求人・転職情報

全国どこでも月給27万円以上保証！残業ほぼなし＆ノルマ・指名も一切ありません♪

仕事内容: ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ✅全国どこで働いても月給27万円以上をしっかり保証！ ✅カット・パーマ・指名・ノルマ一切なしのカラー専門店◎ ✅9割以上のスタッフが残業ゼロ！1分単位で手当全額支給 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 「残業やノルマが多くて疲れてしまった…」 そんな想いを持つあなたにピッタリの職場です。 当社は全国に展開するヘアカラー専門サロンです。 今回は【全国の店舗で活躍していただけるメンバー】を募集します！ オープニングで一時的に人員が足りない店舗や 産休などで欠員が出てしまった店舗など、 美容業界では珍しく全国転勤を前提とした求人となりますが、ご安心ください！ 全国どこでも【月給27万円以上】の給与を保証します。 さらに、引っ越し補助や出張手当など、新しい土地での挑戦を応援するサポート体制もしっかり整えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ * お客様のカウンセリング * カラー剤の選定・塗布 * シャンプーとお会計 ※ブローはお客様ご自身で行っていただくスタイルです。 ※カットやパーマの施術は一切ありません！

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 【ブライダルヘアメイク】 ・挙式当日の新郎新婦様のヘアメイク、フィッティング、アテンド ・事前のヘアメイクリハーサル、前撮りなど ＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeedでのご応募後、 担当者よりお電話で連絡いたします。 お電話が通じなかった場合は、メールにてご連絡をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

第二新卒歓迎｜通信制補助&技術を間近で学べる＊月8～10日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ｢やっぱり美容師目指したい…｣という方歓迎 働きながら美容師になる手厚いサポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇通信制美容学校への進学支援あり …＞学費補助/シフト調整/試験フォローなど 〇プロの技術を間近で見て学べる …＞他の学生よりも一歩リードできる！ ＜ 安心して挑戦できる環境！ ＞ ＊月8～10日休み！うち1～3日は希望休 ＊頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの候補生として、 サポート業務を中心にお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術補助 ・来店時の受付、ご案内、レジ対応 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ ＜ 無資格OK ＞ お任せするのは資格が無い方もできる業務。 「カットして」「カラー剤塗布して」などの 美容行為をお任せすることはありません。 ＜ 通信制補助あり ＞ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば 入社時の資格や経験は必要ありません。 国家資格対策のサポートやスクーリング日の シフト調整、学費補助などの支援があるので 働きながら資格取得を目指せる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

【研修中も給与同条件／日曜定休】「子どもが小さいから…」「ブランクがあるから…」LIDOならそんな不安は解消できます。

仕事内容: ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ なんと！　日曜定休のヘアサロン。 「しばらく現場を離れていたから不安」 「子どもがまだ小さいから不安」 「家族との時間が持てなさそうで不安」 ーLIDOならそんな不安は解消できます。 ー 最短で2週間以内の勤務開始実績あり ー ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ========= LIDOならではの良さ!========= * 全店日曜日が定休日！ 「美容師だから家族との時間を持てない」？　そんなことはありません。日曜を含めて月8～9日間お休みです。 * 皆勤・被服等の手当てが充実 業界でも珍しい「被服手当」支給。お洒落に敏感な職場だからこそ、LIDOでは毎日の洋服も楽しめるよう応援をしています。 * 結婚・出産後も自分のライフスタイルに合わせて働けます 小さなお子さんがいるとフルタイム勤務はなかなか難しいもの。一旦パート勤務に切り替え、お子さんの成長に合わせてまた正社員に戻るという働き方も大歓迎です。 * 社員寮完備 富山市内に社員寮を完備しています。 * ブランクのある方、大歓迎！ しばらく美容業界を離れていた方も、研修制度がありますのでご安心ください。研修中も同条件での給与支給！現在、ブランク後の入社をした社員も活躍していますよ。 創業から50年以上。現在富山内に5店舗を構え、長くお客様に愛されてきた安定の実績があります。 ================================ ＜LIDOとは＞ 1971年創業し、現在富山県内に5店舗のヘアサロンを経営しています。業界では珍しい、「日曜定休」。 良いサービスは従業員満足からという「スタッフファースト」を追求した結果です。お客さまと向き合う時には、「常にお客様の立場で考え、お客様の立場で行動せよ」の理念のもと、真摯に対応をさせていただいています。 ୨୧････････････････････････୨୧ お店HPもぜひご覧ください！ http://www.lido.co.jp/ ୨୧････････････････････････୨୧ ------------------------------------------------ ＜美容師のお仕事全般(カット・カラー・パーマ・ヘッドスパ等)＞ 最初に技術の確認をさせていただき、社内検定に従って業務に入っていただきます。 ------------------------------------------------ ＜充実のレッスン体制＞ ・外部講師を招いての講習会を実施。 ・スペシャリスト講習(カラー講習、製品講習、メイク講習、着付け講習、ベーシックカット講習、テクニカルカット講習)を実施。 ・店内の状況により、業務時間内に練習をしております。 ＜仕事をする環境＞ 【一緒に働くメンバー】 20〜40代を中心としたスタッフが在籍。 結婚や出産等で一度退職しブランクがある状態で入社してきた社員や、中途採用の社員も現在多数活躍しています。 【お客様】 店舗により、主な年齢層は異なりますが、10〜60代の幅広い層のお客様にご来店いただいています。 ------------------------------------------------ ＜給与・給与例＞ 正社員　月給230,000円～500,000円＋歩合＋各種手当　※経験考慮 ※昇給年2回 ※賞与年2回　 ※皆勤手当別途支給 ※被服手当別途支給 ※店販バック10〜20% ※交通費支給 【月収例】 売上80万円、店販5万円の場合 給与33万円／月 ※社内規定条件あり ୨୧パートとして勤務スタートすることもOKです。

働きながら美容師を目指す｜第二新卒歓迎＊通信制補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼＼美容師を目指して再挑戦したい方へ／／ 再挑戦を応援する手厚いサポートをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇通信制美容学校への進学支援あり …＞学費補助/シフト調整/試験フォローなど 〇プロの技術を間近で見て学べる …＞他の学生よりも一歩リードできる！ ＊月8～10日休み！うち1～3日は希望休 ＊頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの候補生として、 サポート業務を中心にお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術補助 ・来店時の受付、ご案内、レジ対応 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ ＜ 無資格OK ＞ お任せするのは資格が無い方もできる業務。 「カットして」「カラー剤塗布して」などの 美容行為をお任せすることはありません。 ＜ 通信制補助あり ＞ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば 入社時の資格や経験は必要ありません。 国家資格対策のサポートやスクーリング日の シフト調整、学費補助などの支援があるので 働きながら資格取得を目指せる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

実務経験2年以上｜月8～10日休み＊U・Iターン歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼ 美容師免許&実務経験2年以上必須 ／ スキルUP可!カラーリング･毛髪改善が強み 《 月8～10日休み 》うち1～3日は希望休 《 頑張りは給与で還元 》歩合給&賞与あり ＼ 地域密着型のヘア＆エステサロン ／ メンズ美容など新しい領域にも挑戦中！ 地元で腰を据えて長く働きたい方にも〇 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの業務全般をお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・お客様へのカウンセリング ・ヘアスタイルの提案 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [サービス&お客様満足度向上のための増員] 美容業界は日々進化しており、 技術やトレンドに対応するためには、 常に新しい風を取り入れることが必要です。 当店では、眉・脱毛・ホワイト二ングなども 施術するメンズ美容のサービスを展開中。 経験を活かしながら、 新しいキャリアも築いていける環境です。 更なるサービス・お客様満足度向上のため 私たちと一緒にお店づくりを していきませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

二卒募集｜通信制補助で働きながら資格取得＊月8～10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼美容師の夢を諦めたままで終わらせない／ ＞再挑戦を応援する手厚いサポートを用意＜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇通信制美容学校への進学支援あり …＞学費補助/シフト調整/試験フォローなど 〇プロの技術を間近で見て学べる …＞他の学生よりも一歩リードできる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 働きながら目指せる環境！ ＞ ＊月8～10日休み！うち1～3日は希望休 ＊頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの候補生として、 サポート業務を中心にお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術補助 ・来店時の受付、ご案内、レジ対応 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ ＜ 無資格OK ＞ お任せするのは資格が無い方もできる業務。 「カットして」「カラー剤塗布して」などの 美容行為をお任せすることはありません。 ＜ 通信制補助あり ＞ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば 入社時の資格や経験は必要ありません。 国家資格対策のサポートやスクーリング日の シフト調整、学費補助などの支援があるので 働きながら資格取得を目指せる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

経験2年以上｜地元でキャリアアップ＊新しい美容領域にも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼ 美容師免許&実務経験2年以上必須 ／ スキルUP可!カラーリング･毛髪改善が強み "地元で働く"と"美容師としての成長"を両立 地域密着型のサロンで長く働きたい方歓迎！ 〇月8～10日休み！うち1～3日は希望休 〇頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの業務全般をお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・お客様へのカウンセリング ・ヘアスタイルの提案 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [サービス&お客様満足度向上のための増員] 美容業界は日々進化しており、 技術やトレンドに対応するためには、 常に新しい風を取り入れることが必要です。 当店はメンズ美容など新しい領域にも挑戦。 経験を活かしながら、 できることを増やしていけるサロンです。 更なるサービス・お客様満足度向上のため 私たちと一緒にお店づくりを していきませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

経験2年以上必須｜私生活充実〇月8～10日休＊歩合&賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼ スタイリストの実務経験2年以上必須 ／ 《 頑張りは給与で還元 》歩合給&賞与あり 《 月8～10日休み 》うち1～3日は希望休 地域密着型のサロンで長く働きたい方歓迎！ カラーリング・毛髪改善が強みのサロンで スキルアップを目指してみませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの業務全般をお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・お客様へのカウンセリング ・ヘアスタイルの提案 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - [サービス&お客様満足度向上のための増員] 美容業界は日々進化しており、 技術やトレンドに対応するためには、 常に新しい風を取り入れることが必要です。 更なるサービス・お客様満足度向上のため 私たちと一緒にお店づくりを していきませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

美容師資格必須｜新たな強みで収入UP！売上インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、脱毛スタッフ、美容師 眉・メンズ美容まで身につけて、 これからの美容師キャリアを創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師として経験を積んできたのに、 気づけば、カットとカラーの繰り返し。 単価も評価も変わらない理由は、 “できることが同じ” だから。 ここでは違います。 カットに「眉」「脱毛」 「ホワイトニング」を掛け合わせ、 お客様の “印象そのもの” を整える仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「印象の8割が決まる」と言われるほど、 その人の社会的な見られ方に直結する眉。 眉まで整えられる技術を持つことで、 あなたがお客様に提供できる価値は 大きく変わる。 メンズ美容を新たな武器に、 評価も収入も自然と上がっていきます！ 《具体的には》 ・眉毛WAX（メンズアイブロウ） ・眉毛パーマ ・LEDヒゲ脱毛 ・セルフホワイトニング ＊＊＊ ＜＜「育てる仕組み」がある会社です＞＞ 当店を運営する『HAMAZAKI』は、 これまで美容業界で “人材育成” に 本気で向き合ってきた会社です。 未経験からでも成長できる前提で、 この事業も立ち上げました。 眉やメンズ美容の技術は 研修・マニュアルでしっかり習得可能。 空き時間は、施術練習や接客練習に加え、 SNS投稿や口コミ返信などを通して、 ”お客様に選ばれるお店づくり”を学べます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜収入直結のインセン制度＞＞ ・売上50万円以上：10％還元 ・売上70万円以上：15％還元 カットだけでは届かなかった売上が、 メンズ美容を組み合わせることで現実的に。 頑張りはそのまま給与に反映されます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【Mens Labo HAMAZAKI】 HAMAZAKI（ハマザキ）が手掛ける “印象づくり”に特化した美容ブランド。 メンズ美容からスタートし、 今後は女性向け眉メニューなど 性別を問わない美容領域へ拡張予定。 富山ではまだ競合も少なく、 新店舗展開も視野に入れています。 ここで身につくのは、 “カットだけではない美容師”という 《 新しいキャリア 》。 これまでの美容師像にとらわれず、 誰でもチャレンジできるフィールドです。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

美容師資格＊新店立上げ｜経験を活かしメンズ美容で事業をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 この分野、富山県ではまだほぼ競合なし。 任せたいのは、現場を知る「あなた」です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容室運営で培った技術・知見を武器に 「メンズ美容」という新分野へ舵を切る。 《 任されるのは“運営側の仕事” 》 ＊複数店舗展開を前提とした新ブランド ＊立ち上げ〜拡大フェーズに関われる ＊仕組みづくり・店づくりにも参加 ＊代表と近い距離で意思決定に関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カットだけでは、 もう伸びきらないと感じている方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師としての経験は十分にある。 でも── ・単価が頭打ち ・評価もポジションも変わらない ・次の武器が見えない そんな感覚があるなら、 この分野はかなり相性がいいと思います。 ＊＊＊ 眉毛パーマ・ヒゲ脱毛・ホワイトニング 1サロンで全てを完結できる新業態。 「印象そのもの」を変える、美容の仕事です 《具体的には》 ・眉毛WAX（メンズアイブロウ） ・眉毛パーマ ・LEDヒゲ脱毛 ・セルフホワイトニング 「印象の8割が決まる」と言われる眉。 ここまで提案できる美容師は、 まだ多くありません。 ＊＊＊ HAMAZAKIは、 これまで美容業界で“人を育てる”ことに 本気で取り組んできた会社です。 だからこそ今回は「一から」ではなく、 「次のステージを一緒につくる育成」を。 技術は研修・マニュアルで標準化。 そのうえで、提案力や再来設計、 売上の組み立て方・店舗運営の考え方まで 共有していきます。 メンズ美容は未経験でも問題ありません。 これまでの現場経験を、 次の価値に変えていけるポジションです。 経験や希望に合わせて、 ブランドづくりや運営にも 段階的に関わっていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜収入直結のインセン制度＞＞ ・売上50万円以上：10％還元 ・売上70万円以上：15％還元 頑張りはそのまま給与に反映されます。 新店展開で勢いはさらに加速見込みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Mens Labo HAMAZAKI】 HAMAZAKI（ハマザキ）が手掛ける “印象づくり”に特化した美容ブランド。 メンズ美容からスタートし、 今後は女性向け眉メニューなど 性別を問わない美容領域へ拡張予定。 富山ではまだ競合も少なく、 新店舗展開も視野に入れています。 ここで身につくのは、 “カットだけではない美容師”という 《 新しいキャリア 》。 経験を積んできた人ほど、 チャレンジしがいのあるフィールドです。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

美容師免許があればブランクOK！子育てとも両立可能な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、美容師 ＼美容師免許を活かして新しいキャリアへ／ 〇｢眉｣｢脱毛｣｢ホワイトニング｣など お客様の"印象そのもの"を整える仕事 〇月8～10日休み・残業月15h程度 もう一度、美容の仕事をしたい。 でも、昔のような働き方には戻りたくない。 そんなあなたへ。 美容師免許を活かして 『美容師ではない、新しい美容の仕事』を 始めませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 メンズ向けの美容施術をおまかせします。 《具体的には》 ・眉毛WAX（メンズアイブロウ） ・眉毛パーマ ・LEDヒゲ脱毛 ・セルフホワイトニング ・カウンセリング・接客 など - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＊新しい美容キャリアで免許を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産をきっかけに美容師を離れた方。 また働きたいと思っていても、 ・長時間勤務は難しい ・土日勤務が当たり前なのは厳しい ・ブランクが長く、美容師に戻るのは不安 でも、せっかく取得した美容師免許を 眠らせておくのももったいない… そんな方にピッタリ！ カットやカラーをメインにするのではなく、 眉・脱毛などを通して、 男性の「印象」を整える仕事です。 ＊資格があれば経験不問！人を育てる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店を運営する『HAMAZAKI』は、 これまで美容業界で “人材育成” に 本気で向き合ってきた会社です。 未経験からでも成長できる前提で、 この事業も立ち上げました。 眉やメンズ美容の技術は 研修・マニュアルでしっかり習得可能。 空き時間は、施術練習や接客練習に加え、 SNS投稿や口コミ返信などを通して、 ”お客様に選ばれるお店づくり”を学べます！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【Mens Labo HAMAZAKI】 HAMAZAKI（ハマザキ）が手掛ける “印象づくり”に特化した美容ブランド。 メンズ美容からスタートし、 今後は女性向け眉メニューなど 性別を問わない美容領域へ拡張予定。 富山ではまだ競合も少なく、 新店舗展開も視野に入れています。

美容師資格必須｜新たな強みで収入UP！売上インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼" カットだけ "の美容師からステップUP／ 育てる会社が手掛ける、次の美容師キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カットだけでなく ｢眉｣｢脱毛｣｢ホワイトニング｣を掛け合わせ、 お客様の"印象そのもの"を整える仕事へ！ 〇収入直結のインセン制度あり！ 〇月8～10日休み・残業月15h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「印象の8割が決まる」と言われるほど、 その人の社会的な見られ方に直結する眉。 眉まで整えられる技術を持つことで、 あなたがお客様に提供できる価値は 大きく変わる。 メンズ美容を新たな武器に、 評価も収入も自然と上がっていきます！ 《具体的には》 ・眉毛WAX（メンズアイブロウ） ・眉毛パーマ ・LEDヒゲ脱毛 ・セルフホワイトニング ＊＊＊ ＜＜「育てる仕組み」がある会社です＞＞ 当店を運営する『HAMAZAKI』は、 これまで美容業界で “人材育成” に 本気で向き合ってきた会社です。 未経験からでも成長できる前提で、 この事業も立ち上げました。 眉やメンズ美容の技術は 研修・マニュアルでしっかり習得可能。 空き時間は、施術練習や接客練習に加え、 SNS投稿や口コミ返信などを通して、 ”お客様に選ばれるお店づくり”を学べます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜収入直結のインセン制度＞＞ ・売上50万円以上：10％還元 ・売上70万円以上：15％還元 カットだけでは届かなかった売上が、 メンズ美容を組み合わせることで現実的に。 頑張りはそのまま給与に反映されます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【Mens Labo HAMAZAKI】 HAMAZAKI（ハマザキ）が手掛ける “印象づくり”に特化した美容ブランド。 メンズ美容からスタートし、 今後は女性向け眉メニューなど 性別を問わない美容領域へ拡張予定。 富山ではまだ競合も少なく、 新店舗展開も視野に入れています。 ここで身につくのは、 “カットだけではない美容師”という 《 新しいキャリア 》。 これまでの美容師像にとらわれず、 誰でもチャレンジできるフィールドです。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。