求人・転職情報

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

第二新卒積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【北陸で展開する食品スーパー・アルビスの店舗販売スタッフを募集】 「新卒で入社したけれど、イメージと違った…」 「もっと人間関係が良くて、安定した会社でやり直したい」 そんな想いありませんか？第二新卒のみなさん、大歓迎です！ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアでは 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケットです。 ✅ 第二新卒大歓迎！ポテンシャル重視で採用します！ ✅ 北陸トップクラスのスーパーだから、安定感抜群！ ✅ 「地元でずっと働きたい」を叶えられる！転居を伴う異動なしも選べるから安心◎ ✅ 毎月の負担を軽くできる！「奨学金返還支援制度」あり ✅ 女性の活躍を国が認めた「えるぼし認定」最高ランク（3つ星）！ ✅ キャリアの立て直しを応援！個別対応の説明会・選考を随時開催中 ✅ 平均勤続年数10.7年！腰を据えて働ける職場です ✅ しっかり稼げる！賞与年4.5ヵ月分（昨年度実績）＆ 入社祝い金支給（規定あり） ✅ 入社祝い金あり！ └ 総合職（エリアを広げて活躍／転居を伴う異動あり）10万円 └ 一般職（地域に根ざして働く／転居を伴う異動なし）3万円 【仕事内容】 スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いてもらいます！ 勤務地・配属先は希望と適性を考慮して決定します 【具体的にはこんな仕事！】 ・お客様への対応 ・発注・商品加工・売り場づくりなど、一連の業務 ・店舗（部門）の販売管理 ・販売計画の作成 など ●例えば、売り場づくりなら・・・ 『おいしさ』が魅力のアルビス。 お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促などのアイデアを どんどん形にできます。 「今のトレンドに合わせて、この商品を大きくアピールしよう！」 「手書きのPOPで、おいしい食べ方を提案してみよう！」など、 あなたのアイデアを活かした売り場づくりが可能。 自分が工夫した売り場でお客様が商品を手に取ってくださった時の手応えは格別です！ ○将来的には… 部門チーフとして、部門メンバーをまとめてもらいます。 売場設計や作業指示、数値管理、パート・アルバイトさんの育成など、 経営に近いスキルが若いうちから身につくのが魅力です。 20代・30代でチーフとしていきいきと活躍している先輩もたくさんいますよ！ 【充実の研修制度】 イチからプロを目指せる、丁寧な育成ステップを用意しています。 「接客や販売の経験がない」 「調理スキルに自信がない」 という方も、まったく心配なし！ 入社後は、海産・惣菜・精肉・青果・レジ・ベーカリーなど、 配属された部門の現場で基礎から教えていきます。 「いきなり店舗に立たされて、何をすればいいか分からない…」なんてことは絶対にないです。 現場では先輩がマンツーマンでサポートしながら、一通りの業務を覚えていけます。 本人の状況に合わせ、いろいろな研修に参加することも可能です。 第二新卒の人も新入社員と一緒に研修を受けられるので、安心してリスタートできます！ 【キャリアアップ制度】 店舗以外にいろいろな部署が社内にはあるので、将来の選択肢は豊富にあります！ アルビスでは、社内等級制度（評価基準）がはっきりと決まっているから、 「何を頑張ればステップアップできるのか」が可視化されています。 目標を持って、やりがいを感じながら働けますよ。 部門チーフとして経験を積んだあとは、店舗を極める道も、いろいろなキャリアパスへの道もOK！ ・店舗のスペシャリスト： 店長、エリアマネージャー ほか ・本部のプロフェッショナル： バイヤー（仕入れ）、店舗開発、人事、販売促進 ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼第二新卒で実際に入社した先輩社員の声／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『丁寧な研修があって安心しました！』 中途で入ったのに、新卒と同じくらい手厚い研修を受けられたのがビックリでした！ 研修はグループワークが多くて、中途なのに「同期」ができたのは嬉しかったですね。 初めての業界で不安だったけど、安心してスタートできました。 （元医療事務／20代） 『頑張りが収入アップにつながる！』 評価制度がしっかりしていて、毎年必ず昇給があるのがうれしいところ。 残業代は1分単位で支給されます。また、評価基準も明確で、頑張った分はちゃんと評価されますよ。 奨学金返還支援制度や社員割引などの福利厚生もあって、待遇も充実しています！ （元小売業／20代） 『社員さんも多くて、しっかり休める！』 平日も土日も希望を出せるシフト制です。 前職は土日休みだったけど、平日休みだと旅行先も空いていて、ホテル代も安いんですよ。 免許の更新などもスムーズだし、今は平日休みを満喫しています♪ 店舗ごとに売り場づくりも工夫していて、お客さまから「アルビスはいつ来ても楽しいわね」なんて言ってもらえることも。お客さまにも社員にもやさしいアルビスに転職して大正解でした！ （元製造業／20代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社を辞めて、次こそうまくいくか不安…」 「働きながら転職活動をしていて、平日の昼間は時間が取れない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ アルビスでは、第二新卒や未経験からリスタートしたい人向けに、 初の【中途特化型・WEB説明会】を開催します！ この機会にアルビスへの理解を深めてもらい、不安なことも解消してもらえるとうれしいです。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 【11月】 11/18（水）19：00～19：30 11/21（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 11/25（水）19：00～19：30 11/28（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 【12月】 12/2 （水）19：00～19：30 12/4 （金）19：00～19：30 12/9 （水）19：00～19：30 12/12（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 12/16（水）19：00～19：30 12/18（金）19：00～19：30 12/23（水）19：00～19：30 12/26（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30

