求人・転職情報

月10回勤務で趣味満喫♪電話対応中心・すっぴん◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 推し活も旅行も楽しめる♪ 月10勤務×対面接客ほぼなしの働き方！ 未経験OK◎すっぴん勤務OK♪ レジャーホテルのフロントスタッフ募集！ ─── 「趣味を大切にしながら働きたい」 「人と対面で接するのはちょっと苦手」 そんな方にぴったりの働き方があります！ 当社の勤務スタイルは《1勤2休》。 なんと【月10回】勤務すれば、あとはお休み！ 対面接客ほぼなしだから、スッピンでも働けます！ ❖ポイントをサクっと紹介! ■ 創業60年！北陸エリアで満足度高めのレジャーホテル！ ■ フレンドリーな職場で、楽しく働ける ■ スタッフ全員に誕生日プレゼントあり ⇒新ユニフォームや栄養ドリンク…など！ ■ 広々とした休憩室ありとシャワー室あり ■ ピアス・髪型・髪色自由！タトゥーも相談可！ ■ クリスマスなどイベント企画もできて、売上UPしたら特別手当もあるかも！ ■ 入社時期は相談できます！ ■Instagramを活用したSNS発信にも携われる！ ▼1勤2休とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10日程度の勤務◎ １回の勤務はAM9:00〜翌AM9:00の勤務ですが、 実働は16時間 ★夜間は落ち着いた時間帯が多く、しっかり休憩・仮眠が取れます。 休憩は他のメンバーと交替制。 合計8時間の休憩時間があり、仮眠やシャワーも利用できます◎ ＜例＞ 月曜9:00〜火曜9:00 → 火・水お休み 木曜9:00〜金曜9:00 → 金・土お休み …といった働き方です！ ─── 【仕事内容】 ・フロント受付 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・お客様の注文した料理の簡単な調理（電話注文対応） ▶対面での接客はほとんどありません 基本は電話対応が中心なので、 人と直接話すのが苦手な方でも安心です◎ ※清掃は専門スタッフがいるため対応不要です。 （設備確認等のため客室に入室することはあります。） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★対面接客ほぼなしだから、スッピンでも働ける！ 仮眠後などに化粧をせずに勤務いただいても問題ありません！ ★社長にも意見を言いやすい環境です！ 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも・・・」などよりよくなるためのとご提案があれば大歓迎です！ ＼安心して働ける環境です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★困ったときはすぐ相談OK 常に複数名体制のため、トラブル時も一人で対応することはありません。 社員や管理者にすぐ相談できる環境です◎ ★公平なシフトで働きやすさ◎ 当社では、スタッフの希望や勤務可能日、スキル、スタッフ同士のバランスを考慮し、公平なシフト調整を心がけています！安心して働ける環境を大切にしています♪ ★あなたのアイデアも活かせる！ また、社長にも意見を伝えやすい風通しの良さが魅力♪実際に、スタッフのアイデアを活かしたイベント企画にも取り組んでいます！仕事に慣れてきたら、料理の新メニュー考案などにもチャレンジできます◎ ＼先輩スタッフの声／ （50代女性／フロントスタッフ） 「50代からでも正社員として働けています。 無理なく続けられる働き方です◎」 ─── 【勤務地】富山県（ホテルグレイス ほか） ✨まずはお気軽にLINEで相談OK✨ ▶ https://lin.ee/ieJvrvM ✨ホテルの雰囲気はこちらからチェック✨ ▶ https://www.mshotels-recruit.com/ ＼あなたの希望に合わせて働き方を選べます！／ ★もっと収入を増やしたい方へ 慣れてきたら【1勤1休】の働き方も可能です！ 勤務回数が増える分、 月給25万円以上も目指せます◎ ライフスタイルに合わせてご相談可能です◎ 未経験・ブランクあり・学歴不問！ 「ちょっと気になる」だけでも大歓迎です！ まずはお話ししませんか？☺ ー

ホテルでの宿泊予約業務経験者募集！✨ デスクワーク業務中心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 【経験者募集】 └ホテルでの宿泊予約やフロント、などの経験を活かせる！ ✅【バックヤード中心のお仕事】 └電話・PC操作が中心！落ち着いた環境で業務に集中できます ✅ 富山駅から徒歩約3分と通勤ラクラク♪ ✅ 【2022年3月オープン】 綺麗でスタイリッシュなホテルで快適に働けます♪ ✅ 【夜勤なし＆日勤メイン】 └朝～夕方・夜のシフト制！ワークライフバランスを重視したい方に最適 ✅ 【手当・福利厚生充実✨】 └住宅手当・食事手当のほか、賞与年2回（前年実績4.51ヶ月）など待遇面も安心 //////////////////////////////////// ＜「ホテルJALシティ富山」とは＞ 2022年3月オープン。 “Smart simplicity”をコンセプトに、 高機能なサービスをコンパクトに凝縮した スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、 観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。 当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。 ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 安心・快適な旅のサポートをするため、 上質なサービスとおもてなしを提供しています。 HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ バックオフィスにて、宿泊予約に関するデータ管理や問い合わせ対応などの事務・オペレーション全般をお任せします。 ● 予約データの受付・整理（自社サイト・OTA・旅行代理店経由の予約処理） ● 電話・メールでの各種問い合わせ対応（ご予約の変更・キャンセル、ご要望の確認など） ● 客室コントロール・料金調整のサポート ● フロントデスク・他部門との情報共有や連携 フロントでの接客対応とは異なり、デスクワークが中心の業務です。 「ホテル業界での経験を活かしつつ、落ち着いた環境でオフィスワークに専念したい」という方にぴったりのお仕事です。 本部からくるマニュアルなどは、すべて日本語です。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

接客業でも2連休が基本。 仕事も、自分の時間も大切にできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼忙しい時間帯も、声を掛け合って進めます／ ✅ホテル未経験歓迎 ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅入社後研修あり ✅勤務中は複数名体制 ✅年間休日169日／月7～8回程度の出勤 東横INNのホテリエは、 受付だけを担当する仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備、周辺情報のご案内 ・荷物のお預かり ・アメニティの補充 ・簡単な事務作業、引継ぎ など 15時ごろなど、 チェックインのお客様が増える時間帯は、 受付・電話・予約確認などが 同じ時間に重なることもあります。 勤務中は複数名で対応するため、 「こちらの受付をお願いします」 「この予約を確認してください」など、 スタッフ同士で声を掛けながら進めます。 分からないことや判断に迷うことがあれば、 その場で周囲に確認します。 ○●————————————————————-●○ ＜ホテル未経験の方は、入社後に覚えます＞ 約9割がホテル未経験からのスタートです。 入社後は研修で、 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの基本 などを学びます。 研修後は実際の勤務の中で、 予約受付や電話対応、館内案内などを 覚えていきます。 ○●————————————————————-●○ ＜勤務は月7～8回程度です＞ 勤務時間は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分です。 1回勤務した後は2連休。 月の出勤は7～8回程度で、 年間休日は169日です。

