富山、介護福祉士、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【富山県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【富山県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

【2027年4月　NEWオープン呉羽地区】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 【 富山県No.1を目指す成長企業 】【 オープニングスタッフ募集 】 私たちは富山県内で10事業所の保育、教育、福祉施設の運営を行っている法人で、様々な子育て支援の事業を通して 「親と子どもと働くスタッフの全てが諦める事なく自信を持って選択する事ができる、可能性と自己愛にあふれる社会」をつくります。 2027年4月に11事業所目になる『放課後等デイサービスtwin 呉羽校』をOpenいたします！ 放課後等デイサービス「twin」は、発達に特性のある子どもたちが少人数で安心して過ごしながら、自分らしく成長していくための居場所です。 私たちは、「できないことをできるようにする場所」ではなく、「できることや好きなことを見つけ、自信につなげる場所」でありたいと考えています。 「twin」には“双子”や“2倍”という意味が込められています。 その名前の通り、放課後等デイサービスだけでなく学童保育も併用できることが大きな特徴です。様々な子どもたちとの関わりや多様な経験を通して、子どもたちの世界や可能性を広げるとともに、それぞれの環境をつなぐ切れ目のない支援を実現しています。 また、twinには子どもたちが思い切り身体を動かせる広いプレイルームがあります。 その環境を活かし、鉄棒やトランポリン、跳び箱などの器具運動から、鬼ごっこやボール遊びなど100種類以上の運動プログラムを実施しています。 大切にしているのは「運動が上手になること」ではありません。 少しだけでも挑戦してみること。 自分でやるかどうかを決めること。 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、「やってみたい」「できた」を増やしていくことを大切にしています。 もちろん参加は強制ではありません。 その日の気分や体調、子ども一人ひとりの特性に合わせながら、運動以外の活動も含めて柔軟にサポートしています。 さらに、工作やクッキング、季節イベント、バク転体験、遠足など、子どもたちがワクワクできる体験活動も数多く実施しています。 イベントの企画や提案、実施なども子ども達の可能性を広げる大事な仕事の一つです。 twinには ・自分も相手も大事にしよう ・みんなの安全を守ろう ・自分で考え、自分で動こう ・気持ちを伝え合おう ・まず、やってみよう の5つの約束があり、子ども・スタッフ・保護者が日々この約束を大事に活動しています。 理念や５つの約束を基に活動を企画したり、子どもや保護者に関わって頂き、より良い社会をつくっていくお仕事です。 私たちが支援しているのは、子どもたちの「課題」ではなく「可能性」です。 子どもたちが自分らしく挑戦し、自分を好きになり、「自分は自分のままで大丈夫」と思える未来をつくること。 それがtwinの目指す支援です ▼twinのホームページもぜひご覧ください https://npo-halea.com/twin/

✅賞与年2回✅年休108～120日♪✅駅チカで通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼福祉・教育分野での経験を、若者の自立支援に活かしませんか？／ ✅令和8年4月1日オープンの施設！ ✅福祉・教育・相談支援などの経験者募集 ✅自立援助ホームでの勤務経験は不問 ✅年間休日108〜120日・連休あり ✅有給休暇は入社時に10日付与 ✅15〜20歳の日常生活をサポート ✅宿直は週1回・夜間は休息時間あり ✅駅近く♪車通勤OK 【具体的なお仕事内容】 15歳～20歳までの青少年をホームで預かり、 簡単な家事や お小遣いの管理、相談業務といった 生活支援全般をお願いします。 ――――――――――――――――― ⭐自立援助ホームでの勤務経験は不問 ――――――――――――――――― 保育士・教員免許・社会福祉士をお持ちの方、福祉大学卒業の方、社会福祉法人での勤務経験がある方は歓迎します。 自立援助ホームでの勤務が初めての方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日108〜120日・毎月連休あり ――――――――――――――――― 週休2日制。有休は入社時に10日付与、消化率100％です。 ――――――――――――――――― ⭐15〜20歳の日常生活をサポート ――――――――――――――――― 食事の用意、清掃、お小遣いの管理、相談対応などを担当します。 ――――――――――――――――― ⭐宿直は週1回・夜間は休息時間 ――――――――――――――――― 22時〜翌6時は休息・睡眠時間。宿直手当は1回5,000円です。 ――――――――――――――――― ⭐月給18万5000円〜22万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 資格手当・能力手当・家賃補助あり。年度末特別手当の支給実績もあります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人はサービス管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※サービス管理責任者になるには、一定の実務経験に加えて、相談支援従事者初任者研修とサービス管理責任者研修を修了する必要があります。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 事業所全体の支援の質向上・担保 ・事業所配属スタッフ（4～7名）の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ★「ヴィストカレッジ」の特徴★ ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験やアンガーマネジメントワークといった「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会やフィンランドとの交流会など、子供たちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 事業所配属スタッフ（4～7名）の支援力育成にかかる企画運営 キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括