営業や接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

第二新卒積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【北陸で展開する食品スーパー・アルビスの店舗販売スタッフを募集】 「新卒で入社したけれど、イメージと違った…」 「もっと人間関係が良くて、安定した会社でやり直したい」 そんな想いありませんか？第二新卒のみなさん、大歓迎です！ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアでは 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケットです。 ✅ 第二新卒大歓迎！ポテンシャル重視で採用します！ ✅ 北陸トップクラスのスーパーだから、安定感抜群！ ✅ 「地元でずっと働きたい」を叶えられる！転居を伴う異動なしも選べるから安心◎ ✅ 毎月の負担を軽くできる！「奨学金返還支援制度」あり ✅ 女性の活躍を国が認めた「えるぼし認定」最高ランク（3つ星）！ ✅ キャリアの立て直しを応援！個別対応の説明会・選考を随時開催中 ✅ 平均勤続年数10.7年！腰を据えて働ける職場です ✅ しっかり稼げる！賞与年4.5ヵ月分（昨年度実績）＆ 入社祝い金支給（規定あり） ✅ 入社祝い金あり！ └ 総合職（エリアを広げて活躍／転居を伴う異動あり）10万円 └ 一般職（地域に根ざして働く／転居を伴う異動なし）3万円 【仕事内容】 スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いてもらいます！ 勤務地・配属先は希望と適性を考慮して決定します 【具体的にはこんな仕事！】 ・お客様への対応 ・発注・商品加工・売り場づくりなど、一連の業務 ・店舗（部門）の販売管理 ・販売計画の作成 など ●例えば、売り場づくりなら・・・ 『おいしさ』が魅力のアルビス。 お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促などのアイデアを どんどん形にできます。 「今のトレンドに合わせて、この商品を大きくアピールしよう！」 「手書きのPOPで、おいしい食べ方を提案してみよう！」など、 あなたのアイデアを活かした売り場づくりが可能。 自分が工夫した売り場でお客様が商品を手に取ってくださった時の手応えは格別です！ ○将来的には… 部門チーフとして、部門メンバーをまとめてもらいます。 売場設計や作業指示、数値管理、パート・アルバイトさんの育成など、 経営に近いスキルが若いうちから身につくのが魅力です。 20代・30代でチーフとしていきいきと活躍している先輩もたくさんいますよ！ 【充実の研修制度】 イチからプロを目指せる、丁寧な育成ステップを用意しています。 「接客や販売の経験がない」 「調理スキルに自信がない」 という方も、まったく心配なし！ 入社後は、海産・惣菜・精肉・青果・レジ・ベーカリーなど、 配属された部門の現場で基礎から教えていきます。 「いきなり店舗に立たされて、何をすればいいか分からない…」なんてことは絶対にないです。 現場では先輩がマンツーマンでサポートしながら、一通りの業務を覚えていけます。 本人の状況に合わせ、いろいろな研修に参加することも可能です。 第二新卒の人も新入社員と一緒に研修を受けられるので、安心してリスタートできます！ 【キャリアアップ制度】 店舗以外にいろいろな部署が社内にはあるので、将来の選択肢は豊富にあります！ アルビスでは、社内等級制度（評価基準）がはっきりと決まっているから、 「何を頑張ればステップアップできるのか」が可視化されています。 目標を持って、やりがいを感じながら働けますよ。 部門チーフとして経験を積んだあとは、店舗を極める道も、いろいろなキャリアパスへの道もOK！ ・店舗のスペシャリスト： 店長、エリアマネージャー ほか ・本部のプロフェッショナル： バイヤー（仕入れ）、店舗開発、人事、販売促進 ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼第二新卒で実際に入社した先輩社員の声／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『丁寧な研修があって安心しました！』 中途で入ったのに、新卒と同じくらい手厚い研修を受けられたのがビックリでした！ 研修はグループワークが多くて、中途なのに「同期」ができたのは嬉しかったですね。 初めての業界で不安だったけど、安心してスタートできました。 （元医療事務／20代） 『頑張りが収入アップにつながる！』 評価制度がしっかりしていて、毎年必ず昇給があるのがうれしいところ。 残業代は1分単位で支給されます。また、評価基準も明確で、頑張った分はちゃんと評価されますよ。 奨学金返還支援制度や社員割引などの福利厚生もあって、待遇も充実しています！ （元小売業／20代） 『社員さんも多くて、しっかり休める！』 平日も土日も希望を出せるシフト制です。 前職は土日休みだったけど、平日休みだと旅行先も空いていて、ホテル代も安いんですよ。 免許の更新などもスムーズだし、今は平日休みを満喫しています♪ 店舗ごとに売り場づくりも工夫していて、お客さまから「アルビスはいつ来ても楽しいわね」なんて言ってもらえることも。お客さまにも社員にもやさしいアルビスに転職して大正解でした！ （元製造業／20代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社を辞めて、次こそうまくいくか不安…」 「働きながら転職活動をしていて、平日の昼間は時間が取れない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ アルビスでは、第二新卒や未経験からリスタートしたい人向けに、 初の【中途特化型・WEB説明会】を開催します！ この機会にアルビスへの理解を深めてもらい、不安なことも解消してもらえるとうれしいです。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 【11月】 11/18（水）19：00～19：30 11/21（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 11/25（水）19：00～19：30 11/28（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 【12月】 12/2 （水）19：00～19：30 12/4 （金）19：00～19：30 12/9 （水）19：00～19：30 12/12（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 12/16（水）19：00～19：30 12/18（金）19：00～19：30 12/23（水）19：00～19：30 12/26（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30