✅旅行補助3万円✅未経験から1年 でプロへ✅北陸で長く働く

仕事内容 ＼✨求人のおすすめPOINT✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ✅ 旅行支援制度で年間3万円の 宿泊費を会社が負担!! ✅ 安定基盤で充実した福利厚生が魅力 ✅ 接客などサービス業の経験があればOK ✅ 語学力不要で日本人の方がメイン!! ✅ 休暇制度も整っており、働きやすい環境です！ ホテル業界の経験がない方も、 「やってみたい！」という想いがあれば大歓迎！ あなたのやる気を、私たちがしっかりサポートします。 自分の旅も 仕事の糧に✨ 「接客は好き。でも自分も遊び たい！」 そんな方に最適です！ ================== 【仕事内容】 チェックイン・チェックアウト・予約管理など、 ホテルのフロント業務をご担当いただきます。 ✅ ホテル未経験でも安心の教育 入社後はまずは ホテル見学から スタート！ 先輩とのOJTで 半年〜1年かけて、 じっくり独り立ちを目指せる 環境です⭐ ✅語学力は不要!! お客様は日本人の方がメインのため。 もちろん、英語が喋れる方も活躍の機会はございます!! <具体的な業務内容> ・チェックイン ・アウト対応 ・予約の受付 ・朝食準備など ・施設管理業務 ================== <1日の流れ （遅番例）> ⏰13:00 出社・引継ぎ ⏰14:00 準備業務 ⏰15:00 チェックイン開始 ⏰18:00 休憩（1h） ⏰19:00 予約確認作業 ⏰22:00 夜勤へ引継ぎ 退社⏩ ================== <スタッフの声 （5年目）> 残業もほぼなく、定時に帰ることが日常です。 「最初は不安で したが先輩が 優しく教えてくれました。 横の繋がりもバツグンなので、みんな仲が良いですね。 既存スタッフには業界経験者が多く、 ノウハウを気軽に共有しお互いに高めています。 未経験の方でも横一線のスタートですし、 頼れるスタッフもいるの安心感もあります。 働きやすく、腰を据えて働けますよ！ ================== <当ホテルの特徴> ご自宅のようにリラックスしていただけるよう、 富山県、福井県、茨城県、静岡県の８つのホテルで、 くつろぎの空間をご提供しています。 お客様のニーズやホテル業界の変化を捉えながら、 独自の視点から常に「ハイバリュー・ロープライス」 を実現する付加価値を創造するホテル事業。 わが家のようにリラックスできる快適施設と、 あたたかい心のおもてなしがモットーの、 プライムイングループのホテルはビジネスマンから、 観光客まで幅広い層から支持されています。 ================== <居心地の良い風土が魅力!!> 培ったノウハウを惜しまず共有し、 新しいサービスの展開にも繋げています。 他店舗とのコミュニケーションも密に行っており、 他愛もない会話をするなどみんな仲の良い風土です。 ==================

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仕事内容 ＼✨求人のおすすめPOINT✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ✅ 旅行支援制度で年間3万円の 宿泊費を会社が負担!! ✅ 安定基盤で充実した福利厚生が魅力 ✅ 接客などサービス業の経験があればOK ✅ 語学力不要で日本人の方がメイン!! ✅ 休暇制度も整っており、働きやすい環境です！ ホテル業界の経験がない方も、 「やってみたい！」という想いがあれば大歓迎！ あなたのやる気を、私たちがしっかりサポートします。 自分の旅も 仕事の糧に✨ 「接客は好き。でも自分も遊び たい！」 そんな方に最適です！ ================== 【仕事内容】 チェックイン・チェックアウト・予約管理など、 ホテルのフロント業務をご担当いただきます。 ✅ ホテル未経験でも安心の教育 入社後はまずは ホテル見学から スタート！ 先輩とのOJTで 半年〜1年かけて、 じっくり独り立ちを目指せる 環境です⭐ ✅語学力は不要!! お客様は日本人の方がメインのため。 もちろん、英語が喋れる方も活躍の機会はございます!! <具体的な業務内容> ・チェックイン ・アウト対応 ・予約の受付 ・朝食準備など ・施設管理業務 ================== <1日の流れ （遅番例）> ⏰13:00 出社・引継ぎ ⏰14:00 準備業務 ⏰15:00 チェックイン開始 ⏰18:00 休憩（1h） ⏰19:00 予約確認作業 ⏰22:00 夜勤へ引継ぎ 退社⏩ ================== <スタッフの声 （5年目）> 残業もほぼなく、定時に帰ることが日常です。 「最初は不安で したが先輩が 優しく教えてくれました。 横の繋がりもバツグンなので、みんな仲が良いですね。 既存スタッフには業界経験者が多く、 ノウハウを気軽に共有しお互いに高めています。 未経験の方でも横一線のスタートですし、 頼れるスタッフもいるの安心感もあります。 働きやすく、腰を据えて働けますよ！ ================== <当ホテルの特徴> ご自宅のようにリラックスしていただけるよう、 富山県、福井県、茨城県、静岡県の８つのホテルで、 くつろぎの空間をご提供しています。 お客様のニーズやホテル業界の変化を捉えながら、 独自の視点から常に「ハイバリュー・ロープライス」 を実現する付加価値を創造するホテル事業。 わが家のようにリラックスできる快適施設と、 あたたかい心のおもてなしがモットーの、 プライムイングループのホテルはビジネスマンから、 観光客まで幅広い層から支持されています。 ================== <居心地の良い風土が魅力!!> 培ったノウハウを惜しまず共有し、 新しいサービスの展開にも繋げています。 他店舗とのコミュニケーションも密に行っており、 他愛もない会話をするなどみんな仲の良い風土です。 ==================

未経験から月給28万円～！富山市内限定で長く安定して働こう☆市外への転勤なし/週休2日制・希望休の相談OK

仕事内容 ホテルの支配人のアシスタントとして、ホテルの日々の運営やスタッフ管理などの業務をお任せします。 特別な資格や経験は必要ありません。入社後はフロントやキッチン業務、清掃などの基本的な仕事からスタート。 現場の流れを覚えながら、少しずつ運営管理の仕事にチャレンジできます。 【具体的な仕事内容】 ■ フロント業務・清掃 まずは基本的なホテル業務からスタート。現場の流れやサービスの基本を身につけます。 ■ スタッフの採用・育成 アルバイトスタッフの採用や育成を担当。スタッフと協力しながら、チームをまとめていきます。 ■ 在庫管理 商品の発注など、ホテル運営に欠かせない管理業務を学びます。 ■ サービス改善の企画 お客様により快適に過ごしていただけるよう、支配人と協力して、サービスや運営方法の改善を考えます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲内 ※富山市外への転勤はありません

✅賞与年2回✅休暇制度充実✅旅行補助金制度あり!!

