとして、 メンバーと連携しながら 業務をリードする役割を 担っていただくことを期待しています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:30～18:00の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・一般事務の経験を活かしたい方 ・Excelを使った事務処理が得意な方 ・社会保険業務の経験を活かしたい方 ・周囲と連携しながら主体的に働きたい方 ・将来的にチームをリードする役割を目指したい方

未経験から、これからにつながる事務キャリアを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 希望・経験・適性を考慮し、人事・総務・経理などのバックオフィス業務へ配属します。 ・データ入力・チェック ・書類作成・内容確認 ・データ整理 ・書類発送 ・社内からの問い合わせ対応 など 入社後は研修や業務フォローがあるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。