求人・転職情報

福祉業界のお仕事経験はなくてもOKです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護事務 「子どもの急な熱で、今日休みたい…」 「どうしても外せない用事ができてしまった」 そんな時も、どうぞ遠慮なく相談してください。 「お互い様だから、気にしないでね！」と笑顔で カバーし合える、優しいメンバーが 揃っています。 当日の朝の急なご連絡でも、柔軟に 対応できるシフト体制を整えています。 8:30〜15:30の間で1日4時間から 勤務OKで、週3日からのスタートも大歓迎。 ご家庭の都合に合わせて、無理のないペースで 長く働ける安心の環境です。 福祉業界のお仕事経験がない方も大丈夫！ 未経験から活躍できる簡単な作業ばかりなので、 少しずつ慣れていけます。 製造業などでの勤務経験をお持ちの方も、 その段取りのスキルを活かせるお仕事です。 ■仕事内容 障がい者就労継続支援型施設にて、利用者様が 行う軽作業のサポートをお願いします。 ・利用者様が行うお仕事の支援やアドバイス （地元企業から受けた軽作業です） ・利用者様の日報作成 ・在庫の管理・仕事用の調整業務 まずは利用者様に優しく声をかけるところから 始めましょう。先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教えますので、 安心して飛び込んできてくださいね。

週2日～OK｜16時～19時の3時間だけ！【時給1300円】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼週2日～！16時～19時の3時間だけ！／ ＜眠らせたままの資格はありませんか？＞ 保育士・教員免許を活かせる短時間ワーク ✅週2日～曜日応相談・平日のみOK！ ✅夕方の短時間！16時～19時の3hだけ ✅時給1300円の高時給！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 子どもたちの見守りやサポート業務を お任せします。 ・近隣小学校へのお迎え（AT車） ・宿題や学習のサポート ・スポーツ活動の見守り・補助 ・イベントやレクリエーションの運営 ・おやつの準備、片付け ・施設内の清掃や環境整備 ＜正社員を支える大切なポジションです＞ まずは子どもたちの見守りや送迎、 活動サポートなどからスタート。 現在活躍する正社員スタッフと連携しながら 業務を覚えていただきます。 困ったことがあればすぐに相談できる体制を 整えているため、ブランクのある方も 無理なく職場に慣れていただけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜✅16時～19時の3時間だけ＞ 家事や予定を済ませたあとに勤務可能。 「フルタイム復帰はまだ不安」 という方も 無理なくスタートできます。 ＜✅週2日～相談OK＞ 保育士資格や教員免許を活かしながら、 家庭と両立して働ける環境です。 ＜✅時給1300円でお迎えする理由＞ 子どもたちの安全を守りながら、 成長を支える大切な仕事だからこそ、 時給は「1300円」を設定しています。 短時間勤務ではありますが、 子どもたちとの関わりや送迎など、 責任ある業務を担っていただく ポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ホップスポーツスタジオ】 2024年4月オープンの放課後児童クラブ。 子どもたちをお預かりするだけではなく、 スポーツや運動を通して「考える力」 「挑戦する力」「仲間を思いやる力」を 育むことを大切にしています。 一般的な見守り中心の学童とは少し異なり、 子どもたちの成長に主体的に関わる 教育的な視点も求められる環境です。

【教育施設の栄養士／アルバイトパート】調理補助～事務作業をお任せ♪ブランクOK！

仕事内容 仕事内容 子どもたち・生徒たちの体の成長を支える給食や学食。ブランクがある方もご応募お待ちしております♪ 学校をはじめとする教育関連施設での栄養士業務。独自システムを使ったメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）作成・帳票類作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などをお願いすることも。食に関するさまざまな業務で幅広くご活躍ください。 子どもの成長を支えられる 育ち盛りの子どもたちを「食」で支えるお仕事。「元気な声で『おいしかったです！』と感謝されると、働く私たちもパワーをもらえますね」の声も多数。学校給の場合は夏休みなどの長い期間が休みになるので「子どもと長くいられる時間ができてうれしい」と、パパ・ママのスタッフに好評です。 主婦（主夫）も活躍中 勤務時間帯が多彩な案件を多く持つコンパスグループ・ジャパン。子育て中の方も「保育園のお迎えに間に合うよう、昼過ぎには退勤」「朝食は自分で食べられる年齢なので、割の良い早朝パートを」など、隙間（スキマ）時間を利用して気軽に働けます。シフトの融通が利きやすい職場も多いので、ぜひチャレンジを！ ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【当日早退もOK】急なシフト調整にも柔軟に対応します！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護事務 富山市や射水市で障がい者就労継続支援型施設を 運営する当施設で、利用者の作業支援や 日報作成、 在庫管理をお手伝いいただくスタッフの募集です。 当日の急な早退やシフト調整にも柔軟に 対応できる働きやすさを 最優先している職場です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スタッフ体制 ｜ 主婦・主夫や子育て中の方が 多数活躍中 お休み調整 ｜ 当日の急な早退・家庭都合のシフト調整可能 残業時間 ｜ 基本的に残業なし 未経験の割合 ｜ 福祉業界の未経験スタートが 多数在籍 研修体制 ｜ 最初は先輩スタッフが 付き添って丁寧に指導 車通勤 ｜ マイカー通勤OK・バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事の環境 ｜ 室内での仕事が中心、 力仕事は少なめ 作業の進め方 ｜ マニュアル完備のチーム作業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜15:30シフト） 08:30 出勤。 利用者様をお迎えする準備をします。 09:00 利用者様が来所。地元企業から 受けた軽作業 （簡単な作業がほとんどです） の進め方を 説明し、支援やアドバイスを行います。 12:00 お昼休憩（スタッフ同士で交代で 取ります）。 13:00 午後の作業支援を再開します。 14:30 利用者様が退所された後、 その日の日報作成、 在庫の管理、 翌日以降の仕事用の調整など、 事務作業や段取りの調整を行います。 15:30 退勤。 急な用事やご家庭の都合がある場合は、 当日の早退や前日までの時間調整も 可能です。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩スタッフの横で仕事の流れを 覚えることからスタート ・未経験から 活躍できる簡単な軽作業がほとんどです ・福祉業界のお仕事経験がなくても 全く問題ありません ・製造業での勤務経験（段取りや管理の経験）も 生かせます ■給与・待遇 ・時給：経験により給与決定（査定により 50円からの昇給あり） ・福利厚生：車通勤可、食事補助あり、 正社員登用あり、資格取得支援あり ・勤務時間：8:30〜15:30の間で 1日4時間から勤務OK（9:00〜も可） ・シフト：週3日から勤務OK（土日祝休み、 土曜は出勤の場合あり）