仕事内容 ＼✅あなたの ”やってみたい” を応援します／ ホテルスタッフとしてのキャリアを積みたい方必見!! 「ホテルでの経験を活かしたい方」 「業界未経験だけど、キャリアアップをしたい方」 など、 もちろん経験者の方は優遇しますが、 あなたのこれまでの経験を活かして、 業界未経験の方も幅広く対象として募集を行います!! あなたのやる気を、私たちがしっかりサポートします。 入社後も研修制度はバッチリあり、 経験・未経験に応じて、少しずつ仕事に慣れていただきます!! ================== 【仕事内容】 ・売上・数値管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・施設・クオリティ管理 ・採用・広報活動 その他、チェックイン・チェックアウト・予約管理など、 ホテルのフロント業務をご担当いただきます。 ✅語学力は不要!! お客様は日本人の方がメインのため。 もちろん、英語が喋れる方も活躍の機会はございます!! ================== <✨求人のおすすめポイント!!> ✅ 休暇制度充実でライフワークバランスバッチリ!! 有給・産前産後・育児・介護・看護 リフレッシュ・誕生日・慶弔休暇など盛りだくさん!! ✅ 働きに見合った給与の還元!! →昇給(年1回※6月) →賞与(年2回※7月・12月★昨年実績:年3ヶ月分) 給与はスキル・年齢など考慮して決定!! ✅ 旅行補助金制度 スタッフ1人ひとりが、他のホテルや旅館などから、 学べる機会をつくれるように、一昨年から導入した制度。 1人あたり年間3万円の宿泊費を、会社が負担してくれます。 活用しているスタッフがどんどん増えています！ ================== <当ホテルの特徴> ご自宅のようにリラックスしていただけるよう、 富山県、福井県、茨城県の7つのホテルで、 くつろぎの空間をご提供しています。 お客様のニーズやホテル業界の変化を捉えながら、 独自の視点から常に「ハイバリュー・ロープライス」 を実現する付加価値を創造するホテル事業。 わが家のようにリラックスできる快適施設と、 あたたかい心のおもてなしがモットーの、 プライムイングループのホテルはビジネスマンから、 観光客まで幅広い層から支持されています。 ==================

✅賞与年2回✅休暇制度充実✅旅行補助金制度あり!!

仕事内容 ＼✅あなたの ”やってみたい” を応援します／ ホテルスタッフとしてのキャリアを積みたい方必見!! 「ホテルでの経験を活かしたい方」 「業界未経験だけど、キャリアアップをしたい方」 など、 もちろん経験者の方は優遇しますが、 あなたのこれまでの経験を活かして、 業界未経験の方も幅広く対象として募集を行います!! あなたのやる気を、私たちがしっかりサポートします。 入社後も研修制度はバッチリあり、 経験・未経験に応じて、少しずつ仕事に慣れていただきます!! ================== 【仕事内容】 ・売上・数値管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・施設・クオリティ管理 ・採用・広報活動 その他、チェックイン・チェックアウト・予約管理など、 ホテルのフロント業務をご担当いただきます。 ✅語学力は不要!! お客様は日本人の方がメインのため。 もちろん、英語が喋れる方も活躍の機会はございます!! ================== <✨求人のおすすめポイント!!> ✅ 休暇制度充実でライフワークバランスバッチリ!! 有給・産前産後・育児・介護・看護 リフレッシュ・誕生日・慶弔休暇など盛りだくさん!! ✅ 働きに見合った給与の還元!! →昇給(年1回※6月) →賞与(年2回※7月・12月★昨年実績:年3ヶ月分) 給与はスキル・年齢など考慮して決定!! ✅ 旅行補助金制度 スタッフ1人ひとりが、他のホテルや旅館などから、 学べる機会をつくれるように、一昨年から導入した制度。 1人あたり年間3万円の宿泊費を、会社が負担してくれます。 活用しているスタッフがどんどん増えています！ ================== <当ホテルの特徴> ご自宅のようにリラックスしていただけるよう、 富山県、福井県、茨城県の7つのホテルで、 くつろぎの空間をご提供しています。 お客様のニーズやホテル業界の変化を捉えながら、 独自の視点から常に「ハイバリュー・ロープライス」 を実現する付加価値を創造するホテル事業。 わが家のようにリラックスできる快適施設と、 あたたかい心のおもてなしがモットーの、 プライムイングループのホテルはビジネスマンから、 観光客まで幅広い層から支持されています。 ==================

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

ホテルでの上質な接客経験を活かして、接客の質をつくる側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ ホテルで培った接客経験を、 ／ ＼ 次は“お店をつくる力”に。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ホテル・宿泊業界での接客経験を活かせる 丁寧な言葉遣いや気配りがそのまま強みに ✅完全個室の落ち着いた接客環境 接待・会食・お祝いなど 大切な時間をサポート ✅将来は店舗マネジメントにも挑戦 スタッフ育成や 現場全体の管理へステップアップ 「接客は好きだけど、 この先のキャリアが見えない」 「ホテルで培った接客力を、 もっと現場づくりに活かしたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全個室の日本料理店「五万石本店」で、 接客・店舗運営業務をお任せします。 最初はプレイヤーとして現場に入り、 お客様対応や料理提供など、 店舗の流れを覚えるところからスタート。 その後は経験や適性に応じて、 スタッフへの指示や新人教育、 シフト管理などにも関わっていただきます。 将来的には、 接客をするだけではなく、 「どうすれば、もっと良い接客になるか」 「スタッフが動きやすい店舗にするにはどうするか」 まで考えられる、 店舗の中心メンバーを目指せます。 【具体的には】 ・お客様のご案内、ご接客 ・料理、ドリンクの提供 ・会食、接待、顔合わせ等の対応 ・予約確認、電話応対 ・簡単なPC入力 ・スタッフ同士の連携、段取り確認 ・新人教育 ・シフト管理 ・店舗全体を見ながらの現場サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテル経験が活きる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平日は法人利用や接待のお客様が中心。 土日も会食やお祝いなど、 落ち着いた時間を過ごされるお客様が 多い店舗です。 ホテルで身につけた、 ・丁寧な言葉遣い ・お客様の表情を読む力 ・先回りした気配り ・周囲と連携する力 をそのまま活かせます。 大人数を一度にさばく接客ではなく、 一組一組のお客様と向き合える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次は「育てる側」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 単に接客ができる人ではありません。 将来的に、 ・後輩へ接客を教える ・スタッフへ指示を出す ・店舗全体の動きを見る ・接客品質を高める そんな役割を担っていただきたい と考えています。 まずは現場を知り、 そこから少しずつ役割を広げてください。 ホテルで培ったホスピタリティを、 次は店舗全体のサービス向上に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は夜営業を中心とした勤務です。 目安は16:30～22:00頃。 変形労働時間制のため、 土日など繁忙状況によっては、 昼営業から勤務いただく場合があります。