R8年5月新規OPEN！残業なし＆土日休みでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 2026年5月オープンの新しい施設！ 全員がほぼ同期スタートで、アットホームな雰囲気をイチから作っていけます。清潔感あふれるキレイな環境で働けるのも魅力です。 ✅ 残業は一切なし！原則定時退社で仕事後のプライベートも充実！ ✅ 土日休み（毎週）で、年間休日は111日としっかり休めます！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 令和8年5月に新しくオープンしたばかりの「放課後等デイサービス ピッコロパッソ」にて、障害をもつ就学児童（小学校から高校生まで）の成長をサポートするお仕事です。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、遊びや学習、運動、課外活動を一緒に楽しみ、人との関わりや新しい体験を支援していただきます。 利用者は1日10名程度と少人数のため、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 また、社用車（ミニバン・コンパクトカー）を使用した少人数の送迎業務や、簡単なパソコン業務（Wordでの文字入力程度）も担当していただきます。 新規オープンのワクワク感を味わいながら、子どもたちの笑顔あふれる居場所を一緒に作っていきませんか？ 残業は一切ありません！また持ち帰りの仕事も一切ありません！ ■会社について 株式会社ジャッカルは、中古住宅再販事業や競売入札代行、飲食移動販売、そして福祉事業（児童通所支援事業）など、地域の幅広いニーズに応える事業を展開している安定企業です。

残業なし＆土日休み！未経験から子どもたちの成長を支える職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未就学児（0〜6歳）専門の児童発達支援！ 子どもたちの「初めてできた！」の瞬間に立ち会える、やりがい充分のお仕事です。 ✅ 残業なしでプライベートも充実！ 仕事終わりの予定も立てやすく、無理なく働き続けられる環境です。 ✅ 土日休み（完全週休2日制）！ 年間休日は111日としっかり休めます！ ✅ 経験者・有資格者歓迎！ 大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの専攻をした方も歓迎します。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容】 「あいうえおん みらい」は、障害を持つ未就学児（0歳〜6歳）を対象とした児童発達支援施設です。 あなたにお任せするのは、子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事。 遊びや学習、運動、そして楽しい課外活動を通じて、子どもたちが人との関わり方を学び、たくさんの「できた！」を体験できるよう、温かく支援していただきます。 1日あたりの利用者数は10名程度と、少人数でアットホームな規模。 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、楽しみながら成長を支えることができます。 また、付随する事務作業や簡単なパソコン業務（Word入力程度）も担当していただきます。 子どもたちのきらきらした笑顔に囲まれながら、やりがいを持って働いてみませんか？ 残業一切なし！持ち帰りの仕事も一切なし！これがとても喜んでいただいています！ 「＠aiueon_mirai」でInstagramを検索！職場のリアルな日常を公開中♪ 【事業内容】 株式会社ジャッカルは、不動産買取販売や飲食移動販売のほか、地域に根差した児童通所支援事業（児童発達支援「あいうえおん みらい」）を展開し、幅広いニーズに応える会社です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 〜〜〜〜〜〜〜〜

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホーム結 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 中重度障がい者グループホーム（共同生活援助）におけるサービス管理責任者業務 及び支援業務 【業務詳細】 ・個別支援計画書の作成やモニタリング計画、各機関の調整など ・シフトの状況によって、世話人、生活援助業務も兼任 - ※本求人はサービス管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※サービス管理責任者になるには、一定の実務経験に加えて、相談支援従事者初任者研修とサービス管理責任者研修を修了する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山中央 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計300,000円！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山中央 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山中央 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人はサービス管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※サービス管理責任者になるには、一定の実務経験に加えて、相談支援従事者初任者研修とサービス管理責任者研修を修了する必要があります。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ヘルパーステーション鵜坂 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・職員のシフト管理や利用者管理などの運営業務 ・ケアマネジャーからのプランに沿った訪問介護計画の作成や、外部との連携 ・利用者、家族からの相談の対応 ・医療機関との連携 ・訪問介護業務ービス提供責任者業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ヘルパーステーション一真戸出 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 隣接する有料老人ホーム（高岡・やすらぎの里 凛花園）における訪問介護業務全般及び管理者業務 ・ヘルパーステーションの管理業務全般 ・利用者の食事補助、排泄介助、入浴介助および清掃・洗濯等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ヴィストキャリア富山中央 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター安養坊 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ヘルパーステーション鵜坂 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・職員のシフト管理や利用者管理などの運営業務 ・ケアマネジャーからのプランに沿った訪問介護計画の作成や、外部との連携 ・利用者、家族からの相談の対応 ・医療機関との連携 ・訪問介護業務ービス提供責任者業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター安養坊 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター高岡 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

【✅サビ管資格をお持ちの方】時給2,060円〜2,460円・勤務時間応相談・請求業務は本社対応

仕事内容: サビ管としての経験を、入居者様の「自分らしい暮らし」を支える力に。 「サビ管の資格を活かして、無理のない時間で働きたい」 「請求や事務作業より、支援そのものに向き合いたい」 「いずれは正社員としてのキャリアも考えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格を活かせる時給2,060円〜2,460円！ サービス管理責任者としての資格・経験をしっかり収入に反映できます。 ✅ 勤務時間は応相談！ 9:00〜18:00の間で、4時間〜8時間まで複数のパターンから選べます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ✅ 支援業務に専念できる環境！ 請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応。 個別支援計画の作成やご利用者様の支援に集中できます。 ✅ 正社員登用制度あり！ パートから正社員へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホームで、サービス管理責任者（サビ管）として働くお仕事です。 グループホームで暮らすご利用者様には、 「自分のペースで、安心して暮らしたい」 という思いを持つ方がいます。 そんな一人ひとりの思いに寄り添い、個別支援計画の作成から日々の支援まで、暮らしを支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ご利用者様一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、振り返りを行います。 ⏩アセスメントシートの作成 ご利用者様の状況やニーズを整理します。 ⏩利用者からの相談受付 ご利用者様からのご相談に耳を傾けます。 ⏩支援機関との調整業務 関係する支援機関と連絡・調整を行います。 ⏩ご利用者様の支援業務 日々の暮らしの中でご利用者様をサポートします。 ⏩パートスタッフの教育・サポート、生活援助 パートスタッフの教育・サポートのほか、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守りを行います。 ⏩＜夜勤＞消灯後の巡回 消灯後に巡回し、眠れない入居者様がいれば支援します。 ※本社専門部署が一括対応のため、請求・申請業務はありません。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜18:00（8h）／9:00〜17:00（7h）／9:00〜16:00（6h）／9:00〜15:00（5h）／9:00〜13:00（4h）／13:00〜17:00（4h）など、応相談で選べます。 ＼⭐️資格を活かせるポイント⭐️／ ⏩必要資格 サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了）と、相談支援従事者初任者研修修了（または実務者研修修了）を満たす方が対象です。 ⏩本社専門部署によるバックアップ 請求・申請業務は本社が一括対応！ 支援業務に集中できます ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者様の暮らしを計画づくりから日々の支援まで一貫して支えられること。 アセスメントや相談対応を通じて、一人ひとりに合った支援のかたちを考えていけます。 「資格を活かして、ご利用者様の暮らしに寄り添いたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

【✅サビ管資格をお持ちの方】時給2,060円〜2,460円・勤務時間応相談・請求業務は本社対応

仕事内容: サビ管としての経験を、入居者様の「自分らしい暮らし」を支える力に。 「サビ管の資格を活かして、無理のない時間で働きたい」 「請求や事務作業より、支援そのものに向き合いたい」 「いずれは正社員としてのキャリアも考えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格を活かせる時給2,060円〜2,460円！ サービス管理責任者としての資格・経験をしっかり収入に反映できます。 ✅ 勤務時間は応相談！ 9:00〜18:00の間で、4時間〜8時間まで複数のパターンから選べます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ✅ 支援業務に専念できる環境！ 請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応。 個別支援計画の作成やご利用者様の支援に集中できます。 ✅ 正社員登用制度あり！ パートから正社員へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホームで、サービス管理責任者（サビ管）として働くお仕事です。 グループホームで暮らすご利用者様には、 「自分のペースで、安心して暮らしたい」 という思いを持つ方がいます。 そんな一人ひとりの思いに寄り添い、個別支援計画の作成から日々の支援まで、暮らしを支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ご利用者様一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、振り返りを行います。 ⏩アセスメントシートの作成 ご利用者様の状況やニーズを整理します。 ⏩利用者からの相談受付 ご利用者様からのご相談に耳を傾けます。 ⏩支援機関との調整業務 関係する支援機関と連絡・調整を行います。 ⏩ご利用者様の支援業務 日々の暮らしの中でご利用者様をサポートします。 ⏩パートスタッフの教育・サポート、生活援助 パートスタッフの教育・サポートのほか、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守りを行います。 ⏩＜夜勤＞消灯後の巡回 消灯後に巡回し、眠れない入居者様がいれば支援します。 ※本社専門部署が一括対応のため、請求・申請業務はありません。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜18:00（8h）／9:00〜17:00（7h）／9:00〜16:00（6h）／9:00〜15:00（5h）／9:00〜13:00（4h）／13:00〜17:00（4h）など、応相談で選べます。 ＼⭐️資格を活かせるポイント⭐️／ ⏩必要資格 サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了）と、相談支援従事者初任者研修修了（または実務者研修修了）を満たす方が対象です。 ⏩本社専門部署によるバックアップ 請求・申請業務は本社が一括対応！ 支援業務に集中できます ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者様の暮らしを計画づくりから日々の支援まで一貫して支えられること。 アセスメントや相談対応を通じて、一人ひとりに合った支援のかたちを考えていけます。 「資格を活かして、ご利用者様の暮らしに寄り添いたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

【✅福祉の実務経験がある方】月給25.2万円〜32万円・役職手当あり・年間休日約123日

仕事内容: その福祉経験を、誰かの「働きたい」を実現する力に。 「これまでの福祉経験を活かして、キャリアアップしたい」 「人の成長や新しい一歩を支える仕事がしたい」 「研修やフォローがある環境で、安心して挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ サービス管理責任者に挑戦できる！ 必須条件は福祉分野での実務経験（年数不問）と基本的なPCスキル（Word・Excel）。 サービス管理責任者研修修了者や有資格者は歓迎条件です。 ✅ 月給25.2万円〜32万円・役職手当あり！ 基本給に加え、調整手当・役職手当を支給！ 経験・資格に応じて決定します ✅ 賞与・昇給の実績あり！ 賞与は年2回（前年度実績2.0ヶ月/年）、昇給は年1回（前年度実績4,000円〜/年）です。 ✅ 研修＋1on1面談で安心してキャリア形成！ 研修とOJTに加え、月1回の1on1面談でフォロー。 将来的には事業運営に関わるキャリアパスもあります。 ✅ 基本土日祝休み・年間休日約123日！ 月2回ほど土曜出勤がありますが、出勤分は平日に振替休日を取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援・定着支援事業で、利用者さん一人ひとりに最適な支援を届けるサービス管理責任者のお仕事です。 利用者さんの中には、 「働きたいけれど、何から始めればいいかわからない」 といった気持ちを抱える方もいます。 相談・面談を通じて課題や希望を把握し、関係機関とも連携しながら、利用者さんの「働きたい」の実現を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩障がい福祉サービス全般の管理 事業所のサービス全体を管理します。 ⏩利用者様の相談支援や面談対応 就職に関する相談や面談を通じて、課題や希望を把握します。 ⏩個別支援計画の作成と進捗管理 一人ひとりに合った支援計画を作成し、進捗を管理します。 ⏩就労準備プログラムの企画・実施 就職に向けたプログラムを企画し、実施します。 ⏩スタッフ育成、研修の企画運営 支援員への助言・サポートや、研修の企画運営を行います。 ⏩行政・福祉施設・企業との調整や打ち合わせ 関係機関と連携し、支援全体の質を高めます。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ＼勤務シフト例／ 平日 9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土祝 9:00〜12:45 基本土日祝休みの週休2日制、年間休日約123日です（月2回ほど土曜出勤あり、平日に振替休日取得）。 ＼⭐️安心して活躍できるサポート体制⭐️／ ⏩研修・1on1面談でのフォロー 入社後は障害福祉や支援方法に関する研修を受け、OJTで実務を学べます。 月1回の1on1面談で、不安を解消しながら成長できます。 ⏩異業種出身のスタッフも活躍中 福祉業界出身者だけでなく、営業や教育など異業種出身のスタッフも多く働いています。 相談・協力しやすい風通しの良い職場です。 ⏩子育て支援手当・外部研修費補助 子育て支援手当や外部研修費補助もあり、家庭や子育てとの両立も応援しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者さんと共に未来を描き、「働きたい」を実現するまで伴走できること。 支援の要として、利用者さんと共に成長を実感できます。 「人の成長を自分の喜びにしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

【✅福祉分野での実務経験がある方】月給25.2万円〜32万円・賞与年2回・年休約123日

仕事内容: その福祉経験を、利用者さんの「働きたい」を実現する力に。 「福祉の経験を活かして、サービス管理責任者に挑戦したい」 「人の成長や、新しい一歩を支える仕事がしたい」 「研修やフォローを受けながら、着実にキャリアを積みたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 福祉分野の実務経験（年数不問）で挑戦できる！ 必須条件は福祉分野での実務経験と基本的なPCスキル（Word・Excel）。 サービス管理責任者研修修了者や有資格者は歓迎です。 ✅ 月給25.2万円〜32万円・役職手当あり！ 基本給に加え、調整手当・役職手当が支給されます。 ✅ 賞与・昇給の実績あり！ 賞与は年2回（前年度実績2.0ヶ月/年）、昇給は年1回（前年度実績4,000円〜/年）です。 ✅ 研修＋1on1面談で安心してキャリア形成！ 研修とOJTに加え、月1回の1on1面談でフォロー。 将来的には事業運営に関わるキャリアパスもあります。 ✅ 基本土日祝休み・年間休日約123日！ 月に2回ほど土曜日出勤があり、出勤分は平日に振替休日を取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援・定着支援事業で、利用者さん一人ひとりに最適な支援を届けるサービス管理責任者のお仕事です。 就職を目指す利用者さんは、それぞれに課題や希望を抱えています。 相談・面談を通じて課題や希望を把握し、就労準備プログラムの企画・実施や関係機関との調整を通じて、利用者さんの「働きたい」を実現していきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩障がい福祉サービス全般の管理 事業所の障がい福祉サービス全般を管理します。 ⏩利用者さんの相談支援・就職相談・面談対応 利用者さんの相談や面談に対応し、課題や希望を把握します。 ⏩個別支援計画の作成と進捗管理 一人ひとりの個別支援計画を作成し、進捗を管理します。 ⏩就労準備プログラムの企画・実施 就職に向けたプログラムを企画・実施します。 ⏩スタッフ育成、研修の企画運営、支援員への助言 スタッフの育成や研修の企画運営、支援員へのサポートを行います。 ⏩行政・福祉施設・企業との調整や打ち合わせ 関係機関と連携し、支援全体の質を高めていきます。 ＼勤務シフト例／ 平日 9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土祝 9:00〜12:45 基本土日祝休みの週休2日制、年間休日約123日です（月2回ほど土曜出勤あり、平日に振替休日取得）。 ＼⭐️安心して活躍できるサポート体制⭐️／ ⏩研修・1on1面談でのフォロー 入社後は障害福祉や支援方法に関する研修を受け、OJTを通じて実務を学べます。 月1回の1on1面談で継続的にサポートします。 ⏩子育て支援手当・外部研修費補助 子育て支援手当や外部研修費補助があり、家庭や子育てとの両立も応援しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者さんの「やってみたい！」に耳を傾け、就職という目標に向けて伴走できること。 利用者さんと共に成長を実感できる、やりがいのある仕事です。 「人の成長を、自分の喜びにできる」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

【✅サビ管資格・普通免許をお持ちの方】月給29.2万円〜39.9万円・管理者兼サビ管・請求は本社対応

仕事内容: その資格と経験を、ホームの運営と入居者様の暮らしを支える力に。 「サビ管の資格を活かして、管理者としても活躍したい」 「請求業務より、支援や運営に集中したい」 「安定した会社で、長く働ける職場を探している」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格・経験を活かせる待遇 月給29.2万円〜39.9万円（固定残業代込み、超過分は別途全額支給）。 管理者兼サービス管理責任者として、資格と経験を活かせます。 ✅ 請求・申請業務は本社が対応！ 本社の専門部署が一括対応するため、個別支援計画の作成や支援業務に集中できます。 ✅ 年間休日114日 月9日程度のお休みがあります。 ✅ 充実の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、夏季・冬季休暇、産前産後・育児休暇制度などがあります。 ✅ 全国展開の安定企業で長く活躍 障がい者グループホームを全国に展開する企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホームで、管理者兼サービス管理責任者として個別支援計画の作成や入居者様の支援業務、施設運営をお任せするお仕事です。 グループホームで暮らす入居者様が、 「ここで安心して暮らしたい」 と思えるホームであるためには、支援の計画と運営の両方が欠かせません。 入居者様一人ひとりに合った支援を計画し、ホーム全体の運営を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画書の作成・モニタリング計画 入居者様一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、定期的に見直します。 ⏩アセスメントシートの作成 入居者様の状況やニーズを把握し、記録にまとめます。 ⏩利用者からの相談受付 入居者様からの相談を受け、対応します。 ⏩支援機関との調整業務 関係する支援機関と連絡・調整を行います。 ⏩ご利用者様の支援業務 入居者様の日々の生活を支援します。 ⏩パートスタッフの教育・サポート、生活援助 パートスタッフの教育・サポートのほか、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守りを行います。 ⏩＜夜勤＞消灯後の巡回 消灯後にホーム内を巡回し、眠れない入居者様がいれば支援します。 ※本社専門部署が一括対応のため、請求・申請業務はありません。 ＼勤務シフト例／ 基本勤務：8:30〜17:30 夜勤の場合：16:00〜翌10:00 土日祝・夜勤はエリアによって相談可能です（みなし残業30時間）。 ＼⭐️資格を活かせるポイント⭐️／ ⏩必要資格 サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了）、相談支援従事者初任者研修修了（または実務者研修修了）、普通自動車運転免許（AT限定可）を満たす方が対象です。 ⏩本社専門部署によるバックアップ 請求・申請業務は本社が一括対応！ 管理・支援業務に集中できます ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、支援計画とホーム運営の両面から、入居者様の暮らしを支えられること。 スタッフの教育・サポートにも関わりながら、ホーム全体で入居者様の安心をつくっていけます。 「資格を活かして、ホームづくりに関わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

【✅福祉分野の実務経験がある方】資格不問・年間休日約123日・研修充実

仕事内容: その福祉経験を、利用者さんの「働きたい」を実現する力に。 「福祉の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「人の成長や新しい一歩を支える仕事がしたい」 「家庭や子育てと両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 福祉分野の実務経験を活かして挑戦できる！ 必須条件は福祉分野での実務経験（年数不問）と基本的なPCスキル（Word・Excel）。 サービス管理責任者研修修了者や有資格者は歓迎条件です。 ✅ {給与} 昇給年1回・賞与年2回です。 ✅ 研修＋OJT＋月1回の1on1面談で安心 独自の研修制度「ミチルワアカデミー」があり、入社後は障害福祉や支援方法に関する研修とOJTで実務を学べます。 月1回の1on1面談でフォローがあるため、不安を解消しながら成長できます。 ✅ 年間休日約123日、家庭との両立もしやすい 基本は土日祝休みの週休2日制。 土曜出勤があっても平日に振替休日を取得できます。 ✅ 将来は事業運営に関わるキャリアパスも サービス管理責任者としての専門性を深めるだけでなく、将来的に事業部の運営や新規事業開発に関わるチャンスもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援・定着支援事業で、利用者さん一人ひとりに最適な支援を届けるサービス管理責任者候補のお仕事です。 利用者さんの中には、 「働きたいけれど、自分に何ができるかわからない」 といった気持ちを抱える方もいます。 相談・面談を通じて課題や希望を把握し、就労準備プログラムの企画・実施や関係機関との調整を通じて、利用者さんの「働きたい」を実現していきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩障がい福祉サービス全般の管理 事業所で提供するサービス全般を管理します。 ⏩利用者さんの相談支援・面談対応 就職に関する相談や面談を通じて、課題や希望を把握します。 ⏩個別支援計画の作成と進捗管理 一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、進捗を管理します。 ⏩就労準備プログラムの企画・実施 就職に向けたプログラムを企画・実施します。 ⏩スタッフ育成、研修の企画運営 支援員への助言やサポート、研修の企画運営を行います。 ⏩行政・福祉施設・企業との調整や打ち合わせ 行政や医療機関、企業など関係機関と連携し、支援全体の質を高めます。 ＼勤務シフト例／ 平日：9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土祝：9:00〜12:45 基本土日祝休みの週休2日制、年間休日約123日（月2回ほど土曜出勤あり、平日に振替休日取得） ＼⭐️安心して活躍できるサポート体制⭐️／ ⏩研修・1on1面談でのフォロー 入社後の研修とOJTに加え、月1回の1on1面談で継続的にサポートします。 ⏩異業種出身のスタッフも活躍中 福祉業界出身者だけでなく、営業や教育など異業種出身のスタッフも多く働いています。 多様な経験や視点を持ち寄り、チームで支援を進める風土があります。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者さんの「やってみたい！」に耳を傾け、就職というゴールまで伴走できること。 利用者さんと共に成長を実感できる仕事です。 「人の成長を自分の喜びにしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！