富山、ブライダル･他冠婚葬祭、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

仕事内容 ・‥…─* ・‥…─* ・‥…─* ✅異業種からの転職者がたくさん在籍 ✅研修が3ヶ月あるので未経験も安心✿ ＞＞サポートスタッフ 募集中 ・‥…─* ・‥…─* ・‥…─* ＼＼ 求人ポイント ／／ ＊1934年より、想いを汲み取る葬儀社 ＊年間休日120日。残業は少なめ ＊思いやりや耳を傾ける才能が活きる ＊担当制でご遺族の話をじっくり聞けます ＊最短内定まで1週間で対応可能◎ 【 業務内容 】 司会進行・式典アシスタント、 会場準備作業などのディレクターの サポートをメインでお任せします！ ●ご家族との打ち合わせ ●葬儀の企画 ●式場の準備 ●会場の設営 など ▼未経験入社の方も在籍◎ 現在スタッフは20名。 前職は動物園スタッフなど様々！ 30〜50代中心に幅広く活躍しています。 ✨性別不問で活躍できる職場です✨ 産休や育休取得実績あり！ライフステー ジが変わっても退職することなく安定し て長く働くことができます♪ ⇒⇒⇒実際に取得実績ある当社だからこ そ、気軽に相談できる環境なんです◎ ▼穏やかな雰囲気で心地いい◎ お互いに近すぎず遠すぎない、 ほどよい距離感を保っています。 「穏やかな雰囲気で心地いい」という理由で 20年以上勤めている方もいますよ！ ＼応募前の職場見学も絶賛受付中！／ 会社の雰囲気を知りたい…！と思った方は お気軽にお問合せ下さい！

【未経験歓迎・残業ほとんどなし】腰を据えて働くなら、地域を支える自治体施設で。

仕事内容 これから先も、無理なく長く働ける仕事。 「今の仕事をこのまま続けていけるだろうか」 「夜勤や交替勤務のない働き方に変えたい」 「未経験からでも、正社員として働ける仕事を探している」 そんな方に知っていただきたい仕事があります。 お任せするのは、斎場の施設運営業務。 ご遺族の受付、 ご案内や設備の操作、 施設の維持管理などを行います。 斎場の仕事と聞くと、 難しい専門知識が必要に思えるかもしれません。 しかし、実際の業務は 決められた手順に沿って進めるものが中心。 経験や資格がなくても、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 製造業や工場勤務など、 異業種からの転職を考えている方も歓迎します。 長く働きたい方に選んでほしい3つの理由 ■ 正社員として、将来を見据えて働ける 弊社は創立45年以上。 全国230拠点を超える火葬場、 斎場の管理運営を担っています。 自治体から委託される業務が中心で、 地域に必要とされるサービスを提供しています。 正社員採用のため、 腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ・賞与年2回（前年度実績：計2ヶ月分） ・昇給制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・家族手当、住宅手当あり ■ 勤務時間固定で残業ほとんどなし 残業は月5時間以内で ほとんどありません。 「夜勤のある生活から、日中の勤務に変えたい」 「仕事終わりの時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい勤務体系です。 生活リズムを整えながら、 仕事と私生活を両立できます。 ■ 異業種の経験も活かせる 斎場の仕事に、入社前の専門知識は必要ありません。 業務はマニュアルや決められた手順に沿って進めます。 例えば、製造現場で身につけた ・決められた手順を守る姿勢 ・安全に気を配る習慣 ・設備を丁寧に扱う意識 ・周囲と協力して仕事を進める力 こうした経験も活かせる仕事です。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、 異業種からの転職でも安心してスタートできます。 お仕事詳細 斎場の運営スタッフとして、主に以下の業務を担当します。 ■ご遺族の受付・ご案内 ご来場されたご遺族の受付を行い、 式の流れや施設の利用方法をご案内します。 ■最後のお別れのサポート ご遺族の気持ちに寄り添いながら、 お見送りをサポートします。 決められた流れに沿って進めるため、 特別な経験は必要ありません。 ■火葬炉設備の操作・収骨時のご案内 火葬炉設備の操作を行います。 操作に特別な資格は必要なく、 マニュアルに基づいて一つずつ丁寧にお教えします。 収骨室でのご説明についても、 決められた手順に沿ってご案内します。 ■施設内の清掃・日報作成 台車や火葬炉設備周辺の簡単な清掃、 場内清掃、草刈り作業などを行います。 また、日報など決められた帳票に必要事項を記入します。

ノルマなし・未経験可✅正社員デビューを応援♪働きやすい環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅会員様の行政手続きをサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK） ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・新規の飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・人柄重視採用のため、経験不問 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜具体的な業務内容＞ ・会員さま宅への訪問サポート 手続きのご案内・書類記入のお手伝い ・各種手続きの事務作業 住所変更やプラン更新のPC入力 ・各種手続きのフォロー ご葬儀後の請求業務や、 名義変更等のサポートも お任せいたします。 ★ここが安心！ 新規の飛び込み営業や、無理な勧誘・ 日々のノルマはありません。 既存の会員さまへのフォローが中心です。 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心