【完全週休2日】柔軟なシフト勤務、しっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、フロント バッテリー上がり、ガス欠、タイヤパンク、事故車対応など、 お車のトラブルでお困りのお客様のもとへ急行するお仕事です。 単に車を動かす作業ではなく、不安になっているお客様への親身な対応や状況説明を大切にしています。 「車を傷つけずにいかに丁寧に対処できるか」を第一に考え、 完了後に「本当に助かりました！」と笑顔で『ありがとう』を言っていただける瞬間が一番のやりがいです。 20〜30代が中心の職場で、社員同士の居心地の良さは抜群。 車に詳しくない未経験の方も、 入社後に研修所でマニュアルに沿って基礎から学べますので安心して飛び込んできてください！ 【当社の特徴】 当社のサービスは、お客様の評価が高いことが特徴です。 作搬送作業をただ作業的に行うのではなく、 『お客様の大切な車をいかに傷つけず対処できるか』 を社員一人ひとりが、常に現場で考え実施をしています。 お客様からの『ありがとう』に喜びを感じる方、 自分の考えを仕事に活かし、尊重してくれる職場で働きたい方にとって 仕事を充実させることができる環境です！ 【入社した社員の声】 《社員Kさん〜お母様がお客様であった方》 ・今までは物事を慎重に考えて行動したり、 他人にどんな迷惑がかかるかといった事を あまり深く考えずに生きてきた。 サミットに入社してから、お客様の対応や社員同士の コミュニケーションでそういったことを強く意識するようになった。 ・社員同士のコミュニティがとても居心地が良い。 歳が近い同僚との付き合いやコミュニティが 一番のモチベーションになっている。 《社員Kさん〜サミット社員の紹介》 ・専門性の高いスキルを身につける機会を得られことが良かった。 ・若年層との話しやすいコミュニティを得られたことも魅力。 《社員Sさん〜元お客様、元医療系志望》 自分は元々目の前にいる人の為になりたい、 感謝されるような仕事をしたいと思い医療職を目指しました。 挫折もあって今では全く違う専門職に就いていますが、 結果的に目的は達成できました。 お客様から感謝の言葉をかけてもらえることに本当に喜びを感じていて、 そういった誰かの為になっている事が実感しやすいのも この仕事の良い所だと思っています。 【1日のスケジュール例】 09:00｜出勤・点呼・点検・朝礼 「おはようございます！」から1日スタート！ 今日の予定や連絡事項をみんなで確認。 工具や備品も確認して、いつでも出動できるよう準備します。 10:00｜現場へ出勤 依頼が入ったら現場へ！ 入社1年目は、バッテリー上がりやタイヤトラブルなど、自分が覚えた仕事から少しずつ担当していきます。 まだ難しい作業は先輩と一緒に対応するので安心！ 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の出勤 午後もロードサービスの依頼に対応！ 事故車・故障車の搬送など、先輩と一緒にさまざまな現場を経験しながら技術を身につけていきます。 15:00｜待機時間に整備やスキルアップ 出動がない時間は、車両の清掃や工具のチェック。 先輩とレッカー作業や積み込みの練習をすることも！ 「見て覚える」だけではなく、実際にやりながら少しずつ仕事を覚えていきます。 16:00｜再び現場へ 依頼が入れば再び出動！ 最初は先輩に教えてもらっていた作業も、経験を積むにつれて一人でできるようになっていきます。 17:00｜帰社・片付け 使用した車両の洗車や工具をチェック。 作業報告や翌日の準備を行います。 18:00｜退社！ 今日も1日お疲れさまでした！ 入社したその日から何でもできる必要はありません。 できる仕事を一つずつ増やして、1年かけてレッカー隊員として成長していきます！ 会社の雰囲気を知りたい方はこちら！（会社HP) https://summitsoumugroup.wixsite.com/website Instagram：car_rescue_toyama

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【人材紹介（正社員）】マネージャー候補募集/転勤なしで安心/賞与や各種手当など待遇も魅力

仕事内容 ホテルでの実務経験をマネジメントで存分に発揮できる環境です！ 全国各地にホテルを展開している「ホテルJALシティ」。 その中で2022年3月にオープンした「ホテルJALシティ富山」の正社員として、 フロントスタッフ（マネージャー候補）を募集中！ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対 ・カウンターでの接客 ・フロントスタッフの管理 ・学生アルバイトやスタッフの教育、管理、調整、フォロー 等 フロントスタッフのマネジメントや業務改善など、マネージャーとしての重要な役割をお任せします！ フロント業務の効率化や顧客満足度の向上を目指し、チーム全体のサービス品質向上を目指していただきます。 これまでのホテル経験を活かしながら、マネジメントスキルを磨けるポジションです！ あなたのキャリアをさらに高められる環境が整っています！ ＜アピールポイント＞ ・キッチンスタッフは現在5名在籍しており、20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ ・2022年オープンのため、まだまだ新しくキレイ、最新設備も充実しており働きやすい環境です！ ・「時間がきっちり決まっている」「しっかり休みがとれる」「安定してボーナスが支給される」「手当がしっかりしている」 など、サービス業界の中でも働きやすく福利厚生もしっかりしている会社です！ ・転勤はありません！富山でずっと働けます！ ・シフト制勤務で、ワークライフバランスも大切にしながら働けます！ ※職業紹介案件の為、弊社に応募・登録いただき、弊社より企業様へエントリーをいたします。 <株式会社ウィズについて＞ 株式会社ウィズは、1989年の設立以来、関東、北陸に活動を展開する 総合人材サービス会社です。 職場によっては ゆとりある勤務スケジュールを組めるので、 育児や家事などと並行して効率的に収入を得られます。 事務や秘書、軽作業、ドライバーなど…… 派遣会社だからこそご紹介できるお仕事も、 豊富にご用意しています。 ◆経験や資格を活かしてしっかり稼ぎたい方！ または、これから経験や資格を取るために経験を積みたい方 ◆例えば… 独身時代にバリバリ働いていたけれど、 結婚や育児で一旦仕事を手放してしまった方。 あるいは、生活が落ち着いたところで、社会に出て再び働きたいとお考えの方など、 「今までの経験やスキルを活かして働きたい」というあなたの声に、 ウィズがお応えします。 一方で、「いまの生活で本当に働けるのかしら……」 「家事と仕事、どちらも中途半端になりそうで不安……」 などの悩みを抱える方が多いのも事実です。 その悩み、ウィズが解決します！ 「仕事はしたいけど家庭のほうを大事にしたい」 「現役時代のようにまたバリバリ働きたい！」…など希望はさまざま。 あなたはどんな働き方がお好みですか？ まずは、あなたの働き方へのこだわりを教えてください！ 【自分の生活と両立して、安心して働ける環境を見つけませんか？】 パートナーや家族との生活を第一に考えられる お仕事が多数揃っています。 今の生活と両立できる、無理のない 働き方ができるようにサポートします！ 「子供の習い事代や家計の足しになるように、安定した給与が欲しい」 「老後の生活も見据えて貯蓄をしていきたい」 「働くことで、社会とのつながりを大切にしたい」 「家族と仕事の両立を支援してくれる環境がいい」 「未経験でも始められるお仕事がいいな」 「久しぶりの仕事復帰なので、最初のハードルが低い職場が理想…」 そんな希望を是非お聞かせください。 キャリアアドバイザーがしっかりサポートし、 あなたに合ったお仕事を見つけるお手伝いをいたします。 初めての方でも安心してご相談いただけますので、 ぜひお気軽にお声がけください。 プライベートの時間を大切にしながら、 理想の働き方を実現するチャンスです！

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

経験業界不問！接客経験を活かして店舗の中心メンバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ あなたの接客経験を、 ／ ＼ もっと“頼られる仕事”へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅業界問わず接客経験を活かせる ホテル・飲食・販売・営業などの経験を歓迎 ✅完全個室の落ち着いた日本料理店 一組一組のお客様への丁寧な対応が中心 ✅将来はスタッフ育成・店舗運営にも挑戦 接客経験を次のキャリアにつなげられる 「人と接する仕事は好き」 「でも、ただ接客するだけではなく、 もう一歩成長したい」 そんな方に向けた募集です。 五万石本店で求めているのは、 接客経験を活かして、 将来的に店舗全体を支えてくれる方。 業界は問いません。 ホテル、飲食店、販売、営業などで培った 人との接し方や気配りを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全個室の日本料理店で、 ホール業務を中心にお任せします。 ご利用されるのは、 ・法人の接待 ・会食 ・顔合わせ ・ご家族のお祝い など、 大切な時間を過ごされるお客様が中心です。 まずは当店を知っていただくため 基本的な接客業務からスタート。 その後は経験や適性に応じて、 スタッフ育成やシフト管理、 店舗全体のサポートにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・お客様のご案内、ご接客 ・料理、ドリンクの提供 ・会食、接待、顔合わせ等の対応 ・予約確認、電話応対 ・簡単なPC入力 ・スタッフ同士の連携、段取り確認 ・新人教育 ・シフト管理 ・店舗全体を見ながらの現場サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験がそのまま活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な日本料理の経験がなくても、 接客経験があれば活かせます。 たとえば、 ・相手に合わせて話す ・表情を見ながら声をかける ・困っている人に先回りして動く ・周囲と連携する ・お客様の要望をくみ取る こうした力は、 業界が違っても共通です。 大切なのは、 目の前のお客様に合わせて 行動できること。 これまでの経験を活かしながら、 さらに接客力を磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗を支える存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、 接客だけではなく、 ・新人への教育 ・スタッフへの声かけ、指示 ・店舗全体の状況確認 ・より良いサービスづくり にも関わっていただきます。 最初からマネジメントを すべて任せるわけではありません。 まずは現場を知り、 少しずつ役割を広げてください。 「接客経験を活かして、 次はリーダーを目指したい」 という方も歓迎します。

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ドーミーイン富山】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

未経験歓迎！洗い場からのデビューで安心｜月25万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 洗い場から始めて、少しずつ仕事を覚える ／ ＼マニュアル＋先輩のサポートありで安心／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅まずは洗い場からスタート 洗い物や配膳補助など、 基本業務から覚えます。 ✅マニュアルを配布 文章だけではなく、 ビジュアルでも確認できます。 ✅先輩と一緒に覚えるOJT 大人数のお席に入る際は、 先輩と一緒に対応します。 ✅完全個室の日本料理店 一組ごとのお客様を大切にする、 おもてなし重視のお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗を裏側から支える 洗い場スタッフ。 まずは洗い場や配膳のサポートから、 仕事の流れを覚えていきます。 「飲食の仕事に興味はある。 でも、何から始めればいいだろう」 そんな方も、基礎業務から段階的に 仕事を覚えられます。 【具体的には】 ・食器などの洗い物 ・配膳のサポート ・料理を運ぶ際の補助 ・個室での接客補助 ・大人数のお席での補助 洗い場だけを、 ひたすら担当する仕事ではありません。 配膳をサポートしながら、 料理がどのように運ばれ、 接客が進むのかも学びます。 大人数のお席では、 先輩スタッフと一緒に 入って対応します。 仕事の進め方については、 文章とビジュアルを使った マニュアルも配布しています。 先輩と一緒に動くOJTと、 マニュアルの両方を使って 業務を覚えていく流れです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 五万石の接客について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店内は完全個室。 お客様を次々とさばくことより、 一組ごとのお客様への 手厚い接客を重視しています。 洗い場や配膳補助も、 そのおもてなしを 裏側から支える仕事です。 まずは目の前の業務を覚え、 店舗の流れを知るところから 始めてみませんか？

上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、富山県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。

企業名 株式会社グリーンズ 求人名 【北陸甲信越・富山/ホテルマネージャー】支配人経験者歓迎/転勤有 仕事の内容 上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、富山県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。 【業務内容詳細】 ■オペレーションなどのマネジメント業務 ■店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ■パート社員の採用■スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務に従事いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます。 募集職種 【北陸甲信越・富山/ホテルマネージャー】支配人経験者歓迎/転勤有

【御宿野乃　富山】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「"雅"をテーマにした優美な空間」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 中でも「御宿 野乃」ブランドは、 全館畳敷きの和風プレミアムホテルです。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

料理を運ぶ一歩から、五万石のおもてなしを。月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 未経験から、五万石の接客を学ぶ ／ ＼ まずは料理を運ぶところから ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給25万円からスタート 飲食・接客の経験がなくても、 正社員として仕事を始められます。 ✅料理の配膳から少しずつ 最初から接客すべてを任されず、 段階的に担当を広げていきます。 ✅先輩とのOJTとマニュアル 実際に動いて覚えたことを、 文章とビジュアルで確認できます。 ✅完全個室でのおもてなしを学ぶ 一組ごとのお客様に合わせた、 丁寧な接客が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本料理店「五万石」で、 料理の配膳を中心に担当します。 飲食店や接客の仕事が初めての方も、 料理を運ぶところから始められます。 【具体的には】 ・料理の配膳 ・ドリンクの状況確認 ・提供タイミングの確認 ・個室での接客 ・お客様のお出迎え ・配膳に伴う店舗業務 まずは先輩スタッフと接客に入り、 料理の運び方や、 ドリンクを確認する流れを覚えます。 大人数のお席も、先輩と一緒に対応。 文章とビジュアルを使った マニュアルも配布しています。 実際の仕事と照らし合わせながら、 一つずつ確認していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配膳から、個室での接客へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、ドリンクの状況を見て 提供タイミングを考える仕事へ。 さらに、お客様のお出迎えなど、 個室での接客にも担当を広げます。 「接客をしたことがないけれど、 人と関わる仕事を覚えてみたい」 そんな方が基礎から学べる募集です。 先輩とのOJTを通じて、 お客様の様子に気を配る接客を 身につけていきませんか。

完全週休二日制｜残業・転勤なしの窓口受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ＼ 会話を楽しむ × 土日休み ／ 人柄を活かして働く 買取専門店の受付正社員 ＞＞＞ 求人アピールポイント ＜＜＜ ✅ 商品知識不要で未経験からスタート ✅ 残業・転勤・出張は一切なし ✅ 土日固定休みまたは土日祝休みを選択 ✅ 人懐っこい性格を活かせる窓口業務 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 【仕事内容】 1. 来店されたお客様の受付対応 笑顔で挨拶し、心地よい空間を作ります 2. 買取希望の商品確認とヒアリング お客様の想いに寄り添いお話を伺います 3. 査定スタッフへの取次ぎ 専門スタッフから買取価格をご案内 ※一部査定業務にも関わることができます 4. 簡単なデータ入力・書類作成 基本的なPC操作で業務を完結させます ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 接客業や販売職の経験がない方も歓迎！ まずは先輩スタッフと一緒に受付の流れを 覚えることからスタートします。 お客様のお話を伺うことが中心なので 専門知識は必要ありません。 残業・転勤・出張はなく、 腰を据えて働ける環境です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 【御宿 野乃富山】ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 【御宿 野乃富山】ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 【富山/ドーミーイン】ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 【富山/ドーミーイン】ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

未経験OK／経験者優遇♪ 月給20万円～＆賞与4.51ヶ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 【未経験OK＆年齢不問】 └人柄重視の採用です！接客が好き・ホテル業界に挑戦したい方歓迎 ✅【2022年3月オープン】 └綺麗でスタイリッシュなホテルで快適に働けます♪ ✅ 富山駅から徒歩約3分と通勤ラクラク♪ ✅ 朝7:00～翌7:00の間のシフト制！メリハリをつけて働ける環境です ✅ 【手当・福利厚生充実✨】 └住宅手当・食事手当のほか、賞与年2回（前年実績4.51ヶ月）など待遇面も安心 //////////////////////////////////// ＜「ホテルJALシティ富山」とは＞ 2022年3月オープン。 “Smart simplicity”をコンセプトに、 高機能なサービスをコンパクトに凝縮した スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、 観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。 当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。 ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 安心・快適な旅のサポートをするため、 上質なサービスとおもてなしを提供しています。 HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ フロントカウンターでの接客・サービス業務全般をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト手続き ●ご滞在中のお客様への対応（お荷物のお預かりやお問い合わせ対応など） ●観光案内・周辺施設のご案内 ●予約の受電・データ入力などの事務作業 ●周辺の飲食店や交通機関のご案内 ＜未経験からでも安心してスタートできます＞ 特別な資格や経験は必要ありません。 丁寧な研修と先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、 接客業務が初めての方やブランクがある方でも安心して業務に慣れていただけます。

【ドーミーイン富山】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

年収320～450万円|北陸屈指のラグジュアリーリゾートで、おもてなしのプロへ。/株式会社アイザック・オール|40911

仕事内容 ホテル内のレストラン・宴会場・フロント・温浴施設において、お客様に快適な滞在時間を提供するサービス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜フロント＞ ホテルの顔として、お客様をお迎えするフロント業務です。 ・チェックイン・チェックアウトなどの受付対応 ・宿泊予約の受付・管理 ・会計業務および各種お問い合わせ対応 ・館内施設のご案内 ・温浴施設（スパ・サウナ）の受付・アテンド業務 ・お客様が快適に滞在できるようサポート業務全般 ＜料飲サービス＞ レストランおよび宴会場での接客サービス業務です。 ・レストラン・宴会場（会議、パーティー、披露宴等）の会場設営・準備 ・お料理やお飲み物の提供 ・お客様のご案内および接客対応 ・会場の片付け・備品管理 ・イベントや宴会運営のサポート 【仕事の魅力】 フロントサービスではホテルの顔としてお客様をお迎えし、料飲サービスではレストランや宴会の運営を支えながら、お客様の大切なひとときを演出します。 未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートしますので、接客経験がない方も安心してスタートできます。人と接することが好きな方、おもてなしを通じて地域や観光を盛り上げたい方をお待ちしております。

【御宿野乃　富山】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「"雅"をテーマにした優美な空間」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 中でも「御宿 野乃」ブランドは、 全館畳敷きの和風プレミアムホテルです。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

年収300～450万円|フロントからレストランまで。ホテルの魅力を届けるサービススタッフ募集。/日本海シーライン開発株式会社|40980

仕事内容 ホテル内のレストラン・宴会場・フロント・温浴施設において、お客様に快適な滞在時間を提供するサービス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜フロント＞ ホテルの顔として、お客様をお迎えするフロント業務です。 ・チェックイン・チェックアウトなどの受付対応 ・宿泊予約の受付・管理 ・会計業務および各種お問い合わせ対応 ・館内施設のご案内 ・温浴施設（スパ・サウナ）の受付・アテンド業務 ・お客様が快適に滞在できるようサポート業務全般 ＜料飲サービス＞ レストランおよび宴会場での接客サービス業務です。 ・レストラン・宴会場（会議、パーティー、披露宴等）の会場設営・準備 ・お料理やお飲み物の提供 ・お客様のご案内および接客対応 ・会場の片付け・備品管理 ・イベントや宴会運営のサポート 【勤務時間】シフト制 ※フロント勤務の場合、22：00～7：00夜勤有り 【仕事の魅力】 フロントサービスではホテルの顔としてお客様をお迎えし、料飲サービスではレストランや宴会の運営を支えながら、お客様の大切なひとときを演出します。 未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートしますので、接客経験がない方も安心してスタートできます。人と接することが好きな方、おもてなしを通じて地域や観光を盛り上げたい方をお待ちしております。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・チェックインとチェックアウト ・会員登録および管理 ・ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速な対および社内報告 ・キャッシャー業務、ベル業務、ドア業務、コンシェルジュ業務 ・セーフティボックス管理

【移転補助あり】ブランド力のあるホテルでマネージャー候補募集！

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務内容 フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 マネージャー候補として、学生さんやスタッフの管理、調整、フォローをお任せします。 ■研修について 決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間：月平均　27時間 年間休日数：108日 夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、幅広い方が活躍しています。 ■富山県で働くことの魅力 県として「幸せ人口1000万人」という成長戦略を掲げ、関係人口1000万人を目指し、様々な施策を展開しています。この取り組みにより、富山県での生活や仕事がますます魅力的になっています。 魅力あふれる富山県で、新しいキャリアをスタートしませんか？ マネージャー候補として、あなたのお力をお貸しください。 ご応募をお待ちしております。 私たちは、お客様にとって「心地良いサービス」を提供するため、様々な個性と情熱を持った仲間たちが集まっています。 国籍、経歴、専門分野は異なっても、共通しているのは「お客様の笑顔のために」というスタッフが多数おります。

月給25万円〜の正社員。最初の仕事は、洗い場と配膳補助から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 未経験から、五万石の仕事を覚える ／ ＼ 洗い場と配膳補助から一歩ずつ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給25万円からスタート 飲食の仕事が初めての方も、 正社員として働けます。 ✅洗い場・配膳補助が最初の仕事 食器を洗う、料理を運ぶ手伝いなど、 基本業務から覚えていきます。 ✅先輩と一緒に動くOJT 大人数のお席では先輩と対応し、 仕事の流れを学びます。 ✅見て確認できるマニュアル 文章だけでなくビジュアルもあり、 作業の進め方を確認できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本料理店「五万石」を、 洗い場や配膳のサポートから 支える仕事です。 まずは食器の洗い物や配膳補助から。 飲食店で働いた経験がなくても、 基本の作業から覚えていけます。 【具体的には】 ・食器などの洗い物 ・配膳のサポート ・料理を運ぶ際の補助 ・個室での接客補助 ・大人数のお席での補助 洗い場に加えて配膳も手伝いながら、 料理が運ばれる順番や、 接客が進む流れを学びます。 大人数のお席では先輩と一緒に対応。 文章とビジュアルを使った マニュアルも配布しています。 先輩と実際に動くOJTと合わせて、 仕事を身につけていく流れです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おもてなしを裏側から支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店内は完全個室。 一組ごとのお客様を大切にする、 手厚い接客を重視しています。 食器を整えたり、配膳を手伝ったり。 目の前の作業がお客様の食事の時間を 支えることにつながります。 まずは基本を覚えながら、 洗い場だけでなく接客補助にも 少しずつ関わっていきましょう。

＜富山求人＊経験者優遇＞宿泊特化型ホテルでフロントスタッフを募集！

仕事内容: 当ホテルのフロントスタッフの募集中！ フロントはホテルの顔。お客様と最初に、そして最後に接する重要なポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応から、観光案内、お客様からのご相談まで、幅広い業務を通じてお客様と直接コミュニケーションを取れるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 お客様をお迎えし、スムーズなチェックイン・チェックアウト対応をお願いします。 ■予約管理・電話対応 予約システムを使った予約管理や、お問い合わせ対応をおこないます。 ■お客様対応 館内施設のご案内や、観光情報のご提供など、お客様からの様々なご質問にお応えします。 ■フロント周辺業務 売上管理、シフト管理など、フロント運営に関わる業務もお任せします。 ■その他付帯業務 朝食会場のサポートなど、状況に応じて柔軟に対応いただく場合があります。 【こんな方をお待ちしています】 接客やサービス業でのご経験をお持ちの方、そのスキルをホテル業界で活かしませんか？ ホテルフロント経験者の方は、即戦力として活躍いただけます。 『ホテルエノエ富山』は、2024年に誕生した新ブランド「ホテルエノエ」の2拠点目として、富山県富山市に位置するホテルです。 JR富山駅より徒歩約15分、市電荒町駅からは徒歩約1分と好アクセスで、ビジネスにも観光にも便利な立地となっています。 ホテルエノエは、全国に展開するスマイルホテルよりもワンランク上のサービス、品質、客室、朝食を提供するブランドです。 「笑の重（エノエ）」という名前には、笑顔と会話が重なる場所でありたいという想いが込められています。 そこで、エノエ富山では地元を知り尽くした「まちマイスター」によるおもてなしなど、ホテルエノエならではの特別な体験を提供しています。 客室は全室禁煙の全227室。 ダブルルーム、ツインルーム、トリプルルーム、ユニバーサルルームと、様々なお客様のニーズに対応できる客室をご用意しています。 また、全室にサータ社製ポケットコイルマットレスやウルトラファインバブルシャワーヘッドを導入するなど、上質な設備で快適な滞在をサポートします。 朝食は、地元富山の四季折々の食材をふんだんに使った朝食ブッフェをご提供。 素材の魅力を引き出す珠玉の料理で、富山ならではの旬の味覚をお届けしています。 2025年8月29日に開業したばかりの当ホテルで、これから一緒に富山の魅力を発信していきませんか？ そこで現在は、オープニングスタッフとして一緒に富山の地でお客様に笑顔をお届けする仲間を募集中です！

大和ハウスグループのホテルフロントスタッフ・正社員募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ■仕事内容 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 □チェックイン・チェックアウトの受付対応 □電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 □コンピューターを使用したデータ入力・管理 □館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 □英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍のお客様への対応（可能な方） 【求める人材】 □フロント経験者タイプ ホテルでのフロント実務経験が3年以上あり、これまでのスキルをさらにワンランク上のステージで発揮したい方。 □グローバル対応タイプ ホテルフロントの経験に加え、英語や中国語などの語学力を活かして海外からのお客様へスムーズなおもてなしを提供したい方。 □キャリア安定タイプ 大手グループならではの安心の福利厚生や正社員という安定した雇用形態のもと、長期的なキャリアを描いていきたい方。 【応募資格】 □ホテルフロント経験3年以上 □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方 □長期勤務が可能な方歓迎 □経験者歓迎 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ 【これまでのフロント経験を正当評価】 ホテルフロントでの3年以上の経験をお持ちの方を対象に、月給27万8,500円以上スタートでお迎えします。 【大和ハウスグループの安定基盤】 企業年金や従業員持株会、退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける充実の福利厚生が整っています。 【オンオフのメリハリある働き方】 年間休日は110日（月8日以上）を確保。プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務できます。 【語学スキルを存分に発揮】 英語や中国語などの日常会話スキルをお持ちの方は、グローバルなお客様とのコミュニケーションに活かせる職場です。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

年間休日112日(最大7連休可能)【希望都道府県内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望都道府県内限定コース 希望都道府県内限定コースでは、 都道府県内のホテルで勤務し、 地域密着型のサービスをお届けします。 地元愛を生かして働きたい方に ピッタリのコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

月給28万円〜。一組のお客様に向き合う、接客の次のステージ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 忙しさに追われる接客から、 ／ ＼ “質”を大切にする接客へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅飲食店でのホール経験を活かせる これまでの現場経験を即戦力として歓迎 ✅完全個室の日本料理店 落ち着いた客層への丁寧な接客が中心 ✅将来は店舗運営・スタッフ育成へ プレイヤーからマネージャー候補を目指せる 「料理を運んで、注文を取って、 ひたすら店内を走り回る」 そんな働き方から、 少し環境を変えてみませんか？ 五万石本店は、 接待や会食、顔合わせなどで利用される 完全個室の日本料理店です。 求めているのは、 スピードだけではなく、 お客様に合わせた丁寧な接客。 飲食経験を活かしながら、 接客の幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全個室の日本料理店で、 ホール・店舗運営業務をお任せします。 当店について知っていただくため、 まずは現場に入り、 接客メンバーとしてスタートします。 慣れてきたら、 スタッフへの指示や教育、 シフト管理などにも関わっていただきます。 現在の店舗では、 社員も現場に立ちながら、 周囲のスタッフを見て動く 「プレイングマネージャー」のような役割を担っています。 あなたにも将来的に、 店舗全体を見られる存在になってほしいと考えています。 【具体的には】 ・お客様のご案内、ご接客 ・料理、ドリンクの提供 ・会食、接待、顔合わせ等の対応 ・予約確認、電話応対 ・Word、Excelへの簡単な入力 ・スタッフ同士の連携、段取り確認 ・新人教育 ・シフト管理 ・店舗全体の現場サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大衆店とは違う接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平日は法人利用や接待が中心。 役職者など、 落ち着いたお客様のご利用が多い店舗です。 土日も会食やお祝いなどでの利用が多く、 店内も完全個室。 大衆居酒屋のように、 大きな声で注文を取り続けたり、 常に店内を走り回るような接客とは少し異なります。 もちろん営業中は、 ドリンク注文が重なる時間帯など、 忙しくなる場面もあります。 だからこそ、 「今どこを手伝うべきか」 「誰に声をかけるべきか」 周囲を見ながら動ける経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食経験を次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 将来的に店舗を支える マネージャー候補を求めています。 接客するだけではなく、 ・新人を育てる ・スタッフへ指示を出す ・店舗全体の流れを見る ・接客品質を高める そんな役割にも挑戦できます。 「ずっとホールスタッフのままではなく、 次の役割に進みたい」 そんな飲食経験者にぴったりです。

