求人・転職情報

【残業なし＆完全週休2日】簡単なアンケートを行うだけのお仕事です！ 未経験・異業種からの転職大歓迎！

仕事内容 正社員のアンケート調査スタッフを募集中です。 【勤務地】 富山市赤田590-1 ※遠方からの応募もOK！社員寮完備！ ※Uターン・Iターンのご応募も歓迎します！ //////////////////////////////////////////////// ◎入社祝金10万円支給（会社規定有） ◎未経験者、心から大歓迎！ ◎ノルマ・残業は一切ありません！ ◎完全週休二日制でプライベートも充実！ ◎頑張りは歩合給としてしっかり評価！ ◎年齢・性別・学歴・経験、すべて不問！ ◎20代～60代の幅広いスタッフが活躍中！ ◎社員寮完備！遠方からの応募も歓迎！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 戸建て住宅にお住まいのお客様を訪問し、 キッチンやお風呂などの水回りに関する 簡単なアンケート調査を行っていただきます。 マニュアルに沿って質問項目を読み上げ、 お客様の回答をチェックするお仕事です。 アンケートの中で水回りの清掃について ご要望があった場合のみ、 当社のクリーニングサービスをご案内します。 お客様の関心が高いサービスですので、 案内を聞いていただきやすいのが特徴です。 アンケートからサービスのご利用に繋がった場合は、 「歩合給」として給与にしっかりと還元いたします。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ （1）マニュアル完備で知識不要 ご質問する内容は事前に決まっています。 専門的な知識がなくても、 マニュアル通りに進めるだけで 調査が完了する仕組みが整っています。 （2）ノルマのない安心の環境 件数のノルマや厳しい目標はありません。 焦ることなく、自分のペースで 一件一件丁寧にアンケートを取ることができます。 （3）実作業は専門部署にお任せ 実作業はすべて清掃専門の部署が担当します。 あなたはアンケートと簡単なご案内に 集中できるため、体力の負担もありません。 （4）安定した業務量 既存のお客様からのご紹介も多く、 訪問先や調査対象が途切れることはありません。 長期的に安定して働くことが可能です。 【残業ゼロ！お休みもしっかり確保】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 仕事とプライベートの両立が可能です。 完全週休二日制を導入しており、 週末はご自身の時間をご満喫いただけます。 また、ライフスタイルに合わせた 時短勤務の相談も受け付けております。 ＜1＞ しっかり働いて収入を上げたい方 【時間】9：00～18：00 【給与】月給300,000円～500,000円＋歩合 ＜2＞ 家庭やプライベートと両立したい方 【時間】10：00～16：00（短時間勤務） 【給与】月給164,000円～300,000円＋歩合 ※どちらの働き方も「完全週休二日制」です。 「残業は基本なし」ですので、 メリハリをつけて働くことができます。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問等がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 初めての転職や、久しぶりのお仕事復帰も 当社が全力でサポートいたします。 WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.0776-37-3267(採用担当まで) ※面接日や入社日についてもご相談に応じます。 社員寮のご準備もありますので 県外の方からのお問い合わせも大歓迎です。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

売上を見て、考えて、動かす！4つの自社ブランドを担うEC運用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 【ここがポイント！】 ✅ 月給32万円～44万円＋夏・冬・決算賞与 ✅ 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担うポジション ✅ ECサイトの分析から改善・実行まで幅広く携われる ✅ WEB広告・SEO・楽天・Yahoo!などEC全体に関われる ✅ 外部の専門会社と連携しながら施策を進められる ✅ 年間休日110日＆有給消化率100％！残業少なめ ✅ 富山勤務・転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 服装・髪色・髪型自由！ピアス・ネイル・ひげもOK♪ 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、企画〜製造〜販売〜発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・カタログ・店頭・EC・SNSなど複数の接点を通じて、「ブランドの世界観を届けること」を大切にしています。 【仕事内容】 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担っていただきます。 アクセスデータや売上を確認し、課題を見つけて改善方法を考え、実行まで行うEC運用のポジションです。 ＜主な業務＞ ・ECサイトのアクセス数・売上の確認 ・サイトの内容や商品ページの改善 ・検索で見つけてもらうための施策 ・WEB広告に関する打ち合わせ・進行 ・楽天・Yahoo!など通販サイトの運用会社とのやり取り ・ブランド責任者との施策相談 ・各施策の進み具合や結果の確認 ※4つの自社ブランドを横断して担当します ※各分野の外部企業と連携しながら進めます 【1日の流れ】 ・ECサイトの売上・アクセス状況を確認 ・サイトの改善点をチェック ・改善方法の検討・実行 ・外部企業との打ち合わせ ・ブランド責任者との相談 ・施策の進み具合を確認 ・結果を確認し、次の施策を検討 ※残業少なめ 【入社後の流れ】 まずは4つのブランドの特徴やECサイトの現状、仕事の進め方を把握していただきます。 その後、現在行っている施策や課題を整理し、ブランド担当者や外部企業と相談しながら改善を進めていきます。 これまでのEC運用経験を活かしながら、少しずつ担当する範囲を広げていける環境です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

休みも働きやすさも大切に！長く働きやすい環境でEC運用に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 【ここがポイント！】 ✅ 有給消化率100％！休みを取りやすい環境 ✅ 残業は月10～20時間程度！メリハリをつけて働ける ✅ 自社ブランドのEC運用を担当 ✅ 商品登録・ページ改善・販促まで幅広く携われる ✅ チームで進めるため、一人で業務を抱え込まない働き方 ✅ 富山勤務・転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 服装・髪色・髪型自由！ピアス・ネイル・ひげもOK♪ 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、商品の企画・製造・販売・情報発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・EC・SNS・カタログ・店頭など、さまざまな接点を通じて商品の魅力を発信し、ブランドの価値を届けています。 【仕事内容】 「ARTIFACT」のECサイト運用を中心に、SNS・LINE・メールなどの販促業務を担当します。 商品登録やページ更新、売上・アクセスデータの確認、ページ改善など、EC運営を幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・商品登録・ECサイト更新 ・商品ページの編集・改善 ・売上・アクセスデータの確認 ・キャンペーン・特集ページの作成サポート ・SNS・LINE・メール施策の運用サポート ・制作チームとの連携・進行管理 ・バナー制作などのクリエイティブ対応 ※EC運用業務がメインです 【1日の流れ】 ・ECサイトの売上・在庫・アクセス状況を確認 ・商品ページの更新・修正 ・新商品の登録 ・特集ページ・キャンペーンの準備 ・SNS・LINE・メールなどの販促施策を確認 ・チームで進捗や制作内容を共有 ・翌日のタスクを整理して業務終了 ※残業少なめ 【入社後の流れ】 まずは商品やブランドについて知るところからスタート。 ECサイトの基本操作や運用ルールを確認しながら、商品登録や情報更新など、取り組みやすい業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、商品ページの改善やキャンペーン・特集ページの運用など、担当する業務の幅を広げていきます。 将来的には、売上・アクセスデータをもとにしたページ改善や販促施策など、ECの売上アップにつながる業務にも挑戦できます。

商品とお客様をつなぐEC運用業務！チームで協力しながら働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 【ここがポイント！】 ✅ 自社ブランドのEC運用に携われるポジション ✅ SNS・WEB・ECサイトなど複数チャネルを横断した業務 ✅ 商品の魅力を“売れる形”で発信するクリエイティブ業務 ✅ チームで進行管理を行うため、過度な個人負担を抑えた働き方 ✅ 自分の関わった商品が実際に売上につながるやりがい 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、企画〜製造〜販売〜発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・カタログ・店頭・EC・SNSなど複数の接点を通じて、「ブランドの世界観を届けること」を大切にしています。 今回募集するのは、その魅力をECを通じて発信・販売につなげる“EC運用スタッフ”。商品ページ制作や更新などを中心に、ブランドの売上を支えるポジションです。 【仕事内容】 自社ランドセルブランド「ARTIFACT」のECサイト運用、Instagram等のSNS・LINE・メールマーケティング業務を担当していただきます。 商品情報の更新やページ改善などを通して、オンライン販売を支えるポジションです。 ＜主な業務＞ ・ECサイトの商品登録・更新作業 ・商品ページの改善・編集（説明文・画像調整など） ・売上データ・アクセスデータの確認・分析補助 ・キャンペーン・特集ページの作成サポート ・SNSやWEBとの連動企画の運用サポート ・制作チームとの連携・進行管理 ・（スキルに応じて）バナー制作や簡単なクリエイティブ対応 ※EC運用業務がメインのポジションです 【1日の流れ】 ・ECサイトの売上・在庫・アクセス状況の確認 ・商品ページの更新・修正対応 ・新商品の登録作業 ・特集ページやキャンペーン施策の準備 ・チームとの進捗共有・打ち合わせ ・翌日の作業タスク整理 ※時期や施策により業務内容は変動します 【入社後の流れ】 まずはECサイトの基本操作や商品理解からスタートし、簡単な登録・更新業務から担当いただきます。 徐々に商品ページ改善や販促施策など、売上に直結する業務へステップアップしていきます。

休みもしっかり、仕事の裁量も大きく！4つの自社ブランドを担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 【ここがポイント！】 ✅ 月給32万円～44万円＋夏・冬・決算賞与 ✅ 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担うポジション ✅ ECサイトの分析から改善・実行まで幅広く携われる ✅ WEB広告・SEO・楽天・Yahoo!などEC全体に関われる ✅ 外部の専門会社と連携しながら施策を進められる ✅ 年間休日110日＆有給消化率100％！残業少なめ ✅ 富山勤務・転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 服装・髪色・髪型自由！ピアス・ネイル・ひげもOK♪ 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、企画〜製造〜販売〜発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・カタログ・店頭・EC・SNSなど複数の接点を通じて、「ブランドの世界観を届けること」を大切にしています。 【仕事内容】 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担っていただきます。 アクセスデータや売上を確認し、課題を見つけて改善方法を考え、実行まで行うEC運用のポジションです。 ＜主な業務＞ ・ECサイトのアクセス数・売上の確認 ・サイトの内容や商品ページの改善 ・検索で見つけてもらうための施策 ・WEB広告に関する打ち合わせ・進行 ・楽天・Yahoo!など通販サイトの運用会社とのやり取り ・ブランド責任者との施策相談 ・各施策の進み具合や結果の確認 ※4つの自社ブランドを横断して担当します ※各分野の外部企業と連携しながら進めます 【1日の流れ】 ・ECサイトの売上・アクセス状況を確認 ・サイトの改善点をチェック ・改善方法の検討・実行 ・外部企業との打ち合わせ ・ブランド責任者との相談 ・施策の進み具合を確認 ・結果を確認し、次の施策を検討 ※残業少なめ 【入社後の流れ】 まずは4つのブランドの特徴やECサイトの現状、仕事の進め方を把握していただきます。 その後、現在行っている施策や課題を整理し、ブランド担当者や外部企業と相談しながら改善を進めていきます。 これまでのEC運用経験を活かしながら、少しずつ担当する範囲を広げていける環境です。

有給消化率100％×残業少なめ！チームで進めるEC運用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、ECサイト運営、マーケティング戦略企画 【ここがポイント！】 ✅ 有給消化率100％！休みを取りやすい環境 ✅ 残業は月10～20時間程度！メリハリをつけて働ける ✅ 自社ブランドのEC運用を担当 ✅ 商品登録・ページ改善・販促まで幅広く携われる ✅ チームで進めるため、一人で業務を抱え込まない働き方 ✅ 富山勤務・転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 服装・髪色・髪型自由！ピアス・ネイル・ひげもOK♪ 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、商品の企画・製造・販売・情報発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・EC・SNS・カタログ・店頭など、さまざまな接点を通じて商品の魅力を発信し、ブランドの価値を届けています。 【仕事内容】 フィットちゃんの姉妹ランドセルブランド「ARTIFACT」のECサイト運用を中心に、SNS・LINE・メールなどの販促業務を担当します。 商品登録やページ更新、売上・アクセスデータの確認、ページ改善など、EC運営を幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・商品登録・ECサイト更新 ・商品ページの編集・改善 ・売上・アクセスデータの確認 ・キャンペーン・特集ページの作成サポート ・SNS・LINE・メール施策の運用サポート ・制作チームとの連携・進行管理 ・バナー制作などのクリエイティブ対応 ※EC運用業務がメインです 【1日の流れ】 ・ECサイトの売上・在庫・アクセス状況を確認 ・商品ページの更新・修正 ・新商品の登録 ・特集ページ・キャンペーンの準備 ・SNS・LINE・メールなどの販促施策を確認 ・チームで進捗や制作内容を共有 ・翌日のタスクを整理して業務終了 ※残業少なめ 【入社後の流れ】 まずは商品やブランドについて知るところからスタート。 ECサイトの基本操作や運用ルールを確認しながら、商品登録や情報更新など、取り組みやすい業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、商品ページの改善やキャンペーン・特集ページの運用など、担当する業務の幅を広げていきます。 将来的には、売上・アクセスデータをもとにしたページ改善や販促施策など、ECの売上アップにつながる業務にも挑戦できます。

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0061

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0057

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0006

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0060

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0009

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0054