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当日欠勤もチャットでOK／冷暖房完備・16時退勤可・土日祝休

仕事内容 ✨「子供の急な休み」があっても安心して働ける理由、教えます✨ 💡ここが新しい！この職場の「リアル」 「子供の急な熱…」「学校行事で休みたい…」 そんな時、電話一本かけるのも気が引けますよね。でも、ここは違います！ ◆当日欠勤・急な休みも柔軟に対応！ 実は、毎日誰かしらがお子さんの体調不良等でお休みしています。 それでも無理なく対応できる理由は、チームで協力しながら業務を進め、「その日の仕事量を柔軟に調整」しているから。 ◆連絡はチャットで完結！ 欠勤連絡の電話は不要です。 社内チャットツールでサクッと連絡できるので、忙しい朝の心理的負担もありません。 ◆定着率バツグンの安心感！ 今の拠点に移転して5年以上経ちますが、当時から続けているスタッフが多数！「休みやすさ」が、長く続けられる最大の理由です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ご家庭や育児と両立しやすい4つの理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨土日祝休み×週3日～OK✨ ✅【連絡はチャットでOK】 お子様の急な発熱時も、電話不要でスマホからサクッと連絡可能！当日欠勤も柔軟に助け合える風土です。 ✅【有給は1時間単位で取得可能】 「午前の授業参観だけ出席して11時出勤」「小児科に寄るため1時間早く退勤」など、行事や私用に合わせて無駄なく使えます！ ✅【選べる固定退勤時間】 16時・17時・18時など生活に合わせた時間固定OK！夕飯の準備やお迎えにしっかり間に合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テレビCMや新聞広告で有名な「リョウシンJV錠」や「キミエホワイト」。 これら自社ブランドの医薬品や化粧品を、全国のお客様へお届けする準備をお任せします。 ▶検品・箱詰め： 商品にキズがないかチェックし、丁寧に箱へ入れます 。 ▶同梱物の準備： パンフレットやチラシをセットします 。 ▶荷札貼り： 発送用のラベルをペタッと貼れば完了！ ▶戻ってきた商品の確認・簡易入力： 戻ってきた商品の状態チェックと、専用システムへの簡単なデータ入力もお願いします。 ※文字や数字の入力ができればPC初心者でも全く問題ありません！ 電話でのクレーム対応なども一切ありませんのでご安心ください。 3〜5名のチーム作業なので、一人で抱え込むことはありません。未経験の方も、周りがしっかりサポートします！ 作業は立ち仕事が中心となりますが、検品・箱詰め・ラベル貼りなど工程ごとに動きがあるため、同じ姿勢のまま固まることはありません。 また、冷暖房完備の快適な環境に加え、休憩室にはマッサージチェアも完備！休憩時間もしっかりリフレッシュできます。 ━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━ 女性が7割以上！ 「お互い様」が根付いた温かい職場です。 全体34名のうち女性が26名、さらに20名がパートさんです。 30代〜50代の同世代が多く、休憩時間は子育ての話や世間話でいつも和気あいあい。 「子供が熱を出してお休みします…」という時も、みんなが「こっちは気にしないで早く行ってあげて！」と声を掛け合う風土があります。 ✿スタッフの声✿ （31歳・1歳半のお子様のママ） みんな助け合いの雰囲気があり、子供の急な発熱も罪悪感ゼロで休めるのが、長く続けられている理由の一つです。 あとは、1時間単位で有給がとれるから、子どものお迎えよりも2時間早くあがって、大好きなカフェで息抜きすることも楽しみの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動梱包システム「PaLS」を導入し、 手作業に頼りすぎない働きやすい作業環境を整備！ スタッフの負担軽減に向け、今後も積極的な導入を推進していきます。 ▼導入事例はこちらをチェック👇 https://takutech.tokyo/news/post-10128 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

深夜・早朝の短時間で効率よく働けます！Wワーク・副業OK

仕事内容 毎朝の朝刊を楽しみに待っている読者に、新聞をお届けするシンプルなお仕事です。配達ルートなども丁寧に教えます。早朝の時間帯に短時間で効率的に働きたい方にピッタリなお仕事です。体を動かすので、体力の維持向上にも役立ちます。 【短時間で効率よく働けます】 1:00～5:00（うち実働2時間） ＊勤務時間や日数、お休みについてお気軽にご相談ください！ ＊扶養内勤務や副業・ＷワークもＯＫ！ ＊ご家族の急な体調不良などお休みの融通が利きます！ ＊もっとお仕事をしたい方には、稼ぎたい金額に応じた就労時間や配達エリアもご準備できます。 【≪月収例≫】 2：30～4：30勤務の場合 時給1,400円×２h×26日＝72,800円 ＊配達部数、配達区域に応じて変動します。 ＊勤務時間や日数、お休みについてお気軽にご相談ください！ 【待遇・福利厚生】 労災保険、永年勤続表彰、賞与