未経験歓迎・月給24万円以上｜未経験から手に職をつけられる納棺師・湯灌師

仕事内容: 関東エリアで先駆けて「湯灌サービス」を開始し、30年にわたりご遺族の想いを形にしてきた実績ある企業です。 営業所長や副所長などの役職者には女性も多く、産休・育休からの復職事例も多数。男女問わず頑張る人をしっかり評価するアットホームで明るい職場です！ 【仕事内容】 故人様が来世へ安らかに旅立てるよう、身体を清め（湯灌）、メイクや衣装を整えてお棺へお納めする（納棺）一連の儀式をお手伝いします。 【1日の流れ（例）】 ■08:30 出社・準備 一日の流れを確認し、車へ機材や備品の積み込みを行います。 ■10:00 午前の現場へ出発 2人1組で式場や故人様のご自宅を訪問。ご遺族のお気持ちに寄り添いながら、湯灌・メイク・納棺を行います。 ■12:00 お昼休憩 ■13:30 午後の現場へ ※日によって1日2〜3件ほど回ります。 ■夕方頃 帰社・退社 営業所へ戻り、日報の記入や片付けを済ませて退社します。 【未経験の方へのサポート体制】 故人様との向き合い方や儀式の作法、専門用語などは一つひとつ丁寧にお教えします。 研修期間中は必ず先輩社員が同行し、手取り足取り教えますので未経験でも安心してスタートできる環境です！

未経験歓迎・月給24万円以上｜未経験から手に職をつけられる納棺師・湯灌師

仕事内容: 関東エリアで先駆けて「湯灌サービス」を開始し、30年にわたりご遺族の想いを形にしてきた実績ある企業です。 営業所長や副所長などの役職者には女性も多く、産休・育休からの復職事例も多数。男女問わず頑張る人をしっかり評価するアットホームで明るい職場です！ 【仕事内容】 故人様が来世へ安らかに旅立てるよう、身体を清め（湯灌）、メイクや衣装を整えてお棺へお納めする（納棺）一連の儀式をお手伝いします。 【1日の流れ（例）】 ■8:30 出社・準備 一日の流れを確認し、車へ機材や備品の積み込みを行います。 ■10:00 午前の現場へ出発 2人1組で式場や故人様のご自宅を訪問。ご遺族のお気持ちに寄り添いながら、湯灌・メイク・納棺を行います。 ■12:00 お昼休憩 ■13:30 午後の現場へ ※日によって1日2〜3件ほど回ります。 ■夕方頃 帰社・退社 営業所へ戻り、日報の記入や片付けを済ませて退社します。 【未経験の方へのサポート体制】 故人様との向き合い方や儀式の作法、専門用語などは一つひとつ丁寧にお教えします。 研修期間中は必ず先輩社員が同行し、手取り足取り教えますので未経験でも安心してスタートできる環境です！

夜勤・宿直なし／月10日前後休みで無理なく働ける！

仕事内容: ＼未経験者注目！U/Iターンなど地元で働きたい方を応援します！／ ・未経験歓迎／研修・OJTありで葬祭業が初めての方も安心！ ・月給20万円～35万円＋各種手当充実／賞与年2回支給 ・転勤なし／地域密着葬儀社で腰を据えて勤務できる環境／高岡市内で4ホールを運営 葬祭ジョブから採用実績あり！ 【業務内容】 葬儀施行業務、葬祭ディレクター 専用ホールでのお客様の対応、葬儀の相談、お見積り、準備、設置、運営業務全般

【3ヶ月の研修付き】先輩がいつも一緒だから安心！実際の葬儀をお手伝いしながら、イチからノウハウを学べます✨未経験も大歓迎！

仕事内容: ＜仕事内容＞ ✅PCでの簡単な事務作業 ✅式場の準備や清掃 ✅お客様対応のお問い合わせ対応 ✅式進行のお手伝い 葬儀社の仕事ってどんなことをするのかわからない方も多いかと思います。 未経験の方でも安心いただけるように、研修制度を整えていますのでご安心ください🌟 ✨未経験の方必見、ここが安心ポイント！！✨ ◆9割が未経験スタート！ 前職が葬儀社というスタッフは実はごく一部、皆さん介護職、飲食店スタッフ、中古品の買取販売店、保険会社の営業、自動車販売店の事務職から今のお仕事に就いていただいています！ ◆教育担当がみなさんをサポート 入社して3か月は教育担当者が全力でサポート！まずはお仕事内容だけでなく、お葬式のことや三愛のことを学びながら、少しづつ実業務をお任せしていきます。不安なことは教育担当にいつでもご相談ください！ ◆3ヶ月の研修カリキュラムで基礎から学べる 3か月間の研修カリキュラムがしっかり組まれているので、お葬式に関して全く分からない方も順番に学んでいくのでご安心ください！いきなり見て覚えてください、ということは一切ありません。 ◆夜勤なし、富山県内限定勤務で安定した働き方 当社は葬儀社ですが、夜勤は一切ございません。ご家庭やプライベートをしっかり切り分けて働いていただくことでよりお客様に対していいお葬式を提供できると考えております。 ～私たちの目指す最高のご葬儀～ 富山県に生まれ育った葬儀社として、 「感謝でつなぐ、家族のきずな」をサービスコンセプトに、 地域の皆様に“最期のありがとう”をお届けしています。 ご家族様から故人様、故人様からご家族様に届けるありがとう。 ありがとう通じて、家族のきずなを深める。 そんな大切な空間づくりに携わってみたいと思った方！ まずは気軽に【職場見学】からしてみませんか？

✅業界不問・未経験OK✅夜勤なし、富山県内限定勤務✅マンツーマン研修で安心✅入社3年目：年収512万円(実績)

