求人・転職情報

月残業5h程度★テレアポ・飛び込みなし！地域密着の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼売るのではなく「応える」営業です！／ ✅テレアポ・飛び込み訪問は一切なし！ ✅目的を持ったお客様への対応だから【成約率6〜7割】 ✅残業は月平均5h程度で原則定時退社 ✅未経験からCADや建築知識が身につく研修体制 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 展⽰場に来場されたお客様や、お電話でお問い合わせのあったお客様へ、カーポートやフェンスとい った外構（エクステリア）リフォームのご提案をお任せします。 〜〜 具体的には ◎お客様対応︓ニーズのヒアリング、商品説明 ◎現地調査・打ち合わせ︓お客様宅へ訪問し、最適なプランを検討 ◎提案・書類作成︓⾒積書や図⾯の作成 ◎完⼯までのフォロー︓⼯事完了までお客様に寄り添い、最終確認を⾏う 【未経験でも安心のサポート体制】 ◆最初の3ヶ月間：先輩社員の商談や現地調査に同行。提案の流れや商品の基礎知識をじっくり学びます。 ◆専門研修：YKKAPなどの大手メーカー研修に参加可能。図面作成（CAD）の操作も基礎から教えます。 ◆独り立ち後：すぐそばに先輩や専門部署スタッフがいるため、分からないことはいつでも相談できます！ ～～チームで目標達成 営業部全体のチームワークで目標達成を目指しています。頑張りは報奨金として還元。 のびのびと自分らしく働ける環境が、高い顧客満足度にも繋がっています。 //////////////////////////////////// ＊【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からCADや建築知識を習得可能です。 メーカー研修や資格支援を活用し、手に職をつけて着実にステップアップできる環境です。 ＊【腰を据えて長く働きたい方へ】 ノルマに追われる環境から離れ、お客様と丁寧に向き合う反響営業スタイルです。 安定した環境で専門性を高めませんか。 【待遇は、地域の優良⽔準へ】 残業は⽉平均5時間程度で、プライベートの時間もたっぷり確保できます。 賞与は2.5〜3ヶ⽉分の実績があります。 //////////////////////////////////// ～～ 当社について 1984年の設立以来、富山県・石川県全域で7万件を超える施工実績を誇る総合リフォーム会社です。 地域に根差し、お客様一人ひとりの「ありがとう」を大切に、快適な住まいづくりをサポート。安定したニーズのある業界で、これからも確かな成長を続けます。 アルミエクステリア商品の販売・設計・施工をはじめ、ユニットバス・システムキッチン、洗面化粧台やトイレなどの水回りリフォームを請け負っています。 また外壁カバー工法、塗装の施工も得意分野です。 金沢にもグループ会社があり、北陸においてはアルミエクステリア（YKKAP商品）の設計・施工・販売のパイオニア的存在です（約70,000件の実績） /////////////////////////////////// 【採用HP】 https://hokkoku-zokai.recruitsite.net/ ※コピーをして検索してください。

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

°＋憧れのブランド「ラルフ ローレン」のショップスタッフ募集！接客を中心に、品出しや在庫管理も担当＋°

仕事内容 ラルフ ローレン｜三井アウトレットパーク北陸小矢部 アメリカ発のプレミアムブランド「ラルフ ローレン」で、 接客とバックヤード業務をバランスよく担当していただきます。 ＜具体的には＞ ☆お客様へのご案内・商品提案 Lご来店されたお客様へお声がけし、商品選びをサポート。 丁寧な接客で、お客様にぴったりのアイテムをご提案します。 ☆品出し・売り場づくり L商品の陳列や補充、整理整頓などを行い、 見やすく手に取りやすい売り場づくりを行います。 ☆在庫管理 L入荷商品の検品やタグ付け、ストック整理など、 バックヤードでの商品管理を行います。 ☆店舗サポート業務 L店内の清掃やディスプレイ変更、 キャンペーン準備のサポートなど店舗運営を支えます。 《ここがポイント》 1.人気ブランドで働ける！ 世界中で愛されるブランド「ラルフ ローレン」。 憧れのブランドに囲まれ、落ち着いた雰囲気で働けます。 2.接客を中心に幅広い業務に関われる！ お客様へのご案内や商品提案を中心に、 品出しや売り場づくり、在庫管理なども担当。 お店づくりにも関われるやりがいがあります。 3.未経験スタートも安心！ 基本から丁寧に教えるので、アパレルが初めての方も安心。 ファッションが好きな方にピッタリのお仕事です。 4.働きやすい環境◎ 北陸最大級のアウトレットモール「三井アウトレットパーク北陸小矢部」。 広々とした施設で、車通勤もしやすく周辺エリアからの通勤にも便利な立地です。 《ラルフ ローレン｜ブランドの魅力》 アメリカンクラシックを代表するブランド、ラルフ ローレン。 流行に左右されない上品で洗練されたスタイルで、 世界中の人々に長く愛されています。 カジュアルでありながら品のあるデザインが特徴で、 年齢を問わず長く愛用されているブランドです。 自分へのご褒美としてはもちろん、 大切な人へのギフトとしても選ばれています。

°＋未経験×月給23万円～！「SEIKO」接客・販売スタッフ募集！時計の魅力を伝えるお仕事＋°

仕事内容 時計が好きな方大歓迎！ 『三井アウトレットパーク北陸小矢部』でセイコーの時計販売スタッフを募集♪ お客様に時計の魅力をお伝えするお仕事です。 具体的には… 1.時計の接客・販売 お客様の好みやご利用シーンをヒアリングし、ピッタリの一本をご提案します。 「どんな場面で使いますか？」など、会話を楽しみながら接客できるお仕事です♪ 2.商品管理・売り場づくり 商品の検品や陳列、ディスプレイの整備を行います。 見やすく手に取りやすい売り場づくりも大切なお仕事です◎ 3.ラッピング・アフター対応 ギフト用のラッピングや、簡単な電池交換などの対応もお任せします。 4.簡単なデータ入力 販売内容の入力など、PCを使った簡単な事務作業もあります。 ここがPOINT ☆ノルマなしで安心 お客様へのご案内に集中できる環境です。 ☆研修・サポート体制が充実 未経験からでもしっかりスキルアップできます。 ☆接客スキルが自然と身につく 言葉づかいや提案力も磨けます♪ ☆「好き」を活かして働ける 時計や接客が好きな方にピッタリ！ ☆働きやすい環境 広々とした施設で、車通勤もしやすく働きやすい立地です。 未経験でも安心してスタート！ STEP1｜座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2｜OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。 時計の知識がなくても大丈夫◎ 研修やサポート体制が充実しているので、働きながら少しずつ覚えていけます。 お店の雰囲気はこんな感じ♪ 20代～40代まで幅広い年代が活躍中！ 年齢問わず仲が良く、和気あいあいとした温かい職場です◎ 明るく元気な接客を大切にしており、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています♪ ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

【正社員】年間休日120日！当社の全てのストアブランドやレーベルの商品を取り扱う環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

ユナイテッドアローズアウトレット求人／正社員販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

年収312万～396万円｜賞与年2回｜社割＆交通費全額支給｜多彩なキャリア

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ユナイテッドアローズのアウトレット店で販売スタッフの募集です。アパレル販売-★具体的には・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し・販売動向のレポート作成・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施◆ユナイテッドアローズ アウトレットでは、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。◆将来的には、販売職を極める道（セールスマスター）の他、店長、SV、他ブランド、本部部門（プレス・MD・人事etc）など、多彩なキャリアを描けます。

【小矢部】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験可／年休120／年312万↑

仕事内容 ・コーディネートの提案 ・ディスプレイ作り ・在庫管理、品出し ・店内清掃 ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新、スタイリング投稿、販促活動 ・プロモーション企画・実施 …など 《UNITED ARROWS／ユナイテッドアローズ》 のアウトレットショップにて、 アパレル販売業務をお任せします。 当ブランドは、オリジナルアイテムや 国内外のセレクトアイテムを展開する メンズ・レディースアパレルブランドです。 経験や志向に合わせて業務範囲を 広げられるので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは販売だけでなく、 運営・企画などにも挑戦できますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆異業種出身者多数活躍中◆ アパレル業界デビューも応援！雇用形態問わず 飲食やブライダル、美容、営業など 異業種出身者がたくさん活躍しています。 先輩とペアになってスキルを磨けるES制度や、 成長に合わせた研修などがあり、教育体制は万全♪ 「ユナイテッドアローズが好き」という想いを 強みにアパレル業界でチャレンジしませんか？ ◆仕事もプライベートも楽しむ◆ 正社員の比率が高く、スタッフ全員が働きやすい 環境・シフトづくりに取り組んでいるのが特長！ そのため残業は月11時間程度に抑えられており、 セール期を避けつつ夏・冬には連休取得も可能です。 産休・育休からの復職率は100%に近く、 ライフステージが変わっても好きな仕事を続けられますよ。 ◎OJT・社内研修制度あり

メガネ販売員としての“なりたい姿”を叶えませんか。アイウエアブランド『JINS』で経験者を募集します！

仕事内容 お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これまでの経験があるからこそ、 なりたい自分、叶えたいことがたくさん あるのではないでしょうか。 当社では、国家資格の「眼鏡作成技能士」や、 社内検定の最高峰の「マイスター検定」の取得など 高度な知識の習得が可能。 よりプロフェッショナルな販売員を目指せるほか、 ストアディレクター（店長）、エリアディレクターと マネージャーとしてのキャリアを伸ばすことも！ 他にも… ◎ジョブチャレンジ制度 店舗に所属しながらも本部の企画にメンバーとして 参加できる制度。 ◎キャリアチャレンジ制度 店舗での経験を活かして本部部門へのキャリア チェンジに挑戦できる制度。 ◎GLOBAL CAREER CHALLENGE 海外の子会社で6カ月間、OJTを受けながら 働くことができる制度。 さらに、「グローバル社員」なら、 日本や海外の様々な地域の店舗で働き、 スキルを習得。学んだことを活かして、 海外事業会社へのキャリアアップを目指す道もあります。 幅広い制度を通じて柔軟にキャリアを描けることが 当社の自慢ポイントでもあります。 みえる世界を変えることで、人生を広げる。 ここで少しJINSのビジョンについてのお話を。 私たちのビジョン 「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」には、 “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”という メッセージが込められています。 「できるはずない」を「やってみよう」に変え、 あたらしい価値を生み出すことにトライしていくのが JINSらしさです。 メガネ屋なのに、メガネがいらない世界を目指す？ さらにJINSでは、“近視のない世界” を目指して、 子どもたちの外遊び支援や、 近視の進行を抑制する「バイオレットライト」の 研究など、様々な取り組みをしています。 近視の人を少なくするということは ＝メガネを必要とする人が減るということ。 メガネを売っているのに、いいの…？ と思う人もいるかもしれません。 しかし、私たちのビジョンは “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”こと。 そのためなら、メガネ屋という枠も飛び越えます。 JINSの人は、変化を楽しむ力をもつ人。 “あたらしいこと”好きは、 JINSで「働く人」の共通点でもあります。 最近入社した社員に話を聞いたところ、 追加料金が必要になりがちな非球面レンズを 0円で提供したり、 機能だけでなく、オシャレさも重視した 花粉メガネを発売したり…。 「メガネ屋の常識をどんどん塗りかえていく」 取り組みにワクワクしながら入社したそう。 そんな変化を楽しむ人があつまるからこそ、 仲間の挑戦も全力で応援する風土があります。 これまで培ってきたメガネ販売の経験やスキルを 思いっきり活かせる環境と仲間が待っています。 JINSであたらしいあなたを見つけませんか？