求人・転職情報

「施工管理の仕事」に、もっと集中できる環境へ。

仕事内容: 戸建住宅を中心とした、リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ユニテでは、 ・営業 ・設計 ・コーディネーター ・施工管理 それぞれの担当業務を分けています。 工事開始時には基本的な仕様も決定しているため、施工管理が営業や設計まで抱えるのではなく、現場管理を中心とした仕事に集中できます。 ■ 主な仕事内容 ・工事現場の安全管理 ・工程管理、原価管理 ・工事品質の確認 ・職人、協力会社との打ち合わせ​調整 ・お客様への対応 キッチン・浴室などの部分リフォームから、住宅全体の大規模リフォームまで幅広く担当します。 なお、修繕を中心とした小規模工事は別部署が担当しています。

■木造注文住宅完成後のアフターメンテナンス業務と定期点検業務を担当。お住まいのお客様からの声を受け、修理実施や不具合の改善提案、新築入居後1年・2年・5年・10年の定期点検をお任せします。

企業名 アルスホーム株式会社 求人名 ★富山【アフターメンテナンス】木造注文住宅/月残業20h/チーム重視/福利厚生◎ 仕事の内容 ■木造注文住宅完成後のアフターメンテナンス業務と定期点検業務を担当。お住まいのお客様からの声を受け、修理実施や不具合の改善提案、新築入居後1年・2年・5年・10年の定期点検をお任せします。 【期待】お客様の心地よい暮らしが永く続くよう専門家の視点で家の内側から外回りまでを見守ります。また、お住まいの維持管理に関する情報を提供することも大切な役割の一つです。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 ★当社はチーム体制をとっており、他部署との連携も密に行うポジションです。チームでお客様に向き合うことで、住まいのトータルサービスの提供を実現しています。 募集職種 ★富山【アフターメンテナンス】木造注文住宅/月残業20h/チーム重視/福利厚生◎

北陸住宅着工棟数No.1の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの新築注文住宅会社である当社にて、当社が施工した戸建住宅のアフターメンテナンス業務をお任せします。

企業名 石友ホーム株式会社 求人名 【富山市/木造住宅のアフターメンテナンス】★有給取得率80％以上/転勤無◎ 仕事の内容 北陸住宅着工棟数No.1の「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの新築注文住宅会社である当社にて、当社が施工した戸建住宅のアフターメンテナンス業務をお任せします。 【業務詳細】定期巡回として顧客訪問を実施し、現地調査や補修工事の手配、お客様フォローなどを対応していただきます。定期点検に加え、緊急なご要望にお応えしての臨時点検・メンテナンス等も行います。 ※工事実務は行いません。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【富山市/木造住宅のアフターメンテナンス】★有給取得率80％以上/転勤無◎

■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。木造戸建て住宅がメインで、数十万円単位の小規模リフォームからリノベーションまで広く対応しています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。

企業名 株式会社オリバー 求人名 ★ベテラン歓迎★富山市【リフォーム施工管理】月残業14h/年休120日/土日休み◎ 仕事の内容 ■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。木造戸建て住宅がメインで、数十万円単位の小規模リフォームからリノベーションまで広く対応しています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。 【特徴】当社は営業社員が一貫して一つの案件を担当するため、施工管理の社員には数名の営業についていただき、複数の案件をお任せします。細かいフォロー、全体統括、案件マネジメントが求められます。社歴が浅い営業もいるため、育成する側の立場としてのご活躍を期待しています。 【キャリアパス】社員育成やマネジメント業務において、ご経験を活かして活躍いただき、早期にキャリアアップいただくことを期待します。 募集職種 ★ベテラン歓迎★富山市【リフォーム施工管理】月残業14h/年休120日/土日休み◎

20代30代の若手活躍中【富山で正社員】未経験から成長できる環境｜年休120日｜営業・設計との分業制で、現場管理に集中できます

仕事内容: 《結果や成績だけでなく、取り組む過程や人柄を重視する会社》 初めて施工管理に挑戦する方も歓迎！ 施工管理スタッフとして住宅リフォーム・新築注文住宅の施工管理をお任せします。 ◎現場作業ではなく、スケジュール管理や安全確認などの管理業務が中心です ◎営業活動や設計業務はなく、施工管理業務に専念できる分業体制を整えています 【主な業務内容】 ■安全・品質管理 職人さんが安全に作業できているか、仕様通りに工事が進んでいるかを確認します。 ■工程管理 工事が予定通りに完了するよう、スケジュール調整を行います。 ■原価管理 予算内で工事を進められるよう、費用管理を行います。 ■現場対応・お客様対応 リフォーム工事では、お住まいのお客様への配慮やコミュニケーションも大切にしています。 【担当いただく工事の例】 ・小規模な住宅リフォーム ・部分的なリフォーム（キッチン・浴室など） ・住宅全体の大規模リフォーム ・新築注文住宅 幅広い案件に携わることで、自然とスキルの幅が広がる環境です。 ※リフォーム部門と新築部門も部署が分かれており、適性や希望に応じていずれかに配属となります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

