求人・転職情報

第二新卒歓迎｜通信制補助&技術を間近で学べる＊月8～10日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ｢やっぱり美容師目指したい…｣という方歓迎 働きながら美容師になる手厚いサポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇通信制美容学校への進学支援あり …＞学費補助/シフト調整/試験フォローなど 〇プロの技術を間近で見て学べる …＞他の学生よりも一歩リードできる！ ＜ 安心して挑戦できる環境！ ＞ ＊月8～10日休み！うち1～3日は希望休 ＊頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの候補生として、 サポート業務を中心にお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術補助 ・来店時の受付、ご案内、レジ対応 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ ＜ 無資格OK ＞ お任せするのは資格が無い方もできる業務。 「カットして」「カラー剤塗布して」などの 美容行為をお任せすることはありません。 ＜ 通信制補助あり ＞ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば 入社時の資格や経験は必要ありません。 国家資格対策のサポートやスクーリング日の シフト調整、学費補助などの支援があるので 働きながら資格取得を目指せる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

働きながら美容師を目指す｜第二新卒歓迎＊通信制補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼＼美容師を目指して再挑戦したい方へ／／ 再挑戦を応援する手厚いサポートをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇通信制美容学校への進学支援あり …＞学費補助/シフト調整/試験フォローなど 〇プロの技術を間近で見て学べる …＞他の学生よりも一歩リードできる！ ＊月8～10日休み！うち1～3日は希望休 ＊頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの候補生として、 サポート業務を中心にお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術補助 ・来店時の受付、ご案内、レジ対応 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ ＜ 無資格OK ＞ お任せするのは資格が無い方もできる業務。 「カットして」「カラー剤塗布して」などの 美容行為をお任せすることはありません。 ＜ 通信制補助あり ＞ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば 入社時の資格や経験は必要ありません。 国家資格対策のサポートやスクーリング日の シフト調整、学費補助などの支援があるので 働きながら資格取得を目指せる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、営業や施工管理との連携を通じて、最適なプラン

企業名 株式会社オリバー 求人名 ★富山市/転勤無【リフォーム/設計】月残業14h/年休120日/福利厚生◎/売上伸長 仕事の内容 リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、営業や施工管理との連携を通じて、最適なプラン を提案していただきます。【具体的には】・確認申請業務 ・既存住宅の耐震診断 ・お客様との打ち合わせ ・ヒアリング・設計提案 ・耐熱性能およびリフォーム提案 ・CAD（ALTA）を使用した設計図面の作成 ・営業や施工管理チームとの連携 ・耐震補強を含むリフォーム設計プラン作成 お客様のニーズや予算に基づき、最適なリフォームプランを提案します。 募集職種 ★富山市/転勤無【リフォーム/設計】月残業14h/年休120日/福利厚生◎/売上伸長

二卒募集｜通信制補助で働きながら資格取得＊月8～10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼美容師の夢を諦めたままで終わらせない／ ＞再挑戦を応援する手厚いサポートを用意＜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇通信制美容学校への進学支援あり …＞学費補助/シフト調整/試験フォローなど 〇プロの技術を間近で見て学べる …＞他の学生よりも一歩リードできる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 働きながら目指せる環境！ ＞ ＊月8～10日休み！うち1～3日は希望休 ＊頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの候補生として、 サポート業務を中心にお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術補助 ・来店時の受付、ご案内、レジ対応 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ ＜ 無資格OK ＞ お任せするのは資格が無い方もできる業務。 「カットして」「カラー剤塗布して」などの 美容行為をお任せすることはありません。 ＜ 通信制補助あり ＞ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば 入社時の資格や経験は必要ありません。 国家資格対策のサポートやスクーリング日の シフト調整、学費補助などの支援があるので 働きながら資格取得を目指せる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

経験2年以上｜地元でキャリアアップ＊新しい美容領域にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼ 美容師免許&実務経験2年以上必須 ／ スキルUP可!カラーリング･毛髪改善が強み "地元で働く"と"美容師としての成長"を両立 地域密着型のサロンで長く働きたい方歓迎！ 〇月8～10日休み！うち1～3日は希望休 〇頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの業務全般をお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・お客様へのカウンセリング ・ヘアスタイルの提案 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [サービス&お客様満足度向上のための増員] 美容業界は日々進化しており、 技術やトレンドに対応するためには、 常に新しい風を取り入れることが必要です。 当店はメンズ美容など新しい領域にも挑戦。 経験を活かしながら、 できることを増やしていけるサロンです。 更なるサービス・お客様満足度向上のため 私たちと一緒にお店づくりを していきませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

