求人・転職情報

【上場企業で磨く市場価値】学歴不問／待遇充実／完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -アピールポイント- ✅学歴・経験不問！完全未経験の方も活躍中！ ✅高卒OK！第二新卒歓迎！ ✅20代～30代も活躍中！ ✅上場企業の安定した環境で技術を磨ける！ ✅NC旋盤プログラム作成や工程設計を基礎から学べる教育体制 ✅EV・HEV向け最新部品に携わり、市場価値の高いエンジニアへ ✅30歳までの独身者（賃貸）には【最大4万円/月】の住宅手当あり！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造体制の強化を図るため、 製造オペレーターを増員募集します。 ■ 手がける製品について ホンダやトヨタなど大手自動車メーカーの 車に搭載される 金属部品を製造します。 エンジンや ハイブリッド車向けの アルミ・鉄パーツです。 「金属をプレスして 形を変える」 「専用の刃で削る」 「部品同士を組み立てる」 などの 加工を行います。 ■ 具体的なお仕事内容 【1】マシンの操作 （オペレーター業務） 材料を機械にセットし、 ボタンを押します。 加工後の製品を 取り出します。 製品が変わるときは、 削る刃物や部品を固定する金具を 付け替えます。 図面通りのサイズに 仕上がるよう、 機械の設定数値を 微調整します。 【2】出来上がった製品の品質検査 専用の測定器を使い、ミリ・ミクロン 単位でサイズを測ります。 キズや汚れ、変形が ないかを目で確認し、 結果を記録します。 基準外の製品は、良品と混ざらないよう 別の箱へ分け、担当者へ報告します。 【3】簡単なお手入れ ・日報入力 作業前に機械が 正常に動くか確認します。 作業台周りを清掃し、消耗品も交換します。 その日の生産数を パソコンや 専用端末へ入力します。 ※「ノギスやマイクロメータといった 測定器の使い方、機械の操作手順は 入社後にイチから丁寧にお教えします。 工具を握ったことがない方でも、 先輩が横について少しずつ覚えていける環境です。」 ※業務は先輩社員のフォローをもと、 扱う機械や部品の名前から １つ１つ覚えていってもらうので ご安心ください。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造の業界・業種未経験の方も大歓迎ですが 経験者はご経験に応じて採用条件を優遇！ 「段取り替えやボタン操作はやってたけど、プログラムは組めない…」 そんな方も大歓迎！むしろ、現場のリアルな感覚を知っていること自体が大きな才能です。 当社の強みは世界4カ国に拠点を展開するグローバルな技術力。 ベテランの先輩たちが、独自の教育体制であなたの「エンジニアとしての自立」を全力でサポートします！ ⭐面接を通して勤務地を決定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山市内の婦中工場、呉羽工場、水橋工場、新庄工場のいずれかに配属となります。 配属先は本人の希望や経験,適正を踏まえて、面接時に相談の上、決定します。 ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業者から、次世代自動車の部品開発を 上流から支える生産設計のプロへと成長できます。 将来的には技術指導や、プロジェクトリーダーの ポジションも目指せる採用枠として 入社後の活躍も期待しています。 もちろん頑張りや成果は昇給や賞与で しっかり還元します。 ⭐当社の事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証上場企業として、1940年代の創業から 培った超精密加工技術を武器に、 自動車用部品をはじめとする多様なモノづくりを 展開しています。 ・EV化、軽量化技術の開発 次世代モビリティに合わせ、EV用部品や 車体軽量化を 実現する高度なアルミ加工の量産化を 推進しています。 ・新領域への進出 長年磨いた技術を応用し、ロボティクス産業や 環境対応技術などの新たな成長市場への参入・開発を進めています。 ・DXによる製造プロセスの進化 AIやIoTを 活用したスマートファクトリー化や 自動化ラインの導入を進め、 製造プロセスのデジタル変革を行っています。 安定した経営基盤があるからこそ、 新しい領域への挑戦を恐れず、次の100年に 向けたモノづくりに挑み続けています。 ⭐各SNSから当社の情報発信中！ - 【X】 https://x.com/tanasei_toyama 【Instagram】 https://www.instagram.com/tanasei_toyama/ 【Facebook】 https://www.facebook.com/share/1FnPUyZjWK/?mibextid=wwXIfr