【仕事内容】 ＼富山に根ざした葬儀社で、人生最期の場面を支えるお仕事／ 《業界不問・未経験OK！理想の葬儀のディレクター見習いを正社員募集》 ✅まずは面接ではなく職場見学から 当社では、「職場見学」を通じてお互いの理解を深めたいと考えています 実際の業務風景や職場の雰囲気を見られるだけでなく、 「葬儀の仕事って大変そう…」「働き方は？」など、 求人票だけでは分からない疑問や不安も直接質問し、解消できる機会を設けています！ ✅こんな方にぴったり ・接客や対人サービスの経験を活かしたい方 ・不規則な夜勤から抜け出し、生活を安定させたい方 ・人の役に立つ仕事に真剣に向き合いたい方 ───────────────── 《主な仕事内容》 ───────────────── ◆お葬式の打ち合わせ同行・ご提案 ご家族への葬儀プラン提案を、先輩とともに担当します まずは同行からスタートし、段階的に独り立ちを目指します ◆式場の準備・片付け 椅子や花の配置、備品の準備など、式を整える大切な役割です ◆式進行のサポート 会葬者様のご案内・誘導など、スムーズな式の進行をサポートします ◆式後のお客様フォロー 法事のご案内や仏壇仏具のサポートなど、式後のお困りごとに対応します ───────────────── 《接客スタッフのメリット》 ✅日勤のみ・富山県内勤務限定 ✅月間平均残業20時間程度 ✅困ったことを直接相談できる定期面談 地域の方に寄り添う仕事だからこそ、 社員にも長く安心して働いてほしいと考えています そのため、メンタルケアや働きやすさにも注力し、安心して働ける環境を整えています ───────────────── 《入社後の成長ステップ》 入社～6ヶ月：専任教育担当によるOJT研修(カリキュラム完備) ↓ 6ヶ月～1年目：OJTやロープレを続けながら、先輩のサポートのもと徐々にお客様対応にも挑戦 ↓ 2年目：基本的な業務を一人で担当できるようになり、さまざまな形式の葬儀にも対応 年収410万円の実績あり ↓ 3年目以降：中堅・上位ディレクターへステップアップ！業務の改善提案にも携われます 年収510万円の実績あり ───────────────── 《セレモニープラザ サンサーラについて》 2002年の設立以来、人類愛・郷土愛・親族愛の3つの愛を大切に 地域の方々の最期の時間を大切にしてきました 大手とは違い少数精鋭だからこそ、 お客様一人一人のご希望に沿ってそのご家族らしいお見送りを形にしています ───────────────── 当社で接客スタッフとして誰かの心に残るお仕事をしてみませんか？ まずは職場見学だけでも、ぜひお気軽にご連絡ください

✅業界不問・未経験OK✅夜勤なし、富山県内限定勤務✅マンツーマン研修で安心✅入社3年目：年収512万円(実績)

【仕事内容】 ＼富山に根ざした葬儀社で、人生最期の場面を支えるお仕事／ 《業界不問・未経験OK！理想の葬儀のディレクター見習いを正社員募集》 ✅まずは面接ではなく職場見学から 当社では、「職場見学」を通じてお互いの理解を深めたいと考えています 実際の業務風景や職場の雰囲気を見られるだけでなく、 「葬儀の仕事って大変そう…」「働き方は？」など、 求人票だけでは分からない疑問や不安も直接質問し、解消できる機会を設けています！ ✅こんな方にぴったり ・接客や対人サービスの経験を活かしたい方 ・不規則な夜勤から抜け出し、生活を安定させたい方 ・人の役に立つ仕事に真剣に向き合いたい方 ───────────────── 《主な仕事内容》 ───────────────── ◆お葬式の打ち合わせ同行・ご提案 ご家族への葬儀プラン提案を、先輩とともに担当します まずは同行からスタートし、段階的に独り立ちを目指します ◆式場の準備・片付け 椅子や花の配置、備品の準備など、式を整える大切な役割です ◆式進行のサポート 会葬者様のご案内・誘導など、スムーズな式の進行をサポートします ◆式後のお客様フォロー 法事のご案内や仏壇仏具のサポートなど、式後のお困りごとに対応します ───────────────── 《接客スタッフのメリット》 ✅日勤のみ・富山県内勤務限定 ✅月間平均残業20時間程度 ✅困ったことを直接相談できる定期面談 地域の方に寄り添う仕事だからこそ、 社員にも長く安心して働いてほしいと考えています そのため、メンタルケアや働きやすさにも注力し、安心して働ける環境を整えています ───────────────── 《入社後の成長ステップ》 入社～6ヶ月：専任教育担当によるOJT研修(カリキュラム完備) ↓ 6ヶ月～1年目：OJTやロープレを続けながら、先輩のサポートのもと徐々にお客様対応にも挑戦 ↓ 2年目：基本的な業務を一人で担当できるようになり、さまざまな形式の葬儀にも対応 年収410万円の実績あり ↓ 3年目以降：中堅・上位ディレクターへステップアップ！業務の改善提案にも携われます 年収510万円の実績あり ───────────────── 《サンサーラ経堂について》 2002年の設立以来、人類愛・郷土愛・親族愛の3つの愛を大切に 地域の方々の最期の時間を大切にしてきました 大手とは違い少数精鋭だからこそ、 お客様一人一人のご希望に沿ってそのご家族らしいお見送りを形にしています ───────────────── 当社で接客スタッフとして誰かの心に残るお仕事をしてみませんか？ まずは職場見学だけでも、ぜひお気軽にご連絡ください

【3ヶ月の研修付き】先輩がいつも一緒だから安心！実際の葬儀をお手伝いしながら、イチからノウハウを学べます✨未経験も大歓迎！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅9割が未経験スタート ✅入社3ヶ月の手厚いサポート ✅賞与年2回支給（夏・冬） ✅夜勤なし・富山県内限定勤務 ✅簡単なPC作業や式場準備等 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎具体的な仕事内容 ・PCでの簡単な事務作業 ・式場の準備や清掃 ・お客様対応のお問い合わせ対応 ・式進行のお手伝い ◎未経験から安心のサポート体制 前職は介護職、飲食店スタッフ、 中古品の買取販売店、保険会社の営業、 自動車販売店の事務職など様々。9割が 未経験スタートです。 入社して3か月は教育担当者が全力でサポート。 お仕事内容だけでなく、お葬式のことや 三愛のことを 学びながら少しずつ実業務をお任せします。 3か月間の研修カリキュラムで基礎から 学べるため、お葬式に関して全く分からない方も 順番に学んでいただけます。 ◎夜勤なし・富山県内限定勤務で安定した働き方 当社は葬儀社ですが、夜勤は一切ございません。 富山県内限定勤務で、ご家庭やプライベートと 切り分けて働ける環境を整えています。 さらに、賞与は年2回（夏・冬）支給。頑張りや貢献がしっかりと還元される体制です。 ◎私たちの目指す最高のご葬儀 富山県に生まれ育った葬儀社として、 「感謝でつなぐ、家族のきずな」を サービスコンセプトに、 “最期のありがとう”をお届けしています。 まずは気軽に職場見学からしてみませんか？

【未経験歓迎・残業ほとんどなし】腰を据えて働くなら、地域を支える自治体施設で。

仕事内容 これから先も、無理なく長く働ける仕事。 「今の仕事をこのまま続けていけるだろうか」 「夜勤や交替勤務のない働き方に変えたい」 「未経験からでも、正社員として働ける仕事を探している」 そんな方に知っていただきたい仕事があります。 お任せするのは、斎場の施設運営業務。 ご遺族の受付、 ご案内や設備の操作、 施設の維持管理などを行います。 斎場の仕事と聞くと、 難しい専門知識が必要に思えるかもしれません。 しかし、実際の業務は 決められた手順に沿って進めるものが中心。 経験や資格がなくても、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 製造業や工場勤務など、 異業種からの転職を考えている方も歓迎します。 長く働きたい方に選んでほしい3つの理由 ■ 正社員として、将来を見据えて働ける 弊社は創立45年以上。 全国230拠点を超える火葬場、 斎場の管理運営を担っています。 自治体から委託される業務が中心で、 地域に必要とされるサービスを提供しています。 正社員採用のため、 腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ・賞与年2回（前年度実績：計2ヶ月分） ・昇給制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・家族手当、住宅手当あり ■ 勤務時間固定で残業ほとんどなし 残業は月5時間以内で ほとんどありません。 「夜勤のある生活から、日中の勤務に変えたい」 「仕事終わりの時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい勤務体系です。 生活リズムを整えながら、 仕事と私生活を両立できます。 ■ 異業種の経験も活かせる 斎場の仕事に、入社前の専門知識は必要ありません。 業務はマニュアルや決められた手順に沿って進めます。 例えば、製造現場で身につけた ・決められた手順を守る姿勢 ・安全に気を配る習慣 ・設備を丁寧に扱う意識 ・周囲と協力して仕事を進める力 こうした経験も活かせる仕事です。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、 異業種からの転職でも安心してスタートできます。 お仕事詳細 斎場の運営スタッフとして、主に以下の業務を担当します。 ■ご遺族の受付・ご案内 ご来場されたご遺族の受付を行い、 式の流れや施設の利用方法をご案内します。 ■最後のお別れのサポート ご遺族の気持ちに寄り添いながら、 お見送りをサポートします。 決められた流れに沿って進めるため、 特別な経験は必要ありません。 ■火葬炉設備の操作・収骨時のご案内 火葬炉設備の操作を行います。 操作に特別な資格は必要なく、 マニュアルに基づいて一つずつ丁寧にお教えします。 収骨室でのご説明についても、 決められた手順に沿ってご案内します。 ■施設内の清掃・日報作成 台車や火葬炉設備周辺の簡単な清掃、 場内清掃、草刈り作業などを行います。 また、日報など決められた帳票に必要事項を記入します。

ノルマなし・年収400万円以上も可能／正社員デビューも応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅会員様の行政手続きをサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK） ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・新規の飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・人柄重視採用のため、経験不問 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜具体的な業務内容＞ ・会員さま宅への訪問サポート 手続きのご案内・書類記入のお手伝い ・各種手続きの事務作業 住所変更やプラン更新のPC入力 ・各種手続きのフォロー ご葬儀後の請求業務や、 名義変更等のサポートも お任せいたします。 ★ここが安心！ 新規の飛び込み営業や、無理な勧誘・ 日々のノルマはありません。 既存の会員さまへのフォローが中心です。 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心

【未経験歓迎・残業ほとんどなし】腰を据えて働くなら、地域を支える自治体施設で。

仕事内容 これから先も、無理なく長く働ける仕事。 「今の仕事をこのまま続けていけるだろうか」 「夜勤や交替勤務のない働き方に変えたい」 「未経験からでも、正社員として働ける仕事を探している」 そんな方に知っていただきたい仕事があります。 お任せするのは、斎場の施設運営業務。 ご遺族の受付、 ご案内や設備の操作、 施設の維持管理などを行います。 斎場の仕事と聞くと、 難しい専門知識が必要に思えるかもしれません。 しかし、実際の業務は 決められた手順に沿って進めるものが中心。 経験や資格がなくても、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 製造業や工場勤務など、 異業種からの転職を考えている方も歓迎します。 長く働きたい方に選んでほしい3つの理由 ■ 正社員として、将来を見据えて働ける 弊社は創立45年以上。 全国230拠点を超える火葬場、 斎場の管理運営を担っています。 自治体から委託される業務が中心で、 地域に必要とされるサービスを提供しています。 正社員採用のため、 腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ・賞与年2回（前年度実績：計2ヶ月分） ・昇給制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・家族手当、住宅手当あり ■ 勤務時間固定で残業ほとんどなし 残業は月5時間以内で ほとんどありません。 「夜勤のある生活から、日中の勤務に変えたい」 「仕事終わりの時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい勤務体系です。 生活リズムを整えながら、 仕事と私生活を両立できます。 ■ 異業種の経験も活かせる 斎場の仕事に、入社前の専門知識は必要ありません。 業務はマニュアルや決められた手順に沿って進めます。 例えば、製造現場で身につけた ・決められた手順を守る姿勢 ・安全に気を配る習慣 ・設備を丁寧に扱う意識 ・周囲と協力して仕事を進める力 こうした経験も活かせる仕事です。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、 異業種からの転職でも安心してスタートできます。 お仕事詳細 斎場の運営スタッフとして、主に以下の業務を担当します。 ■ご遺族の受付・ご案内 ご来場されたご遺族の受付を行い、 式の流れや施設の利用方法をご案内します。 ■最後のお別れのサポート ご遺族の気持ちに寄り添いながら、 お見送りをサポートします。 決められた流れに沿って進めるため、 特別な経験は必要ありません。 ■火葬炉設備の操作・収骨時のご案内 火葬炉設備の操作を行います。 操作に特別な資格は必要なく、 マニュアルに基づいて一つずつ丁寧にお教えします。 収骨室でのご説明についても、 決められた手順に沿ってご案内します。 ■施設内の清掃・日報作成 台車や火葬炉設備周辺の簡単な清掃、 場内清掃、草刈り作業などを行います。 また、日報など決められた帳票に必要事項を記入します。

【正社員／未経験から始られるセレモニーホール案内スタッフ】月給21.5〜25万円｜賞与あり(8月・12月)｜未経験歓迎｜人柄採用｜男女差なし皆勤手当｜式日はまかない支給｜資格取得支援制度｜退職金制度「ご家族の想いに寄り添い、心に残る時間をつくるお仕事」未経験から“人に寄り添う仕事”を始めませんか。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、シフトを選べる、日中・昼、夕方・夜、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募 - 職種 - 未経験から始められるセレモニーホール案内スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - セレモニーホールで、ご家族や来館者の案内・サポートを行います。 ■お通夜・ご葬儀・法事がある日 ・会場の準備 ・来館者のご案内・誘導 ・会場の後片付け ・商品説明など ■式がない日 ・館内のメンテナンス ・来館者のご案内 ・簡単な事務補助 ※先輩が丁寧に教えてくれるので安心して始められます。

【正社員／セレモニーホールでのご家族のサポートスタッフ】月給21.5〜25万円｜賞与あり(8月・12月)｜未経験歓迎｜人柄採用｜男女差なし皆勤手当｜式日はまかない支給｜資格取得支援制度｜退職金制度「ご家族の想いにそっと寄り添う。」心に残る時間をつくる、やさしいお仕事です。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、シフトを選べる、日中・昼、夕方・夜、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募 - 職種 - セレモニーホールでのご家族のサポートスタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - セレモニーホールで、ご家族や来館者の案内・サポートを行います。 ■お通夜・ご葬儀・法事がある日 ・会場の準備 ・来館者のご案内・誘導 ・会場の後片付け ・商品説明など ■式がない日 ・館内のメンテナンス ・来館者のご案内 ・簡単な事務補助 ※先輩が丁寧に教えてくれるので安心して始められます。

【正社員／メモリアルホール案内スタッフ】月給21.5〜25万円｜賞与あり(8月・12月)｜未経験歓迎｜人柄採用｜男女差なし皆勤手当｜式日はまかない支給｜資格取得支援制度｜退職金制度「ご家族の想いに寄り添い、心に残る時間をつくるお仕事」未経験から“人に寄り添う仕事”を始めませんか。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、シフトを選べる、日中・昼、夕方・夜、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募 - 職種 - メモリアルホール案内スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - セレモニーホールで、ご家族や来館者の案内・サポートを行います。 ■お通夜・ご葬儀・法事がある日 ・会場の準備 ・来館者のご案内・誘導 ・会場の後片付け ・商品説明など ■式がない日 ・館内のメンテナンス ・来館者のご案内 ・簡単な事務補助 ※先輩が丁寧に教えてくれるので安心して始められます。

あなたの接客経験が活かせる✨ジュエリー未経験OK／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） アパレル・ホテル・エステ・保育士 美容受付・コスメ・アルバイトなどで 「人と接する経験」がある方へ✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ジュエリー販売未経験でもOK ⭐月給27万円～！頑張りを給与で還元 ⭐残業月1.8h前後！プライベートも充実 ⭐売上ノルマなし！お客様に寄り添う接客 ⭐産休・育休取得率100%！ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ご来店されたお客様へ 『ブライダルリング』をご提案する 接客・販売のお仕事です。 結婚という大切な節目だからこそ、 商品をただおすすめするのではなく、 お客様のお話をじっくり伺いながら ぴったりのリングを一緒に探していきます。 エステでお客様のご要望を汲み取ったり、 アパレルで商品をご提案したり、 ホテルや受付で丁寧なご案内をしたり―― そんなこれまでの接客経験を そのまま活かせるお仕事です。 正社員での販売経験は問いません。 アルバイト・パートでの 接客経験がある方も大歓迎です！ ジュエリーやブライダル業界の 経験・知識はなくてももちろんOK◎ 商品知識や接客方法は 入社後の研修でイチから学べます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ⭐ブライダルリングや ジュエリーの接客販売 ⭐商品の検品・管理、メンテナンス受付 ⭐店内ディスプレイ ⭐ラッピング業務 ⭐日報作成 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✅接客経験があればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客はアルバイト経験しかない」 という方もぜひご応募ください。 これまでお客様に向き合ってきた 経験がる方は大歓迎です！ ✅売ることより、寄り添うことを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BIJOUPIKOでは売上ノルマを設けず、 一人ひとりのお客様に じっくり向き合う接客を大切にしています。 「もっとお客様と会話を楽しみたい」 「一人ひとりに合わせた提案がしたい」 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