未経験歓迎／年間休日110日／離職率2.7%／残業月5.5H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ * - * - * - * ココがポイント- * - * - * - ✅ 地域密着｜転勤は県内のみ長く働ける ✅ 離職率2.7%｜高定着率が自慢 ✅ 未経験歓迎｜OJT＋研修制度あり ✅ 月給25.6万円～と嬉しい安定収入 ✅ キャリアアップ可｜最短5年で店長を目指せる ✅ 残業少なめ｜月平均5.5時間 ✅ 福利厚生充実｜社員寮・社割・住宅手当あり ✅ 職場の雰囲気◎｜再入社（出戻り）社員も多数 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * ■主な仕事内容■ ・ホール業務：接客対応、巡回、操作案内、呼び出し対応 ・カウンター業務：景品交換や補充・管理 ・美化・設備点検：遊技台や設備の清掃・チェック ・管理業務：金銭管理、スタッフの休憩交代管理 ・将来的には：売上管理、スタッフ育成、販促企画など店舗運営 ■社員インタビュー & 1日の流れ■ □2024年入社／一般社員（現班長） ・入社理由：「愛される人間・愛される企業」という理念に共感 ・やりがい：成長を実感できたとき ・ある日の流れ（早番例） 8:00 出社・引き継ぎ 9:00 開店・接客 11:00 休憩 13:00 ホール巡回 16:00 引き継ぎ 17:00 退社 ■直近入社した先輩の声■ ✅「お客さんとして訪れたとき、スタッフの接客が心地よく、ここで働きたいと思いました」 （入社1年目／元営業職） ✅「家族が常連で雰囲気の良さに惹かれて入社しました」 （入社半年／元アパレル販売員） ／ パチンコ経験不要！ 未経験スタート大歓迎✨ ＼ 「パチンコホールに入ったことない...」 「パチンコ経験もない...」 そんな方でも大丈夫です◎ 難しい知識や特別なスキルは一切必要ナシ✨ 先輩もほとんどが未経験スタートですが、 今ではみんなバリバリ活躍中です♪ 少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください(*´艸`*) 【幅広い年代が活躍中！】 50代後半からスタートされた方も活躍中！ 「年齢的に不安...」という方もご安心ください。 ミドル世代の入社実績もあり、イキイキと働ける環境です。 ノースランドは、未経験からでも始めやすい、 “笑顔”を大切にしたあたたかい職場です。 あなたの「空いている時間」や「ライフスタイル」に合わせて、 楽しく働ける環境を整えています！ まずはできることから、ノースランドで一歩踏み出してみませんか？ あなたのご応募、お待ちしています♪ ■SNS・YouTube情報■ 店舗やスタッフの雰囲気は動画でも発信中！ ▶ YouTubeチャンネルはこちら 「ノースランド 採用チャンネル」で検索！ https://youtu.be/pHDqh_YHwpU?feature=shared ■「株式会社ノースランド」ってどんな会社？■ 株式会社ノースランドは、富山県内に14店舗のアミューズメント施設を展開。 「笑顔」と「感謝」を理念に掲げ、お客様に“心に残る時間”を提供しています。 当社はボウリング場や自動車販売、不動産、クリーニング事業などを手掛ける「澤田グループ」の一員。 安定した基盤と地域に根ざした事業展開が特徴です。

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 人気のカラオケ店はどう作るのか。 そこに興味がある方、大歓迎！ 料金や機種など、 似たようなカラオケ店が日本中にある中で、 どのようにして、お店を盛り上げるか。 そこに画一的な方法はなく、 地域に合わせたお店作りが、 私たちが導き出した答え。 まねきねこでは、店舗ごとに裁量があり、 自分たちでそのアイデアを出すことができます。 全体のキャンペーンなどはありつつも お店の入り口をオシャレにしたり、 地域の人との交流を重視したり。 スタッフのオペレーションなども、 工夫の余地は多数あります。 上場企業だけど、地域密着。 チェーンでありながら、 個人店のような空気感。 それが、まねきねこの運営の 面白い部分でもあります。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