AI時代でも大活躍！未経験から育てる一生モノの専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、管工事施工管理、建築施工管理 職人でも営業でもない。 “一生モノの市場価値”を手に入れる現場の司令塔へ あなたにお任せするのは、 外壁リフォームを通して建物の安心を守る施工管理アシスタント。 AIや自動化が進む時代でも決して絶えることのない 「住まいの維持・管理」を担う専門職です。 現場作業を行う仕事ではありません。 職人さんや営業の気持ちを理解しながら、 工事がスムーズに進むよう指示や調整を行う「現場の司令塔」として活躍していただきます。 【お仕事内容】 ・現地調査の同行 ・職人さんの手配・スケジュール調整 ・資材管理・発注サポート ・現場の進行チェック・撮影 ・お客様への連絡・報告の補助 まずは先輩のサポート業務からスタート。 「見て覚えろ」といった古いやり方は一切ありません。 マンツーマンでひとつずつ丁寧に教えるのでご安心ください！ 【1日の流れ（例）】 08:30 出社（本日のスケジュール確認） 09:00 先輩と現場へ巡回。職人さんから進捗をヒアリング 12:00 ランチ（現場近くの定食屋へ！） 13:00 次の現場へ移動し、資材発注の相談・確認 17:00 帰社して書類整理や明日の準備 18:00 退社（残業はほぼありません！） 【この求人のポイント】 ✅時代に左右されない“一生モノの人材価値”が身につく 需要が絶えない建築業界で、未経験から国家資格（施工管理技士）の取得を目指せます。 一度スキルを身につければ、5年後・10年後も業界から引く手あまたの存在になれます。 ✅無理なく働ける安心の労働環境 完全週休2日制×残業ほぼなし。メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。 ✅60年続く地域密着企業の安定基盤 富山で長年愛されてきた「外壁番長」だからこそ、安定した仕事量と手厚い評価体制があります。 ■ 先輩インタビュー（入身7ヶ月／アシスタント） 「特別なスキルもなかった自分が未経験で飛び込み、 職人さんやお客様から『ありがとう』と頼られるようになった時、 自分自身の価値を初めて実感できました。 資格支援もあり、将来に不安がなくなったのが一番嬉しいです。」 ■ 将来のキャリアパス 施工管理アシスタント ＞ 施工管理プロ ＞ 現場リーダー ＞ エリア統括 資格取得や経験に応じて、正当に給与やポジションへ還元されます！ ■ TikTokで職場のリアルを公開中！ ▶ @nagae.official 求人票だけでは伝わりにくい、スタッフの雰囲気・仕事の進め方・ 職場の空気感を動画で発信しています。 「動画を見て雰囲気が分かったので安心して応募できた」という社員も多数！ ぜひ一度ご覧ください。 【最後に】 AI時代でも揺らぐことのない、一生ものの専門性。 外壁番長で、あなたの将来価値を高める新しい一歩を踏み出しませんか？ 「話だけでも聞いてみたい」というご応募も大歓迎です！

AI時代でも大活躍！未経験から育てる一生モノの専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、管工事施工管理、建築施工管理 職人でも営業でもない。 “一生モノの市場価値”を手に入れる現場の司令塔へ あなたにお任せするのは、 外壁リフォームを通して建物の安心を守る施工管理アシスタント。 AIや自動化が進む時代でも決して絶えることのない 「住まいの維持・管理」を担う専門職です。 現場作業を行う仕事ではありません。 職人さんや営業の気持ちを理解しながら、 工事がスムーズに進むよう指示や調整を行う「現場の司令塔」として活躍していただきます。 【お仕事内容】 ・現地調査の同行 ・職人さんの手配・スケジュール調整 ・資材管理・発注サポート ・現場の進行チェック・撮影 ・お客様への連絡・報告の補助 まずは先輩のサポート業務からスタート。 「見て覚えろ」といった古いやり方は一切ありません。 マンツーマンでひとつずつ丁寧に教えるのでご安心ください！ 【1日の流れ（例）】 08:30 出社（本日のスケジュール確認） 09:00 先輩と現場へ巡回。職人さんから進捗をヒアリング 12:00 ランチ（現場近くの定食屋へ！） 13:00 次の現場へ移動し、資材発注の相談・確認 17:00 帰社して書類整理や明日の準備 18:00 退社（残業はほぼありません！） 【この求人のポイント】 ✅時代に左右されない“一生モノの人材価値”が身につく 需要が絶えない建築業界で、未経験から国家資格（施工管理技士）の取得を目指せます。 一度スキルを身につければ、5年後・10年後も業界から引く手あまたの存在になれます。 ✅無理なく働ける安心の労働環境 完全週休2日制×残業ほぼなし。メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。 ✅60年続く地域密着企業の安定基盤 富山で長年愛されてきた「外壁番長」だからこそ、安定した仕事量と手厚い評価体制があります。 ■ 先輩インタビュー（入身7ヶ月／アシスタント） 「特別なスキルもなかった自分が未経験で飛び込み、 職人さんやお客様から『ありがとう』と頼られるようになった時、 自分自身の価値を初めて実感できました。 資格支援もあり、将来に不安がなくなったのが一番嬉しいです。」 ■ 将来のキャリアパス 施工管理アシスタント ＞ 施工管理プロ ＞ 現場リーダー ＞ エリア統括 資格取得や経験に応じて、正当に給与やポジションへ還元されます！ ■ TikTokで職場のリアルを公開中！ ▶ @nagae.official 求人票だけでは伝わりにくい、スタッフの雰囲気・仕事の進め方・ 職場の空気感を動画で発信しています。 「動画を見て雰囲気が分かったので安心して応募できた」という社員も多数！ ぜひ一度ご覧ください。 【最後に】 AI時代でも揺らぐことのない、一生ものの専門性。 外壁番長で、あなたの将来価値を高める新しい一歩を踏み出しませんか？ 「話だけでも聞いてみたい」というご応募も大歓迎です！

経験者募集｜水日祝休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築製図/CADオペレーター 【この求人のポイント】 ✅ インテリア・住宅・建築業界での経験を活かせるポジション ✅ お客様との打合せから仕様選定・提案まで幅広く担当 ✅ 完全自由設計だからこそ、経験を活かした提案力を発揮できる ✅ インテリアコーディネーター資格・実務経験を活かして専門性を高められる ✅ 服装自由（ジーパン以外）・ネイルOK！おしゃれ手当もあり ✅ 年休120日＆週休2日制（水日祝休み）でメリハリをつけて働ける 【弊社について】 株式会社家元は、金沢市を拠点に完全自由設計のデザイン住宅・店舗の設計・施工を手がける建築会社です。 「暮らしをデザインする」を理念に、デザイン性と快適性を両立した住まいを提供しています。 平均年齢33歳の若手中心の組織で、年齢や社歴に関係なくアイデアを発信できる環境。 設計・施工・コーディネーターが連携し、お客様一人ひとりの理想を形にしています。 【仕事内容】 完全自由設計の住宅・店舗づくりにおける、インテリアコーディネート業務をお任せします。 お客様との打合せを通じてニーズやライフスタイルを把握し、内装・設備・照明・カーテン・家具などの仕様を提案。 これまで培ってきた経験やセンス、提案力を活かして、お客様の理想を具体的な空間へ落とし込んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様とのインテリア・仕様打合せ ・内装材・床材・建具・照明・カーテンなどの選定・提案 ・家具・インテリア商品のコーディネート ・3Dパース・プランボードの作成 ・見積・仕様書・各種資料の作成 ・ショールームでの商材確認・提案 ・設計・施工スタッフとの仕様調整 ・案件の進行・スケジュール管理 ・お客様への引渡し対応 ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当案件や業務範囲を決定します。 ※経験を活かして、より自由度の高い提案に挑戦できます。 【1日の流れ】 ・9:00 出社・朝礼・案件確認 ・10:00 お客様との打合せ ・12:00 昼休憩 ・13:00 仕様・プランの検討 ・15:00 ショールーム・商材確認 ・17:00 設計・施工スタッフとの打合せ ・18:00 退社 ※スケジュールを調整しながら、効率よく業務を進めています。 【入社後の流れ】 これまでの経験や担当してきた案件、得意分野を確認したうえで業務をお任せします。 社内の仕事の進め方や仕様について確認しながら、これまでの経験を活かして早期に担当案件を持っていただく想定です。 将来的には、チーフやプロデューサーとしてチームをリードするポジションも目指せます。 【キャリアパス】 コーディネーター → チーフ → プロデューサー職へ ※経験・実績に応じてキャリアアップ可能 ※資格取得支援制度あり（合格時受講費補助）

次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。