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【研修中も給与同条件／日曜定休】「子どもが小さいから…」「ブランクがあるから…」LIDOならそんな不安は解消できます。

仕事内容: ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ なんと！　日曜定休のヘアサロン。 「しばらく現場を離れていたから不安」 「子どもがまだ小さいから不安」 「家族との時間が持てなさそうで不安」 ーLIDOならそんな不安は解消できます。 ー 最短で2週間以内の勤務開始実績あり ー ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ========= LIDOならではの良さ!========= * 全店日曜日が定休日！ 「美容師だから家族との時間を持てない」？　そんなことはありません。日曜を含めて月8～9日間お休みです。 * 皆勤・被服等の手当てが充実 業界でも珍しい「被服手当」支給。お洒落に敏感な職場だからこそ、LIDOでは毎日の洋服も楽しめるよう応援をしています。 * 結婚・出産後も自分のライフスタイルに合わせて働けます 小さなお子さんがいるとフルタイム勤務はなかなか難しいもの。一旦パート勤務に切り替え、お子さんの成長に合わせてまた正社員に戻るという働き方も大歓迎です。 * 社員寮完備 富山市内に社員寮を完備しています。 * ブランクのある方、大歓迎！ しばらく美容業界を離れていた方も、研修制度がありますのでご安心ください。研修中も同条件での給与支給！現在、ブランク後の入社をした社員も活躍していますよ。 創業から50年以上。現在富山内に5店舗を構え、長くお客様に愛されてきた安定の実績があります。 ================================ ＜LIDOとは＞ 1971年創業し、現在富山県内に5店舗のヘアサロンを経営しています。業界では珍しい、「日曜定休」。 良いサービスは従業員満足からという「スタッフファースト」を追求した結果です。お客さまと向き合う時には、「常にお客様の立場で考え、お客様の立場で行動せよ」の理念のもと、真摯に対応をさせていただいています。 ୨୧････････････････････････୨୧ お店HPもぜひご覧ください！ http://www.lido.co.jp/ ୨୧････････････････････････୨୧ ------------------------------------------------ ＜美容師のお仕事全般(カット・カラー・パーマ・ヘッドスパ等)＞ 最初に技術の確認をさせていただき、社内検定に従って業務に入っていただきます。 ------------------------------------------------ ＜充実のレッスン体制＞ ・外部講師を招いての講習会を実施。 ・スペシャリスト講習(カラー講習、製品講習、メイク講習、着付け講習、ベーシックカット講習、テクニカルカット講習)を実施。 ・店内の状況により、業務時間内に練習をしております。 ＜仕事をする環境＞ 【一緒に働くメンバー】 20〜40代を中心としたスタッフが在籍。 結婚や出産等で一度退職しブランクがある状態で入社してきた社員や、中途採用の社員も現在多数活躍しています。 【お客様】 店舗により、主な年齢層は異なりますが、10〜60代の幅広い層のお客様にご来店いただいています。 ------------------------------------------------ ＜給与・給与例＞ 正社員　月給230,000円～500,000円＋歩合＋各種手当　※経験考慮 ※昇給年2回 ※賞与年2回　 ※皆勤手当別途支給 ※被服手当別途支給 ※店販バック10〜20% ※交通費支給 【月収例】 売上80万円、店販5万円の場合 給与33万円／月 ※社内規定条件あり ୨୧パートとして勤務スタートすることもOKです。