未経験歓迎／年間休日110日／離職率2.7%／残業月5.5H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ * - * - * - * ココがポイント- * - * - * - ✅ 地域密着｜転勤は県内のみ長く働ける ✅ 離職率2.7%｜高定着率が自慢 ✅ 未経験歓迎｜OJT＋研修制度あり ✅ 月給25.6万円～と嬉しい安定収入 ✅ キャリアアップ可｜最短5年で店長を目指せる ✅ 残業少なめ｜月平均5.5時間 ✅ 福利厚生充実｜社員寮・社割・住宅手当あり ✅ 職場の雰囲気◎｜再入社（出戻り）社員も多数 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * ■主な仕事内容■ ・ホール業務：接客対応、巡回、操作案内、呼び出し対応 ・カウンター業務：景品交換や補充・管理 ・美化・設備点検：遊技台や設備の清掃・チェック ・管理業務：金銭管理、スタッフの休憩交代管理 ・将来的には：売上管理、スタッフ育成、販促企画など店舗運営 ■社員インタビュー & 1日の流れ■ □2024年入社／一般社員（現班長） ・入社理由：「愛される人間・愛される企業」という理念に共感 ・やりがい：成長を実感できたとき ・ある日の流れ（早番例） 8:00 出社・引き継ぎ 9:00 開店・接客 11:00 休憩 13:00 ホール巡回 16:00 引き継ぎ 17:00 退社 ■直近入社した先輩の声■ ✅「お客さんとして訪れたとき、スタッフの接客が心地よく、ここで働きたいと思いました」 （入社1年目／元営業職） ✅「家族が常連で雰囲気の良さに惹かれて入社しました」 （入社半年／元アパレル販売員） ／ パチンコ経験不要！ 未経験スタート大歓迎✨ ＼ 「パチンコホールに入ったことない...」 「パチンコ経験もない...」 そんな方でも大丈夫です◎ 難しい知識や特別なスキルは一切必要ナシ✨ 先輩もほとんどが未経験スタートですが、 今ではみんなバリバリ活躍中です♪ 少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください(*´艸`*) 【幅広い年代が活躍中！】 50代後半からスタートされた方も活躍中！ 「年齢的に不安...」という方もご安心ください。 ミドル世代の入社実績もあり、イキイキと働ける環境です。 ノースランドは、未経験からでも始めやすい、 “笑顔”を大切にしたあたたかい職場です。 あなたの「空いている時間」や「ライフスタイル」に合わせて、 楽しく働ける環境を整えています！ まずはできることから、ノースランドで一歩踏み出してみませんか？ あなたのご応募、お待ちしています♪ ■SNS・YouTube情報■ 店舗やスタッフの雰囲気は動画でも発信中！ ▶ YouTubeチャンネルはこちら 「ノースランド 採用チャンネル」で検索！ https://youtu.be/pHDqh_YHwpU?feature=shared ■「株式会社ノースランド」ってどんな会社？■ 株式会社ノースランドは、富山県内に14店舗のアミューズメント施設を展開。 「笑顔」と「感謝」を理念に掲げ、お客様に“心に残る時間”を提供しています。 当社はボウリング場や自動車販売、不動産、クリーニング事業などを手掛ける「澤田グループ」の一員。 安定した基盤と地域に根ざした事業展開が特徴です。

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

未経験歓迎／年間休日110日／離職率2.7%／残業月5.5H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ * - * - * - * ココがポイント- * - * - * - ✅ 地域密着｜転勤は県内のみ長く働ける ✅ 離職率2.7%｜高定着率が自慢 ✅ 未経験歓迎｜OJT＋研修制度あり ✅ 月給25.6万円～と嬉しい安定収入 ✅ キャリアアップ可｜最短5年で店長を目指せる ✅ 残業少なめ｜月平均5.5時間 ✅ 福利厚生充実｜社員寮・社割・住宅手当あり ✅ 職場の雰囲気◎｜再入社（出戻り）社員も多数 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * ■主な仕事内容■ ・ホール業務：接客対応、巡回、操作案内、呼び出し対応 ・カウンター業務：景品交換や補充・管理 ・美化・設備点検：遊技台や設備の清掃・チェック ・管理業務：金銭管理、スタッフの休憩交代管理 ・将来的には：売上管理、スタッフ育成、販促企画など店舗運営 ■社員インタビュー & 1日の流れ■ □2024年入社／一般社員（現班長） ・入社理由：「愛される人間・愛される企業」という理念に共感 ・やりがい：成長を実感できたとき ・ある日の流れ（早番例） 8:00 出社・引き継ぎ 9:00 開店・接客 11:00 休憩 13:00 ホール巡回 16:00 引き継ぎ 17:00 退社 ■直近入社した先輩の声■ ✅「お客さんとして訪れたとき、スタッフの接客が心地よく、ここで働きたいと思いました」 （入社1年目／元営業職） ✅「家族が常連で雰囲気の良さに惹かれて入社しました」 （入社半年／元アパレル販売員） ／ パチンコ経験不要！ 未経験スタート大歓迎✨ ＼ 「パチンコホールに入ったことない...」 「パチンコ経験もない...」 そんな方でも大丈夫です◎ 難しい知識や特別なスキルは一切必要ナシ✨ 先輩もほとんどが未経験スタートですが、 今ではみんなバリバリ活躍中です♪ 少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください(*´艸`*) 【幅広い年代が活躍中！】 50代後半からスタートされた方も活躍中！ 「年齢的に不安...」という方もご安心ください。 ミドル世代の入社実績もあり、イキイキと働ける環境です。 ノースランドは、未経験からでも始めやすい、 “笑顔”を大切にしたあたたかい職場です。 あなたの「空いている時間」や「ライフスタイル」に合わせて、 楽しく働ける環境を整えています！ まずはできることから、ノースランドで一歩踏み出してみませんか？ あなたのご応募、お待ちしています♪ ■SNS・YouTube情報■ 店舗やスタッフの雰囲気は動画でも発信中！ ▶ YouTubeチャンネルはこちら 「ノースランド 採用チャンネル」で検索！ https://youtu.be/pHDqh_YHwpU?feature=shared ■「株式会社ノースランド」ってどんな会社？■ 株式会社ノースランドは、富山県内に14店舗のアミューズメント施設を展開。 「笑顔」と「感謝」を理念に掲げ、お客様に“心に残る時間”を提供しています。 当社はボウリング場や自動車販売、不動産、クリーニング事業などを手掛ける「澤田グループ」の一員。 安定した基盤と地域に根ざした事業展開が特徴です。