【ポジション】リフォーム施工管理、不動産施工管理、新築住宅の施工管理などご本人様のご経験等に応じてアサインします。

企業名 株式会社オリバー 求人名 【オープンポジション（技術職）】WEBカジュアル面談スタート/富山・石川・山梨 仕事の内容 【ポジション】リフォーム施工管理、不動産施工管理、新築住宅の施工管理などご本人様のご経験等に応じてアサインします。 【エリア】富山県（※富山市/黒部市/高岡市）、石川県（※金沢/野々市/小松市）、山梨県（※甲府）など 【選考の進め方について】 ご応募を悩まれている方に対しての求人です。書類選考はさせていただきますが、まず人事によるカジュアル面談から実施して、会社や求人について理解を深めていただきます。ご希望があれば、カジュアル面談内で面接も実施させて頂きます。 募集職種 【オープンポジション（技術職）】WEBカジュアル面談スタート/富山・石川・山梨

■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。買い取った空き家をリフォームするため現場管理の期間が長くなっています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。

企業名 株式会社オリバー 求人名 ★ベテラン歓迎★富山市【不動産施工管理】月残業14h/年休120日/土日休み◎ 仕事の内容 ■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。買い取った空き家をリフォームするため現場管理の期間が長くなっています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。 【特徴】当社は営業社員が一貫して一つの案件を担当するため、施工管理の社員には数名の営業についていただき、複数の案件をお任せします。細かいフォロー、全体統括、案件マネジメントが求められます。社歴が浅い営業もいるため、育成する側の立場としてのご活躍を期待しています。 【キャリアパス】社員育成やマネジメント業務において、ご経験を活かして活躍いただき、早期にキャリアアップいただくことを期待します。 募集職種 ★ベテラン歓迎★富山市【不動産施工管理】月残業14h/年休120日/土日休み◎

■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計86,553件以上のリフォーム実績がございます。

企業名 石友リフォームサービス株式会社 求人名 ★未経験歓迎【富山市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上 仕事の内容 ■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計86,553件以上のリフォーム実績がございます。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 募集職種 ★未経験歓迎【富山市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上

■新築木造注文住宅の施工管理業務。設計図面に基づいて施工業者と連携しながら、工程管理/品質管理/原価管理を行い、新築住宅を完成させます。各支店でチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、

企業名 アルスホーム株式会社 求人名 ★富山市【新築注文住宅の施工管理】月残業20h/福利厚生・社風◎/有給消化率高 仕事の内容 ■新築木造注文住宅の施工管理業務。設計図面に基づいて施工業者と連携しながら、工程管理/品質管理/原価管理を行い、新築住宅を完成させます。各支店でチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、 補い合える組織体制です。 【流れ】設計担当が作成した図面と工事予算を引継ぎ、施工視点で技術的なチェックを行った上で工事計画と予算計画を作成。着工後は各協力業者と連携し、施工品質と安全確保に努めます。定期的にお客様への状況報告・立ち合い説明をしご安心頂くことも役割の一つ。工事完成後は、各種設備機器の説明やお手入れの説明等を行います。その後、一年を目安に、メンテナンス担当者へ引継ぎます。 募集職種 ★富山市【新築注文住宅の施工管理】月残業20h/福利厚生・社風◎/有給消化率高

■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計86,553件以上のリフォーム実績がございます。

企業名 石友リフォームサービス株式会社 求人名 ★未経験歓迎【魚津市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上 仕事の内容 ■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計86,553件以上のリフォーム実績がございます。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 募集職種 ★未経験歓迎【魚津市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上

■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計86,553件以上のリフォーム実績がございます。

企業名 石友リフォームサービス株式会社 求人名 ★未経験歓迎【高岡・砺波/リフォーム施工管理】年休120日/有給消化率80％以上 仕事の内容 ■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計86,553件以上のリフォーム実績がございます。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 募集職種 ★未経験歓迎【高岡・砺波/リフォーム施工管理】年休120日/有給消化率80％以上

