求人・転職情報

＊育児経験も活かせる！｜週2日～・16‐19時｜見守り中心＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼週2日～！16時～19時の3時間だけ！／ ＜眠らせたままの資格はありませんか？＞ 保育士・教員免許を活かせる短時間ワーク ＊主婦・主夫歓迎！育児経験も活かせる＊ ✅週2日～曜日応相談・平日のみOK！ ✅夕方の短時間！16時～19時の3hだけ ✅時給1300円の高時給！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 運動を通じて子どもの成長を支える、 スポーツ特化型の学童保育です！ 社員がしっかり指導に専念できるように、 子どもたちの見守りや、サポート業務を お任せするスタッフを募集しています！ 〇宿題やスポーツタイムの見守り 〇スポーツ活動中のサポート(社員補助) 〇施設内の清掃や環境整備 ＊稀に近隣小学校へのお迎えを お任せすることがあります（AT車） ＜正社員を支える大切なポジションです＞ 現在活躍する正社員スタッフと連携しながら 業務を覚えていただきます。 困ったことがあればすぐに相談できる体制を 整えているため、ブランクのある方も 無理なく職場に慣れていただけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜✅16時～19時の3時間だけ＞ 家事や予定を済ませたあとに勤務可能。 「フルタイム復帰はまだ不安」 という方も 無理なくスタートできます。 ＜✅週2日～相談OK＞ 保育士資格や教員免許、 これまでの育児経験を活かしながら、 家庭と両立して働ける環境です。 ＜✅時給1300円でお迎えする理由＞ 子どもたちの安全を守りながら、 成長を支える大切な仕事だからこそ、 時給は「1300円」を設定しています。 短時間勤務ではありますが、 子ども達が安心して過ごせるように コミュニケーションを取っていただく 責任ある業務を担っていただく ポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ホップスポーツスタジオ】 2024年4月オープンの放課後児童クラブ。 子どもたちをお預かりするだけではなく、 スポーツや運動を通して「考える力」 「挑戦する力」「仲間を思いやる力」を 育むことを大切にしています。 一般的な見守り中心の学童とは少し異なり、 子どもたちの成長に主体的に関わる 教育的な視点も求められる環境です。

【教育施設の栄養士／アルバイトパート】調理補助～事務作業をお任せ♪ブランクOK！

仕事内容 仕事内容 子どもたち・生徒たちの体の成長を支える給食や学食。ブランクがある方もご応募お待ちしております♪ 学校をはじめとする教育関連施設での栄養士業務。独自システムを使ったメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）作成・帳票類作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などをお願いすることも。食に関するさまざまな業務で幅広くご活躍ください。 子どもの成長を支えられる 育ち盛りの子どもたちを「食」で支えるお仕事。「元気な声で『おいしかったです！』と感謝されると、働く私たちもパワーをもらえますね」の声も多数。学校給の場合は夏休みなどの長い期間が休みになるので「子どもと長くいられる時間ができてうれしい」と、パパ・ママのスタッフに好評です。 主婦（主夫）も活躍中 勤務時間帯が多彩な案件を多く持つコンパスグループ・ジャパン。子育て中の方も「保育園のお迎えに間に合うよう、昼過ぎには退勤」「朝食は自分で食べられる年齢なので、割の良い早朝パートを」など、隙間（スキマ）時間を利用して気軽に働けます。シフトの融通が利きやすい職場も多いので、ぜひチャレンジを！ ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

★口コミ高評価★回復を間近で見れる★残業なし★昼食補助あり★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼地域に愛される病院で働く／ ★★口コミ3.6の高評価★★ 「先生も看護師さんもお優しいです」 「先生、スタッフの皆さん明るく、 とても親切な病院でした。」 そんな嬉しいお声もいただいており、 あたたかな雰囲気の医院です。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼働く魅力はココ♪／ ■ 回復の喜びを患者さまと一緒に 「腕がこんなに動くようになった！」 「ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただける、 やりがいを実感できる職場です◎ ■ プライベートも大切にできる 残業なしで定時退社♪ 家庭との両立も叶います。 ■ 福利厚生も充実 スタッフに人気の宅配弁当を、 180円引きで利用できる福利厚生もあります♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼しごと内容／ ・患者さまのリハビリ ・歩行訓練指導 ・電気療法の実施 ・徒手療法・運動療法 など ※個別のリハビリ室での施術になります ■ 患者さまについて ・1日の来院人数：200名前後 お年寄りの方が多く、 世間話が盛り上がることもあります♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼岩井整形外科医院について♪／ 地域の皆さまに寄り添いながら、 黒部の地で長年にわたり 診療を続けてきた整形外科医院です。 外来診療やリハビリテーションを通して、 患者さまの「動ける喜び」と 健康な毎日を支えています。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。テレワーク勤務もご相談ください！時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能なので生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家庭と仕事を両立し無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/計画作成担当者/パート募集！この人らしさを大切にケア計画考えるお仕事

仕事内容 高齢者グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただくお仕事です。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務など ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向けショートステイにて、健康/服薬管理・患部処置・機能訓練など 医療看護業務のほか、書類作成・送迎・食事/排泄など身体介助の業務を担当します。職員一体となり、お客様をサポートしていただきます。また同施設内デイサービスとの兼務での業務をお願いしています。オンコール対応頂ける方歓迎いたします！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に5万円、6ヶ月後に5万円の計10万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE