求人・転職情報

月10回勤務で趣味満喫♪電話対応中心・すっぴん◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 推し活も旅行も楽しめる♪ 月10勤務×対面接客ほぼなしの働き方！ 未経験OK◎すっぴん勤務OK♪ レジャーホテルのフロントスタッフ募集！ ─── 「趣味を大切にしながら働きたい」 「人と対面で接するのはちょっと苦手」 そんな方にぴったりの働き方があります！ 当社の勤務スタイルは《1勤2休》。 なんと【月10回】勤務すれば、あとはお休み！ 対面接客ほぼなしだから、スッピンでも働けます！ ❖ポイントをサクっと紹介! ■ 創業60年！北陸エリアで満足度高めのレジャーホテル！ ■ フレンドリーな職場で、楽しく働ける ■ スタッフ全員に誕生日プレゼントあり ⇒新ユニフォームや栄養ドリンク…など！ ■ 広々とした休憩室ありとシャワー室あり ■ ピアス・髪型・髪色自由！タトゥーも相談可！ ■ クリスマスなどイベント企画もできて、売上UPしたら特別手当もあるかも！ ■ 入社時期は相談できます！ ■Instagramを活用したSNS発信にも携われる！ ▼1勤2休とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 月10日程度の勤務◎ １回の勤務はAM9:00〜翌AM9:00の勤務ですが、 実働は16時間 ★夜間は落ち着いた時間帯が多く、しっかり休憩・仮眠が取れます。 休憩は他のメンバーと交替制。 合計8時間の休憩時間があり、仮眠やシャワーも利用できます◎ ＜例＞ 月曜9:00〜火曜9:00 → 火・水お休み 木曜9:00〜金曜9:00 → 金・土お休み …といった働き方です！ ─── 【仕事内容】 ・フロント受付 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・お客様の注文した料理の簡単な調理（電話注文対応） ▶対面での接客はほとんどありません 基本は電話対応が中心なので、 人と直接話すのが苦手な方でも安心です◎ ※清掃は専門スタッフがいるため対応不要です。 （設備確認等のため客室に入室することはあります。） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★対面接客ほぼなしだから、スッピンでも働ける！ 仮眠後などに化粧をせずに勤務いただいても問題ありません！ ★社長にも意見を言いやすい環境です！ 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも・・・」などよりよくなるためのとご提案があれば大歓迎です！ ＼安心して働ける環境です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★困ったときはすぐ相談OK 常に複数名体制のため、トラブル時も一人で対応することはありません。 社員や管理者にすぐ相談できる環境です◎ ★公平なシフトで働きやすさ◎ 当社では、スタッフの希望や勤務可能日、スキル、スタッフ同士のバランスを考慮し、公平なシフト調整を心がけています！安心して働ける環境を大切にしています♪ ★あなたのアイデアも活かせる！ また、社長にも意見を伝えやすい風通しの良さが魅力♪実際に、スタッフのアイデアを活かしたイベント企画にも取り組んでいます！仕事に慣れてきたら、料理の新メニュー考案などにもチャレンジできます◎ ＼先輩スタッフの声／ （50代女性／フロントスタッフ） 「50代からでも正社員として働けています。 無理なく続けられる働き方です◎」 ─── 【勤務地】富山県（ホテルグレイス ほか） ✨まずはお気軽にLINEで相談OK✨ ▶ https://lin.ee/ieJvrvM ✨ホテルの雰囲気はこちらからチェック✨ ▶ https://www.mshotels-recruit.com/ ＼あなたの希望に合わせて働き方を選べます！／ ★もっと収入を増やしたい方へ 慣れてきたら【1勤1休】の働き方も可能です！ 勤務回数が増える分、 月給25万円以上も目指せます◎ ライフスタイルに合わせてご相談可能です◎ 未経験・ブランクあり・学歴不問！ 「ちょっと気になる」だけでも大歓迎です！ まずはお話ししませんか？☺ ー

新規開業する宿泊施設において、事業立ち上げフェーズから運営安定化までを見据えた宿泊事業全体の設計やディレクションをお任せします。下記業務を各領域の担当者・協業先と連携しながら、統括いただきます。

企業名 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 求人名 【宿泊施設運営】U・Iターン歓迎/移住サポート制度有り/プライム上場グループ 仕事の内容 新規開業する宿泊施設において、事業立ち上げフェーズから運営安定化までを見据えた宿泊事業全体の設計やディレクションをお任せします。下記業務を各領域の担当者・協業先と連携しながら、統括いただきます。 【開業前】宿泊事業のビジネス設計(宿泊プランから体験設計)/宿泊体験の企画ディレクション/運営体制の設計/採用方針および育成・研修計画の策定/協業企業(清掃や体験事業者等)との連携/必要な許認可及び運営要件の整理/施設やITのペレーション全体統括【開業後】宿泊施設の運営管理/体験品質のモニタリングと改善/現場責任者との連携や管理/収益やKPIのモニタリングや改善/新たな宿泊体験の企画監修/海外ゲスト対応方針の設計 募集職種 【宿泊施設運営】U・Iターン歓迎/移住サポート制度有り/プライム上場グループ