求人・転職情報

年間休日183日！AI需要で超安定の半導体★住居サポートも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼未経験大歓迎！！ AI向け半導体の新工場設立へ！／ 富山から世界一を目指す、 急成長中の半導体受託メーカー スマホ・自動車・AI・5G通信など、 私たちの暮らしに欠かせない 「半導体」を製造する当社。 車載向け半導体では 累計7.5億個以上の実績を持ち、 世界各国へ製品を供給しています。 北陸から世界へ最先端技術をお届けする、 国内屈指の半導体メーカーです！ 【AI需要で拡大する将来性】 半導体業界はAI市場の急成長により 追い風を受けています。 当グループでは、富山県魚津市と 新潟県妙高市を中心に 総事業規模約6000億円の大型投資を実施。 さらに経済産業省から 最大約1600億円の支援も決定しており、 今後も大きな成長が期待されています。 「日本の技術力」と 「グローバルなネットワーク」を 融合させた安定基盤のもと、 世界中の製品の進化に貢献しています！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4.7か月分 ✅ 入社から14年間適用される住居サポート ✅ 引越し費用全額補助 ✅ 年間休日183日 ✅ 9割以上が未経験入社 ✅ メーカー研修とマンツーマン指導 ⏩「タワーパートナーズセミコンダクター株式会社」HPもぜひチェック https://www.jp-tpsco.com/ - 【安心して長く働きたい方へ】 移住やUIターンを検討中のあなたへ。 充実した住居サポートと 引越し費用補助で、新しい生活を 強力にバックアップします。 年間休日183日の安定した環境で 腰を据えて働きませんか。 - 【仕事内容】 半導体製造装置の点検・ メンテナンスをお任せします。 1. 稼働点検・パーツ交換 基準値との照合や清掃を行い、 装置が正常に動く環境を維持します。 2. 記録・報告 修繕チームと連携し、作業内容を 記録して安定稼働を支えます。 ※未経験の方もメーカー研修と マンツーマン指導で、 段階的にスキルを習得できます。

年間休日129日！AI需要で超安定の半導体★住居サポートも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼未経験大歓迎！！ AI向け半導体の新工場設立へ！／ 富山から世界一を目指す、 急成長中の半導体受託メーカー スマホ・自動車・AI・5G通信など、 私たちの暮らしに欠かせない 「半導体」を製造する当社。 車載向け半導体では 累計7.5億個以上の実績を持ち、 世界各国へ製品を供給しています。 北陸から世界へ最先端技術をお届けする、 国内屈指の半導体メーカーです！ 【AI需要で拡大する将来性】 半導体業界はAI市場の急成長により 追い風を受けています。 当グループでは、富山県魚津市と 新潟県妙高市を中心に 総事業規模約6000億円の大型投資を実施。 さらに経済産業省から 最大約1600億円の支援も決定しており、 今後も大きな成長が期待されています。 「日本の技術力」と 「グローバルなネットワーク」を 融合させた安定基盤のもと、 世界中の製品の進化に貢献しています！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4.7か月分 ✅ 入社から14年間適用される住居サポート ✅ 引越し費用全額補助 ✅ 年間休日129日 ✅ 9割以上が未経験入社 ✅ メーカー研修とマンツーマン指導 ⏩「タワーパートナーズセミコンダクター株式会社」HPもぜひチェック https://www.jp-tpsco.com/ - 【安心して長く働きたい方へ】 移住やUIターンを検討中のあなたへ。 充実した住居サポートと 引越し費用補助で、新しい生活を 強力にバックアップします。 年間休日129日の安定した環境で 腰を据えて働きませんか。 - 【仕事内容】 半導体製造装置の点検・ メンテナンス、または故障時の 原因調査・修理をお任せします。 1. 原因診断・復旧 エラー内容から故障箇所を特定し、 パーツ交換や復旧作業を行います。 2. 発注・手配 必要なパーツの発注やメーカー問合せを 行います。 ※未経験の方もメーカー研修と マンツーマン指導で、 段階的にスキルを習得できます。

日給2万円可＆資格取得支援！未経験から稼げる環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅ 日給最大2万円の高水準報酬 ✅ 会社負担の資格取得支援制度 ✅ 年2回の賞与と年1回の昇給 ✅ 先輩のマンツーマン研修体制 ✅ チームで協力する安全な環境 ⏩「DemoLink Worx」HPもぜひチェック https://demolink-worx-3.jimdosite.com/ 【手に職をつけて稼ぎたい方へ】 未経験から専門スキルを習得し、 早期に高い収入を実現可能です。 資格取得支援を活用して、 将来のキャリアを切り拓けます。 【安定した環境で働きたい方へ】 チームワークを重視する職場で、 腰を据えて長く働けます。 賞与や昇給など、頑張りが 正当に評価される環境です。 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主にビルや施設などの 解体作業に従事します。 現場での安全管理徹底と 円滑な作業進行のサポート。 重機や各種工具類の 点検およびメンテナンス。 解体によって発生した 廃棄物処理や現場清掃。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00〜 現場集合・朝礼 本日の作業内容と 安全上の注意点を共有。 08:30〜 作業開始 チームで声を掛け合い 安全第一で業務を推進。 12:00〜 昼休憩 チーム仲間としっかり 体を休めてリフレッシュ！ 13:00〜 午後作業 解体材の分別や清掃等 きめ細やかに仕上げます。 17:00〜 作業終了・退社 明日の準備を終えて 残業少なめで帰宅します。 ■ 充実の研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方も大歓迎！ 最初は道具の名前や 安全な扱い方から伝授。 先輩が必ずマンツーマンで 指導するので安心です♪ ■ 職場の雰囲気 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安全第一を徹底しながらも コミュニケーションが 活発で明るい環境です！

【土日祝休み・年休131日】これまでの現場経験を正当評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ セコカンの働き方を、本気で変える。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 富山で設立75年の安定企業「新栄建設株式会社」が、あなたの経験・資格を高く評価します。 「土日出勤や夜遅くの書類作業に疲れていませんか？」 官公庁案件メインの当社は、現場自体が土日完全閉所。 日没とともに作業が終了し、直行直帰OK！ 現場での無理な体力仕事はなく、長年培った知識・資格を活かした「監理・指揮」が中心です。 50代のベテラン・シニア層や、建築業界からの転身者も多数活躍中！「生涯現役」で無理なく輝ける環境を用意しています。 💡 ここが他社と違う！安心の6つの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年間休日131日（土日祝休み・年3回の大型連休有） ✨月給33万円〜73万円（前職給与・経験を考慮／交渉可） ✨現場の「掛け持ち」一切なし！1点集中！ ✨現場作業・無理な立ち仕事なし！「監理・指揮」メイン ✨「DX課×完全分業化」を推進中！ ✨賞与計7.0ヶ月分（前年度実績） 📝 「DX課×完全分業化」を推進中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年新設の「DX課（現在2名）」をさらに増員し、完全分業体制へ拡大中です！ ◆書類・図面作成の負担を大幅軽減 …今年新設されたDX課の専任2名が、書類から図面作成までを内製で徹底サポート。 ◆将来的な「完全分業」に向け組織拡大中 …「施工管理が何でもやる」時代は終わり。 業務ごとの専門化・分業化を本格的に進めています。 ◆現場管理に100%コミットできる環境へ 事務作業に追われず、本来の仕事である現場の安全・品質・工程管理に集中できます。 👷🏼‍♂️ 50代以上のベテラン・シニア層も「安心」して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「体力的に現場第一線は厳しい…」という方もご安心ください。 ◆自ら汗を流す作業ではなく、協力会社への「指示・安全管理・司令塔」業務が中心です。 ◆体力を要する立ち仕事は控え、長年の知識を活かしたマネジメント・若手への技術伝承をお任せします。 ◆転勤・出張なし！地元富山で腰を据えて「生涯現役」を目指せます。 👷🏼‍♀️ 建築施工管理からの転身者も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建築しか経験がないから不安…」という方も大丈夫。 ◆「図面が読める」「現場管理ができる」スキルがあれば即戦力です。 ◆土木特有の工法や書類作成は、社内のベテランが丁寧にレクチャーします。 ◆官公庁案件メインのため「土日閉所」「暗くなったら作業終了」の健全な環境です。 📝 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 公共土木工事の施工管理業務（工程・安全・品質管理、折修など） ◆案件：国土交通省や富山県がメインのインフラ工事 ◆スタイル：現場作業ではなく協力会社への指揮・監督メイン 💬 社員のリアルな声（30代・施工管理職） 「前職は土日も現場で動いていたので、本当に土日が休めることに最初は衝撃を受けました。夜遅くの書類作業もなくなり、毎日家族と夕食を囲めています！」 📊 職場の雰囲気・体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10代から60代まで幅広く活躍中！中途入社率50%（25名）でハンデは一切ありません。 30〜40代の中堅層やベテランが互いに支え合う、温かい社風です。 ✨採用サイトが新しくなりました✨ 「どんな人が働いているの？」「どんな雰囲気？」気になった方は、ぜひチェックしてみてください👇 https://recruit.silver-wing.co.jp/