【女性活躍中】ホテル業界未経験からでも大丈夫！ビジネスホテルの支配人【ホテルマネージャー（支配人候補）】

仕事内容 【職務内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ ・売上管理、建物設備の維持管理 ・客室チェック ・スタッフとのミーティング ・朝食スタッフとメニュー考案 ★東横インの97％は女性支配人！9割以上がホテル業界未経験からのスタートです。しっかりとした研修があるので安心して業務に取り組めます。ホテルの運営にかかわる業務をお任せします。仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です。 【年収例】 ・480万円（入社1年目） ・516万円～780万円（入社2～3年目） ・561万円～845万円（入社3年から5年目） ・737万円～1,059万円（入社5年目～9年目） ・761万円～1,212万円（入社10年目） 【働きかた】 年間休日118日、週休2日制です。比較的落ち着いている日曜＋他1日で休むマネージャーがほとんどですが、ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めてOKです。店舗異動の可能性はありますが、基本的には通勤可能な範囲です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

【女性活躍中】ホテル業界未経験からでも大丈夫！ビジネスホテルの支配人【ホテルマネージャー（支配人候補）】

仕事内容 【職務内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ ・売上管理、建物設備の維持管理 ・客室チェック ・スタッフとのミーティング ・朝食スタッフとメニュー考案 ★東横インの97％は女性支配人！9割以上がホテル業界未経験からのスタートです。しっかりとした研修があるので安心して業務に取り組めます。ホテルの運営にかかわる業務をお任せします。仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です。 【年収例】 ・480万円（入社1年目） ・516万円～780万円（入社2～3年目） ・561万円～845万円（入社3年から5年目） ・737万円～1,059万円（入社5年目～9年目） ・761万円～1,212万円（入社10年目） 【働きかた】 年間休日118日、週休2日制です。比較的落ち着いている日曜＋他1日で休むマネージャーがほとんどですが、ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めてOKです。店舗異動の可能性はありますが、基本的には通勤可能な範囲です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

年間休日112日(最大7連休可能)【自宅通勤可能圏内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 自宅通勤可能圏内限定コース 自宅通勤可能圏内限定コースでは、 自宅から通勤可能な範囲のホテルで 勤務します。 家庭と仕事のバランスを大切にしたい方に 最適な働き方です。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

スポーツ、アウトドアに関わる事業でキャリア形成をしたい方、お待ちしています！【2027年開業予定施設内の宿泊施設運営担当】

仕事内容 【業務内容概要】 ヴィラからキャンプまで、建築と自然が融合した多様な宿泊エリアの運営を統括するポジションです。インバウンドも視野に入れながら、富山の自然と共生する「特別な滞在体験」をゼロから設計・形にしていく役割を担っていただきます。チームと共におもてなしの基準を築き、世界中のゲストに記憶に残る滞在体験を提供するお仕事です。 【業務内容詳細】 新規開業する宿泊施設において、事業立ち上げフェーズから運営安定化までを見据えた宿泊事業全体の設計・ディレクションを担うポジションです。 開業準備期は、運営体制・宿泊プラン・体験プログラム・人材育成などの全体設計と意思決定を中心にリードいただき、開業後は、現場責任者と連携しながらゲスト体験の質向上および事業運営のマネジメントを担っていただきます。 ＜開業準備期＞ ・宿泊事業のビジネス設計（宿泊プラン・価格・体験設計） ・宿泊体験プログラムの企画ディレクション ・運営体制・業務フローの設計 ・採用方針および育成・研修計画の策定 ・協業企業（清掃・システム・体験事業者等）との連携設計 ・必要な許認可・運営要件の整理 ・施設・IT・オペレーション全体の設計統括 ＜開業後＞ ・宿泊施設の運営マネジメント ・ゲスト体験品質のモニタリングおよび改善 ・現場責任者との連携・チームマネジメント ・収益・KPIのモニタリングおよび改善方針策定 ・新たな宿泊体験・プログラムの企画監修 ・海外ゲスト対応方針の設計（実務は現場と分担） ※出張：月3～5回程度、国内を予定 ※本ポジションは、すべての実務を自ら担う役割ではなく、各領域の担当者・協業先と連携しながら、事業全体の設計・判断・改善を担う統括ポジションです。 ≪配属予定部署≫ 開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市清沢210） 開業後：Play Earth Park Naturing Forest内（富山県南砺市 桜ヶ池公園周辺） ※未来のネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」とは： 未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが富山県で開発を進めている2027年開業予定の施設です。 「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験をご提案します。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

スポーツ、アウトドアに関わる事業でキャリア形成をしたい方、お待ちしています！【2027年開業予定施設内の宿泊施設運営担当】

仕事内容 【業務内容概要】 ヴィラからキャンプまで、建築と自然が融合した多様な宿泊エリアの運営を統括するポジションです。インバウンドも視野に入れながら、富山の自然と共生する「特別な滞在体験」をゼロから設計・形にしていく役割を担っていただきます。チームと共におもてなしの基準を築き、世界中のゲストに記憶に残る滞在体験を提供するお仕事です。 【業務内容詳細】 新規開業する宿泊施設において、事業立ち上げフェーズから運営安定化までを見据えた宿泊事業全体の設計・ディレクションを担うポジションです。 開業準備期は、運営体制・宿泊プラン・体験プログラム・人材育成などの全体設計と意思決定を中心にリードいただき、開業後は、現場責任者と連携しながらゲスト体験の質向上および事業運営のマネジメントを担っていただきます。 ＜開業準備期＞ ・宿泊事業のビジネス設計（宿泊プラン・価格・体験設計） ・宿泊体験プログラムの企画ディレクション ・運営体制・業務フローの設計 ・採用方針および育成・研修計画の策定 ・協業企業（清掃・システム・体験事業者等）との連携設計 ・必要な許認可・運営要件の整理 ・施設・IT・オペレーション全体の設計統括 ＜開業後＞ ・宿泊施設の運営マネジメント ・ゲスト体験品質のモニタリングおよび改善 ・現場責任者との連携・チームマネジメント ・収益・KPIのモニタリングおよび改善方針策定 ・新たな宿泊体験・プログラムの企画監修 ・海外ゲスト対応方針の設計（実務は現場と分担） ※出張：月3～5回程度、国内を予定 ※本ポジションは、すべての実務を自ら担う役割ではなく、各領域の担当者・協業先と連携しながら、事業全体の設計・判断・改善を担う統括ポジションです。 ≪配属予定部署≫ 開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市清沢210） 開業後：Play Earth Park Naturing Forest内（富山県南砺市 桜ヶ池公園周辺） ※未来のネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」とは： 未来に繋がる新しい暮らしを提案する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが富山県で開発を進めている2027年開業予定の施設です。 「自然と遊ぶ」というコンセプトのもと、自然と共生する暮らし方、子どもたちの好奇心や創造力を養う体験をご提案します。 来場者が心身ともにリフレッシュできる複合施設の運営を通じて、家族や友人との思い出を作る場所、より良い未来を築くための学びの場を提供していきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

転勤なし、経験者優遇、残業月30時間以内【フロントスタッフ（マネージャー候補）】

仕事内容 フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食～夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 ・配属先：ホテルJALシティ富山（2022年3月開業／客室数252室／オークラニッコーホテルズ系列） ・組織構成：全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。未経験の方が多数在籍しています。 ・夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応していますが、増員により、より少ない頻度になる予定です。 ・キャリアパス：希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくかの２通りがございます。転勤はございません。 ※未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。