ノルマなし・年収400万円以上も可能／正社員デビューも応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅会員様の行政手続きをサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK） ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・新規の飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・人柄重視採用のため、経験不問 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜具体的な業務内容＞ ・会員さま宅への訪問サポート 手続きのご案内・書類記入のお手伝い ・各種手続きの事務作業 住所変更やプラン更新のPC入力 ・各種手続きのフォロー ご葬儀後の請求業務や、 名義変更等のサポートも お任せいたします。 ★ここが安心！ 新規の飛び込み営業や、無理な勧誘・ 日々のノルマはありません。 既存の会員さまへのフォローが中心です。 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心

大切なご家族とのお別れを支える、地域に欠かせない重要なお仕事です。射水・高岡の安定企業です。

仕事の内容 【この仕事の特徴】 誰にでもやってくる永遠の別れ。 葬儀で一番救われなくてはいけないのはご遺族です。 一生に一度しかない大切なご葬儀。 それは故人様にとってもご遺族にとっても、きちんと区切りとなって前に進んでもらえるための式です。 私たちは、その最も大切な瞬間に立ち会い、ご遺族を支える仕事をしています。 【この仕事のやりがい】 「あなたのおかげで、父を笑顔で送ることができました」 「こんなに温かい式になるとは思いませんでした」 「本当に、本当にありがとうございました」 葬儀が終わった後、ご遺族から涙ながらに感謝の言葉をいただきます。 お客様から毎日「ありがとう」と言われる。 誰かの人生の大切な瞬間に寄り添える。 あなたの優しさが誰かを救う、本当に意味のある仕事です。 ◆大切なご家族とのお別れを支える、地域に欠かせない仕事です 葬儀の仕事は「特別な経験が必要なのでは？」と思われがちですが、当社では未経験入社が9割以上。 結婚式に“ウェディングプランナー”がいるように、葬儀にも「ご遺族の気持ちに寄り添い、式を進行する役割」があります。 ◆射水市・高岡市で50年以上地域の葬儀を支えてきた当社。 「ありがとう」と言っていただける場面が多く、人の役に立つ実感を得られるお仕事です。 ◆最初は“葬儀の進行サポートスタッフ”としてスタート 在職社員の前職は、自動車販売、福祉、会計事務所などさまざまです。 入社したスタッフのほとんどが未経験スタートで、同じ目線で丁寧に教えてくれる先輩がそろっています。 ◆休憩室、個人ロッカー、男女別で清潔なトイレを完備。 落ち着いた雰囲気の職場で、分からないことがあればすぐに相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご遺族への寄り添いと打ち合わせ補助 ・ご遺体搬送および安置の手配 ・死亡届などの手続き代行 ・式場準備（椅子・机の配置、供物の準備） ・参列者の誘導、焼香案内 ・葬儀進行の補佐 ・式後の片付け、備品チェック ・法要の案内やアフターフォロー 未経験でも覚えられるよう、丁寧なマニュアルとOJTがあります。 ◆将来は“葬儀プランナー”として、葬儀全体の進行を担う存在へ 当社は射水・高岡エリアでのシェア拡大を目指しており、今後は家族葬などの少人数葬儀に対応する施設の増設も計画中です。 今回ご入社いただく方には、まずは進行サポート業務から始め、 将来は 葬儀プランナーとして、葬儀全体のプランニング・進行を任せられる人材 を目指していただきます。 地域の皆さまにとって欠かせない存在へと、着実にステップアップできます。 ◆無理なく働ける環境を用意しています ・転勤なし、地元で長く働ける正社員 ・賞与年2回＋業績賞与 ・等級評価制度による明確な昇給 ・育休取得率100％（子育て応援企業） ・月8～10日休み、アニバーサリー休暇あり ・急な発熱や学校行事なども柔軟にシフト調整 ・会社周辺にコンビニがあり休憩も便利 安心して長く働ける環境が整っています。 ◆求める人物像 この仕事に必要なのは、特別な資格ではありません。 あなたの優しさが、お仕事に繋がるのです。 ・人の痛みに寄り添える心がある方 ・大切な瞬間を支えたいという想いがある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・未経験の方も大歓迎 経験やスキルは後からついてきます。 必要なのは普通自動車免許と、挨拶ができるコミュニケーション力だけです。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

【正社員／未経験からチャレンジ可能！葬祭業務（店長候補）】魚津市吉島｜未経験歓迎｜景気に左右されない安定業界月給24万円～｜キャリアアップ可能｜土日祝休み相談OK＼景気に左右される事がない安定の業界で働きませんか！／安定業界でキャリアアップを目指すチャンス！業界未経験者大歓迎！一人ひとりの経験を活かして活躍できる環境です。

- 職種 - 葬祭業務(店長候補) - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 葬祭ホールでの運営サポート・スタッフ管理・会員案内など、 難しい専門業務ではなく、まずは簡単なサポート業務からスタート します。 ＜主な業務＞ ・スタッフ（アドバイザー）の育成・管理 ・葬祭サービスのご案内 ・会員募集のサポート ・イベント運営の補助 ・ホールの簡単な準備・片付け ※専門知識は入社後の研修でしっかり学べます ※未経験の方は「できること」から少しずつお任せします