未経験から挑戦できる環境事業！各種手当充実＆残業月少なめ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋ ◎土日祝休＆年休125日！特別休も多数 ◎1時間単位の有休や有休積立など制度充実 ◎12期連続増収！生活基盤を固められる ◎資格取得費用全額会社負担！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋ 【仕事内容】 社会のインフラを支えるリサイクル・中間処理事業を展開する当社にて、工場内作業全般をお任せします。 ◎搬入・受入業務 取引先企業様から持ち込まれた不要物（産業廃棄物）を自社中間処理施設で受け入れます。 適切な最終処分のために、分別・処理を行います。 ◎重機操作 フォークリフトや重機を使った作業があります。 ⏰1日の流れ（例） 08:00｜朝礼・安全確認 08:30｜廃棄物の受入対応 10:00｜小休憩（30分） 10:30｜選別、処理作業 12:00｜昼休憩（60分） 13:00｜中間処理・出荷準備 15:00｜小休憩（30分） 15:30｜場内清掃・翌日準備 17:00｜退社（基本定時） 【入社後は…】 一歩ずつ知識と実務を深めていける育成カリキュラムをご用意しています。 業務の基礎から丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心して挑戦できます。 内定後には「半日程度の体験就労（賃金支給あり）」の機会も設けており、入社前に仕事の流れや雰囲気をしっかり把握いただけます。 ＼株式会社エスアールについて／ 【14期連続増収の成長企業×環境エキスパート】 社会活動が続く限り必要とされるリサイクル・産業廃棄物処理事業を手がけ、景気の波に左右されにくい確固たる経営基盤を築いています。 私たちが強みとしているのは大型プラントなどのハード面ではなく、一人ひとりのスタッフの技術とチームワークという「人の力」です。 業界を問わず大手企業様から厚い信頼をいただき、さらなる事業拡大を見据えて富山事業所のコアメンバーを募集します。 「長期的に安心してキャリアを築き、マイホーム購入などのライフイベントを叶えたい」という想いに応える環境を整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページも是非ご覧ください！ https://kk-sr.co.jp/ ＞SDGsにも積極的に取り組んでいます＜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～会社概要～ 設立：1990年（平成2年）6月11日 資本金：4,000万円 従業員数：181名 拠点：本社（神奈川県厚木市）を中心に、北関東、相模原、富山など幅広く展開 ～事業内容～ ◎環境コンサルティング・メンテナンス 工場の設備解体、ピット清掃、熱交換器の洗浄など ◎廃棄物処理・リサイクル 産業廃棄物の収集運搬、および中間処理（選別・洗浄・中和など） ◎建設・解体事業 アスベスト除去、汚染土壌の除去、一般建設業（土木、とび、舗装など） ◎運送事業 一般貨物自動車運送

【ホテル設備の施設管理/マネージャー候補(正社員)】職務経験ない方も応募OK！福利厚生も充実

仕事内容 【あなたの資格や経験を使って施設管理のリーダーに！ 安全管理や保守点検だけでなく、スタッフの管理もお任せします!】 施設管理マネジャー候補(正社員)として 館内設備の運転・保守点検や大浴場管理のほか 売上管理やスタッフ教育などにも携わります。 従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう そしてお客さまが快適・安全にお過ごしいただけるよう 部門リーダーを目指してご活躍ください！ 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！

仕事内容 【資格があっても経験がない方も大歓迎！ お客様のためにコツコツ取り組める方、お待ちしています】 ホテルの施設メンテナンス全般をお任せします。 客室の家具修繕、給排水・電気・空調設備の保守点検 敷地内の植栽管理などが主なお仕事です。 点検マニュアルがあり、未経験の方でも安心して始められます。 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所