【27卒採用】「見える」で人を幸せに。一生モノのスキルを大手でゼロから。

仕事内容 【仕事内容】 こんにちは！ 株式会社メガネスーパー採用担当です！ 「最初の就職先は、安定も成長もどっちも譲りたくない」 そんな27卒の皆さんにぴったりの場所が、メガネスーパーにあります。 単なる接客ではなく、お客様のライフスタイルを彩る「アイケア・コンサルタント」として、あなたのキャリアをスタートさせませんか？ 【お仕事内容】 お客様一人ひとりに最適な「見え方」を提案する、やりがいのあるお仕事です。 ○カウンセリング＆提案：お悩みを聞き、ピッタリのメガネやコンタクトを提案。 ○スタイリング：お顔立ちやファッションに合わせたフレーム選びのお手伝い。 ○空間演出：最新トレンドを反映させた店舗ディスプレイ・レイアウト。 ○在庫管理：効率的な店舗運営のためのデータ管理。 ○人材育成：アルバイトの育成や採用など。 「メガネを売る」のではなく、「快適な毎日」をプロデュースする仕事です。 最初は知識がなくても大丈夫。あなたの「聞き上手」が最大の武器になります。 27卒の皆さんに伝えたい「3つの安心」 【圧倒的な教育体制】 入社後、基礎からじっくり学べる研修を用意。文系・理系問わず、専門知識を身につけられます。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制＆残業ほぼなし。 趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 【将来の選択肢】 店舗運営だけでなく、ゆくゆくは店長や本部職など、大手ならではの多彩なキャリアパスがあります。 ココにも注目！ 【福利厚生で「オシャレ」もお得に！】 業界大手ならではの社割制度が充実。自分はもちろん、家族や友人も使えるので、周りからも喜ばれます。 「自分に似合うメガネ」で、仕事中のオシャレも楽しみましょう。 【オン・オフ」のメリハリを最優先】 「社会人は忙しくて自分の時間がなくなる…」という不安は不要です。 残業は月平均でも極少なめ。仕事の後は映画に行ったり、資格の勉強をしたり。 自分をすり減らさない働き方が、ここでは当たり前です。 【ゼロからプロへ育てる研修】 内定後から入社後まで、ステップアップを徹底サポート。 27卒同期と一緒に、一生モノの技術（検眼やフィッティングなど）を習得できる環境です。

「見える」「聴こえる」に寄り添う仕事/未経験OK！残業ほぼナシ！清潔で明るい店内♪

仕事内容 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から“正社員”デビュー！ 業界大手で安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネ・コンタクトの提案で、 お客様の“似合う”と笑顔をつくる仕事！ 安定基盤×充実研修で、ゼロから成長できます☆ ★完全週休2日制でプライベートも充実★ ★残業ほぼナシ！毎日定時退社OK★ ★未経験OK！丁寧な研修で安心デビュー★ 【お任せする業務】 ・接客・販売およびコーディネート提案 ・店舗ディスプレイの変更・工夫 ・在庫確認と商品補充 ・その他、店舗運営に関する業務全般 安定感抜群の大手企業で新しい一歩を踏み出しませんか? 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0021

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0023

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

★昇給・賞与あり★インセンあり★/8PHO

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スマホの契約手続き・機種変更サポートスタッフ 新しいスマホを使い始める、その一歩を。 分かりやすい説明と丁寧な手続きで支えます📱 ━━━━━━━━━━━━━ 📝【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホショップで、新規契約や機種変更の 受付・手続きを中心に担当します。 お客様のご希望や利用状況を伺い、 機種・料金プランのご案内から初期設定まで、 安心して利用を始められるよう支える仕事です◎ ＜契約・機種変更のサポート＞ ・新規契約、機種変更の受付 ・手続き内容のご説明 ・契約に伴う事務作業 ・スマートフォンの初期設定サポート ＜機種・プランのご案内＞ ・利用状況やご希望のヒアリング ・スマートフォンの機能、特徴のご説明 ・使い方に合った料金プラン、サービスのご提案 ＜日常の使い方・店舗づくりも支援＞ ・写真の送り方、アプリの入れ方のご説明 ・スマホ利用のお困りごとへの対応 ・POP作成、売場づくりなどの店舗運営サポート 内容をご理解いただけるよう、 一つひとつ丁寧に説明することが大切。 コミュニケーション力と、 正確に手続きを進める力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から学べる、2つのサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後の研修＞ 接客マナーやスマホの基礎知識を、 基本から学べる研修をご用意しています。 ＜配属後のフォロー＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 接客・販売未経験の方も、 相談しながら経験を重ねていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りを評価し、次の挑戦へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ＜評価制度＞ 日々の頑張りや成長を、 明確な評価制度で見つめます。 昇給・賞与・キャリアアップにも反映！ ＜将来のキャリア＞ 店長・副店長などのマネジメント職や、 本部スタッフへのチャレンジも可能です♪ 🤝 お客様に寄り添い、仲間と協力 『困っていることを解決したい』 そんな姿勢を大切にするお店です。 数字だけを追うのではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます◎ 周囲と協力しながら取り組めるため、 未経験からも接客スキルや コミュニケーション力を磨いていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心に活躍する環境で、 未経験からの早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出、 ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【27卒採用】大好きな街で、プロになる。転勤なしで描く「自分らしい」キャリア。