【正社員／未経験からチャレンジ可能！葬祭業務（店長候補）】魚津市吉島｜未経験歓迎｜景気に左右されない安定業界月給24万円～｜キャリアアップ可能｜土日祝休み相談OK＼景気に左右される事がない安定の業界で働きませんか！／安定業界でキャリアアップを目指すチャンス！業界未経験者大歓迎！一人ひとりの経験を活かして活躍できる環境です。

- 職種 - 葬祭業務(店長候補) - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 葬祭ホールでの運営サポート・スタッフ管理・会員案内など、 難しい専門業務ではなく、まずは簡単なサポート業務からスタート します。 ＜主な業務＞ ・スタッフ（アドバイザー）の育成・管理 ・葬祭サービスのご案内 ・会員募集のサポート ・イベント運営の補助 ・ホールの簡単な準備・片付け ※専門知識は入社後の研修でしっかり学べます ※未経験の方は「できること」から少しずつお任せします

大手ウェディング企業◇一顧客一担当制◇多彩なキャリアパス

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ TAKE and GIVE NEEDS WEDDINGにてウェディングプランナーとして、お客様の大切な一日をトータルプロデュースします。【業務内容】・挙式、披露宴を検討されているカップルへのサービス案内・見積り作成からプランニング・コーディネート業務【特徴】ご来店時から当日まで一貫してプロデュース。料理、装花、会場レイアウト、サプライズ企画等、お客様の幸せで最高の一日を演出します。女性社員比率60%超で、働きやすい環境整備を推進中。

【正社員／未経験からチャレンジ可能！葬祭業務（店長候補）】黒部市沓掛｜未経験歓迎｜景気に左右されない安定業界月給24万円～｜キャリアアップ可能｜土日祝休み相談OK＼景気に左右される事がない安定の業界で働きませんか！／安定業界でキャリアアップを目指すチャンス！業界未経験者大歓迎！一人ひとりの経験を活かして活躍できる環境です。

- 職種 - 葬祭業務(店長候補) - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 葬祭ホールでの運営サポート・スタッフ管理・会員案内など、 難しい専門業務ではなく、まずは簡単なサポート業務からスタート します。 ＜主な業務＞ ・スタッフ（アドバイザー）の育成・管理 ・葬祭サービスのご案内 ・会員募集のサポート ・イベント運営の補助 ・ホールの簡単な準備・片付け ※専門知識は入社後の研修でしっかり学べます ※未経験の方は「できること」から少しずつお任せします

経験・知識不要！賞与あり！幅広い年代が活躍中！フォロー体制も万全です

仕事内容 セレモニー会館の施行専任 ・お通夜、告別式の会場設営 ・式の司会、進行 ・ご家族やご親族、会葬者、僧侶の接客 ・お花、棺、火葬場、料理、祭壇などの手配 ・見積書作成等の事務作業 ・ご家族代理での海洋散骨のお手伝い ・アフターフォローなど 〈葬儀の施行以外〉 ・直営ホールでのお客様対応 ・事前相談対応 ・葬儀プランの見積書作成など 日々の業務の中で少しずつ業務に慣れてくれれば大丈夫です。 当社独自の研修制度により、接客経験がない方や作法・マナーを 全く知らない方でも一人前に育てます。 実際、当社のほとんどのスタッフがゼロからスタートし、少しずつ知識を増やしながら業務に取り組んでいます。 また働きながら資格取得も取り組める環境・制度で確実にバックアップします。

同業から転職をお考えの方✅個人ノルマ無✅一人一人と向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） たくさんのお客様を接客する毎日から、 一組のお客様に、じっくり向き合う接客へ。 これまでの経験を活かしませんか？ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ⭐ブライダルリング販売・接客経験者 ⭐月給30万円からスタート ⭐個人ノルマなし！ 1組のお客様にじっくり向き合える ⭐産休・育休取得率100％ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* 同業界での接客・販売を経験してきた方へ。 「もっとお客様の話を聞きたい」 「売上だけではなく、 喜んでもらえる接客がしたい」 「経験を活かして、ワンランク上の 接客に挑戦したい」 そんな方は特に大歓迎！ ブライダルリングコーディネーター として、一生の思い出に残る 結婚指輪選びのお手伝いをお任せします。 ✨具体的に ￣V￣￣￣￣ ・ブライダルリングやジュエリーの 接客販売 ・商品の検品、管理、メンテナンス受付 ・店内ディスプレイ、ラッピング業務 ・日報作成 ・店舗スタッフの人材育成 など ※北陸エリアを中心に、 多店舗に出勤いただく場合がございます。 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ✨「売る」よりも「一緒に選ぶ」接客 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客は平均1.8組。 1組あたり1～2時間ほどかけて、 じっくりお話を伺います。 ご希望のデザインや予算だけでなく、 お二人の出会いや結婚への想いなども 伺いながら、数ある商品の中から ぴったりのリングをご提案。 限られた時間の中で多くのお客様を 接客するスタイルとは、 少し違った接客を経験できます。 「もっと一人ひとりのお客様に向き合いたい」 そんな想いを持って転職してきた 経験者が活躍しています！ ✅Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27.8万円～44.5万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

経験・知識不要！賞与あり！幅広い年代が活躍中！フォロー体制も万全です

仕事内容 セレモニー会館の施行専任 ・お通夜、告別式の会場設営 ・式の司会、進行 ・ご家族やご親族、会葬者、僧侶の接客 ・お花、棺、火葬場、料理、祭壇などの手配 ・見積書作成等の事務作業 ・ご家族代理での海洋散骨のお手伝い ・アフターフォローなど 〈葬儀の施行以外〉 ・直営ホールでのお客様対応 ・事前相談対応 ・葬儀プランの見積書作成など 日々の業務の中で少しずつ業務に慣れてくれれば大丈夫です。 当社独自の研修制度により、接客経験がない方や作法・マナーを 全く知らない方でも一人前に育てます。 実際、当社のほとんどのスタッフがゼロからスタートし、少しずつ知識を増やしながら業務に取り組んでいます。 また働きながら資格取得も取り組める環境・制度で確実にバックアップします。