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

定着率96.1%/賞与4ヶ月支給/未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【定着率は96.1％】 みんなが辞めない理由がある。 ✅ボーナス年4ヶ月分の支給！ └将来の貯金もバッチリ。 まとまった収入が手に入ります。 ✅残業は月20h程度と少なめ！ └18〜19時台には退社可能。 家族との夕飯も毎日間に合う。 ✅年間休日114日＋有給あり！ └しっかり休む文化があります。 私生活を大切にできる環境です。 ✅あの「ジョーシン」グループ！ └関西での知名度はバツグン。 親や家族も安心する安定企業。 【仕事内容】 まずは「配送の助手」から！ 【入社後のステップ】 １：まずは先輩の横に乗る 家電を運ぶお手伝いから。 名前や形を覚える時期です。 ２：自社センターで練習 「研修施設」があります！ 本物の家電で修理の練習。 失敗してもいい場所です。 ３：少しずつデビュー まずは簡単な点検から。 必ず先輩がサポートします。 【具体的なお仕事】 お客様の家を1日7件ほど。 家電の点検や修理をします。 「直って良かった」の言葉が 何よりのやりがいです！ 【安心のサポート体制】 困った時は本部に連絡。 熟練の技術者が控えており スグに助けてくれます。 「分からない」ままで 放置することはありません。

■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。木造戸建て住宅がメインで、数十万円単位の小規模リフォームからリノベーションまで広く対応しています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。

企業名 株式会社オリバー 求人名 ★ベテラン歓迎★富山市【リフォーム施工管理】月残業14h/年休120日/土日休み◎ 仕事の内容 ■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。木造戸建て住宅がメインで、数十万円単位の小規模リフォームからリノベーションまで広く対応しています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。 【特徴】当社は営業社員が一貫して一つの案件を担当するため、施工管理の社員には数名の営業についていただき、複数の案件をお任せします。細かいフォロー、全体統括、案件マネジメントが求められます。社歴が浅い営業もいるため、育成する側の立場としてのご活躍を期待しています。 【キャリアパス】社員育成やマネジメント業務において、ご経験を活かして活躍いただき、早期にキャリアアップいただくことを期待します。 募集職種 ★ベテラン歓迎★富山市【リフォーム施工管理】月残業14h/年休120日/土日休み◎

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

【中町駅　徒歩2分】マンション管理員　雇用上限75歳　週5日勤務　駅チカ

基本情報 【中町駅 徒歩2分】マンション管理員 雇用上限75歳 週5日勤務 駅チカ 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪13:30からのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：CHUBU262000005 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 本社敷地内にある工場の設備・機械の点検・メンテナンス ・ボイラーと工業用水の水質確認 ・生産に立ち会いトラブルがないか確認 ・異常があった際は修理 ●修理の内容は、 機械が動かない、ボルトが抜けないなど目で見てわかるものから、原因が分からない電気の異常など様々。 対応に困ったときはすぐに相談できます。 手に負えない場合はメーカーに連絡して作業の段取りをします。

笹津駅＊正社員＊・正社員登用・大手グループ・メンテナンス・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【小林製薬プラックス株式会社】年収380万円↑未経験から正社員に★研修制度が整っており、独り立ちまでしっかりサポート。 安定企業で長く働けます◎ ＼担当者コメント／ 福利厚生や各種手当が充実。安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 ＼業務詳細／ 【正社員登用 大手グループ会社にてメンテナンス】 ・プラスチック容器やキャップの製造設備の見回り、運転管理 ・機械のメンテナンスや保守点検 ・製品チェックおよび不具合発生時の対応 ・資材の補充や交換作業 ＊研修やマニュアルが整っており未経験からスタート可能 【就業時間】？@8:00～16:30 ？A16:00～00:30 ？B00:00～8:30 ？@を4日間→1日休み→？Aを4日間→1日休み→？Bを4日間→2日休み→？@を4日間に戻る ※試用期間3か月は日勤のみ 【服装】制服あり 無塵服貸出あり ＼勤務先情報／ 富山市 最寄り駅：笹津駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ高山本線笹津駅より車4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 工場のエネルギー管理業務、省エネ活動、並びに付随する業務をお任せいたします！ ・電力、エアー、LPG等使用量の点検 ・使用量の解析内容から合理化改善実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeedでのご応募後、 担当者よりお電話で連絡いたします。 お電話が通じなかった場合は、メールにてご連絡をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 新築やリフォームなど建築現場の管理を行うポジションになります！ ・建築現場が図面通りに施工されているかを確認 ・納期までの確かな品質が保てるよう職人さんのスケジュール管理 ・部材発注、建築の申請など 全体の工程を微調整していきます。 時には職人さんをフォローしながら、 完成した住まいを見た時の感動はこの仕事ならではのやりがいです。 他にも職人さんからの「ありがとう」や竣工後の引き渡しの際に家主様からの感謝の言葉をいただけるのも魅力です。 ＜ 研修・フォローについて ＞ まずは先輩スタッフのサポートからはじめて、徐々に業務を覚えていただきます。