安定業界、福利厚生充実

仕事内容 ＼求人のポイント／ 安定業界で、安心して長く働けます。 ✅3交代制 ✅賞与年2回（平均60万円／年※25年度実績） 【お仕事内容】 ✅特殊溶解炉、電気炉オペレーター作業 ➥特殊溶解炉、電気炉を操作して鉄鋼合金を溶解します。 ✅精錬作業 ➥真空状態の設備で処理して不純物を除去 成分調整を行い品質の良い鋼を作ります。 ✅溶鋼の造塊作業（型への溶鋼注入、脱型作業 等） ➥溶解した鋼を鋳型に流し込み、固めて塊にします。 ✅その他機械操作、設備保全 等 ➥炉やクレーンの操作補助 設備の点検・清掃など ＊作業では、主にクレーンを使うほか、各種機械を使用 （入社後、各種資格取得制度あり） ＊未経験の方でも丁寧にサポートします。 ＊増産対応の為、新規オペレーター育成します。 ＊熱中症予防対策に積極的に取り組んでいます。 夏季には、水分補給用ドリンク・梅干し・塩飴の 配布も行っています。 ★工程ごとに分かれているため、 一つひとつ覚えていけばOK。未経験でも始めやすい環境です。 ★経験を積むことで担当できる工程が増え、 収入アップにもつながります。 【なぜこの収入が実現できるのか】 ・航空機・自動車など、需要が安定した業界 ・専門性の高い加工技術で、安定した受注あり ・チームで効率よく生産する体制 ★景気に左右されにくく、長く働ける環境です。 【入社後の流れ】 ▼簡単な工程からスタート ▼できる作業を増やしながらステップアップ ▼資格取得でさらに収入アップも可能 ※フォークリフトなどは会社負担で取得できます 【生活サポート】 ・月4,000円の寮あり（光熱費込み） ・社宅制度あり（家賃の大部分を会社負担） ★固定費を抑えながら、しっかり貯金も可能です。

創業1925年、プライム上場で合金鉄・機能材料・焼却灰資源化など5つのコア事業を展開する当社にて【設備導入】をお任せします。 ※富山工場：フェロボロン、酸化ほう素など扱っています。

企業名 新日本電工株式会社 求人名 富山【設備技術(設備導入)】合金鉄分野で国内トップシェア/年休124日 仕事の内容 創業1925年、プライム上場で合金鉄・機能材料・焼却灰資源化など5つのコア事業を展開する当社にて【設備導入】をお任せします。 ※富山工場：フェロボロン、酸化ほう素など扱っています。 【詳細】機能材料製造に関する業務。■更なる事業拡大に向けた生産性の高い、効率的な生産ラインの設計■効率的な工法の特定、生産体制の構築■新規設備の導入・投資計画の立案、プロジェクト管理 【ポジションの魅力】電気自動車の流行の観点から、社会的に需要が高まっており、今後も設備増強が多く発生する予定でやりがい大◎ 募集職種 富山【設備技術(設備導入)】合金鉄分野で国内トップシェア/年休124日

【未経験歓迎】賞与5ヵ月分の実績！創立100年を超える老舗企業で安定

仕事内容 【ここが決め手！】 ◆ 未経験歓迎！学歴や経験は問いません。 ◆ 賞与5ヵ月分の支給で収入アップを実現！ ◆ 有給休暇の平均取得は14日で100％消化可能！ ◆ 創立100年を超える老舗企業で安定勤務 【仕事内容】 日産化学株式会社の富山工場内で 半導体用液物製品に関わる業務をお任せします。 ＜半導体用液物製品とは＞ 半導体をつくる工程で使う液体状の材料・薬品のことです。 表面をきれいにする洗浄液や、 回路の形をつくる為の現像液などがあります。 具体的には... ・製品の充填作業 ・液体を入れたボトルの洗浄 【このお仕事の魅力】 ◆ 富山市で腰を据えて働けます 勤務地は富山市婦中町。 基本的に転勤はないので持ち家のある方や ご家族がいる方も安心の職場環境です。 ◆ 未経験からでも安定収入を実現 賞与は99万円～157万円の支給実績！ しかも入社1年目の年収実績は470万円で 未経験スタートでも収入を安定させられます。 ◆ 手当・賞与・退職金制度あり 家族、住宅手当の他に一律で地域手当や 交替勤務手当も支給されます。 また勤続3年で退職金の支給対象になるので 長期的に働きたいという方も安心です。 不安があれば面接でお話しください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など、 気になる点は面接時にご確認いただけます。 お気軽にお問い合わせください！

製造スタッフ｜未経験歓迎・年休120日・残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼製造スタッフの仕事をお探しの方へ／ ＼ 年間休日120日 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ペットボトル容器・飲料の製造を担当 ✅調合・製造ラインの切り替え・運転を担当 ✅包材の準備・製品運搬も担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ペットボトル容器、ペットボトル飲料の製造 スタッフとして、調合、製造ラインの 切り替え作業及び運転、包材の準備、 製品の運搬を担当していただきます。 以下の業務の中から適性に応じて配属 予定です。 ①定型作業（検壜、資材搬入、部材供給）→ 決められたことを決められた通りに、 コツコツ真面目に取り組める方に向い ています。 ②調合関連業務→作業指示書に記載の通り 実施する、正確な作業が求められます。 ものづくりに携わりたい方に向いています。 ③ライン切り替え作業/トラブル対応→製造 品種の型替え作業で難易度の高い業務です。 機械操作に⾧けた方はご経験を発揮していた だけます。 ④機械の監視作業→ペットボトルを製造 している機械の監視し、トラブル時への対応 や、設備課への連絡をしていただきます。 ④リフト系作業→フォークリフトで各種製品 や原料、資材を運搬するお仕事です。