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・花嫁様のヘアメイクリハーサルの日程調整・スケジュール管理 ・ご列席者様のヘアメイク予約受付・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・挙式当日のご列席者様の受付・ご案内・会計対応 ・式場担当者との打ち合わせや各種調整業務 ・ヘアメイクスタッフや式場との連携・調整 【歓迎】 ブライダル業界での勤務経験をお持ちの方歓迎！ ウエディングプランナー、 ブライダルコーディネーター、婚礼サービス、 ヘアメイク手配・管理などの経験を活かしてご活躍いただけます。 ★人生の大切な一日を支えるため、式場・スタッフ・お客様をつなぐ重要なポジションです★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeedでのご応募後、 担当者よりお電話で連絡いたします。 お電話が通じなかった場合は、メールにてご連絡をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者優遇、残業月30時間以内、女性活躍【ブライダルコーディネーター／ホテル内バンケットやレストランウエディング】

仕事内容 ホテルニューオータニ高岡の顔として、新規のご相談から挙式当日、そしてその後の長いお付き合いに至るまで、ウエディングに関する全ての工程をトータルにプロデュースします。館内の華やかなバンケット（宴会場）や、洗練されたレストランを舞台に、お客様の理想を超える一日を創り上げます。 業務カテゴリー詳細 1. インフォメーション＆コンサルティング（出会いと提案） 新規接客・会場案内： 結婚式を検討されているカップルへ、館内の魅力を紹介。お二人の背景や想いをヒアリングし、最適なプランやお見積りをご提案します。 受注（成約）業務： ご納得いただいたお二人と、正式なご予約の手続きを行います。ここがお二人との長い旅のスタート地点です。 2. ウエディング・プロデュース（打合せと準備） 詳細打合せ： コンセプトの決定から、料理、衣装、フラワー、演出、引出物など、各専門スタッフ（シェフ、フローリスト等）と連携しながら、一つひとつ丁寧に形にしていきます。 スケジュール管理： 挙式当日に向けて、準備がスムーズに進むよう、お客様のパートナーとして進捗をサポートします。 3. ディレクション（施行当日の司令塔） 当日のアテンド・運営： 挙式・披露宴当日は、現場スタッフの司令塔として全体を統括。お二人が安心して最高の一日を楽しめるよう、細やかな気配りで現場をリードします。 4. 生涯顧客化（サンクス・リレーション） アニバーサリー・サポート： 結婚式が終われば関係が終了、ではありません。結婚記念日のレストラン利用やお子様のお祝い事など、人生の節目に再びホテルを訪れていただけるよう、末永い信頼関係を築きます。 【仕事の魅力】 「ニューオータニ」という信頼の舞台 富山県内でも屈指の格式を持つホテルだからこそ、最高峰の接遇マナーやプロデュース能力が身につきます。 「一生モノ」の人間関係 新郎新婦様にとって、コーディネーターは一番の相談相手です。当日、お二人の幸せそうな笑顔を一番近くで見られた時の感動は、何物にも代えられません。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

経験者優遇、残業月30時間以内、女性活躍【ブライダルコーディネーター／ホテル内バンケットやレストランウエディング】

仕事内容 ホテルニューオータニ高岡の顔として、新規のご相談から挙式当日、そしてその後の長いお付き合いに至るまで、ウエディングに関する全ての工程をトータルにプロデュースします。館内の華やかなバンケット（宴会場）や、洗練されたレストランを舞台に、お客様の理想を超える一日を創り上げます。 業務カテゴリー詳細 1. インフォメーション＆コンサルティング（出会いと提案） 新規接客・会場案内： 結婚式を検討されているカップルへ、館内の魅力を紹介。お二人の背景や想いをヒアリングし、最適なプランやお見積りをご提案します。 受注（成約）業務： ご納得いただいたお二人と、正式なご予約の手続きを行います。ここがお二人との長い旅のスタート地点です。 2. ウエディング・プロデュース（打合せと準備） 詳細打合せ： コンセプトの決定から、料理、衣装、フラワー、演出、引出物など、各専門スタッフ（シェフ、フローリスト等）と連携しながら、一つひとつ丁寧に形にしていきます。 スケジュール管理： 挙式当日に向けて、準備がスムーズに進むよう、お客様のパートナーとして進捗をサポートします。 3. ディレクション（施行当日の司令塔） 当日のアテンド・運営： 挙式・披露宴当日は、現場スタッフの司令塔として全体を統括。お二人が安心して最高の一日を楽しめるよう、細やかな気配りで現場をリードします。 4. 生涯顧客化（サンクス・リレーション） アニバーサリー・サポート： 結婚式が終われば関係が終了、ではありません。結婚記念日のレストラン利用やお子様のお祝い事など、人生の節目に再びホテルを訪れていただけるよう、末永い信頼関係を築きます。 【仕事の魅力】 「ニューオータニ」という信頼の舞台 富山県内でも屈指の格式を持つホテルだからこそ、最高峰の接遇マナーやプロデュース能力が身につきます。 「一生モノ」の人間関係 新郎新婦様にとって、コーディネーターは一番の相談相手です。当日、お二人の幸せそうな笑顔を一番近くで見られた時の感動は、何物にも代えられません。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。