昇給・昇格あり、経験者優遇、U・Iターン歓迎【食品スーパーマーケットの店舗施工管理】

仕事内容 ・店舗の建築、改装に関する設計業務・施工管理 ・設計図面作成、プランニング ・工事品質、安全、工程管理 ・出店計画から竣工までの一貫したプロジェクト推進 ・関係会社・社内部署・設計事務所・行政など多様なステークホルダーとの折衝、調整 東京証券取引所プライム市場に上場しています。 毎年業績は安定しており、2025年3月決算では売上980億円、経常利益26億円。 年間休日115日、連続休暇8日間 アルビス店舗での社員割引あり ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

本社勤務の施工管理職！プライベートも充実させることができます！【施工管理】

仕事内容 木造住宅のプランニングを担当します。 お客様との打ち合わせを重ねて、ご家族の暮らしをデザインしていきます。 設計図面に基づいて施工業者と連携しながら、工程管理・品質管理・原価管理を行い、新築住宅を完成させます。 オーダーメイドの図面には、毎回新しい発見や学びがあり、私たちの成長を支えてくれます。図面通りに現場を納めるために、設計士や施工業者と密に連絡を取ることも大事な役割です。そして、細部にまでこだわった建物をお引き渡しした際のご家族の笑顔や、お客様アンケートに表れる感謝の声は、私たちの大きなやりがいに繋がっています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

年休125日／土日祝休／17時台退社中心／家族や趣味も大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験OK、マンツーマンサポートあり ◆日勤のみ、8:00～17:10 ◆基本土日祝休み、実質年125日休み ◆賞与年3回、各種手当・制度充実 「夜勤のない仕事に転職したい」 「家族や趣味の時間も大切にしたい」 そんな方に向いているお仕事です。 勤務時間は8:00～17:10の日勤のみ。 基本土日祝休みのため、 生活リズムを整えながら 長く働きやすい環境です。 実際に、 「働き方を見直したかった」 「夜勤のない仕事に転職したかった」 という理由で入社した社員もいます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 製材工場内で、 木材を加工する機械の操作や 製品の運搬などをお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ◆原木の搬入 ◆機械を使った木材加工 ◆加工した木材の移動・管理 ◆製品の仕上げ、梱包 ◆機械の簡単なメンテナンス など ※希望や適性に応じて 担当業務を決定します。 ――――――――― 仕事のポイント ――――――――― 加工した製品は最終的に 木材を使った工法で建てられる 住宅などの建造物に使われます。 木造住宅の構造体メーカーとして 北陸No.1のシェアを誇る会社で、 当社が提供する商品は北陸地方で 非常に多くの流通量を誇ります。 「あ、あのハウスメーカーさん」 「ってことは、自分が手がけた商品が あそこに使われているかも」 そんな瞬間が日々訪れるのも、 ウッドリンクならではのやりがいです。 ―――――――――――――――― 未経験でも始めやすい環境です ―――――――――――――――― 「機械オペレーター」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 現在働いている社員の多くが 未経験からのスタートです。 入社後は木材の名前や 機械の使い方など、 基本から少しずつお教えします。 作業手順も決まっており、 先輩社員がマンツーマンで サポートするため、 製造業が初めての方も 仕事を覚えていける環境です。 DIYやプラモデルなど、 モノづくりが好きという理由で 入社した社員も活躍しています。 ―――――――――――――― 働きやすさも整っています ―――――――――――――― ◆日勤のみ ◆基本土日祝休み ◆年間休日122日 ◆一斉有休休暇3日 ◆実質年間休日125日 ◆賞与年3回 ◆住宅手当あり ◆退職金制度あり ◆転勤なし ◆昼食費補助あり ◆資格取得支援あり ◆車通勤OK／駐車場あり 有給休暇は入社日に10日付与。 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も 大切にしながら働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・夜勤のない仕事へ転職したい方 ・仕事と私生活を両立したい方 ・土日祝の休みを大切にしたい方 ・未経験から製造職に挑戦したい方 ・モノづくりに興味がある方