★口コミ高評価★回復を間近で見れる★残業なし★昼食補助あり★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼地域に愛される病院で働く／ ★★口コミ3.6の高評価★★ 「先生も看護師さんもお優しいです」 「先生、スタッフの皆さん明るく、 とても親切な病院でした。」 そんな嬉しいお声もいただいており、 あたたかな雰囲気の医院です。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼働く魅力はココ♪／ ■ 回復の喜びを患者さまと一緒に 「腕がこんなに動くようになった！」 「ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただける、 やりがいを実感できる職場です◎ ■ プライベートも大切にできる 残業なしで定時退社♪ 家庭との両立も叶います。 ■ 福利厚生も充実 スタッフに人気の宅配弁当を、 180円引きで利用できる福利厚生もあります♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼しごと内容／ ・患者さまのリハビリ ・歩行訓練指導 ・電気療法の実施 ・徒手療法・運動療法 など ※個別のリハビリ室での施術になります ■ 患者さまについて ・1日の来院人数：200名前後 お年寄りの方が多く、 世間話が盛り上がることもあります♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼岩井整形外科医院について♪／ 地域の皆さまに寄り添いながら、 黒部の地で長年にわたり 診療を続けてきた整形外科医院です。 外来診療やリハビリテーションを通して、 患者さまの「動ける喜び」と 健康な毎日を支えています。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤専従 | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の調理・配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤専従 | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に5万円、6ヶ月後に5万円の計10万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に5万円、6ヶ月後に5万円の計10万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、お食事の調理・レクリエーションの企画・実施、ご利用報告の書類作成など、幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からない事や困った事があれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。施設見学もOKですので、実際の働き方など先輩職員にぜひお尋ねください。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に5万円、6ヶ月後に5万円の計10万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週2~3でOK！定員30名/1クラス10名以下の少人数保育

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 【このお仕事のメリット】 ✅ 【定員30名以下の少人数でゆったり保育】 ✅ 【週3日~・1日5h勤務】 ✅ 【プライベートと両立しやすいシフト制】 ✅ 【未経験・ブランクのある方も大歓迎】 ✅ 【残業もほとんどありません】 ✅ 【交通費はウレシイ全額支給です！】 【具体的なお仕事内容】 定員30名、アットホームな雰囲気の １クラス約３名～８名程度で しっかりとお子様と向き合えます。 保育士・・乳児保育全般（1クラス約3名～8名程度） 開園準備含む（園内安全確認・各保育室清掃・お子様受け入れ） 【アートチャイルドケアとは？】 私たちは「アート引越センター」でおなじみの アートグループの一員です。 全国で180拠点の保育施設を運営する実績と、 揺ぎない経営基盤が私たちの強みです。 この安定感があるからこそ、職員一人ひとりが 安心して長く働ける環境づくりに 力を注ぐことができるのです。 【園長からのメッセージ】 「日々の小さな成長を喜びながら、 お子様と一緒にめいっぱい楽しむことを 大切に、過ごしています。 泣いて、笑って…にぎやかな声が溢れる 保育所で私たちと一緒に たくさんの笑顔を届けていきませんか？」

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。テレワーク勤務もご相談ください！時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能なので生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家庭と仕事を両立し無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/計画作成担当者/パート募集！この人らしさを大切にケア計画考えるお仕事

仕事内容 高齢者グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただくお仕事です。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務など ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、お食事の調理・レクリエーションの企画・実施、ご利用報告の書類作成など、幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からない事や困った事があれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。施設見学もOKですので、実際の働き方など先輩職員にぜひお尋ねください。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。

仕事内容 高齢者向けショートステイにて、健康/服薬管理・患部処置・機能訓練など 医療看護業務のほか、書類作成・送迎・食事/排泄など身体介助の業務を担当します。職員一体となり、お客様をサポートしていただきます。また同施設内デイサービスとの兼務での業務をお願いしています。オンコール対応頂ける方歓迎いたします！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊期間限定＊入社お祝い金＊ 入社から3ヶ月後に5万円、6ヶ月後に5万円の計10万円を入社お祝いとして支給します！！！ ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE