求人・転職情報

土日休み／成長を見守れる♪明るい雰囲気の職場／ファボーレ近く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 障がいを持つ児童が通う 「放課後等デイサービス あみ」にて 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を大切に一緒にサポートしていきませんか？ ///////// ここがポイント!! /////////// ✅子どもたちの成長を長期で見守れる！ 「昨日できなかったことができるようになった瞬間」 に立ち会える喜びがあります。 ✅プライベートも充実しやすい！ 土日休みで、基本的に残業はありません。 ✅経験豊富なスタッフが丁寧に指導・サポートします！ コミュニケーションも密で、明るい雰囲気が自慢。 ✅児童の送迎範囲は遠くとも片道30分圏内。 そのため毎日の送迎に関わる負担が少ないです！ /////////////////////////////////////// ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童指導員の具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある児童(小学1年生～高校３年生まで)にご利用いただき、 放課後や長期休暇中において、活動のサポート・見守り・送迎などの支援を行います。 ▶活動サポート業務、見守り： 学習スペースにおける宿題の確認や、プレイルーム等での活動、おやつを食べるなど ▶送迎業務： 学校が終わった児童のお迎え(学校までお迎えに行く場合がほとんど) ※VOXY、AQUAなどの普通車（AT車）使用 ※ハイエースなどの大きな車使用の際は、別途運転スタッフがいるためご安心ください ▶その他 指導準備や日報作成業務： 午前中は主に、当日来る児童のための指導準備をします。 時間に余裕をもって計画をたてたり、活動の準備ができます。 児童が帰った夕方以降は、日報作成や清掃などを行います！ ◎さらなる手厚い支援のため、スタッフの増員を目指しています。 受け入れ児童／主に発達障がいや知的障がい 受け入れ地区／富山市内 ◎ハロウィンやクリスマスには児童が楽しめるような ちょっとしたイベントの企画なども行います♪ ＿＿＿＿＿＿＿ ＜1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ※学校登校日 9:00~ 出勤・清掃など 10:00~ 活動準備、事務作業 12:00~ 昼休憩 13:00~ 活動準備、送迎準備 14:30~ 学校までお迎え 15:30~ 学校の宿題支援など 16:00~ おやつを食べる、個別支援・見守りなど 17:00~ お迎え待ち、送迎 18:00~ 日誌記録、清掃、退勤 ※残業は基本的に発生しません。 業務が終わらない場合は朝に回します！ 午前中は事務作業や準備の時間です。 児童が来る前にタスクを終わらせる 仕組みなので、18時にはピタッと退勤！ 持ち帰り仕事も禁止です。 ・9:00出勤で朝の時間を有効活用！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家事を済ませてから出勤したり、 余裕を持って1日をスタート。 自分の時間も大切にできる職場です。 ・「久しぶりの社会復帰」を応援！ 経験ゼロでも安心のスタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代で入社したスタッフや、 別業界から転職したメンバーも活躍中。 まずは名前を覚えることから。 先輩の隣で、子どもたちとの接し方を 少しずつ学んでいただけます。 送迎の添乗や見守りから、 ゆっくり慣れていけば大丈夫ですよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜社会福祉法人立山福祉会について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域における介護サービスの拠点として、 特別養護老人ホームやデイサービスの運営を行っております。

＜富山市上赤江町＞栄養士資格を活かせるデスクワーク中心 ／日勤／調理業務なし／年間休日115日

仕事内容 「栄養士の資格を活かして働きたい」 「調理よりも献立作成や発注などの業務に携わりたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 日本海給食株式会社 エムテーランチ事業部で、 給食弁当や高齢者施設向け配食サービス に関わる栄養士を募集しています。 調理業務はなく、 栄養士としての知識や経験を活かせる業務が中心です。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇栄養士資格必須 〇調理業務なし 〇献立作成・食材発注が中心 〇日勤のみ 〇年間休日115日・週休2日制 〇賞与年2回・昇給あり 〇交通費全額支給 〇若手から50代まで幅広く活躍できる仕事 ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 給食弁当や高齢者施設向けの配食サービスに関わる、 栄養士業務をお願いします。 主な業務は、 ・献立作成 ・食材の発注 ・食材の検品、品出し ・工場内の備品、消耗品の発注 ・作業指示書の作成 ・その他、付随する事務業務 など 調理そのものを担当するのではなく、 食事を提供するために必要な 「献立」「食材」「現場」を支えるポジションです。 栄養士としての専門知識を活かしながら、 給食づくりを裏側から支えるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━ 経験を活かしてキャリアアップ ━━━━━━━━━━ 献立作成や食材発注の経験がある方は大歓迎！ これまでの経験や知識を活かして、 入社後すぐに活躍できる場面も多くあります。 「栄養士としての経験をもっと活かしたい」 「調理中心の働き方からステップアップしたい」 「これまでの経験を活かして長く働きたい」 という方にもぴったりです。 経験年数に関わらず、 栄養士としての知識を活かして働ける環境なので、 若手から経験豊富な50代まで幅広い年代の方が活躍できます。 ブランクのある方も、 これまでの経験を活かしながら仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ 仕事とプライベートの両立も◎ ━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～17:00の日勤のみ。 年間休日は115日あり、 週休2日制でメリハリをつけて働けます。 年末年始やGWのお休みもあり、 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 栄養士資格を眠らせず、 安定した環境で専門性を活かして働きませんか？ ━━━━━━━━━━ まずはお気軽にお問い合わせください。 WEB応募は24時間受付中です。

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

残業ほぼ無×社内ジム無料で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【この求人のポイント】 ✅ 残業ほぼなし・週休2日（年間113日＋BD休） ✅ 社内ジム無料＆InBody測定で健康支援 ✅ 部門横断の交流会・理念研修で学び合う文化 【弊社の強み】 ・社内ジム無料／InBody測定無料で職員の健康を支援しています。 ・年2回の全社交流会で横のつながりを強化しています。 ・多角経営で環境変化のリスクを分散し、安心して働ける基盤があります。 【仕事内容】 発達・知的障害のある未就学〜高校生を対象に、放課後等デイサービスでの療育支援を担当します。 個別支援計画に沿い、生活・学習・運動・社会性の成長をチームで支えます（送迎・記録・保護者連携を含む業務です）。 【具体的には】 ・個別／集団療育（SST、運動、学習、創作 等） ・保護者連携（連絡帳・面談） ・送迎（ワゴン／軽AT） ・記録・ケース会議・関係機関連携 ・行事企画（外出、季節イベント 等） 【1日の流れ】（平日例） 09:00 出社・朝礼／準備・ケース確認 13:00 送迎 14:00 療育（学習・運動・創作等） 16:30 記録・清掃・振り返り 18:00 退社 ※休校日：10:00開始で外出行事などを実施します。

■仕事内容 《音杉保育園》では、子どもたちの健やかな成長をサポートする栄養士を募集中です！ あなたの役割は、栄養バランスを考慮した美味しいメニューを考案し、食材の管理や調理を行うことです。 毎日、子どもたちの笑顔を引き出す、やりがいのあるお仕事です また、保育士や他のスタッフとの連携を重視し、食育プログラムの提案や実施にも積極的に参加していただきます。 あなたの独自のアイデアが、子どもたちの食への興味を育むきっかけになるかもしれません！ 土日祝日はお休みなので、プライベートも大切にできます。 さらに、誕生日休暇もご用意しており、特別な時間を過ごすことができます 心と体の成長を共に支えるこの素晴らしい環境で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか？ 小さな疑問でも大歓迎です。お気軽にお問い合せください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

調理に専念！賞与年2回✨福利厚生充実◎資格あれば未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ ✨定員30名の院内保育園で調理 ✨平均20食/日、献立作成なし ✨食育活動にも携われる環境 ✨栄養士2名体制で協力し合える ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山大学附属病院内保育所 スマイルキッズにて、 0歳児～2、3歳児向けの給食調理を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■給食調理業務（平均20食/日） ■毎日手作りおやつの提供 ■食育に関する保育活動 ■保育補助としての子どもとの関わり ■誤飲、誤食アレルギー対応などの 研修受講及び実施 ■調理室内衛生管理、清掃業務 【調理業務について】 献立作成は本部が行うため、 調理に専念できる環境です。 0歳児のお預かりも多く、 離乳食調理業務もあります。 お子様それぞれの発達に合わせた 食事提供を担当保育士・栄養士と 常に話し合いながら進めています。 季節の食材や行事食も取り入れ、 子どもたちが食事を楽しめるように 工夫しています。 ✅子どもたちの「おいしい！」が直接見られる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養士2人で協力しながら、 子どもたち一人ひとりに 安心・安全でおいしい給食と 毎日手作りおやつを提供しています。 子どもたちの「おいしい！」や笑顔、 成長を間近で感じられることが 何よりのやりがいです。 相談しやすく、お互いに助け合う 温かい職場なので、 安心して働くことができます。 ✅ワークライフバランスを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代の職員が それぞれの経験を活かし お互いをサポートし合って 皆が働きやすい環境に寄り添う 職場でありたいと考えています。 ワークライフバランスを保つため、 仕事への熱い思いを持ちながら、 休みの日は自分の楽しみを見つける。 日常を充実させましょう！ ✅充実の福利厚生で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アートグループならではの 福利厚生がしっかり整っているので、 働きやすい環境です。 通勤手当全額支給、賞与は年2回 （前年度実績4.8か月分）、 退職金制度もあります。 また、スタッフの育児支援として 時短制度や子や孫の看護休暇も 取得できます。 また、ユニバーサルスタジオジャパン や他優待制度も利用できます◎ ✅園長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様にとっての安心・安全な 保育とはなにかを学び合いながら 常に追求し職員もお子様も 笑顔あふれる保育所を目指しています。 お子様の成長を共に支え、 成長を一緒に喜び合える方を お待ちしております！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山大学附属病院内保育所 スマイルキッズは定員30名の 院内保育園です。 お子様一人ひとりに寄り添い 「今日も楽しかったな」 「明日は何をするのかな」と、 思ってもらえるよう保育を 行っています。 お子様たちの〝やってみたい〟を 大切に、意欲や興味を一緒に 引き出しています。

＜滑川市・病院勤務＞栄養士資格を活かして安定した働き方を！ ／150食程度の食事提供に携わるお仕事

仕事内容 「栄養士の資格を活かして働きたい」 「これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 滑川市常磐町にある病院で、 入院されている方への食事提供に関わる 栄養士を募集しています。 病院での食事は、患者様の健康を支える大切なもの。 栄養士として専門知識を活かしながら、 毎日の食事を支えるやりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇栄養士資格を活かせる 〇約150食の調理業務 〇月収25万円以上も可能 〇年間休日115日・週休2日制 〇休日希望は相談OK 〇残業少なめ 〇賞与年2回・昇給あり 〇交通費全額支給・駐車場無料 〇若手から50代まで幅広く活躍できる仕事 ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 病院に入院されている方へ提供する、 食事づくりに関わる栄養士業務をお願いします。 約150食程度の食事提供を行っており、 ・簡単な調理 ・仕込み ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ・食材の検収 など 食事を通して患者様の健康を支える、 病院ならではの大切なお仕事です。 これまで培ってきた栄養士としての 知識や経験を活かしながら、 食事提供に関する幅広い業務を経験できます。 ━━━━━━━━━━ 資格を活かしてキャリアアップ ━━━━━━━━━━ 必須となるのは栄養士資格。 管理栄養士資格をお持ちの方はさらに歓迎します。 「せっかく取得した資格を活かしたい」 「栄養士としてもっと経験を積みたい」 「これまでの経験を活かして安定して働きたい」 という方にぴったりです。 資格を活かせる仕事だからこそ、 若手から経験豊富な50代まで、幅広い年代の方が活躍できます。 これまでの経験や知識を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━ 年間休日115日・残業少なめ ━━━━━━━━━━ 年間休日は115日。 週休2日制のシフト勤務で、 休日の希望についても相談できます。 早朝勤務もありますが、 深夜・早朝勤務には別途割増分を支給します。 残業も少なめなので、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 昇給・賞与もあり、 資格を活かして正社員として長く働きたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━ 病院の食事を支える栄養士として、 あなたの資格・経験を活かしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 WEB応募は24時間受付中です。

みなみの星病院で、あなたの栄養管理スキルを活かし、地域医療に貢献しませんか？多様な症例に触れ、専門性を高められる環境です。

■仕事内容 富山県、みなみの星病院で、あなたの栄養管理スキルを活かし、患者様の心と体に寄り添う管理栄養士として活躍しませんか？ ここでは、単に献立を立てるだけでなく、患者様一人ひとりの病状や生活背景を深く理解し、個別栄養指導や食事療法のプラン作成を行います。多職種チームの一員として、医師や看護師、他専門職と密に連携を取りながら、患者様の回復と健康増進を食の側面から力強くサポートする、やりがいのある仕事です。 「患者様の『おいしい』という笑顔が何よりの励みになる」「チームで支え合いながら、より良いケアを目指したい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。職場の雰囲気はとても温かく、日々の業務で感じたことや疑問点を気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 あなたの専門知識と熱意を、みなみの星病院で発揮し、地域医療に貢献しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【未経験スタートが半数以上】児童指導員募集！

仕事内容 ・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 ・拠点事務作業 など 求める人物像 ■こんな方をお待ちしています！ ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 教室の特徴 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設！ヴィストのグループ会社である「株式会社こぱんはうすさくら」とのコラボレーション店舗第一号店です。集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」にヴィストの個別療育のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 入社についての注意事項 ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきま す。 スタッフの声 人間関係が良好で仲良く楽しく仕事ができます。上司との面談も頻繁にあるので、不安を解消しやすい環境です。やりたいことを素直にやってみたいと言える、わからないことを素直に質問できる職場環境が魅力の1つだと思います。スタッフ間のコミュニケーションが活発で連携がしっかり計れています。 休日・休暇 ＜休日＞ 水曜・日曜日定休／年間休日123日 ※将来的に体制安定後、全日開所を予定しております。その場合はシフト制（週休２日制）となります。 ＜休暇＞ 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育 児休暇、介護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与、昇給あり ・外部研修費補助あり ・駐車場あり（自己負担なし） 研修制度 ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など）※ミチルワアカデミーとは：ヴィストが所属する株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修機関。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 働きやすい職場 ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・産休／育休の取得実績100％。ブランクOK ！女性管理職比率は50％以上と、女性も安心 して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・子育て支援手当、介護手当あり！ ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・副業OK！社員のキャリア形成を応援! ・他事業部やグループ会社各社との交流あり 事業部の枠を超えて成長の機会があります。 キャリアアップ 未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。 【例】20代社員A(未経験)：児童指導員とし て入社⇒管理者(3年目) 【例】30代社員B(未経験)：児童指導員とし て入社⇒新拠点準備室長(1年5ヵ月目)⇒管理 者代行・新拠点準備室長(1年7ヶ月目)⇒管理 者(2年2ヵ月目) 【例】30代社員C(経験者)：児童指導員とし て入社⇒児童発達支援管理責任者(1年目)⇒ 管理者(5年目)

富山の自然豊かな地で、患者様の健康を食で支える管理栄養士募集。経験を活かせる環境です。

■仕事内容 富山県に根差すうおざきファミリー病院で、患者様の健康を食で支える管理栄養士の募集です。 「食」は、治療の成果や患者様のQOL（生活の質）に直結する重要な要素。あなたには、その中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務としては、 ・個々の患者様の病状やライフスタイルに合わせた栄養指導 ・安全で、かつ美味しく、栄養バランスの取れた食事メニューの立案・提供 ・入院患者様の栄養状態を定期的に評価し、治療計画に反映させる といった、栄養管理のプロフェッショナルとして活躍できるフィールドがあります。 チーム医療の一員として、医師や看護師、他職種と連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添った食支援を行っていただきます。 日勤中心で、月平均残業1時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 賞与は年2回、計4.4ヶ月分支給され、頑張りはしっかりと評価されます。 育児休業や介護休業制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。 これまでの経験を活かし、地域医療に貢献したい方、新しい環境で挑戦したい方を歓迎いたします。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

児童指導員を大募集！初めての方でも、６ヶ月で支援のプロを目指せます！

仕事内容 ・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 ・拠点事務作業 など 求める人物像 ・チームワークを大切に働きたい方。 ・主体的に行動できる方。 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方。 教室の特徴 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設！集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」と個別療育を強みとする「ヴィスト」のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 入社についての注意事項 ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきま す。 スタッフの声 人間関係が良好で仲良く楽しく仕事ができます。上司との面談も頻繁にあるので、不安を解消しやすい環境です。やりたいことを素直にやってみたいと言える、わからないことを素直に質問できる職場環境が魅力の1つだと思います。スタッフ間のコミュニケーションが活発で連携がしっかり計れています。 休日・休暇 ＜休日＞ 日曜日定休／年間休日123日 ※将来的に体制安定後、全日開所を予定しております。その場合はシフト制（週休２日制）となります。 ＜休暇＞ 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育 児休暇、介護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与、昇給あり ・外部研修費補助あり ・駐車場あり（自己負担なし） 研修制度 ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など）※ミチルワアカデミーとは：ヴィストが所属する株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修機関。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 働きやすい職場 ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・産休／育休の取得実績100％。ブランクOK！女性管理職比率は40％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・子育て支援手当あり！ ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・副業OK！社員のキャリア形成を応援! ・他事業部やグループ会社各社との交流あり 事業部の枠を超えて成長の機会があります。 キャリアアップ 未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。 【例】20代社員A(未経験)：児童指導員とし て入社⇒管理者(3年目) 【例】30代社員B(未経験)：児童指導員とし て入社⇒新拠点準備室長(1年5ヵ月目)⇒管理 者代行・新拠点準備室長(1年7ヶ月目)⇒管理 者(2年2ヵ月目) 【例】30代社員C(経験者)：児童指導員とし て入社⇒児童発達支援管理責任者(1年目)⇒ 管理者(5年目)

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

★患者さまに寄り添う！賞与4ヶ月分！託児所あり！★

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼産科クリニックでの経験を活かしませんか？／ 妊娠・出産という大切な節目に寄り添い、 助産師として患者さまを支えてきた経験。 これまで培ってきた知識やスキルを活かして、 新しい環境で活躍しませんか？ 患者さま一人ひとりの不安に丁寧に向き合い、 ママと赤ちゃんの安全を守る。 そんな助産を、これからも続けていきたい方を 歓迎します♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼安定性の高さ＆働きやすさが魅力！／ ■ ボーナスはしっかり4ヶ月分！ ■ 院内託児所が1日1,350円で利用OK ■ 食事補助あり！1食350円◎ ■ 美容皮膚科の施術や院内商品が社割購入OK ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼しごと内容／ 産婦人科クリニックでの助産師業務 ・産婦人科クリニックでの助産師業務 ・その他、付随するサービス業務 これまで産科クリニックで培ってきた経験を活かし、 患者さまの気持ちに寄り添いながら、 安心して出産を迎えられる環境づくりを 支えてください。 ※富山県内の病院と15分圏内にあり、 緊急時もスムーズな連携が可能です！ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼これまでの助産経験を次の職場でも！／ 新しい職場への転職では、 これまでの経験を活かせるか、 環境になじめるかなど、 気になることもあるかもしれません。 分からないことがあれば、 周囲のスタッフに相談しながら、 少しずつ新しい環境に慣れていきましょう♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼吉本レディースクリニックについて／ ホワイトとダークブラウンを基調とした、 シンプルで落ち着いた雰囲気のクリニックです。 1人でも多くの患者さまが 幸せな人生のスタートを切れるよう、 スタッフ一同、心を込めて医療に向き合っています。 ▼HPはこちら https://yoshimoto-lc.com/ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

残業ほぼ無×社内ジム無料で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【この求人のポイント】 ✅ 残業ほぼなし・週休2日（年間113日＋BD休） ✅ 社内ジム無料＆InBody測定で健康支援 ✅ 部門横断の交流会・理念研修で学び合う文化 【弊社の強み】 ・社内ジム無料／InBody測定無料で職員の健康を支援しています。 ・年2回の全社交流会で横のつながりを強化しています。 ・多角経営で環境変化のリスクを分散し、安心して働ける基盤があります。 【仕事内容】 発達・知的障害のある未就学〜高校生を対象に、放課後等デイサービスでの療育支援を担当します。 個別支援計画に沿い、生活・学習・運動・社会性の成長をチームで支えます（送迎・記録・保護者連携を含む業務です）。 【具体的には】 ・個別／集団療育（SST、運動、学習、創作 等） ・保護者連携（連絡帳・面談） ・送迎（ワゴン／軽AT） ・記録・ケース会議・関係機関連携 ・行事企画（外出、季節イベント 等） 【1日の流れ】（平日例） 09:00 出社・朝礼／準備・ケース確認 13:00 送迎 14:00 療育（学習・運動・創作等） 16:30 記録・清掃・振り返り 18:00 退社 ※休校日：10:00開始で外出行事などを実施します。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

栄養士スタッフ募集中！学校給食のプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターの調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務運営のマネジメントをお願いします。学校給食調理施設独特の管理を数値面・人事面・衛生面において包括して管理していただくことが任務となります。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

管理栄養士募集中！学校給食のプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 食材・包材などの発注、在庫管理、検収、衛生管理、献立作成補助や現場業務補助などをお願いします。いろいろな場面で活躍できるお仕事です。未経験の方やブランクある方、復職に不安がある方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ ハーベストの求める人物像 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 仕事のやりがい 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ いままでの経験を活かそう ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

◆残業なし◆休憩時間に仮眠や帰宅OK◆ノルマなし◆

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ 残業なしで基本は定時退社♪ ■ 休憩時間は帰宅やお昼寝もOK！ ■ 有給休暇も取得しやすい環境です◎ ■ 毎日のノルマはありません♪ ■ 賞与4ヶ月分！ ■ お弁当を180円引きで利用可能◎ 子育てや家庭の時間も大切にしながら、 PTとして長く活躍できます。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼しごと内容／ 外来リハビリ業務をお任せします。 人工膝・人工股関節置換術後や 変形性膝関節症など、 整形外科領域のリハビリに携われます。 これまでの臨床経験を活かしながら、 患者さま一人ひとりに合わせた リハビリを提供できます。 ・患者さまの評価、リハビリ計画の作成 ・歩行訓練 ・徒手療法 ・運動療法 ・電気療法、温熱療法 など ※ノルマはありません ※個別のリハビリ室で施術を行います ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ■ 患者さまについて 1日の来院人数は約200名前後。 70〜80代の患者さまを中心に、 人工膝・人工股関節置換術後、 変形性膝関節症などの症例に対応します。 また、肩関節周囲炎（五十肩）など 40〜50代の患者さまへの リハビリにも力を入れています。 ▼リハビリ体制 ・1日平均16〜17単位 （多い日で20〜22単位、少ない日で12〜13単位） ・1人あたりの対応時間は平均15〜20分 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼岩井整形外科医院について／ 長年、黒部の地で地域に根ざした 診療を行ってきました。 地域の「かかりつけ医」として、 患者さま一人ひとりに寄り添った 診療を大切にしています。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋

栄養士スタッフ募集中！学校給食のプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターの調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務運営のマネジメントをお願いします。学校給食調理施設独特の管理を数値面・人事面・衛生面において包括して管理していただくことが任務となります。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

栄養士スタッフ募集中！学校給食のプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターの調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務運営のマネジメントをお願いします。学校給食調理施設独特の管理を数値面・人事面・衛生面において包括して管理していただくことが任務となります。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

＼暮らしに寄り添う／年収460万円も★賞与4.4ヶ月分★残業なし★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 病院では、退院や転院で 関わりが終わることも少なくありません。 「もっと利用者様と長く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 特養だからこそできる、 “暮らしに寄り添う介護”があります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ここが魅力／ ■ 利用者さまと長く関われる ・退院や転院で関わりが終わりません◎ ・その方の暮らしに寄り添った支援ができます♪ ■ ゆとりある人員体制 ・1ユニット26～28名を約13名の職員で担当！ ・病院のようなバタバタはほぼありません◎ 他にも・・・ ■ 年収440万円以上も可能 ■ 賞与4.4ヶ月分支給実績あり◎ ■ 年間休日115日 ■ 残業ほぼなし など 働きやすさも整っています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼しごと内容／ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助 ・居室清掃や洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・運営 ・見守り・コミュニケーション ・巡回・安否確認 ・介護記録の入力 など ※介護記録はタブレット・PCで入力 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼経験者も安心の教育体制／ シフトごとに担当スタッフがサポート！ 分からないまま放置しません◎ 「見て覚えて」ではなく、 施設ごとのケア方法やルールを 丁寧にお伝えします。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼社会福祉法人永寿会について／ 利用者様一人ひとりの想いを大切に、 その方らしい暮らしを支える特別養護老人ホームです。 病院で培った経験を活かしながら、 利用者様と長く関われる環境で働きませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

★日勤のみ★オンコール廃止★残業削減★賞与4.4ヶ月★プライベート最優先★

仕事内容 ＼日勤だけで働きたいナースさん募集！／ 【1】日勤のみで残業ほぼなし！ 「定時で帰ろう」がチーム全体の合言葉。 職種に関わらず協力し、 時間内に業務を終える文化が根付いています！ 【2】オンコール完全廃止！ 夜間の対応は、24時間体制の嘱託医に直接連絡！ オンコールを持つことは一切無し！ 【3】賞与年4.4ヶ月分！ あなたの知識と技術を給与に還元♪ 【4】充実の福利厚生 各種福利厚生サービスに加入！ レジャー施設の割引など、 プライベートがおトクになります！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・緊急時の対応 ・服薬管理と塗薬等の処置 ・入居者様の受診の付き添い ・食事や移動など、身の回りのお手伝い ・看護記録の作成 など ※定員80名/平均介護度3.9 【チームケアを重視！】 12〜13名のチームになって、 約27名の利用者様をケアします。 日中は6〜7名と手厚い体制なので、 困ったことがあってもすぐに相談できます。 夜勤時も、日中の様子が情報共有されるので安心です！ 【安心の教育サポート体制】 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて 一つひとつ業務を覚えていけるので、 久しぶりのお仕事復帰でも、 安心してスタートできる環境です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【私たちが大切にしていること】 「永寿会に来てよかった」 利用者様にも、ご家族にも、そして働くスタッフにも。 心からそう思ってもらえるような、 温かい居場所でありたいと願っています。 お一人おひとりの物語に耳を傾け、 その人らしい毎日を支える。 そんな心温まるケアを、 私たちと一緒に届けませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