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

当社が手掛ける住宅づくりの施工管理業務を担います。年間休日120日、育休取得率100％、平均有給取得日数9.4日と働き方改革も進んでます！材料となる木材も自前で調達できるため、働き易い環境が整っています！

企業名 チューモク株式会社 求人名 【富山県/南砺市、高岡市】◎住宅施工管理◎転勤無し/年休120日/木材に強み有り 仕事の内容 当社が手掛ける住宅づくりの施工管理業務を担います。年間休日120日、育休取得率100％、平均有給取得日数9.4日と働き方改革も進んでます！材料となる木材も自前で調達できるため、働き易い環境が整っています！ ■当社はお客様との現場コミュニケーションを重視しており、完成までの家づくりの工程を管理し、お客様と状況を共有して工事を進めていきます。■工事に使用する材料も、自社工場（住宅プレカット、木材造作）による社内設計・生産・施工体制が得意分野のため、明確な強みや社内で連携して工事にあたりやすい強みがあります！■入社後、先ずは先輩社員と共に補佐役として業務にあたるため安心して働けます！ 募集職種 【富山県/南砺市、高岡市】◎住宅施工管理◎転勤無し/年休120日/木材に強み有り

■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。木造戸建て住宅がメインで、数十万円単位の小規模リフォームからリノベーションまで広く対応しています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。

企業名 株式会社オリバー 求人名 砺波【リフォーム施工管理】月残業14h/年休120日/土日休み◎ 仕事の内容 ■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。木造戸建て住宅がメインで、数十万円単位の小規模リフォームからリノベーションまで広く対応しています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。 【特徴】当社は営業社員が一貫して一つの案件を担当するため、施工管理の社員には数名の営業についていただき、複数の案件をお任せします。細かいフォロー、全体統括、案件マネジメントが求められます。社歴が浅い営業もいるため、育成する側の立場としてのご活躍を期待しています。 【キャリアパス】社員育成やマネジメント業務において、ご経験を活かして活躍いただき、早期にキャリアアップいただくことを期待します。 募集職種 砺波【リフォーム施工管理】月残業14h/年休120日/土日休み◎

初年度想定年収2750000～3160000円

正社員／自動車整備士／北陸スバル自動車株式会社 自動車整備士 富山県富山市新庄本町2丁目9-89 正社員 業務内容 店舗に併設された整備工場で、スバル車の車検/定期点検/修理などの メンテナンス業務を担当。直接お客様と接して、状況のヒアリングや、 点検/修理内容の説明、安全に車に乗る為のアドバイスを行います。 ・スバルファンのお客様に「安心」と「愉しさ」を提供するとともに、お 客様が現在抱えているお悩みにも丁寧に対応してください。 ◆スバル車を買っていただくのではなく、「北陸スバルから買っていただ く」ことをめざし、社員教育制度を充実させています。 ◆技術コンクールあり！スキルを磨き続けられる環境です。 ※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 スバルの新車・中古車販売、自動車部品販売、自動車点検/整備、損害保険代理業

初年度想定年収2750000～3160000円

正社員／自動車整備士／北陸スバル自動車株式会社 自動車整備士 富山県高岡市北島378-1 正社員 業務内容 店舗に併設された整備工場で、スバル車の車検/定期点検/修理などの メンテナンス業務を担当。直接お客様と接して、状況のヒアリングや、 点検/修理内容の説明、安全に車に乗る為のアドバイスを行います。 ・スバルファンのお客様に「安心」と「愉しさ」を提供するとともに、お 客様が現在抱えているお悩みにも丁寧に対応してください。 ◆スバル車を買っていただくのではなく、「北陸スバルから買っていただ く」ことをめざし、社員教育制度を充実させています。 ◆技術コンクールあり！スキルを磨き続けられる環境です。 ※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 スバルの新車・中古車販売、自動車部品販売、自動車点検/整備、損害保険代理業

昇給・昇格あり、経験者優遇、U・Iターン歓迎【建築施工管理】

仕事内容 当社の販売・仲介する分譲住宅および一般顧客からの注文住宅の建築工事において、工程管理を始めとする社内外の各種調整業務を主体的に担当する、強い責任感と達成感が味わえる仕事です。 図面通り、スケジュール通りに工事が進んでいるか、社内での情報共有はちゃんとできているか、あらゆるところに目配りしながらお客様、営業、設計、協力会社の想いが結集した住宅を完成までコントロールするいわば司令塔のような役割を担います。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。