仕事内容 【仕事内容】 こんにちは！ 株式会社メガネスーパー採用担当です！ 「地元を離れたくない」「住み慣れた街で、腰を据えて働きたい」 そんな27卒の皆さんに選ばれているのが、メガネスーパーのエリア採用です。 引っ越しを伴う転勤の心配がないから、将来のライフプランも立てやすい。 大手企業の安定環境と、地域に根ざした働き方の「いいとこ取り」をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 街の「かかりつけ」アイケア担当へ お客様一人ひとりに最適な「見え方」を提案するお仕事です。 ○地域密着のカウンセリング：ご近所の方々や、長年通ってくださるお客様へ丁寧な接客。 ○アイケアの提案：メガネ・コンタクトだけでなく、目の健康を守るためのアドバイス。 ○店舗づくり：その地域のニーズに合わせた、親しみやすいお店のレイアウト。 ○在庫管理：効率的な店舗運営のためのデータ管理。 ○人材育成：アルバイトの育成や採用など。 「またあなたにお願いしたい」と言われる喜び。 転勤がないからこそ、お客様と長い年月をかけて信頼関係を築けるのがこの職種最大の魅力です。 27卒の皆さんに伝えたい「3つの安心」 【圧倒的な教育体制】 入社後、基礎からじっくり学べる研修を用意。文系・理系問わず、専門知識を身につけられます。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制＆残業ほぼなし。 趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 【将来の選択肢】 店舗運営だけでなく、ゆくゆくは店長や本部職など、大手ならではの多彩なキャリアパスがあります。 ココにも注目！ 【福利厚生で「オシャレ」もお得に！】 業界大手ならではの社割制度が充実。自分はもちろん、家族や友人も使えるので、周りからも喜ばれます。 「自分に似合うメガネ」で、仕事中のオシャレも楽しみましょう。 【「オン・オフ」のメリハリを最優先】 「社会人は忙しくて自分の時間がなくなる…」という不安は不要です。 残業は月平均でも極少なめ。仕事の後は映画に行ったり、資格の勉強をしたり。 自分をすり減らさない働き方が、ここでは当たり前です。 【ゼロからプロへ育てる研修】 内定後から入社後まで、ステップアップを徹底サポート。 27卒同期と一緒に、一生モノの技術（検眼やフィッティングなど）を習得できる環境です。

【27卒採用】「見える」で人を幸せに。一生モノのスキルを大手でゼロから。

仕事内容 【仕事内容】 こんにちは！ 株式会社メガネスーパー採用担当です！ 「最初の就職先は、安定も成長もどっちも譲りたくない」 そんな27卒の皆さんにぴったりの場所が、メガネスーパーにあります。 単なる接客ではなく、お客様のライフスタイルを彩る「アイケア・コンサルタント」として、あなたのキャリアをスタートさせませんか？ 【お仕事内容】 お客様一人ひとりに最適な「見え方」を提案する、やりがいのあるお仕事です。 ○カウンセリング＆提案：お悩みを聞き、ピッタリのメガネやコンタクトを提案。 ○スタイリング：お顔立ちやファッションに合わせたフレーム選びのお手伝い。 ○空間演出：最新トレンドを反映させた店舗ディスプレイ・レイアウト。 ○在庫管理：効率的な店舗運営のためのデータ管理。 ○人材育成：アルバイトの育成や採用など。 「メガネを売る」のではなく、「快適な毎日」をプロデュースする仕事です。 最初は知識がなくても大丈夫。あなたの「聞き上手」が最大の武器になります。 27卒の皆さんに伝えたい「3つの安心」 【圧倒的な教育体制】 入社後、基礎からじっくり学べる研修を用意。文系・理系問わず、専門知識を身につけられます。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制＆残業ほぼなし。 趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 【将来の選択肢】 店舗運営だけでなく、ゆくゆくは店長や本部職など、大手ならではの多彩なキャリアパスがあります。 ココにも注目！ 【福利厚生で「オシャレ」もお得に！】 業界大手ならではの社割制度が充実。自分はもちろん、家族や友人も使えるので、周りからも喜ばれます。 「自分に似合うメガネ」で、仕事中のオシャレも楽しみましょう。 【オン・オフ」のメリハリを最優先】 「社会人は忙しくて自分の時間がなくなる…」という不安は不要です。 残業は月平均でも極少なめ。仕事の後は映画に行ったり、資格の勉強をしたり。 自分をすり減らさない働き方が、ここでは当たり前です。 【ゼロからプロへ育てる研修】 内定後から入社後まで、ステップアップを徹底サポート。 27卒同期と一緒に、一生モノの技術（検眼やフィッティングなど）を習得できる環境です。

【27卒採用】大好きな街で、プロになる。転勤なしで描く「自分らしい」キャリア。

仕事内容 【仕事内容】 こんにちは！ 株式会社メガネスーパー採用担当です！ 「地元を離れたくない」「住み慣れた街で、腰を据えて働きたい」 そんな27卒の皆さんに選ばれているのが、メガネスーパーのエリア採用です。 引っ越しを伴う転勤の心配がないから、将来のライフプランも立てやすい。 大手企業の安定環境と、地域に根ざした働き方の「いいとこ取り」をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 街の「かかりつけ」アイケア担当へ お客様一人ひとりに最適な「見え方」を提案するお仕事です。 ○地域密着のカウンセリング：ご近所の方々や、長年通ってくださるお客様へ丁寧な接客。 ○アイケアの提案：メガネ・コンタクトだけでなく、目の健康を守るためのアドバイス。 ○店舗づくり：その地域のニーズに合わせた、親しみやすいお店のレイアウト。 ○在庫管理：効率的な店舗運営のためのデータ管理。 ○人材育成：アルバイトの育成や採用など。 「またあなたにお願いしたい」と言われる喜び。 転勤がないからこそ、お客様と長い年月をかけて信頼関係を築けるのがこの職種最大の魅力です。 27卒の皆さんに伝えたい「3つの安心」 【圧倒的な教育体制】 入社後、基礎からじっくり学べる研修を用意。文系・理系問わず、専門知識を身につけられます。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制＆残業ほぼなし。 趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 【将来の選択肢】 店舗運営だけでなく、ゆくゆくは店長や本部職など、大手ならではの多彩なキャリアパスがあります。 ココにも注目！ 【福利厚生で「オシャレ」もお得に！】 業界大手ならではの社割制度が充実。自分はもちろん、家族や友人も使えるので、周りからも喜ばれます。 「自分に似合うメガネ」で、仕事中のオシャレも楽しみましょう。 【「オン・オフ」のメリハリを最優先】 「社会人は忙しくて自分の時間がなくなる…」という不安は不要です。 残業は月平均でも極少なめ。仕事の後は映画に行ったり、資格の勉強をしたり。 自分をすり減らさない働き方が、ここでは当たり前です。 【ゼロからプロへ育てる研修】 内定後から入社後まで、ステップアップを徹底サポート。 27卒同期と一緒に、一生モノの技術（検眼やフィッティングなど）を習得できる環境です。

賞与2回｜大手グループならではの待遇充実★1分単位の残業手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★未経験&正社員デビュー歓迎 ★研修や店舗での育成支援充実 ★残業少なめ（月平均20時間以内） ★年間休日124日&長期連休相談OK ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う販売スタッフを募集します◎ 会社の強みを「人」とする当社では、 満足度96.4％を誇る研修や 店舗での先輩からのフォローなど… →《社員への育成支援が充実！》 そのおかげで 未経験入社の先輩が多い中、 勤続10年以上のメンバーばかり！ ぜひ新しい一歩を踏み出すなら 不安ゼロで始められる環境で 「自分らしくステップアップ✨」 を叶えてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学んでいただくことができます！ 【約2日間：入社時研修(オンライン)】 店舗スタッフとしての心構えや ビジネスマナー、 コンプライアンス等の守るべきルール など基礎知識を中心に学びます。 ↓↓↓ 【約8日間：業務研修(オンライン)】 決められた課題をクリアしながら 料金案内や本人確認手続きなど 実務に関する知識を習得します。 ロープレで実際に 接客・提案練習も行います。 ↓↓↓ 【約2ヶ月間：店舗研修】 教育担当であるメンターの先輩から 指示・サポートを受けながら、 商品知識を身につけたり できる業務の幅を広げていきます。 ↓↓↓ 【不安がなくなれば新人研修終了】 独り立ち後は、 「どうしたら成果を出せるか」 「お客様に寄り添う提案ができるか」 などを考えながら 自分らしい接客を見つけられます！ ――――――――― 職場環境 ――――――――― 研修を終えてからも、 困ったことがあれば 先輩やチームのメンバーに いつでも気軽に相談できる環境◎ 必ずあなたの 日頃の頑張りや仕事ぶりを 見てくれる先輩がいるので、 行き詰まったときなど どんどん質問してください。 あなたに合ったアドバイスで 今の自分に足りないことに気づき、 次の成長へと繋げられます。 ――――――――― 注目ポイント ――――――――― ⏩月平均20時間以内 ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩ワークライフバランス休暇あり ⏩転居を伴う転勤なし 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 平均勤続年数は…なんと“11.3年”！ 業界トップクラスの安定基盤を 持っているからこそ、 仕事にも私生活にも全力になれる✨ ――そんな環境が整っています！