未経験OK／充実した利厚生充実／土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験スタート多数活躍中！ ／ ◎ 土日祝休み＆長期休暇あり！ ◎ 賞与昨年実績4.9ヶ月分支給！ ◎ 履歴書不要＆職場見学可！ 【仕事内容】 ◆原料の秤量（はかりで計量）・投入作業 ◆製剤の調整・取り出し作業 ◆生産設備の点検・簡単な保全作業 ◆パソコン操作（Word・Excelの基本操作） ※マニュアル完備で、未経験の方も安心 お任せするのは･･･ 医薬品製造を支えるシンプルなサポート業務 作業は先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心してスタートできます。 難しい作業や専門知識は必要ありません！ 一つひとつの工程を自分のペースで覚えていける環境なので 「新しい仕事に挑戦したい」「安定した職場で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。

工場長候補(野菜加工)【立山デリカセンター】

仕事内容 生鮮野菜(根菜やレタス等)を原料とした加工野菜の製造工場における工場長(候補)業務 ・生産工程管理 ・労務管理 ・新商品の開発提案 など

生産工程管理【立山デリカセンター】

仕事内容 生鮮野菜(根菜やレタス等)を原料とした加工野菜の製造工場に おける管理業務 ・生産工程管理 ・労務管理など ●応募前に会社見学が可能です。 ※応募前に会社訪問、事業説明、仕事内容をご確認いただけます。 ●賞与支給について 入社後1年間は業務評価期間外となるため寸志の支給となります。

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験から見習いスタートで安心】先輩のほとんどが業界未経験。作業内容を面接で相談して決められる優しい環境！【年間休日124日＆土日祝休み】残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保しながら健康的に働ける！【国が認めた快適であたたかい職場環境】厚労省から快適職場に認定された実績あり！女性やシニア、ハンディキャップを持つ方も活躍中！

仕事内容: 【会社名】 協伸静塗株式会社　本社工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 工業金属製品の表面処理と塗装に取り組む会社です。大量ロットから、少量多品種まで、環境を保全しながら、お客様の要望に柔軟にお応えしています。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 住宅用の金属工業部品などを扱う工場内にて、 表面処理や塗装、およびそれに付随する 補助作業をお任せします。 ・準備・前処理 製品を塗装用の器具(治具)へ設置する作業、 塗装前の脱脂・皮膜処理作業。 ・仕上げ・出荷 完成した製品の目視検査、 傷がつかないように行う梱包作業。 まずは作業に慣れるまで「見習い」として スタートし、徐々に業務を学んでいく 流れになります。 面接時にじっくり話し合い、あなたの適性に 合った作業を一緒に決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 大手企業から信頼される確かな事業基盤 国内大手企業をメインに取引を行い、 大量ロットから多品種少量まで柔軟に 対応できる技術力が強みです。 住宅用部品という生活に身近な製品を 扱っているため、常に安定した受注があります。 2. 厚労省も認めた抜群の働きやすさが自慢 厚生労働省から「快適職場推進事業場」に 2回認定された実績を持っています。 女性や高齢者、ハンディキャップを持った方 など、多様なスタッフが個性を活かして のびのびと活躍できる職場です。 3. 自分のペースで成長できる見習い制度 「未経験からいきなり難しい作業を 任されるのでは…」という心配はありません。 周りの先輩たちが付きっきりで優しくサポート するため、初心者の方でも自分のペースで 着実に技術を習得できます。 4. 年休１２４日で自分の時間をたっぷり確保 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は 124日と、業界内でもトップクラスの休日数！ 残業も月平均10H程度とほとんどないため、 家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 協伸静塗株式会社 工業金属製品の表面処理と塗装に取り組む企業。 環境保全にも配慮しながら、大量ロットから 少量多品種までお客様の多様なニーズに柔軟に 応え続けています。 厚生労働省から快適職場推進事業場として 2度の認定を受けるなど、すべての従業員が 安心して働ける環境づくりを徹底。 社会貢献活動の一環として、ハンディキャップを 持った方への就労支援にも積極的に取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

転勤なし、昇給・昇格あり、経験者優遇【容器成形作業】

仕事内容 プラスチックボトル容器インジェクションブロー成形作業（機械管理など） ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、転勤なし、年間休日120日以上【機械機器設計/プラント設計技術者】

仕事内容 工場設備の設計業務、顧客仕様に基づいて配置/機器/配管の設計をし、それを必要となる制作物の手配と管理をします。最後に工事と試運転を実施して１つの案件が完了となります。 ・客先仕様書からの設計図、見積もり助勢 ・機器の構造解析や計算書作成 ・機器製作の内作管理、試運転 ・現地据付の工事管理 ・プラント設備のレイアウト設計 ・プラント配管設計（解析も含む） ・各種組立、詳細製作設計図 ー ※転勤はございません。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！