賞与2回｜大手グループならではの待遇充実★1分単位の残業手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★未経験&正社員デビュー歓迎 ★研修や店舗での育成支援充実 ★残業少なめ（月平均20時間以内） ★年間休日124日&長期連休相談OK ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う販売スタッフを募集します◎ 会社の強みを「人」とする当社では、 満足度96.4％を誇る研修や 店舗での先輩からのフォローなど… →《社員への育成支援が充実！》 そのおかげで 未経験入社の先輩が多い中、 勤続10年以上のメンバーばかり！ ぜひ新しい一歩を踏み出すなら 不安ゼロで始められる環境で 「自分らしくステップアップ✨」 を叶えてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学んでいただくことができます！ 【約2日間：入社時研修(オンライン)】 店舗スタッフとしての心構えや ビジネスマナー、 コンプライアンス等の守るべきルール など基礎知識を中心に学びます。 ↓↓↓ 【約8日間：業務研修(オンライン)】 決められた課題をクリアしながら 料金案内や本人確認手続きなど 実務に関する知識を習得します。 ロープレで実際に 接客・提案練習も行います。 ↓↓↓ 【約2ヶ月間：店舗研修】 教育担当であるメンターの先輩から 指示・サポートを受けながら、 商品知識を身につけたり できる業務の幅を広げていきます。 ↓↓↓ 【不安がなくなれば新人研修終了】 独り立ち後は、 「どうしたら成果を出せるか」 「お客様に寄り添う提案ができるか」 などを考えながら 自分らしい接客を見つけられます！ ――――――――― 職場環境 ――――――――― 研修を終えてからも、 困ったことがあれば 先輩やチームのメンバーに いつでも気軽に相談できる環境◎ 必ずあなたの 日頃の頑張りや仕事ぶりを 見てくれる先輩がいるので、 行き詰まったときなど どんどん質問してください。 あなたに合ったアドバイスで 今の自分に足りないことに気づき、 次の成長へと繋げられます。 ――――――――― 注目ポイント ――――――――― ⏩月平均20時間以内 ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩ワークライフバランス休暇あり ⏩転居を伴う転勤なし 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 平均勤続年数は…なんと“11.3年”！ 業界トップクラスの安定基盤を 持っているからこそ、 仕事にも私生活にも全力になれる✨ ――そんな環境が整っています！

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tysp0021

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⭐これが令和流販売職！？SNSを使った販促企画にも挑戦可能⭐

【仕事内容】 《仕事内容》 富山県魚津市上村木にあるドコモショップで、 スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心です。 ✅主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種・プランのご案内 ・料金プランの見直し(家族割・学割・乗り換えなどの提案) ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理(契約書の確認、システム入力など) ノルマは一切なし！ お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 《この仕事の魅力》 ⭐最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ⭐お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ⭐チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。 1日の流れ(例) 10:00 開店・朝礼(キャンペーン情報や新機種情報を共有) 11:00 新規契約のご案内(ヒアリング → プラン提案・契約手続き) 13:00 お昼休憩(休憩室でランチ) 14:00 機種変更のサポート(操作説明など) 16:00 料金プラン見直しのご提案(家族割・学割の活用など) 18:00 事務処理(対応履歴の整理) 19:00 退勤 研修・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 【STEP1】基礎研修(入社～数日間) ・スマートフォンや料金プランの基本知識 ・接客マナー・言葉遣いの基礎 ・契約手続きやシステム入力の流れ ・ロールプレイングでの接客練習 ⇒未経験の方は、ここで「接客の型」をしっかり身につけられます。 【STEP2】OJT研修(店舗配属後) ・先輩スタッフと一緒にお客様対応を体験 ・実際の商談や契約手続きも、隣でしっかりフォロー ⇒わからないことはすぐ聞ける体制なので、安心感があります。現場ではチーム制で動いており、常に近くにフォロー役の先輩がいる環境です。 【STEP3】スキルアップ・フォローアップ研修 ・定期的なフォロー面談で習熟度を確認 ・キャリアに応じて、リーダー研修・店舗運営研修などにも参加可能 ・販売スキル・提案力・商品知識を高められ、キャリアアップも目指せます！ ⇒「携帯の知識ゼロから1年でリーダーに昇格」「接客未経験から販売コンテスト入賞」など、 成長を実感できる環境が整っています。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：tysp0023

「将来が不安だから稼ぎたい...でもプライベートは大事にしたい！」そんなワガママ、全部叶えちゃいませんか？✨

【仕事内容】 ✨ここがポイント！ ⭕座学＋OJTの研修で、未経験からでも安心スタート！ ⭕ノルマなしで、自分のペースで接客できる！ ⭕同年代が多く、相談しやすい職場です。 ⭕希望休・連休が取りやすい！ ⭕推しのライブや趣味など、プライベートも大切にできます♪ お任せするお仕事 ドコモショップで接客・販売を中心に、幅広い業務をお任せします！ 具体的には… ✅スマートフォンやタブレット、アクセサリーのご案内 ✅料金プランや機種のご提案、契約手続き ✅故障・操作方法の相談受付 ✅来店受付、本人確認、ヒアリング ✅データ移行・初期設定 ✅店内ディスプレイの企画・立案 ✅在庫管理、検品、書類整理などのバックヤード業務 《接客の流れ(例)》 受付→ヒアリング→機種やプランのご提案・説明→契約手続き→設定サポート ⭐お客様層：ご年配のお客様が多く、1日あたり3～6人ほどご対応いただきます。 ⭐販売目標：店舗、個人それぞれ目標達成に向けてみんなで頑張っています！ 1日のスケジュール 《例》 朝礼＆掃除 ↓ 予約状況確認＋準備 ↓ お客様対応 ↓ お昼休憩♪ ↓ 契約手続き・操作サポート ↓ 締め作業(1日の売上確認＋報告書まとめ) 研修について STEP1｜座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2｜OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修を段階的に用意しています。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：tysp0021